在生产过程中，需要合理安排生产要素，实现经济资源的最佳配置。经过对市场调研和产业分析，以下是一些发展迅速的生产行业的概况。

复工复产安全生产培训心得体会集锦

20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。通过学习，使我深刻认识到作为煤矿公司管理单位的一名管理人员，必须从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，适应煤矿复杂的生产环境，深入井下生产一线，与时俱进，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，努力促进矿井自身的本质安全，为实现煤矿公司“第十一个安全生产自然年”的安全目标而努力。

一、深入一线，确保安全生产。

严格规范规程、措施的贯彻、落实，加大对规程、措施的检查力度，所有规程、措施在编制过程中必须有针对性，能对现场操作起到指导性的作用。在现场工作中监督职工严格按照规程、措施施工，让每位职工都按章操作，杜绝违章现象的发生。

二、制定保障措施，强化安全观念。

不断强化“不安全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不生产、安全就是效益”的观念，使每位职工都能充分认识安全、生产的关系，并有针对性的制定各种安全保障措施，确保矿井安全生产。

（一）落实管理干部责任制。

必须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安全。

（二）注重超前防范隐患，严格遵守规章制度。

对专项整治中发现的重大隐患和突出问题，采用“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，采取通报批评或罚款，在生产中始终坚持“四不放过”的原则，严格按照规章办事。

（三）制度化、规范化。

安全管理是一个系统化的管理，根据工作需要制定出行为规范的工作制度，制度必须有它的强制性，通过各种管理制度不断规范职工的正规操作，降低事故的发生概率。

（四）不断加大安全生产教育制度，增强职工的自保互保安全意识。

要充分利用班前会、“周五学习日”活动，有计划地组织职工学习安全知识，组织职工观看事故展览，让广大职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产，时时处处坚持安全生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。

（五）强化现场巡视。

现场巡视是矿山安全生产管理的必要环节，其目的是为了消除隐患，防止事故的发生。现场巡视可以及时发现生产过程中的因素，如不安全状态、潜在危险等，能过及时采取有效措施，可以保持和创造良好的安全生产环境和秩序。

（六）做好宣传，为安全生产保驾护航。

采取职工喜闻乐见的宣传方式，大力宣传党的各项方针、路线、政策，及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣传安全生产，要树立典型，先进的经验，积累先进的工作方法，要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果，就要好把握内容的创新。

由于职工的素质参差不齐，今年由招入了部分新工人，对矿井安全认识普遍不高，给矿井安全生产带来很大的困难，所以我们必须积累、完善各项管理制度，不断进行优化，以此来夯实安全基础，实现安全、生产双赢的目标。

安全生产心得

我是一名检修职工，我深刻反思了“安全生产为了谁，严格管理为谁好，安全好了谁受益”这三个问题。

虽然现在的企业都在强调安全，都在抓安全，都把安全工作放在了首要位置，但是一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。究其原因，大多都是因为职工的安全意识淡薄，怕麻烦、找捷径、麻痹大意、侥幸心理等违章作业造成的。

从总体形势来看，我认为本单位的安全生产状况相对比较稳定。但是由于本单位外包单位相对较多且杂，虽然一再强调“等同化”管理，但是由于外包人员流动性大，且人员自身的年龄、学历、见识等原因，在一些细小的问题上仍会有所偏差和疏忽，这就更加加大了安全生产管理的难度。

作为一名基层员工，我认为要想持续实现安全生产，思想认识是关键，特别是基层各级领导和职工的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策等，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善和落实hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产基础工作进一步夯实。要搞好安全生产工作，离不开每一位职工辛苦奋斗，需要我们职工立足本职，用心工作，时刻保持对各类风险和隐患的高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。安全生产不仅仅关系到自身，更多的是关系到身边的每一个人。安全无小事，没有安全就无从谈起生产，没有安全就无从谈起效益。安全是全厂职工的福利，抓安全是对职工的关爱，确保了安全生产，得益的永远是我们职工自己。安全生产工作只有起点，没有终点。安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，以饱满的热情，高度的责任心去工作，才能促进我们自身的本质安全，才能实现电厂的本质安全。

文档为doc格式。

复工安全生产心得体会

随着疫情逐渐得到控制，各个行业纷纷复工复产。为了保障员工的安全，企业纷纷制定了复工安全生产措施。在实际的复工过程中，我深切体会到了复工安全生产的重要性，并总结了一些心得体会。

首先，企业要做好防控措施。复工之前，企业必须对员工进行健康排查，确保每一位员工的健康状态符合复工的要求。同时，企业还要为员工配备防护用具，如口罩、防护服等，确保员工在工作中的安全。对于需要接触外界的员工，企业还要设立消毒区域，定期进行消毒工作，确保工作环境的卫生安全。

其次，员工需要加强自我防护意识。在工作中，员工要时刻保持警惕，增强自我防护意识。比如，员工要按时佩戴口罩，勤洗手，避免与他人交流时近距离接触等。同时，员工还要加强锻炼身体，保持良好的体质，提高抵抗力，减少感染风险。只有员工自觉地加强自我防护，才能有效地保障自己和他人的安全。

此外，公司要重视员工的心理健康。复工之后，员工可能会面临许多新的挑战和压力，如担心感染疫情、加班加点等。企业要设立心理疏导机制，关心员工的心理健康，提供必要的帮助和支持。可以组织一些心理咨询活动，加强员工之间的交流，让员工能够及时地释放压力。只有员工的心理健康得到保障，他们才能更好地投入到工作中，保障生产的安全和质量。

另外，复工后的安全培训也非常重要。企业要定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。特别是对于容易发生事故的岗位，企业要加强培训力度，使员工能够清楚了解和掌握相关的操作规程和安全措施。只有员工具备了必要的安全知识和技能，才能预防事故的发生，保障生产的顺利进行。

最后，企业要建立健全的风险管理机制。复工安全生产的风险是不可避免的，企业要及时进行风险评估，制定相应的应急预案。同时，要建立健全的应急救援机制，明确责任和职责分工，提高应急处理能力。只有企业具备了有效的风险管理机制，才能及时应对突发情况，最大程度地保护员工的生命和财产安全。

综上所述，复工安全生产是一项重要的工作，需要企业和员工共同努力。企业要做好防控措施，员工要加强自我防护意识。同时，企业要重视员工的心理健康，进行必要的心理疏导。安全培训和风险管理机制也是复工安全生产的关键环节。只有企业和员工形成合力，才能顺利地完成复工安全生产任务。

安全生产心得

今年六月份，是我国第安全生产活动月，县委、县非常重视安全生产工作，在全生产活动月期间，开展了宣传、讲座、专栏、文艺演出等一系列活动，6月日，砖门邀请了省安监局副局长来我县就题为"强化红线意识，关注安全生产"进行专题辅导讲座，陈局长对我国我省的安全形势、安全状态以及当前存在的安全问题、矛盾、隐患等从红线、体细、责任、创新、长效、担当等六个方面进行了阐述剖析，我们听后深受培育和警醒，安全形势不容乐光，安全责任重于泰山。

一、明确职责，层层落实安全责任。要牢固树立"安全第一、预防为主、综和治理"方针，牢固树立"管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全"的理念。始终坚持单位灵导一岗双责，明确主要灵导对安全生产负总责，分管灵导抓安全生产是主要职责，层层落实责任。落实生产经营单位安全生产主体责任，县局与各生产经营单位要签订安全生产责任状，把安全生产责任落实到每个单位、每个层面，每个环节，每个岗位，明确了考劾目标和考劾制度。

二、建立完膳"企业三项制度"。扎实推进"安全生产专项治

理活动"顺力开展。健全企业规章制度，做到有章可循，针对企业的类型和特点，以定职、定岗、定类为要点，抓好安全防范制度的落实，抓好各项措施的落实。

三、加强培训培育，题高从业人员安全素质。任真组织学习贯彻安全生产法律法规、方针政策及上级相关文件和安全生产会议精神，在培育培训中，把安全生产作为培训重要内容，有计划有要点采取多种形式组织培训，不断强化职工安全生产技能，不断题高职员安全防范意识。

四、加大检察管控力度，确保安全无事故。对赀金、邮件、网络及车辆等重要领域重要环节实行制度化、常态化安全检察，对易出现问题的岗位或环节采取经常性或不预告专项治理，检察中要全方位全覆盖，不能蜻蜓点水，走马观花，不能有死角，不能有隐患。对易发生问题要制订有用措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜渐，万无一失。

五、强化责任落实，完膳长效管理机制。要任真学习贯彻相关安全生产工作的重要讲话和重要批示，明确安全生产主题责任，建立安全生产责任体细，完膳安全工作制度措施，严格安全生产责任追疚，做到抓工作必抓安全，抓发展必抓安全，以红线正是生命线和零容忍的肽度抓安全生产工作，要把安全生产工作与业务发展同部署、同检察、同考劾，在目标考劾中，对安全生产工作实行一票否决，确保安全无隐患，确保安全无事故。

复工复产安全生产培训心得体会集锦

安全生产、重于泰山。如何牢固确立这一思想，以科学发展观统领企业的安全工作，我认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面本人结合安全生产管理的实践,谈一些个人的心得体会。

安全生产严是爱，松是害，这个道理人人都明白，但说起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。

我们单位虽然是一个行政管理部门，但所涉及的行业、范围是建筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山塘水库等，一线工作人员从事的大都是苦、脏、累工作，接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高、成本增加老板不高兴，如果睁一眼、闭一眼疏于监管不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，这样的事情实在是听得太多。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。

单位规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢，反映出我们的教育、宣传和管理不到位。而违章现象为何屡禁不止，则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。

随着企业改革转制和市场经济的深化发展，有关单位的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。重视了对职工的安全教育，忽视了监管对象的宣传教育；重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育；重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控等现象常有发生，为此在安全生产管理上必须与时俱进，安全管理观念、方式和手段必须不断更新。在实践中，管安全必须了解生产、了解现场环境变化，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控性。在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作，不仅因为其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响；时节气温对安全生产的负面影响；雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响；机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。

为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得效果，达到有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参与。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的.管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。

复工复产和安全生产工作心得感悟

“致胜利者积跬步”，抗击疫情和复工复产是一场艰苦卓绝的“战役”，也是一场“大考”。下面是小编为大家整理的复工复产和安全生产工作心得感悟3篇，以供大家参考借鉴!

近日，习近平总书记就安全生产工作强调指出，当前，全国正在复工复产，要牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全，绝不能只重发展不顾安全。总书记的话研判精准，指向明确，统筹了当前复工复产和安全生产两项重点工作，为推进安全生产管理体系和治理能力现代化提供了根本遵循。

麻痹思想“要不得”。千里之堤毁于穴，万丈高楼崩于基，麻痹思想与安全生产事故好比孪生如影随形。开车的人都知道高速路上往往会设置一些“疲劳唤醒”的设施，就是因为人长时间关注一件事容易产生疲劳感。一年三百六十天，天天绷着警戒弦，安全生产也极易滋生麻痹思想。要防范复工复产过程中，部分企业为了抢时间、赶进度、提效益，把安全生产抛之脑后的情形。必须以霹雳手段，震醒梦中人，强化过程管控，亮出“红黄牌”，通过重奖重罚，激励先进、鞭策后进，时刻帮助企业拧紧安全阀门，堵塞制度漏洞，把抓安全生产的压力转化为提质增效的动力。

形式主义“伤不起”。形式主义害死人，这是无数次惨痛事故给出的沉重注脚。形式主义的本质特征是重痕迹而轻实效、重表面而轻执行，对事物发展起反向阻碍作用，白白耗费时间精力，令人反感生厌。形式主义一旦在安全生产工作领域滋生，就会消弭人们的警醒和畏惧心理，带来严重危害，酿成“伤不起”的人为惨剧。安全生产的制度不能只挂在墙上，更要深入人们心里;整改不能只停在嘴上，更要切实抓在手中，复工复产要打造安全责任落实的“闭环”，始终警钟长鸣、常抓不懈，坚持防患于未然，把安全事故彻底消灭在萌芽状态。

侥幸心理“忍不了”。雪崩来临之前并无明显的征兆，但每一片雪花都不认为自己就是导致灾难的“祸首”，同样，很多企业也不认为自己会爆出安全事故的“雷”，这就是侥幸心理。在隐患如雪花般大小时不以为意，在隐患滚成“雪球”时漫不经心，最终小事不防大祸至，亡羊补牢，为时已晚。各单位企业在响应党和国家复工复产号召的同时，要树牢安全生产重于泰山的责任意识，杜绝侥幸心理，多做未雨绸缪有备无患的细微功夫，真正把人们群众的生命健康记挂心头，会踩油门，更会踩刹车，才能保证我们的经济社会发展行稳致远。

所有奔走在复工复产路上的安全生产主体都须铭记，安全生产与其他工作就是“1”和“0”的关系，抓不住这个“1”，后面再多的“0”也没有任何意义。

疫情的发生是一次艰巨考验，经过全国人民两个多月的顽强奋战，“抗疫答卷”已接近尾声。与考试最大的不同在于，我们希望看到的“中国数字”是越小越好，目标是“零”。从最初关注的逐渐增长至上万的“感染数据”到今天为止多地出现的“零”增长，让本无任何感情的数字变得令人期盼。答这份“疫情试卷”的是我们每一个人，坚决严防死守、果断的处置方式、科学的救治措施，让我们每一个人的试卷都划上了民族自信与大国担当的鲜明“对号”。如今，抗击疫情的正面战场即将“收官”，那么，全面恢复社会运转，助力经济平稳复苏将是我们所答的最后一道“压轴题”。

紧握科学“利剑”，复工复产要“稳中求进”，确保生命财产“绝对安全”。科学有效的处置方式是复工复产的必要要求，理性地复工复产是恢复社会正常秩序的重要保障。在面对既要隔绝病毒危害又要进行社会劳动以保障生活的矛盾时，二者必须权衡兼顾。复工复产是保证国家及社会平稳安定的必需选择，我们党和国家有能力、有信心、也有底气一手抓疫情防控，一手抓复工复产。人民正常生活不能停摆，社会正常经济不能停摆，要勇于面对挑战，不以疫情为由而滋生懒散“病症”，更不能因个人利益而盲目开工让员工承担生命危险。复工复产要稳扎稳打，既要尊重科学，也要相信科学，疫情不是无法战胜，国家不能被疫情压垮，人民更不能!协调运作，循序渐进，两手都要抓，两手抓得稳，两手都要硬才是复工复产的“核心思想”。

严挑责任“重担”，复工复产要“保质保量”，确保社会运转“和谐稳定”。疫情并未完全结束，责任重担依然在肩，不松懈、不涣散、不懈怠，坚决杜绝复工复产从“身”而不从“心”的消极反应，坚决杜绝复工复产从“简”而不从“质”的无良产品，坚决杜绝复工复产从“漏”而不从“精”地应付差事，既然复工复产，就要调整状态以及心态，工作时要收心，做到工作质量不下滑，工作时要尽心，做到对上对下不欺瞒，工作时要诚心，做到从一而终不背叛。在疫情中，“云办公”“云课堂”大火，但在享受“网络云”所带来的便利同时，要避免更大的弊端出现，坚决防止“当面”一套“背后”一套，“演戏式”办公横行，“讲”与“学”不同步等信任危机问题出现。复工复产要保质保量双管齐下，既能满足社会需求，又不勾起社会矛盾，真正做到有质量的复工复产。

谨记教训“板子”，复工复产要“痛定思痛”，确保灾难横祸“再不反弹”。疫情带来的后果是沉痛的，当自然给我们敲响醒钟时，就要时刻高悬“惩戒之剑”，对有任何违法违规行为严惩不贷，绝不姑息。吸取教训，是为了下一步走得更踏实，更轻快;总结经验，是为了下一次应对更方便，更迅速。要严格树立以制度管理制度，以规章制约规章的制度理念，一切皆在以“法”为中心，以法制约束为半径的“圆”内活动，不越雷池，不踏红线。执法监管更要以“法”为惩处标准，将法规立于“人情关系”之上，严格市场管理，绝不能让此类危害人民健康的重大疫情再次出现。既要以史为鉴，更要以“痛”为鉴，知“痛”方知病症，知“症”方可祛病，健康地复工复产才是最有效的“补课”方式，才能避免特殊“病痛症结”再次反弹。

近日，习近平总书记对安全生产作出重要指示要求，各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全。当前抓好安全生产和复工复产都是需要认真做好的“必答题”，各级党委和政府要顺势而为，因地制宜，运用“真”“实”举措，把“安全”镶嵌到复工复产“点位”上，牢牢守住安全生产底线，确保人民生命财产安全，有效维护社会大局和谐稳定。

运用真“招”实“策”，把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上。生命重于泰山，安全高于一切。当前正处于统筹推进新冠疫情防控和复工复产的关键时期，任何安全意识的放松和懈怠，都可能导致事故发生。抓安全生产不能“老虎吃天无处下嘴”，更不能“眉毛胡须一把抓”。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，强化统筹思维、系统思维、整体思维、精细思维，着眼安全生产和复工复产实际，把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上，紧紧盯住危险化学品、矿山矿业、交通运输、城市建设、危险废物等行业和领域，研究制定和运用针对性、可操作性强的真招实策，扎实细致做好安全生产、防汛备汛、森林防火等防灾减灾工作，坚决遏制重特大事故发生。要做好复工复产安全风险评估，深入开展安全生产专项整治，扎实推进重点领域安全整治，建立健全安全生产责任和管理制度体系、隐患排查治理和风险防控体系，积极推进安全生产治理体系和治理能力现代化。

坚持真“抓”实“干”，把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”里。安全生产关乎“人”的生命安全。目前复工复产任务重、问题杂、风险多、责任大，但绝对不能以牺牲人的生命作为代价，绝对不能以“人危”换“产机”，这是不可逾越的“红线”。各级党委和政府要认真落实“发展是第一要务、安全是第一责任”根本要求，坚持问题和需求导向，积极发扬“钉钉子”精神，把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”上，围绕安全生产和复工复产每个环节特点，始终绷紧思想“弦”、拉满工作“弓”，做到真抓实干。要聚焦重点领域和重点行业，正确处理安全与发展的辩证关系，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制，把安全工作贯穿于推动经济社会发展的全过程。要坚持把防控重大安全风险做到一以贯之，掌握实情、科学研判，不断强化数据分析和典型案例剖析，真正摸准情况、抓准问题、找准对策，担负起安全生产的政治责任、法律责任。

强化真“督”实“导”，把“责任担当”镶嵌到复工复产的“本位”中。“宁未雨绸缪，勿临渴掘井。”只有把安全要求执行到位、安全责任传导到位、安全举措落实到位，才能安全稳妥有序推进复工复产，才能从根本上遏制安全生产事故。各级党委和政府要强化安全责任落实，通过采取“四不两直”等方式方法，加大安全工作巡查检查督查力度，把“责任担当”镶嵌到复工复产的“本位”上，压紧压实安全生产责任链条。要强化相关职能部门的安全工作监管责任，有针对性地组织开展专项检查、抽查，督促企业严格遵守安全生产标准，落实各项安全生产责任措施，夯实企业主体责任，完善制度流程，安全规范生产，坚决防止安全事故发生。要积极树立和倡导正确的政绩观，坚决防止在安全工作中搞形式主义和官僚主义，坚决杜绝唯复工复产指标论英雄的扭曲政绩观，自觉强化本位意识和责任意识，秉持“勤严细实快”的作风，答好现阶段安全生产和复工复产两道“必答题”。

复产复工安全生产总结

1、公司行政、ehs等部分负责收集相关官方有关防疫知识、传染病知识、宣传片及视频，在工作群、办公室公告栏、工厂展示区、宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传活动。

2、统计现有物质并采购储备医用口罩、kn90或kn95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，酒精湿巾、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、测试纸、应急药品等防疫人防技防物资。

3、制订有发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状员工的应急处置措施，隔离措施、应急交通、送医治疗、路线规划等联动预案。

4、废弃一次性口罩、眼罩、防护服等物资按照规定，进行专业收集、销毁、包装标识并集中无害化销毁处置(三六五自行处置)。

1、办公室及工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入本办公楼、工厂前，须组织医务人员全部检查(盘查、测量体温等)后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

2、提醒员工在家期间及恢复生产后，在疫情管控期间，一定做好自我及家人的防护和消毒工作。

3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。有确诊被感染后，逐级向所在地政府部门报告(如张江管委会、浦东疾控中心等)。

4、所有员工、外来人员、访客进入办公楼、工厂前必须接受门卫盘查、红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(三六五免费提供口罩)。

5、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信qq视频抽查居家隔离情况。

6、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。

7、企业复产复工前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

8、确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的`必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。

复工安全心得体会

随着新冠疫情得到一定程度的控制，各地陆续开始了复工复产。但是，疫情并没有消失，我们仍需要保持警惕和谨慎，在复工过程中做好防控工作。在这一过程中，我从实际操作、交流经验中，总结了一些复工安全心得体会。

第一段，保持个人卫生习惯。在工作场所，我们往往需要与同事、客户等进行接触，因此要更加注重个人卫生。首先，保持手部清洁。勤洗手，养成使用手消毒剂、酒精擦手等方式，减少病毒传播。其次，要注意呼吸道卫生。尽量不高声喊叫，避免随手咳嗽或打喷嚏，不吐痰。在工作时，还要保持距离，避免长时间、近距离的交流。

第二段，加强个人防护。在工作时，一定要佩戴口罩、护目镜等防护用品，并注意更换。无论是维修、清洁，还是接触公共设施，我们都应该更加注重个人防护，避免直接接触病毒，预防感染的风险。同时，在工作环境中，要注意通风换气。尽量开窗通风，减少病毒在室内滞留的机会。

第三段，加强集体防护。工作场所管理人员需要制定针对性的疫情防控方案，加强集体防护措施。需要配备口罩、消毒剂等个人防护用品，并严格落实上下班登记、测温、分时段就餐等制度。对于有员工流动的工作人员，应当实行日报告制度，及时掌握员工健康情况。

第四段，加强协调与沟通。复工前，工作场所负责人要与员工就安排健康问答，认真对症状、接触史等问题做好记录，并及时反馈合理建议，协调做好复工前的检测等相关准备工作。在复工过程中，要通畅沟通，实时关注员工在工作中的体验与反馈，做好工作环境整改，以保证生产和新冠疫情双赢。

第五段，加强疫情教育。在防控期间，工作场所需要定期进行疫情防控培训，帮助员工进一步加深疫情防范意识和卫生习惯，更好地践行疫情防控启动后每个人都是主人公的思想。同时，工作场所管理人员需要清晰、明确地传递防控方针，督促员工在工作中真正落实防控措施。

总之，在复工期间，我们要认真落实各项防疫措施，减少人员聚集，尽可能做好个人和环境消毒工作，确保工作场所的安全、健康和和谐。这样，我们才能在共同防控下，恢复正常的生产秩序，面对更多的挑战并取得成功。

安全生产心得

《安全生产法》立法的目的在于加强安全生产监督管理、预防和减少安全事故的发生，从而保障人民群众的生命财产安全。新《安全生产法》最重要的特点就是明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。新《安全生产法》强调了在安全生产管理上要强化“超前意识”“预防为主”的理念，只有有效的预防安全事故于未然，才能使安全管理工作达到最好的效果。

我通过对新《安全生产法》的学习，让我更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，增强了自己的安全意识，牢固的树立了“安全第一，预防为先”的安全生产理念，把安全生产摆到更重要的位置。

另外我们每个人都要深刻吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的'教训，我们要重视！重视！再重视！

安全工作只有起点没有终点，任何麻痹大意都可能埋下隐患，只有始终思危、如履薄冰，安全才能长治久安。在思想上，应该进一步提高我们的安全危及意识，进一步的增强安全责任意识。在行动上，继续坚持我们严谨的工作态度，不因完成任务而懈怠，不因完成任务而麻痹大意。在思想上和行动上更进一步的提高，两者完美的结合在一起，扎扎实实的一步一个脚印的完成好每一项工作。

安全生产月心得体会_安全生产月学习心得

安全生产月要提高全民的安全意识，促进全国安全生产形势持续稳定好转。以下是由小编整理关于安全生产月。

心得体会。

的内容，希望大家喜欢!

为积极贯彻落实宿豫区总工会关于开展“安全生产月”活动的通知，顺河镇总工会结合实际，讲究特色，精心组织，注重实效，广泛深入地开展了全方位、多层次、多渠道、多形式的安全生产月活动，在全镇各部门各生产经营单位的大力支持、积极配合和踊跃参与下，活动取得了良好效果。

一、宣传到位，狠抓落实。

开展“安全生产月”活动是党中央、国务院为宣传安全生产系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措，开展好这次活动对于推进企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。顺河镇总工会在此项工作中认真做好宣传工作，如通过逐级传达文件、重新制定安全责任制、学习安全生产法律法规、张贴安全标语、检查和配备安全防护设施、添加新的安全标志、打通新的安全防火通道、聘请专业人员举办安全生产讲座等措施，使全体员工都知晓开展“安全生产月”的目的、意义和主题，在各项工作始终将安全放在首位，积极地投身到安全生产建设中来。

各单位在具体工作中能充分结合企业实际有组织、有步骤地抓好各项工作的落实。如工程施工企业开展了以“保质量、保工期、保安全、技术创新”为主题的劳动竞赛，提高一线员工的安全责任意识，确保企业安全生产工作的顺利进行;维护公司以各维护生产单位障碍抢修、应急抢险、部分工程整迁改等为主要内容，强化员工的安全责任感，构建企业内线、外线协调一致、默契配合的打、防、护一体体系。

二、形式多样，注重特色，广泛开展安全生产月活动。

顺河镇辖区内企业根据自己实际，采取各种形式，围绕安全生产的主题，举办了知识竞赛、文艺晚会、安全培训等。如：佳宜工贸有限公司开展安全知识竞赛活动，发放安全知识宣传资料万余份。通过活动的开展，调动了干部群众自觉参与“安全生产月”活动的主人公意识，提高了全员安全素质，树立了“安全第一，预防为主”、“以人为本，关注安全”、“安全责任重于泰山”的思想，处处绷紧安全弦，时时敲响安全警钟。

通过以上一系列活动的开展，安全生产月工作取得了明显的成效，全公司在“安全生产月”活动中未发生任何安全责任事故。

三、严格执法，整治隐患。

顺河镇各生产经营单位以“安全生产月”活动为契机，加强基础工作，加大安全检查力度，纠正现场“三违”，严格依法治安，重拳整治隐患，有效的防止了生产安全事故的发生。一是进一步完善了安全生产责任制，建立健全了各项安全生产管理制度，落实了重大安全隐患整改的责任制，开展重大安全隐患和重大危险源排查分类、建档建卡、整改监控、信息反馈等工作。二是加强现场检查，加大执法力度。各级各部门按照法定职责，按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”原则，组织开展了安全生产现场检查，对安全生产违法违纪行为依法进行了严肃查处，对重大安全隐患制定了整改计划、落实了人员、经费、措施、时限等。

通过开展“安全生产月”活动，全镇上下进一步提高了对安全生产工作重要性、必要性的认识，增强了使命感和责任感，加深了对“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针的理解，更加牢固的树立了“安全责任重于泰山”的思想，为我镇安全生产工作平稳发展、为构建和谐宣恩打下了良好的基础。

安全是义务现代的大工业生产是庞大的系统工程，每个从事工作的人，都是这个系统的一个环节，任何一个环节的失效，就可能造成系统的崩溃，也就是发生事故。电力系统，是国民经济的动力之源，事故带来的损害和灾难是触目惊心的。企业的。

规章制度。

安全规程和各种操作规程是指令性的，是为员工的安全身体健康和生产系统的安全稳定而制订的，甚至可以说是用生命换来的经验和教训。漠视安全规章制度，就是漠视生命，就会受到事故和灾难的惩罚。在以人为本，构建和谐社会和谐企业的今天，遵守安全规章制度是我们每个从业者必须尽的义务，遵章守纪就是尊重自己，尊重他人，尊重客观规律。

安全是生命活着，是生命的一种形式。一切生产、生活都源于生命的存在，生命对于每个人只有一次，如果失去了生命，其他一切都将无从谈起。因此，安全已成为人们最重要和最基本的需求，是人们身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是对生命最有价值的诠释。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就要担负起自己的责任，关注安全、关注生命、关注健康。一刹那的失误，也许就成为一种永远的懊悔。生命属于自己，但生命也赋予了我们不可推卸的责任。保证生命安全就必须树立牢固的安全意识。

安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识，这种安全意识是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识，我们才能做到不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害，才能达到安全作业的目的。

每天的重复工作容易使人产生对危险的麻痹，从而产生忽视安全的心理。要养成良好的工作习惯，就必须时时刻刻遵守安全工作规程，这就是珍惜生命的具体体现。

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复工安全心得体会

新冠疫情爆发以来，全国人民都经历了一段艰难的时期。随着疫情逐步得到控制，经济发展也逐步恢复。但是，疫情并没有完全消失，复工也面临着很多的安全隐患。在复工过程中，我深刻体会到了做好疫情防控工作的重要性。

二、提前做好准备。

在复工前，我们要提前做好准备。首先要了解自己所在单位的疫情防控措施，做好个人健康检查，预先购买好口罩和消毒用品。同时，我们要跟单位领导沟通，了解个人在工作中可能面临的疫情风险，并制定相应的预防措施。

三、加强个人防护。

在复工过程中，我们要加强个人防护。在进入单位前，我们要给自己的手部进行充分的清洁，还要带上个人防护用品，之后进入单位后要及时更换口罩，勤洗手，保证自己在工作中的安全。同时，避免出现人员聚集，尽量通过电话和网络等远程方式代替线下会议。

四、落实单位防控措施。

在单位中，我们要严格落实防控措施。单位要对经常使用的公共区域进行定期消毒，有效避免病毒传播。工作人员也要严格按照领导的规定做好各项防疫工作，同时将个人的身体状况及时上报，避免因个人的健康问题引起病毒传播。

五、积极宣传疫情防控知识。

在复工过程中，我们要积极宣传疫情防控知识。掌握疫情信息，了解疫情防控的相关规定，加强预防意识，防止疫情出现反复。同时，通过各种渠道向大众宣传疫情知识，提高人民群众的自我保护和防范意识，加强民众的知识储备。

总之，在复工过程中，要加强疫情防控意识，从自身做起，全力以赴预防疫情。相信只要我们不断落实防疫工作，就一定能够平安渡过这场疫情。

复产复工安全生产总结

近期，xx工信局认真贯彻落实“在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类企业复工复产”的重要指示和要求，全面落实中央、省市县委的决策部署，把疫情防控和复工复产有机结合起来，强化“五到位”，确保了xx工业企业复工复产有力、有序、有效的推进。

一、提高认识，宣传教育到位。xx科工信局始终把人民生命安全和身体健康放在第一位，扎扎实实的开展疫情防控和各项宣传教育工作。采取分层次、分类别，组织开展复工前“三类人群”的摸排和登记工作，实地督导复工企业做好消毒、防疫宣传等工作，对企业负责人进行疫情防控知识培训，督促企业尽快做好复工前工作。2月x日前，完成近xx家工业企业湖北籍员工的摸排工作，发放、张贴倡议书、疫情宣传单xx余份。到目前没有落下一个企业，全方位进行了排查摸底，共排查湖北籍员工xx人，全部劝导置留在湖北本地。

二、因地制宜，部署推进到位。按照中央、省市县委的工作要求；xx科工信局干部职工采取网络沟通和实地深入乡镇、园区、企业进行调研，结合嘉禾实际，因地制宜，出台了《xx工业企业复工复产疫情防控工作方案》和《xx应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产十条政策措施》，并召专题调度会部署推进复工复产的相关工作，做到了政策引领、科学安排、企业自主、措施有效。

三、严格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企业复工复产工作领导小组，扎实深入乡镇、园区、企业督导和指导疫情防控和企业复工复产相关工作的准备，要求复工企业必须制定严格周密的疫情防控方案，抓好企业内部检疫检测、卫生消毒和健康保护措施。同时，该局会同相关部门逐一到现场查验防疫措施落实情况，切实抓好企业防控隐患、安全隐患的排查和整改落实，严格把好严防严控和安全生产关。要求企业做到“五不开工”，即认识不到位不开工，员工排查不到位不开工，防疫物质不到位不开工，场地消杀不到位不开工，疫情防控不到位不开工。截至2月xx日，已有xx家企业复工复产，复产率达xx%，复工人数达x万人，排名全市前列。

四、强化服务，物质保障务到位。为满足企业复工最为迫切的.防控物资需求，积极与省市工信、商务部门汇报，全方位对接防疫产品生产企业，多渠道采购防疫物资。近期，为xx家企业统一代购口罩xx万个，代购84消毒液xx桶xx公斤，充分保障了复工企业车间、办公场所消毒的全覆盖；积极配合县中医院为复工企业免费提供预防新冠病毒中药服务。为消除复工企业的顾虑，该局加强了与电力、交通、防疫检测等部门协调，确保第一时间为了复工复产企业服务。支持企业印制员工证xx余份，大大方便了企业员工上下班。

五、强化联络，实地指导到位。为了加强对复工复产企业的指导，大力支持配合组织部门做好疫情防控工作联络员的选派，提高了对复工复产企业的指导效率。要求园区和乡镇落实属地服务责任，安排专人联络指导复工复产企业，确保企业疫情防控和复工复产两不误。

复工复产

县政府、县能源局：

针对贵局201x年2月2日下发的《府谷县能源局关于切实做好201x年春节及全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》（府能发【201x】13号）文件，我矿严格按照文件精神对井下各个生产系统进行安全隐患排查，并对春节期间安排领导带班和值班人员对井下排水、顶板观察、气体检查、机电维护工作；从201x年2月16日开始对全矿入井人员进行安全培训；对原来的安全技术措施进行完善。我矿严格按照府能发【201x】13号文件进行全矿安全自查，现已具备复工条件，恳请上级部门来我矿进行复工复产验收。

特此申请！

复产复工安全生产总结

突如其来的疫情，让交通条件本就有待改善的西藏林芝市墨脱县雪上加霜。但是，在疫情面前，墨脱县委立足实际，积极思考如何在疫情特殊条件下推进产业生产，进一步巩固脱贫成果，通过整合干群、军民、信息力量，让基层组织“强起来”，把复工复产“抓起来”，让农牧民群众“富起来”，实现了从“疫情冷”到“生产热”的转变。

结对“红色共建”，凝聚复工复产干群合力。如何将磅礴的组织力量转化为复工复产的生产力量？亚东村是墨脱县县城周边村，也是墨脱县蔬菜种植大村，长期以来供应县城周边蔬菜需求，是墨脱县的“菜篮子”。受疫情影响，生产资料物流体系受阻，蔬菜种植所需的肥料运不进来，菜地里的蔬菜嗷嗷待哺，亚东村蔬菜种植，急需营养补充。

2月中旬，墨脱县农业农村局党支部到所结对的亚东村党支部调研时，了解到亚东村蔬菜和粮食种植中存在的困难，在物流通道不便的情况下，协调各种渠道途径，为亚东村群众代购蔬菜、粮食种植所需尿素五.08吨、磷酸二胺五.42吨，采购下步复产所需的玉米种子659斤，水稻种子1355斤，解决了亚东村群众迫在眉睫的复产难题。

“探索实施农忙时期机关党组织与村党支部结对共建，结合墨脱县‘党旗进农家’活动，以党员先锋突击队的形式，在采购资料、参与生产、协调销售等方面帮助农牧民群众在生产关键期更好实现复工复产。”墨脱县委组织部部长陈金鑫向笔者介绍道。

结对共建方能擦出火花，凝聚力量才可攻坚克难。自2月初墨脱县委发出防疫期间机关支部与村党支部结对号召以来，45个机关支部与46个村党支部结对共建，开展基层调研120余次，组织协助生产活动30余次，解决农牧民生产问题50余个，真正在疫情防控、隔离监督、复工复产等方面形成战斗合力。

搭建“军地链接”，整合复工复产兴边力量。如何将固边优势转化为复工复产的富边优势？地东村是墨脱县重要的渔业村，特殊的地理区位条件限制了疫情期间地东村渔业的.发展，“运不出去，卖不出价”是疫情期间地东村渔业的真实写照。

地东村有个“军支书”。地东村军民政治辅导员笪远强到村开展工作时了解到地东村渔业的困境，积极发挥部队在种植业、养殖业方面的技术经验优势，探索采用产业孵化的形式，开展军民融合鱼塘养殖，由部队官兵帮助农牧民群众代育鱼苗，培育符合地东村气候实际、肉质鲜美、适应性强的鱼种，助推地东村鱼塘产业发展。同时，笪远强积极协助地东村寻找销售渠道，并将地东村渔产推荐给驻地的部队，帮助群众销售渔产，3月为地东村群众增收2万余元。

墨脱县群众先认识解放军，后爱上共产党。20xx年，墨脱县委开展部队军官到村帮扶帮建，协调15名部队军官与14个村党支部结对，到村协助开展各项工作。疫情期间，部队军官积极协助各村复工复产，各村军民政治辅导员帮助所结对村蔬菜大棚平整、除草2次，指导茶场茶叶种植3次，协助春耕抢种10余次，切实拉近了军民联系，有效帮助了群众复工复产。

开展“网络党建”，探索复工复产信息之路。如何将信息时代的流量转化为复工复产的力量？近日，一段视频在朋友圈中“火”了起来——伴随着《党员职责歌》的旋律，墨脱村的群众在拉贡茶场中一边采摘茶叶、一边放声高歌，在欢快而庄重的音乐中，将墨脱县绝美的景色和有机茶叶生产的盛况传递给全世界。

“茶叶是我们村的支柱产业，也是我们群众重要的收入来源。每年2月到3月是茶叶采摘和销售的黄金时期，以往今年虽然生产受疫情影响不大，但是传统‘旅游+茶叶’的销售模式却面临了挑战。”墨脱村村委会副主任罗布央宗告诉笔者，“因此，我们党支部采用了‘网络+茶叶’的模式，从线下转为线上，在茶叶的宣传、销售渠道问题上取得了突破。”

结合新事物才能发现新思路，积极谋发展才能解决新难题。墨脱县发挥积极发挥基层组织和党员力量，以“支部+互联网”的形式，发挥互联网作用，将互联网作为复工复产的重要助力，一方面宣传墨脱产业，另一方面销售墨脱产品，实现疫情“旅游冷”下的“茶叶热”，实现了3月份900余斤50余万的销售额，有效在疫情期间为农牧民群众实现了增收。