随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

最新合伙开餐馆的合同 餐馆用工合同通用篇一

最新合伙开餐馆的合同 餐馆用工合同通用篇二

乙方：__________________

依据《^v^合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，对投资__________餐饮管理有限公司旗下________项目事宜达成如下协议，以共同遵守。

乙方经过细致考察后，同意对由甲方承租并经营管理的______项目进行投资合作。该项目的总投资额为人民币叁佰万元整。乙方投资人民币壹拾伍万元整，拥有该项目5%股权。

乙方在本协议签订后的3日内，一次性向甲方指定账户注入资金人民币壹拾伍万元整。

甲方对双方共同投资建设的__________项目享有经营权和管理权。乙方不干涉甲方的正常经营管理。

1、利润分配方式：

该店在正常经营后每半年分红一次，在留取正常经营管理所需的流动资金人民币贰拾万元整后，剩余利润20%留存店里作为经营风险金，80%按甲乙双方的股权比例进行分红。

2、负债清算方式：

若经营不善导致亏损，负债达到人民币贰佰万元时需进行清算。双方按各自股权比例承担责任。

1、甲方的权利和义务：

、甲方对该店享有收取品牌管理服务费的权利，费率为每月营业额总收入的3%，按月收取。

、甲方对该店享有收取品牌运营利润的权利，费率为每月折旧前利润的10%，按月收取。

、甲方享有该店的经营管理权。

、甲方负有开展宣传和营销的义务。

、甲方负有物资采购及供应的义务。

、甲方负有向乙方公开该店财务报表的义务，初定每月15日召开股东会或财务分析会(乙方派员参加)。

2、乙方的权利和义务：

、乙方享有在甲方规定的时间、地点查阅经营状况、财务报表及监督甲方经营管理的权利。

、乙方享有按本协议约定的分配方式获取利润的权利。

、乙方负有不对外公开企业经营状况及财务报表的责任，并对所获取的信息进行保密的义务。

、乙方不得擅自以投资人的身份对本协议项目店的日常经营管理活动进行干涉，合理化要求和建议可在列席管理会议上向甲方指定的负责人提出。

1、甲方违约：甲方不得以任何借口让乙方提前退股(除法律、法规所规定的情形外)，并遵守本协议条约，如违约则按乙方总投资额的双倍赔偿给乙方。

2、乙方违约：在本协议有效期内，乙方不得以任何理由提出退股(除法律、法规所规定的情形外)，乙方必须遵守本协议中赋予的权利和责任义务，如违约，甲方有权提出赔偿，并依法无偿收回乙方所拥有的所有股权。

3、在本协议有效期内，甲乙双方任何一方提出退股均属违约(除法律、法规所规定的情形外)。

本协议自双方签字盖章后，甲方按协议约定收到乙方的总投资款项之日起生效。协议的终止以合作项目的消亡或清算为截止。

本协议未尽事宜由甲乙双方另行商定，商定结果另拟补充协议，补充协议与本协议具有相同法律效力。

甲乙双方在协议执行过程中存在有争议的应协商解决，协商未果可上诉至辖区人民法院依法判决。

本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，两份具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

____年_____月_____日

____年_____月_____日

最新合伙开餐馆的合同 餐馆用工合同通用篇三

  性别：

  编号：

  员工餐厅隶属于公司，本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。公司员工餐厅（以下简称甲方）和先生／女士（以下简称乙方），于_____年_____月_____日，就招收／聘用事宜，经双方协商，订立本合同。

  第一条

  乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。

  第二条

  试用期：乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。

  如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。

  在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。

  第三条

  员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度。与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。

  第四条

  工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。

  1．按国家规定，乙方每年享受元旦、春节、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。

  2．按甲方规定享受有薪年假。

  3．婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。

  4．甲方实行每周五天，每天八时（不含吃饭时间）工作制。乙方应在政党工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲方规定，给予同等时间的倒休或发给加班工资。法定节假日加班工资为本人平日加班工资的200％。

  5．病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明，病假工资按《劳动法》的规定办理。

  6．乙方有正当理由，可请事假，请事假必须经过申请批准，甲方不发给事假期间的薪酬。乙方每月事假不得超过3天，超过3天者，甲方有权解除本合同。

最新合伙开餐馆的合同 餐馆用工合同通用篇四

甲方(用人单位)名称：_______

法定代表人：_______________

地 址：________

乙方(劳动者)姓名：______

家庭住址：_____

居民身份证号码：_______

根据《_劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

(一) 本劳动合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作内容和工作时间

(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬

(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。

(六)试用期期间的工资为____元/月。

(七)甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。

实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。

(八)甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。

四、劳动保护和劳动条件

(九)甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十)甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

五、社会保险

(十二)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

(十三)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。

(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(十六)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

(十七)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

(十八)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。

七、劳动合同的解除和终止

(十九)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

(二十)本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

(二十一)解除或者终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

八、经济补偿与赔偿

(二十二)甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发[1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第32条第 (二)、(三) 项规定解除本合同，甲方按劳部发[1994]481号文件规定支付乙方经济补偿金。

(二十三)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

九、其他约定

(二十四) 甲、乙双方约定的其他内容如下：

_________________________________________________________________________________________。

十、劳动争议处理

(二十五) 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，

可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

签约须知

1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。

3、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

4、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。

5、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方(公章) 乙方(签字)

法定代表人或者委托代理人签字：

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

最新合伙开餐馆的合同 餐馆用工合同通用篇五

地址：___________

联系人：___________

电话︰___________

乙方：___________

地址：___________

法定代表人：__________

联系人：___________

电话︰

鉴于：___________

甲方为拥有 系统之合同使用权的中华人民共和国范围内自然人，具有合法开展合作业务所需要的资质。

乙方为一家在中华人民共和国注册成立的公司，拥有 业务合法资质及运营能力。

现甲乙方双方协商一致，就"甲方以 系统出资与乙方共同经营"项目一事达成合作。在合作期间内双方的权利义务关系、有关利润、损失的分享与分担机制订立本协议(下称"本合同")，以资各方遵守。

第一章 合作内容

1-1 甲方通过租赁方式取得了 的系统使用权，期限为长期。愿意以合作方式提供给乙方使用并取得对价，未经甲方书面同意，乙方不得擅自将该由甲方授权取得的系统使用权转授予给他人，不得就未经前述许可的任何第三方进行合作 。

1-2 本合同有效期内，甲方和乙方共同享有该套系统的使用权。

1-3 甲方同意，本合同项下经纪代理期限届满后，在同等条件下，乙方具有优先的继续合作权及优先续约权。

1-5 甲方保证在签署本合同时及本合同有效期内，不得与除乙方以外任何第三方签署或存在约定相同或类似权利义务的协议。

1-6任何侵犯甲方依本合同约定获取的权利的行为，无论协议期限是否届满，只要侵权行为发生在协议有效期内，甲方均有权以甲方名义，或授权乙方对侵权行为通过行政投诉、民事诉讼或刑事诉讼等任何方式单独进行维权，并单独享有所获全部赔偿、收益等，乙方应协助配合。

第二章 合作利润分配和亏损分担

2-1甲乙双方就本协议1-1所约定的商业或非商业活动进行合作，共同分配所取得之利益。

甲方分成比例30%，乙方分成比例70%。

2-3甲乙双方明确，就本协议所称合作事项甲方不承担亏损分担义务。

第三章 权利和义务

3-1甲乙双方本着相互信任、共同发展的原则进行合作。

3-2甲方有权查阅本合作项目经营期间内的所有原始凭证、明细账、总分类账目及会计报表，乙方应当给予配合。

3-3乙方在合同期间拥有甲方所取得之系统使用权。

3-4甲方有权经双方协商一致的结果至乙方公司担任具体岗位，该岗位的薪酬及其它安排照双方约定。在乙方工作期间甲方自愿遵守双方的各项管理制度。

3-5甲方从乙方公司离职视为双方合同解除。

3-6合同解除后该系统使用权随即到期，乙方应当立即停止使用。

第四章 保密和隐私保证约定

4-1本合同甲、乙双方约定之事项属商业行为范畴，期间涉及双方商业秘密、商业利益、个人隐私、为维护双方权益，双方同意就需要保密之内容进行约定。

4-2本条所称法律文件包含但不限于：

4-2-1甲、乙双方签署的所有合同文件、约定的书面和口头内容;

4-2-2经甲乙双方认可第三方签署的所有法律文件。

第五章 违约责任

5-1甲方违反合同约定，未按时提供系统使用权或者在合作期内因甲方原因导致乙方丧失该系统使用权的，乙方有权暂停履行本合同。如甲方自收到乙方书面通知之日起十五个工作日内仍未提供的，应向乙方支付违约金。

5-2乙方应于每个自然月 ______日(遇节假日顺延)前将前一个月的合作利润按照本协议约定的比例支付至甲方提供的账户，迟延支付的，应向甲方支付违约金。

5-3本协议所约定违约金为人民币 ______万元。

5-4-1一方由于发生不可抗力而导致无法履行合同或者解除合同的，可以免除相应的经济责任。但应在发生不可抗力后的7个工作日内提供相应的证据，否则不能免责。本合同所称的不可抗力指无法预见、无法避免、无法控制、无法克服的意外事件(如战争、车祸等)或自然灾害(如地震、火灾、水灾等)。

5-4-2合同履行主体失去履行本合同相应资质，合同可终止;

5-4-5甲、乙双方一致同意终止合同。

5-5甲、乙双方可以协商变更或解除本合同，变更时应采取书面形式。

第六章 合同期限

6-1本合同有效合作期限为_______年，自甲乙双方签字盖章之日起本合同生效。

6-2本合同有效期满前六个月内，甲、乙中任何一方都可提出续签合同，经另外双方协商一致同意，可延续本合同;如一方提出续签，另一方明确表示终止合同，则合同到期自动失效;如一方提出续签，另一方无续签或终止合同的明确表示，则视为本合同自动延期。

第七章 争议解决

7-1任一方因履行本合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的，可向本合同签署地即 有管辖权的人民法院提起诉讼。

7-2本合同订立、效力、解释、履行以及争议之解决均适用中华人民共和xx法律。

(以下无正文)

合同签约日期：_________年 ______月 ______日

合同签约地点：___________

代表署名：___________

印章：___________

联系电话：___________

联系传真：___________

乙方：___________

代表署名：___________

印章：___________

联系电话：___________

联系传真：___________

最新合伙开餐馆的合同 餐馆用工合同通用篇六

身份证号：____;

住所：_______

乙方：__________;

身份证号：____;

住所：________

第一条公司概况

1、名称：________公司;

2、注册资本：______元人民币;

3、经营范围：_________

4、注册地址：_________

5、法定代表人：_________

6、公司性质：_____公司为有限责任公司，公司以其全部资产对其债务承担责任，本协议各方作为公司股东，以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

7、该公司已经注册并由甲方实际控制和经营。

第二条出资数额和股权配比

1、根据全体股东的意愿，甲、乙分别认缴的股权数额为______元，持有公司的股权比例分别为50%、50%，并按照该比例享有股东权利和承担股东义务，但本协议另有约定的除外。

2、公司全部注册资本出资将分期缴纳，第一期出资为人民币________元(已经缴纳);_____年______月______日前第二期出资为人民币______元。

第三条利润分配

公司经营产生的利润每当达到______万时，甲、乙双方同意分红，并按照________：_____的比例进行分配。

第四条公司的治理机构

1、公司不设董事会，只设一人作为执行董事，任公司法定代表人。

2、公司不设监事会，仅设1名监事，任期______年。

3、公司设经理1名，由___方任命。

4、公司设2名财务人员：_____名会计，由___方任命;1名出纳，由乙方任命。

5、公司实际运营过程中，甲方主要_____工作(实际控制和经营公司);乙方主要负责________工作。

第五条股份转让及追加投资

1、公司成立起______年内，各方不得转让其在公司的股份(或部分股份)，也不得在其所持股份上设立任何抵押，质押或其他担保权利。

2、公司在发展过程中出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资，公司是否需要再增加经营资金，应以全体股东同意为准。

3、公司遇到增资扩股、风险资金引入情况时，各位股东不得与收购者进行私下股权转让或者出售其持有的公司股权;对于吸收新股东事项，需经全体股东一致同意。

第六条退出机制

因为公司由甲方实际控制和经营，如果乙方无法了解公司的具体经营情况，有权提出退出。当乙方提出退出时，需要进行清算，以本协议第二条第1款约定的出资比例为准。

第七条违约责任

任何一方违反本协议约定的，均视为违约，违约方应向守约方支付违约金________元。

第八条共同承诺所有股东共同承诺：_____

1、在公司经营运作期间不参与同业竞争公司的策划、筹建、经营等可能对公司造成重大损失的商业行为。在_______区域内，股东不得自营或与他人合营与本公司同类性质的公司或业务。

2、公司对外以章程规定内容为准，但在本协议各股东之间如果本协议与章程约定不一致，则以本协议为准。

第九条争议解决

因本协议发生争议时，各方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

1、本协议未尽事宜，由各方协商并签订书面补充协议。

2、本协议自各方签字后生效，有效期为公司存续期间。

3、本协议一式两份，每位股东各执一份，具有同等法律效力。

甲方(签字)：_________

乙方(签字)：_________

________年________月________日

最新合伙开餐馆的合同 餐馆用工合同通用篇七

乙方：

甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为__________期限劳动合同。

2、本合同于__________年_____月____日生效。

3、本合同于__________年____月____日终止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。

2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

四、劳务报酬

1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为__________元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。

五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

六、劳动纪律

1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除、续订

（1）甲乙双方协商一致的；

（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满的；

（2）合同约定的终止条件出现的；

（3）甲方依法破产、解散的；

5、有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：甲乙双方同意续订劳动合同的。

八、商业秘密和竞业限制

1、甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密的义务；

2、劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料；

3、合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额的__________％经济损失。

九、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的.，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：

____年____月___日

乙方（签字或盖章）：

_____年____月___日

最新合伙开餐馆的合同 餐馆用工合同通用篇八

乙方：

一、上述地址合作期为___年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、上述地址总投资由乙方单方全付，包括租金、工人工资、装修费、所有设备等所有费用；合作期满后店铺及设备属于乙方所有。

三、乙方须付甲方加盟费人民币伍万元;签订合作合同当天乙方即付甲方启动资金人民币贰万元，其余可在店盈利每月付人民币壹万元。

四、双方签约后，甲方有专门班子协助乙方筹建门店，提供：

1、有偿：门店设计图纸及广告内容（也只有甲方负责设计）;物料、器具、服装样品。

2、无偿：《xx营业手册》一套；

物资采购计划；

对加盟门店的主要工作人员进行集中培训、考核，使其工作能力达到开业要求。

五、工人工资在营业额的15%内甲方有权调整。

六、乙方在以下情况须向甲方支付管理费：

七、每月的净利润属于乙方。

八、本合同一式两份，双方签字后生效。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日

最新合伙开餐馆的合同 餐馆用工合同通用篇九