合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。合同的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
2023年外包安装劳务合同实用篇一
通讯地址:
出租方(乙方):
联系方式:
通讯地址:
甲、乙双方根据《^v^民法典》的规定,签订以下租赁合同,商定如下条款,共同遵守执行。
一、租赁内容
1、租用设备:________。
2、租用时间:自____年____月____日至____年____月____日。
3、租用地点:________。乙方按甲方的要求于____年____月____日____时,将上述设备送至甲方指定的地点,乙方在安装调试完毕后,甲方投入使用。在甲方使用设备过程中,乙方同时增派技术人员进行现场协助。
二、设备租金及预付款
1、设备租赁费已包含人员服务费。
2、此次租赁设备费用为人民币____元。运输费用为____元。
3、甲乙双方签订合同后,甲方以现金(或支票)向乙方支付设备租赁总款的____%作为定金,约为____元。乙方到达现场安装设备并调试完毕后甲方向乙方交付设备租赁总款的____%,约为____元,使用完毕当日或次日交付其余款项,即为____元(具体付款方式或付款比例可以协商)。
三、甲方责任
1、甲方负责协助乙方在现场的安装及进出;承担现场制作所发生的有关费用(场租、管理、电费等)。
2、甲方按约定的付款方式向乙方付款,逾期未付的金额按每天____%赔付滞纳金。
四、乙方责任
1、乙方应按本合同规定的时间和地点将上述设备安装、调试好,确保租赁期内正常使用。
2、乙方不能确保在本合同规定的时间和地点将上述设备安装、调试好,或不能确保租赁期内正常使用,甲方将扣除给乙方的全部合同款项。
五、违约责任
1、双方在签订合同之后,如甲方退订,乙方扣留预付款。若甲方交付定金后,乙方不能提供相关设备,甲方有权要求返还2倍定金。
2、如遇甲方人为原因使活动不能举行或中途中断,甲方仍需向乙方支付全额租赁费用。
3、如演出进程中因停电或其他不可抗拒因素导致活动不能进行的,甲方仍需向乙方支付全额租赁费用。
六、其它
1、如有未尽事宜,双方需另拟书面协议或依有关法规办理。
2、本合同一式____份,甲乙双方各持____份,经双方签字盖章,即时生效。
甲方:
签订时间:____年____月____日
乙方:
开户银行:
账户:
签订时间:____年____月____日
2023年外包安装劳务合同实用篇二
承包方:
一、工程概况及承包内容
工程名称:
工程地点:
二、承包方式及单价
劳务承包按建筑面积计量,建筑面积_____平方米,正负零以上内外架___元/平方,地下室内外架___元/平方,协议总价款金额暂定人民币____元整,上述价格不含税金。乙方承包时所缴纳的____元保证金于外架封顶时返还,甲方应承担此工程的招标费,方案费,专家论证费等相关费用。
三、工程质量及要求
根据《建筑施工扣件钢管脚手架安全技术规范》,《建筑施工安全检查标准》及《建筑施工高处作业技术规范》要求搭设,本工作达到合格等级。
四、工期要求
地下室内架_个月,正负零以上内架,外架_个月,具体施工按计划进行。
五、付款方式
合同签订后,工程施工按每悬挑层工程进度工程量支付劳务费的,主体封顶按进度支付工程量劳务费的,工程竣工验收后支付全部劳务费的内付清。
六、双方责任
甲方责任:
1、负责施工技术管理和指导、保障工程的材料供应,向乙方作书面安全技术交底。
2、按合同向乙方支付劳务费。
3、向乙方提供工人用房。
4、对所承担的分部分项的工程的工期、安全生产、文明施工进行监督检查验收。
5、对乙方施工人员的身体状况情况进行巡查,凡是发现不利于高空作业人员勒令退场。
乙方责任:
1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责,组织具有资格证书的熟练工人进行施工,自觉遵守法律法规及有关规章制度。
2、严禁童工、残疾、传染病、高血压、心脏病、癫痫病等不利高空作业施工的人员和犯入进入施工现场及施工。
3、严格按照安全技术交底、施工验收规范、有关技术要求和施工组织设计的内容施工,做到文明施工。
4、接受甲方的管理监督和检查、与现场其他单位的协调配合,照顾全局。
5、服从甲方转发的业主及管理单位的指令。
七、安全施工与检查
1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行内安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。
2、甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责,甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。
八、现场文明施工
乙方要做到文明施工生产,材料按指定地点进行分类、型号堆放整齐,现场要做到工走场清。
九、违约及违约责任
1、因甲方的原因造成工程停工达7天以上的,甲方按每人每天元向乙方支付生活费。
2、甲方不按约定核实乙方工作量的或不按约定支付劳务报酬的,应按同期银行贷款利率向乙方支付利息,并付拖欠金额每日千分之的违约金。
3、如因甲方原因造成的工期延长,甲方应按每月元/平方支付延期费。
4、乙方不履行或不按约定履行合同的其他业务时,甲方有权向乙方索赔因其违约给甲方造成的经济损失。
十、争议
1、甲方和乙方在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿调解或和解、或调解不成的,双方约定采用向工程所在地人民法院起诉的方式解决争议。
2、发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护好已完工作成果。
单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同。
调解要求停止合同工作,且为双方接受。
仲裁机构要求停止合同工作。
法院要求停止合同工作。
十一、合同解除
1、如因不可抗力致使本合同无法履行,或因一方违约造成工程停建或缓建,致使合同无法履行的,双方可以解除合同。
2、合同解除后,乙方应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作,按甲方要求撤出施工场地,甲方应按合同约定支付已完工作的劳务费,有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。
十二、合同终止
双方履行完合同全部义务后,乙方向甲方交本合同约定分项工程项目,并经验收合格后,甲方向乙方支付完合同约定的价款,本合同即告终止。
十三、合同份数及合同生效
本合同一式二份,甲乙方各执一份,本合同双方签字或盖章后生效。
甲方:
乙方:
合同订立日期:
2023年外包安装劳务合同实用篇三
地址: 文化程度:
法人代表: 现居住住址:
居民身份证号码:
健康证号码:
一、合同期限:
自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。
二、工作任务
甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_____元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_____元,乙方负担_____元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过____个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费____元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费______元,一次性发给供养直系亲属救济费______元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为______天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品______,及劳动保健食品费_____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴______元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴______元。
五、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程,保证生产。
(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥,服从调动。
(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。
(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)双方一致同意的;
(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;
(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(5)经国家批准应征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;
(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。
用工劳务合同范本二
甲方:
乙方:
性别:___ _ 生日:______年___月___日
2023年外包安装劳务合同实用篇四
发包方:(以下简称甲方)
承包方: (以下简称乙方)
依照《^v^合同法》和《建筑安装承包合同条例》的有关规定,双方遵循平等自愿、公平公正和诚实信用的原则,结合本工程具体情况签订本合同,以致共同遵守执行。
一, 工程概况
1、工程名称:景宁气象灾害监测预警中心迁建工程门窗工程
2、工程地点:景宁城北片区
3、承包内容:彩铝隔热断桥中空玻璃门窗制作安装
4、承包形式;包工包料
二, 甲、乙双方工作
1、甲方做好工程前期工作,使施工场地具体施工条件,对工程进度、质量、工期进行检查。
2、甲方按合同约定支付工程款,乙方应保证工程进度。
3、乙方根据甲方的通知及时组织所需的人员、原材料等到达施工现场,服从甲方现场管理,(材料进场须提供材质证明及进行复检)。
4、乙方按现行国家行业相应规范、操作规程组织施工,接受甲方及监理方的监督,对出现的质量问题无条件返工,保证施工和工程质量。
三, 图纸
甲乙双方约定图纸会审,并按甲方审定认可的图纸施工,图纸见附件。
四, 工程量及工程价款
工程量以实际制作的门窗面积结算。门窗统一单价为420元/m2。
五, 工程款支付
甲乙双方自签订合同之日起,外框安装完毕后,甲方应支付总工程款的40%,内窗安装验收合格完毕甲方应支付总工程款的50%,乙方在窗边修饰撕条打扫卫生后甲方应支付总工程款5%,余款5%在一年保修期满后一次性付清。
六, 开竣工日期、工程质量约定等
1、20__年月日开工至20__年月日竣工(其中外框安装根据甲方通知时间开始安装,工期为10天)。
2、开工日期以合同签字之日起计算,因甲方未按约定完成工作,影响工程进度,工期顺延;因现场不可抗拒自然灾害、停电等意外因素影响,工期顺延,如因乙方自己的原因则工期不顺延。
3、工程质量按国家《建筑装饰装修工程质量验收规范》标准施工,并按国家有关工程质量检验评定标准验收,乙方要严格控制外墙窗周边的施工工艺,杜绝门窗周边渗水,(包括节能验收必须合格)。
4、工程完工后由乙方通知甲方,甲方应及时组织有关人员进行验收,乙方应出示有关资料交给甲方(其中工程验收时间根据工程总竣工验收时间确定)。如工程质量不合格,乙方应及时派人返工,返工费用均由乙方负责。
5、乙方必须服从甲方指挥,听从甲方安排。门窗材质采用:注胶断桥隔热型材,壁厚(带纱窗)。门窗铝材颜色为深灰色(以甲方确认的小样为准)。所有五金配件采用国产优质合格产品,玻璃采用: 6+12a+6白色中空钢化玻璃。以上所有材料均先送小样甲方认可后再制作及安装。乙方需要按报价表中所选用型材规格、五金、辅材进行制作安装,不得随意变更(乙方报价表作为合同附件)质保期为2年。
6、施工配合费及工程税金费用由甲方自行承担。其他如制作安装费、包装运输费、措施费、检测费、安全费、管理费、利润等均包含在综合单价内。
七, 安全生产、文明施工
施工方应按安全技术操作规程施工,如发生一切安全事故,由乙方自行负责,费用自理。施工现场不乱堆乱放,保障施工现场的整洁。
八, 违约责任
1、乙方违约不能按时完工,超过的工期按每超过一天罚款人民币20__元以此类推。甲方从乙方工程款中扣除。由于不可抗力的原因或甲方原因造成工期延长,乙方不负任何责任。
2、因甲方原因造成停工面导致乙方的额外费用和损失,应由甲方承担全部责任和费用。
九, 保修、争议等
本工程保质期2年,保质期内非人为损坏的质量问题,乙方无条件提供免费保修。保质期满后的质量问题,由乙方负责维修或更换,仅收取材料费。工程所有权和经营权不得转包,如乙方转包,甲方有权收回承包权。合同发生争议,可申请仲裁,仲裁及诉讼费用由违约方承担。
十, 本合同应配合门窗设计方案中提供的一切技术要求及对窗型、材质、玻璃、五金配件的质量要求,进行制作及安装。
十一, 合同的生效和终止
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签字盖章之日起生效,到竣工结算付完工程款为止。未尽之事宜,另行签订补充协议,具有与本合同同等的法律效力。
2023年外包安装劳务合同实用篇五
甲方:(以下简称甲方)
承包人:(以下简称乙方)
一、承包期限为20____年11月1日至20____年3月31日止。
二、甲方承包费每年1万元锅炉乙方承包后乙方负责检修、维护。
三、供热期间,乙方要保证村委会取暖,在供暖期内乙方必须保证供暖户室内温度达到18度,供热时间承包期时间执行,否则属乙方违约。乙方应自觉遵守甲方的管理制度,承担在合同过程中的防火、防盗等到安全责任,乙方建立锅炉房各项管理制度,认真做好锅炉正常运行。
四、维护、保修服务:合同期内乙方负责甲方锅炉设备系统的维护,如设备系统发生故障,乙方必须立即通知乙方,并及时采取必要措施防止故障扩大,减少损失,确保锅炉安全,有效的正常运行。
五、违约责任
如果乙方违约,终止合同。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方:代表人:
乙方:
____年____月____日
2023年外包安装劳务合同实用篇六
甲乙双方根据《_劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:
有固定期限:从_________年______月______日起至_________年______月______日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
试用期从_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:____________________。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):管理和专业技术类/工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:_______________________。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资:________元/月;
(二)乙方试用期工资为______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月_____日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
八、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十、双方需要约定的其他事项
甲方约定事项:
(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。
(2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。
(3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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