模拟医院招聘心得体会 模拟招聘会心得体会

时间:2023-07-19 05:52:44 作者:李Y

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

模拟医院招聘心得体会 模拟招聘会心得体会篇一

2013年12月27日下午两点,在南宫市实验中学开展了一个关于第十七期宁巨南新支队的模拟招聘的活动。参加这次活动的有南宫市教育局的局长魏局长,南宫市教育局人事科郝科长,第十七期宁巨南新支队带队教师王响铃老师,河北师范大学特聘教师苗西宁老师、程燕老师、王宏伟老师,各个实习学校的代表老师等。这次模拟招聘活动共分为三个环节,第一个环节是自我介绍(3分钟),第二个环节是说课(10分钟以上),第三个环节是才艺表演。

每一个环节都有两位老师做评委,每位评委老师都会针对实习生的表述给予客观、公正的评价,还会对实习生的表现给予意见和建议。每个实习生采用扑克牌抽签的方式来确定出场顺序,首先出场的是南宫市第二职教中心的两位实习老师,这两位实习老师是河北师范大学汇华学院艺术系的女生。我们南宫二中的实习老师则排在第三、四、八、十和十一的位置。

每个实习老师都是提前两天收到模拟招聘的信息,提前准备材料,精心的去准备。从自我介绍到说课在到最后的才艺展示,虽然只是短短的十几分钟的时间,这十几分钟的时间在真正的招聘现场或许就决定着我们的命运,所以我们不敢懈怠。从在模拟现场的门口等待时就已经很紧张了,再到进入第一个环节,每个人似乎都已经紧张的说不出话了。每个人最常做的动作便是深呼吸了,因为我们几乎是第一次参加这样的场面,所以难免会非常紧张。虽然紧张,但是每个人都是坚持走下三个环节。每个环节完成之后,紧张程度都会减少,到最后的才艺展示环节基本上就回复平时的状态了。每个环节完成之后,评委老师都会对我们的表现给以恳切的评价,并对我们提出切实的意见和建议,还向我们普及了一些真正应聘中的常识性问题。再到说课环节,老师主要是对我们的说课环节给以一定的评价,说课当中出现的问题提出自己的看法。其实我们讲课现在都可以流畅的进行,但是才艺展示对于我们这些非艺术的学生来说就是一个难题了。

对于第三个环节的才艺展示,我选择了一篇顶岗实习之后写的一篇诗歌来朗诵。一方面可以作为自己的救命稻草,另一方面我觉得这篇诗歌也很符合顶岗实习的心声。

在这一次模拟招聘之后让我积累了一些关于招聘所需要注意的问题,又增长了见识,开拓了眼界,非常感谢这次模拟招聘!

第十七期宁巨南新支队南宫二中中文郑裴裴

今天参加了南宫市对师大实习生举办的模拟招聘会,这次活动虽然是在计划之内的,由于准备时间较短,且上午上了一上午课下午匆匆的上场了。在这次招聘会中感觉自己的表现不好,但是在这次模拟招聘中自己感觉学到了好多。

首先是在准备工作上,俗话说“凡是预则立,不预则废。”自己在各环节的准备工作中做的都不充分,自我介绍介绍的不全面,没有把自己的优点展示出来,通过这次面试我发现准备工作是非常必要的,就如面试老师说,经常最好的自我介绍并不是最有能力的,在自我介绍上一定要充分准备,将自己的优点最大化。这样才能给招聘者留下一个深刻的印象才能在面试中取得一个满意的成绩。还有在说课上由于资料较少,导致说课变成了一位的讲述上课的过程,这是说课的大忌,究其原因还是准备的不过充分,模拟招聘前没有仔细的研究说课。

其次是心理素质有待提高,第一个环节就十分紧张,面对老师的应变考核,自己的回答有些凌乱。有时候真的很难控制自己的紧张情绪,在面对这种面试性或表演性的场合时,心理会过分紧张,希望以后的学习中能多加锻炼。通过这次演练,发现这个问题,希望以后去克服。

再次就是发现自己还是不过自信,能感觉的自我介绍环节老师提问时自己的回答充满了不自信。老师也及时发现了这个问题,有时候很希望自己能变得更加自信。但是在生活中,常常看不到自信的自己。紧张也是由于这个原因导致的,在以后的实习工作重要培养自己的自信心,有了自信心才能够更加自立更加自强。

最后就是才艺展示上,说实话说到这个环节真的感觉的自己没有什么才艺,招聘会之前,自己练了英文儿歌,背了英文诗但是就如面试老师说的,这些才艺都只是丰富业余生活,对你专业从事的工作没有什么太大的帮助。所以以后有时间,我会尝试着学几门才艺,以此来不断地充实自己。让自己在以后的就业道路上变得更加有竞争力。

招聘会结束了,这也意味着我们在南宫的最后一次活动也圆满的落下了为幕。但是处处是学习,天天在成长,今天的招聘会让我学到了很多。我相信这在我以后的就业道路上会很大的帮助。

第十七期宁巨南新支队 南宫南街小学 英语 张雪梅

模拟医院招聘心得体会 模拟招聘会心得体会篇二

我是管理学院xxx级x班的xxx,这次的模拟招聘分在以陈登云为组长的小组里,求职安全员的工作。

一、我的工作

在面试之前,我与小组其他成员讨论分工,最后确认为求职安全员的岗位;得知需要面试安全员后,认真阅读有关四川东方物流有限公司的资料,了解了公司基本理念以及营业内容;认真阅读有关安全员的工作说明书,了解安全员的基本素质、工作职责以及要求等等;制作简历,递交简历,准备面试。

面试时,我认真回答面试官问题。

面试结束后,我与本小组成员及时进行交流、讨论;还到其他组面试现场观看其他小组的面试情况,向他们学习、交流;总结反思,整理成文,留档备案。

针对自己的工作,我做了如下的反思:

二、我的反思

(一)对小组的反思

1、小组做得好的地方

面试前,小组成员积极合作,两三下就把小组确定下来了,并且及时确定了大组长、小组长;小组成员分工明确,多数成员清楚自己的职责;大家积极准备,都为此次模拟面试做出了很大的努力。

面试后,我们小组进行得最快,趁其他小组还在进行时,我们能够有机会对此次面试进行回顾、分析和讨论,反省自己的不足,交流一些经验和教训。

2、小组的不足之处

面试前,面试官当天直接开始面试,成员之间并没有先进行必要的沟通协商;面试前,面试官并未介绍面试程序,我们是后来才知道面试分为初试和复试的。

面试时,某些成员准备不充分,甚至不知道自己要面试什么职位,面试前一天才着急问其他人;面试时,面试官并没有事先介绍自己以及组成面试团的其他成员;面试官未对求职者为选择本公司求职进行必要的感谢,这样让求职者对公司印象不大好;面试顺便杂乱,没有按照职位依次进行面试;面试候场处纪律不好,考虑到这点,公司应派专门人员进行纪律管理。

面试后,我们小组进行得还不错,都做得挺好的。

(二)其他小组值得借鉴的地方

因为在小组前面几个面试,所以有机会去其他小组观看、学习,所以,这里也说说他们可借鉴的地方。

1、彭小平组

面试前,场地布置正式,门上贴有招聘信息,面试现场写有“东方物流有限公司招聘现场”的标语,甚至还有“加入东方,放飞梦想”这样的广告;小组成员一起协商,分配好任务,向求职者提示面试时回答问题声音响亮,无不体现他们小组认真程度。

面试时首先简要介绍公司简单情况,并对选择来自己公司表示感谢;面试过程中,候场纪律好,没有喧哗吵闹,过程中还有专门人员照相,体现了此次面试的正式性;面试问题专业,有针对性;面试流程清晰,有敲门、问好、自我介绍、打分等环节;但存在求职者对自己简历上的信息都不太了解的情况;还有一点,也许面试官得太充分了,有时候提问属于清单式提问,一个接着一个,甚至有点像审问犯人的感觉,好在,这样的情况不是很多;面试时,有求职者用英语介绍自己,这也证明了了他们确实准备得相当充分。

面试接受后,面试官提问求职者是否有疑问,这在一定程度上尊重了求职者,给求职者留下很好的印象,这也在一定程度上宣传了公司形象,也为求职者在以后的职业生涯中深受公司影响,传承下去,发展成为公司文化。

2、易威组

他们的可借鉴之处,主要有两点:面试官分为两批,一批人整理求职者资料,一批人进行面试,两批人员轮流面试;另外、他们每个人的个人简历不只一份,有利于每个面试官了解每个求职者的基本信息。

3、蔺琴组

因为时间或者地点关系,没有能够观察到蔺琴组,但是在门口的时候,听到这样一个问题:“你喜欢看综艺节目吗?”“喜欢看快乐大本营。”“那么你在看快乐大本营的时候,你学到了些什么呢?”这个问题很好,聊综艺节目,一方面,营造了一个和-谐的氛围,另一方面,也考察了求职者在生活中的爱好、观察能力、学习能力,由此,蔺琴组也准备得很好。

每个组都有自己的特点,自己的努力,自己的创意,但相同的是,每个组都很认真,都有值得肯定和借鉴的地方,大家一起合作、分工协作,在实践中收获了很多,对《人员招聘与甄选》的理论知识有了实质性的操作。

(三)对自我的反思

第一、 自己准备不够充分,对求职的公司以及职位了解程度不够,所以面对面试官的'问题,不知道该怎样从容地回答。

第二、 自己心理素质不太好,容易紧张,特别是当不知道怎么回答面试官问题的时候,脸一红,就不知道该说什么了。

第三、 今后应该多抓住机会锻炼自己,做人力资源的,首先要自己学会如何面试,才能更好地站在求职者和公司的角度思考问题,为公司、为求职者谋福利。

这就是我针对此次模拟招聘的一个反思情况,我所看到的也许只是很细节很小很少的一部分,还有很多重要的没有看到或者没有发现。但是我想说,人力资源部是一个实践性很强的部门,我们应在学好了理论知识的同时,多争取些实践的机会,把理论知识用于实践当中,在实际中,协调好各方关系,处理好各种情况,把人力资源这块做大、做好。另外,人力资源部是求职者在一个公司最先接触到的部门,处处代表公司的形象,我们应不断提升自己,力求为公司做好“隐形宣传”,为公司选拔和培训出最优秀的人才,这是我们从事人力资源工作者的责任和义务。

今天在就业指导课上,老师组织我们开展了一次模拟招聘会,此次招聘会的开展为同学们提供了一次了解招聘、展现自我、挑战自我的机会。

此次招聘会有明确的招聘岗位,有严谨流畅的流程,有具体的应聘要求,针对应聘者所回答的问题也较全面,评委与应聘者之间也有良好的沟通。应聘人员自由发挥,尽量将自己积极优秀的一面展现给招聘方。评委们打分制和同学们的监督,体现的公平公正的原则。 此次招聘会的开展让我有了以下的几点心得和体会:第一、第一印象的重要性。第一印象的重要性是毋庸赘言的,美好的第一印象可以在面试官的脑海中留下深刻的印象,并有可能影响到后面的谈话。第二、要了解评委们的想法。当评委提问问题时一定要抓住其主旨,要了解其深意,不会无故问一些跟工作无关的事情。第三、巧妙谈及薪酬问题。在谈及薪酬问题时,要适当的根据自己的能力进行评估,不能一味追求高薪水。

从这次模拟招聘会的过程中,也让我看到了欠缺的地方,比如说有的同学对于应聘的岗位和单位没有做好充分了解与准备,所以在上场时有些底气不足、不自信。希望在今后的招聘会中,同学们能够吸取教训,在招聘会之前做好准备工作,争取给招聘方留下好印象,这样才能够加大面试成功的几率。千万不能轻视一些小事,所有的成功都是由一件件认真完成的小事组成的,我们应该拿出做大事的态度来对待我们身边的每一件小事。

学习是一个积累的过程,生活是一个奋斗的过程,人生是一个不断完善的过程,还希望我们都能够了解自己的优点与不足,表现出自己的闪光点,改正自己的的缺点。

模拟医院招聘心得体会 模拟招聘会心得体会篇三

今天参加了南宫市对师大实习生举办的模拟招聘会,这次活动虽然是在计划之内的,由于准备时间较短,且上午上了一上午课下午匆匆的'上场了。在这次招聘会中感觉自己的表现不好,但是在这次模拟招聘中自己感觉学到了好多。

首先是在准备工作上,俗话说“凡是预则立,不预则废。”自己在各环节的准备工作中做的都不充分,自我介绍介绍的不全面,没有把自己的优点展示出来,通过这次面试我发现准备工作是非常必要的,就如面试老师说,经常最好的自我介绍并不是最有能力的,在自我介绍上一定要充分准备,将自己的优点最大化。这样才能给招聘者留下一个深刻的印象才能在面试中取得一个满意的成绩。还有在说课上由于资料较少,导致说课变成了一位的讲述上课的过程,这是说课的大忌,究其原因还是准备的不过充分,模拟招聘前没有仔细的研究说课。

其次是心理素质有待提高,第一个环节就十分紧张,面对老师的应变考核,自己的回答有些凌乱。有时候真的很难控制自己的紧张情绪,在面对这种面试性或表演性的场合时,心理会过分紧张,希望以后的学习中能多加锻炼。通过这次演练,发现这个问题,希望以后去克服。

再次就是发现自己还是不过自信,能感觉的自我介绍环节老师提问时自己的回答充满了不自信。老师也及时发现了这个问题,有时候很希望自己能变得更加自信。但是在生活中,常常看不到自信的自己。紧张也是由于这个原因导致的,在以后的实习工作重要培养自己的自信心,有了自信心才能够更加自立更加自强。

最后就是才艺展示上,说实话说到这个环节真的感觉的自己没有什么才艺,招聘会之前,自己练了英文儿歌,背了英文诗但是就如面试老师说的,这些才艺都只是丰富业余生活,对你专业从事的工作没有什么太大的帮助。所以以后有时间,我会尝试着学几门才艺,以此来不断地充实自己。让自己在以后的就业道路上变得更加有竞争力。

招聘会结束了,这也意味着我们在南宫的最后一次活动也圆满的落下了为幕。但是处处是学习,天天在成长,今天的招聘会让我学到了很多。我相信这在我以后的就业道路上会很大的帮助。

模拟医院招聘心得体会 模拟招聘会心得体会篇四

初赛比赛进行时:

(1)比赛当天下午我们女生都很开心穿上心仪已久正装和高跟鞋,男生就更酷了西装皮鞋打领带。看到如此一番学院靓丽的风景线心里油然出一种学院培养出又一批白领丽人了,体会到学院的社会功能巨大。

(2)我拿着简历到比赛现在突然觉得有的迷茫,想想是因为自己没有工作经验和方向还没能明确下来。我选了一个不与专业对口的面试管理培训生职位,我当时的想法是我们出去工作也不一定能找到专业对口的工作,管理培训生这个职位在其公司里可以经过培训上岗适应其企业文化和管理制度。

(3)我往面试官面前的凳子一座把简历递给了面试官,面试开始首先就是自我介绍后来就是面试官问了我十几的问题,看到我们的面试官有点不专业,他们都是照着本子上的问题和答案按部就班,面试官的问题过于繁琐(多)一问就十几分钟,我的感觉就是他的问题有点都不符合实际打分也没有标准。

(4)唯一觉得恩惠的是面试官学得似模似样的,偶尔还有系主任巡逻下

其次,我们面试完私下聊天的时候个个都感觉很不错的,但是到了晚上公布成绩时有些人就很高分有些人很低分,在这样的分数差异情况下,我们都有争议。面试官的主观因数多了,还是面试官的素质不够?还是因为···争议不断。 复赛前准备:由于临时的调动发赛的面试官都改成了学生,我也很幸运地做了复赛的面试官可以更体会做面试官的感受。

(1)李宾老师给我们面试官辅导了一番,面试时要注意的问题,还有要达到什么效果,怎么样才会让同学们在愉悦的环境下学到知识,等等。听完李老师的一番话我们受益匪浅。

(2)组织者就开始分配面试官,组数,组员和资料还有需要的道具

(3)我们就把资料认真地阅读了一番,还有面试的组和组员大概会涉及那些方面的,收索我们需要提问的问题。

(4)布置现场我们有十五支队伍分了两个教室,简陋的教室我们把它布置的很整齐,很舒服。

1.竞赛过程简要描述

1.1 参与竞赛环节阐述

在国泰君安交易平台上,将理论知识与实务结合起来,在模拟环境中亲身体验和参与证券投资环节,对金融流程有了更为感性和深刻的认识。同时掌握了金融投资的一些基本方法包括图形分析,指标分析等方法。通过模拟交易感受了交易压力,培养了正确的交易意识。

1.2操作细节阐述

一般都是每个星期五都有登陆,上午九点钟开始盯盘不过一般这个时候很多股票该涨的涨了该跌了跌了,一般都占不到什么便宜的,后来就学乖了,九点钟一开盘就打开了招商证券,效果就不一样了滴。

2 操作理由阐述

2.1 持有股票的原因

1. 格林美股票的基本面分析

自金融危机之后,经济一直处于复苏状态。日前,有消息称我国将会第六次上调银行存款准备金率。这将会使大部分证劵价格有所下降。

局比较合理、体系比较完整的行业。

2015年,我国有色金属行业深入贯彻落实科学发展观,积极实施《有色金属产业结构调整和振兴规划》,较快地扭转了行业增长大幅下滑的势头,生产逐步恢复正常,经济效益稳步增长,结构调整取得新的成效。2015年十种有色金属产量2681万吨。

2015年,我国有色金属工业回升向好的基础逐步巩固,并由回升向好转为平稳较快增长。2015年十种有色金属产量3135万吨。2015年1-11月,规模以上有色金属工业企业(不包括独立黄金企业)实现主营业务收入27122.4亿元,同比增长45.1%;实现利润1145.5亿元,同比增长89.15%。

我国有色金属工业固定资产投资逐年增加,投资结构逐步优化。进入新世纪以来,投资大幅度增长,投资主体多元化成为推动行业快速发展的重要因素。

中国在21世纪的前20年,仍将处在工业化的过程中,制造业的快速发展将会带动国民经济保持一个较长的高速增长期。因此,作为工业基础的有色金属行业对中国经济能否继续保持相对较高的增长率就显得更加重要。中国国民经济的持续健康发展是有色金属行业稳步发展的基础。今后一段时期,中国有色金属的需求将保持稳定增长。

1 规模经济虽然格林美从资本上面未有体现出大规模经济,但存在纵向整合的经济性,但作为从原材料收集--超细股镍粉生产(甚至拓展到电池生产)--销售格林美拥有完整产业链,如果新进企业需要比格林美相似的成本,就必须整合整个产业链进入。

2 产品歧异基本没有产品歧异(跟其他资源型企业一样),但随着国内企业生产加工质量深化,粗加工钴镍生产的股镍粉需求量应该持续地减少,相对超细粉需求量增加,格林美粉也是国内唯一一家可以规模生产类球形钴粉的企业,但招股说明书并未说明类球形和纤维型的性能差别及前景。

一个产业,就不必说一个资产10亿以内的中小企。

5 分销渠道股镍粉市场由于对产品质量要求高,企业使用公司产品需要有一定的观察时间窗,形成了工厂--工厂的销售渠道,没有中间分销商,但正因为这样,在独立企业之间,通过适当形式的长期合同,甚至短期合同,能够获得整合的一些经济性。

6 与规模经济无关的成本劣势

b 原材料来源优势公司在产生废料较多的地方建立了废品回收点,实现定点收购,与产生废料的生产企业签订协议,实现定向收购,这里形成了原材料来源渠道和原材料供应壁垒。

7 政府政策循环经济的推行以及资源节约型和环境友好型社会的建设在全国范围内展开,国家产业政策、循环经济政策鼓励资源循环产业迅速发展。

如果把行业定义为循环型钴镍资源生产,据招股说明书描述,没有与公司相同类型的竞争对手,就此定义为行业为独家生产就没有分析意义了,我想更恰当的分析框架应该把生产钴镍的企业都定义为竞争对手,格林美独特的资源型生产企业应该定义为其中一种战略集团可能更合适。

1 价格竞争秩序 由于有国际金属期货,行业内很少出现无序的价格战

支出增加等等

3 产业增长迅速

当然,不能以评估为实际依据,但钴镍矿资源的稀少和新兴国家对硬质合金金属的强劲需求应该能成为行业发展的动力,产业发展以新增量而非存量为动力。

4 高固定成本

无疑,无论是资源型还是循环型钴镍粉企业,都是高固定成本企业。这使企业必须尽力使用其生产能力,这对于经济周期向下,总体需求不足的时候,这是致命的产业因素,所以格林美并不是那种超长期持有的品种。

5 歧义性和转换成本缺乏

6 大幅度增容

现阶段产业供应不足是共识,但是否会引起过度投资产生产能过剩仍然需要关注,过度乐观的预期可能使投资大幅增加,即使国内矿资源不足仍然可以通过加大生产能力来缓解实际需求。或者联系全球市场,国外供应商看到产品缺口同时加大投资。另外,近来房地产市场调整(甚至是泡沫破裂)对金属市场需求可能有很大的负面影响。

在众多导致产业内部竞争的因素当中,价格体系、需求缺口和需求增长是产业内部没有激烈竞争的主导因素,现阶段格林美也可以高速成长,但众多其他因素,如高固定成本,高退出壁垒一旦遇到产业发展放缓,或者说产业没有预想中发展那么快,那可能是格林美的高风险因素。

的弱周期股票。

2. 对于格林美股票股价走势的技术分析

在格林美股票日k线走势中,做了4个标记。

标记1中,就均线而言,短期均线向上贯穿中长期均线,该区域形成一个黄金交叉区域。这是一个很好的买入信号。从k线角度,格林美由最初的下降趋势,形成了一个鲸吞形态,接着就突破了压力线,压力线转换为支撑线,回抽,检验支撑有效,成功由下降趋势转换为上升趋势。

标记2中,从rsi指标来看,在k线验证支撑是否有效的下降过程中,rsi却呈上升趋势,形成背离现象,结合相对大的放量,这是一个很好的买入点。

标记3中,从k线上来看,呈现一个的下降趋势,没有放量。但就均线而言,短期均线向下贯穿中长期均线,形成死亡交叉区域,这是一个卖出信号。

标记4中,k线已呈现一个较长时间的下降趋势,但始终没有跌破支撑线,支撑线和压力线形成楔形,在顶点处应该是一个形态反转点,在这个区域出现了一个极大的放量,这也符合反转形态的特征。从均线方面来看,在上一次的死亡交叉后,短中长期均线再一次出现在一个比较集中的区域,理论上预期会出现一个黄金交叉。rsi指标进一步验证这个预测,rsi指标小于20,是一个买入的信号。

3.1秉承什么投资理念

个人一直奉行“股市有风险,投资需谨慎”的指导思想,尽管是模拟炒股,我也是把所以资金当做货币来进行合理的投资规划的。除此之外,我觉得在股市还要保持特立独行,不跟风不盲从,冷静之余要学会剑走偏锋。

3.2看待和处理资讯信息的方法

对待一些利好消息要冷静看待,在股市不仅是技术和实力的博弈,同时也是心理和心态的较量,所以在做决策的时候要为其他的股民进行一个理性的分析,不走寻常路才能有收获。

3.3获取行业分析数据和进行行业分析的方法

在一学期的模拟炒股中,我总结了一些经验:

1、买股票前,要对各股进行宏观面分析与技术面分析。在选各股时要多关注一些财经新闻,了解国家最近颁布的政策,选择“利好”股票领域,这对“熊市”里的股票操作尤其重要,因为“熊市”股票波动很大,尤其易受消息面的影响,所以时刻关注财经新闻很重要。不要买自己不熟悉的股票,选择几只股票作为自选股坚持每天观察其走势图,利用k线与成交量,以及macd、bias、kdj等指标进行分析,关心该公司的一切公告信息,运用专业知识判断公司的生产经营状况以及发展前景,再决定是否买进。

2、要树立一个正确的投资理念,做到不怕、不贪,不以市场的短期波动而惊慌失措。由于我们炒股时间短,多数是短线操作,所以要学会控制仓位,尽量不满仓,最好是半仓和三分之一的仓位,设定止损和止赢点,到了止损位和止赢位就坚决卖出。买卖股票不要企望买到最低、卖到最高,因为最低和最高可遇而不可求。要学会多看、多想、多操作,就会熟能生巧,保证资金安全是盈利的基石。 3、要锻炼良好的心里素质。要买卖股票是对人性缺点的最大考验 ,我们要沉重冷静分析,要有耐性,相信自己的判断力,保持五分乐观七分警觉。在形势不利的时候及时抽身而退,从而最小化降低损失。

总之,通过这次模拟炒股,我学到了从理论到实践的运用,巩固了证券投资专业知识,了解到不少上市公司的状况,对整个市场经济也有了更深入的了解,更重要的是培养了关注财经新闻的好习惯。相信只要我保持这样的理念,一定会在真正的股票操纵中如鱼得水的。

3.4公司基本面分析和技术分析的方法、作用及优缺点。

基本面分析的缺陷:搜集数据的能力有限,不可能完全掌握市场的供需关系。基本面数据和供求态势的结论是相对确定的,但是行情价格却是动态变化的,如何把握价格在顶部和底部运行时所处的不同阶段以及对应的基本面状况,对于没有受过专业训练的缺乏交易经验的人来说是一道难题。另外在交易中还会出现一些突发因素,超出已知的基本面之外的,有些事无法预测和量化的。

技术分析的优点是:利用各种资料,没有收集资料的痛苦,直观,客观,非主观性。

技术分析的缺陷:有一定的经验性,各种指标都是经过处理后的结果,处理后原始信息有所损失是必然的,有一定的滞后性,有时候会出现技术性陷,再加上不可能有完全相同的情况出现,出现的差异有可能会使投资者判断失误,另外如果大多数人都在使用同一种技术分析方法,这些技术方法的有效性也会打折扣。

基本面分析的优点:在正常情况下,基本面分析重点放在行情大势上,不被日常的波动迷惑,结论明确,可靠性较高,指导性较强。

4 投资模拟大赛的意见和建议

在学校进行这些模拟投资大赛之余我们金融学生就像实验室之余工科的学生,其具备非凡的意义和巨大的作用,不管是学生,就连从领导到老师都得非常注重。但是实验的毕竟不是试验,需要在掌握了理论的基础之上进行的,而我们的模拟投资大赛虽然针对的主要是大三的学生但是大三学生所掌握的专业素质并不是我们预期的那么完备。我建议学校应该更多的普及比赛的范围,增加比赛的趣味性,配合比赛再开展一些其他活动。以比赛为轴心,其他活动并行实施。但是倘若这样,再加上学工的活动,活动的数量就会非常多,这样质量就会跟不上参与率就会相对降低,所以我教学永远都应该跟行政紧密结合起来。要知道在我们学校,学生会要比教务处的影响力大很多倍,所以要从学工办开始抓起,营造好的氛围,打造浓厚的学术气息,这样才会是比赛达到事半功倍的效果。

模拟医院招聘心得体会 模拟招聘会心得体会篇五

白云浮动,传奇被停留在过往,落叶沉睡于大地,孕育着一个希望的诞生。200#年的冬天,这是我进入石大的第一个寒假,美丽的石大,承载着我的梦想——去当一名光荣的白衣战士。生命的意义是由自己定义的,为了给自己医学知识充电,而实践的过程是所有课本不能给予的,短暂的寒假便来到新城红十字医院实习。

对于我这个只有半年学医经历的学生来说,应该从医院中最基础的护理工作开始。来到医院,我对一切都感到新鲜和畏惧,即使自己曾以病人的身份到过此地。

镜中的我,穿着干净的白大褂,戴着洁白的帽子和口罩,想想自己第一次穿着白大褂的那份自豪,心底的那份坚定与自信犹然而生!

看起来很简单的护理工作,让我开始有些手忙脚乱。原本的自信荡然无存。我开始虚心向护士学习,紧紧地跟着护士,寸步不离,年轻的护士耐心地给我讲解着关于护理的知识。慢慢地,我穿梭在各个病房,了解了她们的护理术语和一些日常工作。

我协助护士接诊病员,做好四测(测血压、测体温、测脉搏、测体重),熟练地掌握了血压及体温的测量方法,接触配液环节,在严格坚持“三查七对”(三查:操作前查、操作中查、操作后查;七对:对床号、对姓名、对药名、对浓度、对剂量、对方法、对时间)的原则下,并为病员配液。

终于有了我实践的机会,想着护士叮嘱我的操作要领,端着装有止血带、胶布、碘付的器皿,来到病房。面带着微笑:“阿姨,该打针了!”我给病人绑上止血带,用碘付进行消毒,然后拿起针头,小心翼翼地扎入病人的血管中。看见管中有回血,一种如释重负的感觉蔓延全身。想不到,身平第一次扎针竟然会如此的顺利!

护士在休息的时候,给我讲着因为静脉注射的输液管中一个小小的气泡,而使病人死亡的真实事例后,我大为震惊,不免开始崇敬这些平凡的护士们。

2015、2、21在医院领导的同意下,我观摩了一例左下肢静脉曲张高位结扎及剥脱术!手术前病人的`家属用充满期待的目光注视着主刀的医生,顿时让我感到医生的伟大责任。手术的时间大约两个小时,主刀医生精湛的医技,让我了解到医学基础知识的重要性,他的细心,仿佛把病人当成自己的家人一样精心地照料,就好象生理老师曾经说过:虽然你们是用动物做实验,但以后你们却是要给人看病!因此,使我是深深体会到,我们要提高自己的职业素质。

短短的15天医院实习结束,终于可以喘一口气了。想想这么多天的忙碌,再想想每日辛苦战斗的护士们,才知道护理工作的不易。

我觉得护理工作不仅需要熟练的技巧,而且同样需要优秀的职业素质:

1.思想素质:要教育和培养每一个护理人员热爱护理工作,献身护理事业,树立牢固的专业思想;要有崇高的道德品质、高尚的情操和良好的医德修养,以白求恩为榜样,发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神:真诚坦率,精神饱满,谦虚谨慎,认真负责;要高度的组织性、纪律性和集体主义精神,团结协作,爱护集体,爱护公物。

2.专业素质:护理人员要对病人极端负责,态度诚恳,和蔼热情,关心体贴病人,掌握病人的心理特点,给予细致的身心护理;严格执行各项规章制度,坚守岗位,按章办事,操作正规,有条不紊,执行医嘱和从事一切操作要思想集中,技术熟练,做到准确、安全、及时,精益求精;要有敏锐的观察力,善于发现病情变化,遇有病情突变,既要沉着冷静,机智灵活,又要在抢救中敏捷、准确、果断;做好心理护理,要求语言亲切,解释耐心,要有针对 性地做了病人的思想工作,增强其向疾病做斗争的勇气和信心;保持衣着整齐,仪表端庄,举止稳重,礼貌待人,朴素大方;作风正派,对病人一视同仁,对工作严肃认真。

3.科学素质:护理人员要具有实事求是、勇于控索的精神,要认真掌握本学科基本理论,每项护理技术操作都要知其然并知其所以然;护理学是一门应用学科,必须注意在实践中积累丰富的临床经验,要掌握熟练的技术和过硬的本领;要刻苦钻研业务,不断学习和引进国内外先进的护理技术;要善于总结经验,不断控索,开展研究,勇于创新,努力提高业务技术水平,不断推动护理事业的发展;要积极努力学习和了解社会学、心理学、伦理学等知识,拓宽自己的知识面,更好地为病人的身心健康服务。

同样,即将成为口腔医生的我们也应该充分认识到:

1.医生是一个很平凡的职业,他的责任就是救死扶伤,挽救病人的生命。

2.医生也同样应该具备一定的思想素质、专业素质和科学素质,要有一定的责任心,把病人的生命看作是自己的生命。

3.医生要有创新和探索的能力,积极为医学的未来作出贡献。

怀着一颗兴奋而又忐忑不安的心结束了两年的理论学习后,来到深圳市人民医院实习。

开始了我新的起点,实习刚刚开始的时候,是我第一次面对患者、第一次面对临床技能操作。心里难免会有些束手无策,总感觉到书本上的知识与临床实践距离很大,于是我就非常仔细观察老师们是如何操作。如何与患者沟通,询问老师处理问题的方法技巧等等;并且护士长、老师们都十分耐心地指导我们各项技能操作,给我们讲解各项操作的要点,带着我们分析一些病例知识。还有护理部与各科室隔周三会进行教学讲课,这不仅让我们见识到了正规的临床操作;还给我们增添了新的理论知识,与此同时也加深了我对护理专心的认同及整体护理观的认识,在各科的轮转过程中,使我体会到了护生的不容易与艰辛,虽然有苦有乐,但也却很充实,一开始还有很多不适应,一个男生做一些护理操作,患者不予理解,特别是我们在妇产科时,去做一些妇科操作时,一部分人会拒绝让你操作,那个时候真的好无助,觉得很委屈。促使我认为护士这个行业根本不适合我,但此后随着时间的推移,却能让你慢慢的发现它的美妙之处,因为这些不单单对以后的临床工作打基础。也可影响之后的人生。

就这样,一次一次,一天天,慢慢的我掌握部分护理操作技能,不过这是跟老师们的鼓励与帮助是分不开的,如今我已可以根据一些简单的病情作出相应的处理,而面对一些临床操作我的手已不再颤抖,反而鼓励患者不要紧张,要放松心情,这种种的变化,都在点点滴滴的成长中,我温暖的感受着老师们对嗯的关怀,不管是工作上的还是生活上的。

在人民医院实习的这段日子里,我受益匪浅,是我从一名护生到“护理人员”过渡的重要过程,也为我们今后的护理生涯打下更好的基础,好让我这刚刚出海的鱼船能早日顺利到达“实践”的彼岸。在这段时间里,我得到患者的第一次称赞,同时也接受了患者的第一次批评,第一次体会到了救死扶伤的神圣,也是第一次眼睁睁的看着生命从身边流逝,这些快乐的,悲伤的,激动的,感动的点点滴滴将会在我生命中留下深刻的一道。

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