最新审管办工作总结(精选9篇)

时间:2023-09-11 03:15:40 作者:HT书生 最新审管办工作总结(精选9篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

审管办工作总结篇一

一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。

做好办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任,工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了团委办公室的各方面能力。

二、完善各项管理制度,落实“科学管理为主,亲怀为辅的科学理念。”

根据团委的实际情况,我办公室在结合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求达到更好更高的实效。

1.《办公室值日制度》

2.《团委例会制度》

3.《财务管理制度》

认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。

三、做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。

四、做好后勤的管理,对于办公用品,为生用品及时购置发放,做到工作的正常运转。

五、由于老干部毕业,在能促进团委迈上一个新的台阶,在秋季学期进行了招新工作,让一些优秀的学生,来到了团委这个家。

六、落实好年度评优工作,起到树立在团内形成强大的向心力,组织力,战斗力,凝聚力。

七、为促时团委各部门工作的协调发展,也加强一其它和各机构的联系,并积极的配合学生会,广播台开展学院的各项活动,充分调动了干部的积极性,真正发挥到了学生干部的作用,做到团、学、广不分家。

八、“服务大局,服务青年,全心全意为广大团员青年服务”是我们团委工作的重心和宗旨。办公室及时无误的向各支部传达校团委、院党委及学生科的有关精神。使我们团委的工作有条不紊的开展下去。

一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落实力度,需要进一步加大,在学生科,各部门的支持下,办公室的工作也告一段落,在新的学期来临之际,我们办公室会进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作成绩,力争做到热情,团结,互助,高效,提高办公室的战斗力,增强各部门人员的实际工作能力,推动团总支各项工作的顺利进行!

审管办工作总结篇二

1、总结出《立足实践创新,坚持科学发展,致力于培养新世纪具有马克思主义觉悟的优秀人才》和《积极探索“三四五”工作模式,培育“团结友爱、义务奉献”志愿服务品质,努力为社会主义精神文明建设服务》两篇特色报告及支撑材料的搜集工作,并完成了两份宣传视频的拍摄和后期制作工作。

2、设计并完成了包括大学生科技创新、大学生艺术团、青马工程、志愿服务和各基层学院团委特色校园文化活动为内容的42块评估展板。

3、完成了大学生青年马克思主义培养工程、社会实践和志愿服务、大学生校园文化艺术节和大学生科技文化艺术节四本大学生思想政治教育图片集。

4、完成了东、南、北三个校区共计42个党团活动室的建立和布置工作。

5、以“自我教育、自我服务、自我管理”为宗旨,以校学生会、校社联干部为成员,在三个校区的教学楼、公寓楼、图书馆等公共场所设立了校园文明安全志愿服务岗,为更好的迎接吉林省思想政治教育评估,构建和谐文明校园奠定了坚实的基础。

6、配合学校各部门完成了大学生思想政治教育评估的基础性工作。

校团委始终坚持党的领导,把组织建设作为重点,并将团的建设纳入到党的建设目标中,形成了党建带团建,双建促发展的局面。

以党的十八大和团十六大精神为指引,加强团的队伍建设。

一是加强团干部培训工作。召开了xxxx大学第六期骨干培训班和团干部素质拓展训练,选派5名团干部参加了吉林省“百期万名大学生骨干”培训班,提高了团干部的理论水平。

二是狠抓团员队伍建设。明确了团组织推优的程序和具体措施,加强了团员的教育和管理,健全规范团员档案。通过培养和引导,我校青年学生入党动机更加端正、数量不断增加,素质明显提高,xxxx年向党组织推荐优秀团员数占全校团员总数的25%左右,被党组织发展为学生党员数占全校学生总数的8%左右,为党组织培养了大批优秀的后备军和新生力量。通过开展以“立足新起点,创造新业绩”为主要内容的团员先进性教育,增强团员的光荣感和责任意识,提高团员青年的政治理论水平,优化团员队伍。

三是规范了团学组织建设。今年我校顺利的完成了校团委及基层团委换届工作,校团委由副处级建制提升为正处级建制,各基层团委岗位配备齐全,完成了科级干部指数配备。“五四”期间,成功的对我校112个先进集体和1140个先进个人进行了表彰。完成了我校第二届研究生、第九届学生会和第七届社团联合会的换届选举及纳新工作,加大了对学生组织的指导力度。认真组织并积极配合完成上级团组织各项工作,并选派学生参加吉林市第十一次学代会,在此次学代会上,我校共有1名“十佳大学生特别奖—青春英才奖”获得者、3名吉林市“十佳大学生”获得者、35名吉林市“百名优秀大学生”获得者收到了表彰。

此外,我校学生会主席周世召代表吉林市学联参加了中华全国青年联合会第十一届委员会全体会议和中华全国学生联合会第二十五次代表大会。

审管办工作总结篇三

2016年上半年,在市委、市政府的正确领导下,在外交部、省外办等上级业务部门的精心指导下,市政府外办深入贯彻落实中央外事工作会议和省委外事工作领导小组第三次全体会议精神,求真务实,锐意进取,在服务国家总体外交、服务全市经济社会发展方面取得新进展。

一、上半年工作情况


(一)全力落实推进“一带一路”等国家战略,服务国家总体外交。

1.积极参与制定相关工作方案。作为我市实施“一带一路”战略的重要参与部门,市政府外办紧紧围绕我市作为新亚欧大陆桥经济走廊主要节点城市和海上合作战略支点的重要定位,积极参与了《青岛市落实“一带一路”战略规划总体实施方案》、《青岛市推进“一带一路”建设2016年重点工作计划》等重要方案的制定工作。

2.统筹编制全市因公出访计划。根据全市推进“一带一路”战略的实际需要,统筹组织编制了2016年全市因公出访计划,并做好组织实施工作。其中,市主要领导率团出访毛里求斯、塞舌尔、斯里兰卡等“一带一路”沿线3国取得丰硕成果。海尔、青建等13家随团企业与三国240余家企业达成多项合作意向;推进了“青建集团+青岛港模式”参与塞舌尔港口扩建项目,以及鲁海丰集团在毛里求斯开发远洋渔业资源并参与渔业码头项目,得到我驻当地使馆的充分肯定。

3.认真配合做好“一带一路”沿线国家党宾、国宾等重要来访团组的接待工作。共接待了包括吉尔吉斯斯坦副总理基尔、乌兹别克斯坦第一副总理兼财政部长阿济莫夫、柬埔寨副首相尹财利在内的重要来访团组67批近800人次,为国家“一带一路”战略的深入实施做出了贡献。

4.着力拓展和优化沿线国家友城布局。与印度海德拉巴市、毛里求斯大港大区缔结为友好城市;与意大利安科纳市、南非德班市、新西兰达尼丁市缔结为友好合作关系城市;与马来西亚吉打州首府亚罗士打市、斯里兰卡加勒市签署了缔结友好合作关系城市意向书;与塞舌尔维多利亚市、塔吉克斯坦首都杜尚别初步达成建立友好城市意向;与土耳其安塔利亚市签署了友好交流合作备忘录,实现了南亚、西亚地区友城“零”的突破。

5.积极争取国家政策支持。积极推荐中国海洋大学、鲁海丰集团等单位申报“中国—东盟海上合作基金”和“亚洲区域专项资金”,协助邀请东盟国家人员参加“亚洲区域专项基金高级海洋人才”培训项目,促进我市与东盟国家的交流合作。

6. 参与并促进国家间合作机制建设。为落实中国、澳大利亚两国领导人“建立省州负责人交流合作机制”的共识,成功接待南澳洲州长率领的250多人大型代表团访青,举办了山东省——南澳洲合作发展论坛青岛分论坛及经贸洽谈会。人民日报、香港大公报等25家重要媒体予以报道。积极配合市文广新局等相关部门,为在我市举办的中日韩三国“东亚文化之都”活动提供了全方位外事服务保障。

(二)坚持对外交往与经贸合作相结合,服务地方经济社会发展。


1.经贸领域。引进亚洲最大进口商品城—平湖国际进口商品城,并举办了“吉上国际进口商品节”,成为主城区首个跨境电商示范基地;促成我市和韩国大邱市就青岛国际啤酒节与大邱啤酒节进行交流与合作;举行了“马邦制造进行时—印度与中国(青岛)”交流会,促成海尔集团享受印度工业推广补贴、税费减免等一系列优惠政策,促成南车四方、海信等企业与马邦一系列合作意向;促成澳大利亚麦格理集团投资11亿元建设市北区“悦荟广场”项目;支持并推动了橡胶谷举办第二届“四海聚‘胶’—丝绸之路合作对话”活动等。

2.科技教育卫生领域。赴泰国出席了“第三届亚欧会议—省市长会议”,介绍了青岛在城市管理方面的.经验做法;促成南澳州在青岛投资设立中国南澳生物科技合作中心;举办了“超凡大使、南澳体验”阿德莱德—青岛友好城市学生大使发布会;跟踪推进了对外经贸大学和美国佐治亚州立大学合作项目、青岛大学与乌拉圭共和国大学共建孔子学院项目;促成彼尔姆国立科研理工大学与中国石油大学、山东大学与以色列希伯来大学、中国海洋大学与新西兰奥塔哥大学交流与合作;促成法国卢瓦尔大区代表团与市卫计委、市立医院集团等就探索中西医结合治疗癌症达成初步意向;促成澳大利亚澳中国际医疗集团与青岛中心医院签订医疗研究培训合作交流项目等。

3.文化体育领域。促成首届“中国(青岛)-印度国际瑜伽节”在青岛举行;推动我市与埃及开罗中国文化中心和南非德班共同举办了“齐鲁民风——中国山东木版年画展”;与肯尼亚国家博物馆签署了文化遗产交流合作关系协议书;组织我市运动员参加了韩国群山国际马拉松比赛;组织我市青少年选手参加了南非西开普省op级国际帆船赛;组织我市体育代表团参加了2016年德国基尔帆船周。

4.蓝色经济与港口领域。促成青岛港与巴基斯坦瓜达尔港、柬埔寨西哈努克港、斯里兰卡科伦坡港等国外3个著名港口交流合作;深化了我市与法国布雷斯特市在海洋领域的合作;邀请日本神户港、高知港和下关港参加了第三届青岛国际邮轮峰会,推动了我市邮轮母港与下关港之间开通邮轮航线等。

5.国际化城市建设领域。主动学习借鉴深圳、厦门等城市先进做法,建立健全了青岛市国际化城市战略推进委员会国际规范组组织架构和工作体制;为营造国际化语言环境,撰写上报了《关于我市开展外语标识规范工作情况的调研报告》,得到市领导充分肯定。

6.“外事为民”服务领域。助力海尔、海信、鲁海丰集团等企业开辟“一带一路”沿线国家市场,组织企业参加了印度、泰国、柬埔寨等“一带一路”国家投资环境说明会。进一步加大了apec商务旅行卡办理力度,为企业“走出去”开辟绿色通道,上半年共为企业申办apec卡202张,同比增长312%。妥善处置了10起境外领事保护案件,得到外交部表扬和当事企业赞誉。

(三)强化统筹协调和归口管理,积极构建大外事工作机制。


1. 进一步增强党对外事工作的集中统一领导。年初召开了市委外事工作领导小组全体会议,传达了中央外事工作会议精神,审议并原则通过了领导小组2014年工作总结和2016年工作要点,以及关于2014年度全市国家工作人员因公临时出国(境)计划执行情况和2016年度计划编制情况的报告;重点研究了“一带一路”、国际化城市建设等重要外事事项,为我市当前和今后一个时期的外事工作作出了科学部署。

2.因公出访、领事管理、境外记者采访、礼宾指导工作科学有序推进。因公出访管理方面,按照“因事定人、人事相符”的原则,严把党政机关出访审核审批关。领事工作方面,韩国签证中心已正式落户青岛;协调处置涉外案事件20余起。境外记者工作方面,接待斯里兰卡记者团、中非新闻中心记者团来青参观采访,进一步提升了我市的国际知名度和影响力。礼宾指导方面,重点完成了联合国教科文组织总干事博科娃来青参加国际教育信息化大会的礼宾指导和接待工作,赢得一致好评。

二、下半年工作打算


(一)突出重大战略引领,继续发挥服务国家外交大局的基础性作用。

1.继续服务国家“一带一路”战略。一是加强对全市“一带一路”涉外活动的规划和管理。二是做好市领导重点团组的出访,发挥高层出访的拉动作用。三是继续争取上级政策和资金支持。四是推动东亚海洋合作平台的建设实施。

2.参与和促进国家“四大重要对外机制”建设。一是参与金砖国家友好城市暨地方政府合作论坛机制,与圣彼得堡续签两市缔结友好城市协议书。二是配合中美地方合作机制,加强在经贸、教育等领域的交流与合作。三是参与东北亚地方议长会议机制,通过文化交往推动地方交流。四是积极筹备“世界友城大会”等重要国际活动。

(二)突出中心工作导向,继续发挥服务全市发展的“外事虹桥”作用。

1.深化对外务实交往。围绕全市中心工作和“一带一路”战略,重点在经贸、科技、教育、卫生、文化、蓝色经济与港口等领域加强与“一带一路”沿线国家交流与合作。同时,配合中央做好高访和党宾、国宾重要团组来青接待工作。

2.做好“三方面外事服务保障”工作。一是做好世界休闲体育大会等全市重大节会活动的重要外宾邀请接待、礼宾礼仪指导和政务翻译。二是继续为企业和市民“走出去”做好服务保障。继续做好apec商务旅行卡、邀请确认函、领事认证的申办工作。三是继续做好高级翻译人才库建设。

(三)突出管理水平提升,继续发挥全市涉外领域的统筹协调作用。

1.抓好中央和省委外事工作会议,以及省外事与港澳工作会议精神的贯彻落实;做好我市国际化城市建设有关工作;进一步提升外事战略研究水平。

2.强化“四项管理”。一是因公出访管理。严格执行全市2016年因公出访计划;会同相关部门开展因公出访专项整治工作。二是领事管理。继续做好外国驻青领馆的管理服务工作;做好涉外突发事件的协调处置工作。三是友城管理。争取与南非开普敦市达成友城结好协议。四是境外记者管理。配合有关部门做好境外记者采访管理和服务工作。

审管办工作总结篇四

一、 常规工作

(一)负责日常重要决议的传达,即使将下级的思想动态反馈给主席团和团委;联系学生会各部门,协调部门间工作,促进部门团结。

(二)负责重要会议的会前准备工作,会议记录。

(三)将20xx年各部的新干事材料进行整理、归档;负责部内的考勤,

(四)爱我校园,保护环境,人人有责。环境监督委员会的环保活动促进了校园文明环境的建设。

二、九月系列活动汇总

(一)迎新、纳新系列活动

20xx年九月甘肃政法学院学生会办公室迎来了

10级新生,通过笔试和面试严格的筛选,最终办公室纳进了54名10级新干事。紧随其后的是学生会办公室第一次例会的召开,在会上主席团和办公室主任依次对日后的工作提出了建议和要求。同时,并对先干事的加入表示热烈的欢迎。

(二)新生越野大赛

由校学生会体育部主办,其他各部门协办的新生越野大赛于九月中旬举行。比赛当天数千名政法学子从校园出发,绕安宁区水挂庄一周进行比赛,赛后的颁奖典礼上参赛选手都露出了满意的笑容,这就是对我们工作最大的肯定。

(三)科技文化博览节

新生越野大赛的当天也是科技文化博览节的开幕式,只见校园内搭起了红色的拱门,挂起了开幕条幅,校学生会的干事们忙碌着,只为此次科技文化博览节的成功举办。

(四)第xx届校园歌手大赛

9月29日第xx届校园歌手大赛的报名活动开始了。与往年一样,在报名期间,办公室干事准时值班,做好报名费的管理和收据的签发,协助同学报名。

三、活动中的问题与不足

(一)九月是新干事最多的一个月。在学生会活动期间这让我们人手充足,干工作更加顺利,但是活动结束后这便变成我们的缺点。太多的新干事,便造成了学生会冗员现象严重,让干事产生“多我一个不多,少我一个不少”的错误观念,失去责任心和上进心,也为日后人才的流失埋下了隐患。

(二)日常考勤不规范导致部门内干事值班不积极。部分干事只签到考勤,不值班不参加活动,影响其他干事的积极性,但又缺乏实质彻底的处罚制度,很多干事有恃无恐。

(三)在参加校学生会的工作时,干事的管理不到位。往往出现干事聚在一起不知道该干什么,只是等待主席、部长发号施令才行动,而将工作分配后又出现工作拖拉、抱怨、投机取巧等负面情形。

四、今后工作的展望

针对九月学生会办公室出现的问题,首先我们将会本着“公平、公正”的原则进行校学生会“每月之星“的筛选,增强干事的上进心和荣誉感;其次在日常活动的安排中,尽量做到“不留一个闲人,各司其职”,让大家在学生会这个大家庭中有认可感,增强干事的责任心;对于部长应及时与干事交流,了解其思想动态和特长爱好,做到部长干事一条心。

审管办工作总结篇五

今年,在院党组和分院党组的领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署,紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行,保证所长负责制顺利实施,保证知识创新工程和科研管理顺利进行,使我所的科研工作保持了良好的发展势头,职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下,取得了可喜的成绩,科研收入达到1.06个亿,合同签订额达1.3个亿,首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。

一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育

(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,xx年党委下发了《xx年党委工作要点》。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的xx届六中全会精神和xx大精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组学习10次,辅导报告2次,把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作,组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习,对开阔思路,做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神。结合我所工作实际,分别组织收看“xx大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。

(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识,开展了对职工公民道德教育,在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试,参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观,相继对职工进行了创新文化价值理念的教育,以培养广大职工的科技价值观,构建研究所价值的共同体。

(三)以实际行动学习十九大会议精神。党的十九大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把xx大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,我们根据中央和中科院的有关部署和要求,结合我所实际,党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的xx大精神安排意见的通知》,并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了xx大报告。

2、做好专题辅导工作。为了配合xx大报告的学习,我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片,组织专门辅导学习,推动了全所学习xx大精神的深入进行。

3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实xx大提出的发展目标,进一步做好我所知识创新工程工作。

(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作,不断加强和改进党的建设,努力提高党组织的管理工作水平,为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中,党的建设工作面临着许多新情况和新问题,今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议,会议共收到研讨文章22篇。通过研讨,不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识,而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法,为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。

xx年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中,我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位,相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;xx年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖。

(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。xx年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。

二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。

2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育,今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了“党的知识”答题活动,许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习,受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。

3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,xx年共发展党员25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。

三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事

在xx年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的xx届六中全会精神,加强和改进作风建设”,并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。

在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要,所里投资30多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进。

四、抓党风、促廉政,全面搞好我所党的建设工作

xx年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理力度,不断推进党风廉政建设和反工作深入发展。

建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了《党风廉政建设责任一览表》,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;三是:加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现现象。

1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作。

2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查,将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。

4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐。

5、加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论。

6、按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查。

7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造了条件。

审管办工作总结篇六

一、常规工作

(一)负责日常重要决议的传达,即使将下级的思想动态反馈给主席团和团委;联系学生会各部门,协调部门间工作,促进部门团结。

(二)负责重要会议的会前准备工作,会议记录。

(三)将20xx年各部的新干事材料进行整理、归档;负责部内的考勤,

(四)爱我校园,保护环境,人人有责。环境监督委员会的环保活动促进了校园文明环境的建设。

二、九月系列活动汇总

(一)迎新、纳新系列活动

20xx年九月甘肃政法学院学生会办公室迎来了

10级新生,通过笔试和面试严格的筛选,最终办公室纳进了54名10级新干事。紧随其后的是学生会办公室第一次例会的召开,在会上主席团和办公室主任依次对日后的工作提出了建议和要求。同时,并对先干事的加入表示热烈的欢迎。

(二)新生越野大赛

由校学生会体育部主办,其他各部门协办的新生越野大赛于九月中旬举行。比赛当天数千名政法学子从校园出发,绕安宁区水挂庄一周进行比赛,赛后的颁奖典礼上参赛选手都露出了满意的笑容,这就是对我们工作的肯定。

(三)科技文化博览节

新生越野大赛的当天也是科技文化博览节的开幕式,只见校园内搭起了红色的拱门,挂起了开幕条幅,校学生会的干事们忙碌着,只为此次科技文化博览节的成功举办。

(四)第xx届校园歌手大赛

9月29日第xx届校园歌手大赛的报名活动开始了。与往年一样,在报名期间,办公室干事准时值班,做好报名费的管理和收据的签发,协助同学报名。

三、活动中的问题与不足

(一)九月是新干事最多的一个月。在学生会活动期间这让我们人手充足,干工作更加顺利,但是活动结束后这便变成我们的缺点。太多的新干事,便造成了学生会冗员现象严重,让干事产生“多我一个不多,少我一个不少”的错误观念,失去责任心和上进心,也为日后人才的流失埋下了隐患。

(二)日常考勤不规范导致部门内干事值班不积极。部分干事只签到考勤,不值班不参加活动,影响其他干事的积极性,但又缺乏实质彻底的处罚制度,很多干事有恃无恐。

(三)在参加校学生会的工作时,干事的管理不到位。往往出现干事聚在一起不知道该干什么,只是等待主席、部长发号施令才行动,而将工作分配后又出现工作拖拉、抱怨、投机取巧等负面情形。

四、今后工作的展望

针对九月学生会办公室出现的问题,首先我们将会本着“公平、公正”的原则进行校学生会“每月之星“的筛选,增强干事的上进心和荣誉感;其次在日常活动的安排中,尽量做到“不留一个闲人,各司其职”,让大家在学生会这个大家庭中有认可感,增强干事的责任心;对于部长应及时与干事交流,了解其思想动态和特长爱好,做到部长干事一条心。

审管办工作总结篇七

xx年在党委的正确领导下,在分管领导的具体指导下,在各单位的鼎力支持下,在党办全体同仁的密切配合下,较好地完成了自己的工作职责和领导交办的其他任务。现将一年来的主要工作汇报如下,不当之处,敬请批评指正。

一、讲学习,重品行,努力维护党委良好形象

党委办公室是党委的窗口单位,办公室同志的一言一行、一举一动,都与党委的形象有关。因此,在工作、学习、生活等各个方面,严格要求自己,愧心之事不做,愧人之事不做,追求高尚,力求心安。讲学习,讲政治,讲正气,恪尽职守,勤政廉政,无私奉献,以实际自己的行动维护党委的良好形象。

二、高标准,严要求,较好完成了日常工作任务

围绕学校中心任务,突出重点,积极开展工作。第一,做好“三重一大”、校务公开专项检查有关工作。在时间紧、任务重的情况下,与有关单位一起切实做好各项准备工作,学校“三重一大”、校务公开工作受到省检查组的充分肯定,受到了省高校工委的通报表扬。第二,做好校级领导班子述职述廉述学相关工作。第三,认真创先争优活动有关工作。主笔起草了创建省先进基层党组织汇报材料。第四,积极做好省级文明单位复查、科级干部调整、院(部)规划编制会议等有关工作。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但这些成绩是各位领导帮助指导的结果,是各单位鼎力支持的结果。在此,我向大家表示最衷心的感谢!在看到成绩的同时,我还清楚地认识到自己的缺点和不足:如工作有时候不够周密、不够细致,需进一步细化;理论学习还不够深入系统等。今后一定发扬成绩,克服不足,恪尽职守,共同努力,把办公室的工作做得更细、更好,为学校的科学发展倾尽自己的绵薄之力。

谢谢大家!

审管办工作总结篇八

20xx年以来,我县信息工作紧紧围绕县委的中心工作,突出全县改革、发展、稳定的主旋律,按照“及时、准确、全面、真实”的原则,抓住重点、关注热点、突出亮点、剖析难点,及时捕捉苗头性和倾向性问题,收集和上报信息,及时、准确、全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据,发挥了信息工作的参谋助手作用。

(1)领导到位。为进一步发挥好信息在党委、政府工作中的重要作用,不断推进信息工作深入开展,保持信息工作的良好局面,县委历来高度重视信息工作,并将此列入重要议事日程常抓不懈。县委副书记亲自对信息工作进行指导,县委、县委办主任更是多次针对我县信息工作进行认真研究,深入分析。为此,县委、办公室主任主管,副主任分管并具体抓,抽调了业务能力强、敬业精神实、写作水平好、敏锐度高的人员负责信息工作,并完善了信息报送制度,强化领导。

(2)贯彻落实到位。一是把准上情,力争信息成果有高度。适时组织信息人员学习上级党委各类重要文件、重要政策和领导讲话,准确把握新时期信息工作的特点和上级对信息的需求趋势,根据上级的需求选择、取舍,再组织采编。二是拓展源头,力争信息成果有广度。充分利用信息网络的资源优势,突破时间、空间跨度,广泛收集上级党委的重要决策、各地的成功经验。三是加强沟通联络,促进信息工作的交流。强化了与上级党委信息工作部门的联系,争取了上级的指导;强化了与全县各乡镇、各单位办公室信息人员的沟通,畅通了信息渠道。

(3)强化学习到位。为提高信息工作队伍的素质,我县强化了信息工作队伍的学习,适时组织信息人员学习新时期信息工作的写作方法、特点,学习如何收集采编信息,学习信息如何参政,学习信息撰写、采编知识。

二、不断创新,积极推广经验,信息工作实现“五加强五转变”

20xx年来,我县信息工作实现了“五个转变、五个加强”。

一是思想观念进一步转变,领导力度进一步加强。由以前存在的报“喜”不报“忧”向既报“喜”又报“忧”转变,真切地反应了实际情况。

二是工作方式进一步转变,对外宣传力度得到加强。全体信息人员围绕县委中心工作,由对内报送信息为主的工作方式向对内对外宣传并重转变,加强了对外宣传力度,实现了历史性突破。

三是信息任务分配的方式进一步转变,信息质量管理得到加强。根据我办文秘人员的实际情况及当月的主要工作安排,合理调整各信息员任务数,确保了市委办下达信息任务的完成。

四是采编方式进一步转变,信息网络得到加强。由过去坐等信息向走出去实地了解、实地采集信息的方式转变,对全县的工作亮点,信息员了解基本情况后,再到实地进行收集采编。

五是考核方式进一步转变,责任意识得到加强。进一步制定完善了信息工作奖惩制度和信息报送制度,定期考核全体秘书人员、信息人员,并把信息工作任务完成情况纳入年终考核的内容,进一步增强了信息人员的责任意识。

三、存在问题及20xx年的工作谋划

1、存在问题

1、工作理论水平、专业知识、工作经验需要加强,科室负责的部分课题研究还不够深入,有待于进一步与实践相结合。

2、还需进一步拓宽信息发布的渠道,提高信息服务的水平。

(1)充分发挥信息工作作用,围绕全县中心工作,围绕经济社会发展中的重大现实问题,围绕干部群众普遍关心的热点、难点问题,宣传和报道党的路线、方针政策,更加全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据。

(2)牢牢把握正确的舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,发扬积极主动、昂扬向上、团结和谐的主流舆论,不断提高信息工作的质量和水平。

(3)加强培训学习,提高信息工作人员的业务素质和能力。大力报道新农村建设取得的新成效、新进展;着力宣传改善民生的新思路、新举措;加强党的执政能力建设和先进性建设、党风廉政建设、社会治安综合治理和精神文明建设等方面的信息报道;展示我县经济发展、政治稳定、社会进步的新变化。

(4)深入开展调查研究,了解新情况,研究新问题,总结新经验,认真分析把握信息工作发展的规律和特点,努力把信息工作融入到社会的各个方面,找准结合点,做到重心下移,面向基层、面向群众,以高度的政治责任感和使命感,振奋精神,锐意进取,不断增强工作的针对性、实效性,使信息工作始终符合乡情的发展要求。

(5)加大信息采编量,提高投稿质量。坚持走基层路线,走群众路线,听民声,达民意,查社情,精心收集素材,认真挖掘深度,严格锤炼语言,努力提高稿件质量,一方面注重信息的思想性,时效性,完整性,准确性,同时力争文字简练,主题突出,观点鲜明,条理清楚。通过信息宣工作,激浊扬清,抑恶扬善,充分发挥信息工作的引导作用及参谋助手作用,全力服务于全乡的经济发展和社会进步大局。

审管办工作总结篇九

2021年上半年是一个与众不同的半年,我的工作在这半年里,有了很好的成绩,身为办公室主任,我完成了自己的工作,这与我是一个很大的成就。现对自己上半年的工作进行总结。

上半年,我管理的办公室增加了不少的新人,我作为主任,理当担起为信任培训的责任。因此在新人入职前,进行了一次入职培训,帮助新员工熟悉了办公室的业务和工作流程。在这半年里,又对老员工和新员工分别进行了_次培训,对他们进行能力加强训练,为办公室的建设提供更好的贡献。

每个月我对办公室的档案都要进行整理,并做好每个月的总结,帮助自己吸取工作中的教训,为之后的工作做好工作计划,按照自己制定的计划一步步的实施,把办公室的事情打理的有序。20_年在上半年,我对办公室的设备进行了检查,发现有些设备已经老化和出现问题,对此,我进行了维修维护,并同时加购了几台新电脑,并做好的这些设备的维修费用和采购费用的记录,做了一个完整的账目,并展示在办公室里的展示栏里,让大家都知道财务的具体情况。

我在对比以前办公室的制度后,找到漏洞,建立了办公室新的制度体系,对规定做了合理的修正。对员工的行为规范也做了相应的调整,在这样对制度和行为规范做了修改之后,办公室的风气也得到了改正,大家工作起来也都很规范,极少有人去违反规定,个人的行为也都得到了改正。同时也对办公室员工的工作流程增加了几个新的步骤,比如定时汇报自己的工作情况,每周都要进行一次会议等等。

在上半年里,我也做好每个月的工作记录,并向领导进行汇报,及时收集众人的意见,在争取到领导的同意后,再去做相应的改变。

在这半年,我尽量做好个人的职务,把办公室的工作做好,让自己在这半年里工作的同事,也不断的去学习。让自己做一个公正的人,逐渐的发现自己的问题,并去改正缺点,完善自己。

在下半年的工作中,我一定发奋图强,扬长避短,努力做好工作的每一步,让自己更快的成长,帮助大家把办公室给建设好,做个负责人的主任,让大家能够在办公室里更好的参与工作。

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