写心得体会是一种自我反省的过程，通过总结经验，我们可以更好地认识自己。如果你正在写心得体会，可以参考一下下面这些范文，说不定能够解决你的困惑。

银行党建参观心得体会

近日，我有幸参观了一家知名银行的党建工作，并对此有了深刻的感受。通过这次参观，我对银行党建工作有了更全面的了解，也对银行内部的党建活动有了直观的感受。下面，我将从五个方面来总结我的心得体会。

首先，银行党建注重引领。作为一家国有银行，党在公司的引领作用非常明显。通过参观，我发现银行鼓励党员在各个方面发挥先锋模范作用，例如在支行党支部、工会、共青团中担任重要职务，承担重要任务。这种引领作用在项目推进、业务开展等方面更加明显，银行领导通过重要会议、座谈会、点评活动等形式，定期接触基层党员，了解其工作情况。这种引领不仅提高了党员的工作热情，还推动了公司整体的发展。

其次，银行党建注重教育培训。在参观过程中，我发现银行定期举办各类培训班、学习活动，对党员进行各方面的教育。无论是传统的政治理论学习，还是现代的金融知识培训，都得到了很好的开展。特别是金融知识培训，可以增强党员的金融素养，更好地为客户提供优质的金融服务。这种教育培训的方式，不仅提高了党员的综合素质，也为公司的业务发展提供了人才支持。

第三，银行党建注重激励机制。通过参观，我了解到银行党建鼓励党员积极主动地参与组织的各项工作。如在内部竞聘时，党员可以享受额外的加分优惠。此外，党员还可以主动申请党组织推荐参加各种会议、培训、考察等活动。这种激励机制可以更好地调动党员的积极性和创造力，进一步提高公司整体的竞争力。

第四，银行党建注重员工文化建设。参观中，我发现银行注重培养和弘扬优秀员工文化。在支行和总行的大厅里，墙上悬挂着很多党员的先进事迹，他们在自己的工作岗位上做出了杰出贡献。通过这些事迹的宣传，既能激励广大员工向先进党员学习，又能弘扬公司文化，增强员工的荣誉感和归属感。这种文化建设是银行党建的重要内容，也是公司凝聚力的重要来源。

最后，银行党建注重党员的思想引导。通过参观，我体会到银行党建在思想引导方面做得非常好。银行通过组织各类文艺活动、座谈会等形式，让党员进行交流，展开思想碰撞。这种思想引导既加深了党员之间的交流和了解，又加强了党员的政治纪律和思想上的团队意识。在参观过程中，我感受到了银行党建在思想引导方面的深厚底蕴，也感受到了公司党员们的理想和信念。

通过这次参观，我对银行党建工作有了更深刻的理解。银行党建作为一种全面管理的手段，在公司的发展中起到了重要的作用。它不仅提高了党员的党性修养，还推动了公司的发展壮大。同时，这次参观也让我深刻认识到，做好党建工作需要各方面的共同努力。只有通过引领、培训、激励、文化建设和思想引导等多种手段的有机结合，才能够真正实现党员的能力提升，推动公司更好地发展。我相信，在不久的将来，银行党建将在公司的发展中发挥更大的作用，为金融事业做出更加突出的贡献。

银行党建读书心得体会

银行是我们国家金融体系的重要组成部分，也是我们日常生活中不可或缺的一部分。作为银行从业人员，我们应该不仅关注外在的金融运营，更需要构建起一套自我完善的思想和理念。银行党建读书活动正是满足我们这一目的的有力途径。在这个活动中，我们通过共同阅读、分享不同的观点和经验，深入了解金融行业的要求和银行人应有的品质，进一步提升了自身的素养和才干。下面，我将结合我的亲身体会，阐述银行党建读书活动对提升业务水平、拓宽视野的重要意义。

第二段：读书使获得金融行业最新资讯及要求。

金融行业发展日新月异，涉及领域也愈来愈复杂。不仅需要了解金融政策、宏观经济环境和行业发展趋势，还要了解各类金融产品和相关法律法规。银行党建读书活动为我们提供了一个广阔的平台，让我们可以通过学习书籍和专业文献掌握领先技巧和发展趋势，了解有关金融业的最新政策和发展要求，以今促进我们的专业技能的提高，从而更加精通掌握银行经营管理和营销技巧。

第三段：读书扩展视野和拓宽思路。

“三人行必有我师”是一个耳熟能详的古语，读书可以拓宽我们的眼界，增长我们的见识，为我们解决问题提供新的思路和方法。整个银行行业都在不断地寻求更好地发展和改进，需要我们充分开发创新意识，拓展思路和视野。银行党建读书活动就是一个汇聚前沿理念和深度思考的平台。我们可以参与到讨论中，分享课程学习、读书心得和业务疑点。这样的交流能帮助我们更深刻地理解银行的职业责任和使命，为银行工作注入新的思想和方法。

第四段：读书激发工作热情和提高工作效率。

工作是我们每天都要面对的挑战，如果我们不充满热情和关注的话，工作就会变得单调乏味。而银行党建读书活动可以给我们的工作注入新的能量。我们在学习中感受到的愉悦和成就感会激发我们的工作热情，同时通过读书可以提高我们的写作和口语表达能力，拓宽我们与客户交流的渠道，提高客户对银行的认可和信任，提高银行的业绩和效率。

第五段：结语。

银行党建读书活动肩负着培养银行管理人员、提高员工素质、促进工作效率的使命，为我们银行工作人员建立了一个平台，让我们可以自由交流、创新思考，提高自己在金融市场和行业中的优势和核心竞争力。这样的平台在银行工作中至关重要，帮助我们更好地服务于客户并创造出更多的价值。所以，我相信，通过不断地阅读，我们可以在银行工作中发挥更大的作用，更好地为客户、为银行、为社会创造价值。

银行行长党建工作心得体会

---这些都需要我们不断地加强学习，自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的需要。

而我们青年员工思维活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习，提高自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林，在与同事合作中，我们不仅做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。我们青年员工不仅要自己学习，还要带动其他同志一起学，形成良好的学习氛围，不断提高自身素质，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同志信服的技术型人才。

2---思想，开拓进取，不断创新。当前，建行，中行已先后成功上市，工行也在积极做上市前的筹备工作，在这种背景下，关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注，尽管人们的关注合情合理，但一些不准确的报道，也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力，影响了农行的品牌形象。虽然农行历史包袱重，不良资产占比高，机构网点多，改革要比其它三家国有商业银行复杂困难，做为农行的青年员工，我们要坚定农行改革的信心，牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想，用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象，打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展，我们青年员工要开拓进取，不断创新。

4---拓展两大目标任务,扭转了x行徘徊不前的局面：

存款总量稳步增长，存款余额突破xx亿元，较年初增长了xx%，超额完成分行下达计划的xx%;日均存款近xx亿元，较年初增长了xx%，超额完成分行下达全年计划任务的xx%;贷款余额实现xx亿元，较年初增长了xx%;全年累计办理贴现xx亿元，翻了去年的两番;资产质量明显提高，贷款不良率控制为xx%，比分行下达的计划还低近1倍;国际结算业务取得较大突破，结算量大幅增长，完成了124xxxx美元，是上年结算量的近三倍;营业收入比上年增长11xxxx。尤其是客户部的各项工作取得了长足发展，不仅开创了客户部业务拓展的新局面，而且打了一个漂亮的翻身仗：存款、贷款、质量、效益、本外币结算等各项指标全面完成计划。现将我一年来的工作情况汇报如下：

一、实施重点营销策略，大力拓展重点客户前年底，我从xx调到xx银行。

6---为双方广阔的银校合作前景奠定了良好的基础;我行已向该院发放贷款xxx万元，并向其品学兼优的xxx名学生发放了首次助学贷款xxx万元。为双方加强长远合作铺平了道路。

2、树立大营销观念，已将xxx电器公司培养为我行的基本客户。

xxx电器公司是一个较有发展前景的电器批发企业，公司现金流量大。通过主动出击，大力拓展，该公司现已成为我行一个重要的基本客户，存款平均余额为xxx万元，最高时点数为xxx万元，在我行的结算量高达xx亿元。

3、本外币联动，重庆东建机械厂与我行合作良好。

8---狠抓重点客户和项目管理的工作。为此，我在分析了×××坡地区及我行客户市场的情况之后，筛选了《支行目标客户名单》，并特制订了《重点客户服务与管理的实施细则》，对重点客户实行定期走访和实时监控制度。为了把重点客户管理工作制度落到实处，还编制了《走访重点客户日程表》、《目标客户基本情况表》和《大户存款动态监控日报表》，为全面实施项目管理和重点客户管理制度奠定了基础，得到了分行有关部门的赞扬。

在大力拓展重庆有线台等传媒项目的同时，狠抓了xx证券等资金密集行业的业务拓展工作，为建立银证合作的长期战略伙伴关系，加强银证合作，奠定了一定的基础。

四、推行定期例会制度，合理安排劳动组合，工作质量和效率明显提高。

点，在行领导的带领下，同大家一道，发扬敬业精神，继续努力，争取再创×××坡支行业务发展的新高。

拓展一到两个既符合总、分行政策，又能带动支行业务稳定增长的重点客户;。

加强制度建设，进一步完善有关的管理制度和考核办法;。

加强学习，不断提高政治修养，服从大局，事事以身作则，不让大家做的，自己坚决不做，努力营造一个更加“开拓、务实、严谨、和谐”的经营管理环境。

12---切以客户为中心，用心服务，用爱经营”的理念，并从实践中总结出了“银行服务无小事，细节是关键”的工作内涵，为促进支行服务质量的提升发挥了导向作用。在管理上，提出了“创造环境，培养观念，激励士气，凝聚人心”的人本管理理念，为营造积极向上的和谐氛围和打造一流的员工队伍发挥了积极作用。

xx年1月因工作需要，被行领导调整到支行任支行行长，在我们银行的下属支行当中，支行是一个传统的老支行，存款和经营业绩都名列我们银行的前茅。“如何把支行经营的更好?如何百尺竿头更进一步?”如一块磐石压在了我的心头，在行领导的关心、帮助下，我很快变压力为动力，逐渐融进了新的工作环境。

针对支行的工作特点，倡导支行工作开展，不在于服务理念有多高深，服务内涵有多复杂，而在于能长期坚持把服务做到极致。工作中，经常以100-1=0的公式来告诫员工，在我看来，100次的14---员工的不懈努力下，支行创造了存款余额由年不足亿元增长到年亿元，存款新增份额连续年、存款总额连续年位居我们银行前茅的佳绩。分行先后被授予“先进单位”、“优秀单位”称号。我自己自1998年以来连年被我行授予“先进个人”、“青年岗位能手”、“优秀共产党员”等荣誉称号;2011年被授予“我市五一劳动奖章”并在市直机关创先争优做兴德先锋活动中被授予“共产党员道德标兵”等荣誉。

一、各项指标完成情况及采取的措施、人民币储蓄存款超常增长,净增9513万元，完成分行下达任务的317%。采取的措施有以下5条。

16---透明度高，调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性，增强了同业竞争力，调动了网点增存稳存的积极性。

4、支行领导和网点负责人经常深入大户走访，注重大户营销，克服困难，力排他行竞争，将钼业公司元月份股金分红800万元，6月份奖金120万元，11月份职工奖金550万元，12月份职工增奖补发1700万元全由我行代发。

18---销保险400多万元，实现中间业务收入近9万元，较去年多收入6万元。、做好管理工作，有效的管理能促进经营快速健康发展。我行先后制订了《华县支行一线员工绩效工资考核办法》《华县支行一线员工绩效工资分配办法》，各种单项业务奖励办法，开展代收大中专学费业务。代理营销保险业务竞赛活动，实施目标管理，按月考核通报，下大气力落实，促进了各项业务快捷健康发展。

一、各项指标完成情况及采取的措施、人民币储蓄存款超常增长,净增9513万元，完成分行下达任务的317%。采取的措施有以下5条。

20---绩效工资认真核算，以正式文件通报，透明度高，调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性，增强了同业竞争力，调动了网点增存稳存的积极性。

4、支行领导和网点负责人经常深入大户走访，注重大户营销，克服困难，力排他行竞争，将钼业公司元月份股金分红800万元，6月份奖金120万元，11月份职工奖金550万元，12月份职工增奖补发1700万元全由我行代发。

5、不定期用电视广告、悬挂横幅、更换宣传牌等形式进行宣传。发挥舆论先导作用，同时对服务工作检查监督，强化了柜面服务，提高了工行在区域经济的知名度。、消费信贷累计发放笔，金额万元，收回笔，金额万元，实现利息收入元。华县地域经济落后，缺乏经济活力，给个贷工作造成一定困难。对此除绩效工资考核外，对个人营销半年以上每万元贷款奖励50元，调动了积极性，完成了个贷营销任务。

22---等，大大推动了保险业务营销的发展，全年代理营销保险400多万元，实现中间业务收入近9万元，较去年多收入6万元。、做好管理工作，有效的管理能促进经营快速健康发展。我行先后制订了《华县支行一线员工绩效工资考核办法》《华县支行一线员工绩效工资分配办法》，各种单项业务奖励办法，开展代收大中专学费业务。代理营销保险业务竞赛活动，实施目标管理，按月考核通报，下大气力落实，促进了各项业务快捷健康发展。

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银行党建知识心得体会

银行作为我国金融体系的核心力量，其党建工作对于加强党的全面领导、推动金融改革发展具有重要意义。近年来，银行业发生了许多深层次的变革和发展，为了应对挑战和风险，银行党组织高度重视党建知识的学习和应用。党建知识涵盖党的各项制度和方针政策，了解这些知识不仅有助于增强党员的政治意识和组织纪律观念，还为银行业的改革与发展提供了坚实的理论支持和行动指南。

在日常工作中，银行党组织采取了多种方式来学习党建知识，包括组织内部培训、参观学习、网络学习等。我经常利用业余时间参加党组织组织的各种培训班和讲座，通过听取专家的讲解，不断学习和更新党建知识。另外，通过与同事和上级的交流与讨论，也能够获取新的党建知识，并将其应用到具体的工作实践中。党建知识学习需要时刻与实际工作结合，只有在实践中将知识运用于工作中，才能真正发挥出其作用。

党建知识不仅仅是理论知识，更是可以指导银行工作的实践经验。通过学习党建知识，我发现它对于加强党的领导、规范银行业经营活动、提高银行员工素质等方面都具有重要的促进作用。例如，党的领导原则指引着银行党组织的工作，使其能够更好地发挥作用，推动党风廉政建设和反腐败工作。此外，党建知识还能够规范银行业的经营活动，避免违规违法行为的发生，确保金融系统的稳定和安全。另外，通过学习党建知识，银行员工的思想道德素质也得到了提高，进而提升了服务质量和效益。

四、党建知识对个人发展的影响和启示。

学习党建知识对于每个银行从业人员来说都至关重要。通过学习党建知识，我不仅扩大了自己的知识面，也增强了自身的综合素质。学习党建知识可以提高政治敏锐性和思维能力，使自己能够在复杂多变的金融市场中灵活应对各种挑战。另外，通过与组织内部的交流与合作，我也能够不断锻炼自己的团队协作能力和领导能力。同时，党建知识还能够提高自身的责任感和担当精神，使自己成为一个优秀的银行从业人员。

五、继续深入学习党建知识的意义和建议。

学习党建知识是一项持久的任务，需要我们不断积累和更新。银行作为金融领域的重要组成部分，将始终面临着新的需求和挑战。因此，不仅要将党建知识学习作为一种责任，更要看作一种习惯和追求。建议银行党组织应组织更多形式多样的学习活动，提供更多的学习资源，以便党员能够更好地学习和应用党建知识。同时，个人也应注重自身的学习，通过自主学习和思考，不断提升自己的党建知识储备。只有不断学习党建知识，才能适应新时代的需求，为银行业的可持续发展贡献力量。

总之，党建知识对于银行和个人发展都具有重要的意义。学习党建知识不仅能够提高金融业的整体素质，更能够提升个人的综合素质。通过深入学习党建知识，并将其应用于实际工作中，银行从业人员必将在党建事业中取得更加辉煌的成就。

伟大党建精神心得体会银行

伟大的中国共产党历经百年风雨，不断攀登新的高峰。在党的建设方面，我们不断总结创新，不断推行新思想、新举措，积极开展形式多样的党的建设活动，形成了一系列的党建精神。我在工作中，深刻领会到了这些精神的真谛，感悟颇多，于是写下这篇文章，分享我的心得体会。

第二段：坚持以人民为中心的思想。

党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。在工作中，我们必须深刻领会这一点，把群众放在心中最高的位置，时刻以群众的利益为出发点和归宿。在实际工作中，我时刻关注用户的需求，以用户为导向去开展工作，确保我们的服务真正符合用户的实际需求，力求将服务做得更好、更优、更贴心。

第三段：锤炼过硬的综合素质。

党的建设必须紧紧围绕提高党员的综合素质这个目标，通过广泛的学习、讨论、交流，不断提高党员的思想觉悟、政治能力、业务水平和领导才能。在工作中，我注重自身素质的提高，积极承担责任，主动学习，在工作中不断深化对本职业务的认识和掌握，逐渐成长为一名专业的人士。

第四段：加强组织建设，强化党的团结统一。

党的组织建设是党的建设的重要方面，必须把加强组织建设放在重要的位置，切实把党组织建设好。在这方面，我觉得要注重强化党的思想统一、加强党员教育和管理、切实推进党的纪律和规矩建设，营造出一个有序、和谐、团结的党组织。在这个方向上，全体党员必须同心协力、齐心协力，共同提高党组织建设水平，为实现共产主义奋斗终身。

第五段：追求卓越，勇担使命。

作为党员，必须自觉担负起时代赋予的使命和责任。在工作中，我们必须注重创新，追求卓越，锐意进取，积极进取，在工作岗位上不断挑战自己，超越自己，争当工作中的佼佼者，以更优异的成绩回报组织和我们人民的信任和期望。同时，我们也要时刻警惕，注意自身情况，勇于承认不足，积极面对问题，努力克服自身的不足，以更好的状态参与到工作和组织建设中。

结论：

总的来说，党建精神是中国共产党成功背后的重要因素。在实际的工作和生活中，我们要切实将党建精神融入到我们的日常工作和生活中，用我们的实际行动诠释。只有这样，我们才能拥有一个更加安定、和谐、有序的社会，才能更好地实现我们的共产主义理想。

银行党建知识心得体会

在当代社会，银行作为经济的重要组成部分，承担着金融服务和信用中介的职责，党建知识在银行发展中扮演了重要的角色。近期，通过参与银行党建知识学习和实践活动，我对银行党建知识有了更深刻的认识，同时也收获了一些宝贵的心得体会。

第二段：扩大开展党建知识学习的必要性。

银行作为金融机构，其经营活动不仅仅是经济利益的追求，更是社会责任的体现。党建知识学习对于银行员工具备正确的思想、理论和政策认知能力非常重要。银行行业正处于面临诸多机遇和挑战的时期，深入了解党建知识，把握运行规律，不仅能够提高个人素质与业务能力，更能够加深对银行发展的全面、系统的理解。

为更好地加强员工对党建知识的学习，我所在的银行采取了多种形式的培训和实践活动。其中，常规的课堂学习、在线学习以及专题座谈会等形式兼顾，拓宽了学习渠道和方式。同时，银行还组织开展了以建设社会主义核心价值观、法制教育和反腐倡廉为主题的实践活动，通过参与社区志愿服务和慈善活动等，增强了员工对党建知识的实际应用能力和社会责任感。

通过一段时间的学习和实践，我对银行党建知识有了更深刻的认识。首先，银行党建知识能够有效引导员工树立正确的价值观和思想观，为行业发展提供强大的精神支持。其次，党建知识学习能够培养员工的道德情操，增强团队凝聚力和执行力，为银行的稳步发展提供有力保障。最后，党建知识学习能够提高员工对法律法规的遵守和依法合规的意识，使银行在商业行为中遵循法律规定，有效维护金融市场秩序。

第五段：总结。

党建知识作为银行员工的必备素质，具有重要而深远的意义。通过学习与实践，我深刻体会到党建知识对于银行员工的重要性和必要性。银行党建知识的学习不仅仅是为了理论的掌握，更是为了将其内化为行动，落地为实际工作。只有通过深入学习和实践，不断提高自身素质和能力，才能更好地为银行行业的发展贡献自己的力量。因此，我愿将银行党建知识作为一项重要任务，在日常工作中持续学习、不断实践，为银行改革发展添砖加瓦。

银行党建调研心得体会

随着我国市场经济的不断发展，银行业也日新月异，成为经济社会发展的重要支柱。然而，在这个竞争激烈的行业中，银行党建工作的重要性被越来越多的人所认识到。为了进一步探讨和总结银行党建的经验和问题，我参加了一次特定银行党建调研，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第一段：调研背景和目的。

本次调研活动是由党委组织的，并邀请了该银行的一些优秀干部和党员代表一同参与。通过实地考察和座谈交流的方式，我们旨在深入了解银行党建工作的实际情况，发现问题并提出改进意见，为银行党建工作的提高和改进提供有力支持。

第二段：调研过程和收获。

在调研过程中，我们首先参观了该银行的各个党建活动场所，如党支部、党员之家、党委办公室等，全面了解该银行党建工作的基础设施和运行方式。随后，我们与该银行的党员和干部代表进行了座谈交流，听取了他们对银行党建工作的认识、意见和建议。通过这一系列的调研活动，我们深入了解了该银行党建工作的优点和不足之处，获得了一些宝贵的经验和启示。

第三段：发现问题和提出建议。

通过调研活动，我们发现了一些问题存在于该银行的党建工作中。首先，该银行的党建工作与业务部门的融合度不高，党组织在决策过程中的发言权较低；其次，党员活动的内容和形式较为单一，缺乏吸引力和创新性；再次，党员参与党建活动的积极性不够，存在一定的消极态度。针对这些问题，我们提出了一些建议，如加强党建工作与业务工作的结合，丰富党员活动的内容和形式，提高党员的参与度和归属感。

第四段：调研成果和启示。

通过本次调研活动，我们获得了一些宝贵的调研成果和启示。首先，党建工作是银行工作的重要组成部分，党组织要在业务决策过程中发挥更大的作用；其次，党员活动的丰富多样性和吸引力是激发党员参与热情的重要手段；再次，加强对党员的宣传教育和培训，提高他们的党性修养和业务能力的同时，也是银行党建工作的一项重要任务。

第五段：总结和展望。

通过参与银行党建调研活动，我不仅对银行党建工作有了更深入的认识，也为我今后在银行业工作中充当一名合格的党员和干部提供了宝贵的经验和启示。我将根据调研结果提出的建议，积极参与银行党建工作，为银行的发展和壮大贡献自己的力量。同时，我也希望该银行能在我们的建议和意见的指导下，进一步完善和提高党建工作水平，为实现银行业的全面发展做出更大贡献。

通过本次银行党建调研活动，我们从银行党建工作的实际情况中获得了许多宝贵的心得体会。调研使我们认识到了党建工作在银行业发展中的重要性，并为我们提供了改进和提高党建工作的思路和方法。我相信，在党的坚强领导下，银行业党建工作将取得更大的进步，为我国经济社会的发展做出更大的贡献。

银行党建调研心得体会

随着中国经济不断发展，银行行业作为国民经济的重要支柱产业扮演着极为重要的角色。为了更好地推动银行行业的可持续发展，党建工作在银行中起着非常关键的作用。近期，笔者参加了一次银行党建调研，对于我个人而言，这次调研是一次难得的机会，让我对银行党建有了更深入的了解，以下是我的一些心得体会。

首先，我深刻认识到党建对于银行的重要性。通过调研，我了解到银行的党建工作是银行长期发展的基础，是增强银行内部凝聚力和战斗力的重要手段。在强大的党组织的领导下，银行员工更加有序地进行工作，更加积极主动地与客户进行沟通，为客户提供更加优质的服务。党建工作的开展还能够增强员工的责任感和使命感，使整个银行队伍更加团结一心，奋发进取。正是因为党建工作在银行中的重要性，银行才能在市场高度竞争的环境中不断壮大、发展，向着更高的目标迈进。

其次，银行党建工作需要注重服务型党建。银行作为金融行业的代表，其党建工作必须与金融服务相结合，注重实际应用和运用。一方面，银行党组织需要结合金融服务的特殊性，制定相应的党建工作方案，如组织开展金融知识培训、客户关系管理等活动，确保员工的专业素质和服务意识。另一方面，党建工作也要以服务员工为重心，关注员工的生活、工作环境等问题，为员工提供良好的学习机会和发展空间，使员工在银行工作中有更多的获得感和成就感。

第三，银行党建工作应与银行文化建设相结合。银行作为一个有着悠久历史的行业，拥有着独特的银行文化。在党建工作中，我们应该积极探索如何将银行的文化与党建相融合，使党建工作能更好地渗透到银行的方方面面。例如，可以通过组织员工参观银行博物馆、举办银行文化展览等形式，让员工了解银行的历史和发展，增强对银行的认同感。同时，可以在党建培训中融入银行文化元素，让员工在学习党建知识的同时，更深入地了解银行文化，增强文化自信。

第四，银行党建工作需要注重思想教育。在现代社会中，思想观念的改变是非常重要的，尤其是在金融行业的工作中，员工必须具备正确的价值观和职业道德。党组织要加强对员工的思想教育工作，通过开展理论学习活动、开展主题教育等方式，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的职业道德和责任心。只有具备正确的思想观念的员工，才能做出正确的决策和行动，为银行的发展增添力量。

最后，银行党建工作要注重激励机制的建立。党建工作需要激励员工的主动参与和积极贡献。银行应该建立一套完善的激励机制，通过设置党员先进个人、先进集体等激励措施，为员工提供合适的激励和回报，激发员工的工作热情和创造力。在党建工作中，还可以通过激励优秀党员参与银行决策和重要业务项目的机会，提升员工的参与度和凝聚力，推动银行各项工作的进一步发展。

总之，银行党建工作是银行长期发展和稳定运营的基础，需要与服务型党建、银行文化建设相结合，注重思想教育和激励机制的建立。通过这次调研，我深刻认识到了党建对于银行的重要性和作用，也更加坚定了自己积极参与党建工作的决心。希望通过不断深入调研和实践，我能够在银行的发展中贡献出自己的力量，为银行行业的繁荣做出贡献。

伟大党建精神心得体会银行

伴随着中国改革开放和现代化进程的不断推进，党的建设也进入了新的发展阶段。党的十九大提出了新时代党的建设总要求和党的政治建设的方向，“伟大党建精神”成为当今时代新的党建理论和实践指导，深刻回答了新时代党的建设面临的种种挑战和任务，彰显了党的强大生命力和活力，对于巩固和发展中国共产党的领导地位、夺取中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴具有重要意义。

伟大党建精神坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，提出了“以人民为中心”的发展思想，弘扬了中华民族精神和国家意志，坚持了中国共产党的先进性、革命性和纯洁性；并通过“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的基层指导思想，引领全党深入学习福建出党校的方式，全面理解党建精神所体现的核心价值观，提高对新时代党建和改革创新的认识和掌握。

伟大党建精神牢固树立了全党“四个意识”，始终坚持“两个维护”，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党员教育，引领全党建设坚强有力的领导核心、突出政治理论水平、加强组织、凝聚力量，强化使命担当和责任意识，从而为实现中国特色社会主义新时代的伟大目标贡献了应有的力量。

第四段：阐述伟大党建精神对每一个党员的启示和引领作用。

伟大党建精神为广大党员提供了新时代的思想理论基础和思维方式，充分彰显了中国共产党作为马克思主义政党的政治优势，只有依靠伟大党建精神，才能建设出符合当前时代和事实的革命性、创新性、民主性的高素质政治人才，壮大中国特色社会主义事业。

总之，伟大党建精神是中国特色社会主义思想成果的升华和发展，是中国共产党的时代创新和历史创造。它不仅是全党学习的新的学习富源，也是全国广大党员努力前行的新的思想支撑。我们每个党员都应该以伟大党建精神为指导，全心全意为人民服务，把为共产主义事业奋斗终身作为人生信仰，始终保持坚定的信仰，强化党性修养，成为真正的衷心拥护党、忠实执行党的路线方针政策的优秀党员。

银行党建参观心得体会

近日，我有幸参观了一家银行的党建活动，对银行党建工作有了更深入的了解。此次参观活动旨在加深党员干部对党建工作的认识，推动银行党建工作的深入发展。在参观过程中，我深刻感受到了银行党建的重要性，也对如何加强和改进党建工作有了一些新的思考。

银行作为金融行业的重要组成部分，党建工作的重要性不言而喻。在银行党建活动中，我见证了银行在党建工作上所取得的一系列成果。例如，银行组织定期的党支部会议和党员大会，通过交流和学习，使党员增强了党性意识和党员观念。此外，银行还加强了党员的培训和教育，提高了党员干部的业务水平和综合素质。这些成果的取得，为银行的发展和创新提供了坚实的基础。

第三段：银行党建工作中存在的问题和挑战。

然而，银行党建工作中也存在一些问题和挑战。在参观中，我发现有些党员对党支部活动缺乏主动性，参与度不高。而且，在一些党员干部中存在着消极应付和敷衍塞责的现象，对党建工作缺乏真正的认知和理解。此外，由于工作压力和竞争环境的影响，一些党员干部可能会面临追求个人利益和团队利益之间的冲突，需要更多的引导和规范。针对这些问题和挑战，银行应该加强对党员的培养和培训，提高党员的党性修养和思想觉悟。

第四段：加强银行党建工作的思考和建议。

为了更好地加强银行党建工作，我认为应该采取以下一些措施。首先，银行应该建立健全切实可行的党建工作制度，明确各级党组织的职责和权责，确保党建工作有条不紊地进行。其次，银行应该加强党员的培训和教育，提高党员的思想觉悟和业务素养。同时，鼓励和引导党员积极参与党支部活动，培养党员的主人翁意识和组织纪律感。此外，银行还可以通过组织一些有针对性的党内活动和培训，加强党员互动交流，提高团队凝聚力和协作能力。

通过这次参观，我深刻认识到了银行党建工作的重要性和存在的问题。银行作为重要的金融机构，党建工作的好坏直接关系到银行的发展和形象。因此，银行应该高度重视党建工作，积极采取有效措施，加强和改进党建工作。只有不断提升党建工作的效果和质量，银行才能更好地适应时代发展的需要，推动金融事业的健康持续发展。我相信，在全体党员的共同努力下，银行党建工作一定能够取得更大的成就，为银行事业的繁荣和社会的进步做出更大的贡献。

银行党建参观心得体会

第一段：引入银行党建参观的背景和目的介绍。银行作为金融行业的重要机构，党建工作的开展对于提升银行的科学决策、有效运营至关重要。为了深入了解银行党建工作的实践和经验，近日我们一行参观了某银行的党建工作。本次参观为我们打开了一扇了解银行党建工作的新窗口，使我们对党建工作的重要性有了更加深刻的认识。

第二段：介绍参观中获得的一些关键观念和理念。在参观过程中，我们得以领略到了银行党建工作的重要观念和理念。银行强调党的领导，广大党员要自觉践行党的宗旨、坚定党的理想信念，党组织要发挥党的政治优势，将党的指导思想贯穿于各项工作之中。这些观念使我们认识到，在党建工作中，党员的先进性和党组织的领导起到了至关重要的作用。

第三段：重点阐述党建创新的重要性和得益。银行党建工作的参观给我们展示了一系列创新的做法和成果。银行党建工作注重培养党员的创新意识和实践能力，鼓励党员积极参与创新项目，提出改进建议，并重视对党员创新行为的奖励和激励。这些创新举措让普通党员深切感受到了自己的作用和价值，激发了他们更积极地为银行发展贡献智慧和力量。

第四段：强调党建工作与业务工作相互促进的关系。银行党建工作的参观也让我们认识到，党建工作与业务工作并不相互独立，相反，二者相互促进、相互依存。银行党建工作的开展有助于激发员工的工作热情，增强团队合作精神和凝聚力，提高了整体绩效。而业务工作的开展则为党建工作提供了更广阔的舞台，为党建工作的深入开展提供了支持和保障。

第五段：总结参观心得，展望未来党建工作的发展。通过参观银行党建工作，我们不仅学到了许多宝贵的经验和理念，同时也对未来党建工作的发展充满了信心。我们认识到，党建工作是银行持续发展的重要保证，只有加强党建工作、推进创新，银行才能在激烈的市场竞争中占有优势，实现可持续发展。我们将以此次参观为契机，进一步加强学习，将所学所思转化为行动，为银行党建工作的发展做出积极贡献。

通过以上的五段式文章展开，描述了我们参观银行党建工作的经历以及获得的心得体会。这次参观使我们对银行党建工作有了更加深入的了解，并对党建工作的重要性和影响有了更为清晰的认识。希望这篇文章可以对读者对银行党建工作有一定的启发，并引起对党建工作的重视和探索。

银行党建共创心得体会

随着银行业的不断发展，银行党建工作也日益受到重视。不同于企业党建，银行党建更加突出“服务客户”的宗旨，在不断提升银行的服务质量的同时，实现银行党建的有机融合。本文将从笔者参与银行党建工作中的实践体会和思考，探讨银行党建的共创之道。

银行党建的共创理念，是基于对企业内部知识和经验资源的整合和共用，旨在推动银行党建工作的深度和广度发展。银行党建的共创之道需要团队合作，需要领导的推动，更需要员工的积极参与。在实践中，我们尝试建立“高瓴图谋”、“大智慧”等共创平台，通过互联网技术的应用，打造一个志同道合、知识共享、合作共赢的团队。

银行党建的共创之道，需要落实到实际工作中。在实践中，我们尝试打造“三车间”、“四工地”等实践平台，组织开展不同形式、不同主题的活动，如团队建设、主题党日、组织生活等，积极探索“银行+”、“银行+党建”等新型服务模式，促进银行党建与业务发展的深度融合。通过这些实践，我们发现，银行党建的共创之道，不仅能够提升员工的工作积极性和创新意识，更能够转化成客户价值，提升银行的竞争力和市场地位。

银行党建的共创之道，不仅使银行党建工作得到了深度和广度的发展，更提高了员工的整体素质和服务能力。通过共创，银行党风廉政建设工作推进有序，全员参与党建工作的热情持续高涨，工作充满新鲜感和活力，形成了敢于创新、勇于担当的良好氛围。在银行党建共创实践中，银行培养出了一批优秀员工，这些员工具有较强的创新意识和专业素养，为银行的发展注入了新鲜的血液。

第五段：结语。

银行党建的共创之道，需要全员参与，需要艰苦的实践和不断的尝试。在这个过程中，员工不仅能互相学习、互相帮助、互相促进，更能够认识到银行党建工作的重要性和必要性，成为银行党建的积极倡导者和践行者。只有在这样的共创中，银行党建的工作才能够不断创新、不断发展，走向更加美好的明天。

银行心得体会

20__年上半年责任审计科在认真完成本科室审计业务工作的同时，积极完成了办事处交办的其他各项工作任务。本科室主要开展了两项专项审计，第一项是1月10日至15日开展的对徐秋丽等2位支行副行长进行的非现场责任审计;第二项是4月9日至15日协助豫南审计协作区开展的对周伟等13位支行行长和副行长进行的责任审计。领导干部任期内责任审计的实施，为组织部门考察使用干部提供了可靠依据，对加强干部管理和监督发挥了重要作用。

二、工作存在的问题。

1、审计力量与审计任务不相适应，审计质量难保证。在大部分情况下，部分同志因专业水平限制而无法独挡一面的承担审计工作任务，凭经验凭感觉进行审计，把审计检查作为例行公事，走过场，“脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

2、未能更多关注支行对审计发现问题的整改情况，整改流于形式。审计提出的意见、落实到位的少。

3、工作交叉重复，在不必要的工作上，耗费了大量精力和人力，降低了审计效率。

4、审计成果运用不够。

三、下半年工作打算。

1、做好对高管人员和关键岗位人员的专项责任审计。进一步深化高管人员和关键岗位人员审计内容，逐步推行任中审计。将审计关口前移，大力推行先审后任、先审后离，克服先离任后审计的现象发生，力戒审计走过场。

2、配合上级行主动开展工作，服从于审计大局。全面实施好上级行安排的授权审计项目;完成好办事处交办的其他各项工作。

银行党建心得体会

银行党建是一项长期而重要的工作，银行作为金融行业的龙头企业，必须以党建为引领，塑造共产党员的精神风貌，强化思想政治引领功能，发挥党组织的战斗堡垒作用，全力以赴服务于经济发展和社会进步。本文旨在总结银行党建的心得体会，探讨新时代下银行党建的创新和发展方向，为银行事业的发展提供有力的支持。

第二段：宣传教育要抓好。

党建工作的核心是宣传教育工作，银行党组织应加强宣传教育的力度，营造浓厚的学习氛围。在新时代下，党员不应仅仅停留在知识理论的层面，而应更强调实践性和操作性。在宣传教育工作中，可以通过各种形式的培训、讲座、在线学习等方式，来提升党员的服务能力，使党员更好地为银行发展贡献力量。

第三段：严格组织生活，强化组织力。

严格的组织生活是党建工作的重要部分，通过开展各种形式的会议、交流和沟通活动，能够更好地促进党员之间的相互了解和增进彼此之间的信任。在组织生活中，应将思想政治工作充分融入其中，切实发挥组织的引领作用，在加强对党员的思想引导的同时，强化组织纪律，做好党员的考核和奖励工作。

第四段：创新教育形式，提升服务水平。

创新教育形式是提高银行党建工作水平和服务水平的基础之一，在新时代下，应更加关注党员的实际工作需求，因材施教，采用多样化的教育方式，如模拟寄信、角色扮演、在线学习等，提高党员的服务能力，适应复杂多变的市场环境，在服务中实现党建和服务两个方面的有机结合。

第五段：积极担当，把握发展机遇。

银行作为一家国有金融企业，在发展壮大的过程中，面临着更大的机遇和挑战。银行党组织应当站在高度的战略上，积极担当起银行服务实体经济和金融创新的重任，将党员的作用发挥到最大程度，为银行的发展注入新的活力和动力，不断增强银行的核心竞争力，推动中国金融行业不断走向更高的发展阶段。

结尾：

仅有优秀的产品和服务无法实现长期稳定的发展，银行党建工作的开展是银行服务实体经济、创新金融工具的前提。通过本文总结，我们不难看出，在新时代下，银行党组织必须紧紧围绕服务实体经济、内外资并举、共享发展的方向，加强党建和服务之间的有机结合，真正实现党建工作的创新和发展，以此为银行的发展注入更强的动力和支持。

银行党建

银行是国民经济的重要组成部分，承担着储蓄、贷款、结算等金融服务职能，直接关系到国家经济的稳定和发展。党的基本理论指导全行工作，银行党建的开展对于促进银行业发展、提升服务质量和增强风险防控能力具有重要意义。在过去的一段时间里，我积极参与银行党建工作，并从中获得了一些宝贵的经验和感悟。

第二段：做好理论学习，提升党性修养。

党员同志要时刻保持先进性和纯洁性，这就要求我们不断学习、坚定理论自信。通过参与党建活动，我深刻体会到理论学习的重要性。在银行业务繁杂的工作中，我们时常要迎接新的挑战和问题，面对这些情况，只有通过系统的学习，在理论和知识上更有把握，才能更好地解决实际问题。我通过参加党组织组织的学习会、读书班等活动，不仅增长了知识，也提高了自己的综合素质和适应能力。

第三段：深入调研，推动服务创新。

银行党建工作并非只停留在理论上，更需要贴近实际，深入调研，以推动服务创新。作为市场营销人员，我深感银行业务要与时俱进，根据市场需求不断调整和更新。在最近的一次银行党建活动中，我和同事们前往中小企业调研，了解他们在资金周转、融资等方面的具体需求，以便我们能够更准确地提供相应的金融服务。通过实地调研，我们不仅获得了对市场的更深入了解，也掌握了更加有效的服务方法，提高了自身的工作能力。

第四段：加强团队建设，提高执行力。

团队合作是银行党建工作中必不可少的一部分。在我参与的党建活动中，我深感团队合作的重要性。我们通过开展主题党日、座谈交流等活动，增进了队员之间的沟通和理解，提高了团队的凝聚力和执行力。只有形成了良好的团队氛围和团队协作的精神，才能更好地完成各项工作任务，推动银行党建工作的开展。

第五段：加强监督检查，确保党建工作落实。

银行党建工作的落实需要加强监督检查。在我参与的多次党建活动中，我们组织对各项工作进行了监督检查，确保党建工作落到实处。通过开展监督检查，我们能够发现问题，及时提出意见和建议，并进行整改，最终不断完善工作。只有加强监督检查，才能保证银行党建工作的顺利进行，并为银行业的发展提供有力保障。

总结部分：通过参与银行党建工作，我深刻认识到银行党建的重要性，坚定了自己的理论自信，提高了服务创新能力和执行力。我相信，在未来的工作中，我将继续发挥党员的模范带头作用，积极参与党建工作，为银行业的发展贡献自己的力量。同时，也希望通过不断学习和提高，不断完善自己，为银行党建事业做出更大的贡献。

银行党建共创心得体会

随着新时代背景下中国各个行业的快速发展，银行党建工作日益引起关注，越来越多的银行开始关注员工道德素质及业务能力，积极开展党建共创活动，促进银行业务高质量发展。

第二段：探究。

银行业党建共创是指银行机构内部利用党组织和民主管理方式，通过党员参与和共建共治，促进银行企业的依法经营和规范管理。银行业党建共创强调的是共同参与、共同管理、共同发展的理念，力求将每一个银行工作人员都设计到党建工作中，从而促进银行机构各项业务的高质量发展。

第三段：探究。

银行业党建共创体现了新时代党建工作的改革性和创新性，注重尊重员工创造性，调动员工积极性，发掘员工潜能，以达到共建共享的活力和创造力。银行业党建共创体现出大家团结、互助、进步的优良集体风气，使公司发展在文化品质和经营业绩方面不断前进。

第四段：实践。

银行业党建共创活动必须要紧密联系实际工作，开展与员工需求以及工作实际情况相适应的活动。例如，组织员工参加公益活动、文化艺术课程、出奇童趣的比赛等。在组织实施过程中，更应该重视员工的主动性，关心员工的需求、拓展员工的视野、提高员工沟通效率，从而不断提升银行业党建共创工作的质量和成效。

第五段：总结。

银行业党建共创已经深入人心，成为银行机构业务创新和社会发展进步的必然趋势。银行业党建共创需要党员领导和员工密切合作，共同推进。加强对党员的思想教育和业务培训，注重人才梯队建设，带动和鼓励员工积极参与，将党建共创工作做得更加扎实、有效、全面。这样能够提高银行业党建水平，促进银行业务的健康发展，在新时代发展进程中展示出银行业党建的实力和活力。

银行党建

第一段：引言（200字）。

近年来，银行业作为我国金融体系的重要组成部分，不仅在经济发展中起着重要的引领作用，同时也面临着诸多问题和挑战。为了提升银行员工的综合素质和增强银行的服务能力，银行党建工作成为了必不可少的一环。在家乡某银行工作了多年，通过参与银行党建工作，我深切地认识到了银行党建的重要性，并且获得了一些宝贵的心得和体会。

第二段：党建工作助力银行建设（250字）。

银行作为金融机构，它的主要任务是为实体经济提供金融服务。然而，金融行业的特殊性使得银行员工需要具备较高的专业素质。通过党建工作，银行能够培养员工的理论水平和实践技能，不仅有助于提升员工的综合素质，还能进一步提高银行的服务质量和效率。党的政策教育和组织活动不断为银行员工提供思想理论的指导和实践经验的分享，促使银行员工在工作中能够更好地运用党的创新理论，提高金融服务水平。

第三段：党员在银行党建中的作用（250字）。

银行党建工作中，党员的作用举足轻重。银行党委通过党员的力量，开展各项活动，激发员工的工作积极性和创造力。党组织为党员提供了学习和交流的平台，树立了一种党员责任与使命感，激发了党员干部勇于担当、奋发向前的精神状态。在银行的日常工作中，党员应该起到先锋模范的作用，发挥党组织的核心引领作用，引导员工切实提高自身素质与业务能力。

第四段：银行党建带来的好处（250字）。

银行党建工作为银行带来了诸多好处。首先，银行党建通过各种形式的教育培训，提高了员工的专业素质和业务能力，使得员工能够更好地满足客户需求，提供更加优质的服务。其次，党组织通过组织实施各类活动，增强了团队的凝聚力和团结互助的精神，促进了包括党员在内的所有员工的共同发展。最后，银行党建工作还为员工提供了一个展示才华和能力的舞台，通过各类竞赛和表彰活动，激励员工积极进取、不断提升。

第五段：个人的心得体会（250字）。

作为一名银行员工，参与银行党建工作给我留下了深刻的印象。通过党建工作，我明白了作为一名党员应该如何践行党的宗旨，为人民服务。我意识到只有凝聚在党的旗帜下，才能为银行的发展贡献力量。通过学习党的理论知识，我不仅提高了自身的理论水平，而且在工作中能够更好地运用党的创新理论，为金融服务工作提供更好的指导。在银行党建的引领下，我的个人职业发展得到了更加全面的提升。

结尾（100字）。

总而言之，银行党建工作对于银行的发展具有重要意义。通过党建工作，银行加强了员工的专业能力和团队凝聚力，提升了服务质量和效率。作为一名银行员工，我会继续努力学习党的理论知识，以更好地履行党员的职责和使命，为银行的发展贡献自己的力量。同时，我也相信在党组织的引领下，银行的未来将更加光明。

银行党建心得体会

银行是我国金融行业中的重要组成部分，而银行党建则是稳固银行企业的根基。银行党建工作的核心是提高党组织的战斗力、组织力、引领力和凝聚力。进行银行党建工作，对于银行企业来说是至关重要的。本文旨在探讨从事银行党建工作的心得体会，分享银行党建在实践中的经验和方法。

第二段：加强理论学习，提高干部素质。

银行是现代金融行业的重要代表，对于银行党建工作，要强化理论学习，加强干部学习培训，不断提高干部的素质。在现代市场经济中，金融业工作快速发展，随之而来的风险也越来越多，因此提高干部素质，需要银行领导人员深入学习党的理论、方针、政策，以及相关法律法规，更好的了解金融市场和企业运营状况，从而保证党建工作质量和干部职业道德和业务水平的全面提升。

第三段：多元化引导，增进组织凝聚力。

银行党建工作的核心是加强党组织的引领力和凝聚力，通过党组织对干部的工作推动和思想引领，提高干部的思想觉悟和工作热情。在推进银行党建工作时，需要注重多元化的行动，在思想上与市场经济相结合，注重干部职业道德建设，加强对干部的思想引领，大力加强组织动员和支持，通过党建工作，增进部门之间的凝聚力，提高企业整体竞争力。

第四段：强化管理制度，规范行为规范。

银行是一个重规则，金融是一个高风险的行业。对于金融从业人员，他们不仅要具备卓越的业务能力，更要有良好的职业素养，规范行为规范。在银行党建工作中，需要逐步完善管理制度，规范行为规范，定期培训从业人员，强化职业道德约束，加强内部监督的机制，从而确保银行党建的实效性和系统性。

第五段：总结。

银行党建是银行企业中一个非常重要的工作，对于提高党组织的战斗力，组织力，引领力和凝聚力，保证银行企业整体竞争力具有重要的价值。进行银行党建工作时需要加强理论学习，提高干部素质，多元化的引导，增进组织凝聚力强化管理制度，规范行为规范等措施，从而确保党建工作的顺利开展，巩固中国金融业的发展基础，推动中国金融向着更高目标迎风前行。

银行心得体会

一年的时间过去了，回望自己这一年来的点点滴滴，都是一种非常好的经历，银行的工作我打起了十二分精神，日常的每一件工作都是让我自觉地知道自己应该做到哪些，时刻的清楚工作的重要程度，不管是在生活上还是在工作上，我始终保持着一丝不苟，这一年来我积极的完成银行的工作任务，明确自己的工作方向，我也给了自己足够的理由在以后的工作当中我也会继续用心，这一年的工作我也总结一番：

一、学习提高业务知识。

一年的时间不是用来浪费，关于银行的一些业务我不能说自己全部熟悉，一些非常深入的东西我还是需要继续钻研，这一年来我虚心的请教同事，根据自己的情况了解更多的东西，让自己各方面不断的积累提高，业务知识上面永远是学不够的，针对自己的日常业务，还有一些必要的知识我着重的了解一些东西，每天花时间学习银行的业务，对自己的严格要求，这一年来我面对这些业务实实在在的进步了不少，这绝对是一个非常宝贵的事情，提高了自身的业务能力也能让我们得到很多的提升，这次我的工作也是让我一步步的在进步，这些进步是可以看到了，不管是在什么时候都应该知道自己身上有哪些地方时不足的，努力学习业务知识，慢慢的加强对这些的了解，做到自己满意，上级满意，客户满意。

二、工作经过。

只有不断的积累经验，让工作不被耽误，时间不被浪费了才是做好这份工作，一年的时间，我积极的配合各个同事，认真接待每一位客户，在什么时候都知道自己应该做到哪些，这是一定的，把银行工作做到细心认真，让客户满意了才是工作的成功，总是我积极完成自己日常工作，每天花时间学习，让自己在这份工作上面花足够的时间去了解，一年来每天认真工作让我在业务能力上面，还有在接待客户上面都有了不少的提高，当然这些还需要继续提倡，发扬，我有着足够的耐心去做好这些，也一定会在工作当中更加用心。

三、不足之处。

稳住的心态是第一，工作毛躁不是一个好的习惯，这一点我一直不否认，也是我一直存在的缺点在以往的工作过程中我总是工作毛躁，耐心不是很多，要知道耐心这是工作非常必要的因素，这些缺点不能够在工作当中继续蔓延，我会调整好自己，在这一方面会时花时间去改善，也会对工作更加认真负责。

银行心得体会

日历一页页撕落得只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰;我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。

每天记账，结账，做传票，写账簿。

虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

这一年里，我始终保持着良好的工作状态，作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归.。

众所周知，在xx支行辖内，xx分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。

接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。

一年中始终如一的要求自己，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。

想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

储蓄乃立社之本，20**年，在上级领导的关心、支持和同事们的协助下，我积极努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务，全年个人累计吸储(根据个人实际填写)。

全年个人完成保险出单累计(根据个人实际填写)。

一年里，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。

回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。

当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。

面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。

理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。

转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。

新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，

总结。

过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。

工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。银行心得体会:银行考察学习心得。

根据总行行党委工作部署，我行组织了由杜行长带队，部分支行及部室相关负责人共计21人的学习团队于20xx年4月6日至4月9日对莱商银行进行了为期四天的考察学习活动。

通过支行座谈及走访客户，亲身体验莱商银行支行的日常经营管理工作，切实感受到莱商银行企业文化的深厚底蕴，便捷的审批程序，严谨的工作作风，丰厚的利润回报等等，我行在部分工作上与莱商银行还存在着一定的差距，我们在今后的工作中将取长补短，将适合我行发展的工作经验加以灵活运用。

同时，通过交流座谈，我们也把我行的先进的工作经验及做法传达给了对方，使得我们双方作为战略合作伙伴能在以后的发展中互相成为强而有力的支撑。

现将此次考察学习的心得体会汇报如下，希望能为今后的工作提供有益的借鉴。

团队一行21人于4月6日中午出发，于下午4点到达莱商银行，稍作休整便与莱商银行进行了人员的考察对接。

我被分到了莱商银行丰华支行，行长李燕，女同志，外表看上去透着精明与干练。

对接完毕，我们立即投入到了支行的日常工作中。

该支行位于莱芜市的新城区，成立于20xx年，现有人员15人，存款规模为4亿元，贷款规模为3.5亿元。

支行的工作会议为每周两次例会，周一的例会为总结计划会，周四的例会为学习讨论会。

晚上7点我参加了支行的周例会，会上由业务主办总结了支行目前发展的客户情况，支行的本周信贷工作，“三个办法一个指引”的学习落实工作;会计主办总结支行3月末整体的运营实现的具体数字及今后需要加强的薄弱环节;副行长解读总行关于选拔业务技术能手参加技能比赛的文件及支行落实情况，同时强调客户经理及前台柜员在客户营销当中需要注意的问题。

最后，由李行长进行会议总结，强调了支行利润如何实现，卫生管理责任，大额现金的管理等等需要注意的事项。

会后，我与李行长在交谈中，几句话给我很深的印象，“要把员工当主办用、要把主办当行长用”，充分体现了支行在用人管理中时时刻刻在熏陶、提拔员工的素质。

“例会不用多开，关键在于要开务实的会，要把会议中安排的工作落实到位，要有目标、有措施、有结果”，莱商银行的会议很多，但每次会议的侧重点都会放在结果上，这也体现了莱商人务实不务虚，强而有力的执行力。

此次考察学习总行为我们准备了学习提纲，我就提纲中提及的我认为莱商银行做得较为突出的工作说说我的体会。

首先，从莱商银行给我的第一感觉就是整洁，太整洁了!全行除营业部有一名保洁员外，所有的办公环境均由员工打扫，一天两遍整理，给人的感觉就是干净、整齐，所有的办公桌上没有堆放一件多余的与工作无关的东西。

营业厅中配备两名保安，给客户的感觉就是踏实、安全。

没有安放排队机，没有设置大堂经理，柜员与客户交谈声音很轻，加强了私密性与亲近感。

其次，支行在人员分工中与我行也有着很大的不同。

前台柜员的岗位可以交叉，大大节省了人员的数量(此项设置在我行是违反银监机构的监管条例的);会计主办管理营业室，同时监督管理着支行的信贷业务;业务主办负责客户营销及管理;副行长管理会计主办及业务主办;行长负责支行全面工作，重点放在业务拓展及客户营销中。

支行在员工考核中，没有把存款作为员工的主要考核指标，只是象征性的下达xx——20万元的目标任务，支行的全部星级考核任务由支行行长及副行长来完成。

副行长在员工教育培训中起到至关重要的作用，时时刻刻、事事处处教育员工要维护支行的利益，提升员工的整体上进心及荣誉感，对于不适合支行工作的员工，经教育培训仍达不到要求的，行长有权将员工上交总行处理，总行经教育培训后合格由其自己选择支行，同意接收就上岗，不同意接收根据情况辞退或内退。

客户营销方面，主要是以客户带客户，或经熟人介绍。经过支行慎重考察，认为符合条件的，支行为其办理授信业务。

审批速度相当的快捷，一般在支行授权范围内的授信业务，经考察认为该业务可以操作的，会在两天之内予以办理完毕。

莱商银行的贷审会给我的印象很深，因为这种会议是我们没有参加过且带有其独特性的。

4月7日早8点30分，我们部分支行行长参加了贷审会。

凡是支行有审批业务的，支行行长及业务主办参加，由贷审委主任(总行分管副行长)主持。

每家支行分别汇报上报的贷款企业及担保企业的情况，资料数据真实、详实，汇报完毕由分管副行长点评各支行上报的企业情况。

会议结束，贷审委最终投票审定。

会议中最令人意想不到的是，贷款企业要想在莱商银行办理授信业务，其开户手续也必须要在贷审会中议定。

事后总结认为，通过这种大范围的审贷会议，可以让所有的支行知道莱芜市的企业在莱商银行的开户、结算、授信等情况，以便于广开言路，倾听不同的声音，防控风险，锻炼支行营销技巧，同时也在提醒其他的支行不要再营销其他支行已经营销的客户，避免人力物力的重复浪费。

莱商银行的支行间，不存在抢夺客户资源，争抢支行间客户存款的现象，他们认为只要是客户的资金存入莱商，就是工作的进步，但是客户的资金如存入他行，那么莱商人就必须要去争取。

支行在营销贷款工作中考察非常仔细，他们甚至把企业的电表都要拿下来核实清楚数据，一般要求客户必须在莱商银行开立基本账户，侧重担保贷款，对于担保企业的考察要比贷款企业还要仔细。

因为靠近莱钢集团，支行的授信业务中国际业务、贴现比较多，这也成为支行中间业务及利润的增长点。

对于在支行多笔贷款的企业，如支行认为该企业应属于退出类，那支行会在转贷过程中把多笔贷款到期日集中到同一天，收回不再办理。

对于新营销的客户，一般期限定为半年，如企业在此期限中对商行的结算量、中间业务贡献较大，商行在到期后会予以继续支持，如在此期间企业出现风险，商行会及时收回贷款，避免资金损失。

莱商银行之所以盈利丰厚，最主要的是利率定价，其利率较我行上浮很大，加之风险防控到位，使得利润逐年增加。

莱商银行很注重对企业从小的扶持，从服务到结算提供独到的支持，培养当地的企业对莱商的忠诚度，通过举办莱商论坛，使得参加论坛的企业身份地位得到提升，获得荣耀感、满意感，从而加深银企的关系。

经过短短的四天时间，我觉得已经充分感受到了莱商银行的整体文化氛围及员工自豪感的展现，但是还没有更深层次的了解莱商银行的业务精髓，可能我行与莱商银行在地域和人文、文化上存在着较大的不同，但是我们都有着同样的决心和目标，把商业银行的事业做强做大。

如果今后能够再有机会，我想我们两行之间能够人员交流互补，将对双方的各项工作起到更大的促进作用。

作为服务行业，商业银行除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——服务，银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。

做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要，更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。

做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。

我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。

我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。

之所以坚持银行服务要“深入人心”，一方面是因为当前很多的银行服务表面文章做得太过明显，另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。

现在社会日益进步，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转银行员工的意识，切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。

localhost另外，服务要做到“深入人心”，我们的领导者要能率先垂范，重新定位角色，也就是从权力型，向责任型和服务型转变，这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面，“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。

不同客户的需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。

我们要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如引导员的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人，则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。

为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。

要求服务要“深入人心”，并不是说我们要四面出击，全面开花，恨不得把客户的事情全包了，而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则，要计算成本，要有成本概念，我们绝不能做赔本的买卖，必须有取舍，有所为有所不为，成本高的服务必须要有高的回报，这是市场规律的必然要求。

另外，时时处处把客户放在心中，要求我们不能忘记风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段一定要依法合规，防止过头服务，否则会砸了我们工商银行服务的牌子。

合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来，新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。

我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。