水泥设备部工作计划和目标

时间:2023-08-14 17:51:54 作者:曹czj

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

水泥设备部工作计划和目标篇一

尊敬的领导:

我以前也做过值班电工,也和许多人一样认为值班电工只是简单的抄抄表,巡视设备,写个操作票,导致操作,自从我来到商贸路电力室,才深深的.人知道,要保证电力室的安全运行,只做到以上工作是远远不够的。要保证配电安全运行,万无一失,最重要的是要善于对设备的缺陷进行分析,对故障进行正确的判断,迅速的处理。这就要求值班人员必须有深厚的理论知识,熟练的实践工作技能。还有不可忽视而非常重要的一点,那就是值班人员处理突发事件必须有良好的心理素质,只有这样才能正常的发挥技术水平。

打扫卫生,检查设备,发现问题技术解决。做好记录,填写设备档案,以备以后故障分析,有据可查。抄表,巡视,夜间检查,分段总结使工作不断改进。使我真正懂得了,人为什么要工作?怎样去工作?为谁去工作?为了实现个人的人生价值,把个人的得失与公司厉害相结合,只有公司发展壮大,个人才能有所前途,公司个人是相辅相成,相互关系。

在经济冲击的浪潮下,我公司采取措施,节能降耗,发展业务,广开财源,毅然建立了新乡,濮阳,鹤壁等新的机站。看到了公司前景,公司在前进,员工要发展,我愿早日成为公司的正式员工。我愿为树立仪德人形象,创造仪德人辉煌而努力工作。

水泥设备部工作计划和目标篇二

20xx年二季度,电解“二〃五”后20台电解槽通电焙烧以及“一〃五”和“二〃五”的安全生产开展各项工作;针对“三〃五”投产、设备安装、调试、检查、跟踪、缺陷处理等,生产设备部开展了大量的工作。

4月11日—4月15日,电解二区、五区陆续通电焙烧电解槽20台。截止4月19日,电解“一〃五”、“二〃五”电解槽全部启动完毕。

对以上缺陷协调设备物质部、工程部、监理单位等,要求施工单位及设备生产厂家进行消缺。

电解车间及计算机站对“三〃五”电解槽及铝母线的对地绝缘检查、电解槽缺陷的处理、槽控机的检查、调试、消缺等工作,主动上手,积极配合施工单位及设备生产厂家进行消缺,确保“三〃五”电解槽的顺利投产。

针对电解车间天车轨道、滑线缺陷较多情况,检修车间提出技改项目,对电解一、二车间天车滑线进行技术改造加装膨胀段。

在“二〃五”生产及“三、五”投产检查过程中,先后统计发现缺陷135条、xx0条。各车间积极主动上手联系设备技术部、工程部,要求施工单位及设备生产厂家处理,继续做好缺陷处理跟踪、检查工作。

2、 做好“三〃五”设备的检查、消缺、调试、投产工作。

3、 对已投入使用的各设施、设备以及备品备件做好移交、接收准备等工作。

4、 建立并完善各车间设备台账、特种设备台账、泄漏点台账等。做好变压器绝缘油检测,特种设备年检的计划安排等各项协调工作。

5、 完成公司、分公司领导下达的其他各项工作.

水泥设备部工作计划和目标篇三

一建表立册,对清单化管理系统填报的内容整理归档,完善档案管理制度,做到有据可查,根据督促整改落实进度,定期对整改到位的实行清单化销号,对未整改到位的实行台账化管理,并跟踪督办,做到了问题明了、措施明确、督促整改有的放矢。共对全县排查出的59个建设项目存在未批先建、未验收擅自投产以及建设内容发生变化未重新报批环评等问题,查处环境违法行为72件,其中责令限期补办环评手续30家,责令停止建设3家,责令限期改正或治理11家,行政处罚5家,处罚金额万元。

(二)我县现有两个自然保护区,分别是宝峰山省级自然保护区和大鲵国家级自然保护区。对存在的管护机构、人员编制、经费等问题将逐步进行解决,同时又争取到省级专项资金100万元,专门用于能力建设。

(三)我县现有城市集中式饮用水源地1个,农村千人以上集中式饮用水源地14个。《城市饮用水源地保护区划》已经完成,《技术报告》通过了省环保厅专家评审,存在的污染隐患已经列入计划,逐年进行整改。14个农村千人以上集中式饮用水源地,已按要求划分保护区范围并发文印发,存在的污染隐患整改任务已下达给县水利局限期解决。

(四)“十二五”以来,我们对略钢公司3台小烧结机、邦田公司年产1万吨硫酸生产线和唐枫化工公司年产12万吨硫酸生产线已经下达了关停淘汰决定。其中:略钢公司3台小烧结机已停运,并实施了断电断水,限期拆除;邦田公司年产1万吨硫酸生产线对部分生产设施进行了拆除;唐枫化工公司年产12万吨硫酸生产线已停运,目前已拆除部分设施。

(五)经查,我县未出台影响环境监管执法的“土政策”。

水泥设备部工作计划和目标篇四

我叫xx,与6月9日进入公司,担任酒店项目弱电工程师一职,根据公司的规章制度,试用期3个月将满,故向公司提出转正申请。下面我也对3个月以来自己的工作情况、进入公司以来对公司和自身的认识以及今后的工作规划做一下总结。

进入公司以来我主要负责了两项工作,第一就是负责酒店弱电专业相关工作。进入公司是酒店弱电施工还未开始,招标已经结束,首先了解设计方案;各个系统设计原则和设备选型,发现问题及时找对接人解决;详细了解招标范围和施工范围和现场基础环境预留预埋工作,现场避免施工过程中不必要的签证;协助解决专业交叉作业面问题;积极做好领导交予的其他任务,按时完成日常性工作。第二就是借调工程管理部完成一期、二期商品房质量检查和维修检查。从7月中旬到现在一直在负责房屋检查并把每个房子检查结果以楼为单位组成资料文件。一个多月是的时间完成了二期200多套和一期100多套房子质量检查,并对不合格房子维修情况进行了复查,并一期、二期所有检查房子的资料进行整理。此项任务工作任务重、工作量大,但在大家的共同努力下也已经完成了。身为公司的一员不管接受什么样的任务都要用心、用力做好,发挥团队精神才能最终完成。

进入公司短短的3个月的时间已经接受了4次关于企业文化的培训了,了解企业文化对更快的融入公司的重要性。我也从自身的职业行为、公司内外部的交往文化、职业技能和心态三方面深入了解了公司的企业文化。印象最深的就是公司提倡的“勤俭习惯”和公司严格要求的做事方法和态度。我自身也会从平时的工作中出发,严于律己,把公司文化带入到工作中。做一名合格的“xx人”。

目前酒店项目已经停工,马上要调入新的工作岗位。对我自己而言是个挑战,更大的也是机会。项目上每个月会有一次的专业工程师技能培训,大大增加了其他专业知识,同时拓宽了工程师的专业技能,还能再特殊时候起到岗位互补作用。希望有更多的方法来补充专业工程师的技能,例如在做专业培训时加入工程经验分享,还可以组织参观优秀创新工程。工作中有更多机会可以学习交流,在实际工作中提高自升技能。

来公司已经3个月时间了,在公司文化的洗礼下,早已经融入到xx这个大家庭里了,我相信不管是工作任务还是职业规划在这里都不是问题。目前虽然我还只是个工程师,希望未来一到两年时间里能够拿到中级职称证书并考取一级建筑师。如果说这是软实力那在公司的工作业绩和工程经验就是我们的硬实力。只有同时兼备在公司才能有更大的发展空间,才能得到公司的重用,才能有更高的职位和收入。公司环境给了每个人公平、公正、平等的机会,我也希望通过自己的努力把自己最好的一面展现给公司。

水泥设备部工作计划和目标篇五

1.目标计划要素

2.目标计划治理-pdca治理循环

二.企业宏观目标计划--战略规划

1.什么是企业愿景

2.企业战略规划的意义

3.企业战略规划的方法

三.企业中观目标计划--年度经营治理计划

1.年度营销计划

案例:abc有限公司20xx年度营销计划目录

2.年度经营治理计划

经营治理计划的主要构成部分

财务猜测与预算

行动纲领

日常工作计划包括半年、季度、月度、周、日等计划

一.年度计划的目标体系

1.目标矩阵体系

2.目标三角形

3.年度计划目标分解体系

二.年度计划各层目标如何制定

1.企业目标

2.部分目标

3.岗位/个人目标

三.年度计划如何制定各层合适的目标

1.目标的smart原则

2.目标分解的核心

3.上级措施就是下级目标

4.目标举例说明

课堂练习:装修房屋制定目标练习

1.目的和目标相混淆

2.定量目标与定性目标的题目

对于定性目标,有两种错误观点

3.多重目标的题目

4.目标的冲突题目

案例:某医药企业制订的20xx年公司的发展目标

常见的题目

2.制定出符合smart原则的目标

3.检验目标是否与上司的目标一致

4.列出可能碰到的题目和阻碍,找出相应的解决方法

5.列出实现目标所需要的技能和知识

7.确定目标完成的日期

六.年度计划部分内目标分解方法及目标协议

第一步:主管向下属说明团体和自身的工作目标及行动计划

第二步:上级/下属草拟下属的工作目标

第三步:主管与下属一起讨论工作目标

实例:降低用度6%的目标分解体系图

范例表:年度工作目标协议书

实例:某公司总经理目标业绩合同书

七.岗位年度计划任务的时间维度的分解治理

1.岗位月度工作计划(行事月历)

参考行事月历表

行事月历制定方法

练习:行事月历制定

2.岗位日计划的制定(待办单)

参考待办单表

待办单制定方法

确定任务重要度的方法

有效制定待办单的几点建议

练习:待办单制定练习

每项任务的财务预算要仔细

预算的科学性

部分领导要亲身参与

部分财务预算汇总

水泥设备部工作计划和目标篇六

一、提高熟料产量,降低外采熟料,降低水泥配料成本 因我公司水泥销售量大,自产熟料量无法满足水泥消耗量,需外购熟料,为了降低水泥生产成本,我公司通过提高生料配料中石灰石配比方式,提高熟料产量,减少熟料外采,降低水泥配料成本,截止10月生产熟料xx万吨比预算xx万吨增加xx万吨,节约费用约xx万元。

二、精心生产组织,降低生产成本

1、充分利用化工废料,由于化工废料不是粉料就是湿料,给生产组织带来很大难度,粉料容易冲料跑料,我们改下料溜子、加挡皮;湿料不容易下料,我们加振大电机、岗位捅料等,克服各种困难,截止10月份累计使用废料xx万吨,节约原材料成本约xx万元。

2、根据生料配料变化,及时调整研磨体级配,提高生料磨台时产量,降低生料电耗,截止10月底生料分布电耗累计完成xx,较去年同期降低xx。

3、对烧成系统的漏风常抓不懈,既减少了用风量,降低风机电耗,又减少了热耗损失;通过工艺参数优化,对用风量、风温等参数进行要求,熟料能耗均有下降,分布电耗累计完成xx,较去年同期降低xx;熟料标煤耗完成xx,较去年同期降低xx。

三、更换点火油枪喷头,降低点火用油成本

我公司因受上游电石渣供应量不足的影响,待料停窑次数多,点火升温次数多,点火油耗高,用油成本较高,通过总部运营管理中心介绍,了解其他公司使用情况,于9月份将点火油枪油嘴进行了更换,点火用油由原来的xx,下降到xx,点火用油量由每次点火的xx吨降低至xx吨左右,约每次节约费用xx万元。

四、加强成本管控,优化考核方案,降低成本

每周召开成本管控会,对生产成本、运行指标进行对标,对存在偏离预算指标的成本,进行认真分析,查找原因,拿出解决方案,落实到位。针对生产指标不同时期的工作重点制定专项考核方案,增强员工对当期重点工作的关注和难点问题的解决。加大对成本构成的关键指标考核权重,让岗位和操作员了解成本构成,优化操作及避免设备空运转,加强生产成本管控,减少主观问题造成的成本浪费,从而降低生产成本。

2016年存在的问题:

1、由于水泥磨磨盘磨辊磨损较为严重,导致研磨能力不足,致使电耗升高;下一步根据磨盘磨辊磨损量由现在的两年堆焊一次改为一年堆焊一次,保证研磨能力,提高水泥磨台时降低水泥磨分布电耗。

2、总结操作经验,加强中控操作员的技能水平;

3、加强设备巡检,维护设备运行稳定,减少故障停机。

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