最新宿舍管理演讲稿(优秀9篇)

时间:2023-08-31 17:20:52 作者:文锋 最新宿舍管理演讲稿(优秀9篇)

演讲中的抑扬顿挫,相当于音乐中的节奏,音乐需要节拍,演讲也需要节拍,你应该让你的演讲充满节奏感,节奏就是你口头表达进度的度量。那么演讲稿该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文,我们一起来了解一下吧。

宿舍管理演讲稿篇一

宿舍的管理制度,是保障员工能够得到充分的休息,同时有一个舒适舒心安全的'休息环境,如何才能保证宿舍的卫生、安全等等,就需要一个合理有效的制度,就算是每天有pa负责打扫宿舍,也需要有一个制度来规范,“无规矩不成方圆”。

为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。所有住宿人员须在此规章制度下签字认同,认真遵循宿舍管理制度。签字认同其实就是为了更加规范,突出一种契约精神。

每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。寝室长是个费力不讨好的活,但是不可能店面的管理人员一直参与到宿舍管理,上班操心,下班操心,一线的管理人员心理上会渐渐崩溃,寝室长就不要让管理人员来担任,让他们享受一下下班时光。让宿舍员工担任寝室长有一定的责任激励作用,但,寝室长必须要有寝室长的相关奖励和待遇,负责慢慢的谁也不喜欢做寝室长制定本宿舍的卫生值日表。按沈腾的一句台词:“按表走”寝室长有义务向店长或公司及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。这自不必说,给了你相关的福利待遇,赋予你了职责权利,你应该做好本职工作。

为确保员工人身安全,晚上外出24:00之前不能归宿的须向寝室长报备去向。不要觉得多此一举,上班期间、上班途中,住宿期间员工如果出现意外,店面公司是要担责的22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。宿舍本身人就多,餐饮下班晚,回宿舍就想放松一下身心,接待外来的朋友什么的会对宿舍其他人员的休息造成影响。

员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者双倍处罚。宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,凡住宿员工不准将垃圾乱丢乱放(包括扔出窗外)。当值员工打扫结束后将每位员工的床铺拍照、地面等各检查点发在店面群上,作为检查监督之用。不要觉得会不会侵犯隐私,这是形成结果导向,有效监督的办法,也使得员工养成良好的习惯。

所有寝室禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置。入住员工必须注意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关。不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报。由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。水电电费由宿舍人员自行摊销,由公司代缴并在工资中扣除/水电由公司支付。每个公司有每个公司的管理办法,水电由员工分摊,会造成分摊不合理等一系列问题,只要做好能源把控,公司应该给员工缴纳水电费。

必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于被子上,床单平整,其它床上用品摆放有序。被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。鞋子有序摆放于床下,并保证其干净无异味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。衣物、毛巾挂放在衣架或储物柜,其他地方尤其是通电设施上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报,如属人为破坏,除照价赔偿外。

不要以为没必要,许多员工也会认为管的太宽了,但无论是员工自身良好习惯的养成,还是公司的标准化执行都是非常有必要的,最基本直观的就是宿舍看着舒心,睡着舒服。

24:00准时关灯并禁止外放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使店面声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,店面将对当事人给予违纪处罚,如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任。宿舍及宿舍人员的行为关乎店面公司的形象,除了不要影响同事休息外,也要注意不要扰民,因为餐饮行业的下班时间普遍偏晚对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将给予重罚。出入宿舍要随手关门,注意防盗,对离职者,办好离职手续立即搬离宿舍,特殊情况可延至次日,宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收。严禁私自配制钥匙和调换门锁。在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。宿舍区域内严禁动用火种,宿舍休息区严禁吸烟,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。

宿舍管理演讲稿篇二

一、入职员工由办公室统一安排房间、床位,外来人员一律不准进住。

二、所有住宿人员应自觉遵守相关规定,员工宿舍严禁自留宿外来人员,严禁男女混居。如有特殊情况,必须由管理人员批准之后,方可入住。

三、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款100元。若遇失窃,公司有权追究其责任。

四、在员工宿舍范围内若遇到外来人员,住宿人员有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。

宿舍管理演讲稿篇三

1、施工人员进入施工现场后,必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册,以及身份证复印件。

2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道,任何人不得擅自进行改动和布设。

3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。

4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便,如发现违规者,进行处罚,罚金100--500元。

5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内,严禁随便抛撒。

6、严禁向外抛撒生活垃圾,如发现有向外抛垃圾现象,进行处罚,罚金100--500元。

7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。

8、严禁在楼内任何地方大小便,一经发现,进行处罚,罚金100--500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽,如有发现施工时不佩戴安全帽,进行处罚,罚金100--500元。

9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物,不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管,防止失窃。

10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、__或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。

11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时,住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索,协助调查、处理、破案。

宿舍管理演讲稿篇四

第1条管理人员按时上下班,按时开关门,保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。

第2条完善交接班制度,及时做好交接班记录,严格执行交接班手续。

第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙,不得私自借给他人使用。

第4条学生进入公寓后要加强巡逻,防止学生打架斗殴等事件发生。

第5条严格执行学校两休管理制度、规定,维持好秩序,对房间人数认真清查登记,对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。

第6条学生公寓严禁外来人员进入,不得留外来人员住宿。

第7条管理人员加强对消防器材的检查,会正确使用消防器材。

第8条加强对安全指示牌等物品的检查,对损坏的及时上报并更换。

第9条随时检查学生房间内隐患,包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。

第10条如遇到紧急情况,如火灾、触电等重大事件,及时上报学校值班领导,同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“999”等电话,有条不紊的疏散学生。

第11条保障电话畅通,不乱用工作电话私聊,如电话不同及时上报学校维修。

第12条管理人员遇到学生有病,应积极帮助治疗,并及时送往学校卫生室或医院。

第13条管理人员做到24小时值班,不脱岗、离岗或串岗,夜间值班人员每间隔30—60分钟上楼巡视一次。

宿舍管理演讲稿篇五

为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本制度。

一、严格执行宾馆的各项规章制度,维护宾馆全体员工的`共同利益。

二、宿舍实行定置管理,员工服从宾馆统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣2分。

1、不影响他人休息,上、下楼梯脚步轻。

2、不准大声喧哗、吵闹。

四、宿舍每间寝室设寝室长一名,其职责如下:

1、一切内务,分配清扫,保持清洁,维持秩序,负责管理水电,门户等;

2、监督轮值人员维护环境,清洁及门窗的关闭;

3、检查本寝室员工的归寝情况。

4、员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知主管及亲友并送医院。

2、保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉;

3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮。

4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

5、换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。

六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发现一次扣2分。

七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。违者每次扣2分,并支付疏通下水管的费用。

八、未经允许不得在外住宿;

2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。

九、所有员工必须在24:30之前归寝(正常上班和加班除外),未经休、请假回家,又未及时归寝者,发现一次扣5分处理,重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向总经理工作部请假,未经批准而未及时归寝者每次扣5分。

十、宿舍禁止任何形式的赌博活动,违者每次扣10分并给予通报批评,情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。

十一、员工餐厅管理制度:

1、员工餐厅就餐时间为7:20—8:00、10:20—11:00、12:00—12:30、16:00—16:50、18:00—18:30。

2、员工就餐一律在餐厅就餐,不得将饭菜带入寝室,违者每次扣2分。

3、员工就餐要保持餐厅清洁卫生,不得将饭菜杂物乱仍乱丢,违者每次扣2分。

4、员工就餐一律排队打饭菜,不得插队、夹带,违者每次扣2分。

5、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置,违者每次扣1分。

6、员工就餐不得故意浪费,违者每次扣2分。

十二、会客管理制度:

1、23:00以后男女宿舍不得互访,违者每次扣5分。

2、宿舍管理员应做好会客登记,员工亲属或客人进入宿舍须进行登记,由所访员工迎领方可进入,如所访员工不在可在值班室等候。

3、未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提前向总经理工作部报告,经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。

十三、爱护公共财物,节约用水用电。

1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉,未经批准不得使用300w以上的电器设施,违者每次扣5分,并没收设备。

2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理。

3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝,随手关灯。

4、随手关好水笼头和电器开关。

5、24:00时后员工娱乐室停止一切活动,违者每次扣2分处理。

十四、严禁乱拿乱翻同事的物品,不准私拿他人物品,更不得乱翻他人箱包,偷看他人书信、日记,违者每次扣10分,情节严重者送公安机关处理。

十五、自己的贵重物品,应自行妥善保管,如有遗失应及时报总经理工作部,由总经理工作部配合公安机关处理。

十六、室内不得使用和存放危险及违禁物品。

十七、积极主动配合消防安全员搞好宿舍防火工作,宿舍内禁使用明火,发现火隐患和不安全因素,要迅速报告处理,以免引起火灾事故,造成损失将依法追究有关责任。

十八、团结友爱,和睦相处。

1、做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

2、讲文明风格、不准骂人、吵架,违者进行严肃处理。

3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒,违者每次扣20分直至辞退,造成伤害的,一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。

十九、宿舍钥匙由总经理工作部统筹管理、分配、复制,其他人员非经同意不得复制,违者每次扣两分。

二十、宿舍设管理员两名,负责宿舍管理事务。

2、按规定对宿舍来访客人进行登记,有权拒绝未登记客人进入宿舍区;

3、对不遵守本制度的员工进行登记,并及时报总经理工作部;

4、负责打扫宿舍公共区域的卫生。

5、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度,则与员工一并处理。

二十一、本制度解释权属总经理工作部,修订权属总经理办公会。

二十二、本制度自公布之日起施行。

宿舍管理演讲稿篇六

1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备,住宿人员有义务维护其完好,如恶意破坏者,有其负担修理费或赔偿、并视情节轻重给予相应处罚。

2、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵,打架,酗酒。晚上23点后停止一切娱乐活动。

3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍内外环境卫生清洁。

4、离开宿舍时检查水、电是否关好,避免不必要的浪费和造成的危险性。

1、服从公司的安排,监督和管理。

2、不得在宿舍内使用存放危险品,易燃品和违禁品。

3、使用电视,收音机或mp3不得妨碍他人休息、就寝后不得影响他人的睡眠。

4、贵重物品应存放妥当、否则出现丢失后果自负。

5、不准随地吐痰,乱丢东西,室内设施不准私自移动及拆卸。

6、严禁在宿舍内赌博,酗酒,偷盗及伤风败俗行为。

7、提高安全意识,注意防火防盗。

1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。

2、不得私自乱拉乱扯电线,插座。

3、宿舍内禁止使用电炉,电饭锅,电熨头等交流电器。

4、人离灯熄、人走水关。

1、不服从公司安排,监督和管理者。

2、在宿舍内赌博,斗殴,酗酒者。

3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。

4、有偷盗行为者。

5、严重违反宿舍管理规定者。

本制度从公布之日起执行。

宿舍管理演讲稿篇七

大家早上好!

我是个蛮重感情的人,在学校干宿管员已经十年了,现在老29栋工作。十年来,我会时不时的将从前的相片翻出来看看,印象最深的是每一张照片都能给我一段回忆。看到照片,我就会想起学生在校时的情况,以及他们现在的状况。

这会儿,我的手头有这样一张相片,使我想起了十年前的她,当时她还是一个小丫头,曾经伙同室友在宿舍偷偷煮过骨头汤,还被我批评过!而如今她已经是一名博士,在大物院做教师,她叫康娜,真了不起!我为她自豪,我也很开心!

半个月前,xx届的范春峰同学又回来看我了,因为他大二谈恋爱时被我“训”过,但后来我们成为了好朋友,他现在上海世贸中心工作,一个月工资1万多,有出息!我觉得,人生不易,父母用血汗钱供养大家读大学更不容易,大家应该集中精力、认真学习,早日成为有用之才,回报父母、回报社会。

十年来,我送走了一批又一批同学,他们都已各奔前程,各有所获!今天,我竟然站到了这个大台子上,我有些控制不住自己的情绪!……在和你们相处的日子里,你们的朝气感染了我,你们的知识让我感到年轻,你们的淘气让我坚定了爱的责任,你们的成长带动了我爱岗、敬岗的决心……谢谢你们!

十年来,和你们相处,我很充实,也感受到了青春的活力。人们常说,活到老、学到老。和你们沟通,我看懂了韩剧的悲欢离合,了解到cs、魔兽世界的精彩,还学会了植物大战僵尸,偶尔还会半夜“偷偷菜”。但是,无论游戏多么“给力”,“神马”都是“浮云”!

我今年60岁了,正跨入“60后”!我认为,世间上最宝贵的是时间,大家要趁年轻,好好珍惜光阴。多泡图书馆,少四处游荡;多定一份牛奶,少买一张网卡;多打一次羽毛球,少睡点懒觉。大家切记,后悔药买不到!

人们常说,生命不息,追求不止。所以,只要身体健康、政策允许,我想继续为你们收被子、缝衣服、热牛奶、熬姜汤,三年、五年、十年……只要在学校工作一天,我就会站好一天的岗!当你们荣归母校时,我还会站在宿舍门口,拉住大家韶一韶,再为你们烧一锅菊花脑蛋汤。

同学们,上周小牛队终于夺冠了,这说明:一切皆有可能!所以大家一定要记住,再苦:也别忘坚持!再烦:也别忘记微笑!再急:也要注意语气!再累:也要爱自己!低调做人,你会一次比一次稳健。高调做事。你会一次比一次优秀。这是我抄写在29栋宿舍门口的几段话,今天送给大家。

祝你们都健康、成功、快乐!谢谢大家!

宿舍管理演讲稿篇八

1.爱护宿舍设施。住宿员工必须遵守行政人事部入住安排,未经同意不得擅自调换床位,不要随意进入他人宿舍。

2.保持宿舍区整洁。不得随地吐痰,乱扔垃圾;不准从窗口向外仍果皮杂物,乱倒污水,不得睡床吸烟;不准将有可能造成堵塞下水道的物体冲入厕所;不得在过道等公共区域放置私人物件影响通行。

3.员工宿舍实行值日生制度,轮流值日人员打扫清洁卫生,不当值者,罚款5元∕次。(行政人事部不定时对各寝室进行卫生检查)

4.安全用电。宿舍内除公司设置的用电器材及照明设施外,不得私拉私装电源,不的使用明火以及额外用电,如发现有违规用电或具有安全隐患的,将没收其他电器用品。

5.保持宿舍区安静。不准在宿舍进行赌博、酗酒等,不得在宿舍高声喧哗影响他人休息,如经发现将按相应规定给以严处。

6.外来人员须登记。未经批准不允许厂外人员在宿舍留宿。

7.不得进行违法活动。不得在宿舍区聚众斗殴、谩骂、偷窃他人财物,不得进行所有违反国家法律规的法动,构成犯罪的将直接移交司法机关处理。

8.节约用水,及时关灯。

9.员工集体宿舍晚上11:00准时熄灯,救急人员可延时1小时关灯就寝,晚上11:00后不得再进出工厂大门。

1.原则上不得带非厂内员工宿舍留宿,情况特殊的由公司指定负责批准,并在规定时间内离厂。

2.经批准留宿后,外来人员须出示身份证,经被访人员带领,由保安登记,每晚缴纳水电管理费5元,在探访人工资中扣除,在停留或留宿期间,严重违纪,或不按规定时间离厂者,将按相应制度处罚相应负责人。

3.来访人员离厂时,由本厂被访人亲自带领去保安室办理离厂手续;如被访人不在,来访人所带物品不明其主时,保安有权阻止离厂。

4.未经批准在宿舍停留、留宿者,给予来访人同被访人同等金额的处罚。

1.离职人员凭行政人事部离职证明去宿舍搬取行李。须在离厂时将行李交保安处检查放行。

2.离职人员不按规定办理手续,保安有权阻止离厂,强行出厂,视其盗窃处理。

3.员工辞职应交回宿舍钥匙及其他公物到行政人事部,否则保安有权不放行,并按有关规定处理。

宿舍管理演讲稿篇九

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。

1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。

2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍,各施工队应明确一名领导分管此项工作,并指定专人负责管理。

3、凡有传染病或有不良嗜好者,不得住宿,一经发现要立即报告,并及时采取有效措施或调离。

4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。

5、室内禁止烧煮,烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品,防止火灾事故的发生。

6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整

7、换洗衣物不得堆积室内,其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上,保持地面清洁卫生,门窗明净,空气新鲜,无异味,感觉好。

不得放大,以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

10、宿舍不得留宿外人或亲友,更不能男女混住,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

11、贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。

12、要爱护室内公用设施,不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位,乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

13、各房间要设专人清洁整理,污秽、废物、垃圾等,并集中于指定场所倾倒。

14、不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明,尊重他人,自觉维护公共走道卫生,水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。

15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由队负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

相关范文推荐
  • 08-31 2023年怎样背演讲稿又快又熟又有感情(汇总5篇)
    演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众
  • 08-31 2023年英语演讲稿自信(精选6篇)
    演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文
  • 08-31 最新升学宴演讲稿(大全8篇)
    演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大
  • 08-31 生活老师感恩学校的演讲稿(精选8篇)
    演讲作为人类一种社会实践活动,它必须具备以下几个条件:演讲者、听众、沟通二者的媒介以及时间、环境。那么演讲稿怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范
  • 08-31 最新中秋节国旗下演讲题目(优质7篇)
    在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家
  • 08-31 2023年建议发言稿(通用6篇)
    在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以
  • 08-31 迎接演讲稿(精选5篇)
    演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么演讲稿该怎么写?想必这让大
  • 08-31 委员竞选成功演讲稿 竞选宣传委员会演讲稿(通用8篇)
    演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,
  • 08-31 2023年介绍海南演讲稿(优秀7篇)
    演讲是练习普通话的好机会,特别要注意字正腔圆,断句、断词要准确,还要注意整篇讲来有抑有扬,要有快有慢,有张有弛。演讲的直观性使其与听众直接交流,极易感染和打动听
  • 08-31 最新幼儿园儿童毕业演讲稿(优质7篇)
    演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,