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自我介绍性格特征

本人勤学好问，在高中三年学习生活中取得了较大进步，并做到了各科的均衡发展。在完成课业学习任务的同时，本人积极参加了一些课外活动，拓宽了自己的课外知识面。本人爱好文学，一些文学作品也曾在报上发表。课外知识丰富，喜欢一些经典名著。

在向面试官进行自我评价的时候，要准确的概括自己的性格特征。以下是小编整理的，欢迎阅读。ousattitudeeential.有雄心......

自我介绍性格特征

本人热爱祖国，衷心拥护党的.领导，关心时事政治，思想健康进步。自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，具有较强的集体荣誉感，热爱劳动，先后担任过班级的体育委员和宣传委员，能以班干部的标准要求自己，团结同学，配合老师工作，任职期间获得了老师和同学的一致好评。

性格特征及自我评价

a)自我评价为“一般”以上的人，是开放的行动型，兴趣、注意力及思 维基本面向外界，产生现实的、具体的看法、想法及行动。

本上面向内部，富于精神上的活跃性，看法和想法属于理想的、抽象的和逻 辑的。长处：系统地思索问题，行动慎重。 短处：缺乏实践能力，封闭型，自我意识强烈，消极型。

a)自我评价为“一般”以上的人，心理机能面对各种事物时积极活跃，

因此思考方法变得消极，缺乏活力和行动能力，容易优柔寡断。 长处：冷静、不轻率、耐心，无论做什么事情都十分谨慎，情绪稳定。 短处：不果断，缺乏活力，坐失良机，优柔寡断。

a)自我评价为“一般”以上的人，思维和感情一致，因此，思与行相生 相长，就能做到有计划地行动。

行动与目标不一致。 长处：行动不受束缚，随机应变，想法和行动灵活。 短处：做事情主张太多，言行不一致，无计划性。

a)自我评价为“一般”以上的人，手指和身体的活动较一般人活跃，喜 欢不停留在一点上，自由地活动变化。

长处：活跃，能适应环境变化，工作效率高，行动轻松，先发制人。

短处：容易缺乏准确性，有性急轻率的地方，做工作很容易被搅乱，自 以为是，不稳重。

b)“一般”以下的人，身体和手指的活动比一般人稍慢，从不想到积极

人的言行所动摇。 短处：行动迟缓，做工作不喜欢铺得太开，熟悉工作较慢，怠性，感情

淡漠，缺乏精神上的活跃性。

思考问题缺乏连贯性。简单地决定重大的事情。

b)“一般”以下的人，对信息的刺激习惯于深思熟虑，谨慎判断，不习 惯于急于作出结论，从而重大之事也就独自一人决定了。有时错过了适当的 机会，抑制感情不露于形骸。长处：冷静谨慎，发言审慎，不采取轻率的行动，无论什么事情都要细 心考虑后再做，判断事物也要多方斟酌，感情流露不明显。

短处：不大果断，坐失良机，注意细枝末叶，讲究原则行事，虽然心里 认为可行却不付诸行动，发言不说真心话。

自我介绍性格特征

本人勤学好问，在高中三年学习生活中取得了较大进步，并做到了各科的.均衡发展。在完成课业学习任务的同时，本人积极参加了一些课外活动，拓宽了自己的课外知识面。本人爱好文学，一些文学作品也曾在报上发表。课外知识丰富，喜欢一些经典名著。

性格特征及自我评价

本人性格开朗、外向、有良好的沟通能力，对工作认真、有负责心、能承受一定的工作压力，能很快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作，相信我的加入会让贵司再创辉煌！

阳光开朗，工作认真，争取每一次机会，认真学习。

本人亲和力强，善于沟通，电脑操作熟练，对工作认真负责！很适合做文职类工作，特别是客服意识很强。

本人有较强的上进心，具有吃苦耐劳的精神，能较快适应环境，为人诚实，做事细心谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难与挑战。

曾担任系学生会文艺部部长，在学生工作和班级管理工作的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：销售、派传单、问卷调查等，在工作中能吃苦耐劳，尽心尽力，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，并从工作中体会到了许多乐趣，学到了很多知识。

性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。

性格是指表现在人的态度和行为方式中较为稳定的心理特征的总和。性格是经常性的、习惯化的态度和行为方式，不是那种特殊条件下偶然表现出来的态度和行为方式。性格特征必须经多方面地、持续地、科学地观察、归纳和总结。人的性格形成依赖于所处的社会和家庭环境。大学生性格的塑造与锤炼必然受到社会大环境和学校环境的制约和影响，他们不同的性格形成还受每个大学生各自的身体状况、社会阅历、知识结构、主观努力等方面的影响。值得说明的是，虽然每个人的性格不会凭借某些特殊的心理疗法而发生激变，但只要有意识地进行坚韧不拔的训练和努力，性格特征就会慢慢发生变化。

对于人的性格类型，心理学家有许多划分方法。从人的理智、意志和情绪三者的现实对比，心理学家把人的性格分为理智型、情绪型和意志型；从人所表现的独立性程度高低，心理学家把人分为服从型和独立型；从人的活动倾向和行为举止方面，心理学家把人分为外向型和内向型。上述分类各有利弊，不可一概而论。这里我们仅就外向型和内向型性格特征进行介绍说明。

外向型的人大多开朗、活泼，为人处事灵活多变，情感外露，独立性强，处事果断，心理活动倾向于外部。但这种人往往做事马虎、松散、有始无终、容易急躁。

内向型的人稳妥、严谨，遵规守信，专心致志，情感不易外泄，心理活动倾向于内部。但这种人常常墨守陈规，反应迟钝，优柔寡断，为人较孤僻。

性格特征及自我评价

性格特点：本人性格开朗、外向、有良好的沟通能力，对工作认真、有负责心、能承受一定的工作压力，能很快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作，相信我的加入会让贵司再创辉煌!

性格特点：阳光开朗，工作认真，争取每一次机会，认真学习，

性格特点：本人亲和力强，善于沟通，电脑操作熟练，对工作认真负责!很适合做文职类工作，特别是客服意识很强.

个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难与挑战。

曾担任系学生会文艺部部长，在学生工作和班级管理工作的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。

性格特点：性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。

性格是指表现在人的态度和行为方式中较为稳定的心理特征的总和。性格是经常性的、习惯化的态度和行为方式，不是那种特殊条件下偶然表现出来的态度和行为方式。性格特征必须经多方面地、持续地、科学地观察、归纳和总结。人的性格形成依赖于所处的社会和家庭环境。大学生性格的塑造与锤炼必然受到社会大环境和学校环境的制约和影响，他们不同的性格形成还受每个大学生各自的身体状况、社会阅历、知识结构、主观努力等方面的影响。值得说明的是，虽然每个人的性格不会凭借某些特殊的心理疗法而发生激变，但只要有意识地进行坚韧不拔的训练和努力，性格特征就会慢慢发生变化。

对于人的性格类型，心理学家有许多划分方法。从人的理智、意志和情绪三者的现实对比，心理学家把人的性格分为理智型、情绪型和意志型;从人所表现的独立性程度高低，心理学家把人分为服从型和独立型;从人的活动倾向和行为举止方面，心理学家把人分为外向型和内向型。上述分类各有利弊，不可一概而论。这里我们仅就外向型和内向型性格特征进行介绍说明。

外向型的人大多开朗、活泼，为人处事灵活多变，情感外露，独立性强，处事果断，心理活动倾向于外部。但这种人往往做事马虎、松散、有始无终、容易急躁。

内向型的人稳妥、严谨，遵规守信，专心致志，情感不易外泄，心理活动倾向于内部。但这种人常常墨守陈规，反应迟钝，优柔寡断，为人较孤僻。

毕业生在自我性格评价时，应该意识到每种类型的性格都各有利弊。在自己看来是缺点，在他人看来往往成了优点。毕业生与其浪费时间去改造自己的性格，还不如认清自己的长处，找到发挥这些长处的最好办法，在求职中做到扬长避短，寻找适合自己性格特点的最佳工作。

性格特征及自我评价

本人性格开朗、外向、有良好的沟通能力，对工作认真、有负责心、能承受一定的工作压力，能很快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作，相信我的加入会让贵司再创辉煌！

曾担任系学生会文艺部部长，在学生工作和班级管理工作的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的。阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：销售、派传单、问卷调查等，在工作中能吃苦耐劳，尽心尽力，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，并从工作中体会到了许多乐趣，学到了很多知识。

性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。

文档为doc格式。

性格特征及自我评价

a)自我评价为“一般”以上的人，是开放的行动型，兴趣、注意力及思维基本面向外界，产生现实的、具体的看法、想法及行动。

长处：大胆、现实、决断迅速。短处：缺乏慎重性和逻辑性，浮华，无反省之心。

b)“一般”以下的人，属于逻辑型，思维型，兴趣、注意力及思维等基本上面向内部，富于精神上的活跃性，看法和想法属于理想的、抽象的和逻辑的。长处：系统地思索问题，行动慎重。短处：缺乏实践能力，封闭型，自我意识强烈，消极型。

a)自我评价为“一般”以上的人，心理机能面对各种事物时积极活跃，思考方法因此胜人一筹，生机勃勃，经常要走在别人前面。长处：思想方法胜人一筹，自信心强，敢于向机会挑战，经常发言。短处：容易感情用事，急性子，主意多，缺乏注意力。

b)“一般”以下的人，心理机能受到抑制，不能随着事物的变化而转换，因此思考方法变得消极，缺乏活力和行动能力，容易优柔寡断。长处：冷静、不轻率、耐心，无论做什么事情都十分谨慎，情绪稳定。短处：不果断，缺乏活力，坐失良机，优柔寡断。

a)自我评价为“一般”以上的`人，思维和感情一致，因此，思与行相生相长，就能做到有计划地行动。

长处：做事有计划，言行一致，行动不暧昧。短处：不利于融洽性和实际工作，容易流于形式，很顽固。

b)“一般”以下的人，思想和感情不均衡，想的和做的、说的不相符合，行动与目标不一致。长处：行动不受束缚，随机应变，想法和行动灵活。短处：做事情主张太多，言行不一致，无计划性。

a)自我评价为“一般”以上的人，手指和身体的活动较一般人活跃，喜欢不停留在一点上，自由地活动变化。

长处：活跃，能适应环境变化，工作效率高，行动轻松，先发制人。

短处：容易缺乏准确性，有性急轻率的地方，做工作很容易被搅乱，自以为是，不稳重。

b)“一般”以下的人，身体和手指的活动比一般人稍慢，从不想到积极主动而有所作为，喜欢安静和休息的倾向很强烈，缺乏在精神上努力进取的活力。长处：稳重而没有轻率的行动，做工作都是一一慎重地对待，很少被他人的言行所动摇。短处：行动迟缓，做工作不喜欢铺得太开，熟悉工作较慢，怠性，感情淡漠，缺乏精神上的活跃性。

a)自我评价为“一般”以上的人，对信息的刺激不深思熟虑，不慎重判断，仅仅在感觉上迅速反应，其结果便当场表现出冲动轻率的行动。长处：下结论快，行动直观明了，不拘泥于周围境况，应答迅速，反应敏捷，言行很少虚伪，感情正直。短处：对想要的东西不善抑制，行动冲动，无论什么事都想快点决定，思考问题缺乏连贯性。简单地决定重大的事情。

b)“一般”以下的人，对信息的刺激习惯于深思熟虑，谨慎判断，不习惯于急于作出结论，从而重大之事也就独自一人决定了。有时错过了适当的机会，抑制感情不露于形骸。长处：冷静谨慎，发言审慎，不采取轻率的行动，无论什么事情都要细心考虑后再做，判断事物也要多方斟酌，感情流露不明显。

短处：不大果断，坐失良机，注意细枝末叶，讲究原则行事，虽然心里认为可行却不付诸行动，发言不说真心话。

妈妈的性格特征的

我的妈妈的性格就像大自然的四个季节，变化莫测，且听我一一道来。

春花篇。

春天的一个下午，我放学回家了。写完作业后，我来到妈妈的房间打扫卫生。打扫完卫生后我就去看电视了，突然听到“叮咚”一声，我想肯定是妈妈回来了。开门后，妈妈走进房间，一看，对我笑了笑，亲昵地说：“宝贝真乖，把房间打扫的如此干净！”那般笑容如春花般的美丽。

夏雨篇。

夏天的一个中午，我来到客桌边喝水，胳膊一横，没想到把桌上的花瓶给碰了下来，打碎了。妈妈中午回到家看见花瓶碎了，生气地说：“你竟然把妈妈新买的花瓶打碎了。”“对不起”，我说。妈妈的那般生气就如夏雨一样可怕。

秋叶篇。

一天下午，我边吃饭边写作业，把米饭全撒在了作业本上，妈妈看见了，立刻把我的作业本撕了，全部扔在了地上。那作业本就好像秋叶一样，纷纷扬扬的往下掉，而妈妈此刻的脸色，也像秋叶般的无奈。

冬风篇。

有一次，我带着考试试卷回家，因为这次没考好，所以只好慢吞吞的回家。回到家妈妈看了看我的'试卷，顿时叹气起来，那叹气声如冬风一样冷漠。

这就是我的妈妈，外表温暖如春，内心火热如夏，秋凉冬寒也跟着来。你们看，像四季吧！

妈妈的性格特征的

人人都有自己的性格，而我妈妈的性格却像大自然的四季。

春风篇。

星期五，试卷发下来了，我考了第二名，妈妈看到我的试卷，兴高采烈，她温柔的摸着我的脸颊，像春风一样舒服、轻柔。

夏雷篇。

星期六，我看见茶几上有一个五颜六色的花瓶，我准备去看一下，谁知，我手一滑，花瓶调到了地上，摔碎了。这时，妈妈高高兴兴的回来了，看见花瓶碎了，一下子就大发雷霆，像夏雷一样可怕。

秋叶篇。

放假了，妈妈给我布置了一项数学作业。我写完了，妈妈看了看，说：“你怎么到处都是改正带。”于是，妈妈把我的作业一撕，往上一抛，作业就像秋叶一样飘落下来。

冬寒篇。

寒假到了，我看见寒假作业，妈妈让我二十天做完。顿时，我心情变得非常不好，像在冬天被人关进了冰箱，好冷啊！我的鸡皮疙瘩都起来了，早知道就多穿点衣服。

这就是我的妈妈，外表温暖如春，内心的情感却像四季一样变幻多端，像四季吧！

成功者的10个性格特征

忙碌的工作并不一定会有好的结果，而年薪百万元的人只需动动嘴，所以不要把二者的因果关系混为一谈。庸人把时间虚掷在关于想法无休止的琢磨掂量上，成功者则把时间用在贯彻想法上，虽然想法是结果的种子，不付诸实施就永远是想法，再好也没有用。记住，结果来自行动。

2、有若干备选计划。

等待完美计划或工具就是发疯，“完美”永远不会现身，成功人士总是有一个、两个、三个计划，时刻准备应对突发情况并能从容应对。不打无把握之仗，即使是临场发挥，也是在充分准备的基础上。那些暗中努力者，永远会让你大吃一惊。故行胜于言。

3、创造机会。

他人在等待、期盼机会的时候，成功人士明白真正机会是创造出来的，他们打造自己准备行动，通过让全世界知道他们是谁、干什么的、能提供什么样的产品和服务，来创造机会并充分加以利用。主动出击，机会自来。

4、不喜欢却容忍失败。

因为计划会流产，自己看上去可能很傻，所以很多人就经常坐在那里反复思考，看看还有什么不足之处。而成功者却坚定前行，知道失败虽然不可避免却不是致命的，每经历一次失败就会变得更加聪明，暂时看上去发傻的样子会被真实、长久的成功所淹没。想想吧，失败是成功之母。

5、坚韧不拔。

我们都想让大家喜欢自己，但猜猜看喜欢你什么？不论你做什么，不论你多么精彩，总会有人不喜欢你，成功者明白这个道理。我最近因为帖子常常用“so”这个词开头而遭人非议，猜猜我对此失眠多少？（根本没有）成功者知道自己偶尔也会失手，也会受伤，但因为追求不断改进，明白前进路上困难不可避免，痛苦就不那么难以忍受了。

6、不会人云亦云。

平庸者经常有空想的'习惯，想自己的梦想、勤奋、潜力，从而把自己想得完美，高于身边的人。成功者则把时间用在发现自己上，积极探索、思考、咨询信任的人，寻求团队支持，立刻行动。因为做了充分调查研究，他们不会在乎好说“不”的人是怎样认为的。

7、无私奉献。

这可能令你感到有些意外，但成功者确实是很无私的人，最不屑贪婪和自私。他们慷慨奉献时间和知识，只因为要做正确的事情，能够展示自己的正直、善良和可靠，成功者亦是奉献者。

8、内心坚强。

成功者不会轻易怀疑自己的决定，有了好的目标就会满怀信心地去追求，不受到任何負面干扰。美丽的心灵远好于漂亮的外表，金玉其外败絮其中也不是罕见的现象，自信永远是成功的基石。

9、与他人合作。

成功者知道不论自己如何精明、努力，总还是有照顾不到的细节，所以他们会选择与他人合作、交流心得体会、征求看法意见，发现可以信赖的人，就会主动保持接触，共同应对障碍、失败，当然也拥抱成功。

10、不达目的绝不罢休。

平庸者遇到困难就放弃，实实在在的懦夫行为。而成功者明白困难意味着接近了成长，失败了，他们会调整计划继续努力，直到成功，对于他们来说只有一个方向：向前。

花些时间研究上述十个性格特点，我敢打赌，你就能找到一个或更多可以影响自己能力发挥的领域，用好习惯置换浪费时间的惰性，你也能成为佼佼者。

人物性格特征的词语

2.完美性：描述追求完美，重视目标计划的程度;。

仔细严于律已宽以待人严守秩序有条理。

3.较真性：描述对事物的钻研和完善程度;。

执着较真专注。

4.认知性：描述是否重视积累知识，包括聪明程度;。

5.成就性：描述是否注重成就的程度;。

有成就感急功近利好大喜功。

6.力量性：描述是否愿意支配和影响他人;。

7.浪漫性：描述在浪漫程度;。

豪放爽朗爽快爽直豪爽直爽豁达小气小心眼多心。

8.给予性：描述是否愿意给予他人，包含仁爱，慈孝，正义等;。

善良热情好客孝顺讲义气大公无私好心肠。

9.活跃性：描述情绪的兴奋和活跃程度;。

开朗温柔乐观健谈冲动莽撞易怒情绪低落。

10.形体性：描述形体特征的状况以及重视享受的程度;。

美丽实在不修边幅华而不实拜金倾国倾城。

11.疑惑性：描述是否倾向于探究他人的动机;。

老实诚实忠厚谨慎严谨守信用言而无信。

12.随和性：描述和平、随和与安静的'程度;。

急躁妥协烦躁性情平和暴躁平和。

13.传统性：描述对传统的坚守程度;。

朴素保守。

14.自由性：描述重视自由的程度;。

15.智慧性：描述创造能力，智慧程度;。

16.想象性：描述重视想象，追求至善的程度。

理想化想象力好。

17.多面性：描述性格复杂程度;。

矛盾表里不一两面三刀。

18.多变性：描述机敏的程度;。

善变敏感机敏奸诈狡猾反应敏捷。

性格特征及自我评价精

自己对性格的了解能更好地写。

以下是小编精心收集整理的性格特征及自我评价文章，供大家参考和借鉴，更多资讯请继续留意自我评价栏目。

性格特点：本人性格开朗、外向、有良好的沟通能力，对工作认真、有负责心、能承受一定的工作压力，能很快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作，相信我的加入会让贵司再创辉煌!

性格特点：阳光开朗，工作认真，争取每一次机会，认真学习，

性格特点：本人亲和力强，善于沟通，电脑操作熟练，对工作认真负责!很适合做文职类工作，特别是客服意识很强.

性格特点：本人有较强的上进心，具有吃苦耐劳的精神，能较快适应环境，为人诚实，做事细心谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难与挑战。

曾担任系学生会文艺部部长，在学生工作和班级管理工作的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：销售、派传单、问卷调查等，在工作中能吃苦耐劳，尽心尽力，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，并从工作中体会到了许多乐趣，学到了很多知识。

性格特点：性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。

性格是指表现在人的态度和行为方式中较为稳定的心理特征的总和。性格是经常性的、习惯化的态度和行为方式，不是那种特殊条件下偶然表现出来的态度和行为方式。性格特征必须经多方面地、持续地、科学地观察、归纳和总结。人的性格形成依赖于所处的社会和家庭环境。大学生性格的塑造与锤炼必然受到社会大环境和学校环境的制约和影响，他们不同的性格形成还受每个大学生各自的身体状况、社会阅历、知识结构、主观努力等方面的影响。值得说明的是，虽然每个人的性格不会凭借某些特殊的心理疗法而发生激变，但只要有意识地进行坚韧不拔的训练和努力，性格特征就会慢慢发生变化。

对于人的性格类型，心理学家有许多划分方法。从人的理智、意志和情绪三者的现实对比，心理学家把人的性格分为理智型、情绪型和意志型;从人所表现的独立性程度高低，心理学家把人分为服从型和独立型;从人的活动倾向和行为举止方面，心理学家把人分为外向型和内向型。上述分类各有利弊，不可一概而论。这里我们仅就外向型和内向型性格特征进行介绍说明。

外向型的人大多开朗、活泼，为人处事灵活多变，情感外露，独立性强，处事果断，心理活动倾向于外部。但这种人往往做事马虎、松散、有始无终、容易急躁。

内向型的人稳妥、严谨，遵规守信，专心致志，情感不易外泄，心理活动倾向于内部。但这种人常常墨守陈规，反应迟钝，优柔寡断，为人较孤僻。

毕业生在自我性格评价时，应该意识到每种类型的性格都各有利弊。在自己看来是缺点，在他人看来往往成了优点。毕业生与其浪费时间去改造自己的性格，还不如认清自己的长处，找到发挥这些长处的最好办法，在求职中做到扬长避短，寻找适合自己性格特点的最佳工作。

性格是指表现在人的态度和行为方式中较为稳定的心理特征的总和。性格是经常性的、习惯化的态度和行为方式，不是那种特殊条件下偶然表现出来的态度和行为方式。性格特征必须经多方面地、持续地、科学地观察、归纳和总结。人的性格形成依赖于所处的社会和家庭环境。大学生性格的塑造与锤炼必然受到社会大环境和学校环境的制约和影响，他们不同的性格形成还受每个大学生各自的身体状况、社会阅历、知识结构、主观努力等方面的影响。值得说明的是，虽然每个人的性格不会凭借某些特殊的心理疗法而发生激变，但只要有意识地进行坚韧不拔的训练和努力，性格特征就会慢慢发生变化。

对于人的性格类型，心理学家有许多划分方法。从人的理智、意志和情绪三者的现实对比，心理学家把人的性格分为理智型、情绪型和意志型;从人所表现的独立性程度高低，心理学家把人分为服从型和独立型;从人的活动倾向和行为举止方面，心理学家把人分为外向型和内向型。上述分类各有利弊，不可一概而论。这里我们仅就外向型和内向型性格特征进行介绍说明。

外向型的人大多开朗、活泼，为人处事灵活多变，情感外露，独立性强，处事果断，心理活动倾向于外部。但这种人往往做事马虎、松散、有始无终、容易急躁。

内向型的人稳妥、严谨，遵规守信，专心致志，情感不易外泄，心理活动倾向于内部。但这种人常常墨守陈规，反应迟钝，优柔寡断，为人较孤僻。

毕业生在自我性格评价时，应该意识到每种类型的性格都各有利弊。在自己看来是缺点，在他人看来往往成了优点。毕业生与其浪费时间去改造自己的性格，还不如认清自己的长处，找到发挥这些长处的最好办法，在求职中做到扬长避短，寻找适合自己性格特点的最佳工作。

2.自我评价是自我认知的过程。就大学生择业而言，自我评价是大学生择业意识从“我想干什么”的幻想型转变到“我能干什么”的现实型上来的过程，也就是实现择业者知行统一的过程。

不同的人有不同的职业适应范围，不同的职业对人有不同的要求，两方面的最佳结合就是择业者的个人特征与职业对人的要求相匹配。就大学生择业而言，通常是通过“职业三倾向”评价表现出来的，即职业体力倾向、职业能力倾向和职业个性倾向。

职业体力倾向:职业体力倾向是通过对择业者的身体素质的评价、分析，判断出其所适应的职业倾向。一般包括以下几个方面的内容：(1)力气;(2)身体动作的敏捷性和平衡性;(3)下肢或腰背的协调性;(4)手臂的灵活性与协调性;;(5)言语器官及视、听器官的结构与功能状况;(6)整体协调控制。

2.职业能力倾向：能力是直接影响人们顺利地完成活动的个性心理特征。具体来说，能力是顺利完成某种活动的主观条件，是主观条件的一种心理特征。能力分为一般能力与特殊能力。职业既有共性，也有特殊性。职业能力既与一般能力有关，更与特殊能力密不可分，人的职业能力倾向，主要就是指人的特殊能力，它是表示从业人员为胜任这一职业要求而必备的能力。

3.职业个性倾向：职业个性倾向是指劳动者个人对职业的需要、动机、兴趣、态度、价值观和理想等。在择业之前，不仅要考虑自己的职业兴趣与职业能力，还要考虑自己的职业性格特点，考虑职业对人的要求，从而根据自己的性格特点选择最易于适应的职业，或者改变自己的性格特点来适应职业的要求，实现人职的匹配。

自我评价是建立在自我观察与自我分析基础上的自我身心素质的全面评估。正确的自我评价，应把握如下原则：

1.适度性：不过高或过低地评价自己。

2.全面性：既要看到自己的优点和特长，又要看到自己的缺点和不足;既要对自我某一方面的特殊素质进行具体评价，又要对其他各个方面的整体素质进行综合评价;既要考虑到全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

3.客观性：应努力克服个人主观因素的干扰，努力使自我评价趋于客观和真实。

4.发展性：应以发展变化的眼光看待自己。

1.自我现实分析：(1)要正确地认识自我，有效地把握自我;(2)要正确地对自己知识、能力、个性、特长等方面进行分析，确定自己最适合的职业;(3)要考虑社会的需要。

2运用测评手段：使个人能够在短期内获得对自己较为客观的描述和评价。

3.总结过去的经验：回顾过去的经历，对自己的想法、期望、品德、行为进行理性思考，然后认真地描述和判断自己的特点。

自己的性格特征

1、妈妈常说我是疯丫头。我要是“疯”起来，连男孩都不是我的对手。

2、这个世界上最不开心的，是那些想得太多的人。

3、有了你我什么都不缺，心再野也该懂得拒绝。

4、顽皮的性格很阳光、很热情。有一次，阳光明媚，于是我就带顽皮出去散步，在青青的草地上，顽皮在花丛中蹦蹦跳跳，与蝴蝶、蜜蜂捉迷藏，十分开心，也十分阳光。自从有了小猫顽皮后，我的生活就变得多姿多彩。不管如何，它都是我忠实的伙伴。

5、为自己的目标奋斗时，我会感到很充实。

6、花开有时，花落有时，无需留恋，该走的终会走，该来的迟早会来。

7、我们都曾盼望过十年，却不曾珍惜这十年。

8、一双大大的眼睛，一个小小的鼻子和一个大大的嘴巴镶在一张下巴尖尖的脸上。乌黑的头发扎成了一束“马尾巴”，走起路来一甩一甩。哈，一个假小子出现在你面前。

9、我是一个文静的小女孩，一副温文而雅的模样。对着穿衣镜一照，嘿！1.55米的个子，一双炯炯有神的大眼睛闪烁着光芒，圆圆的小脸蛋，甜甜地微笑着，露出玉米粒似的白牙齿，充满了对生活的热爱。这就是我——一个初一年级的学生。

10、我因为待人温和，而拥有了很多好朋友。

自己的性格特征

1、只要认真的付出努力了，就什么都不后悔了、一切皆有可能。

2、我来到镜子前，看着镜子里的那个初一男孩——不高的个子，本来“娇小”的身躯上又加上了两个“啤酒盖”。我对他说：“你好！”，他也对我说：“你好！”

3、在常人眼里女孩子都温文尔雅、文质彬彬，而我却与众不同，我十分喜欢“舞刀弄枪”。我常常会看一些武打题材的电视连续剧，然后，跟着剧中人物踢拳打脚。有时觉得不过瘾，便索性关了电视，找来一根细竹竿，一边回想着剧中人物的一招一式，一边试着抡拳踢腿。

4、我，开朗阳光，一个懂幽默同时又爱讲冷笑话，一个爱笑但笑起来眼睛会眯成缝的`女孩。我喜欢雨天，但又害怕打雷；我喜欢音乐，但我唱歌跑调。似乎我一生下来就是个矛盾的精灵。

5、什么是爱情，爱情就是适时撒个小慌，感动死对方。

6、你也学学人家腾讯，每次上线都喊我亲爱的。

7、我们要向前看，不错过些歪瓜劣枣怎么知道什么是好的。

8、爱情最大的敌人不是入侵者，是时间。

9、你哪懂得我的难受，你只在乎自己感受。

10、公主的纯情写在脸上，巫婆的深情种在心里。

成功者的10个性格特征

随处可以看到和听到讨论如何成功的话题，这给人们的心理带来很大冲击。我们每天做出的决定和自然形成的生活习惯都对未来能够获得多大成功有极大影响。下面是小编精心整理的成功者的10个性格特征，欢迎阅读与收藏。

忙碌的工作并不一定会有好的结果，而年薪百万元的人只需动动嘴，所以不要把二者的因果关系混为一谈。庸人把时间虚掷在关于想法无休止的琢磨掂量上，成功者则把时间用在贯彻想法上，虽然想法是结果的种子，不付诸实施就永远是想法，再好也没有用。记住，结果来自行动。

等待完美计划或工具就是发疯，“完美”永远不会现身，成功人士总是有一个、两个、三个计划，时刻准备应对突发情况并能从容应对。不打无把握之仗，即使是临场发挥，也是在充分准备的基础上。那些暗中努力者，永远会让你大吃一惊。故行胜于言。

他人在等待、期盼机会的时候，成功人士明白真正机会是创造出来的，他们打造自己准备行动，通过让全世界知道他们是谁、干什么的、能提供什么样的产品和服务，来创造机会并充分加以利用。主动出击，机会自来。

因为计划会流产，自己看上去可能很傻，所以很多人就经常坐在那里反复思考，看看还有什么不足之处。而成功者却坚定前行，知道失败虽然不可避免却不是致命的，每经历一次失败就会变得更加聪明，暂时看上去发傻的样子会被真实、长久的成功所淹没。想想吧，失败是成功之母。

我们都想让大家喜欢自己，但猜猜看喜欢你什么？不论你做什么，不论你多么精彩，总会有人不喜欢你，成功者明白这个道理。我最近因为帖子常常用“so”这个词开头而遭人非议，猜猜我对此失眠多少？（根本没有）成功者知道自己偶尔也会失手，也会受伤，但因为追求不断改进，明白前进路上困难不可避免，痛苦就不那么难以忍受了。

平庸者经常有空想的习惯，想自己的梦想、勤奋、潜力，从而把自己想得完美，高于身边的人。成功者则把时间用在发现自己上，积极探索、思考、咨询信任的人，寻求团队支持，立刻行动。因为做了充分调查研究，他们不会在乎好说“不”的'人是怎样认为的。

这可能令你感到有些意外，但成功者确实是很无私的人，最不屑贪婪和自私。他们慷慨奉献时间和知识，只因为要做正确的事情，能够展示自己的正直、善良和可靠，成功者亦是奉献者。

成功者不会轻易怀疑自己的决定，有了好的目标就会满怀信心地去追求，不受到任何負面干扰。美丽的心灵远好于漂亮的外表，金玉其外败絮其中也不是罕见的现象，自信永远是成功的基石。

成功者知道不论自己如何精明、努力，总还是有照顾不到的细节，所以他们会选择与他人合作、交流心得体会、征求看法意见，发现可以信赖的人，就会主动保持接触，共同应对障碍、失败，当然也拥抱成功。

平庸者遇到困难就放弃，实实在在的懦夫行为。而成功者明白困难意味着接近了成长，失败了，他们会调整计划继续努力，直到成功，对于他们来说只有一个方向：向前。

花些时间研究上述十个性格特点，我敢打赌，你就能找到一个或更多可以影响自己能力发挥的领域，用好习惯置换浪费时间的惰性，你也能成为佼佼者。

一、成功者用全局的思维模式思考问题，失败者通常用局部的思维模式思考问题;。

二、成功者通常将复杂的问题简单化，而失败者通常将简单的问题复杂化;。

五、成功者往往运用和整合别人的长处，而失败者往往是关注别人的短处并且决定不放手;。

六、成功者愿意融合团队并运用团队，失败者往往独来独往;。

七、成功者往往是立长志，而失败者通常是常立志;。

八、成功者往往善于不段的学习与创新，而失败者往往是墨守成规，闭门造车。