通过通知，我们可以有效地组织工作，提高工作效率，促进工作的顺利进行。通知是一种行政管理工作中常用的书面材料，用于传达重要信息和安排各项事务。在日常办公中，我们经常需要发布通知来通知员工或团队成员有关重要事项或变动。通知具有及时准确传达信息的特点，可以提高组织内部沟通效率和工作协调性。通过发布通知，可以确保大家都获得相同的信息，避免因沟通不畅引发的误解和问题。通知内容通常包括事项的背景、目的、具体安排和要求等，需要清晰明确，以便接收者能够理解和执行。发布通知前，要认真考虑受众群体的特点和需求，选择合适的语言和方式进行表达。通知可以是内部的，也可以是外部的，根据具体情况选择合适的方式和渠道进行传达。通知在组织管理中扮演着重要的角色，可以帮助落实各项工作和决策，提高工作效率和执行力。组织内部的通知应该得到及时响应和执行，相关人员要积极参与，并在规定时间内完成相应的工作。那么我们该如何撰写一份有效的通知呢？以下是小编为大家收集的通知范文，供大家参考和借鉴。

升职通知书

职场升职的专业名词是——晋升。升职是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。下面本站小编给大家带来升职。

通知书。

供大家参考!

公司各部门及全体家人：

居然二店店长助理李真自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，努力提高自己的销售技能与管理水平，带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀，根据公司相关晋升制度，经人事部考核，报总经理批准，自20xx年6月12日起任居然二店见习店长!

我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩!!!

人事部。

20xx/6/11。

公司全体员工：

我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

望公司全体员工以后改称呼为x科长。

青岛x有限公司。

总经理：

xx年xx月xx日。

公司全体员工：

我公司员工xxx自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从xxxx年x月x日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以x主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

xxxxxxx。

总经理。

员工升职通知

兹有陈xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。

希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！

以上晋升自20xx.12.5日立即生效！

特此通告！

台州招聘网人事部。

20xx年12月4日。

升职通知书

建房户：

经城镇建设管理办、国土办、安监办对建设行业安全生产自查中，发现你户在擅自修建的房屋，。你的行为违反了《中华人民共和国城乡规划法》有关规定，现责令你户立即停止建设，听后处理。若逾期不履行，镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条之规定依法处理，由此引起的一切经济损失和法律责任概由你户自行承担。

特此通知。

送达人：

接受人：

二〇**年月日。

升职通知书样板

升职，是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。下面本站小编给大家带来升职。

通知书。

样板，供大家参考!

公司全体员工：

我公司员工xxx自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从xxxx年x月x日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以x主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

xxxxxxx。

总经理。

公司全体员工：

我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

望公司全体员工以后改称呼为x科长。

青岛x有限公司。

总经理：

xx年xx月xx日。

先生/小姐：

祝贺您!您已通过(晋升/调任)见习期的考核评估。现通知您于年月日(晋升/调任)为本公司。

希望您在今后的工作中再接再厉，更创佳绩。

此致!

行政人事部。

升职通知书

各相关教师：

按照上级部门的`工作布置，20xx年教师岗位晋升工作又要启动了。请相关教师根据学校告知情况和通知要求，及时做好个人申报和材料准备工作，并在规定时间内交到学校工会人事办公室周老师处，逾期作个人放弃处理。具体日程安排如下：

1.3月22日—3月29日，个人写书面申请提交学校人事。

温馨提示：请相关教师在明确学校岗位空缺情况以及各级岗位任职条件的前提下，写好个人书面申请并提交。

2.3月30日—4月11日，下载并填写好岗位晋升申请表，按照填写好的申请表准备相应的材料并上交。

3.4月12日—17日，学校岗位聘用工作小组根据各级岗位额度及分布情况和个人申报材料进行审核，确定岗位晋升人员候选人名单。

4.4月18日，学校将候选人的材料报送职改办。

凤溪小学。

20xx年3月22日。

升职通知书

景区各宫观、寺院、驻山单位：

春节即将来临，为了做好景区春节期间安全防范工作，消除各种安全隐患，确保景区春节前后的安宁和谐，防止各类安全事故的发生。根据《风景名胜区条例》和《xx省武夷山景区保护管理办法》等相关规定，现就春节期间做好安全防范工作通知如下：

一、统一思想，高度重视。景区内所有的宫观、寺院、驻山单位必须加强本单位防火、防盗等安全防范工作的组织领导，树立“安全工作无小事”的责任意识、防范意识。认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，督促本单位三级防火责任制及办公场所、住宿、大殿的安全巡护制度的落实。

二、加强安全检查，消除安全隐患。各宫观、寺院、驻山单位要在制定用火、用电和易燃易爆化学危险品的管理、值班执勤、防火防盗安全检查、消防器材使用管理等制度的基础上，春节前全面开展一次安全排查，发现隐患及时整改，认真做好宣传教育，切实提高安全防范意识。

三、加强消防基础工作，提高自防自救能力。各宫观、寺院、驻山单位应根据需要配置灭火设施和器材，有条件的，应装置消防栓或修建水池，配置相应的水带水枪和消防机动泵，以保证灭火需要。

四、加强监控管理，禁止一切野外用火。严禁燃放烟花、鞭炮；严格履行用火审批手续；发现火情，立即报告，迅速组织力量，全力扑救，做到“打早、打小、打了”。

五、火警报警电话：

特此通知。

xx单位。

升职通知

台属各中心、部室、公司：

根据《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》精神，经研究，决定在员工中开展晋升用工档次的工作。现将有关事项通知如下：

一、晋升条件

晋升条件按照《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》执行。

二、晋升范围

在台工作满一年以上的部聘以上人员。

三、晋升办法

1．由各部门推荐，推荐晋升名额控制在符合条件的聘用人员的25%以内，其中台聘一档以上人员晋升名额控制在台聘一档以上人员的10%以内。台聘一档以上人员晋升必须具备以下条件之一：具有中级以上职称；科长（首席）以上职务；作品获得省级政府三等奖以上奖励；连续两年考核优秀；特别优秀的播音员、主持人。

2．推荐的晋升人员应准备600字左右的本年度个人总结。

3．部门推荐的晋升人员经台人事办审核后,报台领导班子研究决定。

4．经台领导班子讨论确定后，在全台范围内进行公示，接受群众的监督。

杭州市萧山广播电视台

20xx年9月11日

升职通知

台属各中心、部室、公司：

根据《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》精神，经研究，决定在员工中开展晋升用工档次的工作。现将有关事项通知如下：

一、晋升条件。

晋升条件按照《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》执行。

二、晋升范围。

在台工作满一年以上的部聘以上人员。

三、晋升办法。

1．由各部门推荐，推荐晋升名额控制在符合条件的聘用人员的25%以内，其中台聘一档以上人员晋升名额控制在台聘一档以上人员的10%以内。台聘一档以上人员晋升必须具备以下条件之一：具有中级以上职称；科长（首席）以上职务；作品获得省级政府三等奖以上奖励；连续两年考核优秀；特别优秀的播音员、主持人。

2．推荐的晋升人员应准备600字左右的本年度个人总结。

3．部门推荐的晋升人员经台人事办审核后,报台领导班子研究决定。

4．经台领导班子讨论确定后，在全台范围内进行公示，接受群众的监督。

杭州市萧山广播电视台。

20xx年9月11日。

恭喜领导升职贺信。

恭贺领导升职贺词。

升职通知

a自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx年7月1日起，a由医务代表升任公司高级医务代表职务。

我们希望a再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。

b小姐自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定，自20xx年6月1日起，b小姐由高级产品专员升任公司销售主管职务。

我们希望b小姐再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩！

20xx年3月22日。

升职通知

同时符合以下条件的.企业职工，可申领技能提升补贴：

(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过20xx元。各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目，所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。各省(自治区、直辖市)要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实保证基金有效使用和安全运行。要重点关注基金支付能力相对较弱的统筹地区，发挥省级调剂金的作用，确保每个地区符合条件的职工都能享受到政策。

升职通知

同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：

(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过20xx元。各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目，所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。各省(自治区、直辖市)要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实保证基金有效使用和安全运行。要重点关注基金支付能力相对较弱的统筹地区，发挥省级调剂金的作用，确保每个地区符合条件的职工都能享受到政策。

恭贺领导升职贺词。

升职任命通知书

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同事进行人事任命，现予以公布：

任命___同事为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;。

任命___同事为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;。

任命___同事为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;。

特此通知。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

升职通知

恭喜您经过8月的综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！

衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！

特此通知并表示祝贺!

福州金易融担保公司。

升职通知

xxx员工：

恭喜您经过8月的综合考评，你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的.人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！

衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！

特此通知并表示祝贺！

xxx公司。

xx年xx月xx日。

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