2023年机关工会换届工作总结报告(大全5篇)

时间:2023-09-04 17:00:49 作者:JQ文豪 2023年机关工会换届工作总结报告(大全5篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

机关工会换届工作总结报告篇一

纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代表大会代表10名,圆满完成了各项议程,县委提名候选人全部高票当选,组织意图得到充分体现。

通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。

一、严肃纪律,确保换届风清气正

及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动,用铁的纪律狠刹歪风邪气。

二、精心筹备,严格程序,确保选举成功

1、高度重视抓筹备。

镇党委、政府高度重视换届工作,成立党委书记任组织,其他班子成员任副组长,相关人员为成员的换届工作领导组,下设组织、秘书、会务、(2016音乐教学工作总结)宣传、安全保障五个工作小组,明确专人负责,确保各项环节准确到位。

制发了《xx镇党委换届选举工作实施方案》,认真起草了镇党委、纪委工作报告,全面总结了五年来,镇党委、纪委工作成绩,对未来五年的全镇工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。

一是严格把关,扩大民主,选举产生出席镇党代表大会代表。

镇党委成立换届工作指导组,每个选举单位明确一名班子成员作为指导员,进行驻点指导,确保选举程序规范,各选举严格按照“两推一选”程序,共选出镇党代表116名,其中党员干部代表68名,占代表总数的58%;生产一线代表48名,占代表总数41.4%;妇女代表23名,占代表总数19.3%。

二是精心组织,履行程序,开好党代表大会。

在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,实行先差额预选,再等额选举的方式,分别选举出两委委员和县党代表。

党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选,再召开全体代表会议实行等额选举,两次选举均采取无记名投票方式,党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。

选举时,为了充分体现选举人的意志,安排了充足的时间,让代表酝酿,使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。

三是认真履行呈报审批程序。

在换届工作中,镇党委按照有关规定,及时做好镇党代表大会的有关请示、沟通和批复工作,不允许简化,更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。

镇党委在大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。

这次换届选举中,当选人100%符合上级党委的组织意图,确保了当选人100%以高票当选。

三、几个方面的经验和启示

一是思想统一、领导重视,是做好镇党委换届选举工作的前提。

镇党委换届工作是事关全局的大事,开展不好,就会在社会上造成不良的影响,甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实,为此,镇党委领导思想高度统一,并纳入重要工作日程,认真研究部署,建立组织领导机构,使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事,是做好镇党委换届选举工作的关键。

在换届选举过程中,镇党委严格按党内法规和程序办事,对每一个程序都严格把关,不图省事、简单化,充分体现党代表大会的严肃性、科学性,保证了换届选举工作高质量地完成。

三是充分酝酿、集中民智,是做好镇党委换届人事安排的核心。

在整个换届选举人事安排过程中,镇党委始终坚持走群众路线,发扬民主,对“两委”班子候选人反复酝酿,广泛征求意见,集中民意,从而达到把班子选优配强的目的。

机关工会换届工作总结报告篇二

根据支部组织生活会安排,要求每位党员开展批评与自我批评发言,下面,就本人过来的思想作简要发言,敬请各位党员批评指正。

刚才,以上领导和同志们都作了较好的发言,讲得很贴切,也很到位,其实,今年在脱贫攻坚工作中,我们较多的是集体行动和统一安排,所以大体也大同小异,发言有不到的地方,也敬请领导们批评指正。

今年,根据安排,我联系4户贫困户,今年来,先后多次深入农户开展脱贫攻坚政策宣传和送温暖活动,也于端午期间参与了“两率一度”清理及台账整理等有关工作,较好地完成了面上的工作任务。但按照省市县的有关安排和履行好帮扶人职责等方面,我认为自身做的与上级要求的还很有差距。

一是深入联系群众不够。存在畏难情绪,认为下乡不方便,也只是单位安排统一行动就去,单位不安排不去的现象,偶尔也只是电话和微信里聊得多,真正与对象户见面交心谈心的少,“生人变熟人、熟人变亲人”的要求执行得不到位,感情交流得也不够到位。

二是帮扶措施落实不到位。除了统一安排送了帮扶资金和送了棉衣外,没有为群众制定脱贫帮扶措施,帮扶工作还只停留在表面,只停留在帮扶手册上流于形式,主动为群众想办法、解难题做得不到位。

三是思想解放程度不彻底。总认为扶贫工作的主阵地在乡镇,主责任在扶贫工作队,没能很好地提高帮扶责任人的工作站位,没有从脱贫攻坚是全党的大事要事的层面上来思考和投入投贫攻坚工作中,思想的解放程序不彻底不到位。

机关工会换届工作总结报告篇三

怎样搞好高校学生管理工作一直以来是教育界研究的问题之一。学生会管理工作作为高校学生管理工作的重要组成部分却很少有人研究。今天本站小编给大家整理了学生会换届工作总结,希望对大家有所帮助。

一、加强了自身学习、完善相关制度建立一支高素质的队伍是我们更好服务于同学的保证。结合学校的特点,整合资源。我们首先整顿了干部队伍,学生会干部提高对自身的要求,明确自己的职责。同时学生会干部队伍通过参加“骨干培训”、“干部才艺大比拼”来提高大家参与活动的积极性,工作能力。以及通过借鉴和学习其他系部的工作方法,结合自身的特点,在老师的领导下,学生干部参与各种活动的策划,使学生会工作有序的开展。

目选拔了优秀的人才,体育部在九月份开展了“迎新杯”篮球赛,取得了不错的效果。但我们并没有满足传统项目上取得的成果,在活动形式上我们有了更多的思考,在比赛的同时,我们请专业人士对参赛选手进行了一系列的培训,使参赛选手受益匪浅,提高了活动档次,宣传部在负责各种活动的宣传上作出了巨大贡献。2、为了丰富校园文化、培养同学们的业余爱好,十一月份学习部带头开展了“兰亭杯”书法绘画比赛,分别评选出了一、二、三等奖,激发了大一学生在学习上的自主性,鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己,并把同学们带入一种竞争、拼搏的学习气氛。3、以文体等活动为载体,不断丰富同学们的课余生活,使同学们在德、智、体、美、劳各方面全面发展,文娱部积极引导同学们参与“歌舞青春大赛”,得到了广大同学的积极参与,增强了工程学院学子的凝聚力和向心力。4、以课外科技和专业技能的培养为亮点,提高同学们的创新能力和核心竞争力,先后举办了“竞职模拟大赛”“技能大赛”“架子、工比赛”,学生会承担了此项工作的组织工作,并且积极参与,并获得了优异的成绩,得到了许多老师的肯定和赞许,通过一系列的培训,我院学生创新、创业能力和核心竞争力得到了较大的提高,同时提升了就业竞争中的优势。5、在专业特色活动举办的同时,积极加强校园文化建设,营造优良的育人氛围,接下来又举办了“英语朗诵比赛”同学们学习的,热情日益高涨。学生会各部门也积极参与。6、在学习的同时,以社会实践和志愿服务为契点,积极培养同学们的奉献精神和服务意识,青年志愿者管理委员会带头举办了“关爱老人、爱助夕阳”慰问敬老院活动,学生会成员以及同学们积极参与,此活动得到了社会各界人士的一致好评。7、以元旦节日为契机,学生会举办了元旦晚会,在学生会文娱部的带领下,各部门的宣传和协调下,加强了交流与合作。不论是站在台上精彩演出的各位演员,还是在台下的工作人员,都为这场晚会付出了不少心思和精力。精湛的舞艺,悦耳的歌声,滑稽的小品,无不成为晚会的亮点。高潮迭起的表演赢得了台下阵阵热烈的掌声,完美绝伦的视觉盛宴,深受广大师生的好评。8、为了增强女同胞们运动的积极性,在“三、八”妇女节,女生部积极参与“女子篮球赛”篮球赛的举办中,女同胞们也不甘示弱,比赛现场热火朝天,同时我院获得女子篮球赛冠军。充分体现了我院同学的积极合作精神。9、在校运动会上,学生会积极组织,认真选拔出了一批优秀的体育健将,参加上桥校区的运动会,在此期间,我院学生在运动会上积极参与,努力表现。女子团体获全院冠军,总体都取得了非常优异的成绩,并出现了一些优秀的体育明星。观众的呐喊声、欢呼声,同时体现了我院学生团结友爱、互相帮助。有较强的集体荣誉感。这次校运会所取得的辉煌,是属于每一位在赛场上顽强拼搏的运动员,是属于每一位在运动员背后默默努力与奉献的工作人员的。10、为了表彰在学生干部工作中积极努力,认真工作,表现突出的先进个人,我院举办了“五四表彰大会”,塑造了学生会良好的形象,更加树立了一些让大家学习的榜样。

三、加强了对外交流他山之石,可以攻玉。通过和院系学生会的交流合作,促进我们快速成长,让我们了解了别人的理念,也认清了和别人的差距。为我们后续工作提供了参考。我们是一支年轻的队伍,经验还很不足。一年来,我们在各项工作中也发现了很多不足。主要表现在活动的宣传力度不够,各部门间的配合不够默契,活动组织不够正式等方面。希望下届学生会给于重视和改进。各位同事,一年来,团总支学生会取得的各项成绩,和各位部长、干事的努力和辛勤工作分不开,你们付出了很多,功劳属于你们!在此,我谨代表主席团对默默工作的各位部长和干事表示忠心的感谢!我们正处于一个瞬间万变的时代,新观念、新思想不断涌现,各方面的合作不断加深,我们坚信,面对新的机遇和挑战,积极适应新形势,团结带领青年学生,求真务实、发展创新。推动学院学生工作实现新发展,作出新贡献!以积极的心态主动的去工作,无悔的付出,共创工程学院学生会辉煌的明天!最后,预祝本次大会圆满成功!预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!祝愿工程学院的明天更加美好!

一、前言

学生会是学院同学进行自我管理、自我教育、自我服务的组织,是学院学生工作和教学工作的重要助手,是联系老师与学生之间的纽带与桥梁,在学院教育教学、学生管理、校园文化建设中发挥着不可替代的作用。保持院学生会工作的传承性与连续性,及时有效的为学院学生干部队伍补充新生力量,值此十一月金秋之际,特举行本届院学生会换届选举。

二、学生会换届选举工作汇报

今年是中国共产党建党九十周年,也是我院建校七十周年,学院始终围绕学院的发展中心、重心开展各项工作,在此背景下,由院党委领导、院团委指导的院学生会也要转变工作思路,顺时应变,求创新、谋发展。因此,我们特举行召开了院学生会201x年度的主席团换届选举会议,目的是对新学期的工作进行重点部署,以便我们能更好的立足“自我教育、自我管理、自我服务”的三个方针,切实有效的为广大同学服务。出席此次会议的领导老师有:学院学生处李超华处长、学院团委书记邓祖禄教授、学生会指导老师赵君老师、xx届院学生主席团,以及各系部学生干部代表。xx届院学生会主席袁文志同学担任此次大会的会议主持。在会议的开始,由学院学生处李超华处长做发言,李处长在会议中,明确的指出了大学院校社团中广泛存在的矛盾和问题,着重的批评了大学院校社团中存在的不良作风、落后刻板的思想,鼓励在场的所有学生干部应该拿出沉着干练的处事态度,求创新、谋发展的思想,“我们学院要侧重提倡创新,创新是一个部门、一个社团、一个组织新能源、新动力的所在”。要求我们所有学生干部必须要独挡一面,培养独立处事的能力,身体力行、起到模范带头的作用。李处长还在讲话中提到了我们社会普遍存在的顽固问题,新的时期,新的挑战。在新形势下的当代大学生,更应具备良好的处事态度,抓住时机,展示风采。随后的会议上,学院团委书记邓祖禄教授做了重要讲话,充分肯定了上一届学生会主席团的工作成绩,要求我们所有学生干部要学习上一届学生会主席团的处事态度和能力,吸纳他们的优点,并将其发扬下去,更要学会接纳吐新、推陈出新的工作方式和风格,彻底杜绝生搬硬套的工作态度。邓书记的讲话着力于提醒我们广大的学生干部要培养自己的创新思维,实事求是的工作态度,全面否定了夸夸其谈、不着边际的工作汇报。进一步加强学院学生干部队伍的建设,不断提高学生干部的综合素质,充分发挥学院学生干部的先锋模范作用。

三、xx届院学生会主席团退职演说

去年一年的学生会工作已经到了接近尾声的时刻了,xx届学生会主席团即将毕业参加工作,院学生会工作即将迎来一个新的历史时刻,在此次会议上,所有xx届院学生会主席团汇聚一堂,举行主席团退职演说。院学生会常务副主席杨娜代表所有主席团成员发表了退职讲话,讲话中饱含了一年多以来学生会工作的欢乐与辛酸,字字句句都那么的朴素,那么的打动人心,深深的感动了在场的所有学生干部,就在此刻,我们所有学生会干部的心都紧紧的联系在了一起,让我们向xx届的学生会主席团献上我们的深深的祝福和感谢,祝福xx届的学长、学姐们前程似锦,一帆风顺;感谢学长、学姐们辛勤的栽培和教导,感谢一路走来,我们大家的不舍不弃,患难与共。历史的车轮从来都不会为任何人而停下,岁月的身影轻声的与我们擦肩而过,在我们的身后留下了长长的一道足迹。在新的历史时期下,我们要把握机遇,创造奇迹,严谨创新,感恩自强。为争做有作为、有理想、有抱负、有担当的“电气学子”而努力奋斗。

时光荏苒,转眼间,我们校学生会全体同仁,走过了本届学生会的任职生涯,如今又到了向领导、老师和同学们做述职报告的时候。此时,在我述职卸任之际,即有愉悦,又非常不舍。愉悦的是,可以腾出时间作毕业前的功课;不舍的是,我们还有没来得及完善的工作。我记得xx年12月29日,第五届学生会,在致全校同学的一封信中,表达了我们新一届学生干部为全校同学服务的满腔热忱!在学校领导的关怀和校团委的指导下,在二级学院学生干部和身边同学的支持中,我们集思广益;在承前启后的工作中,我们与时俱进,进一步完善在校学生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服务”,主动参与、配合学校的发展建设,不断完善学生会自身建设,在创新中拓展校园文化活动,在磨练中走向成熟;对于曾经承诺的工作目标,我们无愧于心。

下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况:

首先,组织制度建设方面:在第四届学生会工作的基础上,有选择地继承,有原则地创新;在自身建设上,严明纪律,拓宽机制,明确职能,细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门,进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上,深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程,本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节,来进一步考察学生干部的语言表达,力求提高学生会干部总体素质,为下一届学生会输送优秀人才。此外,在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下,制定出学生会改革建设办法,比如:成立九江学院学生会常务委员会,促进校院两级学生会组织间的沟通协作等等。

其次,校园文化活动方面:在继续往届的美食文化节,学生会篮球联赛,“校园杯”足球赛,女子篮球赛,书画艺术创作大赛,“校园杯”辩论赛,二手交易大会,学雷锋活动系列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外,还创新地由各部门策划、协调,共同举办了首届“书院文化与九江学院人文精神”大学生演讲比赛,“青春在改革开放中闪光”演讲比赛,九江学院“学风与成才”演讲比赛,首届“校园杯”女子足球赛,首届“四院友谊杯”足球赛,首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风建设年,我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习,树新风,争做文明大学生”巡回图片摄影展和“十无校园”万人签名系列活动,以促进在校学生规范日常行为,培养良好的文明修养,提高综合素质;为促进校园民主化建设和大学生健康成长,学生会首创学生论坛,即“蝶湖论坛”,以协助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外,以老带新初步策划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部经验交流会等等。

再次,与其他学生组织的联系与交流方面:根据本届学生干部上任之初面临的实际情况,定期召开校院主席联席会,结合在“江西省学联第七届委员会第八次主席团(扩大)会议”期间与省内各高校学生会骨干探讨、交流的心得经验,加强了学生会内部各个部门的了解与协作,进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江学院学生会各部门工作考评办法》、《“优秀学生分会”评比制度》、《学生活动中心日常管理办法及值班制度》等文件,尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评,在整体工作都比较突出的情况下,优中选优,评选出xx年“九江学院优秀学生分会”八个,“九江学院学生会优秀部门”三个,特色部门三个,优秀部长五名,先进个人四十余名。并且,本届还加强了与社团联合会,校报记者团等学生组织的交流,取长补短,共同进步。

综上所述,在这一年任期里,我体会到更多的是,学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑,有过失落,在付出与回报里不断成长,我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美,但我们始终自信,因为我们有理想,有信念。有一点毋庸置疑,那就是,九江学院学生会是先进的学生组织,是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会,我们成长了,改变了,那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中,不论在过去还是未来,有一份不变永远挺立在我们心里,实现在每一份行动里,那就是“厚德、笃行”。一直以来,校学生会陪伴着全校同学成长,我们的接力棒在一届一届的传递,工作中的不足会在接力中得到改进和完善。为第五届校学生会主席,我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕,在此,我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持,谢谢你们!最后,希望新一届学生会继续坚定理想与信念,再接再厉,将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的校园文化氛围,为把九江学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力!

机关工会换届工作总结报告篇四

x年是党的_大召开的喜庆之年,也是全区上下努力推动又好又快发展,用心推进和谐建设的关键一年,做好今年机关党建工作,好处十分重大。为此,_年区级机关党建工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十六届六中全会及省、市、区党代会精神。工作思路是:按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求,以“持续先进性,建功新”为主线,建立党建工作特色品牌,充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用,为党的_大胜利召开营造良好的政治氛围。

一、以思想建设为先导,拓宽视野强素质,不断提高机关党员干部综合潜力

1、加强理论武装,促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度,严格落实年度学习计划。重点抓好十六届六中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的_大精神。结合部门实际,用心引导党员干部学习服务发展所必需的知识,努力改善知识结构,做到坚持学习常充电,学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座,使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。

2、立足服务定位,理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务__发展中的切入点,发挥作用,寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作,一切以发展为要,以群众为先,以基层为重,不断弘扬新时期__精神,敢于争先,敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放,增强机关干部危机意识、职责意识,以拼抢精神加快发展,以优质服务促进发展,以实干作风推动发展。

3、建立长效机制,巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用,各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论,进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法,努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的资料上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的职责机制。

二、以制度建设为根本,固本强基求实效,全面提升机关党建工作整体水平

4、明确目标职责,落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改善机关党的建设的意见》、区委《_年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标职责制,选派部门优秀干部担任支部委员,配齐支部班子,充实支部力量,并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。

5、严格规章制度,全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实“三会一课”制度,使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间,开展集中教育活动,组织机关党员重温入党誓词,对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析,开展一次批评和自我批评,进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作,严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面到达“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

机关工会换届工作总结报告篇五

(一)加强组织领导。重视开展主题党日活动,党支部要提前做好主题党日活动安排,周密部署,扎实有效开展各项活动,切实提高主题党日活动的质量与效果。

(二)党员积极参与。党员同志要积极主动参加主题党日活动,并提前做好相关准备,做到讲政治、讲党性。

(三)加大宣传力度。加强对主题党日活动的宣传,营造浓厚的舆论氛围,及时对活动成果和经验进行总结提炼,增强主题党日活动的感染力和凝聚力。

(四)规范活动资料。建立“主题党日”活动资料档案,做好活动记录和图片收集工作,并撰写党建活动信息。活动前有工作方案,活动中有工作记录,活动后有信息报送。

 

 

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