随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

煤矿矿长年终总结报告篇一

一、认真落实好分管单位的安全生产责任制，建立健全与安全生产相关的各项管理制度，并严格遵照执行。

二、严格执行机电系统每月安全例会制度，10月下旬将组织召开分管单位一把手及机电科业务“专责”参加的安全隐患排查落实大会。会上将具体分析当前机电系统在的人员管理，机电设备管理等方面存在的一些安全隐患，并针对这些隐患提出切实可行的整改意见和办法及整改完成时间，为“百日安全活动”的顺利实施打下坚实的基础。

三、认真做好集团公司规定的四个检查日的工作。定期、不定期的对全矿采、掘、维及辅助单位的机电、运输工作进行检查、抽查，并及时排查、整改各类机电安全生产隐患，对整改落实不到位的单位，在矿安全办公会上要予以通报。

四、充分发挥好机电科的职能科室作用。加大对井下电气设备防爆检查工作的力度，在电气设备施工作业中加强监督检查，避免源头失爆;在日常电气设备的动态检查中，加大检查的频率和力度、加细防爆检查的内容，彻底杜绝失爆。

五、定期做好机电设备的检修工作，保证机电设备的日检、周检、月检时间，让机电设备有一个安全、稳定的运行周期。

六、制定好本系统相关安全生产的应急救援预案，对有重点危险和易发生事故的重点部位实施有效的监测、监控，并建立定期的巡回检查制度。

七、定期、不定期组织相关人员对四大设备，即：主排水、主扇、主提升、主压风设备的安全保护试验工作，进行检查、抽查，确保其动作灵敏可靠。

八、加强对分管单位班前会的检查、抽查，尤其是施工现场的安全确认检查，真正确保实际作业中职工不受到伤害、不出事故。

九、确保机械系统的安全设备、安全保护设施和有关安全生产器材能及时安装、配备到位。

十、认真做好全矿采、掘、维各单位的机电工人业务素质的培训，不断提高其安全作业的技能水平。

承诺人：张亚儒

20__年10月11日

煤矿矿长年终总结报告篇二

一、负责“一通三防”有关机电设备的到货施工及验收并保证其安全运行。

二、负责组织对矿井机电设备定期检修工作消灭电气失爆。

三、负责组织完善保护严防“三把火”。

四、落实责任制消灭局扇无计划停电停风并保证主扇正常运行保证矿井安全供电。

五、协调供电业务部门及时供应通风面所需设备和配件。

六、协助通风部门确保局扇供电实现“三专两闭锁”和“双风机双电源自动切换”。

七、参加抢险救灾工作。

煤矿矿长年终总结报告篇三

签订时间： 签订时间：

1、严格按《规程》施工，做到一工程一《措施》，抓好每项工程的质量，杜绝不合格工程，做好质量标准化管理工作。

2、认真贯彻执行上级有关技术政策、文件、规程等，保持本区队职工遵章守纪、做到文明生产。

3、积极健全处室通风各种图纸、措施等技术资料。

4、负责处室内部的各种技术资料的整理与保存。

5、会签“通防”周报、旬报、月报。

6、监督、检查有关制度的执行情况。

7、制定通风质量达标计划，组织每周一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合项目部进行不定期检查。

8、配合劳资科搞好本队部特殊工种人员的培训工作。

9、“安全投入”计划工作，根据有关规定和实际需要，做出购置计划，进行购置。

10、深入实际，熟悉现场，掌握现有安全出口及井下巷道、工作面布置情况，各类事故的避灾路线。

11、保证及时制止“三违”行为，及时处理三违人员。

12、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。

13、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。

煤矿矿长年终总结报告篇四

一、矿长是本矿防治煤与瓦斯事故的第一责任者，对本单位的瓦斯治理工作负全面责任。

二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯管理细则》；审定、颁发本单位的瓦斯治理安全生产管理制度；审定瓦斯治理安全生产计划。

三、定期检查、指导防治瓦斯工作，解决瓦斯治理所需劳动力、财力、物力，保证瓦斯治理工作的实施。

四、经常深入井下，了解掌握瓦斯治理情况，解决瓦斯治理工作中的重大问题。

五、定期组织瓦斯治理工作专项检查，并进行分析总结，对瓦斯治理工作进行全面平。

六、重视瓦斯治理安全教育培训工作，对本单位职工进行瓦斯治理安全生产教育和培训，保证职工具备必要的瓦斯治理知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。

七、按规定为职工配备保障瓦斯治理所需的劳动防护用品。

八、矿井发生瓦斯事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照“四不放过”原则对事故调查分析。

煤矿矿长年终总结报告篇五

针对国家、地方、神华、神宁集团下发的有关职业健康的法律法规以及相关文件规定我承诺将严格遵守。有关职业病防治的法律、法规、政策和标准均由矿教育培训科及时组织班组长以上管理人员集中培训贯彻，员工由各单位书记组织三级培训进行培训学习贯彻，实现全员培训。一经培训各单位立即按照相关要求开展职业健康工作，对于开展迟缓或不按文件开展职业健康工作的，给予严肃考核外，并列入年终绩效考核和争先评优中。

年初，根据国家、地方、神华、神宁集团法律法规、文件规定建立健全我矿职业健康管理制度，并由教育培训科进行管理人员培训，各单位组织员工进行三级培训，确保全员受训。最终实现作业现场：我理解了职业健康管理制度，我会自己保护；我学会了岗位职业健康操作规程，我能自我保护；我知道了职业病的严重后果，我要自我保护。

成立以行政、党政第一责任人为组长，其他矿领导为成员的灵新煤矿职业危害防治领导小组；成立以安监副总为组长，安管、通风区、监测中心、节能减排办、生产技术科、人力资源科、工会、教育培训科、组选科、办公室以及基层区队负责人为成员的"灵新煤矿职业危害防治管理小组"，办公室设在安管科，全面负责本矿的职业病防治工作。明确各单位负责人的责任和具体工作，并由职业健康领导小组监督检查，确保职业健康工作开展有条不紊。

年初，将全年职业健康计划资金列入安全技术措施资金中，严格按规定列支使用。经营管理科负责检查，分管领导负责监督考核。

职业危害防治管理办公室负责监督检查职业危害防护设施、设备、个人防护用品配备、下发和使用。对不能严格履行职责的单位和个人按照《关于开展20xx年度职业健康工作的通知》规定进行考核。确保我矿的职业危害防护设施、设备、个人防护用品配备、下发及时到位。

总之，我将带领灵新人在新的一年里不断创造煤矿产业新奇迹同时，不断改善煤矿作业环境，使我矿的职业健康管理水平真正实现跨越式发展。

20xx年1月1日