心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

孵化创业心得体会篇一

为优化我市农业创业创新环境，加快构建农业众创空间，推动农业科技成果转化，根据《嘉兴市人民政府办公室关于加快农村产业融合发展的若干意见》（嘉政办发〔20xx〕26号）、《嘉兴市人民政府关于加快高能级产业平台建设推进乡村产业高质量发展的指导意见》（嘉政发〔20xx〕7号）等精神，结合实际制定本方案。

（一）指导思想

坚持创新驱动塑造农业发展新优势，以农业供给侧结构性改革为主线，按照“政府搭建平台、平台集聚资源、资源服务创业”的思路，加快建设一批基础设施完备、配套服务健全、管理制度完善、政策措施有力、创新活力强劲、区域特色明显的农业创业创新孵化园（以下简称农创园），为返乡下乡人员创业创新提供全方位支持、全过程服务，为我市农业农村高质量发展提供新动能、新支撑。

（二）主要目标

把农创园建设成为我市“四新”农业的主载体、孵化器、引领区，到20xx年，全市建成标准高、服务优、示范好、带动强的农创园15个，累计孵化示范项目150个。

（三）基本原则

1.政府引导，市场主导。强化政策引导，统筹配置资源，充分调动各类主体入园开展创业创新的积极性和能动性，不干预入园主体的经营自主权。

2.合理布局，配置完善。以属地农业产业规划为导向，在不违反“非农化”、“非粮化”规定前提下合理布局农创园空间。完善农业设施设备配置，强化农创园标准化、智能化建设。

3.问题导向，功能多元。以解决入园主体创业创新关键环节的突出问题为导向，拓展农创园在创业孵化、科技创新、培训教育、集成示范、推广应用等方面的多重功能。

4.突出科技，体系健全。以孵化科技型创业主体为导向，强化创业创新大平台、大环境、大项目、大团队建设，构建完善的农业创业创新体系。

——基础设施完备。创业场地相对集中。园区总面积不少于300亩，交通便利，道路、沟渠、通讯等基础设施完好，并配套一定比例的标准化大棚和冷藏仓储设施。

——配套服务健全。配有用于生产生活的服务用房，其中“互助共享型”办公用房面积200平方米以上，培训教室面积80平方米以上，用于办公、培训、检测等日常生产服务。鼓励配套住宿、食堂等生活服务设施。

——管理制度完善。有完善的创业创新管理和服务体系。制定农创园准入标准，明确优惠政策，组建创业服务团队，提供“店小二、一站式”服务，建立培训和导师帮扶机制。

——孵化成果明显。培育农业科技型企业５家以上，推广新品种、新技术、新模式等2项以上，引进孵化项目10个以上，培育农创客、农业高层次人才20人以上，建成先进成果转化基地50亩以上。园区亩均效益高于面上同类产业20%以上。

1.打造标准化创业环境。加强服务场地管理和维护，保障服务用房配套，满足农创客日常创业创新需求。支持配套“人才公寓式”居住服务，营造“拎包入住式”创业创新环境，吸引更多有激情、有抱负、有技术的农创客入驻。

2.构建一站式服务体系。完善园区管理制度和跟踪帮扶机制，充分发挥创业服务团队优势，为入园主体提供融资、用地、人才、技术、事务代办等方面的指导服务。鼓励孵化成功的主体加入创业服务团队，发挥梯度帮带作用。

3.推广创新型技术应用。支持入园主体在创意农业、产业融合、智慧农业、数字农业等领域开展探索与实践，加大先进适用技术的推广和应用，加速创新成果转化。

4. 形成系统性孵化成果。实行创业创新项目孵化动态管理，缩短孵化周期，促进良性发展。拓宽与大专院校、科研院所的合作渠道，打通与研发、市场的相互转化通道，推动入园主体形成更多孵化成果。

按照自愿申报、集中创建、分批认定、绩效管理的方式，有序推进农创园建设。

（一）自愿申报。由农创园所在镇（街道）或实施主体向县级农业农村主管部门提出申请（附件1），县级农业农村主管部门择优向市农业农村局推荐并报送相关材料（包括创建申报表、建设规划、主体情况、建设投资计划以及相关辅证材料）。

（二）确定对象。市农业农村局组织有关专家集中审核，听取创建对象现场陈述，对规划建设方案提出优化建议，并择优确定创建对象。已列入省级以上创业创新园区（基地）名单的，视作列为创建对象。

（三）建设管理。镇（街道）或实施主体负责农创园项目建设和日常管理，严格按照资金项目有关管理制度、建设内容、建设程序和计划进行建设，及时报送有关数据和资料，加强项目绩效管理。建设期不超过两年。

1.《嘉兴市农民创业创新孵化园认定申请表》（附件2）;

2.运营主体的《营业执照》、《法人登记证》、法定代表人身份证;

3.土地、用房产权证或租赁合同;

4.农创园平面图及各区块功能说明;

5.项目申报表、项目验收报告、财务决算报告、资金审计报告等;

6.农创园管理制度;

7.有关科技成果证明、获奖证书或荣誉证书等复印件；

8.农创园入驻项目及入驻人员信息表（附件3、4）；

9.农创园孵化成果证明。

市农业农村局组织有关专家根据评分标准（附件5）进行量化评分和考核认定。总分为100分，得分80分以上为合格，通过认定。申报省级以上创业创新园区（基地）的，原则上须先通过市级认定。通过认定的，经公示无异议后，正式发文公布。

（一）明确职责分工。市农业农村局负责农创园的考核认定，县级农业农村主管部门负责农创园布局的统筹规划和建设的指导协调，镇（街道）或实施主体负责农创园的建设、管理和运营。

（二）加强政策保障。制定出台相关扶持政策，对农创园建设运营予以支持。市本级的，按照《市区支持农业农村发展若干财政政策意见》（嘉政发〔20xx〕15号）执行，政策调整有新规定的，从其规定。用好农业用地有关政策，有效保障农创园内设施用地和建设用地需求。

（三）强化动态管理。各创建单位要定期向市农业农村局报送工作进展情况、资金使用情况，确保财政扶持资金规范有效使用。建立淘汰退出机制，实行有出有进，对两年后孵化成果不明显的主体，及时予以腾退。

孵化创业心得体会篇二

创业孵化园基地是一个为初创企业和创业者提供孵化服务的场所，是创新创业的摇篮。我有幸在一个创业孵化园基地实习了一个月，这段时间收获颇多，也深刻体会到了创业孵化园基地的重要作用。以下将从个人体会、创业氛围、资源共享、合作机会和创业困难等五个方面展开叙述，在此分享我对创业孵化园基地的心得体会。

第一段：个人体会

我觉得创业孵化园基地是一个充满活力和机遇的地方。在这里，我有机会与各行各业的创业者接触，在与他们交流的过程中不仅了解到了他们的创业心路历程，还获得了不少实用的创业经验，这让我深感受益匪浅。另外，创业孵化园基地还提供了丰富的培训和讲座活动，帮助我提升了创业意识和能力，让我备受鼓舞和激发出创业的热情。

第二段：创业氛围

创业孵化园基地的创业氛围非常浓厚，充满了激情与拼搏。孵化园内不仅有各种初创企业的办公室，还有共享办公区域，让创业者可以互相交流和合作。每天都能听到激烈的头脑风暴和激发灵感的讨论声，这种创业的热情和活力让人对未来充满信心。在这样一个充满朝气和激情的环境里，创业者们可以相互激励，相互帮助，形成合力，共同努力实现创业梦想。

第三段：资源共享

创业孵化园基地提供了丰富的资源支持，为创业者提供了良好的创业生态环境。例如，孵化园内设有专门的导师团队，可以为创业者提供指导和咨询服务，帮助他们解决创业过程中的问题和困惑。此外，孵化园还与各大高校、科研院所、投资机构等建立了合作关系，为创业者提供了与这些机构的合作和交流机会，为他们提供更广阔的发展平台。

第四段：合作机会

创业孵化园基地为创业者提供了良好的合作机会。在一个共享的办公区域中，创业者可以互相交流，发现相互之间的互补性，进而展开合作。创业团队之间的合作往往能够产生更大的创造力和创新性，有助于解决创业过程中的问题。此外，创业孵化园基地也经常举办创业竞赛和创业交流活动，给创业者提供了与投资者和行业专家对接的机会，有助于找到合作伙伴和寻求投资。

第五段：创业困难

尽管创业孵化园基地提供了许多支持和帮助，但创业仍然充满了挑战和困难。在创业的过程中，我也遇到了许多困难和阻碍。有时候项目进展不顺利，投资遇到困难，人员招聘不易等等。但是通过创业孵化园基地提供的资源和合作机会，我得到了很多宝贵的帮助和支持，这些困难逐渐被克服。同时，创业孵化园基地也提供了成熟企业的典型案例分享和导师的指导，帮助我们在创业困难面前保持乐观的心态和正确的创业态度。

总结：以个人体会为引子，从创业氛围、资源共享、合作机会等方面展开叙述，再以创业困难作为结束，概括全文。通过这一个月的实习，我深刻认识到创业孵化园基地的重要作用，它不仅是给予创业者良好创业环境和平台，更是为他们提供了宝贵的经验和资源支持。在未来的创业道路上，我将倍加珍惜这段经历，发扬创业孵化园基地的精神，继续努力，实现自己的创业梦想。

孵化创业心得体会篇三

听了公司领导第二次创业的动员，深刻体会到公司领导为公司员工考虑的初衷，二次创业是有能发展的需要。

就现在所处的岗位，需认真履行好集团二次创业文件中的各项职责，做好自己的本职工作，在工作中发挥主观能动性，矛盾不上交，解决一个问题要举一反三。

遵守公司各项规章制度，充分发挥主观能动性。

二次创业是要靠全体员工在岗位兢兢业业、不怕困难在发展时期共同激进的精神，使企业获得超常的发展，完成一次创业之后的再创业。

我们企业从一次创业到现在走过了十个年头，第一次创业中所形成的思想、理念、经验、制度，已经不能适应二次创业的目标进程。

因此，我们必须以全局和战略的眼光审视所承担的责任和使命，全面建立起二次创业的新秩序、新氛围。

对于公司层面来说，二次创业需要的是专业致胜、科技国防化、资本多元化，一次创业形成了独具魅力的企业文化，产业规模迅速扩大，产业层次明显提升，各类资源快速集聚，综合实力显著增强。

而二次创业需要在一次创业的基础上，不断完善，不断创新，用全新的眼光，全新的姿态，结合一次创业的综合实力，将有能集团的品牌文化发扬光大。

对于个人而言，二次创业需要的不光是朝气蓬勃的青春形象、敢于争先的时代精神。

还需要全面过硬的能力素质和艰苦奋斗的优秀作风。

孵化创业心得体会篇四

作为一名高中生，在未来的职业规划中，创业一定是不可避免的选择之一。因此，参加一些相关的培训听取一些成功的经验，尝试做一些创业的实践对于我们来说是非常必要的。我很荣幸地有机会参加了一次公益创业孵化培训，此次培训不仅为我们提供了各种工具和资源，也让我彻底的认识到创业的艰辛和必要性。

首先，我认为创业之前，自己要有一些特长或者是对某个行业的深入了解和热爱。在创业初期，大家的资源有限，我们需要用自己的热情去吸引投资者、顾客等各种人才。如果你的热情不够，你的团队也不会特别愿意跟着你努力。因此，如果你不热爱你的行业，你的创业就会很危险。

其次，我认为创业者需要有创新精神。经过这次公益创业孵化培训，我认识到很多成功的企业都是基于一些小的创新而发展起来的，而那些企业往往最终成为大企业。比如，很多企业都是基于使用现有技术或者产品来创新的。他们并没有重新发明轮子，而是用自己的方法来将已经发明的轮子用得更好。在创业的时候，我们需要通过寻找和解决问题的方法来将我们的产品或者服务创新，而不是浪费时间在重新发明轮子上。

最后，我认为一个成功的创业者必须充满信心和毅力。创业之路充满了各种坎坷和困难，创业者需要有心理准备，准备遇到种种问题并解决它们。如果创业者停滞不前，失去信心，那么团队的发展也必然受到阻碍。因此，饱满的信心和坚定的毅力是每个创业者不可缺失的素质。

总而言之，这次公益创业孵化培训是我个人非常有收获的一次体验。在这次培训中，我学到了很多的知识和技能，认识到了创业的必要性和不易，也更加深入地了解到自己擅长和热爱的领域。我希望在未来，能够借助这次培训所学习到的东西，为自己的创业之路奠定良好的坚实的基础。

孵化创业心得体会篇五

大凡创业成功者都是靠自己的一套行之有效的方法、技巧、能力和素质而取得成功的。广泛的社会关系：白手起家的创业者因为自己没有资金实力，他们很难请到或请得起高水平的人才，也没有太多的钱用于广告或市场推广。所以创业之初的生意来源很大部分是靠社会关系，有了广泛的社会关系，你的产品或服务就有了一个好的销售渠道。

它可以让你快速而有效地完成最初的货币回笼和资金积累，从而为你下一步的做强做大打好基础。即便是没有什么社会关系而白手起家创业的人，在创业时，第一件要做的事就是去建立广泛的社会关系。有了广泛的社会关系，就会有更多的人愿意帮助你。有预见性：对于白手起家的创业者来说，要想成功就要寻求一个好的项目或者产品。通常白手起家的创业者在选择产品或项目时，一般要考虑以下三点：一是该产品或项目要顺应社会发展的潮流;二是该产品或项目要与众不同;三是在推广该产品或项目时，不需要或只需要很少的市场启动资金。这就要求创业者要有一定的预见能力，能够把握好市场未来的发展和趋势，从而找到并占领某一市场缝隙。否则，你根本无法与其他企业或产品在竞争中抗衡。

良好的信誉和人品：白手起家的创业者，只有靠自己人格的魅力，才能吸引一批与你志同道合、愿意跟随你的人，因为你出不起高工资去招募到合适人才。同时白手起家的创业者，由于经营规模较小，所以商业信誉度在人们看来不会很高，这时就要用创业者个人的信誉和人品来担保，只有这样，别人才愿意并敢于与你合作。人们首先相信你这个人，从而也相信你的事业和产品。吃苦耐劳精神：白手起家的创业者要面对残酷的市场竞争。与财大气粗的竞争对手相比。白手起家者找不出什么竞争优势，只能靠自己的吃苦耐劳精神，付出比竞争对手更多的努力和辛劳。

多做一些工作，多奉献一些爱心，去感动你的客户，这才是最有力的`竞争。白手起家的创业者一般都要事必躬亲、亲力亲为，所以你在创业之前就要作好充分的心理准备。

就我个人观点，我觉得提倡大学生自主创业无可厚非，但是要建立在不影响学习的基础之上。很多的大学生创业后就整天只懂跑商家，荒废了学业，这是十分不可取的。学习就像老鹰飞翔的练习，只有把翅膀练硬了才能飞得更高。用一个比喻:火焰与海水。火焰象征着热情、激情和希望;海水象征着广袤无边、深邃而又冷酷。没有火焰般激情的创业是不可想象的，而往往也会有被市场经济大海吞没的“牺牲品”。

市场经济不同情弱者，也不会给任何人实习的机会，大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮?当然仅靠热情是远远不够的，创业意味着冒险和付出，也意味着失败和挫折。王选为此付出了十八年在实验室里没有节假日的艰辛，比尔·盖茨苦熬了十七年才有今天的成就。大学生创业其中不乏成功者，但肯定经受了种种挫折和市场经济大潮的考验。在经历了最初的创业冲动和付出之后，越来越多的大学生走向成熟和冷静，对创业和成功有了更深的理解。

所以我们大学生在卷入创业热潮的同时，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在学习和工作中不断充实自己，提高自己。无论做什么事情，都是一个自我提升的过程。只要自己从中获得了宝贵的经验，无论最后成功或是失败，都是人生的财富。

打工人生与创业人生一定是不一样的。时间长了，打工者的性格与创业者的性格会有越来越大的差别。打工时间长的朋友时不时觉得更加患得患失，害怕外面陌生的世界，害怕失业的危险，心灵变得越来越敏感和脆弱。心态不仅逐渐的疲惫和懒惰，整个人也没有了锐气和精神，只好安慰自己知足长乐，淡漠名利。但是生活变得越来越平庸。

大学学习好是为了找到一个好工作，可是社会现实是学习好的人群职业生涯收入并不高。其实表面看创业面临的现实风险比打工高很多，可是从长久看，打工带来的风险更高。创业的风险是失去近几年的预期打工收入，甚至破产后还得赔进去自己借的一部份钱，但是毕竟年轻，能够屡败屡战，从失败中汲取养分和经验，经商水平与能力一次比一次高，逐渐融入经商人士的群体后，眼界和经验日积月累，总有一个量变到质变的突破，只要真正的跨入了生意门，将来的事业基本上一片坦途。钱也越赚越多，财富积累越来越多，自身的价值也能得到最大的体现。相反，打工生涯持续下来，近几年确实平安无事，可是你其实在不断的贬值和缩水，而不是越来越强健。

打工的时间越长，你会越来越心虚，越来越胆怯，10几年后，稍有不慎，就可能被炒掉鱿鱼，失业下岗，你看看那个风险大呢?理念决定了你如何选择，选择决定了你踏上哪一条路，走上哪一条路决定了你将来的人生过程和结果。

一个大学生单位工作几年后，不但赚不到创业所需要的钱，更是无法学到创业的经验与技能。打工生涯学到的东西对创业基本上是没有用的，因为两者的角度不同，思考方式不同，得到的经验体会也不同，只能这么说，打工几年后你唯一获得提高的是打工的技术技能，而创业最不需要的就是技术技能了。

我们在学校里学到了很多理论性的东西;我们有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望;我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，对未来充满希望，这些都是创业者应该具备的素质，这也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基矗。

大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。但是创业的道路是艰难的，创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比，没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地，关键是创业的方向，方式和方法。有的时候还要看准时机，看准市场的潜力。就好比比尔盖茨，他之所以能财源滚滚，就是因为他看到了计算机在人类的生活中会起到越来越大的作用，这个市场有无限的潜力，也就是需求会无限增大。

要有打持久战的思想准备和心理准备。尤其要坚定创业的信念和信心，练就排除各种干扰的能力。在创业道路上，作为大学生，往往急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验，对市尝营销等缺乏足够的认识，常常盲目乐观，大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。其实，成功的背后还有更多的失败。看到成功，也看到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智。

创事业的熬头天起，天天要面临的是坚苦和失败，而不是成功。我最坚苦的时候还缺席，但有一天一定会到。坚苦是不能躲避的，不能让别人替自己去抗的。任何坚苦都必须自己去面临。创事业就是面临坚苦。

挫折、失败是任何人必须上的一课。人创事业的历程是疾苦的，你要不断的降服一个又一个的坚苦。天天要思考自己未来的十年、二十年要面临什么，你碰到的倒霉的事情，在这几十年遇到的坚苦中，只会是小小的一部分。每次打击，只要抗过来，你就会变患上更加坚强!

希望越大失望就越大..所以我总是想明天肯定会很倒霉.那么明天打击来了，我就不会害怕。除了幢幢打击我还能如何?来吧我能抗过住。所以每一次重大的挫折，我都告诉自己，度过这个挫折以后，我的功力就会增加一番。

我相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚决相信一点儿，这世界上只要有梦想，不管是这样，还是那样子，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对于大部分是死在明天晚上，看不到后天的太阳.所以不要放弃今天。

孵化创业心得体会篇六

创业是近年来备受热衷的一件事情，因为它不仅能够实现自己的创业梦想，还能够为社会贡献一份力量。这种热衷也导致了创业孵化基地的普及，许多有志于创业的年轻人都会选择在孵化基地内进行创业。最近，我有幸前往一家创业孵化基地进行了观摩，并在这次观摩中获得了很多收获，接下来将和大家分享我的观摩心得体会。

第二段：观摩中获得的启示

在创业孵化基地的观摩中，最主要的收获莫过于看到创业者们的勇气和毅力。在这个时代，想要创业并不容易，因此创业者们都需要有一颗勇气和毅力相当坚定的心。我看到了很多被打倒过但又坚定立起来的创业者，这让我在心理上有了很大的触动和启示。

第三段：孵化基地的重要性

在孵化基地内创业有着很多的好处。首先，孵化基地提供的优秀的设施和配套服务让创业者们可以有更好的创业条件。另外，在孵化基地内创业，还能够认识到更多与自己有着相同志向的人，以及一些专家和业内人士，这些人对于创业者们的启发和帮助也是至关重要的。

第四段：孵化基地的管理

在观摩中，我还看到了孵化基地的管理人员。他们工作效率高，服务丰富，给人留下了极其深刻的印象。这些管理人员的角色在孵化基地中非常重要，他们不仅提供了优质的服务，还可以听取业内人士的意见和建议，及时调整孵化基地的策略，让更多的创业者得到更好的支持和帮助。

第五段：对未来的思考

通过这次观摩，我对未来的创业计划也有了更好的规划。在孵化基地内创业，不仅能够得到优秀的设施和服务，还能够认识到更多志同道合的人，通过不断的学习和交流，收获更多的经验和技能。我相信，在未来的日子里，我将迎来更多的挑战，也希望能够在孵化基地的支持下，不断成长，创造属于自己的精彩。这次观摩，让我对于创业的认知更加清晰，也为未来的计划提供了更加坚实的基础。

总之，这次观摩让我更加深刻地认识到了创业孵化基地的意义和重要性，也为我未来的创业计划提供了很多帮助。我相信，在这个激烈的市场环境下，孵化基地将会成为越来越多想要创业的年轻人们的理想之地。

孵化创业心得体会篇七

一、 合伙项目简介

1、 该项目属于移动互联网行业，目标客户是创业者及泛创业者，主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学习创业经验，寻求创业融资需求。

2、 该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想。

3、 发展战略：_______立志成为互联网领域成就用户梦想的平台。

二、 合伙职责分工

1、甲方权利义务

________________________________________________________________________。

2、乙方权利义务

________________________________________________________________________。

3、丙方权利义务

________________________________________________________________________。

4、丁方权利义务

________________________________________________________________________。

三、 股权利益分配

1、股权转让

原则上每个合伙人的股权不得随意转让第四方。确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效。

2、股权套现

四方同意股份套现条件：

a、在公司上市前，股权套现仅限于第四方投资人之到账现金。

b、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人(股东)同意的前提下，需要套现的一方(其后简称“套现方”)可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让。

c、套现额=自己所持股份比例×第四方投资到账金额×(不高于_________%)。

d、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同b点。以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展。

四、 薪资财务约定

1、在获得投资前或项目盈利前，四方合作关系属于持股免薪联合创业。

2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后四方签字，以便作为融资的账目凭证。

3、项目获得首轮投资后开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度。

五、 分歧表决原则

1、岗位工作分歧

遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人(坚持a)的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意a的解释。而a坚持按他的方案展开工作，此时如果不投反对票，可让a的方案执行，但a须对执行后果负责，同时负有连带责任。

2、实施策略分歧

针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议。之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有最终拍板定夺。承担决定后果的主要责任。

六、 入伙退伙机制

1、新股东进入原则

如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件：

a、专业技能与现有股东互补而不重叠。

b、需经过多数(或全体)股东面试认同。

c、股权比例需经过全员股东商业决定。

d、从全体股东按原股权比例稀释。

2、合伙人退出原则

a、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系。该合伙人之前的投资额按半年期分2次无息返还。该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿。

b、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系。该合伙人之前的投资额按1年期分4次无息返还。该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿。该合伙人不再享有项目的任何权益。

七、 项目推进计划

八、 项目保护原则

1、四方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第四方公布。

2、四方都不能与任何公司外同行展开类似业务的合伙或合作，否则视为严重违约并自动退出项目，不再享有项目任何股权及权益。

九、 项目终止原则

1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导致本项目终止，四方皆不承担法律责任。

2、该项目如在年月前仍未达到目标经全体股东表决通过后可终止。四方皆不承担法律责任。

3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所持股权及权益。

十、 其他补充说明

1、未尽事宜四方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议。具同等法律效力。

2、如的确遇到不能协商一致之事宜，四方同意在__________________法院提起诉讼。

3、本协议一式_________份，四方签字后各执_________份，具有同等法律效力。

孵化创业心得体会篇八

第一段：介绍创业孵化的概念和背景（200字）

创业孵化指的是为新兴企业提供商业指导和资源支持，帮助他们从创意到商业化的转变过程。在当今竞争激烈的商业环境下，创业孵化机构越来越受到创业者的关注和青睐。通过创业孵化，创业者能够获得从营销策略到人力资源的全方位支持，提高创业成功的概率。在这篇文章中，我将分享我在参与创业孵化过程中的一些体会和心得，希望能够对其他的创业者有所启发。

第二段：选对合适的创业孵化机构（250字）

创业者在决定参与创业孵化之前，首先要认真选择合适的创业孵化机构。我在创业孵化过程中的第一个重要体会是，创业孵化机构的选择非常关键。不同的创业孵化机构有着不同的行业背景和专业领域，因此，创业者需要了解自己的创业项目和目标市场，并选择与之契合的创业孵化机构。合适的创业孵化机构不仅能够提供专业化的导师指导和资源支持，还能够帮助创业者建立社会关系网络，并了解行业动态和市场需求，为创业者提供全方位的创业支持。

第三段：从创意到商业化的转变（250字）

创意是创业的起点，但创业孵化的真正目的是将创意转化为商业化的产品或服务。在创业孵化过程中，我意识到将创意转化为商业化的产品或服务并不容易。首先，创业者需要深入了解目标市场和潜在客户的需求，从中找到商业化的机会。其次，创业者需要设计出创新的商业模式和可行的商业计划，以确保创业项目在市场上具有竞争力。最后，创业者需要在实施创意的过程中持续改进和优化，以确保商业化的产品或服务能够满足客户的需求，并具有持续的商业增长潜力。

第四段：团队合作与资源共享（300字）

创业孵化强调团队合作和资源共享的重要性。在创业孵化过程中，我收获最大的体会之一就是团队合作和资源共享对于创业的成功至关重要。创业者需要与创业孵化机构的导师和其他创业者紧密合作，互相学习和分享经验，共同解决面临的问题。此外，创业孵化机构还为创业者提供了丰富的资源，如办公空间、设备设施、市场渠道等，帮助创业者降低成本和风险，提高创业成功的概率。

第五段：持续学习和自我提升（200字）

创业孵化是一个艰苦而充实的过程，创业者需要不断学习和自我提升。在我参与创业孵化的过程中，我意识到创业孵化并不是一次性的活动，而是一个持续学习和自我提升的过程。创业者需要与时俱进，不断了解新的商业趋势和技术变革，并勇于尝试和创新。此外，创业者还需要不断提升自己的领导能力和团队管理能力，以有效地推动创业项目的发展和成长。

总结：

通过创业孵化，创业者能够获得来自专业导师和资源平台的全方位支持，将创意转化为商业化的产品或服务。在创业孵化过程中，选择合适的创业孵化机构、从创意到商业化的转变、团队合作与资源共享以及持续学习和自我提升都是至关重要的要素。只有充分发挥这些优势，创业者才能提高创业成功的概率，并取得持续的商业增长。