总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

冬季取暖活动总结篇一

镇党委、*高度重视人才工作，成立以党委*为组长、党委副*、党委组织委员为副组长的人才工作领导小组。将其纳入重要议事日程，定期召开会议，研究制定全镇有关人才工作的措施、制度和办法，及时解决、协调人才工作中出现的问题，并进行全面研究分析，总结经验，不断推进全镇人才工作政策创新和机制创新。成立社会工作服务中心，与镇民政办合署办公，负责全镇社会工作和人才队伍建设试点工作。

1、认真贯彻落实党的人才工作政策。全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，积极营造“创造机会，让想干事的人有机会；搭建*台，让能干事的人有*台；提高地位，让干成事的人有地位”的良好环境；认真落实中央、省、市、县关于人才工作重大政策及会议精神，广泛听取各部门对各类人才的意见和建议，并切实改进工作作风，努力拓宽服务渠道，不断提高工作效能，将人才工作的有关政策落实到具体工作中去。

2、积极完善人才工作制度建设。一是完善人才工作会议制度。每月定期召开会议，倾听各部门对人才工作及经济社会发展的意见和建议，并关心和帮助他们解决工作、生活中的实际困难和问题，有效地把各类优秀人才聚集在人才强镇战略中来。二是进一步完善了《xx镇人才工作领导小组职责》、《xx镇人才工作领导小组办公室工作职责》等制度和办法，使全镇人才工作逐步步入了规范化、程序化的轨道。

3、加大人才工作的资金投入。镇党委、*高度重视人才工作，年初将人才工作经费纳入本年度财政预算。镇财政在保障人才工作经费的基础上，每年划拨一定经费专项用于人才学历提升、各类人才培训和人才奖励等方面。

2、外出参观学习、开展科技下乡。到社会工作开展先进地区、单位参观学习，开阔眼界、增长知识。组织专家下乡入户，实地培训，为群众解决生产和生活上的各种问题。

1、人才总量不足，密度较低。人才质量不高，高层次人才严重缺乏。懂技术、会管理、善经营的综合型人才缺乏。

2、人才分布不合理，大部分人才集中党政机关、教育、卫生、农业、建设等部门，而国有企业和非公有制经济企业人才严重缺乏，高、中级人才出现断层情况。

1、将进一步提升人才工作思路，结合我镇经济社会发展实际，抓好各类人才培训工作，促进各类人才素质提升，不断扩大人才队伍，提高人才工作对经济建设和社会发展贡献率。

2、以集聚各类人才为着力点，完善全方位的人才资源开发体系。

3、以事业发展为*台，营造“人才工作”浓郁氛围。

4、加强人才工作干部队伍的自身建设，加强对各类人才的培养力度，落实其它各项目标任务。

冬季取暖活动总结篇二

为保护生态环境，更好地发展农村经济，提高秸秆综合利用率，结合我镇实际情况，经镇党委、*研究决定，定于2017年7月14日起在全镇集中开展禁止焚烧秸秆专项行动。

以查处秸秆焚烧这一重点大气污染违法行为为重点，通过宣传与巡查相结合的方式集中处理一批焚烧秸秆、农机违章、污染环境等典型大气污染违法行为，改善全镇环境空气质量。

（一）各管区、村委会

负责制止秸秆焚烧工作，有效制止交通干线附近、人口集中地区等焚烧区秸秆焚烧行为，有效控制辖区内秸秆焚烧现象。负责组织秸秆禁烧巡查工作。

（二）村镇规划建设环保站

负责道路扬尘和秸秆、垃圾焚烧整治、宣传车巡回宣传工作；组织秸秆禁烧执法工作，制止和查处秸秆等焚烧违法行为，督查相关措施执行到位。

（三）农村环境卫生综合整治办

负责禁止露天焚烧秸秆、树叶、枯草、橡胶、塑料、垃圾等现象；查处违反法律法规和相关规定的垃圾焚烧行为。

（四）农推中心

负责深入宣传露天焚烧秸秆的危害，积极推广秸秆还田、硬茬播种等技术，促进秸秆机械化综合利用，及时组织秸秆离田收储，并对各村进行相应的考核。

（五）林业站

负责做好森林防火宣传，避免因村民违规焚烧秸秆引起山林火灾，加大山林巡查力度。

（一）全面动员部署

各相关责任部门要根据本方案要求，制定部门行动方案，细化工作任务、明确工作重点，并于2017年7月19日前将本单位专项行动工作方案和具体联系人报送至办公室。

（二）深入宣传发动

充分利用宣传车、广播、张贴标语等方式进行广泛宣传，并通过刊登公示公告、开设报道专栏、公布举报电话、曝光违法行为等形式加强社会监督，深入发动和引导广大人民群众参与到专项行动中来。

（三）严格监督执法

各责任单位要根据实际情况开展监管执法，并严格监督违法行为整改到位。对群众多次投诉、举报、*反映的大气污染违法问题要及时查处，并加大惩罚力度。

（四）强化信息公开

各责任单位及时公开本单位工作的开展情况，在专项行动结束后，将工作总结报送至村镇规划建设环保站。

（五）加强考核督查

村镇规划建设环保站联合镇*督查室采取定期督查、不定期抽查、暗访等方式，对各责任单位专项行动的开展落实情况进行监督，对责任落实情况定期进行通报。

冬季取暖活动总结篇三

一、秸秆焚烧主要工作

(一)领导重视，提高认识

为了确保我州空气环境质量，切实加强秸秆禁烧工作，我们始终高度重视、加强领导、全面动员，及时下发了《关于印发海西州20**年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案的通知》(西环字〔20〕210号)，要求各地环保部门要从解决损害群众健康突出环境问题和改善大气环境质量的高度，充分认识秸秆禁烧工作的重要性，确保秸秆禁烧工作得到了有效落实。

(二)加强组织领导，层层落实责任

禁烧秸秆是一项利国利民的好事，强化领导，狠抓落实。为做好这项工作实行党政领导分片包干责任制。将禁烧任务分解落实到各乡(镇)和村，明确具体负责人，充分发挥基层组织作用，切实落实各项有效措施，严防死守，确保在规定时间内不发生焚烧秸秆现象。

(三)加强宣传教育，营造禁烧氛围

为使禁烧工作收到实效，营造全社会广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围，充分利用各种宣传媒介，采取召开会议、悬挂横幅标语、发放宣传资料等灵活多样的.宣传形式，大力宣传秸秆焚烧会产生有害气体对大气污染及生态环境破坏的严重性，要求村干部带头开展秸秆禁烧工作，积极动员广大农民群众自觉遵守规定，做到家喻户晓。

(四)加大保障力度，提高检查能力

秸秆禁烧形势依然严峻，主要存在以下几个难点：一是秸秆综合利用资金短缺，秸秆综合利用和禁烧资金需求额度大，有乡镇自筹难度太大;二是现在的秸秆综合利用技术和企业消化秸秆的能力不足，导致大量麦秸堆存在地头、沟渠和路边，形成巨大的安全隐患;三是受机械性能和作业效率的影响，秸秆留茬过高。

二、下一步工作打算

及时总结前一段时间禁烧工作经验教训，针对存在的问题，今后进一步加大工作力度，严防死守。

(一)加强对秸秆禁烧工作的组织协调，严格落实禁工作方案，对每一阶段禁烧工作早部署，早动员，周密安排，及时调度，确保责任到位，任务落实。

(二)充分利用各种宣传媒介，采取多种灵活多样的宣传形形式，强化秸秆禁烧宣传教育，营造禁烧氛围，做到家喻户晓。

冬季取暖活动总结篇四

我单位进入冬季较早，气温低，雨雪天气较多，天冷路滑，存在较多危险因素，我单位充分认识冬季生产安全事故的多发性和复杂性，思想上高度认识，绷紧安全生产弦，加大对冬季安全生产工作的组织领导，召开专题会议，加大宣传教育，提高全员冬季施工安全意识，并制定冬季施工具体措施和技术交底下发各工区，做好安全教育培训，及时进行机械和施工车辆冬季保养，对司机人员进行冬季行车知识培训，提前准备防寒材料，生活用品。实行严格的责任管理，层层抓落实，切实将冬季施工安全防范措施落到实处。

项目部组织成立冬季施工安全质量专项检查领导小组。

1、施工现场、生活区等防护措施尤为重要，严格按规范要求，对施工现场搭设的防护棚、防护栏杆等防护设施进行了专业细致的检查，确保防护设施符合规范标准，并检查楼梯临边等防护设施的设置，消除安全隐患。

2、施工现场、机房、各类库房是消防安全检查的重点，除了对工人进行安全教育外，对隧道洞口、空压机房、发电机房、钢筋加工场、生活区、材料堆放库布置了灭火器、消防锹、消防桶、消防砂。并保证消防器材齐全有效，指定专人负责，定期对消防器材进行检查。教育工人正确使用灭火器材及逃生自救知识，全面落实安全防范措施。

3、斜井、出口洞内高空作业个别人员未系好安全带，存在安全隐患。

4、进口、出口施工现场个别作业人员未佩戴安全帽。

5、斜井洞内出渣车辆车速过快。

冬季取暖活动总结篇五

20xx年是热力公司进一步深化改革，抢抓机遇，加快发展，各项工作取得突破的关键一年，也是公司规模、管理和服务再上台阶的一年。在^v^精神的指引下，在市委、市政府和总公司党委的正确领导下，热力公司按照 ^v^落实科学发展观，构建和谐企业，促进热力事业又好又快发展^v^ 的总体思路，抓发展、抓安全、抓管理、抓服务、抓自身建设，较好地完成了各项目标任务，取得了可喜的成绩。

20xx年是集中供热工程建设动手最早、完成最好的一年，是供热面积增加最多，经济效益最好的一年。我们扎实的工作不但得到了广大用户的理解和支持，同时也得到上级领导和部门的肯定。 ^v^供热供气全省发展最快^v^ 成为我市20xx年度城市建设十大突破性工作。公司还先后获得邢台市 ^v^学习型组织标兵单位^v^ ^v^城建工作先进单位^v^ ^v^青年文明号^v^ ^v^先进女职工组织^v^ 等荣誉称号。总公司党委也把07年度 ^v^四好领导班子^v^ ^v^目标管理先进单位^v^ ^v^安全工作先进单位^v^ 等荣誉称号授予了我公司。

但在成绩面前，我们更应该清醒地认识到存在的问题和不足。一是短时间内服务压力暴涨，服务能力和应急水平还需提高。 二是供热行业的一些共性问题。如供热不均衡造成用户不理解等问题，还需要我们在今后的工作中总结经验， 三是人员数量少，季节工流动性太大造成人员素质偏低。这些问题我们将在今后的工作中认真分析、尽快克服。

3、在更大范围内更换进口阀门，对蒸汽阀门疏水进行检测更新，确保运行安全。

4、深化供热体制改革，在今年对学校实行按表计量的基础上，加大热计量表的推广力度，为全面实施分户计量收费做好准备。

5、提高行风服务水平。在服务上以用户满意为标准，及时总结冬季运行中出现的问题，不断改进方式、方法，坚持 ^v^诚信、优质、规范^v^ 的服务方针，在服务内容、形式上向深、向细延伸，以优质的服务连接用户。