就业指导课心得体会 就业指导面试的心得体会

时间:2023-07-18 06:26:39 作者:李Y

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

就业指导课心得体会 就业指导面试的心得体会篇一

近年来,随着社会经济的发展和市场竞争的加剧,求职者对于就业指导面试的需求也日益增加。经过一番积累和总结,在我与多位就业指导专家的交流与探讨中,我颇有几点心得体会。

首先,准备是面试中不可忽视的一环。在面试之前,我们应该对公司有一个充分的了解,包括其背景、规模和核心业务等。同时,针对求职岗位的要求,重点突破和复习相关知识和技能,尽可能做到心中有数,做好充分准备。其次,沟通表达是面试评价的核心。在面试过程中,我们应该通过自我介绍和问题回答,展示自己的优势和特点,并突出自己与岗位需求的契合度。同时,适当使用肢体语言和声音语调,提升自己的吸引力和说服力,让面试官对我们有深刻的印象。另外,学会倾听和回应也是关键。在面试中,我们应该仔细倾听面试官的问题,并在回答时有条有理,简洁明了。同时,我们还要学会合理引申和举例说明,展现自己的思维能力和实践经验。最后,态度和情绪的控制对于面试结果也起到重要作用。在面试中,我们要保持积极的态度,展现自信与自尊,并在遇到困难和挑战时保持冷静和乐观,表现出解决问题的能力和应变能力。

综上所述,就业指导面试是我们求职中不可或缺的一环。通过准备、沟通表达、倾听回应和态度情绪的控制,我们能够提高面试的成功率,增加自己的竞争力,从而更好地实现自己的求职目标。

求职终不能无备而战。在就业指导面试中,准备是我们迈向成功的第一步。我们需要了解求职公司的情况,以便在面试中及时巧妙的表达我们对公司的认知。另外,我们还要了解求职岗位所需要的技能和知识,提前准备相关的内容,以示我们对岗位的热情和认真程度。准备不足不仅会让我们面试失利,还会让我们悔之晚矣。因此,准备是就业指导面试中最重要的一环。

沟通表达是面试中的核心环节。在面试过程中,我们应该学会如何自信地展示自己,同时要注意灵活运用身体语言和语音语调,以便更好地吸引面试官的注意力。此外,我们还要注重回答问题的准确性和条理性,结合相关实例和经验,更好地展示自己的个人优势。充分的沟通表达能够让我们在面试中脱颖而出,给面试官留下深刻的印象。

学会倾听和回应是面试中不可或缺的一部分。在面试中,我们应该认真倾听面试官的问题,耐心思考,并给予恰当的回答。在回答问题时,我们应该简洁明了,不啰嗦,让面试官一目了然。另外,我们还要善于引申和举例说明,以便更好地展现自己的思维能力和实际经验。只有将倾听和回应融为一体,我们才能在面试中表现出色。

最后,态度和情绪的控制对面试结果也有很大影响。在面试中,我们应该保持自信的态度,展现自尊和自信,让面试官看到我们的能力和潜力。面对困难和挑战时,我们要保持冷静和乐观,表现出我们解决问题的能力和应变能力。态度和情绪的控制是面试成功的重要因素,决定着我们是否能够在面试中脱颖而出。

通过对就业指导面试的心得和体会的总结,我们可以看到准备、沟通表达、倾听回应和态度情绪的控制是就业指导面试的重要环节。只有在这几个方面做到兼顾,我们才能提高面试的成功率,增加自己在求职中的竞争力。因此,在准备面试前,我们要充分了解公司情况和求职岗位需求,做好准备。在面试过程中,我们要学会自信地表达自己,灵活运用肢体语言和语音语调。同时,要一心一意地倾听和回应,展示自己的思维能力和实践经验。最后,要保持积极的态度和冷静的情绪,展现我们的解决问题和应变能力。综上所述,只有在各个环节做到完善,我们才能在就业指导面试中取得更好的成绩。

就业指导课心得体会 就业指导面试的心得体会篇二

我现在正在给我们系大三的学生讲授这门课。因为面临着就业还是考研;考公务员还是企业就业等事关前途的人生命题,学生们普遍表现出了浓厚的兴趣。但是在如何把对职业规划的兴趣转化为进行规划的动力这个问题上,我有点无从下手,学生们也很茫然。经过两天的学习,我对这个问题有了一些体会。

首先,在如何导入每一章的主题上,柔性牵引的题法非常好。我在讲课时,首先是介绍概念、然后是具体方法。学生处于被动接受的地位,这种接受恐怕也只是很小的一部分,对学生自己的触动可能几乎没有。通过撕纸条的活动,学生直观地看到自己手中只剩下一点时间来做职业准备,学生开始进行规划的动力就有了。这要比在ppt上向学生展示规划的意义效果要好的多。导入在每个主题都进行,持续地激发学生动机,让学生迫不及待地开始认真规划。职业生涯规划课不象其他专业课主要是知识的掌握,我想它最重要的是学生内心的改变,行动的开始。

其次,课程从大一到大四的时间跨度,具体做法也很受启发。理想的做法是从大一开始就上职业生涯规划课。但各学校条件不同,实施起来往往受限制。比如我现在给大三的学生上,职业世界探索、决策、求职行动的内容就应当更丰富、具体、实用。职业世界认识部分,宏观、中观、微观“三只眼”,紧贴专业讲解职业环境。我终于知道为什么在这部分我的讲义总是很单薄,我要做的很多很多。在简历部分,通过两份简历的对比,学生不仅知道了如何写简历,而且触动他用实际行动丰富简历。在面试部分,请学生角色扮演,邀请专家评委实际评估等做法显然比单一的课堂讲授或讲座对学生求职技能的掌握和提高有更好的成效。

最后,“1+4+x”的课程体系设计让人豁然醒悟。上这门课,我过去的感受是五个主题需要32个课时来讲,没多少内容来填充。现在我知道,每个主题都有大量的空间去发挥。低年级学生可以讲职业素质拓展,高年级学生可以讲就业力提升、创业基础。还可以将对象延伸至研究生。此外专业指导团队、校友团队、教辅团队组成的课程团队也让我十分感慨。地方院校可能没有这么多的经济投入,但是这种只为一门大学生公共必修课投入如此的精力、智力的专业精神值得我们思考。

培训结束了,我对“以学生为本”和“创新性”有了新的体会。以“学生为本”不仅是站在学生的角度,更要帮助他们过好大学生活,坚定地踏入社会;“创新性”不仅是掌握理论研究的前沿,更需要与学生多互动才能有更多开展工作的新思路与个人专业的成长。

就业指导课心得体会 就业指导面试的心得体会篇三

在当今竞争激烈的就业市场中,找到一份理想的工作并不容易。为了更有效地应对就业挑战,许多学校和培训机构都提供就业指导服务。在我接受就业指导的过程中,我获得了一些宝贵的经验和体会。我将从就业准备、面试技巧、个人形象、职业规划和人际关系五个方面分享我的心得体会。

首先,充分准备是成功求职的关键。就业指导课程教会了我如何制作一份令人印象深刻的个人简历,包括写清楚自己的教育背景和工作经历。此外,学会撰写一封简洁而富有吸引力的求职信非常重要。通过这些准备工作,我能够在应聘人才稀缺的市场中脱颖而出。

其次,掌握面试技巧是成功面试的关键。就业指导帮助我提高了自己的面试技巧。例如,我学会了如何回答常见的面试问题,如自我介绍和解释自己的优势和弱点。我还学会了如何在面试中展示自己的实际工作能力和解决问题的能力。通过多次模拟面试和反馈,我逐渐提高了自己的面试表现。

第三,个人形象在求职过程中起着重要的作用。就业指导让我意识到在面试中的仪表形象和仪态举止至关重要。我被教导要穿着适合公司文化的正式职业装,并保持微笑和自信的面部表情。我被告知要注意自己的言谈举止,始终保持礼貌和尊重。通过对个人形象的重视,我成功地给人们留下了正面的印象。

第四,职业规划是实现长远成功的关键。就业指导课程使我认识到制定职业规划的重要性。我学习了如何评估自己的兴趣、技能和价值观,以便选择合适的职业道路。我还了解了不同职业领域的就业前景和市场需求。通过制定职业规划,我能够更好地规划自己的职业生涯,增加成功的可能性。

最后,在就业市场中建立良好的人际关系是至关重要的。就业指导课程教会了我如何建立和维护专业的人际关系网络。我学习了如何与同事和上级有效沟通,并了解了团队合作的重要性。我还学会了如何利用社交媒体平台来扩大自己的人脉。通过良好的人际关系,我可以获得更多的职业机会和资源支持。

综上所述,就业指导课程提供了宝贵的经验和知识,帮助我更好地应对就业挑战。通过充分准备、掌握面试技巧、注重个人形象、制定职业规划和建立良好的人际关系,我能够在竞争激烈的就业市场中取得成功。通过这些经验和体会,我相信我将能够实现自己的职业目标并获得长期成功。

就业指导课心得体会 就业指导面试的心得体会篇四

当我们心中积累了不少感想和见解时,马上将其记录下来,这样我们就可以提高对思维的训练 。以下小编在这给大家整理了一些就业指导心得体会,希望对大家有帮助!

随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。高校毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我校老师给我们上有关就业指导的课程。它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!让我更加的明确我的就业压力之大,相信好好地把握现在才能更加的完善与实现我们自己的梦想。听了《大学生就业指导》课感触颇多,感觉“听君一席话,胜读十年书”。刚进入大学,满腔热血,踌躇满志,信心满满的憧憬着自己美好的未来,一切都十分的充满着阳光与希望。渐渐的,自我懒散的生活态度但却了梦想,冲淡了幻想,破灭了乌托邦式的浪漫。正当在十字路口徘徊、踌躇的时候,《大学生就业指导》课的开设,如同夏日的阳光驱散了我迷惘而无望的烟雾。从这堂课中收获的不仅是理论上的知识,更多的是对以后人生职业的考虑与思考,更多是看清楚自己的目标且有目标性的实现自我的价值,更多的考虑适合自己的职业,找到适合自己专业对口或不对口的适合的职业。

第一、帮助我们更好地认识了现状。第二,培养了我们的职业素质。第三,对自己有了一个更清醒更深入的认识,对自己的未来和前途有了明确的目标和计划。第四,激励了我从现实开始不断地丰富自己,为就业早做准备,就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。第五,提高了觉悟,我深刻地明白了一个道理,那就是求职是一门非常有意的生活艺术。同时,为了让自己更加的在求职的途中有更多的把握且善于把握时机,下面有几点必须要做到的:

1、希望多听些工作中的实际案例,面试时应注意的问题,面试应该如何表现,特别推荐看《职来职往》。

2、多讲当下的就业形势,应聘应该注意的问题,课堂多互动,尽量幽默点。

3、多讲现实的小例子,人生应该如何规划?

4、对待一个面试时,应该保持好心态,发挥好自己该有的状态。

5、最重要的是,在大学期间,一定好好好地完成自己的学业,取得最优异的一面,那才是自己想要职业最好的保障。

总的来说,做为当代大学生,认识到如此严峻的就业形势,应当认清自己的方向,坚定信心不动摇,以自信、自强、自立的形象迎接挑战。虽然我的就业指导课结束了。但是,我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是迈出艰难的一步做好职业规划朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。相信在我的职业生涯中会有一个值得我拥护一生的信念与信仰。

大学生就业如此严峻,就业指导课也就如此的重要。为了引导大学生更好的就业,我校特地开设了大学生就业指导课这一科目,辅导员石老师给我们提供了很重要的就业信息和就业指导。为我们在就业的过程中减少了盲目性,让我们对就业有了更清晰而明确的了解。

辅导员石老师负责了多年毕业生就业跟踪调查工作,所以在这一方面有很深入而专业的知识,他为我们分析了往届毕业生的就业情况和最新的会计专业就业形势,让我们了解到会计专业的就业前景和就业的严峻性。本来想着大四第一学期,就业还是那么的遥远,但是自从上了辅导员石老师的课,我明白到就业已经迫在眉睫了,我应该为能顺利和更好地就业做好一系列的准备了。

一、树立正确的就业观

通过对当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。

想想当今时代对人才的要求,虽然要求各种各样,但是最基本的仍然是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识,不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”这种思想所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一想有多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西,所以不管在什么情况下,我们都要巩固自己的专业知识,掌握最基本的专业技能。

二、认真分析就业形势

要想能更好地就业就要对当前就业情况有较为全面而准确的了解。随着社会的变化,从事会计工作的人越来越多,竞争力随之也增加了许多。就目前招聘的情况来说,每年的竞争力逐年增加,很多企业几乎只招一个并且有工作经验的会计专业人员,所以说今年的就业形势更为严峻,竞争力更大。面对这样的就业形势,我们应该认真分析自己定位的目的地就业形势如何,不要像人家一样击破头脑都要去一个地方工作,我们应该去些如今就业形势不怎么严峻的地方,如佛三、清远等就业竞争力没那么大的城市,只要自己爱岗敬业、努力工作,我相信行行都会出状元的。

三、准确定位自己

择业过程中,首先,毕业生要正确认识自己。每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作,这是人之常情的事。但是怎样才能实现这种愿望,这就需要正确认识自己,客观评价自己,准确定位自己。不少毕业生更多地考虑“想从事什么职业”“愿意干什么工作”而很少了解社会需求,很少能用“能干什么”眼光全面地审视一下自己,因而使自己陷入择业期望值过高的误区。

毕业生应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。应该全面回顾自己在德、智、体各个方面的表现情况,并与本班同学做一个比较,解自己在本班同学中所占的位置,做到心中有数。这样,才能使自己在择业过程中做到扬长避短,发挥优势。

四、选择正确的就业渠道

如今,社会有越来越多的就业渠道,所以我们么要有一定的抗干扰能力。干扰大学生正常求职的因素,目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等,因此,大学生成功求职,还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重要的有两项:一是能够较准备地鉴别信息的真伪,防止上当受骗;二是能够捕捉最佳决策时机,防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。现在我们毕业生用的最多的就业渠道是网上投简历,当我们投简历成功后要有鉴别面试公司的真伪能力,如上网查查公司是不是真的存在或者实地去考查一下公司,或者去网上工商局查一下公司是否注册过,在做好鉴别信息的真伪准备工作后,我们才能安安心心的面试。

五、做好应聘的准备

本人是专插本学生,在应聘方面也是较有体会的,在面试过程中我觉得临场的表现也是非常重要的,第一、要注意举止有度。注意仪表注意动作,在面试过程中不要东摸摸西摸摸或东张西望,坐有坐姿,战有站姿。第二,要注意语言的运用。普通话是人与人之间沟通的语言,含糊不清或是咬字不清都会在一定程度上影响交流。在面试过程中不仅要做到回答清晰,而且要注意语言的运用,在适当的场合运用适当的语言,这也是在面试过程中特别注意的问题。第三,注意沟通的方式。在面试的过程中,应注意要用眼神和主考官交流而不是一味的背诵自己一早准备好的稿子,更应注意自己的身体语言,尽量显得精炼、有活力。

“物竞天择,适者生存”,只有我们去适应现在就业的激烈竞争现状并对现状做出改变和做好迎接挑战的准备才能更好的生存下去。虽然面对的挑战有很多,而且很严峻,但是只要我能认真对待并积极迎接挑战,我就能在狂风暴雨中站得更稳,走得更远。相信自己在做好就业的准备工作后,会找到一份称心如意的工作。

这学期的就业指导课上完了,就差这个总结了!整个课程学生的参与度还是不错,也觉得很有用,毕竟就业指导是一个工具,虽然我们此刻已经大三了,但是我们大部分学生还是觉得找工作、求职、职业离自我挺远的,对自我的人生规划并还不是很清晰,对于就业准备等还不是充分了解,通过本门课程,坚定了大家的方向,让我们更加明确了目标和前进的动力。所以说,本门课程的开设是介绍是成功的。

我觉得,我们每个同学都是不一样的,同学与同学之间还是有分类的。第一群人:有想法的,这是大部分人的状态,要么想法个性简单,就是做好眼前的事情,总之有想法的人十分多,因为简单。然后第二群人:是能将想法写下来自我去思考的,这部人比第一群人少一些,毕竟有些人喜欢停留在脑海中或表面的状态,写下来说明自我挣扎过或认真思考过。第三群人:是能去执行自我写下来目标和想法的人,毕竟很多人都是停留在未开始的状态,做的人是少数。第四群人:做了之后拿到结果了,自然又会少一些,毕竟有一些会拿不到结果或者是坏的结果,或者又放下了。第五群人:是坚持做了,不管怎样都在坚持和调整,直至最后的成功,这部分人又会少之又少。毕竟这就是大学里既有自我思想,又有行动,同时有很好调整方向潜力的人,最后就会与众不一样!

不管怎样,就业指导是个理论,是对现实有用的东西,通过辅导员的授课,自我深有体会,深有感触。此刻大学已经过去了近四分之三,有时候感觉作为一名老生了,有些同学还会有后悔。如果再选取一次,我必须会多参加社会实践;如果再选取一次,我必须去做一回深入的实习;如果再选取一次,我必须换个专业好好读;如果再选取一次,我必须锻炼好实验技能和操作潜力……这就是对大学如何过思考的体现。我觉得这阶段以来是自我对大学最有思考的一阶段,是在不断与自我斗争中成长的。

通过就业指导课,我们明白了简历,为什么这么写?一般能写什么?为什么有的简历资料个性多?为什么有的简历个性消瘦?找工作都遇到什么问题和难题了?怎样解决的饿?如何去定位?如何平衡自我和家庭的选取?每一种选取后面都有对大学的思考,这就是结果导向的路径选取。

的确,这样做和不做的效果绝对不一样。记得我以前大一大二的时候,都是听别人说就应怎样怎样,很少主动去自我了解,所以听到的往往都是一部分信息,不会很全面。其实信息化时代的这天,很多资料和信息能够在网上或者书上能够找到一些答案的。比如说职位的相关信息,一些职业工具书能够看看,还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的人也会写相关的书,这些书就又很好的参考价值,另外就是招聘广告了,无价的,免费的,能够多看看,甚至不一样级别相同职位的招聘广告,也能够了解一下发展需要的条件,别老想着,一毕业就做个经理。我觉得如果从此刻开始,每周研究一份招聘信息,少浏览一个别人的空间,我相信今后必须会出类拔萃的。

其实大学里,在就业指导方面,除了辅导员老师,师兄师姐是的人脉资源,个性对于我们在校大学生而言。说不定自我将来的就业可能就是在某个师兄的帮忙下找到的理想工作。所以我认为要跟能干的师哥师姐建立牢固关系。需要指出的有两点,其一,师兄师姐们比我们高两级,甚至三级的,才是的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐,在你开始求职的时候,可能自我还没有渡过职场迷茫期呢?那你们俩很可能要“执手相看泪眼,无语凝噎”了。其二,你的人脉,凭什么乐于帮忙你?多和师兄师姐交流,互帮互助,能够带给一些就业信息,帮他们求职,给他们鼓劲,帮忙师兄师姐浏览招聘广告,我觉得只用我们用心去做,就必须会赢得信任的。

在职场里永远要面临的问题就是你能做什么?一般自我具备比较好的潜力,一般都是长期积累的结果。如果还没发现自我有什么了不起的潜力,那就要好好参加一些实践和工作,要学会去挖掘自我的潜力和潜力,而不是等待,需要勇敢的实践和尝试去穿越。这个世界上没有人一辈子能拯救你,所以不管三七二十一,你是个“积极向上”的人吗?反正,如果堕落,能拯救你的人就是未来,很未来的未来!

就像爬山一样,在山下我们很难看到这座山后面的风景,也就难以碰到我们喜欢的风景。因此,要做的就是用心地登眼前这座山,爬上去,你会看到:无比完美的风景。可能再去登更好的山,就会看到更好的风景。就算一个人真的目标不清晰,你首先能够做到积极向上,在充实的学习和实践中认清自我!如果选取低调甚至堕落,别说认识自我,别人都可能不理你!

趁年轻,不要让自我后悔。心中有梦,敢于追求!

通过两个月的实习工作,刚开始上班时,真的有些不习惯。而对着这么生疏的环境,心态还没有及时转变过来。但总的来说,通过这段时间的实习,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识。在公司的学习,使我认识到工作态度的重要性,使我认识到人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。比如,初到某公司工作,要知道自己是否能够胜任这份工作,关键是看自己对待工作的态度,态度摆正确了,即使自己以前没有学到过的知识,也可以在工作中逐渐掌握,这也要求我们无论是在学习还是在生活中,做到专心、耐心和细心是非常重要的,好的态度对我们今后的发展都将起到举足轻重的作用。这样的精神,应该沿用到其他更多的领域中,现在,我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,比以前会为人处事了。

实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

在实习期间,收获了很多重要的经验,这些都是课本上无法学习到的。完成学校安排的就业指导课程后,也总结了一下几点内容:

(一)树立正确的就业观和人生观

通过对当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。

想想当今时代对人才的要求,虽然要求各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一想有多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。

现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。

(二)面试应该注意的细节和沟通技巧

1、带多几份简历前往面试,多投些比较自己感兴趣的公司。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。

6、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。

7、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

8、穿着得体,不能过于随意。穿正装面试比较好,说明你对这次面试的重视。

(三)对自己高估,太注重薪水的高低

有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高,而在如今岗位少,大学生多的这种供不应求情况下,招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场,在此前提下,大学生不妨稍放低要求,选择先就业再择业,要从低做起,不要怕苦怕累,也不要太在意工资的多少,获得工作后积累经验,再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们,再就业后又得到了良好的就业素质培养,这使我们更有把握去择业,就业给我们提供了丰富的经验,这对我们在择业中,就拥有了比别人多出的砝码。

总的来说,做为当代大学生,认识到如此严峻的就业形势,应当认清自己的方向,坚定信心不动摇,以自信、自强、自立的形象迎接挑战。我的大学生活即将要结束了,但是我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。

希望自己在未来的道路上,能走出属于自己的人生轨迹,实现自己的人生价值。踏踏实实的工作,积极的面对生活,提高自己的道德素质修养,面对困难,迎接而上,挑战困难。

本来以为是一个平淡无奇的、听了会纳闷的,名为“学生就业指导培训”的一堂课,不过,一开始王老师这位指导我们就业生涯的就给了我们一个幽默的自我介绍后,就觉得暗涌一点点的向我们走近,而我们就要好好的尝尝它的滋味,领略眼前浮现的宏伟壮观的“知识”,因为真得受益匪浅。正如广东的一句较幽默的话“唔睇走宝”。

老师的经典语录排第一位的是“包装”,何为包装,就是我们将自己好好的包装一番,推销自己出去;不要小瞧,因为成功将自己推销出去不仅意味自己不是无业“荒民”,同时证明你的能力不比别人差,再就是可能出现自己的能力。

早上的培训课主要讲三大部分,就是想策划想好自己的'毕业后的职业将会是什么,如何才能成为该行业的一员,怎样将自己的优点更优而缺点转换成优点或再说出自己的缺点的同时突显优点呢?这些深层面的问题,当然需要老师来给我们上幽默的一课。定下自己毕业后想从事的行业职位就是给自己早点儿准备,老师的以终为始就好好的指导我们。为什么呢?以终为开始可以将自己的动力提升一个层面,将自己的要做的十步清晰明了,没有什么能一蹴而就,自己的职业生涯更不是这样,需要自己的一步步走过,只有经历过才更深刻,更懂得自己的方向,向岗位努力。认识就业形势,实现自我价值,需要更新技巧应对面试,如今作为一名大学生早不再是一个突显的优势,可以说是寻找合适自己岗位的资本要求,在积累知识的同时,也要吸收面试技巧,好好包装住自己在面试中脱颖而;不过在面试前,思考自己的优缺点,将其写在纸上,好好正视,在选择自己的职业时也要,该职业有什么优缺点,在知己知彼的情况下能做出更优秀的表现、明智之举。最后自己就要仔细写好大约150左右的自我介绍,是面试时必不可缺的一环。

下午的烈日在上,不过我们是年轻人,有年轻的气魄的,在拓展活动中学习到的不只是多,还在实践中懂得更多更深刻。首先分配好队伍,不过要给自己队伍一个队名、口号和代表自己队伍的姿势,主要是相互认识自己的队员、顺便活跃气氛,是高招喔!在合力摸卡片的过程中,有多方面出错了,理解规则、队员配合方面,以致有几次的机会失败和完成时间过长,不过相信团队的力量,最后我们通过合理策略、配合在遵守规则之下以完美的时间完成,在活动中懂得“避免犯错”。无敌风火轮制胜的理论和合理摸卡片的制胜原理一样,就是在合理的策略下配合好自己队员,每一个元件、机械带动轮船在海浪上“奔驰”。轻功绳上漂就是要我们相信大家。团结,明白和遵守规则,合理的策略,互相信任·······

今天下午听了两个让我印象非常深刻的讲座,一个是点石老师的“企业发展与学生成长”专题辅导,另一个是佰鸿电子厂刘俊弟厂长和富崎塑胶厂林郁坤总经理助理两人一起讲的“到基层去,到企业去”毕业生就业创业专题报告会。讲座结束后,留给了我很多的思考……

点石老师风趣幽默的讲话方式使课堂的气氛非常的热烈内容也很精彩,特别是他的案例让我听得很入神,非常有感触。老师主要讲述了一些大学生的思想误区;什么叫素养;工作态度怎样表现;中国人执行力不够的原因;成为伟大具备的因素等等。每一个问题,每一个案例都让我感觉好像在讲我自己似的,因为他讲得非常的到位和贴切,让我知道了自己原来这样做是不好的,以后应该要怎么做。例如听了老师的课后我才知道工作时,不仅要按时按量地完成任务,还要按质地把它完成,同时还要自动地发现问题,自动地解决问题,这是非常重要的。一堂课下来真的获益匪浅、回味无穷。

而刘俊弟厂长和林郁坤企业家的讲座,也别有一番滋味,他们主要结合自己的个人阅历和一些故事,对我们做出了很多忠告,告诉我们:要强化知识储备,积累工作经验,为成就梦想奠定基础;要用于应对挑战,善于抓住机遇,为成就理想而不懈努力。还提出了很多对大学生就业的建议,让我深切地体会到企业、农村的发展天地非常的广阔,我要大胆地迈出我就业创业的第一步,去探索与众不同的领域,在当今社会,自信自重必能成功,对于未来,我要一直充满信心!

通过老师的讲解,我意识到未来不能只有天马行空的虚无,更重要的是要从现在开始去行动,去亲手缔造自己的未来和人生。大千社会,无奇不有,作为大学生,我应做好心理准备,坚信“天生我材必有用”的信念,从零做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。

听了今天的讲座后,觉得自己非常幸运,能有这样一个机会,来学习这么多东西,遇到那么多认真负责,满腹经纶的老师和企业家来指点我,我相信为期一周的高校毕业生就业培训指导班,在接下来的课程里将会更精彩,更让我有所顿悟,从而对自己有所改变,期待着……

我现在正在给我们系大三的学生讲授这门课。因为面临着就业还是考研;考公务员还是企业就业等事关前途的人生命题,学生们普遍表现出了浓厚的兴趣。但是在如何把对职业规划的兴趣转化为进行规划的动力这个问题上,我有点无从下手,学生们也很茫然。经过两天的学习,我对这个问题有了一些体会。

首先,在如何导入每一章的主题上,柔性牵引的题法非常好。我在讲课时,首先是介绍概念、然后是具体方法。学生处于被动接受的地位,这种接受恐怕也只是很小的一部分,对学生自己的触动可能几乎没有。通过撕纸条的活动,学生直观地看到自己手中只剩下一点时间来做职业准备,学生开始进行规划的动力就有了。这要比在ppt上向学生展示规划的意义效果要好的多。导入在每个主题都进行,持续地激发学生动机,让学生迫不及待地开始认真规划。职业生涯规划课不象其他专业课主要是知识的掌握,我想它最重要的是学生内心的改变,行动的开始。

其次,课程从大一到大四的时间跨度,具体做法也很受启发。理想的做法是从大一开始就上职业生涯规划课。但各学校条件不同,实施起来往往受限制。比如我现在给大三的学生上,职业世界探索、决策、求职行动的内容就应当更丰富、具体、实用。职业世界认识部分,宏观、中观、微观“三只眼”,紧贴专业讲解职业环境。我终于知道为什么在这部分我的讲义总是很单薄,我要做的很多很多。在简历部分,通过两份简历的对比,学生不仅知道了如何写简历,而且触动他用实际行动丰富简历。在面试部分,请学生角色扮演,邀请专家评委实际评估等做法显然比单一的课堂讲授或讲座对学生求职技能的掌握和提高有更好的成效。

最后,“1+4+_”的课程体系设计让人豁然醒悟。上这门课,我过去的感受是五个主题需要32个课时来讲,没多少内容来填充。现在我知道,每个主题都有大量的空间去发挥。低年级学生可以讲职业素质拓展,高年级学生可以讲就业力提升、创业基础。还可以将对象延伸至研究生。此外专业指导团队、校友团队、教辅团队组成的课程团队也让我十分感慨。地方院校可能没有这么多的经济投入,但是这种只为一门大学生公共必修课投入如此的精力、智力的专业精神值得我们思考。

培训结束了,我对“以学生为本”和“创新性”有了新的体会。以“学生为本”不仅是站在学生的角度,更要帮助他们过好大学生活,坚定地踏入社会;“创新性”不仅是掌握理论研究的前沿,更需要与学生多互动才能有更多开展工作的新思路与个人专业的成长。

就业指导课心得体会 就业指导面试的心得体会篇五

就业是每个学生毕业后都必须面对的现实问题。为了帮助学生提高就业竞争力,许多高校开设了就业指导课程,其中就业指导课老师起到了至关重要的作用。我在任教就业指导课程中的经历,使我深刻地认识到老师的角色,不仅仅是指导学生如何寻找合适的就业机会,还要引导他们如何塑造积极健康的就业态度,增强自信心,充分发挥自己的优势。

第二段:指导求职技能

工作经验是企业最看重的因素之一。老师要指导学生如何积累实习经验,拓展社会资源,建议学生在校外的课余时间可以选择社会实践和志愿者活动等,也可以参加实习计划或者职业培训,不断提高实践能力和市场竞争力。

第三段:培养职场素养

良好的职业形象和良好的沟通能力是成为一名全面发展的人才的必备条件。老师们还应该引导学生如何在职场中受到尊重和赏识,如何避免冲突,如何处理办公室政治局面,以及如何使用合适的礼仪,遵循职场规范,从而在职场成为一位顶尖的职业人士。

第四段:激励学生自我提升

就业指导课老师的第三个角色是激励与鼓励。老师应该激励学生自我提升,并且强调这种提升方式的重要性。学生要有信仰、承担责任,而不是盲目跟从,学习中锻炼自己、改变自己、奋斗自己,老师作为教育工作者,不仅只是要把知识传给学生,而是要启发学生的潜能、激励学生提高自己。

第五段:总结

在这个社会当中,就业对于每个学生都是一个必须经历的过程。就业指导课是为学生提供最基本和必要教授的一种方式,它对于学生未来的职业生涯有非常重要的作用。老师们既要教授技能,又要成为学生的指导者和激励者,并通过引导学生如何调整自己的心态,从而使学生具备成功的职业素养。无论怎样,我们对就业指导课老师的所有工作都应该给予充分的尊重和支持。

就业指导课心得体会 就业指导面试的心得体会篇六

大一第二学期我们开了就业指导这一课程,虽然只有六节课时,但它让我渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。

作为一名大学生,如果毕业后想要直接就业的话,首先,必须要正确面对社会上的竞争压力,正确认识自我,客观地评价自己,学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”,往往从主观因素去了解社会,而很少了解社会需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己,最终导致自己陷入择业期望值过高的误区,从而错过一些机会。在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!

因此,我们应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

学完这一课程,我总结了一下几点:

一 树立正确的职业观

我们要针对自己的实际情况,做好自己的职业定位,具有针对性和方向性,深入了解自我,清楚自己的优劣势,规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避开自己的不足,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。

二 要有职业道德

损人利已,不应成为实现职业生涯规划的选择。从唯物主义角度讲,只有对人亲善,人家才会回报以亲善。当我们总是损人利已时,就失去了人心,最终成为孤寡人家,四面楚歌。坚守职业道德,正是为自己的未来打算,给自己创造良好的机缘。

三 明确自己的目标

每个人都应该知道自己在现在和将来要做什么。职业目标的确定,需要根据不同时期的特点,根据自身的专业特点,工作能力,兴趣爱好分阶段加以制定。对于我们对于我们大学生而言,进行合理的职业生涯规划,对其内在需要的满足极其人生价值的实现有着重要的意义。

四 职业选择的决策

职业选择是人生的一种决策,我们在职业选择时要遵循以下几个原则

1、现实性原则:外部职业环境的现实性和家人背景方面的现实性。

2、符合社会需要的原则

3、发挥个人素质优势的原则:择业时要考虑到自己的特长,最大限度地发挥自己的独特价值。

4、发展性、全面性原则:择业时要考虑到自己的个人发展和职业前途。

学以致用原则:运用在学校所学的专业知识与技能去从事相应的

综上所述,我个人想,只要我们把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,找到一个理想的工作还是没有多大困难的。

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