教师课堂管理心得(实用18篇)

时间:2024-02-04 03:25:04 作者:琉璃

经过这次团队合作的项目,我对于沟通和协作能力有了更深入的认识和提升。对于写总结感到困惑的朋友,不妨参考一下以下的心得体会范文,或许能有所助益。

教师课堂管理心得体会

教师课堂管理一直被认为是教学工作中重要的一环。在课堂管理中,教师要保持课堂纪律,调动学生的积极性,培养学生的自主学习能力等。作为一名教师,我也积累了一些关于课堂管理的心得体会。下面,我将从建立良好的师生关系、规划合理的课堂组织以及丰富多样的教学手段等几个方面展开分析。

首先,建立良好的师生关系是课堂管理的基石。在教学过程中,教师应努力与学生建立起互信、尊重和友善的关系。我发现,当学生意识到教师对他们的关怀和支持时,他们更愿意积极参与课堂活动并维护课堂纪律。我通常会用一些互动的方式来了解学生的兴趣爱好和学习困难,并在教学中尽量反映学生的需求和兴趣点。此外,我在课堂上也尽量给予学生充分的发言机会,鼓励他们表达自己的观点和提问。通过这种方式,我与学生之间建立起了良好的互动和沟通的机制。

其次,规划合理的课堂组织是保持教学秩序的重要手段。在教学过程中,我会先进行整体规划,包括确定授课内容、教学目标和学习任务等。我会提前准备好教学所需的教具和材料,并根据学生的实际情况合理选择和安排教学活动。在课堂上,我会按照时间分配合理的进行教学,及时与学生进行互动和反馈。当学生犯错误或违纪时,我会采取适当的时间和方式进行纠正,避免影响到整个课堂的教学进度。通过这样的课堂组织,我能够有效地控制课堂气氛,维持良好的教学秩序。

此外,丰富多样的教学手段也是提高课堂管理效果的关键。我发现,在教学过程中灵活运用多种教学手段可以激发学生的兴趣和积极性。我通常会通过讲解、示范、讨论、练习等不同的教学方式来引导学生主动参与学习。我会利用影音设备、实验器材、游戏等多种教学资源来丰富教学内容,并注重培养学生的实践能力和创新思维。此外,我还会鼓励学生进行小组合作和角色扮演,培养他们的合作精神和团队意识。通过这些创新的教学手段,我不仅提高了学生的学习效果,也有效地控制了学生的课堂行为。

最后,作为一名教师,在课堂管理中要做到严明公平。我始终坚持以高标准要求学生,并且对每个学生一视同仁。我会制定明确的纪律规定,并在课堂中严格执行,确保学生遵守规则。当学生出现纪律问题时,我会坚决处理,绝不姑息。同时,我也注重给学生提供公平的评价和反馈,鼓励他们通过努力实现自己的潜力。通过这种公正的课堂管理方式,我能够让每个学生感受到公平和公正,从而更加积极地参与到课堂活动中来。

综上所述,教师课堂管理是一项复杂而又关键的工作。通过建立良好的师生关系、规划合理的课堂组织以及丰富多样的教学手段,能够更好地提高课堂管理效果。在实践中,作为一名教师,我将继续探索和总结有效的课堂管理策略,为学生提供更优质的教育。

教师课堂管理心得体会

目前我在xx小学实习,在这里已经实习两个多月了,上课的机会不多,而且多为小科,比如音乐和道法课。这段时间来,我深深地体会到xx小学的一个特点,那就是孩子们只听班主任老师的话,对小科不重视,不尊重不听小科老师的话。我作为一位实习老师,我也在不断的反思自己教学上的问题。

在我看来,组织课堂纪律,让孩子们静下来认真听课是一节课正式开始的第一步,而且组织管理课堂也是贯穿整节课的一个重要环节。目前我认为我在管理课堂方面虽然积累了一些经验,但是也是漏洞百出。比如让孩子们重复老师的问题,以提起学生的重视,集中注意力。这个方法刚开始用还不错,后来孩子们重复不上来,我除了提醒他认真听课,像别人学习,竟也没有别的办法了。因此我在网络上搜集资料,学习如何管理纪律,接下来我将自己学习到的管理纪律的好方法和大家分享一下。

首先纠正一下大家对管理纪律的认识方面的误区,适当有效的课堂管理,有助于提供安静的学习环境。尽管有维持秩序的功能,然而课堂管理的核心是交流和发展,而不是秩序。课堂管理不但关心学习秩序,而且关心学习气氛和学习效果。在我们实际的教学方面,很有可能走进管好纪律,孩子们安静下来就好的误区。课堂管理的实质是提高本节课学生的学习效果。

在管理课堂方面非常重要的一点就是教师的语言,课堂管理的语言就是一个精细化的工具。而当课堂出现纪律问题,教师进行干预,出言一定要慎重。当课堂出现纪律问题时,教师开口说的第一句话至关重要。第一句话说得对不对,好不好,往往决定着整个事情的走向和成败。

能够最大程度避免师生冲突而又达到最佳管理效果的若干语言技巧如下:

1.行为描述代替泛泛指责。减少主观色彩,不轻易做人格评价,这是避免课堂上师生对立的重要策略。行为描述指尽可能平实地、具体地指出学生的一个确定的不良行为。泛泛指责指针对学生性格和特点泛泛地批评贬损学生(比如指责学生“懒惰”、“粗心”、“太坏”)。泛泛指责往往是夸大了问题,将问题描述成巨大无法解决的困境。

2.表达情感代替做出评价。教师只描述自己的感受,使用“我”或“我觉得”这样的词语,不要评价学生的个性和人品,这样的交流常常会更有效。学生们愿意听到老师的真实想法。教师通过表达自己的想法,会显得更诚恳,同时也比较不会伤害到学生。只要不受到攻击,学生更容易和一个表达愤怒的人合作。

3.开放式问话代替封闭式评价。教师的第一句话,不要轻易做结论(即使你看到清清楚楚,也不要说死,留有余地好回旋),不要用指责的口气,不要用命令的口气,而要用询问的口气,千万不要讽刺挖苦。也就是说,教师的第一句话应该是开放的,而不是封闭的,以便以后可以进退自如。

4.拿规则说事,不搞人际斗争。案例1:学生上课在动交流不当:“你上课乱动什么,/你瞎动什么,”改良后语言:“请注意课堂纪律。”同样是维持纪律,前者把自己置于学生的对立面了,结果很可能“引火烧身”;后者则有点像“置身事外”。

5.简明扼要代替长篇大论。课堂管理语言应该尽量简短,反应敏捷,速战速决。这一方面是因为课堂的中心任务是教学,因此若是一个学生犯错误,教师长篇大论地批评,让全班同学“陪绑”,这样是极不明智,不得人心的。课堂上的管理语言往往是被迫的,响应性质的,只有当教学出现障碍的时候,才需要管理语言,如果教学能行云流水般进行,管理语言就是多余的。个别谈话固然是最重要的教育方式之一,但它不能在课堂上进行,教育问题生应该在课下。另一方面,长篇大论本身令人生厌,而简短的言语更有效。

6.清晰的期望代替含糊的指责运用清晰并且富有针对性的措辞,更能使学生按照你的要求行事。相反,含糊不清晰的措辞容易使学生感觉迷惑,容易引起师生冲突案例1:老师要求所有同学安静看书,而一个学生正在和同桌说话,含糊指责:做事要符合自己的年龄(停止这样愚蠢的行为)。清晰要求:我希望你停止和他说话,安静地看书。说话有针对性是值得训练的沟通技巧,而含糊的措辞常常会换来学生愤怒的反应。

7.把学生思路引向拿出对策把学生的思路引向研究问题、拿出对策,容易使学生冷静下来,减少师生对抗的危险案例1:学生动手打人老师a说:“你不应该打人,你应该和同学团结友爱。”老师b说:“咱们来想想新办法,看看不用动手能不能解决你的问题。”同时值得注意的是,“你应该”这样的句式被教师们过于频繁地使用了。“你应该注意听讲”“你应该按时完成作业”,“你不应该迟到”……这类话过多地在教师维持课堂秩序时使用。“应该”是道德语言,行政语言,而不是科学语言。

课堂管理是保证教学正常且顺利进行的重要环节,甚至有的时候是一节课成功与否的关键。我们要多向其他有经验的老师和班主任学习,同时自己不懂就问,谦虚求教。网络也是一个非常好的资源场地,值得我们好好开发,继续加油吧,各位老师们!

教师有效的课堂管理读书心得体会

学校每学期要求我们教师阅读一本有关教育的书籍,同事们向我推荐了一本由美国的森特和查尔斯合力撰写的力作——《小学课堂管理》,本书以独特的教学方式,通俗诙谐的语言、生动有趣的故事来提供给读者全新的教学理念。它把课堂管理的理论与生动的案例相结合,引领我们进入一个个栩栩如生的教学场景。

每当我在教育教学实践中遇到困惑时,《小学课堂管理》都会给予我智慧。每次学习新内容,它总是先让你对自己知道或认为自己已经知道的信息做出反应,或对需要讨论的焦点问题进行预测。它有时娓娓道来国外优秀教师的教育教学案例以及成功的课堂管理经验,有时清晰地传授课堂管理的特殊技能,中间还穿插一句催人奋进的名言警句。最后让读者自己总结、检查当天的学习内容,经过比较和重新思考,对同样信息再做出反馈。为了帮助教师加强学习,检验自己是否进步,它还在每一章的最后部分安排了应用练习和问题讨论。

在它的悉心指导下,我的教学水平不断提升:从每学期教学计划的科学制定、学生学习热情的激发到学生课堂学习习惯的科学培养,如何有效地组织教学等等,我都从它的言传身教中受到启迪并日益成熟起来,逐步跟上时代的步伐。我的课堂也充满了灵性的活动和灿烂的阳光。

每次上课之前,我都按照《小学课堂管理》教给我的方法多给自己问些问题:我想让学生学习什么?哪些活动最有价值?课堂教学时间是多少?活动顺序如何安排?我怎样激发学生学习动机,调动他们全员参与教学活动?课怎样结束?课后留些什么样的作业?我怎样判断学生是否从这节课中受益?只有这样,我们上课才有目标,才能有效地提高课堂教学效率。

我庆幸,在我困惑的时候,遇到这样的教学智慧大师。我感激,它让我明白了教师在教学中最关心的应是激发学生学习兴趣,激活学生的思维;它让我理解了教学的意义,也就是书中的一段话:

教学的意义——。

触动下一代心灵的崇高职业;。

在孩子的眼睛中看到了你的理解;。

在孩子的生命中看到了你的希望;;。

在孩子的手中看到了你的世界;。

在孩子的成功中看到了你的成功;。

你为他们奉献了你的一切。

教师课堂管理心得体会

教师课堂管理是教师工作中至关重要的一环,良好的课堂管理不仅影响到学生的学习效果,还关系到教师的教学效能。经过多年的教学实践,我积累了一些课堂管理心得体会,分享给大家。

第二段:建立积极的师生关系。

要想有效地管理课堂,首先要建立起积极的师生关系。在课堂中,要以平等、尊重、理解的态度对待学生,关心他们的学习和生活。在处理学生问题和纠纷时,要公正并且坚持原则,用心倾听学生的心声,树立起学生的信任和尊重。只有建立了良好的师生关系,才能更好地管理课堂,提高学习效果。

第三段:制定严格的纪律规则。

要保持课堂的秩序,必须制定一套严格的纪律规则,并且在一开始就向学生明确地传达。规则应该明确简明,能够针对不同的课堂情境做出具体的规定,避免规则的一刀切。同时,规则的制定应该得到学生的参与,让他们明白这些规则是为了保证课堂的顺利进行和共同的学习目标。在执行纪律时,要刚柔并济,公正而有度,在必要的时候给予学生适当的惩罚和奖励,以激励他们自觉遵守纪律。

第四段:灵活运用多样化的教学方法。

针对不同的学生群体,教师需要根据课程内容和学生特点灵活运用多样化的教学方法,以提高学生的学习兴趣和主动参与度。如采用小组合作学习,让学生在合作中相互促进;采用讨论式教学,鼓励学生表达自己的观点和思考能力。通过多样化的教学方法,能够激发学生的积极性,保持学生的注意力和兴趣,减少学生的无效行为和课堂纷扰。

除了上述的方法外,在具体的课堂管理中,还需要运用一些高效的管理策略。首先,要充分准备课堂,提前制定详细的教学计划,并且熟悉教材和教学内容。其次,要注重时间的控制,合理安排每个环节的时间,确保课堂进度的紧凑和合理。另外,要充分利用肢体语言和眼神交流,用细微的动作和目光引导学生的行为,提高教学效果。最后,要定期反思课堂管理工作,总结经验,优化策略,不断提高自身的管理能力。

结尾段:总结。

课堂管理对于教师的教学效果和学生的学习效果都具有重要影响,良好的课堂管理需要建立积极的师生关系,制定严格的纪律规则,灵活运用多样化的教学方法,并且采用高效的管理策略。希望通过这些课堂管理心得体会,能够帮助到广大教师更好地管理课堂,提高教学质量。

小学教师课堂教学管理心得体会

xx区实验小学优美的校园环境、现代化的教学设备、浓厚的校园文化氛围、将现代化技术发挥到极致的课堂教学,令我大开眼界。

教育理念很现代、很时尚,学校立足于培养适应现代化社会的学生。

xx实小大胆尝试,开设数字化学习应用实验班,提出“进主课、常态化”的教学改革行动目标,用ipad进行课堂常态化教学。在课堂上综合运用电子白板、ipad、协作平台来进行数字化学习,培养学生的时间管理意识、自主学习习惯、线上学习意识、以及网络环境下的自律性等。目前,在xx实小实验班的日常教学中,学生都会在课前、课中和课后的学习中使用到ipad。

xx校长理念新颖超前,正确的技术应用观,在教育目标的引领下形成技术的有效应用,将“技术”消隐在“教育”背后。ipad进课堂带来学生的学与老师的教等方式的革新,这既是一种尝试,也是一种时代的发展趋势。同时,我们也感到,在数字化教学应用实践的过程中,技术只是工具,教师的理念、信息化水平、教学环节的设计才是变革教师教学模式、学生学习模式的关键。我们应充分认识技术和教育的关系,了解技术不可替代的核心价值在哪里,不能用信息技术的应用来模仿已有的教学模式,解决已经解决的教育问题,而是要利用信息技术来破解制约教育发展的难题。比如学生能力培养、学习效率提高、学习负担的减轻、学习兴趣的提升等。

课堂教学中,现代化技术的运用令人大开眼界。这种教学手段不仅很好地激发了孩子学习的兴趣,让孩子成为学习的主人,而且培养了孩子从小就利用网络资源自主学习的意识和能力。

xx之行为我们打开了一扇窗,让我们看到了教育变革之路是需要不畏困难的勇气和必胜的坚定信念。对于信息技术环境下的数字化学习这样一个崭新的命题,需要我们用实践去积极求解,实现信息技术与传统教学融合实践的健康发展。

数学教师课堂管理心得体会

随着教育改革的推进,学生在学校中的自主性更高,课堂管理也变得愈发重要。作为一名数学教师,我在多年的教学实践中摸索出了一些有效的课堂管理心得。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能对其他数学教师提供一些参考。

第一段:课前准备。

首先,我认为课前准备是课堂管理的基础。在开展课堂教学之前,我会精心准备课件和教学材料,确保内容有条理、明确,并与教学目标紧密相关。我还会提前思考可能的问题和学生的困惑,准备好相应的解决方案。这样,当学生遇到问题时,我就能迅速应对,避免课堂秩序混乱。

第二段:建立良好的师生关系。

其次,我发现建立良好的师生关系对于有效的课堂管理至关重要。在和学生的互动中,我尽可能地倾听他们的需求和想法,并且在他们犯错时给予及时的指导和反馈。同时,我也鼓励学生之间的合作和互助。这种良好的师生关系有助于提高学生的参与度和合作意识,从而提高课堂效果。

第三段:灵活运用教学方法。

除此之外,灵活运用教学方法也是课堂管理的重要手段。我会根据学生的不同学习风格和能力水平,选择合适的教学方法。例如,在讲解抽象数学概念时,我会结合具体的例子和教具,引导学生理解概念的本质。另外,我还会运用游戏和小组讨论等活动,激发学生的学习兴趣和参与度。这些丰富多样的教学方法能够更好地吸引学生的注意力,增强他们对数学学习的兴趣。

第四段:设定明确的规则和纪律。

在课堂管理中,设定明确的规则和纪律也是至关重要的。在每位学生进入我的课堂之前,我会明确告知课堂的纪律要求和学习规则,并对其进行强调。我相信通过设定明确的规则,可以帮助学生树立正确的行为准则,遵守课堂纪律。在课堂中,我会对学生的表现进行及时的鼓励和奖励,同时对违反规则的学生进行适当的批评和制止。这种纪律性的管理方式能够提高课堂秩序,确保学生能够在一个良好的学习环境中学习。

第五段:持续反思和改进。

最后,我认为持续反思和改进也是课堂管理的关键。我会定期回顾自己的教学过程和效果,并从中寻找不足之处。我会仔细思考如何改进自己的教学方法和课堂管理策略,以提高学生的学习成果和满意度。同时,我也会通过与同事交流和参加教育培训,与他人分享经验,汲取新的教学理念和方法。只有通过不断地反思和改进,才能提升自己的课堂管理水平,给学生带来更好的教学效果。

总结:

在数学教师的教学实践中,课堂管理起着至关重要的作用。通过课前准备、建立良好的师生关系、灵活运用教学方法、设定明确的规则和纪律以及持续反思和改进,我成功地管理了我的课堂,并取得了良好的效果。同时,我也相信这些心得体会对其他数学教师的课堂管理会有一定的借鉴作用。

教师管理课堂心得体会

第一段:引言(前言)。

在教育教学过程中,课堂是教师与学生互动的重要平台,而优秀教师管理课堂是一门艺术。优秀教师的管理课堂心得可以为其他教师提供一些经验和指导。笔者在多年的教育教学实践中总结出一些管理课堂的心得体会,希望能够对其他教师有所启示与帮助。

第二段:尊重与关爱学生。

作为一名优秀教师,首先要具备的是对学生的尊重和关爱。只有建立良好的师生关系,教师才能有效地管理课堂。在展开教育教学活动时,教师应认真倾听学生的意见和想法,注重学生的个体差异,激发学生的学习兴趣,使他们在轻松愉悦的学习环境中得到充分发展。此外,教师还应当经常了解学生的学习和生活情况,与学生沟通交流,以求得更好的管理课堂的效果。

第三段:创设积极的学习氛围。

创设积极的学习氛围是优秀教师管理课堂的重要一环。教师应当善于通过多种形式的课堂互动,激发学生的学习热情。例如,可以利用小组合作、角色扮演、讨论等方式,培养学生的合作精神和解决问题的能力。同时,教师还要注重培养学生的创新意识和实践能力,鼓励学生发表自己的观点和见解,从而激发学生的主动学习和思考能力。只有在积极的学习氛围下,学生才能更好地参与到教学过程中,教师才能更好地管理课堂。

第四段:灵活运用教学方法。

优秀的教师需要根据不同的课程内容和学生特点,合理应用多种多样的教学方法。例如,可以采用讲授、示范、引导、探究等等方法,以激发学生的学习兴趣,提高他们的学习效果。当然,教师还要注意在课堂中积极运用多媒体教学技术,使教学更加生动、形象,提高学生的学习效果和记忆力。灵活运用教学方法,能够提高教学的针对性和有效性,有助于优秀教师更好地管理课堂。

第五段:精细的教学管理。

优秀教师还需要具备精细的教学管理能力。教师应合理安排教学内容和时间,确保教学的进度和质量。在课堂中,教师应注意多角度、多维度地评价学生的学习情况,帮助学生进行全面的发展。此外,教师还要进行课堂纪律教育和习惯培养,提高学生的学习纪律和自觉性。通过精细的教学管理,教师能更好地管理好课堂,提高教学效果。

结尾段:总结。

优秀教师管理课堂的心得体会并不是一蹴而就的,需要教师们在实践中不断完善和总结。只有在尊重和关爱学生、创设积极的学习氛围、灵活运用教学方法以及精细的教学管理的基础上,教师才能够管理好课堂,提高教学效果,使学生得到更好的发展。希望通过今天的分享,能够对广大教师在管理课堂方面提供一些参考和启示,促进教育教学工作的不断进步。

教师课堂教学管理规范心得体会精选_

一是强化课堂秩序管理。上课前要检查学生出勤情况,上课时要维持正常教学秩序,教学中不随意离开教学现场,也不能放任学生随意离开教学现场。二是围绕目标组织教学。重视教法的选择和学法的指导,根据学生学习实际及教学过程中的动态情况,对预设教学目标进行调整。三是教学过程讲练适度。教学过程安排要紧凑、合理,重点要突出,难点有突破。课堂教学要讲练结合,讲授要精当、精练,无知识性错误。四是突出学生主体地位。关注学生学习状态和个体差异,采用多种方法,引导学生动手、动口、动脑,鼓励学生主动参与、大胆质疑,师生共同营造和谐、融洽、平等的课堂氛围。五是合理使用辅助手段。充分利用挂图、标本、录音、投影、录像等教学媒体辅助教学。重视实验教学,认真准备演示实验和学生分组实验,加强对学生动手操作的指导。六是遵守课堂基本规范。按时上课下课,教态自然、亲切,穿着端庄整齐,用普通话教学,语言表达清楚、流畅、文明、得体,板书工整、规范。

数学教师课堂管理心得体会

作为一名数学教师,要想让学生在课堂上真正投入学习,不只是理解数学的知识,还要善于运用这些知识解决实际问题。这就要求我们在课堂管理方面有着独到的心得和体会。在教学实践中,我积累了一些关于数学教师课堂管理的心得,通过不断总结、实践和改进,我收获了一定的成果。下面我将分享一些我个人的体会。

首先,理清教学目标是关键。在课堂管理中,首先要明确教学目标,制定合理的课堂计划,做到心中有数。在设计每一堂课之前,我会梳理教材内容,明确本节课的核心知识点和学生需要掌握的技能,并为不同层次的学生设置了不同的学习目标。只有明确了教学目标,才能有针对性地使用教学方法与手段,确保学生在课堂上能够达到预期的学习效果。

其次,激发学生的兴趣和参与是重要的。对于数学这门学科,学生普遍感觉抽象、枯燥。作为数学教师,我们需要采用多样化的教学方法,以激发学生的学习兴趣。我常常运用游戏、实例分析、故事情景等多种教学技巧,以生动有趣的方式呈现数学知识,并鼓励学生积极参与课堂讨论和问题解答。同时,我也鼓励学生主动发现问题、解决问题,培养他们的数学思维能力和创新精神。

第三,及时反馈和评价是必不可少的。为了确保学生对数学知识的掌握情况,我在课堂上经常进行小测验和练习,及时发现学生的学习问题,并给予必要的指导和帮助。同时,我注重对学生的评价,兼顾“立竿见影”的成绩反馈和“持久效果”的学习评价。除了正式的考试成绩外,我还鼓励学生自评、互评,通过学生之间的交流和合作,促进学生对数学学习的反思和提高。

第四,建立良好的师生关系至关重要。学生在课堂上的表现很大程度上与师生关系密切相关。我们要用心倾听学生的需求和关注学生的情感变化,提高自身的教学情感调控能力。我尊重每个学生的个体差异,尽量提供个性化的教学方案,注重关爱与约束的结合,与学生建立起互信关系。我会通过与学生的对话、小组合作等方式,增进师生间的沟通与交流,让课堂成为真正积极向上的学习氛围。

最后,自我反思与不断创新是课堂管理的关键。作为一名数学教师,我们要时刻保持教育的热情并保持不断进取的精神。每堂课后,我都会进行反思和总结,记录学生的表现和教学中遇到的问题,并反思自己可能存在的不足和提升空间。同时,我会积极参加教学培训和教研活动,与同行们的交流和分享,不断更新自己的教学理念,探索适合自己的课堂管理方式。

总之,数学教师的课堂管理是一门艺术,需要不断地实践和探索。通过以上的心得体会,我相信在今后的教学中,我会更好地应对各种教学困难,努力改进自己的教学方法,让学生在我的课堂上实现更好的学习效果。而这也将是我作为一名合格数学教师不断追求的目标。

教师课堂教学管理规范心得体会精选_

课堂教学是教学的基本形式,是学生获取知识、修养品德、提高素质的主渠道,为切实加强教学管理,确保课堂教学规范、有序、可监控,建设优良的教风、学风,全面提高教学质量,制定本办法(暂行)。

教书育人是教师的神圣职责,课堂教学必须坚持以学生为主体、教师为主导。教师在课堂教学中要注意引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,激发学生立志成才。应注重传授知识与训练思维、培养能力相结合,注意学科知识的系统性和前沿性,强化渗透人文素质、科学素质教育和创新教育。

(一)课前准备。

1.教师承担一门课程前,要了解学生所在专业、培养目标及其课程体系,认真研究本课程在整个专业人才培养方案中的地位和作用,充分了解本课程与先修和后续课程之间的关系,处理好与相关课程之间的衔接。

2.任课教师应根据课程教学大纲制定《教学日历》。多名教师开设同一门课程时,课程组应集体备课,以统一教学进度、统一要求、促进教师之间相互学习借鉴。

3.教材选用应符合学校有关规定。为增强学习效果、拓展学生视野,任课教师应向学生推荐学习参考书目。

4.任课教师须认真备课,对每一堂课都应精心设计,认真撰写教案,教案内容应包括:每节课的教学目的、教学内容、教学重点和难点、使用的教学手段和教学方法、拟布置的作业,学生课外学习指导等等。

5.任课教师应提前熟悉教学场所、教学设备,做好教学模型、挂图、教具、实验、教学课件等教学准备工作。

1.教师应严格遵守学校教学作息时间,上课前带齐教案、教材等教学资料,提前5-10分钟到达教学地点,做好准备工作。做到不迟到、不早退、不拖堂、不擅离教室、不使用通信工具、不在教室内吸烟。,不做与授课要求无关的事情。

2.教师一般应站立讲课,教态要自然、亲切,着装要整洁、大方,不穿背心、超短裙、拖鞋上课。

3.教师要用普通话授课,语言要清晰、准确、语速适当。板书要规范、工整、清楚、取舍有当、布局合理。课件要根据课程教学大纲的要求和教学的需要进行严格的设计,充分体现教学思想,清晰呈现教学内容,激发学生学习兴趣,提高教学效果和教学质量。

4.教师在进行课程的第一次授课时,要首先向学生介绍自己,将联系方式留给学生;要向学生说明本课程的性质、课程结构、教学内容、教学要求、考核方式及期末总评成绩构成等事项;要求学生作好课堂笔记;向学生提示本课程的学习方法。

5.课堂讲授信息量要适当,内容正确,重点突出,条理清楚,深浅适宜。在保证完成教学大纲规定教学内容的前提下,应尽量把最新的相关研究成果融入课堂教学之中。课堂时间计划使用、分配恰当。

6.教师要灵活运用教学方式方法与教学手段,注重启发式教学,激发学生的思维,带动形成活跃的课堂气氛。避免照本宣科、照屏宣读、罗列堆砌、平铺直叙、过度使用多媒体手段。严禁教师不讲、单纯播放光碟或多媒体课件;有片断播放时,教师不得脱岗。

7.教师不能私自调课、停课,不得提前结束课程。因病、因事不能按时上课时,应事先请假,并履行正式请假手续;所缺课程应及时补上。

8.教师是课堂教学组织的直接责任人,有权组织无关人员随意进入课堂,应检查学生的到课情况,采取措施保证学生到课率;维护课堂秩序,对不遵守课堂纪律的学生要及时进行批评教育,提高学生课堂学习效率。如果发现有学生多次不到课、多人不到课、扰乱课堂秩序且不服从管理等行为问题,应及时向学生所在学院反映。禁止出现体罚学生、侮辱学生人格、取消学生听课资格等侵犯学生权益的行为。

9.任课教师应自觉接受学校、院(部)安排的听课及其他教学检查。

(三)辅导与作业。

1.辅导、答疑是课堂教学的重要补充,是主讲教师和辅导教师的基本职责。任课教师要向学生说明辅导、答疑方式和地点,辅导时要引导学生认真地进行思考、力求收到举一反三的效果,对学生普遍存在的疑难问题应组织集体辅导。鼓励教师通过课程网络平台与学生互动、交流。

2.习题课和讨论课是帮助学生理解和消化知识、培养学生正确思维方法、训练运用所学的理论知识解决实际问题能力的重要教学环节,应根据课程的性质和教学特点安排,列入课程教学日历,并按计划执行。

高分析和解决问题的能力;既要启发促进学生刻苦钻研、勤学多练,又要防止学生学习负担过重。

4.对学生的书面作业,要用红色笔认真批改并及时返回。批阅中要指出作业中具体错误所在,不能只划对错符号。作业批改、批改量及学生各次作业的成绩应有记录,对普遍存在的问题及时讲评。

5.学生平时作业和测验的情况,应作为对学生考核成绩的依据之一,学生无故缺交(包括未重做、未补做的作业)的累计作业量达到布置作业量的三分之一以上者,应取消学生参加该课程考试资格,其课程成绩以“零分”计。

二、学生课堂学习。

1.学生须依照作息时间按时上、下课,不准无故旷课、迟到、早退,在教师授课过程中,因身体原因无法坚持上课的学生,可向教师举手示意并说明情况后离开课堂。必要时,教师应安排学生护送患者就医或回寝室休息。

2.学生应尊敬教师,服从教师的教学管理,不得顶撞教师或有其他不尊重教师的言行。

3.学生要专心听讲,认真做课堂笔记,关闭所有通讯工具,遵守课堂纪律,保持课堂肃静,严禁在课堂中玩手机、游戏机、平板电脑等电子设备,不得随意进出教室,不准在教学区内喧哗或做其他任何有碍课堂秩序的事。

4.学生应在课堂中端正坐姿,不准趴在课桌上,严禁在上课期间睡觉。

书。不得在课桌椅、墙壁、讲台、门窗上涂抹刻划。不得带食物进入教室。男女生之间不得有过分亲昵举动。

6.学生应保持教学楼内的肃静气氛,自习课时应自觉保持安静,不得影响其他班级师生的教学活动。

7.学生应认真完成教师布置的学习任务。

高效课堂管理心得

我区实行了高效课堂教育,从根本上减轻了老师和同学的课业负担,带来了教育的春天。随着上课时间的削减,如何在有限的时间内提高教学效果?和谐高效,思维对话”型课堂的内涵是丰富的,它关涉了生命的交融、心灵的对接、情感的沟通、思维的共振、才智的共享、人格的赏识、价值的共建、品质的提升。同学在课堂上是乐观存在还是消极存在,学习效率高还是低,对同学的`成长具有重大影响。作为一名老师,如何把上述精神贯彻落实,我认为应从以下几方面做起:

一、深化学习相关学问,在理论上充实自己,深刻领悟上级精神,学习先进的理念和方法,并亲自体验实践,活学活用,融会贯穿。

二、狠抓备课这一环节,把时间还给同学。学校要求老师讲课时间不得超过30分钟,留下足够的时间给同学巩固练习。同时应当深化了解同学的实际状况及接受力量,制定切实可行、和谐高效的教案。

三、在课堂教学中,乐观探究新形势下的教育教学方法,以同学为主体,把课堂还给同学,让同学自己构建学问体系,给同学展现的舞台;把实践带进课堂,培育同学的动手操作力量,了解和探究自然的科学方法;把鼓舞带进课堂,鼓舞同学善思多问,鼓舞同学发表不同的见解,鼓舞同学从不同的角度思索问题,鼓舞同学敢想、敢说、敢于创新,提倡民主和谐,允许同学别出心裁;把竞争带进课堂,提倡互助、合作学习,使课堂更加和谐。从各个方面提高同学学习的乐观性,让同学体会到探究学问的乐趣,让同学真心的投入到学习中去。

同时我们老师要提高教学艺术,激发同学的学习爱好,做到老师“乐教”,同学“乐学”;并注意提高同学活动的思维品质,创设开放式思维对话的课堂氛围,做到既生动活泼,又能激发同学的创新思维。

课堂管理学习心得

班级是学校教育、教学工作的基层单位,是教师和学生开展教学活动最基本的组织形式。学校中的教育、教学工作主要是通过班级来进行的,而班主任是全班学生的领导者、组织者和教育者,在班级建设中起着十分重要的指导作用。

一、师爱是开启学生心灵的钥匙。

我在小学当了4年的班主任,发现无论是高年级学生还是低年级学生,无论是好学生还是差学生,都特别看重老师对自己的评价和态度。若是老师喜欢他、赏识他,他就特别爱表现自己,经常向老师畅谈对人、对事物的看法,敞开自己的心灵世界。由此,我觉得可以将这作为班主任工作的切入点,经常给学生提供展现自己的机会,一步步探寻学生心理活动的轨迹,把握适当的教育方法和时机,适时和适度地引导他们,鼓励他们,教育他们。而学生也乐于接受这种教育方法,并把老师当作知心朋友,从而创造一种和谐的师生关系氛围。相反,若老师鄙视、厌烦学生,学生也就抱着破罐子破摔的心态,一切都无所谓,我行我素,紧紧锁住了心灵之门。这样,即使再有水平的教师,也无法对学生进行教育,使其成材。

二、教师言行是撞击学生心灵的燧石。

有人说:教师最大的财富,就是教师心灵的不朽劳动化为学生心灵永存的真、善、美。对于教师来说,一个个天真活泼的孩子就像一块块璞玉,需要进行精心地雕琢,才能成为晶莹剔透的宝玉。可见,学生纯洁的心灵是应该塑造,也是可以塑造的,但心灵的美好只能用美好的心灵去塑造,要让学生懂得真、善、美,老师必须在学生心目中是真、善、美的化身。老师的一言、一行、一事尽量做得完满一些,从而引发学生对人生意义和价值的思考。例如,我班有名学生交不起学费,我带头捐了10元钱,结果“一石击起千层浪”,班内学生也纷纷将自己的零花钱拿了出来,捐给这位父母离异、家境困难的学生。当时这位学生十分感动,我告诉他,我们是一个大集体,老师和同学们是不会丢下他不管的。事后,未经我发动,班内学生自行开办了一个“爱心小银行”,专门积攒大家的零花钱、旧衣物,捐给那些家庭困难的学生。那年,我班上几名贫困学生都在大家的帮助下顺利地升入了中学。我觉得与其苦口婆心地说教,还不如用实际行动去影响、感染、熏陶每一位学生,用自己心灵的燧石撞击出学生心灵的火花。

三、确定适当的目标是激发学生前进的动力。

班主任制定学习目标、纪律目标、卫生目标时,要根据学生的整体实力来安排,不可过高,也不可过低。高了就成了空中楼阁,可望而不可及;低了容易满足,觉得乏味。确定一定的班级目标后,全班学生就会向集体靠拢,紧紧拧成一股绳向既定的目标奋进,从而既增强了集体凝聚力,创造一种团结进取、积极向上的学习氛围,又提高了每个成员的责任感和荣誉感。例如,学校举行拔河比赛,我们班同学为了给班上争得前三名,有的同学竟磨破了手,最后比赛结果获得了第一名,同学们欢呼雀跃,那几名受伤的同学高兴得忘了手疼,都一个劲地鼓掌。其次,除了班内制定总目标外,每个人也要有个人目标。比如做好每一样作业,争取都得“优”;回答问题声音洪亮,得到同学赞许的目光;做一件好事,体验超越自我的感觉等等。这样,鼓励学生制定自己目前的目标和今后的目标,用。

日记。

或周记的形式写出来,尽量说到做到,培养他们积极进取、永不懈怠、设计生活的能力和习惯。教育家陶行知说:“一年之内务求不虚度一日,一日之内务求不虚度一时。”我尽量让学生珍惜时间,充实生活。例如,班上一位学生在写《20xx年后的我》这篇。

作文。

时,想像自己是房屋设计师,是市长,是老师等等,这就是他的奋斗目标,而要实现这一美好理想就必须在今天扎实学习,勤奋进取,从而在心中有了一种奋发向上的精神动力。

总之,教育、教学是一门魅力无穷的艺术,只要不断钻研,不断实践,就会体会到其中的无限乐趣和崇高价值。

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课堂管理学习心得

在新一轮教学改革的过程中,随着教学改革的深入,课堂已由封闭式向开放型转变;使学生由部分参与向全体参与转变;由被动参与向主动参与转变;由个人单干式向合作协助式转变;由学生单一性知识学习向丰富多彩的立体化活动转变,这就需要管理模式的创新与之配套,而民主开放型的班级管理模式是实行开放课堂教学的最佳选择,结合自己班级管理的实践,我认为开放型课堂的班级管理应从下面几方面着手。

一、营造自主、开放、立体的管理环境。

我班确立了常务班长负责制下的值日班长班务管理制度:首先,把本班学生按成绩及表现均匀分成六大组,每组设小组联络员一人,由小组成员轮流担任,负责本组的一切日常事务和学习以及小组之间、师生之间信息的交换等事宜,对常务班长负责。小组成员都根据成绩及表现的好坏结成帮对对子,他们要互相督促与检查,成绩好的要主动、热心帮助其对子,促进其进步,受小组联络员监督。设常务班长一人,代表班级参与学生会工作和学校组织、安排的其它事务,直接向班主任负责。值日班长由小组联络员轮流担任,任期一天,行使一切班级管理职权,如监督常务班长、课代表、小组联络员的日常工作,记载当日出勤情况,维护课堂纪律、监督并制止课间大声喧哗以及本班同学的打闹行为等。对任期内发现的好人好事在黑板上表扬。每科设科代表一人,主要负责学生与任课老师之间的勾通和督促本学科的学习或活动。另设两个专职卫生检查官,分别负责室内外卫生检查工作。总之,在管理上班主任要恰当扮演好自身“权威”、“顾问”、“同伴”三重身份的角色,对每一个学生都需要寄予恰当的期望,真正为学生自主管理创造氛围。

二、制定切实可行的班规,规范学生的行为习惯。

班级管理往往是一松就乱,一统就死。怎样做到活而不乱,良好的行为习惯是开放式课堂的根本保证,为此我发挥学生的主体作用,在全班讨论的基础上制定了本班内部执行的《班级规则》,如:《帮扶对子双方职责》、《值日班长职责》、《课堂表现十条》、《室内外卫生标准及要求》等。制定了具体而有可操作性的包括班级管理目标、奖扣分规则等精细化制度,对应管理工作、专人考核记录,每天一公示,每周一小结,每月一大结,并进行相应的奖惩,形成立体式、交错式的班组管理网络,调动全体学生的积极性,同时还完善了检查反馈制度。除常务班长、值日班长、小组联络员随时监督之外,作为班主任的我也及时将检查的情况在黑板上公布,反馈到责任人,进行整改。实践证明,这个管理办法收到了良好的效果。我们班开放课堂后基本做到了活而不乱。

三、陶冶学生的思想情感,赏识学生的点滴进步。

以亲情激励斗志,陶冶学生情操。如:父亲节、母亲节帮父母洗脚,学会节日感恩,教师节要求学生在自制的卡片上写上自己的感想送给老师,助残时要求学生献出自己的爱心。同学、老师生病时,要求班干部代表全班同学去看望,等等。如:我们班的刘老师出了车祸,我们班的班干部就代表全班同学去看望了刘老师。从而使学生学会感恩,学会关心他人。

其次,让学生快乐成长是教育之本,平时我总是多方位的关注学生,寻找他们的闪光点及时给予口头表扬或者物质奖励,我坚信好学生是夸出来的,我甚至宽容学生的缺点,但绝不等于放纵,我总是及时帮他找到犯错的原因和适当的解决方式。

四、多方激发学生的干劲,增强自信心。

一个良好的班级的形成要千方百计调动学生的积极性,给他们不断进步的机会。首先,我在教室最醒目的地方贴上了鼓舞学生斗志的名言、警句,如:没有最好,只有更好。给我一次机会,还你一个惊喜。等等;其次,帮每个学生制定了短期的学习目标,并督促其实现;再者,在班上树各类标兵,如:纪律标兵、学习标兵、文明标兵、小老师标兵等,榜样的作用是巨大的;还鼓励学生与学生之间、老师与学生之间互提建议,或写书信,来激发学生的干劲;针对学生不敢表演的情况,我反复跟学生讲,课堂是允许学生出错的地方,也许你的错误是本堂课的亮点,老师和学生都可以引以为鉴,从而消除了学生的心理障碍;同时我还设了很多的奖项。如:先进小组奖,体育健将奖,小书画家奖,进步奖,诚信奖,文明礼貌奖,小雷锋奖等等,有的奖项甚至是为某位同学专设,这样过去与奖励无缘的学生也变成了令人注目的角色,焕发光彩,大大激发了他们的自信心和干劲。

五、拉近学生的距离,走进学生的心灵世界。

走进学生的心灵世界是管好学生的关键。俗话说:“浇树浇根,育人育心”教育家陶行知也说:“真教育是心心相印的活动”,教师对学生要怀有真诚的感情、尊重学生、关心体贴学生,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受老师的教悔。因此,整个班级管理的过程,我始终身体力行,要求学生做到的自己首先做到,用自己对教育事业的无限热爱,言行一致,光明磊落的品质,对工作认真负责的态度去感化学生,同时公正对待每一位学生,无论品学兼优,还是品学均差,从不偏信偏爱。如:我们班的胡文豪同学,成绩是倒数一二名,表现也很差,就连他妈妈也对他没有信心了,多次要求退学,后在我的劝说下才勉强留下,经过多方鼓励和耐心教导,终于有了一些进步,本次期中考试成绩前进了八个名次。在我的倡导下“没有最好,只有更好”、“无论成绩有多差,表现有多糟,只要比上一次进步,就是英雄!”成了班组管理评价的标准。

有人说:“教师是春雨,是蜡烛、是人梯,成全了别人,消融了自己”的确,人格高尚的班主任就是一面旗帜,一盏明灯,就会对学生产生无形而强大的感染力,促进其形成健康的人格,因此,教师要重视自身人格修养的提升。一般来说班主任与班级有较强的亲和力,师生之间有特别的亲切感。班主任只有牢牢把住感情这根玄才能弹奏出师生间最美妙的乐章。

高效课堂管理心得

刚用高效课堂模式上课的第一天,因为对高校课堂的一知半解,上课时一味追求课堂气氛上的“热闹”,课堂上我很少讲,甚至不讲,把课堂完全交给了学生。

可一节课下来,我发现学生收获的是一节课的自由和兴奋,对知识的掌握少之又少。这时我不得不反思我的教学方法,同时也让我怀疑高效课堂这样的教学模式,新课程改革追求“自主、合作、探究”教学模式,这样的方法固然重要,可是学生终归是学生,有些问题,只在同一个浅层面上讨论,乱糟糟地无序无味重复浅显的表面问题。教师不加以引导,不发挥教师在课堂教学中的主导作用,这样的课能谈得上高效吗?可慢慢静下心来再想想,上面推广教育高效课堂模式肯定是有道理的`,只是我没有领悟到而已。于是,我上网,找有关的资料学习,观看教学视频,通过我校开展的公开课和观摩课,我深切的体会到课堂教学是学校教育的主阵地,追求课堂教学的高效率应该成为我们每一位教育者不断追求的目标,它是教学过程的最优化,教育效果的最大化,是师生完美配合的结晶。

课堂管理心得体会

4月18、19日,我随教育中心参加了“2015北师大中小学课堂教学与班级管理创新高级研修班”的学习,使我受益匪浅,现将心得体会如下:

南京市溧水县东庐中学的办学理念有一条是“以讲学稿为载体,实施校本研修,促进学校发展”。第一个为我们讲座的便是此校的业务副校长徐晖,他是南京市优秀青年教师,语文学科带头人,“讲学稿”研究专家。东庐中学讲学稿的出现,是为了对付当时盛行的“满堂灌”课堂教学现状,以求突出学生的主体地位;是为了对付教辅资料满天飞的现状,以求减轻学生负担;是为了解决师资力量薄弱的现实以求降低课堂教学难度,对教学能力偏低的教师帮一把。他们对“讲学稿”定义为:把仅供教师使用的教案,增加更多关注学生学习过程的学生活动和作业,既做教师的教案,又做学生的学案;既做预习作业,又做课堂作业;既做家庭作业,又充当复习资料;既可以明确学习目标,又可让学生少做笔记,多动手动脑。“讲学稿”又叫“导学案”、“学案”或“教学案”,是一种集教师的“教”与学生的“学”相统一的课内外学习方案。而我们伊滨区已经很早也运用了导学案,在以后的教学中更应充分发挥它的作用,尤其是小组合作学习,用来弥补个体自学的不足,发挥导学案的使用效益。真正做到静心教书,爱心育人,潜心研究。

班会课是班主任的重要抓手,班会课是班主任工作的有效载体。上海新纪元教育研究院丁如许工作室的丁如许专家与大家交流了如何打造魅力班会课。

(一)、精心选题材。我们可以根据教育目标、班情选题,同时要乐于选择生活中的新题。总之应做到三关注:关注学生的精神成长、关注学生的文化学习、关注学生的综合发展。

(二)、创造新形式。“好的节目胜过千言万语”,电视、电影节目直观而形象。如果我们能把看电视、看电影时的那份感动,变成生活中的真实,效果一定是非常好的。所以我们要学习生活中的新鲜形式。同时要向优秀班主任学习,还要运用创造学的基本方法,“加一加”、“变一变”、“移一移”。最后还要用好多媒体技术,选取生活中的视频,同时多拍一些特写镜头。

(三)、认真写教案。首先拟定响亮课题,课题应明确、新颖、上口、易记。其次思考设计背景,明确教育目标。总之,班会课的过程要清楚明确,班主任要精心设计,体现班会课的合理结构。

关鸿羽教案先以一个“捂在鼻子上的臭袜子”案例向大家阐释了习惯是一种顽强的巨大的力量。叶圣陶先生说:“教育是什么,往简单方面说,只须一句话,就是要养成良好的习惯。教育的结果不能只限于有一个良好的习惯,还要使受教育者思想深处发生变化,以形成正确的价值观、人生观、世界观。这就又对养成教育提出了要求。

(一)、养成教育必须赋予新时期的内容,如自主学习的习惯;终身学习的习惯;收集信息、整理信息的习惯;自我认识,自我监控的习惯;自我保护、自我防范的习惯;环境保护的习惯(如垃圾分类);自我评价、自我反思的习惯;遵守规则的习惯(如一米线、乘滚梯靠右站);尊重他人的隐私和尊重他人私人空间的习惯等等。

(二)、养成教育途径要多样化。我们可与家长配合定期通报学校情况,如学校最近开展了哪些教育活动?最近对孩子提了哪些要求?学生有哪些不良倾向?同时要教给家长科学的教育方法。教育是专业性很强的,家长应该向老师多学习,对学校的工作多配合,少指责。

(三)、丰富养成教育的方法。在一定意义上说,没有训练,就没有好习惯。所以要充分利用好训练法,训练必须持之以恒,抓反复,反复抓;长流水,不断线。同时要注意训练的方式,我们可以采取激趣式、分解式、评比式、制约式、疏导式等。失败不是成功之母,有反思才是成功之母。我们还可以采取表扬为主,批评为辅的负强化法。当然言传不如身教,我们要以身立教,以行导行,以才培才,以趣激趣,以情动情,以性养性。把学生培养成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自谦而不自卑、热情而不轻浮、礼貌而不虚伪的性格。

总之,此次培训为我以后的教学以及班级管理创新提供了新思路,新思考,我会更加严格要求自己,让自己沿着这些名家之路越走越远。

高效课堂管理心得

20xx年学校组织全体老师学习关于构建高效课堂的相关内容,也在学校内开展了构建高效课堂的活动,从本项活动中,我领悟了一种全新的课堂教学模式,也熟悉到高效课堂的重要性。课堂教学是学校教育的主阵地,追求课堂教学的高效率,是每一个老师应不断追求的目标。它是教学过程的最做优化,教育效果是最大化,是师生完善协作的结晶。

通过在学习、摸索构建高效课堂活动中,使我熟悉到高效课堂的形式、模式及其开展高效课堂势在必行的紧迫性和重要性。

课堂是全体同学呈现才华的舞台。在课余要深化学习相关学问,在理论上充实自己,学习先进的理念和方法,并在体育课中,老师应充分挖掘课本内容,如:创设情景对话、分组教学、合作式教学等,让同学主动参加、乐于参加,使人人能在一节课中展露风采,让课堂真正成为汇萃同学闪光点的舞台。让每个同学发挥潜能,轻松开心的参加到学习中,成为学习的主体。

要信任同学,不仅要关怀同学的行为投入,还要关怀同学的认知和情感投入。在教学方法上选择最适合同学的教法和学法。只有引导同学实现由“学会”到“会学”,主体地位才有可能得到张扬、主题精神得到凸现。我们应依据各班同学的实际状况,来运用各种各样的教学方法,提高同学活动的思维品质,创设开放式思维对话的课堂氛围,做到既生动活泼,又能激发同学的创新思维,真正调动同学的学习爱好。课堂上,我们在努力缩短同学与老师、同学与教材内容的.距离,使原来就喜爱体育的他们更加的喜爱上体育课。还要充分利用教材、图片、实物及同学情感体验来进展同学对体育的爱好,让他们从听觉、视觉、感觉等多方面多了解体育,让他们在乐观、开心、轻松的环境中体会体育的魅力。

面对全体同学,我们要做到这一点,首先要转变观念,确定与同学的关系。在学习中,就是伴侣、伙伴、合作关系,我们要本着以人为本的思想,公正的对待每一个同学。上课是师生,下课是伴侣,相互合作打造一个开放的课堂,打造一个同学能够进步的一个平台。老师还要注意同学心理和情感的变化,同学是一个简单的群体,他们的心理修改千差万别,需要老师专心观看,依据不同的情感心理,提出不同的处理方法。多与同学沟通,亲其师才能信其道,这样的课堂才是布满和谐、布满人情味的课堂。

高效课堂不是一种形式上的文章,更不是花架子,它是教学进展的必定产物,它的实现更不是一朝一夕就可以做到的,但这并不能作为我们躲避的借口,在平日教学中,应加强老师的教研讨论与争论,乐观参与学校的各种活动。努力创建和实施和谐高效、思维对话课堂教学模式,全面提高课堂教学效率。从而使老师和同学在构建和谐高效思维对话课堂的实践中,建立合作关系,努力的学习、实践,打造民主、开放、欢乐的课堂,真正实现“双赢”、“双进展”。

总之,在以后的工作中,不断努力,将自己所学都无私的传授给同学,并努力创新,寻求新的教学方法更新自己的工作。

管理课堂心得

下面,结合自己的教学实践,就课堂管理,谈几点体会:

第一、管理的前提,课前老师要备学生。

备学生不只是备学生的学习情况,而且要备对学生的管理,老师要事先考虑到课堂上可能出现什么情况,应该如何处理,课前老师都应该心中有数,这样上课管理学生时才能得心应手。例如,上课铃打响了,教室里仍然很乱,这种情况如何管理;学生没有按时完成作业,应该怎样去处理。个别学生捣乱,老师应该怎样制止,等等一系列的问题,老师都应该预料到,如果课前老师对这些问题早有准备,课堂上再处理这些问题,就能得心应手。

第二、关注每一位同学是课堂管理的重要一环。

每位学生都希望老师能关注自己,重视自己。所以老师就应该尽可能的关注每位学生,关注同学们的办法有很多,例如:可以用眼神扫视他,也可以走到他旁边,也可以拍一下他的肩膀,也可提问他发言,总之,只有你关注他,他才可能高度集中注意力。同时,老师才能发现这位同学的学习情况,才能了解这位学生。如果,老师只是自我陶醉地讲,并不关心学生的表情,就有学生不认真听讲,同时,老师也不能及时掌握学情。

第三、有趣的课堂,有利于课堂管理。

枯燥的课堂,容易使同学们分神、疲劳,不利于课堂的管理。相反,如果是有趣的课堂,就有利于课堂的管理。

目前,随着素质教育的推行,课堂改革势在必行。素质教育就是提高学生的能力。如果再将课本的知识硬灌给同学们,同学们不能用来理论联系实际,就达不到素质教育的目的。如何才能指导学生理论联系实际,就要求老师不要照本宣科,应将课本知识讲活,只有这样,课堂才会有吸引力,才能真正成为有趣有意义的课堂。

第四、课堂有效的教学管理还离不开课外与学生的沟通和交流。

教学之余,发现和学生的沟通和交流在于平时的一点一滴地积累,平时和班里学生的沟通和交流让他们意识到学习的重要性,平时注重与学生的沟通和交流,尤其是利用自身的年龄优势,加强与学生的沟通,也有利于良好的师生关系的形成,自然减轻了课堂教学管理的压力,最终对于授课是大有裨益的。

总之,课堂教学管理的方法很多,教师要根据教学对象与课堂环境的具体情况,灵活选择运用并加以创新。只有这样,才能集中学生的注意力,逐步培养学生的自我控制能力和良好的学习习惯,达到课堂管理的目的。

课堂管理心得

一、学生在课堂上没有学习的兴趣,不安心听讲,随时可能干扰课堂纪律,教学效果很差。

我觉得应从以下几点入手:

良好的课堂纪律是进行有效教学的保障,教师进行教学的第一步就得抓纪律。

1、制定课堂常规,严格课堂纪律。

有效的课堂管理,实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。

在一个数十人的班级中,制定课堂行为常规,是一种有效的先入为主的方法,因为这样可让每个学生都知道上课时什么行为是好的、什么行为是不好的、哪些事可以做,哪些事不能做,如:上课时要求学生准时进教室;课堂中要求学生配齐学习用品、安静、专心听教师讲课、积极投入到学习活动中、不允许随便讲小话;平时要遵守班纪班规、爱惜公物、尊敬老师、与同学友善相处……让学生的一言一行有据可依,有章可循。

2、及时恰当地处理课堂问题行为。

对于不明显干扰课堂教学的行为,如学生静坐在座位上但不听课,看连环画或伏在桌子上睡觉,可以采取给予信号、邻近控制、向其发问和课后谈话等措施加以处理。有些,对课堂有较大干扰的行为,如学生大声喧哗、戏弄同学、顶撞教师,教师必须通过警告、批评等措施迅速制止。

课堂学习气氛是否轻松愉悦,对激发学生的学习兴趣有着极大的影响,首先,教师应学会使用微笑的魅力。事实表明,只要有老师微笑的`课堂,学生们情绪就稳定,心情就舒畅,对知识技能就会产生愉快的情绪体验,便能更主动,更高效地学习,如上课时教师情绪低落或一脸严肃甚至严厉,就会让学生们产生胆怯,惶恐,不安紧张的情绪,上课如临大敌,心绪不宁,这样的课堂氛围,师生双方都会疲惫不堪,教学效果就自然大打折扣。为了更好营造良好的教学氛围,提高思品课教学实效,教师应不断提醒自己学会微笑,微笑着走进课堂,给予学生亲切感与安全感。

其次,教师要优化教学方法,激活学生兴奋点。教师在课堂教学中,形式要多样化,不能给学生“老一套”的感觉,否则就会削弱学生的注意力。教学方法是多种多样的,如导入时可采取趣味引导法、幽默导入法等来发挥“开场白”的魅力,吸引学生的注意力,在课堂教学过程中,可采取巧妙暗示法、精心设问法、个别提醒法、停顿休整法等集中和保持学生的注意力,同时还可借助录音,投影,挂图,多媒体等多种辅助手段,努力创设教学情境,满足学生求新求异求变的心理,使其学习兴趣与日俱增。

1.充分发挥学生的主体作用。

今日的中学生思想活跃,自主意识、参与意识及表现欲望较强,渴望自己的见解和看法得到老师和同学的肯定。因而教师应改变“一言堂”传统教学模式,的燥使无法得到,自然地失去了对英语课的兴趣。因而在发挥教师的主导作用的前提下,要积极创造各种条件让学生充当教学活动的“主角”,引导学生主动、积极、自觉地掌握知识,满足学生的内心要求。在教学实践中,我力争每节课都拿出一定的时间让学生参与教学活动,如在课始五分钟,我引导学生进行自学;课中留出时间要么让学生参与问题的讨论,要么将富有启发性的题目采取小组抢答、点名回答等形式来完成。这样,课堂不仅成了学生展示才华的舞台,也成了学生学习的乐园。

2、让学生体验成功,

教师在发挥学生主动性的同时,还应注意在互动实践中满足学生的“成功欲”。不同水平,不同层次的问题,要由不同水平,不同层次的学生实践。这样,每个学生都可品尝成功的喜悦和成就感。从而情趣大振,热情倍增。一旦学生出了差错,不要埋怨、训斥和责怪,要坚持多表扬、多鼓励的做法,注意纠正错误的技巧,保护学生的积极性。

四、充分利用现代教学资源,吸引学生,使学生乐学。

如果英语教学只是纯粹的空洞的理论教学,无论内容有多好,道理有多深刻,它都会使学生失去学习的兴趣,产生厌烦情绪。这样自然无法得到学生的情感共鸣,无法达到教学的情感目的,从而不能提高课堂教学效率。老师应充分利用网络、多媒体等教学资源直观、生动、形象、感染力强的优势。将教学所需要的内容,以漫画、美文、音乐、图片等形式形象具体地展示在学生面前,激发学生的学习兴趣,引导学生进行情感共鸣。

五、重视对课堂管理的反思和课堂学习行为的评价。

每堂课结束后,教师要对课堂管理和学生学习情感、学习行为认真反思:我对学生提出的学习行为规范落实了吗?学生的学习热情高涨吗?师生关系、和谐吗?教学结构合理吗?教学过程活泼吗?自己关注全体学生了吗?对学生提出的问题处理恰当吗?还有哪些细节必须进一步改进?等等。只有不断地反思自己教学中的得失,才能真正地提高教学水平。同时教师要重视对学生学习行为的观察评价,善于在课堂教学过程中发现学生的积极因素和问题行为,对积极因素及时予以肯定和发扬,对问题行为及时予以批评和指点。特别要对那些存在学习信心不足、学习兴趣不高、学习方法不当、不够勤奋好学、不善交流合作等问题的学生,进行经常性的跟踪观察,有针对性地予以重点督促、个别指导。

我想只有做到这些,才能真正提高课堂效率,达到教育目的。

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