2023年村级吸毒工作总结 村级计生协会工作总结(精选9篇)

时间:2023-09-07 21:09:05 作者:影墨 2023年村级吸毒工作总结 村级计生协会工作总结(精选9篇)

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村级吸毒工作总结 村级计生协会工作总结篇一

为进一步加强村协会的规范化管理建设工作,我们按照上级协会要求和部署,根据省、市计划生育协会《村级计划生育协会规范化建设实施意见》文件精神,我们成立了宁陵县村级计生协会规范化建设领导小组,下发了《宁陵县基层协会规范化建设实施方案》。认真分析了全县计生协组织现状及存在问题,采取“抓典型,树品牌”的方法,重点帮助指导村级协会查摆问题,分析原因,制定整改措施。收到了较好的效果。并要求在今后工作中,进一步提高认识,全面加强村级计划生育协会建设,推动基层协会服务管理水平全面提升。

一)计生协会网络建设规范。在进行基层协会网络规范化建设中,注重把计划生育协会的广泛性、群众性和有序性统一起来,体现计划生育协会组织独特的优势和重要作用。20xx初,依据计划生育协会章程的规定和要求,县计生协及时安排指导村级协会换届工作。目前,全县村级计划生育协会组织382个,协会理事4128人,会员6.4万多人,“会员之家”活动场所376个,会员联系户8万多个。协会网络的向下延伸,会员队伍的发展壮大,真正形成了村(居)协会会长―会员小组长―会员中心户―会员联系户的组织网络,实现了协会组织网络全覆盖,使计生协工作层层有人抓,促进了计生工作重心的下移。

(二)计生协会阵地建设规范。20xx年以来,我县抓住创建国家级优质服务县和新农村建设的有利契机,对基层协会活动阵地建设按照标准化建设的要求,对村级计划生育协会办公室、活动室和组织档案、工作档案、以及宣传版面、宣传标语进行了统一规范和建设,做到了基本情况上墙;资料归档入柜;制度、职责、宣传标语打印成册;办公、开会条件具备的要求,为广大会员开展协会活动提供了坚实的物质基础。通过努力,全县已经建起了3个协会文化广场,235个规范化的村级计划生育协会活动室。

(三)计生协会队伍建设规范。我们按照省、市计生协的要求,结合我县实际情况,以《河南省计划生育协会章程》和《省、市村级计划生育协会规范化建设意见》为依据,村级协会配强配齐了会长、副会长、秘书长和会员小组长;充实调整了会员理事会和常务理事会。同时,按照就近、便于活动的原则,健全会员小组,建立健全了会员联系户,调整了会员结构;进一步加强了对村级协会换届选举工作的指导和监督;积极参与村级计划生育村民自治的组织建设,结合各村实际,整合本村资源,及时修订、完善了《协会章程》、《村民公约》。

(四)计生协会制度规范。在村级计划生育协会规范化建设工作中,我们在村级协会建立健全了《工作制度》、《会议制度》、《学习培训》、《活动制度》、《民主监督》、《评比表彰》、《资料管理》、《会员联系户》等各项制度进一步完善,并将各项制度的执行情况作为计生协检查、督导、考核的内容,做全面贯彻落实到位。

宣传国家的生育政策、法律法规,树立科学、文明、进步的婚育观念。另外结合自身实际,我们抓住双节、母亲节、5.29会员活动日、“三夏”、“7.11”、9.25等重大节日,慰问帮扶计生家庭,积极开展“生育传承希望,关怀相伴和谐”主题宣传服务活动,收到了良好的社会效果。

(二)开展生殖健康服务活动,提高群众生殖保健意识。各行政村计划生育协会主动参与春秋两季“生殖健康进家庭”优质服务活动,会员们向群众发放宣传品,宣传生殖健康知识,深受群众的欢迎。

(三)参与村(居)民自治活动,加强基层民主政治建设。各行政村计划生育协会通过参与民主决策、民主管理和民主监督的活动参与基层民主政治建设。村协会会长加入计生领导小组,理事、会员小组长参加“村民代表大会”,村委会授权计生协会参与《计划生育村规民约》的起草修订工作。《村规民约》中明确规定计划生育协会是参与村民自治计划生育的主力军。在“村务公开栏”里开辟计划生育村务公开专栏,成立有协会理事、会员小组长参加“村务公开监事会”,每半年审查一次村务,协会定期召开会议,提出工作意见和建议,为广大群众和会员服务。

计划生育困难家庭进行帮扶活动,按照“生育关怀”工作意见的要求,县直单位、乡直部门和行政村与计生户结对帮扶,签订协议,提供项目、资金、技术、信息、政策、生活六项服务,落实帮扶措施。

(五)是严把会员的学习培训关。我们按照分级负责,分级培训的原则,县计生协负责培训乡级协会,乡级计生协负责培训村级协会,村计生协负责培训会员小组和中心户;为确保培训工作的落实,县、乡、村三级计生协统一制定培训制度,对培训次数、培训对象、培训任务作了明确规定。

我们坚持把村级计划生育协会规范化建设列入年终计划生育综合目标考核,通过对全县村级计划生育协会工作的考核评估,目前,全县达到规范化管理的达标村241个,占全县359个行政村的67.13%,协会组织建设呈现良好的发展态势。今年我们重新建立健全了《会员登记度》,通过各级协会的共同努力,对全县52335名会员全部重新进行了登记造册,并输入微机建立了会员信息库,进行信息化管理。群众对计生工作人员的服务态度和服务内容等满意率均达到99%以上,实行计划生育的自觉性明显提高,为协会开展规范化建设工作打下了坚实的工作基础。促进了人口计生工作的顺利开展,全县计划生育整体工作水平上了一个新台阶。

我们在总结成绩的同时,也感到与上级协会的要求还有一定距离,在今后工作中,我们一定再接再厉,总结经验、克服不足,把握新机遇,谋求新发展,开创新局面,克服困难和问题,努力使我县计生协会工作取得更显著的成效。

村级吸毒工作总结 村级计生协会工作总结篇二

农业和农村档案是农业发展历程、农村各项工作和农民生产、生活的真实记录,做好农业和农村工作,离不开档案工作的服务与配合。村级档案反映了不同历史时期村内各项工作的开展情况,也是搞好村各项事业不可缺少的一项重要基础性工作。随着社会进步发展,村级各项事业也逐步发展,村级历史资料对现实实际工作的重要意义。因为村级档案是行政村历史和发展的真实记录,反映了农民生产生活和村务活动的基本面貌,建立和健全村级档案工作,对于保障村民合法权益、维护农村社会稳定、推动村务公开和民主管理、促进社会主义新农村各项建设都具有十分重要的意义。

加大村级档案管理的力度,把档案管理工作纳入重要的议事日程。根据村三套班子研究决定,塘桥村成立了档案工作领导小组,研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施,对相关工作进行认真安排和部署,促进工作的落实。

1、加强组织建设。进一步明确由支部书记任组长的村级档案管理领导小组,明确了1名素质好、懂业务的同志任档案室负责人,并且充实了2名兼职档案人员(其中1人能使用计算机),组成3人档案工作小组。

2、加强档案管理制度建设。档案工作业务专业性很强,现在上级以及为实际工作服务的要求也很高,现在村干部的更换调动也比以前更频繁,所以要搞好村级档案必须要有一套规章制度来规范约束,使村级档案不因领导的变动而受影响。为严格档案管理,----村根据要求,以《宜兴市行政村(社区)档案工作业务建设标准》为依据,结合本村档案管理工作的实际,相继制定了《行政村文件材料立卷归档制度》、《行政村档案保管制度》、《行政村档案保密制度》、《行政村档案鉴定销毁制度》等相关制度,并将《行政村档案利用制度》、《档案人员岗位责任制》上墙,明确了档案管理员的职责和纪律,并在今后不继加以健全和完善。

3、做好宣传工作。村工作人员以前对档案工作比较陌生。为此---村组织学习了《档案法》、《档案法实施办法》和《宜兴市行政村(社区)档案工作业务建设标准》,从而增强了村班子人员的档案管理概念,档案管理意识明显加强,提高了村干部的档案管理水平。并在公开栏张贴宣传档案法规等资料。

在软件上,一方面请上级档案管理部分人员来帮助进行业务指导,另一方面把本村的档案管理人员送出去培训,其档案管理人员能尽快熟悉档案业务,把本村的档案业务基础建立起来,再逐步使档案管理工作纳入规范化管理。再硬件上,做到经费有保障,配备了符合档案保管条件的专用库房,并安装了防盗、防火、防光等设施,添置了档案柜,查档接待桌椅等一系列档案用具。

1、定期做好归档工作。从实际出发,发动村干部对原有积存、散存材料进行全面的清理和收集。在材料归档范围上,认真执行《宜兴市行政村(社区)档案工作业务建设标准》,同时根据档案服务新农村建设工作的要求不断充实和调整,及时整理归档了有关新农村建设的相关公文、会议记录、图表等工作资料。村里还收集了包括村党组织、村民委员会等村级组织的会议记录、财务收支等各项事业的工作材料。争取档案管理达到“四有”标准,并在其基础上制定行政村档案规范化建设计划,大力推进行政村档案规范化建设。(现有档案数量、包括合并村以前各村的档案情况)

2、科学分类、各种门类和载体的档案完整及时归档档案室建立了由文书档案、会计档案、特殊载体档案(实物档案、介质档案)三类档案组成的分类方案。同时编制了文书档案目录和会计档案目录。

1、村档案室根据现有档案编写了村大事记、基础数字汇编、利用效果实例选编等材料。

2、村档案室应用计算机管理系统进行档案管理和检索的工作已经启动。

3、除确需保密的档案外,村档案室随时向村民提供查阅档案服务,并做好查借登记。

4、村级档案工作规范化推动了其他工作,村干部的法制意识进一步加强,都懂得了办事要依法办事,讲证据,村的造桥、铺路、高建设项目等形成的文字材料、正规合同资料等都及时进入档案室并且在为以后的工作服务。村建好了档案室,对实行村务公开,财务公开,民主管理十分有利,群众来村里了解涉及自己的事查阅档案就行了,上级来检查,看了档案也就一目了然。村级档案管理实施了规范化建设,经过半年多来的档案规范化管理工作,在档案设施建设、档案案卷存档,确实为今后档案案卷查阅提供了方便。村级档案规范化建设虽然取得一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距,同时希望上级领导的检查指导,指出存在的问题,在今后的工作中不断完善,提高对村级档案规范化管理工作,为建设社全主义新农村提供更好的服务。

村级吸毒工作总结 村级计生协会工作总结篇三

_年以来,我村全面贯彻党的_大和_届四中全会精神,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“__”重要思想,全面推进城乡一体化,坚持科学法制观,在镇党委、政府的领导下,村两委成员团结和带领全体党员干部,共同努力,完成了全年的各项工作目标任务,主要做好了以下七个方面的工作。

一、党建工作方面

1、在干部队伍建设方面。村党支部组织全体党员干部认真学习党的_大和_届四中全会精神,深刻领会报告的实质和内涵,并贯彻于本村实际工作中。关注民生,想百姓之所想,做到人民的权利用于人民,服务于人民,努力建设服务型基层组织。在村级组织公推直选后,我村两委成员和工作人员中,有五分之三的新同志从来未担任过农村基层组织的领导工作。显得思路不清,头绪不明。在老同志的言传身教和帮带下,他们都逐步进入了角色,在日常工作中凡是上级党委、政府的安排部署,都不折不扣地去完成,做到了件件事情有落实,从未造成工作拖延。在对组长的管理中,村两委与组长签订了目标管理责任书,建立了干部管理长效机制,使全体干部严格按照制度来自我约束和自我教育,收到了明显的效果。在党组织成员中开展一个成员帮扶一户特困党员和一户特困群众活动,为他们提供了致富的门路和困难资金帮扶。在选拔培养村级后备干部中建立了管理档案,培养了3名后备干部。

2、在基层民主政治建设方面。充分发扬了民主,坚持集体讨论重大问题,废除个人说了算的陈旧理念。在发挥党代表的作用中,村支部主动邀请党代表参与到村经济发展、为民办事等工作中,听取他们的意见和建议,对于好的建议,已由支部采纳实施。在拓宽党员群众参与基层民主建设渠道方面,村两委召开了党建联席会2次,广泛听取党内外群众的建议。同时,进行了走访,反馈回来的情况较好。

对群众关心的村务、事务、财务和党务,按规定、按要求如实在公开栏内进行公示,使群众明白,还干部清白。

3、组织建设和党员队伍建设方面。围绕提升党员干部素质入手,加强了干部的培训教育。目前,村上已有40岁以下的大专在读干部占干部比例的40%。以党支部为核心的基层组织健全,委员分工明确,两委班子团结协作,一年来召开支部大会4次,支委会12次,制定了创建“五好”党组织三年规划和年度计划及责任目标措施,扎实开展“三联系”结对帮扶活动,与区级挂钩帮扶单位签订了对口帮扶协议。通过开展活动,现已初见成效。目前区级对口帮扶单位已深入到被帮扶户家中慰问了贫困户4户,同时,支持村集体经济发展资金1万元。还建立了以成片桂花为主的计生就业帮扶基地,为40户独生子女家庭户发放了肥料和规划专用农药,折合人民币6000余元。

在优化党员队伍结构方面,我们主要在党员年龄结构偏大、党员作用较弱的党小组,选拔出优秀青年干部和各类拔尖人才作为入党积极分子培养。一年来,共培养入党积极分子5名,发展新党员1名,为70名党员领取了党员证。同时,在对流动党员的管理方面,支部对流动到省外的党员邮寄了流动党员证,并与他们保持联系,主动关心他们的学习和生活,使他们在异地一样能接受党的教育,永葆党员先进性。

4、在“三级联创”和全国文明城市创建方面。党支部认真制定了联创规划和全国文明城市创建工作计划,认真梳理了各种资料,建立了档案管理制度。并加大了宣传力度,将各类宣传资料及时发放到农户家中,增强了群众的创建意识,明确了创建的目的和意义,收到了良好的效果。同时,积极开展各类创建活动。在党员中开展了“做表率”活动3次,主要体现在维护村道、保洁、疏通沟渠、清理垃圾等创建文明城市义务劳动,受到了群众的好评。扎实开展文明家庭创建活动。全年共评选出文明家庭户190户,均已授牌。

二、经济工作

1、严格财经纪律,完善财务管理制度。认真贯彻执行财务双代管制度。严格按照财务审批制度,对村组两级财务实行一支笔签审批报账,对村级财务实行公开制度,增加了财务管理透明度、清晰度。

2、在上级的统一安排下,村上组织会统人员对村组债券债务进行了全面清理核实,及时上报了财务资料,受到了镇上的通报表扬。

3、在化解债务方面。村上想方设法组织资金通过多种途径化解了原来哨楼村修村道欠款和离退休老干部谢学全、曾建华、雷书洪等的个人垫资款及原哨楼修村委会欠款共3万余元。

4、在粮食直补、水稻良种补贴、农资综合补贴和占地租金发放工作中,对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实,准确无误地将各种补贴及时发放到农户的一卡通上。

5、在全国经济普查工作中,组织人员对全村所涉及的普查项目和农户认真进行了走访调查和普查登记。

三、民政和社会事务工作

1、认真做好了弱势群体的帮扶和慰问工作。对26名贫困党员发放了慰问金,为40余户贫困户、帮扶户、低保户、残疾人进行了帮扶慰问。通过一年的帮扶,有一大批困难党员已经脱贫。同时对全村低保户进行了审定,做到了应保尽保。还为全村65名残疾人办理了换证工作。

2、在全程代理工作中,村两委把群众的事当成自己的事,搞好服务,为群众代办各种事件150余件,并建立了全程代理台帐。

3、在卫生工作方面。坚持群宴申报制度,向全村农户发放了群宴管理宣传资料,并与农户签订了群宴管理目标责任书。全村没有出现因群宴管理不善发生疫情。在对8月龄至14岁儿童的麻疹强化免疫接种工作中,通过认真统计、精心组织,使免疫接种率达100%。在狂犬病防止工作中,组织防疫人员对全村进行了两次防疫,防疫率达90%以上。在全国污染源普查工作中,对全村有污染的小作坊和加工厂进行了全面普查,普查验收全面达标。在灭鼠消杀工作中,村上组织了培训,对药物投放,按统一时间投放,取得了较好的消杀效果。

4、在计生和流动人口的管理工作中。对全村300余名育龄妇女进行了两次“三查”,“三查”率达95%;认真进行了流动人口的清理核实和登记工作,并建立了四级台帐,为流动人口的管理打好了基础。

四、治安维稳处法武装工作

、来之能战、战之能胜的军人作风。同时,在今年的冬季征兵工作中,认真组织6名应征青年参加体检,积极为部队输送兵源。

2、在治安维稳工作中,村上不间断地组织巡逻队在本辖区内进行巡逻,同时对7组的两名_练习者进行了监控,实行了专人监管。目前,没有发生上访和张贴_宣传单现象。在此基础上,村上还经常对全村不稳定因素进行排查,掌握情况。全年共调解各类纠纷17起,把纠纷解决在萌芽状态。目前,全村无因纠纷调解不当而发生的上访事件,确保了全村稳定平安。

五、阶段性工作

1、在推行农村产权制度改革工作中。从5月26日开始,村两委成立了产权制度改革领导小组,村上按程序按要求进行了宣传动员,选举产生了村组两级议事小组成员代表和各组推荐户代表,目前,已讨论通过了产改确权方案,完成了承包土地清理核实台帐工作和微机录入工作。房屋摸底丈量和宅基地测量工作已完成,为全村农户颁发了承包地经营权证和部分房屋产权证,其他证还在办理当中。

2、积极支持拆院并院工作。做好拆院并院电力线栽杆占地的花木搬迁工作,保证了高压线的正常架设工作。协助中石化石油勘测通道和点位花木移栽及农户赔偿工作。

3、在安全工作方面。我村确定了一名专职安全员,经常对本村范围内进行安全隐患排查,对烟花爆竹生产、存储进行了清理,对村重点部位进行了排查,消除了隐患;在秸秆禁烧工作中,村成立了领导小组,并与各农户签订了秸秆禁烧承诺书,向农户发放了秸秆腐烂剂,做到秸秆腐烂还田,全村无焚烧秸秆现象发生。

4、在治理违建工作中。村成立了治理领导小组,与镇上签订了违建管理责任书,张贴了治理违建警示牌,村组制定了违建管理网络,开通了举报电话,目前,未发生违章建设现象。

5、在劳动保障方面。村上组织了劳动力技能培训300余人次,办理了各类劳动力技能证书111件,对全村劳动力资源进行了全面调查登记工作。同时结合产权制度改革配套政策,对男女分别在6月1日前满60、50周岁的老年人进行了参加养老保险的宣传登记工作,截止6月20日,全村共有230余人参加并缴纳了养老保险金。在新合医疗保险工作中,我村认真组织了宣传动员,将宣传资料发放到各农户手中,目前,已收取_年参保金1340人。

七、下年工作思路

1、全面贯彻党的_大精神和_届四中全会精神,认真践行“__”重要思想,组织全体党员干部认真学习党的路线、方针、政策,落实科学发展观的学习实践活动,继续开展保持共产党员先进性教育的学习,巩固保先教育的成果,增强广大党员干部推进城乡一体化、建设社会主义新农村、构建和谐社会的责任感和自觉性,认真组织党员学习党章,重温党章,领会党章、执行党章,履行党员义务。

2、认真抓好组织建设和干部队伍建设工作,继续做好党员发展工作和后备干部的培养教育工作,做好党务、村务公开工作。

3、继续做好农村产权制度改革工作,确好“五个权证”,办好一卡,真正体现还权赋能,为老百姓办实事。

4、坚持科学发展观,按镇党代会提出的一点、一片、一线的发展战略,在镇党委、政府的领导下,在区包村单位的支持下,利用我村成青路开通的有利条件,积极寻求合适的机遇,策划和适合我村的发展项目,壮大村级集体经济,尽快摘掉空壳村的帽子。同时要做好迎接项目进场前的各项准备工作,做到上下齐心,排除干扰,确保引进项目顺利进场。

5、认真做好社会治安稳定工作和处法工作,加大治安巡逻力度,对_人员实行专人包干负责,确保在各类大型会议和大型活动召开期间做到零上访。

6、继续做好基层民主政治建设工作和民政、计生、劳动保障、远程教育、全村代理、卫生群宴、财务管理、违章建筑、三级联创和全国文明城市创建等工作。

7、按时完成党委、政府交办的各项工作及其他阶段性工作。

村级吸毒工作总结 村级计生协会工作总结篇四

一、按照“科学发展观”的要求,加强对党员及党员领导干部的党性党风教育,提高党性修养,搞好党的思想建设。

思想建设是党建工作的基础和灵魂。加强从思想上、理论上建党,是我们党的优良传统和政治优势。加强思想建设是中国共产党的发展之基,生命之源。特别是要加强党的基本理论、基本路线和党的知识的教育,社会主义、集体主义、爱国主义教育,艰苦奋斗的教育,无神论的教育,在思想和言行上与党中央保持高度一致。

1、加强政治理论学习。我村党支部非常重视对党员的思想政治教育,在工作中始终把思想工作放在首位,狠抓了政治理论学习、业务理论学习。通过理论学习,使大家充分认识到,在新的历史时期,我们必须紧密团结在党中央周围,继往开来,与时俱进,创造性开展工作,通过制定和采取有效的措施,以跨越式发展,来推动全面建设小康社会目标的实现,为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。改变过去等出经验再去做,变为边学习,边实践,在学中干,在干中创出成果,进一步解放思想、更新观念、激活思维,在全局形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气,决心努力做好各项工作,为推进社会主义现代化建设伟大事业作出自己应有的贡献。

2、抓好业务知识学习。20xx年我村党支部开展了形式多样的业务知识学习,“七一”组织外出参观学习一次,积极进行“三会一课”,深入学习科学发展观,通过参加各种培训,提高了党员干部的业务能力和水平,提高为人民服务的本领。

3、开好民主生活会和党内外的评议工作。民主生活会是党内生活的一种形式,是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作,沟通情况,找出不足,提高党性,形成对问题的统一认识。我村党支部的民主生活会为党员干部创造一个和谐、宽松、愉快的环境,党员干部能提出问题是关心我村的发展,信任领导,相信村委工作能更上新台阶。因此,班子同志们都坚定了信心,决心在新的一年有一个新的发展。

二、以领导班子为重点,加强党的组织建设。

1、进一步完善党员活动室建设。党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地,我村党支部在原有的基础上,进一步完善了党员活动室的建设,党员活动室做到“三全六有”(制度齐全、活动健全、记录周全,有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备)标准,以活动室为阵地,开展各项学习,创造浓烈的党内教育学习氛围。

2、加强班子建设。在加强班子建设中,我们强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标,形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。

3、坚持党的民主集中制的原则,严格按照党支部的职责范围,议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中,建立了集体领导制,我村的重大问题经集体讨论,充分发扬民主,广泛听取意见,一切事情公开于全村干部群众,从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生,强化了民主监督作用,特别是对一把手工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增强了班子的凝聚力和战斗力。

5、抓好党费收缴,我村党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核,做到按月收缴,足额征收,及时解缴。

三、提高廉洁勤政意识,增强拒腐防变能力,抓好党的作风建设,维护领导队伍良好形象。

1、落实了党风廉政建设责任制,我们按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、抓好了廉洁自律教育,今年以来,我们围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观,使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力。

3、加强财务管理工作。建立了村民财务监督小组,严格实行“收支两条线”;严格按照“专款专用,先收后用,量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济,杜绝坐支、挤占、挪用、乱用的现象发生。

201x年三夏期间我们为村民充实了灌溉设施,借助大型机械完成收割工作;九九重阳节为老年人准备了丰富的节目,娱乐了大众的生活;组织村民对村内的卫生垃圾和接到进行了统一的清理,确保村内整洁。

五、积极开展普法工作,坚决维护社会稳定

今年我村认真开展普法工作,落实依法治村工作,落实“十户联防”工作机制,加强了对流动人口、重点人口管理,依法加强对宗教事务的管理,今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面;面对今年六十年国庆安保,我村组织人员每日巡逻值班,确保国庆期间村情稳定,无重大恶性事件发生。

综上所述,在201x年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,在今后的工作中,党支部成员将以科学发展观武装头脑,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民造福。

村级吸毒工作总结 村级计生协会工作总结篇五

在我国,村级财务管理问题始终是农民关心的热点问题,但由于种种原因,使得村级财务管理问题突出,直接影响到村级班子的团结,影响到党群,今天本站小编给大家找来了村级财务工作总结,希望能够帮助到大家。

一、一年来所做的工作

(一)、认真制定了20xx年财政工作计划

(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。

(三)、节支增收,努力保工资发放、保机构正常运转。

(四)、按照所内学习、办公制度的规定,根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求,定期不定期组织学习、召开办公会议,并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则,严格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识,做好服务工作;以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点。

(五)、干好本职工作,服从领导安排。

按照乡党委、政府的“以中心工作为主,部门业务工作为辅,两相兼顾”的工作原则,积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排,任劳任怨,发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。

(六)、按照加强机关效能建设,优化发展环境的指导思想和基本原则,认真干好各项工作,搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题,把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,进一步加强学习,强化理财观念,全面推进机关建设,成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍,成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。

(七)、抽出空余时间,对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档,认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。

(八)搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下,积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持,争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要,并强化项目资金管理,严格按程序操作,有力地促进了全乡经济社会的持续、快速健康发展。

二、存在的主要问题

(一)会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求,逐步完善。

(二)集体学习办公不够,个人素质有待于进一步提高,下一步应多组织学习,共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。

(三)平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。

(四)党风廉政建设工作有待于进一步加强。

三、今后努力的方向

总之,当前的财政形式仍然十分严峻,我们应踏踏实实干好各项工作,认认真真的完成县级财政局和乡党委政府领导交给的各项工作任务。热爱本职,坚守岗位;清正廉洁,自律律人;取长补短,不断完善自我;服从安排,努力搞好节支增收各项工作;严肃纪律,努力缩小与其他各部门的差距,进一步增强责任感和使命感;坚持原则,秉公执纪;严以律己,以身作则,开展批评和自我批评。坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和部署,不断提高做好本职工作的能力水平,经受得住各种诱惑和考验,切实履行好党和人民赋予的神圣职责。多向领导请示和汇报;认真总结经验教训;建立健全和完善内部规章制度;团结互助,共同进步;内强素质、外树形像,逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶。

20xx年是我国由积极财政政策向稳健财政政策转向的关键一年,“控制赤字,调整结构,推进改革,增收节支”是新时期财政政策的核心,也标志着实施近七年的积极财政政策即将调整取向。一年来,我们在乡党委、政府和县局的正确领导与关心支持下,紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县局对财政工作的整体部署,结合本乡改革与发展的实际,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实“两会”(县财政工作会、乡经济工作会)精神,积极探索财政工作新思路,大力发挥财政新职能,继续深化财政改革,优化收支结构,强化财政监督,坚持依法行政,依法科学理财,克服了各种减收增支因素的影响,保证了工资按时发放和专款及时拨付到位,顺利实现了阶段性任务目标,促进了乡域经济和各项事业的发展。

20xx年我乡财政收入任务4x元,比20xx年实际86.2x元减少37.2x元。财政周转金任务13.5x元,亚行贷款回收任务14.x元,世行贷款任务0.8x元。截止目前,已完成财政收入任务50.6x元(其中:国税15.6x元,地税3x元),占任务的103.。财政正常支出44.x元。

一、扎实开展四项活动,全面提高干部素质

1、扎实开展保持共产党员先进性教育活动,切实提升党员干部的政治素养。一是组织全体党员、干部认真学习中共中央关于开展保持共产党员先进性教育的实施意见、专题《学习读本》和单位自己编制的辅导材料,采取集中辅导与个人自学相结合、系统学习与重点学习相结合、学习与考试相结合的方法,每人学习笔记均达10000字以上,并且人人都有学习心得。二是广泛征求意见,认真进行分析评议。紧紧围绕开展“党员先进性明白卡”承诺和“有困难找党员”这一活动主题。本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度,采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法,组织党员、干部紧密联系个人思想和工作实际,对照标准,认真查摆,深刻剖析,找准班子集体和党员自身存在的突出问题,特别是理想信念、宗旨观念、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析根源,做到了问题查准、根源搞清、认识到位、措施务实。每个党员、干部都按照要求认真地撰写了不少于20xx字的党性分析材料。三是正视问题,认真整改提高。通过广开言路,虚心纳谏,共征求到班子集体、班子成员及党员个人意见和建议97条,经归纳整理为35条,其中:班子集体11条;班子成员24条。针对这些问题,所领导班子带领大家进行了专题讨论和研究,制定了整改方案和意见,逐条逐项的进行落实和分解,明确责任人、整改措施、整改时限,能够及时整改的立即改,一时不能整改到位的制定出整改计划,限期整改,自身整改不了,由班子集体拿出整改意见报请上级协调解决。通过开展学习教育,使每个党员干部的认识进一步提高,加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解,党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一了思想,端正了态度,纷纷表示要自觉加强理论学习,增强政治敏锐性和鉴别力,在工作中努力提高政治理论修养。今年又有光荣地加入了党组织,列培,形成了良好的梯级培养态势。

2、扎实开展政风行风评议,切实转变干部的工作作风。在政风行风评议中,我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标,按照建设“创新、亲民、务实、廉洁”的要求,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”,“管行业、必须管行风”的原则,积极倡导“育一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求,充分发挥行风建设对财政工作的促进和落实作用,依靠干部群众,有计划、有组织地对财政所的行风进行公开评议和监督,着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题,进一步规范行风行为,改进工作作风,加强制度建设,提高服务意识和服务质量,不断拓展行风建设的广度和深度,努力创造宽松和谐的工作环境,获得了显著的成效。

3、扎实开展“四五”普法,切实增强干部依法行政水平。几年来,在乡党委、政府的正确领导和县财政局的指导下,我所把认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届三中、四中全会和国家“依法治国,执政为民”、“弘扬宪法精神,增强法制观念”精神,紧紧围绕乡党委、政府关于社会和经济发展的总体要求,积极推行政务公开,始终坚持依法行政、依法理财的原则,深入开展普法教育。我们结合自身实际和财政工作特点,自己编制教材和辅导材料,深入学习以宪法为核心的基本法律和社会经济法律知识,重点抓好《行政许可法》、《会计法》、《预算法》、《赔偿法》、《合同法》等综合法律知识和财政专业法规培训和普及。通过学习,极大地提高了全所干部的法制意识,增强了依法行政的能力和水平,优化了财政执法环境。在此次“四五”普法验收中以优秀的成绩获得了通过,得到了一致好评。

4、扎实开展技能培训和学历教育,切实提高干部的业务素质。随着农村税费改革和财政改革的不断深入,乡镇财政职能也发生了很大变化,过去的征管能手一时也似乎没了用武之地。为此,我们继续着重抓好专业培训、公务员岗位培训、新技能培训,通过集中学习、岗位培训、以会代训、通过实践锻炼的形式,组织干部加强学习各种专业知识,积极探索新思路、新方法,使干部能够迅速转变观念,提高业务素质,适应新形势下的财政工作需要,在今年的乡镇配套改革笔试中,我们以平均86分在全县1x乡镇财政所中独占鳌头,取得了可喜成绩。同时,我们也十分注重学历教育,所里制定制度,对学习深造的人员给予奖励,极大地激发了干部的学习的求学热情,已有报名参加了本科函授。

二、认真开展四项工作,全面落实惠农政策

(一)认真开展惠农资金发放工作

1、免征农业税。按照省文件精神,今年我乡取消征收农业税及附加,共计44660,其中正税32216,农业税附加7443。

2、粮食直补和水稻良种补贴。为了认真落实省、县对20xx年粮食直补、水稻良种补贴兑现工作,我们紧紧依照省、县文件精神和有关要求,在以乡党委副书记、副乡长晏广江为组长,财政、农业、经管、信用社等部门负责人为成员的领导小组的领导下,及时制定了工作实施方案。在实际工作中,我们严格按照统一补贴范围、统一补贴时限、统一计算依据、统一补贴标准、统一发放程序“五个统一”的要求,做到了操作程序规范,认真核实登记,数据测算准确,资金足额兑付。截止目前,共兑付补贴资金3484,其中:粮食直补资金1261,涉及7组、306,粮食实际种植面积13604.8;水稻良种补贴资金2223,涉及5组、132,水稻实际种植面积148。

3、农村贫困生“两免一补”。我乡现有教学点,5教学班。其中:初中1,小学3,学前班。在校学生198。其中:初中110,小学80,学前班7。

我们依照教育部门提供的贫困生花名册,采取分村核实的办法,通过村组干部、党员、群众代表评议,财政干部上门逐户核实,经核实、举报,在原名册的基础上在核实中调换6,群众举报调换,考虑郧县籍特困生在我乡就读的生活无着落,安排了,城关籍安排了,原县分配**乡17,三官林区8,我们根据实际情况落实为**乡16,三官林区9。基本做到了按时按要求落实到位。截止目前,我乡春季共核定贫困生47。其中:初中25(**乡16,含郧县,城关;三官林区9);小学22。共落实春季“两免”资金6931。秋季核定贫困生52。其中:初中29,小学22,共落实杂费4824。

4、退耕还林补贴的发放。全乡共落实x村,71,3505.,80617退耕还林资金。先后组织专班对各村的还耕地进行了核查、清理,消化了因退耕款的群众上访矛盾。

(二)扎实开展农村土地二轮延包工作

我乡现有土地面积1253,其中水田143,旱地1158。为认真贯彻落实《土地承包法》,按照上级有关依法完善农村土地二轮延包政策精神,我们在“**乡依法完善农村土地二轮延包工作领导小组”的统一部署下,精心组织,深入实际,扎实工作。于3月20日至4月25日率先进行河村的二轮土地延包试点工作,并在试点基础上总结经验,在全乡推广铺开。5月10日至6月10日,全乡的延包调查登记,矛盾调处,合同签订等程序基本结束。7月20日前,经营权证发放到户。9月底,根据省、市、县检查验收的有关精神,我们积极组织自查自纠、自我完善,保证农村政策不折不扣落实,保护农民的经济利益不受损害。具体工作中,我们主要做到“三个明确”,确保“三个到位”。即:明确目标,组织宣传到位;明确任务,政策落实到位;明确责任,督办检查到位。10月份已顺利通过省、市、县三级验收。

(三)扎实开展村级财务清理工作

自九月份以来,我所抽调清理专班,在全乡范围内开展了村级财务清理。目前全乡1x村清理全部结束并均查处整改到位。根据清理,全乡各村在执行财务制度等方面还存在着一些不规范的地方,主要表现在:一是财务管理混乱,会计职责履行不到位。主要反映在部分村会计形同虚设,村主职干部亲自经手财务,代行记帐;或者资金不从会计手中过,坐收坐支,“体外循环”,长期不报帐。二是村级收支监控不严,招待费过大、帐目重支、村借款利率高于同期银行利率,容易形成漏洞,造成集体资产流失。三是村组干部(包括退休干部)工资、补助核定不合理,差距过大。四是会计资料保存不全。针对这些问题,清理小组已做了初步处理,并提出如下建议:一是尽快推行村级财务“双代管”,建立完善的农村财务管理制度,即村帐所管,使农村财务管理有章可循。二是加大村级财务公开的力度和深度,积极推行民主理财,接受群众监督。三是增收节支,化解村级债务。为下一步“村帐所管”的顺利开展奠定基础。

(四)扎实开展农村合作医疗基金征收管理工作。

1、加大宣传力度。财政所在县、乡动员会后召开会议,迅速行动起来,落实会议精神,一是对干部进行培训,并将这次新型合作医疗制度的相关内容汇集编写出来,人手一册,务求使每一位干部都能够迅速熟悉政策,把握内容,统一口径,为到村进行政策宣传和下一步规范征收医疗基金奠定基础。二是积极配合驻村行政干部以及村委会召开群众大会,将这次的新型农村合作医疗制度的意义、指导思想、管理体制、参加方式、筹资标准、就医选择、享受标准等内容以及与过去旧的合作医疗制度的区别、尤其是对农民自己有什么好处等相关政策给农民做好宣传解释工作,做到家喻户晓,切实提高农民自愿参加合作医疗和自觉缴纳医疗基金的积极性。三是迅速将县里统一编印的“致全县农民朋友的公开信”发到农民手中,让政策深入千家万户。

2、规范征收方式。一是我们积极抽调人员配合乡、村干部组成专班,迅速开展各村的调查摸底,据实测算、核定征收数额,入户办理征收手续,力求做到“村不漏户、户不漏人”。二是在医疗基金的征收过程中,我们借鉴过去征收农业税的成功经验,采取以“三定一集中”为主、部分特殊情况上门征收为辅的征收方式,同时在财政所设立征收窗口,方便农民缴纳基金;三是统一票据。加强了票据管理和征收资金的管理,防止票据流失、滥用,确保票款无损毁和票据安全。财政干部征收资金及时足额上缴财政所专户保存,杜绝了资金挪用、截留;四是提高服务质量,严肃工作纪律,做好上门征收和规范服务工作。在征收时,尊重农民意愿,文明征收,方法灵活,切实提高了农民的参合率和基金的征缴率。

3、加强基金管理。按照上级要求,对于农村合作医疗基金我们将实行基金财政专户储存、封闭运行和直接支付的办法,对其运行实行全方位监管,从制度上堵塞资金管理漏洞,保证基金的封闭运行和安全。一是做好基金开户工作;二是确保征收的基金及时进入专户。截止12月28日,全乡共组织参合户307,941,9414,并与当日全部上解县局。三是配合乡合管站做好了全乡各农户的票款、表的核对工作,为下一步填卡打好了基础。四是严格执行财务会计制度,完善基金的财务管理制度,做到以制度管事、制度管人的理念,切实加强基金的财务管理和会计核算工作。

三、切实推行四项改革,全面加强财政监管

1、在巩固农村税收、配合乡镇综合配套改革的基础上,继续推进财政管理制度改革。一是按照县局推行部门预算的要求,逐步推进了全乡部门预算,加大了项目支出控管力度,硬化了预算约束,严格了预算监督。二是继续推进国库集中收付改革,巩固工资统发成果,继续实行人事核编,政府定人,财政核资,银行代发的统发体系,保证每月15日前工资直达个人帐户,专项资金直达供应商。三是积极运筹乡镇政府采购改革。积极创造条件逐步将建设工程、防汛物资、中小学教材等纳入采购范围,为下一步全面推行乡(镇)政府采购奠定基础。四是继续深化收支两条线改革。认真清理行政收费项目,结合非税收入收缴管理制度改革,将行政事业性收费、政府性基金、罚没收入等纳入部门预算管理,确保非税收入及时足额缴入财政专户。

2、认真清理财政供养人员,严格控制供养系数。根据县局统一安排,我们于今年3月份组织全体财政干部开展对全乡财政供养人员和自收自支单位人员、农村中小学生人数进行一次了全面清理,我乡现有行政事业单位1,本级预算(乡政府、财政所、农服中心、文化站、畜牧站),上划单位(教育、卫生、林业、广电公司),县级二级单位(公安派出所、司法所、计生站),自收自支单位(土管所、集镇办)。现有人员33。其中:在职、在岗22,离休,退休6,遗属2,内退,病休,其他1(借调县有关单位)。掌握了第一手资料,为乡镇配套改革和财政管理提供了科学依据。

3、加强财政监管力度,提高财政资金使用效率。进一步增强法治观念,强化监督手段,完善监督机制,健全监督体系,切实把依法行政、依法理财落到实处。一是严格票据管理。通过票据管住收入。二是进一步加强会计基础管理,大力整顿规范会计秩序,继续巩固和完善乡财务核算中心,本机关内部的预算、农财、经费、亚行贷款、基地等财务,建立健全亚行贷款项目的制度和帐表。规范村级财务管理,完善村级财务运作程序,加强村级财务审计监管。三是加强财政资金监督管理,巩固和深化专款报帐核销制。注重完善财政监督方式和手段,确保财政资金的安全、高效使用。四是加强清欠回收。尽力完成周转金、亚行贷款、世行贷款等资金的回收工作。

4、认真搞好机构改革。按照省、市、县关于乡镇配套改革的精神,在乡党委、政府的领导下,我们积极行动,服从大局,配合乡党委搞好了机构合并和财政人员改革工作,使合并后的新单位全体人员迅速进入了角色。同时细心妥善安置了分流人员,并努力做好他们的思想梳导工作,切实为上级领导排忧解难。

四、紧紧围绕四大目标,全面提升创建水平

(一)努力实现文明创建目标。我们今年的创建目标是巩固“市级文明单位”,争创“市级最佳文明单位”。一年来,我们的“文明单位”创建工作严格按照市、县及主管部门精神文明建设的总体安排和要求,紧紧围绕财政改革和发展实际,始终坚持“两手抓,两手硬”的方针,有效开展“实践三个代表,建设文明单位,树新风讲奉献,争做文明职工”的创建活动,把“三个文明”建设作为总揽全局工作、推动机关建设、树立财政形象、加快自身发展的重点纳入议事日程,做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实;始终坚持以人为本,强化思想教育,狠抓行风建设,严格规范管理,注重人才培育,切实提高干部素质,转变干部作风,着力锻造理想信念坚定、业务素质过硬、工作作风顽强的职工队伍,营造团结协作、积极进取、奋发向上的工作氛围,塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的行业形象,取得了良好的效果。

(二)努力实现省级卫生先进单位创建目标。20xx年我所被授予“市级卫生先进单位”,我们深受鼓舞。今年,我们将再接再厉,争创“省级卫生先进单位”。一年来,我们严格按照《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》的要求,广泛动员干部职工,大力开展爱国卫生运动。以创建“市级最佳文明单位“和“省级卫生先进单位”为主线,完善基础卫生设施配套建设,狠抓卫生规范管理,积极开展环境整治、清洁活动,带动环境卫生面貌改善,取得了两个文明建设的双丰收。一是强化组织领导,成立了以所长为组长,相关人员为成员的创建工作领导小组,并明确由专人负责综治及安全卫生工作,建立了“一把手两手抓,内勤人员具体抓,全体成员总配合”的组织工作网络。二是创建措施落实到位。全面建立了目标考核责任制,制定了《卫生管理制度》,将卫生创建工作目标量化到工作责任书,签定到人,年终考核兑现,并将考核情况作为责任人评先表彰的重要依据。实行“一票否决”。激励大家做文明人,讲文明话;爱护公共卫生,维护公共环境;从自身做起,从小事做起;勿以善小而不为,勿以恶小而为之。以文明的举止,良好的作风树立单位新形象。三是加强了疾病预防工作,定期进行垃圾清运和“四害”清除,做到不留死角,不留隐患。组织全体干部进行体检,以洁净的环境保障干部职工的身心健康。四是抓科普培训。为了提高干部职工的健康水平和生活质量,我们开展了“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”活动,今年以来,自行组织编写了四期健康知识讲座,通过有针对性地宣传卫生防病知识,使大家对不良卫生习惯和生活陋习的危害有了更深刻的认识和警醒,进一步增强了广大干部职工的卫生意识和自我保护能力,以及爱护卫生和保护环境的自觉性和主动性。

(三)努力实现综治、平安单位创建目标。一年来,我所的综合治理工作以“平安单位”创建为主线,坚持“以防为主,防治结合”的方针,把社会治安综合治理工作纳入单位内部管理的重要内容,通过进一步完善制度,落实措施,强化监督,使我所综治工作取得了一定的成效。一是强化责任机制。将综治各项指标细化量化,层层分解落实到人,实行百分制考核,年终考核兑现。把综合治理工作作为个人年终评先彰优的主要指标,凡综合治理不达标的一律实行一票否决。二是在规范完善原有的各项财务制度,内部管理制度的基础上,制定了《安全内保制度》等制度,并将各项制度装裱上墙,对照执行。三是按照国资部门清产核资的要求,组织人员对单位的房产、设施、设备及办公用具等全部资产进行了全面彻底的清理,按照“一物两卡”的要求,逐项登记,建立固定资产台帐,并落实了资产使用管理责任人,有效地防止了国有资产的损坏和流失。四是加大安全保卫工作力度。在所有节假日期间,专门安排干部职工值班,并签订安全防范责任书,切实加强治安防范工作。五是建立治安联防制度,积极配合政府、公安等部门搞好了区域内的安全巡管工作。

(四)努力实现计划生育创建目标。一直以来,我们把计划生育工作摆在重要位置来抓。由所长牵头,明确一名干部具体抓,并联系十王寺村的计划生育工作,为了做到情况清,底子明,我们对每个幼龄妇女实行建档立卡,定期组织幼龄妇女参加检查,既保证了优生优育,又杜绝了计划外生育。同时,我们还对单位女同志,实行定期体检,确保妇女的身心健康。计划生育管理工作也连年受到好评与表彰。

总之,一年来,我们在乡党委、政府和上级财政部门的正确领导与大力支持下,较好地完成了各项工作任务。但从总体上看,与上级的要求还存在一定差距:一是财政收入进度不够均衡;二是各种配套改革有待进一步完善;三是支大于收的矛盾依然十分突出。因此,在今后的工作中,我们必须要认清形势,克难战困,奋力拼搏,确保完成全年各项财政工作任务。

一、加强制度建设方面

1、根据本村实际情况,在原有制度的基础上,通过修订补充,完善了民主管理和财务公开制度,货币资金管理制度,村帐镇代理制度,集体资产台帐制度,票据管理制度,会计档案管理制度,债权债务监管制度,会计人员持证上岗和培训制度,内部控制制度,转移支付资金管理制度,一事一议筹资制度,村干部任期和离任经济责任审计制度,财务收支预决算制度,电算化操作规程管理制度等一系列制度,使农村财务管理各项工作有章可循。

2、加强规章制度宣传、学习,确保农村财务管理工作人员,广大农村干部,民主理财小组成员掌握,熟识农村财务管理、审计监督、减轻农民负担和财务公开,民主理财的各项规章制度,提高依法办事的水平。

3、检查督促规章制度的贯彻执行,加大对违纪、违法行为的查处力度,将各项规章制度落实到实处。

二、规范财务管理方面

1、规范财务工作流程,当业务事项发生时,经手人必须取得有效、合法的原始凭证、注明用途并签字盖章,经集体经济组织负责人审批同意并签字盖章,由村会计审核并登记现金,日记账,月末交民主理财小组审核并签字盖章,经镇农经部门审核,交代理记账员记账。

2、规范帐务处理,严格按照《村集体经济组织会计制度》和《会计基础工作规范化》的要求,进行帐务处理,确保原始凭证的真实性、合理性、合法性、手续齐全、用途清楚前提下,账务处理达到规范,明细、清晰,同时全面实行电算化操作管理。

三、健全民主理财机制

1、民主理财有效。对重大的村务活动和财务事项和五件实事的实施等,必须经村民代表大会讨论决定,由村民代表产生的民主理财小组成员,每月定期召开理财会议,认真做好理财工作,对理财中涉及的有关内容及时向经办人提出,并在活动记载簿中详细记载每次的理财过程。

四、有效管理债权债务公开方面

1、努力化解村级债务,我村严格执行新增债务申报制度,严格控制随意借贷举债,控制债务规模。目前,全村无新的不良债务的发生,能保持在零债务的水平。

2、规范票据管理,村级组织在收款时统一使用省级农经部门监制的结算凭证,实行票据领用,使用登记,核销制度,杜绝了收款不入帐现象,确保了村民的知情权、参与权、决策权、监督权,使干群关系更加密切融洽,有力促进农村和谐发展。

村级吸毒工作总结 村级计生协会工作总结篇六

一、今年的工作开展

1、加强领导,成立组织:为进一步加强对我村信访工作领导,及时调整塔影村信访工作领导组,以村主要负责人为组长,分管领导为副组长,其他两委主要成员为成员的坚强信访工作领导组。

2、制定计划,落实责任:年初经村党委研究村两委通过,根据上级部门有关文件精神和工作要求,并结合我村的实际,制定了切实可行的塔影村信访工作计划。坚持“分级管理”和“谁主管、谁负责”的原则,进一步明确包案制,做到包调查、包处理、包落实、包稳控的具体包案责任。

3、建立健全各项制度:根据信访工作的要求,并结合实际,进一步完善了信访工作制度、信访信息员联络制度、信访接待制度、回访制度、陪访制度以及来信来访人员须知等,同时做到制度上墙。通过对各种信访制度的健全和完善,有效地推进了我村的信访工作。

4、畅通信访渠道,健全信访信息网络机制:经村民代表会和党员会议,精心挑选了各片的村民代表、党员等精兵能将做为信访信息员,信访信息员具有能动性和普及性,畅通和拓宽了信访渠道。同时完善了民意所求表达平台,完善了快速报送信息和调处机制,做到了早预测、早分析、早报告、早介入。

5、健全了《维稳工作预案》和《重大群体性事件应急处置预案》:对突发性群体事件和越级上访事件,立即启动以上预案,形成信息通报迅速,责任到位迅速,上下合力化解矛盾的有效机制。

6、加强信访工作的宣传力度:以板报、宣传单等形式,开展《信访条例》等相关法律法规的宣传活动,并以案释法,引导群众依法有序的信访。

7、加强矛排化解和信访预警机制:把“化解矛盾”和“解决问题”放在工作的重中之重,今年我村在重点工程建设、“村村通”道路建设、失地农民养老保险办理、查处违法建设等工作中,做到小矛盾不出片、大矛盾不出村,充分发挥矛盾排查调处机制,将矛盾化解在基层,将问题解决在萌芽状态。

8、认真做好信访接待工作:对每一位来访人做到:热情接待、文明办信、规范登记、及时调解、及时回访、认真归档。严肃处理每一个热点、难点、焦点问题,做到“件件有着落、事事有回音”。

9、加强业务培训,提高工作能力:今年我村共开展了四次《信访条例》及有关政策、法律法规等知识的学习,特别是党员干部,大大提高了我村信访工作人员的政治理论水平和业务水平,以及依法处理信访问题的综合素质。

二、下一步信访工作打算

1、加强组织领导,强化工作机制,明确工作任务;

2、强化调处机制,深入开展矛盾排查化解工作;

3、认真做好来访接待和登记工作;

4、畅通渠道,严格信访信息报送机制;

5、加强法律宣传,增强法律意识,提高全民素质;

6、强化业务培训,提高信访工作人员的工作能力;

7、建立健全重大活动和重要节点的信访预案和预警机制。

三、工作建议:

一是要继续加大信访维稳工作排查力度,制定切实可行的工作方案,集中力量解决一批信访突出问题;二是要进一步规范信访工作程序,使信访工作逐步走上规范化、制度化的轨道;三是要加强同信访部门的沟通和联系,及时报送信息资料;四是探索建立信访风险评估机制,从源头上预防和减少信访风险事件的发生。

2019年,经村两委对信访工作的重视和努力,同时也得到上级部门的协调配合和支持,有效地杜绝了“三访”现象的发生,今年我村无一例赴京去省上访或集访现象的发生。为我村营造了一个稳定、和谐的良好发展环境。同时也得到群众的赞扬和上级的肯定。

村民委员会

2019.12.24

村级吸毒工作总结 村级计生协会工作总结篇七

根据湖南省农业厅和省畜牧水产局总体部署,20xx年7月14日至19日,对自治州4个项目县175个示范村的175名村级动物防疫员进行了培训,现将培训总结如下。

1、参训人员情况:参加本次培训计175人,其中女6人,仅占;平均年龄岁,60岁以上12人,占,30岁以下28人,占16%,30至59岁135人,占,年龄最大的为85岁,最小的为17岁;高中以上文化程度82人,占,其中大专7人,仅占4%。

2、学习主要内容:理论讲授的内容主要为动物疾病与动物传染病基础,免疫接种知识,动物疫情报告和应急处理,重要动物疫病,畜牧业统计等;实践操作内容主要为猪、狗、鸡、羊等家畜常用疫苗的识别、保存与稀释;鸡的滴鼻、点眼、刺种、肌注等接种;猪的卡耳号、接种;山羊的接种等。

(一)精密策划,制定切实可行的《方案》

1、积极汇报,争取领导支持。在向学院领导汇报的基础上,与院领导一道多次向州农业局领导汇报工作,从而使领导了解,领导支持,并一道出谋划策,共同商议如何将培训组织好,让培训取得实效。

2、多方协调,明确培训职责。在州农业局领导的组织下,于7月3日召开了州畜牧局局长、分管副局长、州财政局相关领导、学院有关领导、各项目县农业局分管领导及有关职能部门人员参加的联系会议。会议重点商议了人员如何组织和资金如何到位的有关事宜,由州农业局和州财政局负责经费的落实,县农业局负责学员的组织管理,培训单位负责培训的组织和后勤服务落实等。同时对如何将培训组织好取得实效提出了合理化建议。

3、综合考虑,制定切实可行的实施方案。根据湖南省农业厅、畜牧水产厅的有关要求,考虑到联系会的有关建议,结合培训单位及学员的实际情况,学院与州农业局协商制定了切实可行的培训方案,从组织机构与主要职责、时间安排与培训内容、培训单位、培训经费、其它事宜等方面作了较为明确的规定。并以文件的形式下发给各项目县,同时督促执行到位。

方面具有一定影响力的专家,同时还为每个班选派了一位年轻但专业基础知识扎实的教师担任辅导教师,从而保证了整个教学力量。在培训过程中,我们立足于让学员学到真本事,特别是以提高动手能力为目的,提出的口号“树学院形象,让学员学有所获”。从学员反映和了解到的情况看,学员对本次培训的效果还是满意的,有的学院说学到的知识、掌握的技能对以后工作必将有很大的帮助。

(三)认真组织,保证学员参训率。本次培训学员组织的责任部门为各项目县农业局,根据自治州学员的具体情况:分散、路途远。各项目县采取了提前一天到县里先报到集中的作法,第二天再包车将学员集体送到培训单位,从而保证了学员的参训率。

(四)规范管理,用制度管理学员。应该说这种类型的培训,管理的难度是相当大的,由于我们采取的多管齐下的管理体制,使本次培训紧张而有序。管理机制是,各项目县一位同志带队,并自始至终参加参与培训管理的全过程,每个班安排一位班主任,与县带队同志一道管理学员,同时在开班仪式上就宣讲了学员守则,强调了培训期间的各种注意事项。结果显示,这种管理体制取得了好的效果。

(五)热情服务,接受学员各方面的咨询。培训是短暂的,但学员与教师之间建立起来的感情和关系应该是长久的,为学员提供咨询和服务也并不随培训的结束而终止。所以为学员提供持久的咨询和服务是我们教师所探讨和希望的,也是学员急需的,我们教师在这方面下了很大工夫,有针对性的与学员建立了合作关系。

1、领导重视,目标一致是关键。本次培训得到各级、各部门领导的重视,并通过联系会议统一了目标和认识,从而为培训取得实效提供了好的组织保证。

2、学员组织,经费到位是难点。本次培训由于经过协商确定各自的职责和任务,因而使学员组织到位,连最难的经费问题也通过大家的共同努力在培训报到时已到位。

3、教师教学,传授真经是重点。本次培训由于将立足点定在增强学员的动手和操作技能方面,抓住了这种类型培训的特点和重点,因而取得了好的培训效果。

4、咨询服务,长期联系是结合点。本次培训教师与学员、学院与学员建立广泛的联系和合作关系,从而为学院提供更多社会服务创建了新的平台。

1、时间能否长一点。本次培训只有短暂的5天时间,教师感到还有许多知识要传授给学员,还有很多方面需要和学员交流,学员也觉得学的东西太少,还有很多方面需要在教师的指导下动手操作,缘于此这种类型的培训我们认为将时间确定在10天左右为宜。

3、培训内容和目标应因地制宜。在各地区制定培训内容和目标时,在遵照省统一的目标和要求的前提条件下,应允许针对当地的实际作适当修改和补充,这样才能有的放矢,受到培训学员的欢迎,使培训取得好的效果。

村级吸毒工作总结 村级计生协会工作总结篇八

群众工作开展以来,该村坚持以群众工作统领全局工作,以强化为民意识、服务意识,重视社会矛盾源头防范为主线,以加强基层基础调查、完善制度建设,增强工作主动性,深入农户,认真扎实地解决群众反映的热点、难点问题,为群众做好事、办实事,把矛盾纠纷隐患解决在萌芽状态,为全村经济发展创造了一个稳定的社会环境。

一、组建机构,完善制度。一是成立村党支部书记为组长,村主任为副组长,两委干部为成员的群众工作室。做到有标标识牌、有办公桌椅、有电脑、有档案柜、有工作人员。二是各项规章制度全部上墙。

二、实行岗位责任负责制,明确岗位职责,便于工作人员照章理事、照章办事。建立值班考勤制,实行24小时值班制,统一制作考勤签到册,实行每天签到制度。每周一下午为思想政治和业务知识学习时间,不断提高工作站人员政策理论和工作水平。实行重大事项“三会”决策制,先由工作员研究定出初步方案,再由村党群议事会议讨论完善,最后由村民大会或村民代表大会讨论通过后公布实行。

三、对群众需要办理的事项负有按时按要求办理的责任,做到“一人受理,全程代办,内部运作,规范办结”。建立限时办结制,规定一般性问题当天办结,需要上级部门审批的事项在政策法规规定的时间内必须办结。建立文明服务制,要求工作人员做到“四个一、三不让”,即:一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯开水相待,一颗热心相助,不让服务对象在我这里受到冷落,不让受理事项在我这里受到延误,不让各种差错在我这里发生。认真执行群众投诉责任追究制,公布投诉电话,凡因作风粗暴、方法简单、办事不力遭群众投诉的,由工作站指导员进行批评教育,情节严重的,上报处理。

四、通过“民情日记”记清群众所需所盼以及各类意见建议,做到“四知四清四掌握”,随时知道每个家庭成员情况、经济收入、个人政治素质和遵纪守法情况,随时清楚就业情况、重点人员、流动人口和弱势群体情况,随时掌握村民宗教活动、关注热点、难点问题、信息员发挥作用情况。对本辖区内发生的重大突发事件、群众集中反映的突出问题等重大事项,按照信息报送制度的相关规定在第一时间向站长、指导员进行报告。对重大突发事件,除在第一时间上报外,工作员还负有迅速而全面收集相关信息、初步介入防止事态扩大的责任。

五、为使群众工作站更好地为老百姓服好务,成为深受群众欢迎、工作室人员随时进村入户,了解、掌握村情、民情,随时了解群众的所思、所想、所盼。积极为村民办好事、办实事。为活跃村民的文化生活,村委会为村民安装7套健身器材,新建了3间文化室,配备了农家书屋,使村民有一个良好的娱乐场所。为扩大水浇地面积,增加农民收入,完善机井配套设施,新修防渗渠1000米,铺设地下管道1200米,扩大水浇地面积50亩。同时对群众反映的社会热点、难点问题,做到早发现、早稳控、早报告。当好化解矛盾的“调解员”,对排查出的矛盾纠纷,主动出击,只要是有利于老百姓、有利于稳定发展的事情,就一管到底,尽大力把大量矛盾纠纷化解在基层,把苗头隐患解决在萌芽状态。

一年来,村群众工作室解答群众咨询100多人次,梳理出生产生活难题10多个,排查无信访隐患,调解各类矛盾纠纷3件,为群众办实事、好事8件。

村级吸毒工作总结 村级计生协会工作总结篇九

一、基本情况

x村位于西部,是以农牧业为主导产业的行政村,总面积60万亩,其中,林地18万亩,草牧场34.7万亩,耕地1.3万亩(其中水浇地1460亩)。全村辖14个村民小组,645户,2166人,人均收入达到5500元,居全镇之首。有11个党小组,党员61名,党员平均年龄49岁,其中流动党员8人,“两委”班子5人,平均年龄48岁。

二、工作进展

(一)创先争优工作

按照镇党委创先争优活动安排部署,我村继续深入开展创先争优活动,将创先争优活动列入党建工作日程。着力做好党员再承诺再践诺、领导点评和群众评议工作。上半年支部承诺事项8项,全村共有28名有承诺能力的在值党员进行了书面和口头承诺,承诺事项70项。

1、抓发展,进一步发挥载体效应。进一步深入开展创先争优活动,丰富创先争优活动载体,搞好结合工作。一是结合新农村建设,进一步提高了服务意识。制订帮扶计划,推进互助互济工作,通过帮扶工作,镇、村干部开展了“公 开承诺”“党员进农户”、“一帮一”等活动,镇包村干部包扶贫困户8户,总共扶助资金1600元;村干部和党员总共扶持18户,扶助资金5700元;在帮扶困难群众上体现创先争优,充分发挥了党员干部先锋模范作用。

2、抓创新、丰富活动载体。结合迎接建党90周年,我村党支部举办了“庆七一、唱红歌”活动和党员评比活动,评选出优秀党小组长2名,优秀共产党员7名,在活动中不断丰富活动载体,取得了实效。

3、抓实际,为民办好事、办实事。一是村两委协助旗交通部门解决好了矿山的征占土地和草牧场的矛盾,使修路工作顺利进行,既方便了村民出行,又为旅游开发奠定了基础。同时协助旗政府相关部门解决好了铁矿占地多、补偿少的情况,使村民得到了占地补偿资金。二是出资1万元修缮了东沟东西村民组的防洪渠坝,做好了防汛工作。投资12万元在组修建公共厕所3处,既方便了村民又保护了环境。三是针对x村基础母牛数量少、品质差的情况,在村两委的努力下成立了改良站3处,适龄母牛全部上站,同时积极争取肉牛产业化项目,通过政府补偿和个人自筹资金预计购进基础母牛300头,项目正在实施中,预计九月上旬完成。四是通过争取退耕还林后续补偿项目,新建棚圈30处,2400平米。五是连续6年出资20万元为全村群众报销合作医疗保险。

(二)基层党建工作

1、抓班子建设。一是加强学习。进一步强化学习力度,班子成员定期进行集中学习,每次不少于90分钟。二是严格按照党的组织原则。按照“三会一课”制度要求,班子成员之间认真开展批评与自我批评。进一步凝聚班子合力。三是坚持民主集中制。定期召开两委会,两委干部共同商讨重大事宜,为全村经济发展谏言献策。四是加强村级组织规范化建设。继续摸索方法,结合实际情况开展工作。

2、抓队伍建设。一是抓学习,组织播放党员电教片,进行集中培训。学习新党章,农业实用技术,各项农村政策法规。我村王献刚同志通过学习成为典型的致富带头人。村党支部通过开展优秀共产党员和文明示范户评选,进一步激发了党员群众的事业心和责任感,全面提高了党员群众的带头能力。二是抓党员队伍管理,加强流动党员管理。结合全村实际,建立了流动党员管理台帐,确定了专人定期联系,建立完善《流动党员联系记录》,确保外出流动党员离家不离党。三是认真做好党员纳新工作。针对全村党员年龄老化,文化结构偏低,妇女党员比例偏少的情况,要求各党小组把懂政策、善经营、素质好、文化高、带富强的青年吸纳到党员干部队伍中来。今年预备党员转正2名,发展预备党员4名,其中女性1名,培养入党积极分子8名,其中女2名,年龄都在35岁以下,文化均达到初中以上。

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3、抓制度建设。一是建立健全党建工作责任制。坚持一手抓发展,一手抓党建,落实村党支部书记为第一责任人的责任。针对村级民主管理工作不到位的现状。村两委进一步健全了民主管理制度。做到村上重大事情,按照“四会议事”、“五步监督”的方式办理,如适合“契约化”管理,则按契约化管理实施。通过群众会,代表会让让群众事前知情、让群众事中参与、事后监督,做到村务监督委员会全程跟踪监督,全程民主,村级重大事情由群众说了算。使群众真正成为村级重大事情知情者,决策者。

4、抓三务公开工作。对于村里涉及到群众利益和集体利益的事项,村干部都严格依照程序进行操作,做到了一事一议,严格把握好村务、党务和财务公开工作程序,每季度村务公开前召开党员、村民代表会议对账目进行解释,第二天张榜公布。做到列表上墙,接受群众监督,保障村民的知情权。

5、抓阵地建设,增强党组织凝聚力。结合创先争优活动。制做了永久性宣传标语。建立了综合性的党建办公室,做到制度上墙,资料完善,人员到位。并充分发挥党员活动室在党员学习、教育、思想交流方面的阵地作用,保证党员组织生活的正常开展。

6、抓“双服务”工作,切实加强服务力度。成立了以村两委班子为主体,各村民小组长为代办员的综合服务工作队,村委会设立便民服务室、村务监督委员会,对外公布了办公电话,设立了举报电话,严格落实“双服务”工作。

三、工作亮点

(一)实施村级组织活动场所规范化建设工程。在黄冈铁矿和西北矿业等单位的帮扶下,投入30万元维修村级活动场所,大力抓好村级组织活动场所规范化建设工作,努力把村级组织活动场所真正打造成为村级政务中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心,使之成为开展工作、服务群众的综合阵地。

(二)针对村里贫富差距拉大的实际,在全村党员中建立“三结合”致富链。由一名党员联系一个富裕户和一个贫困户,三户为一链,党员通过在富裕户和贫困户中间牵线搭桥,发挥纽带和党员的先进作用引导富裕户在物质、技术、劳力等方面向贫因户提供全方位的帮助,使贫困户尽快脱贫致富,达到党员联两户,富户帮穷户,一链富三户,实现共同致富的目的。

(三)实施“支部入社,党员上链”工程。依托优势特色产业,培树切合农村工作实际的种植示范先进典型、养殖示范先进典型,致富带头人、乡土实用人才和社会服务人才,探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部和党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。成立了育肥牛专业合作社,发展“党支部+合作社+农户”的产业化经营模式。

四、存在问题

一是村级积累不多,村级经济基础薄弱,发展后劲不强;二是农村缺乏有能力、会管理的高素质人才。三是村干部报酬偏低,工作缺乏吸引力。四是流动党员管理机制不完善,存在管理教育不到位的现象;五是部分高龄党员,流动党员难集中、难联系,组织生活开展有欠缺;六是部分党员组织观念淡薄,宗旨意识不强,不能很好的发挥先锋模范作用。

五、下一步工作打算

(一)继续开展“创先争优”活动,把下半年工作重心定位在做好服务基础上来,帮助群众多方面增加收入。

(二)扎实推进服务型支部建设,努力做好全面服务,发挥出便民利民的作用,进而深化创先争优活动。

(三)结合创先争优活动的开展,制定一系列符合村情的党员教育管理长效机制,通过信函、网络、通讯等手段,加强对流动党员的教育管理。对高龄或体残党员,由党支部确定专人定期为他们“送学”,使他们了解掌握有关方针政策。

(四)继续深化“双服务”工作,加强班子建设,在致富能人,产业大户中培养入党积极分子,不断为党组织输入新鲜血液。

(五)以党建促发展,进一步壮大村集体收入。通过党建带动经济的发展,全力开发十三道湾生态旅游业,让村民从中得到好处。

以上汇报,如有不妥,请各位领导指正。

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