2023年聘用退休工人劳动合同 临时工聘用合同(6篇)

时间:2023-08-25 13:42:23 作者:江sx 2023年聘用退休工人劳动合同 临时工聘用合同(6篇)

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

2023年聘用退休工人劳动合同 临时工聘用合同(6篇)篇一

受聘人(乙方):___________________

身份证号码:___________________

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1、工作岗位:______________。

2、职责范围和要求:_____________________。

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

5、照国家有关规定和公司《____________________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

七、双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

九、本合同经甲、乙、双方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式二份,甲、乙双方,各执一份。

年____月____日_________年____月____日

2023年聘用退休工人劳动合同 临时工聘用合同(6篇)篇二

兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

1。在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发给。

2。聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3。受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

4。聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

聘用单位:(签章)受聘人:(签章)

年月日

受聘人原工作单位:(签章)

年月日

聘用单位主管部门意见:

年月日

审批单位意见:

年月日

2023年聘用退休工人劳动合同 临时工聘用合同(6篇)篇三

因工作需要,经双方协商,乙方被甲方聘请为厨房工友,即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。

一、工资待遇:按900元/月×月计发

二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律:

1. 服从领导,服从分配,履行岗位职责,遵守学校各项规章制度,做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。

2. 与同事团结协调,秉公办事,具有集体观念,爱校如家。

3. 认真学习,端正服务态度,改正工作方法,提高工作效率。

4. 参加学校安排的节、假日轮流值班,做好后勤工作,凡节假日因误工加班,经甲方认定,可享受与教师同等的误工补助费。

5. 因事离校离岗必须先向甲方请假,事假请人代班,由乙方自行解决工资,代班应及时完成甲方协议规定的本职工作,否则扣除乙方的缺班工资,如属旷工,则加倍扣发乙方的工资。

三、凡学校所发福利和补贴,均与教师同等享受。甲方为乙方提供住房一间,乙方若需在学校用膳,需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。

四、如有以下情况之一者,甲方可以提出终止合同,辞退乙方。

(1)不服从领导,不服从分工,工作严重失职者。

(2)严重违法违纪者。

(3)属上级有关部门政策规定解聘者。

五、乙方工作责任心强,服务态度好,任劳任怨,甲方可以继续聘任。 以上合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方相互信守合同。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年聘用退休工人劳动合同 临时工聘用合同(6篇)篇四

乙方:

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

一、协议双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

第二条乙方性别

居民身份证号码

家庭住址邮政编码

现居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、协议期限

第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。

四、工作时间和休假

第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,每周至少保证乙方休假一天。

经与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

五、劳动报酬

第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

六、社会保险及其他

第八条因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

第九条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,需向甲方书面提出脱产治疗申请,自申请之日起甲方停发乙方约定待遇,直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的,甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

第十条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十二条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动纪律

第十四条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分,情节严重者直至解除本合同。

第十六条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件,签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示),乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求,并同意遵守相关规章制度。

九、协议的重签、解除和终止

第十七条有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:

(一)甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

(三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十八条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十九条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的,甲、乙双方可单方面解除本协议,需提前7天书面通知另一方。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第二十一条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本协议:

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

第二十二条有下列情形之一的的,本协议终止:

(一)本协议期满的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(三)甲方被依法宣告破产的;

(五)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十三条在解除或终止本协议时,甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明,乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

第二十四条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

十、争议处理及其它

第二十五条双方因履行本协议而发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

第二十六条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

第二十七条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期:年月日

2023年聘用退休工人劳动合同 临时工聘用合同(6篇)篇五

乙方(退休人员):

为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长,严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定,在平等自愿的原则下,经协商甲乙双方订立本合同。

一、工作内容和要求:

1、甲方聘用乙方担任

2、乙方必须严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规定制度和纪律,爱护甲方的财产,服从甲方的领导、管理和工作安排。

3、乙方必须遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉。

二、聘用期限:

聘用期限从 年 月 日至 年 月 日止。

三、聘用报酬、工作时间:

1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬

2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。

四、伤、病和意外:

1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。

2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的,由乙方自行负担。

五、合同的终止、解除和变更:

1、合同到期,即行终止。

2、一方违反合同,另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。

3、因故不能履行合同部分条款时,经双方协商一致,可以变更合同内容;不能协商一致时,则解除合同。

六、赔偿责任:

1、乙方在履行本合同中,因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除,给甲方造成经济损失的,乙方负赔偿责任。

2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除,应当支付给另一方违约金,标准为未履行合同期限的月数*10%月聘用报酬。

七、其他约定:

八、附则:

1、本合同自双方签字之日起生效。

3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。

2023年聘用退休工人劳动合同 临时工聘用合同(6篇)篇六

乙方:

一,乙方职责:

1、乙方必须按甲方要求,认真履行甲方分配的工作职责,并做好甲方交办的其他工作。

2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律,不得迟到、早退、旷工。

3、乙方必须维护甲方的权益和形象,规范自己的服务言行,树立良好的服务形象。

4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品,如有人为损毁则应予赔偿。

5、乙方应不断加强业务学习,努力提高业务水平。

二、乙方报酬和待遇:

甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元,其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用,乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等,甲方不提供其它任何福利待遇。

三、聘用期限:

聘用期为11个月,自签订合同之日起算起。

四、其它事项:

1、如甲方有工作需要和突发事件发生,乙方应服从甲方的统一安排。

2、乙方如擅离职守、无故脱岗,甲方有权按每日的日薪扣减其工资,如乙方迟到、早退,甲方有权予以经济处罚。

3、如乙方在工作中出现差错,甲方有权对乙方进行经济处罚。造成严重后果,甲方依法规追究乙方责任,并解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同,应在合同期结束前提前30天以上,向甲方提出请求,甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定,并告知乙方,如续聘用,则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同,合同期限仍为11个月。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,未尽事宜,双方协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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