年度总结是在一年的时间里,对所经历的学习和工作生活等方面进行总结和概括的一种重要文书。在看完以下年度总结范文后,相信大家会对如何写一篇较为完美的总结有更深的理解和认识。
精神文明建设工作总结
按照镇文明发[]1号文件精神,3月20日,五棵树镇召开了党政班子会议,就我镇精神文明建设工作进行了研究和部署,成立了精神文明工作领导小组,制定了《五棵树镇精神文明创建活动实施方案》、《五棵树镇精神文明规划》,并于3月25日召开了镇村全体干部大会,镇党委书记李青海同志作了动员讲话,党委副书记宫金海作了具体的部署。几年来,我镇精神文明建设工作取得了可喜的成绩,镇党委、政府一班人能够结合本地实际,扎实工作、解放思想、克服困难、谋求发展,为建设五棵树、改变五棵树村五棵树的面貌做出了艰辛的努力,使五棵树镇的各方面工作都跃上一个新台阶,在小康的道路上迈了坚实的一步。其主要表现是:
一、抓好种植业结构调整,向优质、高效和粮食加工要效益。
五棵树镇是镇赉的主要粮食产区之一,全镇现有耕地面积9100公顷,近年来五棵树镇立足镇情,积极发展“两高一优”农业,一手抓粮食生产,一手抓效益农业,加快了农民致富奔小康的进程。玉米和水稻是五棵树镇的主要粮食生产作物,党委、政府几届班子始终抓住粮食生产不放松,不断加大粮食生产力度,通过品种更新,精细管理,玉米产量和质量实现了双突破,水稻开发到6800公顷,全镇粮食面积已有74%达到了万元田。农产品的转化增值,是增加农业收入的现实选择,镇党委、政府大力发展农副产品加工企业,实现“产、加、销”一条龙的发展模式。通过大力开展招商引资和自筹资金,兴建稻米加工厂25处。其中投资近100万元以上的2处,投资50万元以上的3处,年加工稻米近5万吨,保证本地生产的水稻能就地加工,即解决了部分闲散劳动力的就业问题,又为农户增加了收入,全镇农业总收入7千万元,人均收入3000元,农民的生活上了一个大台阶。
二、精品牧业态势强劲,拓宽群众增收途径。
我镇充分利用桔杆多的优势大力发展精品养殖业。——间,我镇协调资金850万、引进资金150万元,引进奶牛500头,建标准榨奶站3处。同时自筹资金120万元建奶牛小区一处。目前,全镇日售鲜奶6吨。
三、村屯道路建设进一步得到改善。
几年来,镇党委、政府坚持把“村村通”工程作为造福百姓“德政工程”、“民心工程”来抓。三年来共修建“村村通”公路43公里动用土方8万立方米投入资金946万元。目前13个行政村实现了村村通油路和水泥路,使我镇交通条件进一步得到改善。
四、个体私营经济和乡镇企业跨越发展。
随着市场经济的不断发展,个体私营经济发展迅速,到目前为止,全镇个体私营业户增至534户,全镇个体经济年收入达2.2千万元左右,推动和促进了全镇各项事业的发展。
五、小城镇建设初具规模。
镇党委、政府采取“引资、融资、投资”的方式,对小城镇的基础设施建设进行了彻底的改造。共注入资金3512多万元,其中:开发商住楼5万平方米,引资、融资3500万元。为了保证镇政府所在地的环境整治,镇政府组建了一支由3人组成的专业保洁队,每日疏导机动车辆,清扫主要道路两旁的垃圾,使环境卫生彻底达到了整治。同时,加大投资力度,完成村村通等级公路建设任务。从改善农村镇容村貌入手,抓好环镇、环村、环路和农防林工程建设,完成环镇林13.5公顷、环村林28.5公顷、环路14公顷,农田防护林92公顷。
六、切实抓好教育、文化、卫生及计划生育工作。
文化方面:以弘扬时代主旋律,开展丰富多彩的文化教育活动。组建和扩大的老年秧歌队、镇篮球队、老年体育协会,充分利用镇文化站、广播站、商贸大集等宣传阵地进行文化宣传工作,并邀请县文工团来镇进行文化演出,丰富了全镇的文化生活。
教育、卫生和计划生育工作成果显著。教育方面:以改善办学条件,提高教育质量为目的,帮助学校解决工作中的实际问题,解除了学校的后顾之忧,能够专心抓教学,中学的中考成绩连续多年在全县同类中学名列前茅,今年共考取高中生56名,其中镇赉一中36名,镇赉三中20名,使五棵树中学成为远近闻明的乡镇中学。卫生方面:五棵树卫生院近几年狠抓了基础设施建设和内部管理,卫生院现有二层近500平方米的门诊楼,设内科、外科、妇科、牙科等,今年还配备了比较先进的彩超设备,其拥有的设备是全县乡镇卫生院最先进的。计划生育工作坚持常抓不懈,并与镇政府签订责任制,分解任务,旅行一票否决制。
七、开展了第二个“公民道德宣传日”宣传教育活动。
一是组织学习《纲要》和《若干意见》,并查找本部门存在的问题。
并于每年9月21日,由五棵树镇党委组织召开“公民道德宣传日”宣传教育活动座谈会,由本镇党政班子成员、包村干部、镇直单位负责人及村党支部书记参加会议,参加人数27人左右。会上,镇党委书记李青海同志做了关于开展“公民道德宣传日”的重要讲话,他从加强和改进未成年人思想道德建设的重要意义、主要任务和强化领导等三个方面进行了深刻阐述,全体与会者深受鼓舞,增强了进一步做好未成年人思想道德建设的信心。镇党委副书记宫金海同志就如何开展好此项活动讲了几点意见,并组织与会人员学习《纲要》、《若干意见》,对照《纲要》和《若干意见》的要求,结合本部门实际,大家开展了大讨论,总结公民道德建设和未成年人思想道德建设工作,查找工作中的薄弱环节和存在的问题。一是在社会方面,有一些不健康的营业场所,如电子游戏场所、网吧等;二是在学校方面,学校管理不严,学校片面追求升学率,造成部分学生厌学;三是在家庭方面,部分学生父母素质低,家庭经济困难,家庭和学校教育脱节,针对存在的问题,我们采取有力措施加以解决,促进了公民道德建设和未成年人思想道德建设工作的深入开展。
八、广泛深入开展评选“四榜”和“文明生态村”活动。
每年九月份在镇党委的统一领导下,按照《方案》的要求,采取包村干部协助抓、村组干部直接抓,做到一级抓一级、层层抓落实,为活动的开展提供了组织保障。一是突出评选重点,由于各村的实际情况不同,所要解决的问题也就不尽相同,评选出一户“一榜”或一户“多榜”,也评选出了一户“四榜”。二是按照《方案》规定的方法步骤进行,不走过程。按照创建文明生态村的条件,全镇评选出2个文明生态村,即铁力、前英台两个村文明生态村。
去年,通过评选活动,在全镇4040农户中,评选出“四榜”户200户,其中好样榜50户、能人榜80户、成才榜30户、卫生榜40户。这项活动的开展,促进农民文明、农业发展、农村进步,为我镇早日实现小康提供有力保障。
尽管我们在精神文明建设和社会各项事业做出了很大的努力,取得了一些成绩,但与上级党委的要求还存在一定的差距,主要表现是:一是不注重总结和培育典型,满足现状;二是工作思路陈旧,思想解放程度不够。这些情况都有待于我们在下年的工作中加以改进。为了使此项活动能够扎实开展起来,坚持下去,除原定规划外,在今后的工作中我们还应抓好以下几项工作。
一是进一步加强领导,把开展引项活动纳入镇干部岗位责任制。二是加强检查评比工作。按照县精神文明建设先进集体、四榜户的标准做到半年初评,年终总评。三是认真抓好典型。抓好典型是使此项活动不断向前发展的重要环节。同时还要注重总结典型和宣传他们的先进事迹,从而带动全面。
精神文明建设工作总结
xx年,按照市委、市文明委的工作部署,在切实履行好部门职能的同时,高度重视精神文明建设工作,取得了显著成效,为推进生态遂宁建设提供了有力的保证。
根据市委的有关文件精神和市委宣传部的安排部署,始终把宣传思想和精神文明建设工作摆上重要议事日程,局党组召开专题会议进行研究,制定了精神文明建设工作规划,及时调整和充实了局宣传思想工作领导小组,形成了层层负责、一级抓一级的工作格局,做到了目标明确、机制健全、责任落实。
(一)加强理论学习。局党组坚持把加强领导班子思想政治建设、提高其执政能力和领导水平、创建学习型领导班子作为宣传思想的一项重要工作来抓。坚持党组中心组学习制度,切实开展好各项学习活动。每周一召开党组扩大会,周五召开局机关例会,学习最新文件精神,汇报上周工作进展,对本周工作进行安排,每月安排1次集中学习,每季度举办1次双休日讲座。
(二)积极开展学习型机关建设活动。xx年, 为切实加强机关精神文明建设工作,进一步在全局上下营造认真学习、善于学习、勇于实践、敢于创新的良好氛围,努力把干部职工培养成学习型、思考型、创新型干部,局党组采取各种有力措施,切实加强干部理论学习。除坚持定期学习制度外,还充分利用各党支部和工会等主题活动的有利时机,积极开展各项政治思想理论学习。局机关每月安排专门的理论学习不少于2次,订购学习材料,加强学习实践科学发展观,进一步增强了职工业务能力,提升了整体服务水平。
今年,我们按照市委的统一部署,始终坚持以机关文化建设为重点,深入推进机关精神文明创建活动,为推进机关“两个文明”建设打下了坚实基础。
(一)切实抓好全国文明城市创建工作。按照市委、市政府的部署和市文明办的要求,我局高度重视全国文明城市创建工作,及时学习传达有关会议精神,成立了局全国文明城市创建工作领导小组,落实专门的机构、人员具体负责此项工作,确保各种创建工作落到实处。在此基础上,我们结合部门工作实际,制定了局全国文明城市创建工作方案,并通过办宣传栏、部门门户网站进行广泛宣传。坚持以学雷锋活动为抓手,以机关职工文化活动为载体,深入开展机关精神文明建设工作,把全国文明城市创建活动引向深入。
(二)隆重召开建党93周年。以建党纪念活动为契机,组织党员听党课,讴歌党的丰功伟绩,不断增强党员的理想信念、宗旨意识和光荣感、使命感。走访慰问了结对帮扶的三洲村6名贫困党员,与他们心贴心拉家常,了解他们的健康和生活情况,并送去了米、面、油等生活必需品,让他们感受党的关怀与温暖。
(三)组织开展丰富多彩的职工文艺活动。每年坚持开展篮球、乒乓球和卡拉ok比赛等文体活动,丰富干部职工文化生活,增强凝聚力、向心力。
机关党委组织各支部负责人深入到农村联系点和社区看望慰问贫困党员,了解他们的生产和生活,并给他们送去慰问品和慰问金。在此基础上,还结合环保工作需要,认真开展党员志愿服务活动,积极促进党员作用发挥。
(五)扎实抓好社会主义荣辱观教育。继续深化“知荣辱、除陋习、树新风”活动,认真开展“四好班子”建设和党员示范岗活动,加强党组织建设,大力提高干部职工思想道德素质。
(六)切实搞好未成年人思想道德设工作。xx年,我局按照上级的要求,高度重视未成年人思想道德建设工作,并结合部门工作实际,在全市中小学深入开展了环境保护、绿色发展、低碳生活等各种主题活动,发放环保宣传手册。同时,继续印制了“xx”宣传环保、宣传遂宁的环保邮册8000份,分送各区县、园区的留守儿童。今年8月组织市住建局、市环保局、市建设局等10余个单位及联系村30余名小学生开展暑期“十一个”环保小卫士实践活动,培养从小爱护环境,珍爱生活资源。
(一)认真抓好舆情工作。xx年,我局进一步加强对宣传工作的领导,并按照上级的要求,把宣传及舆情信息目标任务落实到机关各科室和直属事业单位,落实了奖惩措施。xx年,我局共报送各类舆情信息6余篇,为推进遂宁绿色发展营造了良好的舆论环境。
(二)进一步抓好宣传队伍建设。今年,在市委、市政府的领导关心下,引进了一批宣传专业技术骨干,使我市环保宣传队伍力量得到进一步加强,技术装备得到进一步提升。在此基础上,我们特别注重宣传干部的政治思想、法律法规的教育,努力提高宣传新闻工作人员的思想素质和业务水平,新闻编写质量得到很大提高,使我市环保宣传、信息工作上了一个新台阶。
(三)继续加大环保宣传力度。xx来,我局在积极配合市主流媒体搞好环保宣传工作外,继续通过大型户外广告牌、路灯、公交车、出租车以及宾馆、酒店等公共场所和学校设置了大量环保公益广告,广泛宣传创模、生态环境建设工作。并通过 “六.五”世界环境日、评选“绿色遂宁杰出环保市民”等活动,把环保宣传活动搞得有声有色,进一步宣传动员了广大市民关心环保的激情。今年,我局共印制发放各种环保知识宣传手册5000万余册,设置大型宣传广告、宣传专栏10多个,组织记者集中采访3次,发表新闻稿件、专题报道近10篇。定期在遂宁新闻网、环保局网站、城区电子屏幕上发布环境质量公告和环境质量月报、季报,大力推进环保政务公开,累计公开各类信息719条,提高市民环保意识,主动接受全社会对环境质量的监督。
xx年,我们要坚持以科学发展观为指导,以宣传贯彻党的十八大精神为抓手,在深入推进全国文明城市创建工作的基础上,进行扎扎实实搞好机关精神文明和生态环境建设工作,为推动我市经济社会的快速健康发展作出积极贡献。
精神文明建设工作总结
校园精神文明建设的内容是多方面的,不同时期有不同时期的要求。当代校园精神文明建设的主要内容有两个方面:一是加强校园文化建设,二是提高学生文明素质,两者是息息相关的。加强校园文化建设对培养德智体全面发展的人才有不可低估的作用。而学生的文明素质是指以思想修养为灵魂,以文化修养为基础的一种高尚品格,是综合素质的核心。文明素质教育与任何其他素质教育相比都应该处于优先地位,正如俄国哲学家赫尔岑所说:“生活中最重要的是有礼貌,它比最高智慧,比一切学识都重要。”因此,我们必须有针对性地采取一系列措施,提高大学生素质特别是文明素质,造就大批爱国、守法、爱岗、敬业、诚信、奉献的有用之才。
以社会主义市场经济发展需要为前提,把培养大学生的综合素质作为学校工作的重点。在加强学生管理过程中,强化道德教育,抵制市场经济的负面影响。在深化专业知识教育过程中重视并加强人文知识和人文精神的教育,提高大学生的文化修养。学校可采取多种形式,如讲座、演讲、参观、展览、广播、网络……并充分发挥评优评先、业余党校积极分子的作用,对学生进行综合的思想教育,不断实现精神情操的升华,使学生思想从追求物质享受向建功立业方面转化。
进行精神文明教育既要靠真理的力量来启迪,又要靠人格的力量来感召,因此,高校老师要用自身的良好形象去影响和教育学生。精神文明建设不是一朝一夕就能实现的,要做出常年规划,坚持从我做起,从现在做起,从生化中每一件小事做起,发挥学生的自我管理、自我教育、自我约束的作用。
要强化礼仪课程,寓德育教育于礼仪教育之中,且将礼仪课当作必修课来学,从塑造个人形象着手,与学生前途命运、切身利益直接联系起来,当学生切身意识到个人形象在人生中的重要意义时,他们将主动地学习并接受礼仪教育,从外在形象的塑造到内心境界的追求,自觉调节自己的道德观念、价值观念、行为方式。不断开拓自我知识领悟,全面完善自我形象。
要针对学生中突出存在的不文明表现,实施重点治理,通过开展丰富多彩的活动或制定相应的制度,严格考评,强制性地使学生改掉一些坏习惯,养成好作风。
大学生既有强烈的求知欲望,又有浓厚的参与文化艺术娱乐活动的要求。学校应因势利导,循循善诱,利用众多的社团和各种载体,开展丰富多彩、格调高雅、健康向上的文化艺术活动,营造文明、现代、高品位、高层次的校园文化氛围,巩固和发展思想阵地。让学生形成良好的群体意识和正确的价值观念,培养高尚的道德情操、良好的生活方式和行为规范。
在校园文化环境的建构中,物质文化环境是精神文化环境的基础和保障。良好的校园物质文化环境对提高学生的知识水平、思想素质、价值观念,熏陶情感,启迪智慧等具有深刻、直观的教育意义。营造校园物质文化环境应从三个方面入手:
一是要为师生开展校园文化活动提供必要的设备、设施、场地和经费;
三是总体规划校园精神文明建设,在绿化、美化、净化、优化校园环境方面下功夫,加强花草树木的培植和爱护。创造一种高尚优美的校园环境和氛围,以利于陶冶学生的艺术和道德情操,让师生增强作为学校一员的光荣感和自豪感。
总之,加强校园精神文明建设事关青年学生能否健康、顺利发展,是社会主义精神文明建设的'重中之重。强化校园精神文明建设,丰富校园文化,提高学生文明素质,对陶冶学生的情操,塑造其灵魂都有极为重要的作用。它能培养学生高尚的道德品质,丰富其精神文化生活,提高学生的活动能力,更好地适应社会发展的需要。
精神文明建设工作总结
20xx年,区党工委、管委会在县委、县政府的正确领导下,全区宣传工作紧紧围绕开发区中心工作,对内抓好思想舆论引导,营造目标同向、工作同力的团结和谐氛围,对外注重树立形象,展示开发区干部职工真抓实干、拼搏进取、与时俱进、勇创一流的良好形象,争取广泛的理解和支持,为开发区经济社会快速健康发展创造良好的内外环境。现将总结如下:
一是突出建设马克思主义学习型党组织这一重点。以学习型领导班子为龙头,以建设学习型党组织为基础,以全体党员为主体,以理论联系实际为关键,以指导实践和推动工作为出发点和落脚点,形成党工委统一指导协调,机关各部门具体组织实施的工作格局。二是丰富学习形式。通过学习交流研讨会、读书会、专题报告会、理论培训会、辅导讲座和每季度“必学”和“选学”的菜单式推荐学习等形式,促使广大党员干部自觉、深入、持久的学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系等马克思主义基础理论,提高分析和解决问题的能力。三是建立学习的长效机制。进一步完善和改进中心组学习制度,建立和完善纪检、组织、宣传部门季度联合督学制度,建立长效机制,努力形成以制度建设督促学习、崇尚学习、竞相学习的良好学风。加强班子成员和党员领导干部在政治理论学习中对经济社会发展和民情民意的调查研究,切实提高在学习中解决实际问题的能力,争取推出一批有份量、有说服力的理论文章。
紧紧围绕党工委、管委会中心工作、灾后重建基本完成、建国61周年、年、“七一”、“八一”、领导视察、省市县经济观摩交流等重大活动,精心策划宣传工作方案,全面发动全区各部门、各单位,想尽办法造声势、竭尽全力掀高潮,积极营造我区抢抓历史机遇全力打造省级经济开发区的良好氛围。充分发挥市县广播电视台、日报晚报、平面媒体和党政网络、qq群等宣传主阵地作用,大力宣传开发区建区发展工作;大力宣传各内设部门深入学习贯彻落实科学发展观,努力打造新型工业化发展平台、城乡一体化发展平台、物流集散与加工平台、宜居人文生态平台。用改革发展的新希望新成果引导干部职工在党工委坚强领导下,继续深入贯彻落实科学发展观,推动建区工作进程,努力营造全体干部群众同心同德、斗志昂扬、奋力拼搏,满怀激情、干事创业,加快发展的良好氛围。全面向县广电局、绵阳日报、绵阳晚报、四川新闻网、四川日报等媒体和记者报送新闻资料40余条次。
一是组织实施宣传战役。按照团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,紧紧围绕党工委、管委会中心工作和重大活动,开展战役性宣传,多渠道、多手段、多形式对内外宣传新举措、新成绩、新经验和新面貌,进一步提高知名度和美誉度。二是以打造五大行业为重点,实施新型工业化发展平台的宣传战役。三是以加快现代服务业发展和培育区域经济新的增长极为重点开展。四是建立新闻宣传相关制度。按照党的十七届四中全会“推进党务公开,建立党委新闻发言人制度”的要求,建立和完善我区新闻发言相关制度,提高舆论引导能力,掌握舆论宣传主动权,弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪。加大考核力度,调动全区各方面的积极性,抢占各级各类媒体宣传阵地,扩大我区对外宣传的覆盖面。五是抓好宣传载体征订工作。全面完成了县委宣传部下达的党报党刊等各项征订任务。
一是深入开展“思想道德宣传年”活动。我们充分运用新闻宣传、灯箱广告、模范墙、宣传橱窗、宣传专栏等多种形式,引领干部职工和企业员工崇尚模范、关注模范、争当模范。
二是深入开展“讲文明、树新风”活动。利用报刊、广播电视等多种媒体和多种形式,深入宣传普及礼仪知识,宣传北川灾后重建成果,宣传园区建设成果,形成讲文明、懂礼仪、守秩序的浓厚氛围,广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动和节约型机关、节约型企业等创建活动,使勤俭节约逐步成为人们的行为习惯和社会风气。
三是进一步加强文明单位创建。在机关企业组织文明知识学习活动10余次,余人次。配合县上安置中心工作,在机关干部职工队伍中开展了老县城物权捐赠活动。在机关、企业广泛深入开展精神文明创建活动,巩固提升文明单位、文明行业、文明社区和文明村镇创建成果。全年没有职工违反道德的行为发生,机关干部职工和园区企业职工没有违法违纪行为。
四是加强文明城市创建。今年来,我区按照县委、政府要求,配合县城管局,积极开展文明城市创建工作,园区环境卫生整合整治取得明显成效。经过彻底清理和整治,街路、广场、企业内外环境卫生脏、乱、差问题得到整改,严格落实了机关、企业门前“五包”责任制,建立长效机制,长抓不懈。在人员企业和机关全面开展感恩歌曲大家唱活动和青年志愿者行动。
一是加强学习。巩固学习实践科学发展观活动成果,认真学习中央、自治区和县宣传思想文化工作相关文件精神,熟练运用履行岗位职责的必备知识,准确理解和掌握做好宣传思想文化工作所需要的新知识。二是加强培训。积极组织各类人才培训班,努力提高思想认识水平、研究决策水平、组织协调水平和工作落实水平。三是更新观念。增强紧迫感和自觉性,破除思维定势、陈旧观念,克服自满心理、畏难情绪,增强大局意识、责任意识,积极拓展宣传思想文化工作内容、工作对象和工作渠道,不断提高宣传思想文化工作推动科学发展、促进社会和谐的能力。
精神文明建设工作总结
xx乡xx村委会xxx自然村,现有农户34户,129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上,绿树影映,人居环境比较好,积极寻求加快发展的气息浓厚,村民运用科技的意识强,精神风貌健康向上,社会风气文明和谐。
xx年前的xxx自然村有耕地70.35亩,人均0.55亩,人均有粮350公斤,人均纯收入546元,无支柱产业,主要靠种植粮食作物和外出打工维持生活。村内脏、乱、差现象突出,基础设施落后,住房70%都比较破旧,村民自我发展意识不强,发展后劲不足,制约经济社会发展的“瓶颈”问题得不到解决。
xx年,乡党委、政府统筹安排,把xxx自然村作为安居温饱示范村,上报县扶贫办审批同意后,花了半年多的时间,投入15万元专项资金,工程总投资达38万元,项目拉动效应明显(1:1.53)。建成了一条宽1—1.2米,长1300米的弹石沙浆水泥路面,改变了“晴天一身灰,雨天一身泥”的落后面貌。建成了一个集学习、娱乐为一体的公共场所,宣传栏内的宣传内容一个季度更换一次,从而增强了群众的科技文化和卫生意识。完成了108亩的泡核桃栽培,为经济的可持续发展奠定了基础。对1户进行了翻修,1户进行了搬迁,其余的进行了粉刷改造,还有20户农户自筹资金对原来低矮破旧的大门院墙等进行了改造,使自然村的面貌焕然一新,增强了群众建设小康生活的信心。建成沼气28口,全部做到了“三配套”,从而解决了制约经济社会发展的一大“瓶劲”。
随着安居温饱示范村的建成,群众的生活环境得到了极大的改善,自我寻求发展的氛围逐步形成,呈现出了“农闲时节外出打工,农忙时节回家种植”的良好局面,家家户户“猪牛满厩,鸡鸭满圈”,成为了远近闻名的“温饱示范村”。
xx年乡党委把xxx自然村作为书记示范点,创建成了全乡的“十星”级文明户示范村。经过认真的自评、互评,最终创建活动领导组评出了“十星户”4户,“九星户”10户,创建率达到了100%。
xx年xxx自然村被确定为巩固温饱奔小康示范村,将投入专项资金10万元,对全村的供排水设施进行改造,建立发展基金会,最终建成“xx乡生猪养殖示范基地”,力争在两年内把xxx自然村建成“xx乡小康第一村”。
xx年末,人均有粮715公斤,人均纯收入达1560元。基本形成了以劳务输出、养殖、经商为主,种植、泡核桃为辅后续产业链。
经过安居温饱工程的实施、“十星”级文明户示范村的创建,村民如是说:一个村健康向上的风气,需要全体村民的共同维护。
学校精神文明建设工作的年度计划学校精神文明建设工作总结
为进一步贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十八大精神,落实上级精神文明建设工作要点,现结合学校实际,制定我校精神文明建设工作计划。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,在全校师生中大力宣传创先争优的活动精神,推进教育科学发展。进一步加强和改进未成年人思想建设,创新德育工作方式,为维护社会稳定,推动社会文明进步,建立社会主义和谐社会提供强大的思想保证、智力支持和精神动力。
二、总体要求。
以学习贯彻“三个代表”重要思想和十八大精神为主线,围绕我校办学目标和办“让人民满意的教育”的办学方向,坚持以人为本,德育为先的教育理念,大力开展精神文明创建活动,在促进构建和谐校园、和谐社会上开拓新局面。
三、具体任务。
(一)加强理论学习,进一步提高教师文明素养。
1.以学习宣传十八大精神为重点,加强学习。利用校园广播、橱窗、园地、板报等宣传媒体,加大宣传力度,营造学习宣传氛围,并落实到实际工作中,成为推动学校科学发展的动力。
2.扎实推进党员干部理论学习。认真学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》与教育有关的政策法规文件,不断提高党员干部政策理论水平。
3贯彻落实科学发展,解决工作中的突出问题。继续巩固扩大科学发展观学习实践活动成果,转变工作作风,凝聚人心,激发干劲。坚持回头看,对查摆出的突出问题集中解决。
(二)深化文明校园创建活动,提升校园文明水平。
1.以构建“文明校园”为目标,切实加强学校管理。在学校管理工作中,实行民主管理,坚持校务公开;实行人本管理,在工作中理解教师、尊重教师,形成“尊重人才,尊重知识”的良好氛围;实行依法管理,深入开展法律法规的学习活动,使广大师生学法、懂法、守法、用法,努力营造安全、文明、和谐的校园。
2.广泛开展“人文校园、活力校园、和谐校园”教育活动。通过文明教研组、文明班级、文明个人的创建活动,把工作重心放在育人氛围的营造上,把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。
3.充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用,每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。
4.组织学生开展“拒绝诱惑,远离网吧”、“远离赌博,远离不良嗜好”等主题教育;开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动,积极参与反邪教斗争;组织开展社会实践活动,增强学生社会意识。
5.认真开展争先创优活动,搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰工作。
6.认真做好文明单位创建工作。根据上级文明学校创建活动要求,加强硬软件建设,提高办学水平。加强校园美化、绿化、净化工作,使精神文明创建工作再上台阶。
(三)加强教师职业道德建设,树立教师教书育人良好形象。
1.深入学习实践《中小学教师职业道德规范》,组织形式多样的学习交流活动。
2.开展“好书人人读”活动,大兴读书学习之风。组织师生广泛开展多种形式的读书活动。
3.开展资源节约活动,以实际行动促节能减排。在校园内广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水”活动,在学生中开展勤俭节约教育,使勤俭节约逐步成为师生的行为习惯。
4.引导教师向科研型教师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师基本功训练。鼓励和支持教师参加各级各类培训、学习与竞赛,不断提高教师整体的教科研能力和教育教学能力。
5.积极探索创新有利于未成年人思想道德建设的方式方法。通过组织开展心理健康教育辅导、教师论文比赛等活动,提高教师研究德育工作的积极性。
(四)加强行风建设和安全工作,确保校园安定和谐。
1.加强学校管理,依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理,政务、事务、财务公开,积极推行校务公开。
2.认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作,年内不发生上访问题。以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,努力创办好人民群众满意的学校。
3.不断强化校园安全稳定工作,健全学校安全管理长效机制,积极开展“平安校园”创建活动。
(五)坚持德育为首,进一步改进和加强未成年人思想道德建设。
1.继续深化以“知荣辱、讲诚信、树新风”道德实践为主要内容的社会主义荣辱观教育,切实加强未成年人思想道德建设,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德认知标准。
2.通过重大节日、纪念日,继续深化“民族精神代代传”教育活动,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,并将其转化为广大少年儿童的精神力量和自觉行为。组织学生深入社会开展社会实践活动,引导学生感受家乡变化,关注家乡发展。
3.构建德育网络,形成工作合力。通过家长学校建设、家长会、家访等形式,建立班级、学校、家长、社会“四位双主体”的德育网络。积极协调有关部门,突出抓好校园周边环境整治,营造未成年人健康成长的良好社会环境。
4.加强学生基础道德修养和法制教育,强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。形成讲理想、讲奉献、讲责任、讲道德、讲文明、勤俭节约、艰苦奋斗、遵纪守法、勤奋学习、健康成才的良好风气。
5.结合学校工作实际和学生年龄特点开展好各种文体活动,开展好一年一度的艺术节,活跃校园课余生活,让学生在各种活动中施展才能,培养爱好,增强体质,建立信心,培养团队意识。
6.综合运用教育、管理、舆论等手段,把思想道德教育和加强管理结合起来,把耐心细致的工作同纪律约束结合起来,严格校纪校规,依法治校,使不文明、不道德行为和现象在校园无立足之地。
精神文明建设工作总结
充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。严格执行“民主集中制”和“三重一大”决策制度。推动各项目公司将党组织的职能写入公司章程。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真召开专题民主生活会,开展11项专项整治,坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。
认真开展思想政治教育。充分发挥党委理论中心组学习示范引领作用,严格落实“三会一课”,持续深化“万名党员进党校”培训,积极推进“学习强国”“xx先锋”等线上学习。
严明政治纪律规矩。学习《党章》《准则》《条例》、领导人员廉洁从业若干规定等党纪党规,认真组织召开了汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会,不断强化纪律规矩意识。
加强意识形态建设工作。成立了工作领导小组,与各党支部签订了意识形态工作责任书,并形成每周、每季度、每半年一汇报的动态监管和分析研判机制。
全面压实党建工作责任。与领导班子签订指导督促分管联系单位党建工作责任书,与各支部签订党建工作目标考核责任书,每月召开支部书记会检查布置工作、加强过程检查和年度考核。
全面推进支部规范化建设。调整成立17个党支部,实现党员有效管理全覆盖。实现10个支部规范化建设如期达标,滇南分公司党支部入选省国资系统规范化示范支部。
全面推动党建工作融入中心。公司主要领导挂帅督办xx高速、xx高速、xx高速等项目,成效明显;各支部创新形式,积极打造特色亮点,有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
严格干部选用流程。20xx年,公司共调整中层副职及以上管理人员312人次,26名干部纳入试用期管理。
强化干部监督管理。严格落实“四考核一评议”、个人事项报告、外出请假报告、出国境审批等制度。进一步加强干部档案管理,完善了新提任干部“一人一档”建档工作。
畅通选人用人通道。实施党委任用干部与董事会聘用高管“双线”管理,调优配强所属各单位高管,探索开展职业经理人引进和管理工作,进一步释放人才活力。
注重干部人才培养。持续推进年轻干部培养;着力在项目一线选拔一批优秀干部充实到项目公司高管队伍;开展了历时两个月、针对性强的“六支队伍”培训,收效良好;全年共开展各类培训79次,参训2000余人次。经过一年的努力,公司干部人才紧缺的突出矛盾逐步得到缓解。
聚焦主责主业全面压实责任。组织召开3次专题会议研究部署公司党风廉政建设工作。与公司领导班子成员签订党风廉政建设承诺书,与各支部签订党风廉政建设责任书,强化考核。
强化监督执纪问责。实现任前廉政谈话全覆盖,开展党风廉政专题培训。全年对39家单位开展了监督检查,发现并及时整改问题62项;开展提醒谈话19人次,调整岗位1人,免职1人。
扎实推进专项整治和效能监察。开展形式主义、官僚主义、制度建设等各类专项检查整治,修订、新增各类制度199项。充分发挥纪检监察对重大工作的监督作用,重点项目得到有效推进。
大力开展文化建设。加强对集团和公司发展历程、职代会精神、企业文化的宣贯,持续深化“五讲五比”活动,组织开展庆祝新中国成立73周年系列活动。
全力推进宣传工作。改版升级了公司报纸、网站,公司微信公众号实现每日更新,全年刊登稿件1400余篇,修订完善公司vi视觉识别手册,宣传工作前瞻性不断加强。
积极选树典型。推出“礼赞新中国·奋斗新时代”“基投之星”等栏目。
着力维护职工权益。坚持职工代表大会制度,坚持集体合同和工资集体协商制度,不断拓宽厂务公开途径,持续开展帮困关怀和医疗互助,切实做到心系职工、排忧解难。
积极组织各类活动。积极组织开展劳动竞赛,开展青年大学习、“能通全通”青年突击队竞赛、青年文明号创建和青年岗位能手评选活动。
扎实推进信访维稳和扶贫工作。一年来,公司未发生上访群访事件,企业发展和谐稳定。挂联村实现脱贫出列。
20xx年,公司将以深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线,全面落实新时代党的建设总要求,始终坚持党的全面领导,持续加强党的建设,围绕全面提升公司发展能力和全面推进高质量发展的要求,坚持融入中心、服务大局,进一步解放思想、开拓创新,全面推进政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、廉政建设、文化建设、和谐建设再上新台阶,为持续提升公司发展能力和实现公司高质量发展提供强大动力。
坚持把政治建设摆在首位。把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题,严明政治纪律和政治规矩,切实加强意识形态工作,营造坚定稳固的良好发展环境。
坚持理论学习常抓不懈。广泛运用集中轮训、专题讲座、在线学习等方式,加强学习,不断提高理论素养和用理论指导工作的能力。
坚持解放思想创新开拓。确保企业与时俱进稳健发展。
压实党建工作责任。严格履行党委抓党建工作主体责任和党委书记第一责任,抓好“一岗双责”落实,进一步建强支部书记队伍。
提升党建工作水平。以支部规范化建设为抓手,以党员管理为重点,全面推进党建工作提质增效。
推进党建工作融入中心见成效。持续加强理念创新、机制创新、载体创新、活动创新,在促进各项中心工作中提升和检验党建工作水平。
坚持正确选人用人导向。坚持面向基层、注重实绩选贤任能,坚持公道正派,注重年轻干部的培养,着力培养懂投融资、懂经营管理、懂项目建管的创新型、复合型干部人才队伍。
强化履职能力建设。尽快提升干部人才履职能力,努力打造一支岗位匹配、素质高强、能力胜任的干部人才队伍。
抓实干部监督管理。持续推进干部“四考核一评议”工作,建立干部队伍动态跟踪分析机制,抓好干部政治素质档案的建立和管理,强化监督问责。
实施人才战略规划。加强公司人力资源顶层设计,制定干部人才五年发展规划,强化岗位胜任能力评价,努力打造一支专业匹配、结构合理、素质优良、梯队储备的干部人才队伍。
全面压实党风廉政建设责任。加强对党风廉政建设工作的部署和考核,抓好“六大纪律”贯彻落实,强化干部日常教育、监督和管理。
强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”,持续开展专项整治和监督检查,全面落实效能监察制,督促推进公司重点、难点工作及时落地。
持之以恒正风肃纪。落实好“负面清单”制度,持续纠治“四风”问题,强化干部作风建设,对思想松懈、干劲不足、不敢担当作为的干部要坚决撤换,造成损失的要坚决问责,切实整顿部分项目公司工作懒散、纪律涣散的问题。
充分发挥文化引领作用。把企业文化转变为全体干部职工锐意进取、奋力开拓、全力推进公司高质量发展的力量源泉。
不断提升宣传工作质量。持续巩固提升宣传阵地,做好宣传策划,整合内外宣传力量,积极选树典型,抓好舆情管理,强化记者岗位职能,确保数量和质量在去年基础上有较大提升。
大力培育基投品牌。把品牌打造纳入公司发展战略层面部署,持之以恒打造集团品牌下的基投优良投资企业品牌形象。全体干部职工要强化品牌意识,做公司品牌形象的创造者、维护者、宣传者和传承者。
进一步夯实民主管理。拓宽公开渠道,建立建言献策机制,坚持和完善职工董事制度和职工监事制度,充分发挥职工民主权利。
进一步引领建功立业。积极开展创新提质竞赛,选树岗位标兵。
进一步丰富文化生活。积极开展丰富多彩的活动。
进一步加强维稳和维权帮扶。重视信访维稳工作,注重法律诉讼纠纷处理,做好职工的帮困关怀,做好扶贫各项工作,进一步抓好疫情防控、生产安全和消防治安等工作,为公司发展构建和谐稳定环境。
20xx年,我们面临难得的历史发展机遇期,机遇和挑战并存,困难和希望同在。全体干部职工要不忘初心、牢记使命,在集团公司的坚强领导下,不断解放思想,以只争朝夕、奋斗实干的精神,抢抓机遇、开拓进取,继往开来、奋勇前行,不断提升精神文明建设科学化水平,有力促进公司高质量发展各项工作,以新气象新作为奋力开创公司高质量发展新局面,为助推集团实现高质量发展、早日迈进世界500强而不懈奋斗!
精神文明建设工作总结
xx年,xx林场精神文明建设以“三个代表”重要思想为指导,结合十六届六中全会精神,以自治县文明委五条工作线为抓手,紧紧围绕我场天然林保护工程这一中心任务,在全场进行思想道德建设,开展群众性精神文明创建活动,整治环境卫生,努力提高人的整体素质和社会文明程度,为企业发展,全面完成各项工作任务提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。结合我场工作实际,现将xx上半年精神文明建设工作总结如下:
1、认真进行动态管理,认真落实长年公示制,在本单位设置创建精神文明单位公示栏,自觉接受社会监督。积极加强精神文明建设日常管理,认真做好自查自验。
2、结合企业实际情况,按照自治县文明委的要求,年初制定年度精神文明建设工作计划和目标,召开年度工作布置会,安排全年的工作内容和任务。
3、大力倡导科学文明健康的工作生活方式,深入开展群众性的`精神文明建设活动。开展职工文化娱乐活动,今年“五四”举行职工拔河比赛、象棋比赛、扑克牌比赛、乒乓球比赛等文体活动,取得很好效果;开放老年活动室、职工之家等娱乐场所,并配备娱乐器材。
4、按照综合治理工作责任制的要求,及时和居委会、镇派出所签订了综合治理责任状、治安安全责任书、“无毒”单位责任书。同时协助社区与职工及住家户签订综合治理责任书、“无毒”家庭责任书,提高了全场干部职工的防范意识。进一步修订安全保卫制度,设专职门卫、负责办公区、家属区安全保卫工作、二十四小时在岗,做到防患于未然,创造良好的综合治理氛围,从而有效地杜绝各类治安事件的发生。
5、一是注重环境卫生管理工作,积极开展“创卫”活动。和社区积极配合与场区住家户签订环境卫生责任书,并进行不定期突击检查。组织广大干部职工亲自动手,在场区、公园内植树、种花绿化美化环境,改善全场干部职工的工作生活环境。
6、加强职工职业道德教育,大力提倡爱岗敬业,形成良好的职业道德风尚,教育和引导广大职工牢固树立“三个离不开”思想和奉献社会的良好风气,反对一切低级腐化的工作和生活作风。同时,注重干部职工队伍的自身发展,抓好职工的技术培训和业务学习。对在岗职工进行外派学习、考察,对上岗职工进行岗前培训,分期分批组织职工进行业务培训,到兄弟单位参观学习,吸取先进管理经验,开拓视野,拓宽知识面,从而有力地增强了职工队伍的凝聚力、战斗力,也提高了职工队伍的整体素质。
7、积极开展普法依法治理工作,采取各种有效方式,不断提高干部职工的法律素质。充分利用法制宣传月、黑板报、悬挂横幅、刷写张贴标语等多种法制宣传阵地,加大教育宣传力度。重点是森林资源管护的相关法律知识的宣传,在农牧民赶集、赛马会和农牧区体育盛会,采用出动宣传车、发放宣传单等形式,大力宣传林业法律法规。同时,根据我场经营性质及专业执法的特点进行分片区、分阶段、有重点的开展学习。机关人员利用星期三下午学习;苗圃、农场利用每年冬闲时间学习;管护人员利用每月例会时间或冬季时间集中学习。学习采用聘请县党校、县司法局的专业教师进行授课、听法制讲座、自学、做学习笔记、召开座谈会等形式进行。并坚持学一法、考一法,将成绩造册登记,与职工年终考核挂钩,以巩固学习效果。
1、充分发挥职代会的职能,坚持群策群力,动员和组织职工参政议政、集思广益,在重大经营决策、重大费用开支、工程建设、机构改革、工资改革等方面都经职代会讨论,遵循听取职工们的意见后形成决议,由各职能部门实施,并坚持行政领导向职代会作汇报制度,中层领导在职代会上述职述廉制度,接受职工的监督。
2、班子成员之间互相协助、互相配合、经常交流、沟通,达成一致,思想上同局党委保持高度一致,遇到重大问题集体讨论研究、定夺,坚持中心组学习制度,认真召开民主生活会,开展批评与自我批评,查找不足、及时纠正、解决问题,一切以“稳健”原则为根本,开展好各项工作。
3、严格执行场务公开制度。根据企业实际情况,按场务公开规定的各项内容,利用大小会议、下发文件、公开栏等形式适时向职工发布企业管理经营动态、各项经营决策及关系到职工切身利益的热点和难点问题,及时反馈意见,不断完善。今年,针对山区管护一线的工作特点,在管护一线各主要所站设立二级场务公开栏,由天保工会小组负责公开,接受职工群众的监督,进一步增强企业的管理透明度。
4、认真落实森林资源管护责任制。
严格执行采伐许可证制度。在管护上,主管领导和分管领导、中层领导和管护人员层层签定责任书,责任落实到具体的山头地块,落实到具体人员。制定《开展森林资源管护竞赛实施办法》,细化工作内容,量化标准。通过理论和业务知识考试,年中检查、抽查及年底全面考核,综合评定管护效果,建立奖惩制度,责权利相结合,提高工作积极性。同时,坚持管护例会制度,各所、站管护人员定期向主管领导及天保办汇报工作开展情况,并进行总结,找出不足,提出整改措施,安排部署下一步的工作,提高了工作质量,保证天保工程的顺利实施。
5、落实党风廉政建设责任制,强化廉政教育,制定年度纠风工作重点,提倡广大干部职工反腐倡廉、廉洁奉公,反对弄虚作假、以权谋私。将党风廉政建设责任制在班子成员中进行分解,然后与中层领导及各支部书记层层签订责任书,责任到人,并将其纳入党员、干部的年终考核中,执行述职述廉制度。把党风廉政建设同其他业务工作同重视、同布置、同落实、同考核,从而提高了各级干部职工的拒腐防变能力。
精神文明建设工作总结
20xx年以来,街道办在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,结合街道办实际,多载体带动,全方位推进,扎实有效的开展辖区精神文明建设各项工作,现将一年的工作总结如下:
(一)深化典型带动。
榜样的力量是无穷的,街道办组织实施“典型宣传工程”,以坚持培养“五好”新人为目标,大力弘扬和培育民族精神,采取多种形式进行“五德”教育,在本辖区内组织开展“五好家庭”评选活动,组织新闻媒体对“五好家庭”提名获得者的先进事迹进行深入报道,同时组织广大文艺工作者对先进事迹进行文艺创作,通过讲故事、看表演等形式让“五好家庭”成为一张人人都想拥有的“名片”,在群众中形成你做道德先锋,我当文明卫士的良好风气。
(二)丰富文化生活。
针对现阶段群众对文化生活需求的不断提高,多年了,街道办自上而下广泛开展了各种形式的文化活动,以现有文化场所和设施为阵地,以各村(社)文艺骨干为核心,以县级专业文艺人员为保障,组织成立了一支文艺表演队,在重大节日,如春节、国庆节、元旦节等节日广泛看展乡村文艺活动,文艺队自编自演以歌颂党、热爱祖国、热爱家乡为主题,宣传党的好政策和改革开放以来取得的成绩,既注重思想教育性、群众参与性、艺术欣赏性,又有地方特色、乡村特色和群众特色的各种贴近生活、群众喜闻乐见的节目,极大地丰富了农村文化生活,深受广大群众的欢迎。
(三)营造优美环境。
街道办在推进农村精神文明建设过程中,将狠抓村容村貌整治作为一项常态工作来抓,通过大力实施乡村清洁工程,采取治脏、治乱、治水、治路、治污、植绿、改灶、改厕等措施,着力推进生态文明村建设,经过整治,各村主干道基本实现了硬化、绿化、亮化和净化,村容村貌、路容路貌焕然一新,乡村文明程度进一步提高。另外,根据辖区的发展实际,街道办按照县委、县政府的要求,补齐短板,大力整治乱搭乱建,坚持规划引领,做到应拆尽拆,用心用力的将度门打造成一个“宜居化的生态城”。
(四)建设文化阵地。
随着农村文体事业的蓬勃发展,相继而来的是文体活动场所不足、公共设施缺乏等一系列问题,街道办为了增强农民文化素养,加大对农村文化活动场所的建设,一方面,不断拓展村级文化活动场所筹资的渠道,初步形成政府推动、挂钩单位共建、企业赞助、群众集资的多元资金投入格局,资金有了保障,村级活动室、村图书馆、老年活动室、黑板报等文化阵地不断完善起来。另一方面,改变群众的文化生活习惯,从只习惯看电视,玩棋牌到读书看报、跳舞健身等,实现了单一文化生活到高层次,多元化的转变。
(五)健全体制机制。
街道办将精神文明建设作为一项基础工作来做,为此,街道办多次召开精神文明建设专项会议,成立了精神文明建设工作专项领导小组,领导小组分工明确,形成了由街道“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制,真真做到了思想到位、领导重视、人财物相配合,为辖区内的精神文明建设各项工作的顺利推进提供了体制机制保障。
(六)加强宣传力度。
只有宣传才有影响力,在农村广播电台作为一种传统的听觉媒体,它的亲和力和实用性使它拥有许多农民听众群和开阔的农村收听市场,街道办深知这个道理,在政策宣传,舆论引导方面,街道办结合辖区实际,以及村民们的生活习惯,主要采取了广播到户的宣传方式,广播成为新农村建设的“服务员”,广播员在广播时,充分考虑农村特点,将内容做到接地气,让群众听得懂,广播成为了党和政府最亲切的“乡音”,保证了群众在家里都能“知村事、晓国情”。
一年来,通过大家的努力,在农村精神文明建设方面虽然取得了一定的成效,但依然还存在一些亟待解决的问题,主要表现为一下几个方面:
(一)业务能力缺乏。街道办在在精神文明建设中下了硬功夫,但依然存在短板,精神文明建设作为一种“软实力”的培养,是一种新型的业务能力,部分干部对此心有余而力不足,知道是什么,但又不知道怎么做才好,像是一个门外汉看戏一样,摸不着头脑,很难将其准确的传达下去,在工作中往往抓不住重点,从而导致了精神文明建设工作难以取得更好的成效。
(二)农民参与度不高。在农村农民群众普遍存在自身文化素质低,常常认识不到精神文明建设的重要性,较多农民认为,赚钱才是硬道理,农民群众之间比较的是谁家赚钱赚得多,谁家日子过得好,而不是你看了几本书,我学了几个字,大家觉得精神文明建设无足轻重,甚至一部分人认为精神文明建设是“有文化的人”做的,和自己没有多大的关系。
针对精神文明建设中存在的种种问题,我们应该结合实际,有的放矢。一是努力发展农村经济,只有吃饱穿暖了,大家才有心情去想精神层面的事,只有发展农村经济,促进农民增收,才能为精神文明建设提供必要的物质基础。二是加大街道办干部业务能力的培训力度,一方面可以邀请县文明办工作人员以开座谈会、视频会等方式,开展业务培训,帮助业务人员消除畏难情绪,同时,可以现场答疑解惑,使培训更有针对性;另一方面,可以向兄弟单位或者在该项工作中有优异成效的单位取取经,交流工作经验,结合自身实际,取长补短。三是加强监督,对于文化阵地是否用到实处、文化设施是否满足需求、文化政策是否落底基层等进行监督,对文化建设工作不到位的地方立即限时整改,对文化建设工作中的新问题新需求整理汇总,及时上报。
精神文明建设是一项复杂的系统工程,是一项长期的艰巨任务。按照社会主义新农村“生活发展、生产宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,街道办大力发展农村精神文明建设,并以此为手段促进本辖区经济发展,做到“两手抓,两手都要硬”,充分调动农民的积极性和主观能动性,从而形成合力,让精神文明建设这件事成为大家的事,积极投身到新农村建设的事业中去。
精神文明建设总结
在公司、事业部的正确领导下,基地处紧紧围绕改革发展稳定的大局,始终坚持以人为本,强化干部员工队伍素质建设,积极探索管理效益和制约机制,热情为院区服务。在精神文明建设方面取得了显著成效。
基地处围绕社区建设任务,以精神文明创建为重点,在提高员工、居民的素质上下功夫。一是坚持正面引导,树立热爱岗位,忠于职守的观念。经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和社会公德、职业道德、家庭美德的教育,树立正确的人生观、世界观和价值观。增强对本职工作的责任感和使命感,把自己的理想、人生的价值体现在对公司、对社区的贡献之中,从一点一滴的工作做起,从身边的小事做起,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。二是在实际工作中,注重礼仪培训。通过聘请老师、光盘教学组织员工进行礼仪学习。
工作质量的优劣,服务态度的好坏,关系到企业员工形象的好坏,关系到文明创建的成败。基地处大力提倡内强素质、外树形象,从落实制度入手,明确考核标准,严格规范管理。
一是制定和完善了各项制度,制订廉政制度、考勤制度,岗位责任制度等,此文章来自于公文网把制度落实到每个岗位,每个员工和每个工作环节,把本职工作与文明创建有机地结合,相互促进。二是牢固树立制度的刚性意识,在狠抓落实上下功夫,保证文明创建活动落到实处,取得成效。在实际工作中,不管遇到什么情况,都始终坚持按制度办事。三是保证学习计划落到实处。建立中心组学习制度,制订学习计划,定购《赢在执行》、《赢在会沟通》、《赢在和谐》等管理方面的书籍,组织科级以上领导干部坚持参加理论业务集中学习,努力倡导并营造“以知识为荣,以学习为荣”的氛围,通过学习增强员工素质。
作为一个社区,主要任务就是为居民提供方便、快捷、高效优质的服务,业主是否满意是检验文明创建成效的一个重要标准。为此,我们坚持把居民的满意作为追求的目标,想居民之所想,急居民之所急,提高工作人员服务水平。
一是重点抓员工的服务态度、业务能力。在服务中做到运用文明礼貌用语,并设置24小时服务热线,物业维修服务建立回访制度等,主动接受居民的监督。二是为了架构起与居民双向沟通的桥梁,每月10号定为区、楼长例会日,处领导带领科室长到会认真听取居民反映意见,解疑答惑,共同交流信息,解决居民实际困难。三是利用多种载体,弘扬先进事迹。20xx年度1名员工被评为公司优秀党员,物业中心党支部被事业部评为“优秀党支部”;组织员工积极参与“我身边的好居民”征文活动,举办党务知识竞赛,开展“员工新品质、党员新形象”演讲比赛,激励广大干部群众学习先进事迹;组织员工观看在各条战线上涌现出的先进事迹电影、录像等;充分利用通讯报及有线电视、办公网络等媒体,积极宣传基地处典型事迹;充分发挥团员青年在“两个文明”建设中的主力军作用,组织学习、参观等活动,增强青年团员的爱国热情。四是以宣传企业文化建设为重点,开展丰富多彩的文体活动如唱歌、跳舞、体育比赛、晚会等。用文体活动来建设企业文化,使企业文化的内容不生硬地穿插进去,让员工在欣赏节目中不知不觉地接受企业文化的理念,进一步提高内部凝聚力和向心力,不断推动企业文化建设深入开展。五是积极开展市级“文明小区”创建活动。组织员工参加义务劳动,注重绿化、美化社区。在20xx年,经市文明建设委员会多次考核验收,基地处连续四年两度被评为市级“文明小区”荣誉称号,又被评为20xx年度市级“五星级示范社区”,14号住宅楼被评为市级“文明楼院”,三名居民被评为市级“文明市民”;20xx年,基地处被事业部评定为“优秀物业住宅小区”。
在保持党员先进性教育的活动中,基地处也涌现出一大批为人民服务的优秀共产党员。例如:
社区居委会副主任xx,别看级别不高,管的事还不少,今年59岁的他安于平凡,耐得住繁琐;积极进取,又乐于奉献,他连续多年被评为基地处“优秀党员”,在他任职的几年里,居委会党支部也连续几年获得处“优秀支部”的荣誉称号,荣获市级“先进居委会”荣誉称号。
对工作高度认真负责的绿化环卫队长xx,清晨五点半,当第一辆环卫垃圾车响动时,他已经准时出现在院区,春去秋来,每天都能看到他的身影,大小的工作现场他都会出现,正因为有了每天上班前的转、看、问,整个院区的绿化环卫工作做的非常好,每块草坪,每棵树木的生长情况他都会了如指掌,这是整个院区清洁干净,片片有特色,区区有风景的前提。
在工作中奋发进取,刻苦钻研的财务会计部门的xx,为了提高专业知识水平,经常顶着酷暑、冒着严寒,利用休息日,节假日的时间,去天津、任邱等地参加各种培训班的学习。忙碌而充实的生活,使她在短短五年的时间里,就通过了会计员、助理会计师、会计师等全国职称的考试。作为一名会计,在数据录入的过程中,经常会出现一些意想不到的问题。有时候,一个小错误就要耽误长时间去发现纠正,然后就是重新输入。面对枯燥、繁索、不断出现新问题的工作,小崔知道只有努力的学习,尽快的掌握才是硬道理。为了方便工作,她特意把母亲接来照顾孩子,自己则全身心的投入到了学习和工作中。
诸如此类的事迹还有很多很多。
在今后的工作中,基地处将继续赋予社会主义精神文明建设工作的新内涵,全力推动社区各项工作规范化,制度化,将社区精神文明建设工作提高到一个新的水平,为构建和谐、文明社区做出新的贡献。
精神文明建设总结
人类文明至今已长达8000多年。其中,是人类智慧、道德的进步状态。放眼今朝,在社会主义现代化建设的浪潮中,精神文明建设就显得尤为重要,建设社会主义文化强国的目标也更加紧迫。
胡锦涛同志在报告中提出,我国当前扎实推进社会主义文化强国建设。文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。
毋庸置疑,要建设社会主义文化强国,就必须走中国特色社会主义文化发展道路,坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,深入贯彻落实科学发展观。坚持百花齐放、百家争鸣的方针,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,推动社会主义精神文明和物质文明全面发展,建设面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化。
精神文明建设是实现社会主义现代化的重要保障。深入开展道德领域突出问题专项教育和治理,加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。广泛开展志愿服务,推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。坚持面向基层、服务群众,建设优秀传统文化传承体系,弘扬中华优秀传统文化。推广和规范使用国家通用语言文字。繁荣发展少数民族文化事业。开展群众性文化活动,开展全民阅读活动。加强和改进网络内容建设,唱响网上主旋律。普及科学知识,弘扬科学精神,提高全民科学素养。广泛开展全民健身运动,促进群众体育和竞技体育全面发展。
通过这段时间的学习和实践,我深深地感到:精神文明建设的提出,是理论创新的一个突出成果,体现了中央新一代领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握,是发展思路、发展模式的不断探索和创新,令我明确了以后的学习方向。将加强精神文明建设与高中生的自身发展联系起来,我们能更容易地理解和把握党的政策、方针、路线,对于我们自身的发展也起着重要的影响作用。
在了解精神文明建设的过程当中,我深刻的领会了其中的意义,并且坚信自己会更好的学习、领悟精神文明建设的具体内容及其实际意义,并将其运用到实际生活当中,逐步提高自身的思想觉悟,并带领身边的同学朋友共同进步。
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精神文明建设工作总结
按照镇文明发1号文件精神,3月20日,五棵树镇召开了党政班子会议,就我镇精神文明建设工作进行了研究和部署,成立了精神文明工作领导小组,制定了《五棵树镇精神文明创建活动实施方案》、《五棵树镇精神文明规划》,并于3月25日召开了镇村全体干部大会,镇党委书记李青海同志作了动员讲话,党委副书记宫金海作了具体的部署。几年来,我镇精神文明建设工作取得了可喜的成绩,镇党委、政府一班人能够结合本地实际,扎实工作、解放思想、克服困难、谋求发展,为建设五棵树、改变五棵树村五棵树的面貌做出了艰辛的努力,使五棵树镇的各方面工作都跃上一个新台阶,在小康的道路上迈了坚实的一步。其主要表现是:
五棵树镇是镇赉的主要粮食产区之一,全镇现有耕地面积9100公顷,近年来五棵树镇立足镇情,积极发展“两高一优”农业,一手抓粮食生产,一手抓效益农业,加快了农民致富奔小康的进程。玉米和水稻是五棵树镇的主要粮食生产作物,党委、政府几届班子始终抓住粮食生产不放松,不断加大粮食生产力度,通过品种更新,精细管理,玉米产量和质量实现了双突破,水稻开发到6800公顷,全镇粮食面积已有74%达到了万元田。农产品的转化增值,是增加农业收入的现实选择,镇党委、政府大力发展农副产品加工企业,实现“产、加、销”一条龙的发展模式。通过大力开展招商引资和自筹资金,兴建稻米加工厂25处。其中投资近100万元以上的2处,投资50万元以上的3处,年加工稻米近5万吨,保证本地生产的水稻能就地加工,即解决了部分闲散劳动力的就业问题,又为农户增加了收入,全镇农业总收入7千万元,人均收入3000元,农民的生活上了一个大台阶。
我镇充分利用桔杆多的优势大力发展精品养殖业。我镇协调资金850万、引进资金150万元,引进奶牛500头,建标准榨奶站3处。同时自筹资金120万元建奶牛小区一处。目前,全镇日售鲜奶6吨。
几年来,镇党委、政府坚持把“村村通”工程作为造福百姓“德政工程”、“民心工程”来抓。三年来共修建“村村通”公路43公里动用土方8万立方米投入资金946万元。目前13个行政村实现了村村通油路和水泥路,使我镇交通条件进一步得到改善。
随着市场经济的不断发展,个体私营经济发展迅速,到目前为止,全镇个体私营业户增至534户,全镇个体经济年收入达2。2千万元左右,推动和促进了全镇各项事业的发展。
镇党委、政府采取“引资、融资、投资”的方式,对小城镇的基础设施建设进行了彻底的改造。共注入资金3512多万元,其中:开发商住楼5万平方米,引资、融资3500万元。为了保证镇政府所在地的环境整治,镇政府组建了一支由3人组成的专业保洁队,每日疏导机动车辆,清扫主要道路两旁的垃圾,使环境卫生彻底达到了整治。同时,加大投资力度,完成村村通等级公路建设任务。从改善农村镇容村貌入手,抓好环镇、环村、环路和农防林工程建设,完成环镇林13。5公顷、环村林28。5公顷、环路14公顷,农田防护林92公顷。
文化方面:以弘扬时代主旋律,开展丰富多彩的文化教育活动。组建和扩大的老年秧歌队、镇篮球队、老年体育协会,充分利用镇文化站、广播站、商贸大集等宣传阵地进行文化宣传工作,并邀请县文工团来镇进行文化演出,丰富了全镇的文化生活。
教育、卫生和计划生育工作成果显著。教育方面:以改善办学条件,提高教育质量为目的,帮助学校解决工作中的实际问题,解除了学校的后顾之忧,能够专心抓教学,中学的中考成绩连续多年在全县同类中学名列前茅,今年共考取高中生56名,其中镇赉一中36名,镇赉三中20名,使五棵树中学成为远近闻明的乡镇中学。卫生方面:五棵树卫生院近几年狠抓了基础设施建设和内部管理,卫生院现有二层近500平方米的门诊楼,设内科、外科、妇科、牙科等,今年还配备了比较先进的彩超设备,其拥有的设备是全县乡镇卫生院最先进的。计划生育工作坚持常抓不懈,并与镇政府签订责任制,分解任务,旅行一票否决制。
一是组织学习《纲要》和《若干意见》,并查找本部门存在的问题。
并于每年9月21日,由五棵树镇党委组织召开“公民道德宣传日”宣传教育活动座谈会,由本镇党政班子成员、包村干部、镇直单位负责人及村党支部书记参加会议,参加人数27人左右。会上,镇党委书记李青海同志做了关于开展“公民道德宣传日”的重要讲话,他从加强和改进未成年人思想道德建设的重要意义、主要任务和强化领导等三个方面进行了深刻阐述,全体与会者深受鼓舞,增强了进一步做好未成年人思想道德建设的信心。镇党委副书记宫金海同志就如何开展好此项活动讲了几点意见,并组织与会人员学习《纲要》、《若干意见》,对照《纲要》和《若干意见》的要求,结合本部门实际,大家开展了大讨论,总结公民道德建设和未成年人思想道德建设工作,查找工作中的薄弱环节和存在的问题。一是在社会方面,有一些不健康的营业场所,如电子游戏场所、网吧等;二是在学校方面,学校管理不严,学校片面追求升学率,造成部分学生厌学;三是在家庭方面,部分学生父母素质低,家庭经济困难,家庭和学校教育脱节,针对存在的问题,我们采取有力措施加以解决,促进了公民道德建设和未成年人思想道德建设工作的深入开展。
每年九月份在镇党委的统一领导下,按照《方案》的要求,采取包村干部协助抓、村组干部直接抓,做到一级抓一级、层层抓落实,为活动的开展提供了组织保障。一是突出评选重点,由于各村的实际情况不同,所要解决的问题也就不尽相同,评选出一户“一榜”或一户“多榜”,也评选出了一户“四榜”。二是按照《方案》规定的方法步骤进行,不走过程。按照创建文明生态村的条件,全镇评选出2个文明生态村,即铁力、前英台两个村文明生态村。
去年,通过评选活动,在全镇4040农户中,评选出“四榜”户200户,其中好样榜50户、能人榜80户、成才榜30户、卫生榜40户。这项活动的开展,促进农民文明、农业发展、农村进步,为我镇早日实现小康提供有力保障。
尽管我们在精神文明建设和社会各项事业做出了很大的努力,取得了一些成绩,但与上级党委的要求还存在一定的差距,主要表现是:一是不注重总结和培育典型,满足现状;二是工作思路陈旧,思想解放程度不够。这些情况都有待于我们在下年的工作中加以改进。为了使此项活动能够扎实开展起来,坚持下去,除原定规划外,在今后的工作中我们还应抓好以下几项工作。
一是进一步加强领导,把开展引项活动纳入镇干部岗位责任制。二是加强检查评比工作。按照县精神文明建设先进集体、四榜户的标准做到半年初评,年终总评。三是认真抓好典型。抓好典型是使此项活动不断向前发展的重要环节。同时还要注重总结典型和宣传他们的先进事迹,从而带动全面。
精神文明建设总结
2017年,我局精神文明建设工作在、县政府的领导下,在县文明办的关心指导下,按照精神文明考核细则测评体系的要求,坚持四个文明一起抓的方针,以提高文明素质建设为根本,以创建文明单位为载体,围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将一年来工作开展情况总结如下:
一、加强领导,健全机构
为切实加强对精神文明建设的组织领导,局党组高度重视,成立以党组书记、局长担任组长,领导班子成员为副组长,各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标,制定了工作计划,坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署,统一组织实施,统一督促检查,统一评比考核,结合本单位实际设立了奖惩制度,形成党组统一领导,班子齐抓共管,全体干部职工自觉参与创建的工作机制,确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促,健康有序的开展。
二、主要工作开展情况
(一)加强公民思想道德建设,提升干部职工道德新境界
明劝导工作,对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不遵守交通秩序等不文明的言行予以劝诫。四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话。提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话,力戒低级庸俗和不文明用语。五是结合道德模范评选活动,利用网络、报纸,组织收看电视等多种形式宣传全国及省市道德模范候选人先进事迹,及时组织各科室开展学习宣传活动,使广大干部职工在参与中受到教育,思想道德素质得到提高。
(二)开展丰富多彩的文化活动,营造文明和谐的节日氛围
在全局广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动,以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线,引导广大干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。在“春节”、 “清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重阳节”等传统节日里,组织开展了中华经典诵读、祭奠革命先烈、关爱老人、民俗表演等形式多样的活动。通过活动的开展,使全体干部职工不仅在欢度节日中增进了情感,增加了相互交流,而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念,促进全局的精神文明建设。
(三)继续深化文明城市创建,努力营造舒适的工作生活环境
提升居民文明素质,举办了以文明礼仪知识为主要内容的讲座。四是开展环境整治。针对居住区乱堆乱放、乱搭乱建、乱丢乱扔等现象,组织居民对居住区主要道路、绿化带、房前屋后和居室开展了清扫活动。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务,我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节,如资料收集归档,活动记录还需提高标准,全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后,我们要在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新,包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新;二是以点带面,促进整体工作水平的提高;三是不断加强管理,健全机制,形成精神文明创建工作的激励机构;四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性,提高创建质量和效果。
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精神文明建设总结
今年,全街道列入全市“双重点”的工作共计17项,其中,重点项目10项,重点工作7项。特别是岸文化初等教育学院、新农贸市场等6项市重点工程同步启动,为西城发展提供了前所未有的重大机遇。我们十分珍惜这来之不易的绝佳机遇,变压力为动力,将今年定为“载体建设攻关年”,扎扎实实铺下身子,力争干出一番大事业,拉开西城发展新框架。
1、岸文化新区。此次岸征迁我街道共涉及上、庄2个海域近海围堰养殖池7户,、等养殖企业3家,、、等3个村物料区1800亩。7户养殖户75.47亩养殖池于5月30日按期全部交付拆除,物料区131户1800亩已全部签约,3户养殖企业已初步达成意向,完善相关条款后近期即可签约。
2、西路、南路。西路南起南环路,北至海滨西路,全长约2.8公里。南路东起,西至村口,全长约2.6公里。两条路共涉及街道5个村500亩土地清表和15家企业搬迁。截至目前,500亩土地清表和15家企业征迁工作已全部完成,南路正在铺设沥青,西路路形已整理完毕。
3、仙阁市场搬迁。仙阁市场拟整体搬迁至地块。涉及公司、社区办公楼、社区租赁企业、公安原汽训队、农用地及16户养殖户,新市场总占地约126.8亩。目前评估工作已完成,社区已委托圣凯设计公司进行新市场规划设计。
4、大学初等教育学院。学院由师范和莱阳师范合并组建,新校区占地600亩,建筑面积18.23万平方米,建成后在校生规模可达5000人。项目涉及我街道4个村600亩土地清表,12家养殖场及过海苗木基地搬迁。截至目前,600亩土地清表已结束,12家养殖户已签4户拆除1户。
5、广场。重点抓好广场征迁工作,目前纸箱厂5户租赁企业、12户民宅正泰电器等3家商业门市已全部交付拆除。
作为老城区,今年是街道“五年五步走、老城换新颜”战略即“一年打基础,两年全线开,三年见初效,四年成规模,五年重塑老城区”的第三年。按照“五年五步走”目标要求,今年我们提出实施“旧城改造成效年”活动,在巩固已有旧城改造成果的基础上,依托“两河两路”即画河、和、南环路,着力构建旧城改造“四大组团”。
1、西部组团。西部组团以和为轴线,改造总占地约600亩,分属西关、拦驾疃、三个社区,由西关“小区”、名苑、家园、世家、家园等5个项目组成,拟建设面积45万平方米。其中,西关“小区”,系西关关外街7.17特大暴雨灾害重建工程,涉及居民441户,拆迁面积6.6万平方米,拟原址新建43栋住宅楼,建设面积11.8万平方米。整个改造分两期进行,一期先行改造北部低洼地段,占地约60亩,涉及居民209户,拟原址新建18栋、5.4万平方米住宅楼。目前项目已开工,建设6栋住宅楼,已签约176户,拆除173户。“名苑”,系西关关外街灾后重建配建工程,拟建设24栋住宅楼,建设面积8万平方米;一期10栋20xx年3月开工建设,目前主体已全部完工,正在进行内外装修。“锦绣家园”,系拦驾疃村旧村改造工程,拟建设18栋住宅楼,建设面积7万平方米,用于村整村搬迁居住,项目于20xx年5月开工,目前18栋主体工程已全部完工。洼地街改造,总占地约120亩,共分为三部分,一是洼地街涉及169户,拆迁面积2.5万平方米,目前已签订145户,拟原址新建21栋住宅楼,560户,建筑面积5.68万平方米,二是西关20户,日前已评估结束,三是卫生局宿舍80户,目前已评估结束,待洼地街拆迁结束后,马上启动拆迁工作。“世家”,系洼地街旧村改造配建项目,拟建设26栋住宅楼,建设面积7.1万平方米,目前正在办理土地手续。加上河道整治及公园建设、仙阁市场搬迁,整个形象将大为改观,站高点看,连成一片,向西拉动2公里。
2、中部组团。中部组团以画河为轴线,改造总占地约280亩,主要对城中村进行改造,包括“渤海家园”、北大街、北市场改造等项目,拟建设面积35万平方米。目前“渤海家园”已交付使用,北大街、北市场改造正在设计方案。北大街联动地块北大高科南地块已完成清表,正在委托规划,最晚明年年初开工。
3、东部组团。东部组团以为轴线,总占地约550亩,主要对万寿城中村进行整体改造,包括“上和城”、“阳光丽景”等项目,拟建设面积50万平方米。
4、南部组团。南部组团以南环路为轴线,总占地约770亩,涉及三里桥和司家庄两个社区。包括“杏花苑”、“三和北苑”、“三和南苑”、“泰盛家园”等项目,拟建设面积68.5万平方米。目前,已建成泰祥家园、泰和家园、上來王沟新村9万平方米。“三和南苑”项目,涉及居民280户,建设25栋住宅楼,建设面积9.8万平方米。目前已开工21栋,其中10栋主体完工,正在进行内外装修,剩余11栋计划年底主体全部完工。“杏花苑”,一、二期18栋住宅楼已交付使用,首批148户回迁户已搬进新居,三期拟建设20栋住宅楼,建设面积2.7万平方米,目前主体已完工,正在进行内外装修。城市南部延伸到206国道。
我们按照“以招商引资带动项目建设,以项目建设拉动经济增长”的思路,在事关发展全局、具有举足轻重地位的大项目、好项目上下功夫。
一是围绕做大龙头抓项目。重点抓好民和股份、国农科技子公司北大高科两家上市公司的膨胀发展和北斗物联网科技园的引进。针对民和股份,加快推进募投8.4亿元的商品鸡养殖和沼气提纯压缩2个项目,其中,商品鸡养殖项目总投资5.4亿元,目前3个鸡舍已投入试运营,第七养殖区五个车间进行旧设备清空,安装新设备。力争20xx年完成场地平整、套院墙、新建12栋鸡舍及1-8区旧鸡舍改造等。沼气提纯压缩项目总投资9500万元,10月底开工,12个厌氧发酵罐基础完工,正在进行储存罐基础建设。计划20xx年3月份复工,6月份完成集水池、匀浆池等部分土建工程,9月份完成设备安装,争取年内投入使用。针对北大高科,一方面,打造总部经济,利用母公司国农科技在蓬投建140亩生物医药园的有利时机,争取将国农总部搬迁至蓬;另一方面,早日促成与日本第一商共药业集团的跨国合作,助推企业提高产能,增加利税,同时推进北大高科一楼生产车间进行新标准gmp改造。针对北斗物联网科技园项目,我们采取两条腿走路方式推进,一条:与项目方进一步沟通对接,确定选址后,按省发改委要求,由林源主任负责编写项目可研报告,我方按清单提供数据,争取省发改委对北斗物联网科技园项目立项;一条:由清华大学牵头,以中关村云计算产业联盟为平台,引进北京it企业,同时先期建设数据中心。
二是围绕产业转型抓项目。坚定不移做好城区服务业转型这篇大文章,集中发展以旅游休闲、商贸物流为主体的现代服务业。围绕旅游休闲业,加快推进宴餐饮文化中心、商务中心和银座集团大型商贸中心建设,其中,宴餐饮文化中心项目位于海滨东路南、原汽车改装厂东,总投资1.2亿元,总建筑面积8600多平方米,地上四层、地下一层。7月开工,地下一层基础、防水工程已完工,现正在地下一层剪力墙浇筑。力争20xx年竣工并投入试运营,添补我市无高档主题文化餐馆的空白。商务中心由瑞典地产投资基金投资3000万美元,建设一处高档次商务中心。项目选址原凯伦酒店位置,占地约24亩。争取20xx年解决该地块历史遗留问题,排除项目落地制约因素,促进项目早日签约。银座集团大型商贸中心由济南银座租赁新一百商场,建设4-5万平方米的大型购物中心。预计年营业额近3亿,利税约3000万。围绕商贸物流业,积极推进吉诺广场、三里桥仓储中心、仙阁市场搬迁等项目。其中,吉诺广场由华升板业与北京泛华合资4亿元建设,拟建设5万平方米商业广场,力争20xx年开工建设。三里桥仓储中心,总占地113亩,由圣泰置业有限公司投资2亿元建设,设计方案正在报批,争取20xx年开工建设。仙阁市场拟整体搬迁至社区地块,新市场总占地约126.8亩,目前社区正在抓紧完成仙阁市场、新农贸市场及北大高科南地块规划方案设计。同时,立足206国道以北、以西150亩土地,积极探讨万寿市场搬迁。
三是围绕全市部署抓项目。重点抓好大学初等教育学院和港湾开工建设。大学初等教育学院隶属于省教育厅,由师范与莱阳师范合并而成。该项目占地600亩,主要面向全省初中起点的小学本科教师教育,学校规模5000人,建筑面积18.23万平方米。项目共涉及4个村600亩土地清表、11家养殖场及过海有限公司苗木基地征迁工作。下步,争取早日完成征迁工作,促进早日开工建设。港湾,由北京地产投资顾问有限公司投资1.5亿美元,主要建设商业综合体,规划建筑面积13.6万平方米,投入运营后将实现产值15亿元,利税2亿元。20xx年将投入2亿元,进行项目二期8.5万平米商业楼建设。
作为老城区,一方面,居住人口成份复杂,人员流动较快,另一方面,群众反映诉求的愿望强烈,对生活品质的要求较高,因此必须花更大的气力,用更细的服务,办更多的实事,才能满足群众日益增长的需求,进而提升群众满意度和幸福感。今年我们以建设和谐稳定新街道为抓手,通过开展“群众工作深化年”活动,力争实现群众工作的“三个延伸”。
1、服务向一线延伸。自4月份以来,我们在机关干部继续深入开展了“两走进、两承诺”活动,截至目前,辖区1.1万户已走访8000余户,142件公开承诺实事已办结138件。按照“问题在一线发现、服务向一线延伸、矛盾在一线化解、问题在一线解决”的要求,我们还自主创新开展了“党政领导下访周”、“便民咨询进社区”等主题实践活动。其中,依托“党政领导下访周”,我们将16个村居划成5个片,以片为单位,安排党政班子成员每周拿出一上午时间在片内各村居轮值下访,方便群众反映问题;依托“便民咨询进社区”,组织与群众密切相关的人力资源和社会保障所、社会事业科等业务科室骨干,主动牺牲节假日时间,深入仙境苑、西关小区、故里小区等居民小区,采取现场发放便民服务手册、居民防范指南、业务明白纸、宣传单、现场提供业务咨询等方式进行,提供上门咨询服务。通过以上活动开展,进一步增进了党群干部关系,国际山庄南门9户、曲声燕等一批拆迁历史积案得到妥善解决。
2、实事向村居延伸。在落实好我市26项65件民生实事任务分解指标的基础上,今年针对群众反映强烈的突出问题,我们将实事更多向村居延伸,自筹资金700多万元,又集中办理了23件群众看得见、摸得着、见效快、受益广的为民实事。比如,针对“杏花苑”小区居民多年反映的落户难题,我们在民政部门注册成立“杏花苑”小区服务中心,并投资10万元在小区开辟了能够提供计划生育、落户等一站式服务的便民服务大厅,本月即可正式办理业务;针对果农的灌溉难题,我们争取资金80余万元,在宗家沟、李庄各建设平塘1座,并配套上马水泵等灌溉设备,两村3000亩土地的灌溉问题得到彻底解决;针对群众关注的医疗、养老等热点问题,我们筹资410万元建设了2846平方米的万寿老年人日间照料中心和社区服务中心,可为周边5000户居民提供优质的卫生及养老服务。此外,为进一步丰富群众的夜间文化生活,我们还积极开展“文化下乡”活动,从5月份开始至9月份结束,向辖区16个村居轮流送文艺节目,共开展文艺演出40余场次,参与群众近2万人次。
3、平台向网络延伸。今年,我们将为民服务平台由实体向网络延伸,依托街道站,在我市党政机关率先开通“民生频道”,通过网上便民服务大厅、民生微薄、论坛等栏目,让群众足不出户通过网络就可以享受到咨询、办事等一体化服务。
村精神文明建设总结
2012年以来,北菜园村委会的精神文明建设在西河区街道党工委、文明办的正确领导下,紧紧围绕努力构建和谐新农村的目标,着力社会主义核心价值体系建设,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持创新内容、创新形式、创新手段,扎实推进思想道德和文化建设,为我村全面建设小康社会、加快推进经济社会发展提供强大的精神动力和思想保证,营造了和谐发展的社会环境。
一、基本情况
二、指导思想
在西河区街道党工委、文明办的正确领导下,认真贯彻 1
落实党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创先争优为统领,认真贯彻落实上级精神文明工作精神,紧紧围绕近一年来北菜园村委会工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进全村各项工作打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆-论氛围,培育文明的道德风尚。
三、主要做法及成效
自2012年以来,我村认真学习贯彻党的十七大精神,把创先争优贯穿到精神文明建设工作的各个环节。在西河区街道文明办、村干部的大力支持配合下,村党支部、村委会一班人经过多次会议讨论调研,统一思想,统一认识,统一规划,在抓精神文明建设的同时,带动新农村建设各方面的全面发展。带领全体村组干部和广大党员群众真抓实干,使我村的各项事业都走在了全镇的前列。
(一)认真抓好理想信念教育
***村党总支经常组织党员干部开展共产主义理想信
念教育,开展人生观、世界观大讨论。每年“七.一”建党节期间,认真组织召开党员扩大会议,上好内容丰富的党课。党支部召开党员大会,新党员向党旗宣誓,老党员重温入党誓词,使广大党员干部进一步牢记党的宗旨,明确自己的神圣职责,以良好的精神风貌做好人民的公仆。
(二)以“除陋习,讲公德,树新风”为主题,不断推 2
进我村精神文明建设走向深入
1.广泛开展公民道德规范教育,村规民约制度上墙。定期组织村民,结合村规民约,自找自查,发现好人好事,及时予以表扬奖励。及时制止危害社会的坏风气,做好后进青年的帮扶教育工作。
2.不断地开展“五好家庭”“好媳妇”“好公婆”活动。近几年,我村均会在“三八”妇女节时,评选出“好媳妇”“好公婆"并给予嘉奖,对树立和谐的社会风气起到了巨大的推动作用。
(三)以“建设社会主义新农村”为目标,切实加强我村的精神文明建设
1.加强新农村的文化阵地建设。我村在开展经常性文化娱乐活动的基础上,利用农闲时节,跳跳左脚舞、打打篮球、拉拉拔河等。特别是每年农历大年初一开展民间娱乐活动,参加活动的观众达上千人,呈现出新农村蓬勃向上的.新气象。
生猪1500多头,收入20多万元,为发展农村经济、促进农民增收又趟出了一条新路子。
3.不断改善我村村民生活环境质量。2017年以来,我村共硬化村间道路3250米,修建排水沟道10500米,拆除废弃旧院135间,拆除门前厕所42个,改造新区围墙3300平方米,拓宽改造道路1860米,建成面积280平方米大型宣传室,改圈200多个,电话入户95%以上,电视入户率97%,自来水入户70%。特别在2017年度我村的杨门前小组被市级列为新农村建设示范小组,共筹集了28万多元资金,道路硬化500多米,排水沟150多米,户厕25间,公厕2间,建盖文化活动室9格,共安装29套太阳能等基础设施。又在2017年度我村的大干田小组被列为州级“整村推进”和“一事一议”项目。共投资19.7万元,道路硬化1260米,挡墙910个立方,排水沟720米,人畜饮用水管3700米,落实安居户2户,使***人民生活环境得到了改善,为他们营造了一个发展、安定、和谐的氛围。
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社区精神文明建设总结
今年来,孝义桥社区精神文明建设工作在办事处的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会等精神。创新思路、丰富载体、以建设社会主义核心价值体系为根本,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高公民文明素质和社会文明程度,为加快科学发展观、共建和谐社区营造良好的社会环境,奠定坚实基础。结合社区实际情况重点做好以下几个方面的工作:
一、以大力加强社会主义核心价值体系建设为根本,积极构建人民群众团结奋斗的共同思想基础深入学习科学发展观活动,大力推进社会主义核心价值体系建设,切实把社会主义核心价值体系建设作为基础工程和灵魂工程,融入到精神文明创建工作全过程,体现在各项具体活动之中。
以创建学习型单位活动为载体,大力发扬理论联系实际的学风,不断强化党员干部的政治理论学习,深入开展全体公民的道德素质教育,坚持学以致用、用以促学、深入研究和揭示社会主义核心价值体系的重大意义,用马克思主义中国化最新成果武装党员干部教育人民群众,使中国特色社会主义理论更加深入人心,统一思想、团结一致、推动社区各项建设事业的大发展。
结合社区工作实际,借助重大节假日,大力宣传公民基本道德规范,宣传社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动,通过长期有效、载体丰富的宣传教育,使社会主义价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。
二、创新载体,丰富内容、扎实推进公民道德建设、不断提高公民道德素质。
1、广泛开展公民道德教育实践活动,以提升公民道德素质为重点,把教育工作贯彻于全年的公民道德教育工作之中。充分发挥社区文明学校教育阵地的作用、以家庭关系美德、职业道德、社会公德和文明礼仪知识为主要内容,做好教育引导工作,全面提升公民道德素质。
2、深入开展公民道德实践活动,按照公民道德规范要求,制定和完善各方面的具体行为规范。
要倡导“八个不”活动、即不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明的短信、不铺张浪费,引导人们从身边小事做起,从点滴做起,养成良好的行为习惯。结合关注民生,扶贫帮困工作,积极开展送温暖、献爱心、助学助残、扶贫济困、无偿献血、保护环境、美化家园等多种形式的道德实践活动。努力在全社会弘扬和树立道德新风尚。充分运用座谈会、演讲、知识竞赛、文体活动、墙报、板报等形式,宣传公民道德建设。
3、认真做好道德模范的发现、培养和推荐工作、使推出的道德模范活动,让广大干部群众学有榜样、赶有目标、见贤思齐、择善而从,使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为广大公民的自觉行为,最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。
4、以学校为龙头、以家庭为基础、以社会为平台、动员社会力量参与到未成年人教育工作中,齐抓共管,形成合力,努力构建学校、家庭、社会三位一体的未成年思想道德教育体系。关心下一代委员会要继续发挥老干部的作用、组织宣讲团深入社区、学校、开展以青少年思想道德建设,法制教育知识为内容的宣讲活动,社区要加大对社区书店、网吧等文化场所的监管力度,在满足学生的求知欲望和接触先进信息技术的愿望的同时避免有害思想的侵入,为青少年学生营造良好的文化环境。
社区以“绿、亮、净、美、优”为目标治理和改善社区生活环境,继续推进社区活动创建文明社区、绿色社区、无毒社区、学习型社区,夯实创建文明社区活动的基础,引导群众广泛参与,为大家营造一个安全、健康、向上的生活环境,让社区居民在助人中感到快乐,在生活上感受到大家的温暖,使助人为乐、尊老爱幼的美德蔚然成风。
四、抓好信息工作,提升精神文明工作水平。
抓好信息工作提高精神文明创建水平,引导创建活动的开展,加强文明单位之间的交流有着至关重要的作用。要高度重视信息宣传工作,把自觉订阅精神文明报,文明导刊做为指导精神文明建设工作的基础来抓,要充分利用中国文明网等各大媒体信息资源,及时了解文明创建发展动态,紧跟时代步伐,广泛搜集,借鉴文明创建工作的先进经验、做好法、新亮点,不断改进工作思路,创新活动形式,丰富创建内容,提升精神文明工作水平。
精神文明建设总结
一年来,经过各位教师的努力,我校的精神文明建设取得了很大的成就,为了进一步的巩固成果,吸取教训,特把一年来的工作总结如下:
一、通过狠抓政治理论学习,提高了广大教师的思想政治觉悟。学校除每次利用例会集中教师学习外,还要求教师利用空余时间自学有关的政治理论,并做1万字以上的学习笔记和2篇以上的心得体会。
二、加大了师德制度的建设,健全了一系列师德制度,深入开展民主评议行风活动,树立正面典型,提高了教师的服务育人的观念,得到了社会的好评。
三、狠抓了教学质量,提高了教师的教学水平。
1、加强了教师的业务理论学习,提高了教师的理论水平。
2、充分的发挥了教研组的作用,群策群力搞课改,其中英语教研组的“四位一体”教学法取得了很大的成功,得到了县里的好评。
3、搞好了新、老教师的结对子活动,使得新教师能迅速的提高教学水平,胜任教学工作。
四、主要以培养学生爱国主义、集体主义、社会主义思想为主题开展了一系列德育活动,增强了师生的爱国情感。
1、采用各种方式,通过国旗下的讲话、主题班会、讲故事比赛、六个一百活动、广播栏目、兴趣小组等对学生进行宣传教育,提高了广大学生的爱国意识。
2、通过举办运动会、春游、秋游、元旦歌咏赛、五四晚会等活动,激发了广大师生的爱国热情,进一步增强了学生的集体荣誉感,坚定了师生的社会主义信念。
五、继续开展以“五有、五无”为主题的养成习惯教育,增强了学生的自律性。主要采取加强教育、开展“文明班风”评比和成立劝导队等办法促使学生由他律转为自律,使得学校校风总体保持健康状态。
六、搞好了综治工作,使得校园有了个较好的学习环境。
1、加强了综治工作的宣传教育。动用了一切可以动用的力量,采取了丰富多彩的方式对广大师生进行教育,提高了广大师生依法治校和安全防范意识。
2、落实了责任。开学初和各职能部门及班主任签定责任状,落实了目标责任,明确了各自的职责,形成了综治工作齐抓共管的好局面。
3、加强了与政府部门的联系,特别是与派出所的联系,有力的保护了校园的治安环境。
4、搞好了“创安”活动,本学年未发生一起重大安全事故。
七、校园环境有了很好的改善。
1、学校卫生由于常抓不懈,经常消毒,使得校园有个整洁的环境。
2、学校投入了大量的资金搞绿美化建设,使得校园的环境变的更加优美。
当然,在工作中还存在部分学生屡教不改的状况,有的教师个人主义较严重,体罚和变相体罚的现象仍然存在,这些都是在今后工作中要继续努力的地方,相信在今后的工作中,在广大教师的努力下,会取得更好的成绩。
09精神文明建设总结
2017年,在、市政的正确领导下,在市文明办和上级有关部门的具体指导下,我局以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指针,牢固树立和全面落实科学发展观,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以建设廉洁高效、勤政务实的文明机关为工作目标,以加强职业道德建设为核心,坚持开拓创新、求真务实的指导思想,狠抓机关作风建设和思想道德建设,进一步增强了局机关干部职工的文明意识、公仆意识、服务意识,为各项业务工作的开展奠定了坚实的基础,有力地促进了黄骅教育事业的均衡发展,为实现大港口、大城市、大园区建设提供了强有力的精神支柱、文化条件和人力支持。
一、组织领导有力,完善责任机制
高度重视精神文明建设工作,把精神文明建设工作作为提高教师职业道德和学生文明素养的重要手段,列入全局工作的重要议事日程,平时加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实。精神文明建设领导小组由局党组书记、局长任组长,其他党组成员任副组长,相关科室长任成员,下设办公室,具体负责创建工作的组织、指导、协调工作,同时各乡校也构建了相应的组织机构,从而在整个教育系统形成了单位主要负责人为第一负责人,一级抓一级、层层抓落实的责任机制。局党组把创建工作与教育工作有机结合起来,做到一起研究、部署、督查、考核,推进创建工作和教育事业同步发展。
二、领导以身作则,树立文明标杆
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一年来,教育局领导班子和衷共济、携手闯关、坦诚相见、民主决策,履推动全市教育科学发展之责,立全系统干部教师之表,恪守“五讲五带头”之则,一是讲大局,做事业发展的带头人。牢固树立正确的权力观、政绩观、利益观和科学的发展观,坚定不移地贯彻落实、市政府有关教育事业发展的重大决策,切实做到政令畅通,令行禁止,切实做到服从大局想事、服务大局干事、贡献大局成事。二是讲团结,做团队建设的带头人。全体班子成员大事讲原则,小事讲风格,遇事勤沟通,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,每周一次的班子例会雷打不动,每月一次的班子生活会坚持不懈,班子成员之间互相沟通工作,始终保持着相互尊重、相互沟通、相互支持、相互配合的好风气。三是讲学习,做创新实践的带头人。以创建“学习型机关”与“学习型班子”为目标,带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想及教育政策、法律、法规,全面提高自身理论素养、知识水平、业务本领和领导能力,做到思想领先观念新、视野开阔思路新、方法科学措施新,努力成为全系统勤奋学习、善于思考、锐意创新的模范。四是讲实绩,做争创一流的带头人。大力发扬求真务实之风,自觉把精力集中到工作上,把功夫放到落实上,坚持和完善局领导班子成员分包乡校制度,健全为民办实事的长效机制,切实为基层解决实际困难,提升服务效能和水平。五是讲原则,做守法清廉的带头人。全体班子成员始终做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,无论在执行公务还是个人私生活中切实做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为,堂堂正正做人、清清白白尽职、勤勤恳恳干事,始终保持一个共产党员应有的浩然正气。
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三、立德树范为本,提高队伍素养
以在全市教育队伍中深入开展“学习实践科学发展观”和“大学习、大讨论、大整顿、大提高”活动为切入点,以学习实践新《教师职业道德规范》为重点,着重围绕党性、党风、职业道德、公民道德等内容,全方位、多形式地组织开展师德典型学习宣传活动,师德督查活动、“讲师德,铸师魂”演讲比赛、“师德论坛”等一系列卓有成效的师德师风活动,切实提高了思想政治觉悟和理论水平,有力的调动起广大教师爱岗敬业、修身立德、投身黄骅教育“两个五年”发展的激情和热忱。
四、行业作风扎实,优化教育形象
以省“干部作风建设年”为契机,建立完善了“首问承诺制”等8项机关作风机制的教育公共服务体系,严守省“十个严禁”和沧州市“三十二个严禁”,提高工作效率,改变工作态度,改善工作作风。局领导班子成员走出机关,走进基层,变被动接访为主动出访,共出访基层85人次,成功化解矛盾及难题16起,接访12起并全部给予妥善处理,全系统未发生1起上访等群体性的事件。虚心接受人大代表和政协委员的监督,共回复人大建议和政协提案10件。圆满完成5期“优化经济环境空中热线”的录制工作和“阳光服务”活动,印发宣传材料材料1500份,解答涉及群众利益的教育热点、焦点问题45个。重点狠抓教育财务管理,坚持收支两条线、专款专用等财务管理基本原则,切实使每一分钱都用在教育发展的“刀刃”上,受到省财政厅、省教育厅充分肯定,在沧州市教育局、财政局组织的农村义务教育经费保障绩效综合评价中荣获沧州市第一名。
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机关精神文明建设总结
按照年初确定的文明机关创建规划,一年来我们主要抓了以下几项工作,并收到较好效果。
一、坚持学习,加强机关工作人员思想建设。
……(新文秘网http://省略438字,正式会员可完整阅读)……
们一边学习,一边实践。今年,党支部换届改选时我们将工作报告挂在局内oa系统上并征求大家意见,快捷、便利,收到很好的效果。
二、广泛开展“读一本好书”和摄影比赛活动。
按照机关工委的部署,我们组织开展了“读一本好书”和摄影比赛活动。年初进行了动员,提出了具体要求。参照机关工委推荐的阅读书目,我局购买了其中的13本书籍供党员阅读,并报销摄影参评作品的扩洗费用,局领导还对对所有参与者都给予适当鼓励。干部职工的参与热情非常高涨,截至目前已有29人撰写了读后感,有8名同志提交了13幅摄影作品。11月份,我局将组织读后感交流,评出一、二、三等奖。读书活动和摄影比赛活动的开展,对培养干部、职工的自学习惯,对活跃局内文化生活,提高工作人员文化素养起到了积极的促进作用。
三、开展了慰问残疾家庭和“献爱心”捐款活动。
春节前夕,以党员同志为骨干,走访慰问老干部200余人,送去慰问品和慰问金折合人民币10万元。还看望了一户由我们联系的特困家庭。在区委组织的“献爱心”活动中,党员和积极分子共捐款2000余元,充分体现了广大党员和积极分子对困难群体的关爱。
四、制定了《xx委老干部局党务公开工作实施方案》。
认真贯彻落实区委《关于在全区推进党务公开工作的意见》精神,制定了《xx委老干部局党务公开工作实施方案》,我们对公开的内容、形式、程序、范围、时限、制度等作出了具体安排,发展了党内××,强化了党内监督。在今年的支部换届改选中,我们严格按照《xx委老干部局党务公开工作实施方案》中规定的要求,充分发扬××,做到公开、透明,较好的完成了各个环节的工作。
五、加大了对积极分子的教育、培养力度。
为了使党员便于联系群众,年初我们重新划分了党小组,重新确定了联系人。支部为每名积极分子赠送了党章、党的基础知识教材,为党员及联系对象赠送了联系本。一年来,党员都与自己的联系对象谈了话,联系对象深受鼓舞。有的再次递交了思想,向党组织表达了积极要求入党的'迫切愿望。今年,通过××评议,确定了两名重点培养对象。
201*年,县**办在的正确领导和县文明办的精心指导下,以党的十八届三中四中全会为指导,深入贯彻落实,围绕中心,服务大局,以建设社会主义核心价值体系为根本,以巩固省级文明机关成果为抓手,切实加强公民思想道德建设,着力深化群众精神文明创建活动,为建设**提供了供强大的精神动力和智力支持。现简要如下:
一、加强领导,精心安排部署。县**导高度重视精神文明建设工作,把精神文明建设摆在重要位置。一是把业务建设与精神文明建设作为统一的奋斗目标,做到五个“同步”,即:任务同步情况纳入联络组考核内容;机关干部采取周学习、月检查进行交流评比,将学习成果纳入绩效考核。通过学习,让全体委员和机关干部增长知识,准确把握时代脉搏,扑捉信息,促进发展。通过各种学习活动,机关的学习氛围更加浓厚,全年共计开展各种学习30余次,干部职工人均撰写理章及2篇,极大提高了干部职工的思想素质和业务水平,提高了工作质量和效率。
三、围绕中心,深入开展创先争优活动。
一是注重发挥党员的先锋模范作用。在党员中继续开展“好、团结共事好、对外服务好、履行义务好,廉洁自律好”的“五个好”活动,要求党员立足岗位服务全局,多奉献,办实事。10月份,推荐1名优秀党员参加县直机关工委“创先争优先进个人”表彰评选,调动了党员的积极性。二是认真开展创先争优活动。三是抓好支部联建活动。按照县上“三问三解”活动统一安排,我办包联**村,在工作中坚持以群众利益为出发点,充分发挥政协优势,协调各方关系,汇集各界力量,关注联系村科学发展,关注民生项目落实,关注弱势群体生产生活,切实为群众谋好事办实事。今年以来,机关干部结对帮扶48人,深入基层开展活动52人次,解决民生问题10件,筹集帮扶资金12万元,为群众办实事、办好事5件,受到当地干部群众的一致好评。
四、因地制宜,积极开展多种形式的精神文明建设创建活动。
一是组织机关干部参与工作。围绕、县政府中心工作,先后开展小微企业发展、文化建设等大型调研视察10余次,配合开展小微企业发展、扶贫开发等专题调研,形成了专题调研报告,积极为**经济社会发展建言献策。
二是搞好绿化和美化,全力抓好双创工作。不断加强双创督查、巡查力度,组织片区的**等单位对重点路段以及社区背街小巷的卫生进行彻底清扫,对乱涂乱画的野广告进行清理,确保片区环境卫生干净、整齐、有序。在今年秋季造林绿化工作中,县**作为双创片区牵头单位,周密部署,行动迅速。积极筹措资金,克服重重困难,组织干部职工深入绿化点开展植树造林活动,按时完成了县上下达的造林任务。
三是广泛开展建设节约型机关活动。
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