工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。那么，我们该怎么写总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

2023年全民核酸工作总结(6篇)篇一

快速准确掌握学生和教职工群体的身体健康状况，最大限度降低传播风险，确保开学工作顺利进行。

光谷校区：东门前篮球场

武汉科技新城校区：图书馆

(一)学校成立“20xx年秋季学期全员核酸检测工作领导小组”(以下简称“工作领导小组”)。

组 长：马发生

成 员：相关职能部门及各学院院长、党总支书记。

工作职责：负责统筹、协调秋季学期全员核酸检测工作。

“工作领导小组”下设综合协调组、安全保卫组、医疗保障组、后勤保障组、学生工作组、教工工作组、教学保障组、宣传报道组。

1.综合协调组。负责对全校学生、教工(含劳派人员、外包单位常驻人员)核酸检测各项工作进行现场协调、督促和组织实施，发现问题及时研究解决;应急车辆安排。(责任部门：学校办公室、学工处、人事处、光谷校区办)

2.安全保卫组。负责全员核酸检测工作期间现场秩序维持和校园安全保卫、校园管控工作。(责任部门：保卫处)

3.医疗保障组。负责协调检测医疗机构，配合检测医疗机构核酸采样点区域划分、指引标识制作，采样流程和注意事项张贴等，负责同检测医疗机构的沟通联络、核酸检测结果报送及核酸采样现场医疗保障等事宜。负责全员核酸检测工作期间现场工作人员所需口罩、手套、洗手液、消毒液、测温枪、防护服等防疫物资储备充足和统筹保障到位。(责任部门：资产管理处、党委宣传部)。

4. 后勤保障组：负责核酸采样检测现场环境消杀、校园环境保洁。(责任部门：后勤集团)

5.学生工作组。负责光谷校区和武汉科技新城校区全体学生核酸检测前期宣传动员工作，做好学生组织、错时错峰安排进行核酸采样检测工作;负责组织学生志愿者协助医护人员录入参检人员信息。(责任部门：学工处、校团委)

6.教工工作组。负责全校教工、劳派人员、外包单位常驻人员核酸检测通知和现场组织工作。(责任部门：人事处、后勤集团、保卫处)

7.教学保障组。负责全员核酸检测工作期间师生课程调整工作。(责任部门：教务处)

8.宣传报道组。负责全员核酸检测工作期间相关新闻报道、上级疫情防控组有关政策解读和师生关注热点的及时正面引导与回应。(责任部门：党委宣传部)

(二)注意事项

1.身份核查：采样点入口处工作人员按时到岗，严格按照“四必”(口罩必戴、行程卡和健康码必扫、体温必测、身份必验)工作要求，组织师生员工有序进入采样点。接受核酸采样检测的师生务必携带身份证原件，便于信息核对和录入。

2.现场管控：现场工作人员要加强采样现场的组织引导，参检师生戴好口罩，保持1米间距排队，避免人群聚集，确保不发生因现场人群聚集导致疫情传播的风险。

3.感染防控：核酸检测期间禁止触碰工作台面，以防病毒交叉感染的风险，加强医疗废物清运监督，严格落实采样点感染防控各项要求，做好采样工作结束后的消杀工作。

(三)应急处置

对全员核酸检测期间发现体温异常或有其他明显症状的师生，立即启动应急预案，按照《长江职业学院疫情防控应急处置方案》进行处置。

1. 做好宣传引导。各单位要高度重视秋季开学核酸检测工作，充分认识该项工作对学校疫情防控的重要性，要将有关通知要求传达给本单位全体人员，确保全覆盖，引导全体师生员工积极配合完成核酸检测。

2. 落实专人专责。各单位和工作组要严格落实责任制，安排专人负责秋季开学核酸检测工作，明确本单位应检测师生员工数据，做好核酸检测的统筹安排和组织工作，确保核酸检测工作有序开展。

3. 精准落实到人。各学院要精准掌握学生返校、报到情况，分类指导返校学生有序参加核酸检测(具体检测时间安排见附件)，确保不漏一人，应检尽检。

2023年全民核酸工作总结(6篇)篇二

为顺利开展核酸检测工作，成立核酸检测领导小组，负责组织参检人员有序与医务人员对接（登记组、检测组）开展检测工作。确保检测工作安全有序展开，核酸检测领导小组由：参检查人员排队组、引导登记组、引导检测组、检后蔬导撒离组和安全保障组等组成。组长负总责，各小组为责任人。

2.根据医务人员的需求设置登记台、检测台数量；

3.备应急车辆一台；

4. 设置外围警戒线；

5.协调公安警察现场值勤。

1. 核酸检测领导小组组长为总指挥；

4. 引导检测组：负责从登记台将登记完毕组引导至检测组检测；

5. 检后蔬导撒离组：1人，负责将检测完毕人员蔬导撒离；

6. 安全保障组：负责现场安全保障工作。

2023年全民核酸工作总结(6篇)篇三

（一）乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议：宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。

（二）核酸检测县人民医院x家pcr实验室，配备x台xx孔核酸提取仪、x台xx孔核酸检测仪，县疾病预防控制中心的pcr实验室正在建设中，预计xx月底建成。非常时期，县人民医院pcr实验室可设x个小时班次，每天检测x次，单采每次检测xx人份，如采用xx份标本混采检的方式每次检测xx人份，日检测量为xxxx人份。加上县疾控中心xxxx人份，全县最大日检测能力每天xxxx人次。但按照全县xx万人口计算，如果5-7天全部检测完成计算，每天要检测x.x-x万人份，所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议：一是采取购买服务的方式，由第三方检测机构帮助核酸检测，资金县财政解决；二是请求市里支援。

（三）县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位，今年疫情以来，已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械xx万多元，导致正常运转都捉襟见肘。建议：县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入，让县疾控中心正常运转。

（四）县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构，除需开展正常医疗服务外，需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作，医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加，加剧了专业技术人员紧张问题，医务人员工作强度增加，医保的高压政策，待遇没有提高，人才引进非常困难，部分人才流失，特别是医生的紧缺，人才结构不够合理，一些学科带头人没有形成，专业技术人才力量薄弱，限制了医院整体医疗服务的开展。建议：开通用人绿色通道，县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入，稳定队伍，增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。

（五）县中医院疫情防控补助问题。建议：一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况，规范医疗行为，提高医疗质量，另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用，让县中医院减轻负担轻装上阵。

二、其他重点工作存在的问题

（一）县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立，运行指标不佳，医务人员薪酬制度改革缓慢，待遇不高，改革困境突显。

（二）卫生专业技术人才缺口较大，卫生专业技术人员急需，高素质人才引不进、留不住问题比较突出，基层卫生人人才队伍严重缺乏，形势十分严峻。

（三）医疗服务能力整体较弱，卫生资源总量不足，部分卫生重点项目进展缓慢，学科建设滞后，服务能力整体水平不高，县内就诊率不达标等问题还比较突出。

（四）基层医疗卫生服务能力不容乐观，乡村医生年龄偏大，收入较低，服务积极性不高。

（五）人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战，全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验，流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究，加以解决。

2023年全民核酸工作总结(6篇)篇四

4月5日0—24时，上海新增本土新冠肺炎确诊病例311例和无症状感染者16766例。3月以来，上海累计报告阳性感染者超过7.3万例，目前疫情还在高位运行，形势极其严峻，牵动着全国人民的心。

奥密克戎变异毒株传播速度快、隐匿性强，开展全员核酸检测，是打赢疫情防控阻击战的关键一仗。4月4日，上海启动了全市核酸筛查，对2500多万人同步开展检测，是一场巨大的考验。

各地医务人员纷纷支援，志愿者们日夜奋战，齐心抗疫，共同守“沪”，截至4月5日8时，上海市共采样2566.5万人、242.7万管，已经完成检测192.5万管，其余样本还在检测当中。

目前，上海单日最大核酸检测能力达到400万管，这背后离不开核酸检测人员的全力以赴。

面对着千万计的样本，核酸检测工作人员都要做些什么？核酸报告是怎么出来的？来自浦东市场监管局的王守法，作为一名抗疫志愿者，记录下了他参与核酸检测的工作笔记。

“在上海学习生活了14年，我早已把这里当成了自己的家，这座城市的气息早已融入我的血液中，她的一举一动都牵动着我的心绪。”看到身边的很多伙伴们都在为抗疫拼搏奋战，王守法也一直想找机会贡献自己的力量。

3月21日，看到浦东发布紧急招募核酸检测工作志愿者的公告，王守法第一时间就报了名。

在局领导和部门领导的大力支持下，有着pcr检测经验的王守法被安排到上海金域医学检验所开展为期一周的志愿支援工作。

“为了抗疫，离开实验室8年之久的我，再次穿上了白大褂。”从接受样本、分拆样本、吸取加样、核酸提取、核酸扩增到报告审核、报告签发，核酸检测的7个环节都需要专人负责，由于检测人手紧张，王守法在各个环节来回奔忙，“哪里需要就去哪里”。

与病毒赛跑，要求“快”字当头，为了让市民能够尽快获取核酸检测结果，王守法和检验所的100多名工作人员及志愿者们都在默默努力着。检验所每天需要检测约3万—5万管大概30万—50万份样本，平均每人需要检测3000—5000份样本，检验所里48台pcr检测仪24小时满负荷运转，人员也不能断，随时都要发报告，这样的工作强度，大家都在咬牙坚持。“大家心里都攒着一股力量，那就是相信坚持就是胜利，坚持才能胜利。”王守法表示。

除了高强度的工作，核酸检测还要“近距离”面对检测出的阳性样本。为了保护更多的人，王守法选择勇敢逆行，成为核酸检测志愿者后，他每天不辞辛劳，驱车60多公里，往返浦兴与周浦。但他也有担忧：“我孩子很小，还没有接种疫苗。”王守法除了自己加强防护外，还要每天进行核酸检测，完成工作后，也要进行彻底的消毒后才“敢”回家。

3月26日，王守法所住小区也实行了封控管理，为保证能顺利参加核酸检测工作，他选择住在检验所附近的酒店，而那天晚上，王守法的孩子因为没等到他回家，做梦都梦到了爸爸。

核酸检测志愿者在抗疫前线全力以赴，离不开志愿者的家人们在背后默默支持。“我只是短期的志愿支持，那些长期坚守在抗疫一线的人，他们需要很长时间离开家，离开自己的亲人，他们更值得我们敬佩！”王守法表示，每一名志愿者的身后都有一个志愿者家庭，或大或小，有你有我。也许你永远都不会知道他们的名字，但他们和志愿者一样，都是这场抗疫战的支持者和参与者。

2023年全民核酸工作总结(6篇)篇五

昨日，有网友爆料，石家庄今后不再进行全员核酸检测，引起了全网关注。11月14日，官方也证实了这个消息，石家庄确实不再要求全员性的核酸检测了。

对石家庄人来说，这意味着全员核酸时代的终结。

有很多人为这个消息的到来感到高兴，不过，也有人深感忧虑。

01

本次石家庄取消全员核酸的主要根据是最近发布的防疫新规二十条。这也是二十条发布后，第一个真正实现放松疫情管控的城市。

全员核酸检测，是每当有疫情出现或疫情集中爆发时，首先采用的针对性措施，武汉疫情时期就开始采用这种措施，2020年，白岩松还就武汉的全员核酸与专家进行了对谈。

西安疫情时，也有不少人质疑过全员核酸的必要性，从防疫的角度来说，所有人都出门做核酸，形成人员聚集，反而会增加感染的风险。

从经济的角度来说，一次全员核酸在医疗资源、人力资源上都有不小的投入，长期以往，对财政和医疗系统形成了巨大压力。

02

取消全员核酸，逐步放松防控，这是很多人乐意见到的结果，消息出来后，有很多人表示石家庄走在了前面，不愧是“国际庄”。

当然，慢慢地也出来了一些人，他们对此深感忧虑，认为一旦放松，会增加感染病毒的风险，还有人担心家里的老人和孩子。

他们认为这是极其错误的做法。

且不说这是个还未实现的潜在担忧，就宏观层面来说，我们也无法无限期地继续走现在的严格防控道路，一直这样管控下去，我们会比病毒先撑不下去。

其实我们还有个非常好的参考案例，那就是香港。

香港地区已经实行了51天的“0+3”政策，目前并未爆出有大规模的疫情，也没有新闻报道说有很多老人和小孩重症不治，或者整个香港因为放开管控一片混乱。

香港现在每天都有大量人员出入境，10月份的航空业已经比之前有很大的复苏，虽然也有输入病例增加的情况，但没有造成疫情爆发。

病毒学家金冬雁认为，病毒毒株ba.5进一步减弱，香港已经有了从“0+3迈向0+0”的可能性。

而我们只是刚刚开始。

03

其实，无论是支持还是不支持的人，都应该知道一个现实情况，那就是我们不可能一直这样防控下去，总要开始慢慢放开的，那为什么不能是今天呢。

比较担心的是，有人已经习惯了管控，一旦放松防疫措施，反而开始不适应起来。

这个消息一经宣布和证实，这些人就开始跳脚了。

他们宁愿被封控在家，或被拉去集中隔离，也不愿意接受国家的防疫措施有任何松动。

持有这种想法的人也许根本就没有经历过封控，没有半夜被拉到偏僻的地方隔离过，没有因为隔离吃不饱饭过。

即使经历过，也仍然继续支持这种管控模式的人，已经不仅仅是害怕得这个病了，而是得了另一种病。

喜欢被锁在家里，喜欢被捅喉咙，并不奇怪。这会带来安全感，因为病毒很可怕。

支持继续严格管控的人，他们的收入肯定不受此影响，甚至还可能会减少他们的个人负担，为他们带来收益。

疫情初期，不就有一批做口罩生意的人大发横财。

04

真正有理由反对的人是石家庄人，他们觉得自己当了小白鼠。

“好事还会轮得到石家庄吗?”在石家庄的人这样说道。

其实在2021年8月份的时候，就有人表达找一个地方先试验与病毒共存的模式，后来他因“涉疫不当言论”被行拘15日。

在宣布放开之前，石家庄很多地方已经被封控了一个多星期，放开之后，学校也可以去上学了，通知开学，去的人反而不多，因为家长害怕感染不敢让孩子去上学。

有的人表示，已经囤了很多物资，即使官方已经放开限制，但他们将会进行自我管控。

每个人都有自己的选择，这没什么不妥，在石家庄，你可以自行选择自己认为正确的防疫方式，正如石家庄官方所说：每个人都是自己健康的第一责任人。