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促发展心得体会

为了认真学习贯彻党的精神，充分发挥基层党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用，扎实推进“访民生、知民情、解民事”集中走访活动的深入开展，鼓励和引导广大党员干部进一步解放思想、转变作风、提升形象，推动发展。经镇党委会议研究决定，在全镇范围内开展“转作风、树形象、争一流”活动，特制定本实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，主要查摆和解决镇村两级干部队伍中存在的影响和制约我镇经济社会发展的观念不新、精神不振、作风不实、机制不畅、工作不力等重点问题。进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、创新意识、争先意识;进一步做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，观念新、方法新、作风新，促进镇、村干部进一步转变思想作风，大力营造解放思想、创新理念、比学赶超、勇争一流的良好氛围;进一步保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面，形成推动龙兴和谐发展的强大合力，更好地推动全镇经济社会又好又快发展，为建设富裕龙兴、生态龙兴、和谐龙兴、美丽龙兴提供坚强的组织保证和政治保证。

二、活动内容。

围绕镇人大第三届三次会议和20xx年经济工作会议的总体部署、要求，突出镇党委、政府的中心工作，依照各自岗位的职能职责和工作任务，立足镇、村两级干部的思想和工作实际，全面开展“五查五比五争当”活动，通过活动纠正一些不良习惯，树立一批先进典型，总结一些工作经验，打造一批精品工程。

一是查思想，比政德，争当干部楷模。对照解放思想、实事求是的要求，看一看自己是不是有因循守旧、不思进取，工作思路不清晰，重点不明确的问题，有没有确定工作的突破口，思想观念是否适应发展要求，能否不折不扣地完成上级交办的各项工作任务。等靠依赖、无所作为的思想破除了没有，是否“有志气、有信心”推动跨越发展，经济社会发展指标增速在全市名次前移、速度靠前;能否在发展中找定位，在横比中争第一，在全市比位次，敢争敢比敢攀，敢于争先，振奋精神斗志，攻坚克难，奋起直追，不甘落后。能保持勇于进取、奋发有为、昂扬向上的工作斗志、精神士气，争创一流业绩，争当干部楷模。

二是查作风，比担当，争当干事先锋。对照务实严谨、扎实过硬的要求，看一看自己是不是有作风漂浮、相互推诿、敷衍应付、久拖不决现象，有没有不敢触及和处理矛盾，不愿负责，不敢负责，推卸责任的问题;是否有合意就执行、不合意就应付的消极心态，拈轻怕重、安于现状的思想破除了没有;能否破除畏首畏尾，不敢闯、不敢冒、不敢试，怕担责任的“太平官”、“混事官”、“糊涂官”，做“太平事”、当“老好人”等思想。要树立敢担风险、勇于负责、勇于担当的意识，在困难面前不推诿、不退缩，真正做到善干、实干、能干，形成风气要正、作风要实、干部要干的良好风气。

三是查发展，比成果，争当创业高手。对照高点创新、勇争一流的要求，看一看自己是否有目标定位不高、争先意识不强、工作满足于一般化的倾向;本职工作是否争先进位，是否存在业绩平淡等问题，在全县范围内是否先进，哪些还比较落后，存在什么问题，需要采取什么措施。因循守旧、夜郎自大的思想破除了没有，要破除在招商引资上爱面子、讲情面、顾虑重重、不愿跑、不敢跑、不会跑、不主动跑、被动等待、不跑不要的思想;树立主动出击、加强沟通、积极争取的意识。在加快发展中打破常规，大胆探索，勇于实践，敢创别人没有创的新经验，敢用别人没有用的新办法，变消极为积极，变被动为主动，变潜力为优势，充分调动一切积极因素，干事创业，积聚人脉，赢得民心。

四是查效能，比能力，争当争先模范。对照规范有序、高效清廉的要求，看一看自己是否办事效率低下，能否把主要精力用在抓工作落实上，保证各项工作的落实;消极等待、畏难情绪思想破除了没有，是否存在办事拖拉、不促不做、不推不动、“快件办成慢件”、小事拖成大事、易事拖成难事的现象;要树立说了的事情马上办、定了的事情立即干，真行动、快节奏、高效率的意识，真正做到抢先一步、快人一拍、快上加快，提高立说立行抓落实的执行力。

五是查纪律，比形象，争当勤廉标兵。对照遵章守纪、令行禁止的要求，看一看自己是不是存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策的突出问题;是否有不讲政治、不顾团结的不良行为;是否有铺张浪费、大手大脚现象;作风纪律是否严格，工作秩序是否有序，有无无故迟到早退的问题，有无违反各项管理制度的问题。严格规范自己的交际行为，要把握分寸，讲政治，守规矩，时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，确保组织管理不失控，干部行为不越轨，做到八小时以内管住，八小时以外管好。

三、方法措施。

1、查找问题。集中一个月时间，组织所有干部学习的报告、县三会精神及作风建设的相关要求，对照以上五项内容，每个干部在认真查找问题的基础上，认真写出剖析材料并提出切实可行的整改意见，组织召开干部民主生活会。

2、分解任务。结合全镇工作实际，确定全镇工作重点，明确党政主干的重点工程、股站所的岗位目标、村主干的承诺工程，并逐一分解到人，并以版面形式进行公示。

3、绩效考核。制定《龙兴镇百分考核管理办法》，将日常管理、单项工作、承诺工程、创新项目、年度目标等纳入考核范围，制定明确的奖惩措施，严格考核，奖惩到位。

4、交帐测评。每年组织四次交帐测评会。5月和10月组织机关干部，6月和12月组织农村两委干部进行大会交帐，党政主干对所承担的重点工程及所包片的工作，机关干部要对股站所的年度目标及所包村的工作，农村干部对承诺工程及绩效工作完成情况进行大会述职，参会人员按照交帐情况，进行无记名排队测评。

5、评先评优。综合根据干部思想境界、工作表现、突出业绩及工程难易程度、投资数量、完成质量等，邀请部分县镇领导、人大代表、老干部等评选一批先进干部典型和精品工程，在龙兴简报设立专刊，在全镇范围内大张旗鼓地进行宣传报道，并上报县委、县政府。

6、表彰奖励。每年的七一大会和经济工作会议要对评选的先进组织和优秀个人进行大力度的表彰，并做为推荐上级部门评优评先的依据。

7、责任追究。对所承担的工作任务没有按时完成的，若无特殊原因，追究相关人员的责任，并与绩效工资挂钩。因工作作风原因导致群体性事件或重大事故的，相关人员不作为、乱作为的，给予通报批评、取消评先评优资格、直至组织处理和纪律处分。

四、几点要求。

1、提高认识。此项活动是我镇加强干部管理，转变工作作风的主要载体。镇村两级干部要在思想上高度重视，行动上积极迅速，真正使活动开展的卓有成效。

2、强化责任。镇党委成立活动领导组，全面负责活动有序开展。领导组下设办公室，具体负责活动的组织协调、督促落实和检查考核。

3、营造氛围。及时发现、总结和宣传活动中涌现出的好经验、好做法，通过活动龙兴简报等媒介大力宣传先进事迹。

4、强化考核。镇党委定期召开座谈会，及时掌握活动进度，解决具体问题，推动活动顺利进行。

促发展心得体会

按照上级党委决策部署，我区联社积极开展“讲、树、促”教育活动。使思想认识得到了进一步提高，对开展此项活动的重大意义有了更深刻的理解，对新时期学习弘扬焦裕禄精神有了更高的认识，对从自身做起，切实增强党性修养，树立良好作风有了新的体会。

一、通过学习，对开展“讲、树、促”教育活动重要性、必要性有了进一步认识。

这次开展的“讲、树、促”教育活动，是贯彻落实在中央纪委三次全会上重要讲话的具体行动，是一次重要的思想政治作风教育活动，在关键时刻提出的一项推进思想作风建设的重大任务，很有必要，也很及时。我认为主要表现在“四个有利于”。一是有利于科学发展观的深入贯彻落实。这次教育活动，是学习实践活动的一次“补课”和“回头看”，看我们在思想作风、党性修养方面做得怎么样、改进得怎么样，必将为科学发展观的贯彻落实提供重要的思想动力和政治保证;二是有利于应对当前严重的金融危机。开展这项活动，能够从思想作风、精神状态等方面为应对危机创造条件、提供武器、增强动力;三是有利于从根本上推进和加强反腐倡廉建设。近年来，我们在反腐倡廉建设上取得了很大成绩，杜绝了贪污腐败事件发生，但一些不良现象仍然存在。通过开展教育活动，可以切实提高领导干部的宗旨意识、改进领导干部的思想作风，必将进一步推进反腐倡廉建设;四是有利于提高干部素质、增强执政能力。党的各级领导干部是党的事业的骨干力量、是党的执政活动的主要承担者和实施者，开展教育活动，我们必将在提高干部素质、增强执政能力上取得新成效。

二、通过学习，对如何“讲党性修养”有了新体会。

指出：“领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正”。执政党的党风关系党的生死存亡，因此我们党始终强调通过加强党性修养来树立和弘扬良好作风，使党始终保持旺盛的生机活力。这是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻科学发展观的重要保证，是每个领导干部改造主观世界的终生课题。我认为新时期增强党性修养。

一是要抓住思想作风这个关键。思想作风是党的作风建设的灵魂，领导干部的思想作风说到底就是领导干部的思想境界和精神状态。要增强政治意识、创新意识、大局意识，做到脚踏实地，解放思想，团结共事，筑牢坚强的政治保障。

二是要抓住学风这个基础。当前，信用社改革发展稳定和党的建设面临着许多新情况新问题，联社各级领导领导干部如果不抓好学习，提升水平，就难以完成肩负的领导重托。要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念，要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领。

三是要抓住领导作风这个核心。要把广大职工群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。因此认真学习和弘扬焦裕禄精神是加强领导作风建设的有效捷径，要把焦裕禄精神转化为坚持以人为本的强大动力，确保职工群众得实惠;四是要把落脚点放在工作作风上来。要始终保持奋发有为的精神状态，勇于开拓，知难而进，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步建立健全抓落实的工作制度和机制，认真执行任务，明确责任，严格考核，推动落实;五是要抓住生活作风这个重要方面。千里之堤，溃于蚁穴。干部的生活作风看似个人问题，实质上关乎企业和党的形象。每个党员和领导干部都要自觉加强思想道德修养，不断提升精神境界，更好地担负起各项工作重任。

三、通过学习，对如何能够“树良好作风“有了新思路。

“讲、树、促”教育活动的重点之一就是要大力学习和弘扬焦裕禄精神，焦裕禄那种心系人民，敢于叫日月换新天的奉献精神无不震撼人心，他身上有广大党员干部取之不尽的宝贵财富。树良好作风，一要“勤奋好学、学以致用”。自觉学习，终生学习，学以致用，不仅是适应我局新的形势和任务的要求，也是执政为民的基本途径;二要“心系群众、服务人民”。要经常深入职工群众中去，了解职工群众实际困难和要求，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事;三要“真抓实干、务求实效。对工作既要埋头苦干，又要严肃认真，既要遵守章法，又要敢于创新，既要讲究方法，又要把握规律，做到不唯上，不唯书，只唯实;四要“艰苦奋斗、勤俭节约”。这就要求各级领导干部必须始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，紧紧抓住发展第一要务，真正把有限的资金和资源用在刀刃上;五要“顾全大局、令行禁止”。严峻形势面前，更需要有严格的执行力，要严格执行各项工作任务，善于把上级精神与本单位实际结合起来，创造性地开展工作，圆满完成创收、创利工作目标;六要“发扬民主、团结共事”。领导干部要带头发扬民主，广开言路，博采众长，形成合力，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的干事创业局面;七要“秉公用权、廉洁从政”。要严格遵守廉洁自律的各项规定要求，以清正廉洁的帅先垂范之举，带动党风廉政建设的各项要求落到实处;八要“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行。加强思想道德修养，是领导干部立身为官的重要条件。坚持从点滴做起，自觉净化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娱乐圈”，始终注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

总之，通过“讲树促”教育，使我真切的体会到，作为一名合格的共产党员，就应该做到以下三点：

第一，讲党性修养，做一个政治坚定的人。一个人的高贵在于灵魂，一个共产党人的高贵在于信念。因此，作为一名共产党员，一定要时刻牢记我党的性质、宗旨和指导思想，认真执行党的路线、方针、政策，把人民的利益作为自已人生的最大追求，并为之奋斗终身。虽然我们不能象焦裕禄那样，顶风冒雨到田间，到地头、到农家，问寒送暖，但我们可以把焦裕禄精神融入到做好信用社的管理、保障、服务工作中去。加强党的理论修养，善于党的理论实践，用党的理论不断端正自已的世界观、价值观和人生观。在任何时候都要坚定党的理想信念，让理想信念照亮我们的人生之路。

第二，树良好作风，做一个遵纪守法人。一个合格的共产党员在工作生活中不仅要弘扬新风正气，还要自觉抵制歪风邪气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的建设，自觉执行党的纪律规定，模范遵守国家的法律法规，在党纪国法面前做到严于律已、做到令行禁止，做到心怀坦荡。在工作中的每一个环节中，在生活中的每一个小节中，都要善于明辩是非，都要善于用党性原则主宰自已，时刻绷紧廉洁奉公的防线，自觉抵制灯红洒绿的诱惑，自觉防止糖衣炮弹的进攻，原则问题上凛然正气，态度问题上平心静气，工作上高标准，生活中低追求，清静中求洒脱，平淡中享天伦。

第三，促科学发展，做一个大有作为的人。讲党性修养、树良好作风，是为了促进科学发展。科学发展观是我们党的最新理论成果，是我们认识世界和改造世界的强大思想武器，是我们工作的法宝。我们不仅在理论上融会贯通，我们更要在实践中立竿见影。把科学发展观的思想融入到每一项工作的认识之中，融入到每一项工作的研究之中，融入到每一个工作的筹划之中，融入到每一项工作的开展之中。坚持科学务实的态度，坚持与时俱进的观点。既尊重客观规律，实事求是;又发挥主观能动性，锐意创新。把人生的价值在做好本职工作中体现，把为人民服务的本领在本职工作中施展，把对党的理想信念化作工作的动力，把对党的忠诚化作工作的业绩。既促进自已在党性修养上、树立良好作风上的全面发展，又促进组织交给的各项任务的科学发展。

对于本次“讲，树，促”活动，从我做起，从身边工作做起，加强党性作风修养，实践科学发展观，为信用社的发展做出自己应有的贡献。

聚合促发展心得体会

聚合促发展是一种先进的管理理念，其本质是以聚合力量为核心，通过引导各方面资源、信息、信息、资产、经验等集聚，汇聚成为一种具有高质量、高效益、可持续发展的共同体系。在我的实践工作中，我深有体会到了聚合促发展的重要性和实效性，下面将结合个人经验和感悟，交流几点心得体会。

聚合促发展是当今社会发展的重要模式之一，通过聚合各种资源，形成共同体系，实现内部资源共享和优化配置，可以推进各方面经济和社会事业的发展。具体而言，聚合可带来以下好处：

1.优化资源配置，实现资源共享。

2.促进产业合作，拓展市场空间。

3.加强社会组织合作，发挥集群优势。

4.提高企业竞争力，推动企业创新。

5.推进经济和社会整体发展，增强整体效益。

在实践过程中，我认为，要想实现聚合促发展，必须建立以下主体要素：

1.要明确聚合的目的和意义。

2.要找到合作伙伴，构建良好的合作平台。

3.要建立聚合机制，以促进各方面资源整合。

4.要注重双赢和协同效应，形成良性循环。

5.要构建良好的信任与合作关系，加强互动和协作。

除了上述主体要素之外，实现聚合促发展还需要以下关键因素的支撑：

1.要注重信息技术和网络技术的应用，以促进信息共享。

2.要善于整合各种资源，形成互补优势，共享发展机会。

3.要建立良好的企业文化和价值观，以增强凝聚力和合作性。

4.要注重创新和创造性思维，以推动合作进一步深化和发展。

5.要强化顶层设计和整体规划，以实现聚合的战略性和长远性价值。

五、总结与展望。

聚合促发展是当今企业和社会组织发展的重要理念和实践，其实现需要各方面的积极参与和支持。在我多年的工作实践中，我认为，实现聚合促发展，企业应从以下几个方面入手：

2.要注重资源整合和优化配置，形成集群优势和增强竞争力。

3.要建立全面融合的协作模式，以实现信息、人才、技术、市场等优势互补。

4.要注重公共财政和政府扶持，加强社会组织之间的纵向和横向协同合作。

5.要注重管理和创新，加强学习和发展，以实现聚合促发展的可持续性和长期助力。

简言之，聚合促发展具有重要的普适性和时代性价值，目前刚需各种资源，更是需要多方合作和共同努力才能实现可持续发展。因此，企业和社会组织应切实把握机遇，积极主动，迎难而上，共同实现聚合促发展的目标和价值。

党性促发展心得体会

党性是一个政党固有的本性，是区别于其他政党的个性。共产党人的党性就其整体而言是无产阶级的本质属性所规定的;但就个体而言，它不是人一生下来天生具有的，也不是一个人入党后就能完全具备的，而是需要在实践中通过不断地自我修养和锻炼来实现的。下面是小编为大家收集整理的党性促发展。

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在党的召开前夕，按照中组部的安排有幸来到延安干部学院进行党性教育专题学习，感觉非常必要，也非常有意义。学习期间，通过聆听领导报告、开展学习讨论和学院老师们的言传身教，使我进一步深化了对延安精神的理解和感悟,强化了加强党性修养的思想认识,更加坚定了贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义道路的信心和决心，确实学有所思、思有所悟、悟有所获。归纳起来，有以下六点体会。

一、进一步深化了对延安精神的理解和认识革命圣地产生科学理论、孕育了革命精神。延安时期，以毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家为代表的中国共产党坚持把马克思列宁主义的普遍真理与中国的具体实践相结合，系统地总结了中国革命的丰富经验，制订了新民主主义的总路线，提出了统一战线、武装斗争、党的建设三大法宝，确定了毛泽东思想为全党的指导思想，形成了伟大的延安精神。延安精神是以中国共产党人为核心的中华民族优秀分子，在争取民族独立和人民解放的伟大斗争实践中形成的理想追求、精神风貌、思想品德、行为准则、工作作风的精华与结晶。指出：“延安精神是我们党的性质和宗旨的集中体现，是我们党的优良传统和作风的集中体现，是中国共产党人崇高品德和伟大情怀的集中体现。”延安精神是一个博大精深的精神体系，涵盖着极其丰富的内容。一是坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂。这一点集中体现在坚持抗日民族统一战线，一切为着战胜日本帝国主义上;体现在坚持党的七大路线，建立独立、自由、民主、和平的新中国上;体现在培养大批德才兼备的军政干部上;体现在建设民主文明的陕甘宁边区政府上，坚定正确的政治方向是延安时期党和根据地军民进行革命斗争的政治保证。

二是解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓。我们党开展的延安整风是一次普遍的马克思主义教育运动。经过整风，使党内的宗派主义和教条主义在思想上得到清算，全党确立了一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的辩证唯物主义的思想路线。三是全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的核心。延安时期，是我党历史上党群关系最密切、党的群众路线执行的最好的时期之一，充分体现了我党时刻关心群众，一切为了群众，虚心听取群众意见和尊重群众首创精神的思想，使党的凝聚力、感召力不断增强，从而实现了延安时期党的空前团结与统一的局面，形成了人民战争的深厚基础，直到夺取抗日战争的最后胜利。四是自力更生、艰苦奋斗的创业精神是延安精神的重要特征。延安时期，解放区军民的生活和财政经济遇到了严重困难。在严峻的形势下，党领导广大抗日军民开展了生产自救的大生产运动，以无比顽强的意志、坚韧不拔的精神克服和战胜了无数艰难险阻，在实践中培育了自力更生、艰苦奋斗的创业精神。从上述四个方面可以看出，延安精神是坚持不懈地加强党性修养和锻炼的结果和体现。革命战争年代需要大力弘扬延安精神，和平建设时期也需要大力弘扬延安精神。在全面建设小康社会的伟大进程中，我们要把弘扬延安精神作为加强党性锻炼的重要内容和强大动力，让延安精神放射出新的时代光芒，使我们党永葆旺盛的生机与活力。

二、进一步增强了坚持正确政治方向的坚定性坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂，也是党性修养的基本原则。政治方向是关系到党和国家“举什么旗、走什么路”的根本问题。通过本次学习，我更加强烈的感到加强自身政治修养要做到以下三点：

一要坚定政治信仰。作为党员干部，要始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，不断以党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。当前，最重要的是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义道路，坚持中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，始终做中国特色社会主义理想的坚定信仰者和科学发展观的实践者。

二要站稳政治立场。是否始终站在最广大人民群众的立场上，是判断是否是马克思主义政党的试金石。我们党的政治立场从本质上讲就是人民立场。站稳政治立场，就要一切从人民群众的根本利益出发，牢牢坚持以人为本、执政为民的理念，并切实贯彻到思想和行动中，落实到实际工作中。三要明辨政治是非。当前，国内外形势正发生深刻变化，社会思潮和价值观念日益多元、多样、多变，国际范围内思想文化的交流、交融和交锋日益频繁，各种思潮相互激荡、相互交织，意识形态领域的斗争更加尖锐激烈。如何在纷繁复杂的形势下始终保持清醒头脑，是对每一个共产党员的严峻考验。明辨政治是非，必须坚持马克思主义的立场、观点和方法，自觉从政治高度和全局角度观察、分析问题，自觉抵制各种错误观点和腐朽思想的影响和侵蚀。作为新时期的党员领导干部，要时刻提醒自己做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，努力做社会主义理想信念的自觉实践者、引领示范者和坚定维护者。

三、进一步增强了坚持实事求是思想路线的自觉性解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓和党性修养的根本要求。党中央在延安的20xx年，坚持一切从半殖民地半封建社会这个最大的实际和抗日战争、解放战争的实际出发，运用马克思主义的立场、观点和方法，研究和把握中国革命的规律，开创了前人没有走过的新民主主义革命道路，解决了前人没有解决而又异常复杂的一系列策略问题，成就了前人没有干过的由半殖民地半封建国家走向社会主义的宏图伟业。实践表明，只有解放思想，才能达到实事求是，只有实事求是，才是真正地解放思想。在新世纪新阶段，作为党员干部要进一步解放思想、实事求是，就是要按照科学发展观的要求，运用解放思想、实事求是的武器，洞悉和驾驭发展规律，创新发展理念，转变发展方式，与时俱进、开拓创新，不断提高领导区域科学发展、促进社会和谐的能力。要坚持大兴学习理论之风、调查研究之风、求真务实之风，自觉克服教条主义和经验主义，杜绝官僚主义主观臆断。要像周恩来同志主张的那样：讲真话，鼓真劲，做实事，收实效。要按照“不唯上、不唯书、只唯实”的要求，特别要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，坚持用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题，不断增强应对复杂局面的能力。

四、进一步增强了践行为人民服务宗旨的主动性来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。全心全意为人民服务是党性修养的首要标准，是政治标准、党性标准和道德标准的统一。党中央在延安正是由于形成和坚持了“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的工作方法，使革命工作有了最深厚的力量源泉。密切联系群众是我们党最大的政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。在当前推动地区科学发展的实践中，我们更要注重发扬我们党密切联系人民群众这一最大的政治优势，把做好新时期的群众工作作为一堂必修课。一要真诚关心群众。

要切实增进群众感情，体察群众情绪、了解群众疾苦，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。干部的心与群众有多近，群众同干部的感情就会有多深;群众在干部心里的分量有多重，干部在群众心里的位置就会有多高。只有心里装着群众、感情上贴近群众，才能赢得群众的信赖，才能无坚不摧，无往而不胜。二要切实尊重群众。群众是真正的英雄，是党的执政之基。要按照李源潮同志“到群众中去，拜人民为师”的要求，经常深入基层、深入群众，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，认真倾听群众意见，积极作出回应。尊重群众就要坚持问政于民、问计于民、问需于民，充分发挥群众的主观能动性，尊重群众首创精神，集中群众智慧、力量和办法，使各项政策措施符合实际，更好地代表人民群众的利益。三要密切联系群众。带头做为人民服务的模范，把权为民所用记得更牢，把情为民所系想得更多，把利为民所谋做得更好，深入群众，带着真情解民意，多想为民之道;带着政策解民忧，多谋为民之举;带着服务解民困，多做为民之事，自觉与人民群众打成一片，尽心竭力为群众排忧解难。始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

五、进一步增强了发扬艰苦奋斗革命精神的积极性自力更生、艰苦奋斗是党性修养的重要内容，它既是工作作风，也是思想作风，是党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴而奋斗的强大精神力量。我们党是靠艰苦奋斗起家的，党和人民的伟大事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。回顾党的历史，我们的每一个成就、每一次胜利都离不开自力更生、艰苦奋斗，在和平建设时期同样如此。

在新的历史条件下，我们要继续把自力更生、艰苦奋斗这个党的传家宝发扬光大。一要保持艰苦朴素的优良作风。毛泽东同志曾谆谆告诫全党：“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”我们要始终牢记“两个务必”,认真落实中央有关厉行节约的各项规定，坚决反对铺张浪费，抵制享乐主义和奢靡之风，始终与人民同甘共苦。

二要保持攻坚克难的工作斗志。面对工作难题和挑战，不能“等、靠、要”，要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，坚持自主自立、自强不息的主体精神，充分调动主观能动性，发挥内在的潜力，振奋精神，迎难而上，坚持在发展中解决问题，以开拓创新的精神风貌迎接各种挑战，在完成重大任务和应对重大考验中不断汲取前进力量。三要保持昂扬向上的工作热情。任何时候，都要做到不动摇、不懈怠、不折腾，经得起各种失败挫折的考验，以扎实的工作干好事业、服务人民。

六、进一步增强了坚持廉洁奉公从政理念的自律性不计名利、甘于奉献是中国共产党人的高尚品格。党的干部只有廉洁奉公，才能立信于人、立功于民、立德于世。市场经济承认个人利益、等价交换，但党的干部为党和人民工作不能搞等价交换，不能向党计较职务、计较报酬、计较待遇。践行延安精神,就要保持清廉的政治本色，坚决抵制拜金主义、享乐主义，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，讲党性、重品行、做表率，干成事、不出事。一是要正确对待权力。要立党为公，执政为民，树立正确的权力观、事业观和政绩观。对于我们来说，权力不是地位、不是私利，而是一种责任、一种义务。一个人无论官当多大、权有多重，都只有为人民服务的责任和义务。二是严格自律自警。时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定，坚守廉洁底线,勤政廉政,严把社交关、朋友关、兴趣关、小节关,自重、自省、自警、自励,追求公利、约束私利,不被亲情、人情和私情所累,干干净净做人,踏踏实实做事，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。三是自觉接受监督。要乐于和学会在监督的环境下工作和生活,以真诚的态度正确对待和主动接受来自组织、来自群众、来自舆论等方面的监督,自觉防范和抵御各种风险，增强辨别是非和抗拒诱惑的能力，面对各种诱惑保持清醒头脑，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

这次延安之行，时间虽短，但感触颇深;培训虽然结束，但党性修养没有终点。今后我要把学习实践延安精神与加强自身党性修养有机结合在一起，继续在实践中坚持党性、磨砺党性，始终与党中央保持高度一致,与党和人民同心同德,与地区全体人民齐心协力,不断推进地区各项工作科学发展,努力在建设有中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的事业中建功立业。

今年，是我在中共上海市委党校20xx级国民经济学嘉定班学习的最后一学年，即将面临毕业。三年来，通过市委党校各位导师谆谆教诲及本人的勤奋努力，党性修养进一步得到锻炼，综合素质明显提高。深刻认识到具有坚强的党性，是做合格共产党员的一个基本要求。必须坚持不懈地加强自身党性修养，始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。现将本人三年以来的党性教育心得体会剖析如下，不足之处，请各位导师批评指正。

一、浅析对党性修养的基本认识。

改革开放之初，以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体就突出强调，执政党的党风问题关系党的生死存亡，要大力发扬党的优良传统和优良作风，并组织开展大规模的整党和端正党风工作。党的十三届四中全会以后，以为核心的党的第三代中央领导集体高度重视党风建设，党的十三届六中全会作出关于加强党的作风建设的决定，明确提出党的作风建设核心是保持党同人民群众的血肉联系，提出“八个坚持、八个反对”的要求，强调要着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。

党的xx大以来，党中央大力推进以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，要求全党同志特别是领导干部牢记“两个务必”，坚持立党为公、执政为民，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，大力倡导八个方面良好风气，做到为民、务实、清廉。经过全党共同努力，党的作风建设取得显著成效，党的光荣传统和优良作风不断发扬光大，并不断不赋予新的内涵。

(一)党性修养需要不断加强与锻炼。我认为共产党员的党性不是天赋的，不可能自发形成，只有经过长期、自觉的修养和锻炼才能形成。共产党员党性修养的过程，就是共产党员的自我教育和自我改造的过程，就是共产党员自觉地用党的要求、用党的先进性来塑造自己的过程。只有从理论与实践的结合上充分认识党性修养的重要性紧迫性，才能不断增强党性修养的自觉性坚定性。

(二)加强党性修养，是保持党的先进性的重要条件。党员是党的细胞，是党的性质的直接体现者。党要坚持自己的先进性，就必然要求每一名党员在自己的言行中体现这种先进性。我们党能否始终保持“两个先锋队”性质，永远保持先进性，归根到底取决于广大党员是否具有党性。

(三)加强党性修养，是提高党员素质的重要途径。在新的历史条件下，党和人民对党员的素质要求越来越高。党员必须具有良好的素质，包括思想素质、政治素质、文化素质等，才能发挥先锋模范作用。党员素质是党员先进性的保证，党员先进性是党的先进性的基础。提高党员素质的根本途径就是加强党员的党性修养。党员按照党性原则办事，加强党性锻炼，努力提高自身的理论修养、思想修养、政治修养、作风修养、道德修养、文化修养，才能提高素质，充分发挥先锋模范作用。

(四)加强党性修养，是推进党员、干部建设的重要保障。加强党性修养，打造一只高素质的干部队伍，树立和弘扬优良作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证。我们党的干部标准是德才兼备、以德为先，“德”的核心就是党性。我们必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风。这也是每个领导干部改造主观世界的终生课题。

二、提高党性修养的途径。

(一)通过理论学习提高党性修养。要加强领导干部党性修。

养，树立和弘扬优良作风，就要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉遵行社会主义核心价值体系，坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，努力使自己成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部，充分发挥模范带头作用。

(二)通过改进工作作风，加强党性修养。坚强的党性和优良的作风是深入贯彻落实科学发展观的重要保证。树立和弘扬良好作风，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，切实做到为民、务实、清廉。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，督促领导干部加强党性修养和党性锻炼。要树立宗旨意识，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，倾听群众的意见和呼声，关心群众生产生活，真心实意的为群众办好事、办实事，认真解决对群众疾苦漠不关心、对群众麻木不仁的问题。

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民警促发展心得体会

作为一名民警，我们肩负着维护社会治安、维护人民群众生命财产安全的职责。在这个过程中，我们不仅要时刻保持警惕，处理各类突发事件，还要不断提升自己，促进自身发展。下面我将分享一些我个人在工作中的心得体会，以供大家参考。

首先，作为民警，我们要始终以人民群众的利益为立足点。人民是我们的服务对象，我们的一切工作都应该贯彻以人民为中心的思想，从对待每个人都要以尊重、关心和帮助的态度出发。在实际工作中，我时常主动与市民进行交流，了解他们的需求和问题，并全力协助解决。只有深入了解和认同人民的期望，我们才能更好地服务他们，实现人民群众的满意度。

其次，我们要不断提升自己的专业素养。作为民警，我们必须具备扎实的法律法规知识，熟悉各类刑事、治安等案件的处理方法。只有不断学习、积累，提高自己的专业水平，才能在日常工作中迅速反应，正确处理各种复杂情况。我个人常常抽出时间阅读相关的书籍和文件，参加培训课程，以不断丰富自己对法律的理解和应用。同时，我也注重与同事交流经验，共同进步。

第三，作为一名民警，我们要注重团队合作和协作能力的培养。在实际工作中，我们面对的问题和挑战往往是复杂的，个人的能力难以解决所有的问题。因此，我们必须具备良好的团队合作和协作能力。在日常工作中，我尽量主动与同事们多交流、多商讨、多讨论，共同寻找解决问题的方法和途径。在处理棘手案件时，我也善于借鉴他人的经验和教训，不断提高自己的工作能力。

第四，我们要坚守纪律，坚决维护工作的公正和廉洁。作为民警，我们是党和人民的忠诚卫士，必须保持清正廉洁的作风。在工作中，我始终以公平公正的态度对待每一个案件，不偏袒、不徇私。同时，我坚决执行各项纪律规定，杜绝一切违反职业道德和工作纪律的行为。只有保持工作的公正和廉洁，才能有效地维护社会的公平正义，有效地打击犯罪分子。

最后，我们要保持乐观积极的心态。工作中我们常常面临的是各种各样的压力和挑战，但我们不能因此而气馁或者灰心。相反，我们需要保持积极的心态，以迎接工作中的种种困难。我个人常常告诫自己要保持乐观，带动身边的同事们一起建立积极的工作氛围。只有拥有乐观向上的心态，我们才能更好地应对工作中的各种问题，取得更好的工作成绩。

综上所述，作为民警，我们要以人民群众的利益为立足点，不断提升专业素养，注重团队合作和协作能力的培养，坚守纪律，保持乐观积极的心态。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，为社会的稳定和安全做出更大的贡献。我相信，只要我们坚持不懈地努力，我们的工作将会不断取得更大的成就。

促发展心得体会

为了提升学习效果，打造学习型机关，农业局将把一批在开展相关学习活动中撰写出来比较得体、深刻，具有价值的心得体会、建议等，陆续编排到《内乡农业信息》上。本期所采编的曹明温、杨书勤、吴永涛三篇文章均是局党委正在组织开展的《何平九论》领导方式转变，加快发展方式转变活动中的阶段性体会，其言简意赅、层次清晰、观点明确，很值得参考借鉴。

结合本职工作突破“三个”转变。何平九论道出了河南崛起必须解决的核心问题。结合自己的工作、思想和作风，联系全书记在全县干部集中谈话活动中所列举的“十种”不良表现，在自身或多或少也都存在。通过学习和对照，也在认真思考，今后工作中应该怎么转变、怎么做，我想应该是三点：一、要思想转变。思想是行动的先导，只有转变了思想，才能热情工作、积极工作，才能创新思维，创新思路，创新工作，才能够把工作做得更好。二、要作风转变。转变作风，就是要做到求真务实。求真务实重点要做到“三实”。一是思想上务实，对待工作，在思想上要有主人翁意识，态度要端正，这是做好工作的前提。二是工作上扎实。做工作要扎扎实实，不能浮漂，不能应付，工作要做具体，做深入，做到精细落实。我认为实干也是水平，落实也是能力。三是效果上求实。要通过扎扎实实的工作，取得实实在在的效果。也就是对待每项工作要努力把思路转变为措施，把措施转变为行动，把行动转变为效果。三、要抓好落实。卢展工书记讲的“三个具体”很精辟，很有哲理，即：“一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实”。因此在工作中就要按照“三具体”要求认真去做。去年农民专业合作社的发展工作，今年四月份搞的全县蔬菜生产调研工作，由于我们能够做到具体深入，也就了解掌握了更多东西，如先进的典型，存在的问题，如何发展，脑子里就有了更多地思考，工作过程中也就更具体，更深入，落实的效果也就更好。通过学习和思考，我想今后应该做到这几句话：解放思想，转变作风，重实干，戒空谈，克服不良表现，扎扎实实做好每项工作。

“身入”与“深入”。河南日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述，反映出了省委、省政府对国家将河南纳入中原经济区为领导干部转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式?应该在“身入”、“深入”上大做文章。虽是一字之差，服务方式的转变却大为不同，取得工作效果也会天壤之别。“身入”只能证明你身临其境，而“深入”不仅说明亲自到位，而且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一起。

因此可以说，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。

“身入”容易“深入”难，做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体，一深入就突破，一深入就见效。一次“身入”是不可能达到“深入”的，尤其是对那些比较复杂的事情，如若不能通过多次深入调查研究，其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢?首先，为农服务的方式需要转变，而加快发展转变关键点，要根据农业现代化发展和农民需求，树立公仆意识，要做水下的锺，不做井里的瓢，憋足长气，沉入水底，只有这样，各个层面的东西就会掌握得一清二楚，为寻找解决问题提供有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风，不求张扬，不弄虚作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做细，持之以恒，经得起实践考验。

总之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不仅要“身入”更要“深入”、“心入”，这样各项工作效果必将会得到明显好转。

善于学习，用心做事。学习何平九论，结合工作实际工作特点，要准确把握，正确定位，敢于正视问题，_矛盾。作为农业战线上的一员，首先要把学习当成一种责任。以“未编三绝”的端正态度、“悬梁刺股”的决心毅力、“凿壁借光”的勤奋精神，潜力学习，不断更新思想观念，优化知识结构，提升工作能力，真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手，吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋，勤于思考，把一天所做的工作进行梳理归纳，最满意是什么?存在什么不足?收获了什么?还须解决什么问题?只有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习，多请教、多汇报，不懂就问，少走弯路，做事要实干巧干，敢于担当责任，以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点，把各项工作走实。四是以“许三多精神”为榜样，在困境和磨难中百炼成钢，在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放弃。最终实现人生价值。因此，要想成为一个多面手、好用手的人，理当做到善于学习、用心做事。

民警促发展心得体会

引言段（200字）：

民警作为社会安全的守护者，推动城市的发展起到重要的作用。多年来，我在工作中不断总结经验，不断学习，积极拥抱变化，不断提升自身素质，促进自身的发展。在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验与体会，今天我将分享其中几点，希望能对其他民警促进个人发展有所启示。

正文段一（200字）：

首先，为了促进个人发展，民警必须具备不断深化学习的态度。正所谓“活到老，学到老”，在这个快速变化的社会，我们必须紧跟时代的脚步，及时学习新知识、新技能。我通过参加各种培训班，学习最新的法律法规、科技应用等方面的知识，同时积极参与案例分析研讨会，提升自己的业务水平。只有不断学习，才能紧跟社会的发展，更好地服务社会。

正文段二（200字）：

其次，积极拥抱变化是促进个人发展的必备素质。随着社会的不断发展，民警工作也发生了很大的变化。我们必须及时调整自己的思维方式和工作方法，接纳和适应这些变化。例如，随着信息技术的快速发展，我努力学习并应用各种信息技术手段，如智能化监控系统、大数据分析等，提高工作效率和犯罪侦查能力。正是积极拥抱变化，我才能在工作中不断突破自我，迎接更多的挑战。

正文段三（200字）：

促进个人发展还需要注重培养团队合作精神。民警工作中常常需要与其他部门、同事紧密配合。没有团队的支持和配合，个人的发展是难以取得进步的。在过去的工作中，我积极与其他部门和同事进行交流合作，相互借鉴经验，共同解决问题。通过团队合作，不仅可以提高办案效率，还能够获得更多的工作经验和技能的提升。因此，培养团队合作精神是非常重要的。

结论段（200字）：

在不断总结和实践中，我深切体会到，促进个人发展需要持续学习、积极拥抱变化、注重团队合作等多种因素的综合作用。作为一名民警，我们要始终保持对新知识、新技能的渴望，勇于接受新的挑战和变革。只有不断提升自身素质，才能更好地履行职责，为社会的安宁与发展做出更大的贡献。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习，为促进个人发展作出更多的努力。

总结段（200字）：

通过这篇文章，我们了解到民警在促进个人发展过程中需要具备一定的学习能力、适应变化的能力以及良好的团队合作精神。只有不断地吸收新知识、积极迎接挑战，不断提升自己的业务水平和综合素质，才能更好地为社会做出贡献，同时也能在职业生涯中取得更大的进步。让我们共同努力，为民警队伍的发展做出更大的贡献。

规范促发展心得体会

在实践中，我们常常发现规范行为可以提升发展水平。作为一名企业家或工作人员，只有不断规范自身行为和组织内部行为，才能更好地促进个人和企业的健康发展。在这方面，我有一些心得体会。

首先，需从制度入手。制度意味着规范。无论是公共制度还是企业制度，它们的设立都是为了维护社会和组织的公平、公正、公开。但制度不可过于僵化，应以实践和需求为基础不断完善和调整。在实践中要树立正确的观念，不断完善制度、执行制度。只有严格执行制度，才能保障企业和组织的正常运作。

其次，要从管理入手。管理是对组织内部人员、资源和财产等要素的计划、组织、指挥和控制。一个优秀的管理者和管理团队必须要有良好的管理能力和管理精神。在此过程中要注重规范行为，建立完善的管理体系和管理制度，养成严谨、高效、公正、勤勉的工作态度，尤其是要加强对员工的培训和引导，以规范的方式指导和管理员工，从而实现组织内部的高效运行。

然后，要从宣传入手。宣传是对外宣扬和对内传播组织的文化、理念、产品和服务的过程。在宣传中要注重传递积极向上、规范、健康的价值观念，树立企业文化和品牌形象。如传递关于安全生产、绿色环保的原则，落实社会责任。良好的宣传效果对于企业或组织的形象和品牌是极为重要的，有助于内外部环境的稳定发展。

接下来，要从行为入手。人的行为会直接影响到组织的形象和员工的行为，因此我们必须注重开展各种形式的行为规范教育。从做起，从每个人的言行举止入手，突出每一位员工的个人规范意识。坚决杜绝各种违反规范的行为，养成遵规守纪、遵循规定的好习惯，同时注重自我修养，通过工作实践不断地提升自己。只有在规范自身的行为举止上下足功夫，才能发挥出个人最大的价值。

总的来说，正确的规范行为和健康的发展是密不可分的。只有注重制度、管理、宣传和个人行为的规范，才能切实做到“文明有序、和谐发展”的目标。希望我们每个人都能够以规范行为的方式推动自身和企业的发展，与社会和谐共处，创造更美好的未来。

规范促发展心得体会

作为企业管理者，我深知规范促进企业的发展离不开严格的管理制度，也深知制度执行的落实需要长久的努力和良好的执行力。规范促进发展的理念，是企业长期发展的核心问题。在我的管理实践中，我深深地感受到了企业规范化的重要性，也发现了规范化的好处。接下来，我将从五个方面分享我的心得与体会。

【第一段】明确规范化的重要性。

企业是一个复杂的组织体系，需要严密的管理体系来确保日常运营的稳定。规范化的重要性在于，它让我们明确了哪些规则，要素是必须执行的，哪些流程与操作是必须遵循的。而从企业的微观管理角度看，规范化给企业注入了新的生命力，有效地管理内部的资源和能力，使企业达成目标和提高经济效益成为可能。同样的，规范化也培养了一种规范化运营的文化，使企业更加自律和有效地运转。

【第二段】严格制定规章制度。

规章制度是企业的基石，企业必须为员工制定严格、明确的工作责任和考核制度。要让每个员工都明确自己的工作职责以及岗位权利和义务，并加以实施，它是提高全员工作效率和绩效的其中一个重要代码。我在制定规章制度时，充分了解员工的工作情况和实际需求，重点考虑实用性和可操作性，以确保制度执行时不出问题。为了确保规章制度能够被员工理解和获得广泛的支持，我采用了全员参与、透明公开的制定方式，并对制度进行了多次修改和完善。

【第三段】正确使用流程和工具。

流程控制也是规范化的重要组成部分。由于各个部门之间的流程紧密相连，所以让不同的部门之间明确各自的工作程序，确保工作流程顺畅、透明，能够更加有效地进行协作工作。实践中，我发现对于工作流程和工具的使用，有时候不同部门之间的理解不同，会导致工作障碍、效率下降等问题。因此，我就特别注重整个组织资源的共享，对流程和工具形成自己的特有规范，同时也建立起了服务和合作的合理机制，从而使整个组织运转更加高效。

【第四段】重视素质教育和员工培训。

规范的精神是与人相关的。规范化管理中涉及的不仅仅是制度和流程，更多的是团队的文化、态度和素质。针对员工的知识技能和专业能力缺乏，我注重注重职业技能培训、综合素质教育和团队协作等问题，制定了完善的员工培训体系。培训过程中不仅要学习对应的知识和技能，还需了解企业的价值观和文化精神等，培养塑造员工的专业精神和工作能力，强化了员工的归属感和责任感。

【第五段】建立激励机制。

规范化管理对于员工是重担，为了让员工真正用心工作、认真执行规章制度，我特别建立了激励机制，激发员工做事情的积极性和动力。其目的在于，为员工创造一定的“约束力”和“自由空间”，实现企业快速发展的目标。在激励机制中，一方面需要全员参与，需要员工能够明确自己的目标，有明确的奖励方式；另一方面，要根据员工的实际工作情况量身定制激励措施。

【总结】。

规范化管理不能做到一蹴而就，需要不断地磨练、审视和完善，这需要企业管理者不断学习、改进和创新。规范化的内容是多样的，而企业管理者能否把握住每一个细节并恰当地处理，将最终决定企业发展的重要性。同时，规范的执行需要经过一个圆满的过程，需群策群力，需要凝聚团队的力量，提高整个企业的战斗力和创造力。

促发展心得体会

“这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题。”强调的这一目标任务，着眼的是“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题，切中的是党群干群关系受到损害的重要根源，解决的是群众反映强烈的突出问题，目的就是要使全党同志以优良作风树立榜样,把人民紧紧凝聚在一起，为实现伟大的中国梦而共同奋斗。(摘自6月25日人民日报)。

“四风”的形成非“一日之寒”，“四风”问题的解决务必下大气力，甚至要有壮士断腕的勇气。解决“四风”问题，诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动，更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。反对形式主义要着重解决工作不实的问题，反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象，反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。只有从实际出发，抓住主要矛盾，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，才能扶正祛邪，取信于民，凝聚共识，焕发出促进改革发展的正能量。

群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。在新形势下，我认为组织、纪检部门可以结合实际，从以下几个方面开展党的群众路线教育实践活动：

一是与学习贯彻“八项规定”相结合。中央出台“八项规定”及实施细则，是贯彻落实党的精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措，对于我们党始终保持先进性纯洁性、始终保持同人民群众的血肉联系、始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分重要的意义。

二是要坚持务实为民的准则。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。开展教育实践活动必须与解决群众反映强烈的突出问题结合，以关注民生为重点，以改进作风为目标，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，维护社会公平正义。

三是突出作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

干部在工作中，要深入基层，联系群众，关心民生，发现实质性问题，而不是摆官架子，高高在上，热衷于造势出风头，只注重政绩，这样群众与干部的思想感情就会更密切;在生活中，干部要牢记党的性质和宗旨，全心全意为人民服务，不怕苦不怕累，为老百姓办好事、办实事，赢得百姓的支持和信任，凝聚强大的战斗力，为实现中华民族的伟大复兴而共同奋斗。

安全促发展心得体会

第一段：引言（150字）。

安全是人类生活和发展的基本前提，确保安全与促进发展是紧密相连的。在过去的几十年中，随着经济的高速发展，社会的不断进步，安全问题依然时有发生。本文将从个人角度出发，谈谈我在安全促进发展中的心得体会。

第二段：提升安全意识（250字）。

首先，作为一个普通公民，我们要提升自己的安全意识。这意味着我们需要认识到安全的重要性，并采取相应的措施来保护自己和他人的安全。比如，我经常会参加一些安全教育活动，学习如何正确应对危险情况。此外，我还积极参与社区的安全巡逻工作，时刻关注周围的安全隐患，并及时报告相关部门，以减少安全事故的发生。

第三段：强化安全管理（250字）。

其次，作为一个企业的管理者，我们要强化安全管理，为员工提供一个安全稳定的工作环境。只有员工们在安全的条件下工作，才能更好地发挥他们的积极性和创造性。因此，我们必须建立健全的安全制度和规章制度，定期组织安全培训，加强对员工的安全意识教育，确保员工在工作中遵守安全操作规程，并对违反安全规定的行为进行严肃处理。同时，我们还要定期进行安全巡查，督促各部门加强安全管理，排除潜在的安全隐患。

第四段：加强国家层面的安全建设（250字）。

在国家层面，安全建设是推动发展的重要保障。政府应加强法律法规的制定和实施，完善安全监管体系，建立和健全应急管理机制。同时，加强公共安全宣传教育，提升公众的安全意识，培养公民的自我保护和自救能力。此外，要加强对关键领域的安全保障，如食品安全、网络安全等，确保人民群众的生命财产安全。

第五段：积极参与安全事务（300字）。

最后，作为一个社会成员，我们应积极参与到安全事务中来。这既包括参与到社区的安全事务中，也包括参与到公益组织或志愿者组织的安全活动中。通过参与安全事务，我们能够加深对安全问题的认识，提升自己的安全素养，并为社会的安全稳定做出一份贡献。同时，通过参与安全事务，我们也能够结识更多志同道合的朋友，丰富自己的人脉圈。

总结（100字）。

安全与发展相辅相成，安全促进发展已经成为了当今社会的共识。个人提升安全意识、企业强化安全管理、国家加强安全建设以及积极参与安全事务，每个环节的努力都是推动安全与发展的重要一环。只有我们每个人都以安全为前提，才能创造一个更加安全、稳定和繁荣的社会。

促发展心得体会

为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定，近日，局党委按照县委、县政府要求，在局机关范围内开展了“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动。按照活动要求，我积极参加了作风整顿集中理论学习，个人也主动学习了有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会：

教育局是全县教育的综合办事机构，是教育系统的指挥中枢和执行各项决策部署的核心，在科学决策、推动工作、促进教育事业发展中，发挥着至关重要的作用。教育局机关作风的好坏，直接影响着教育局职能的发挥。加强教育局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，更是提高教育局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志，我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决自身存在的各种不足和问题，努力通过自己的行动树立教育工作新形象。

二、个人在纪律作风方面存在的问题和不足。

按照“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求，我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查，发现自己还存在以下问题和不足：

(一)是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足，没有把理论学习摆上重要位置，只是用的时候随机去学，不用的时候很少主动去学，导致政策理论水平不高，工作的创新不够，解决新问题的办法还不是很多。

(二)是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多，对分配的工作任务拿来就干，很少作深层次的分析，思考也不深入，对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足，还缺乏持之以恒的干劲。

(三)是调查研究还需再深入。在日常工作中，有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上，到中小学等调查了解情况还不是很多，对个别学校信息建设情况掌握的还不是很透。

三、以本次主题活动为契机，进一步提升自身综合素养。

今后，我将严格按照局党委改进作风各项要求，改进不足，积极进取，努力为全县教育事业有序推进贡献自己力量。

(一)是加强学习。更加重视学习，工作再忙，也要抽出时间多看书、多实践，增加知识的积累，增长人生的阅历，增益生命的厚重，提升自己的思想境界，为创造性完成工作任务打下基础。

(二)是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局，换位思考，站在未来的高度和角度思考问题、审视问题，努力让我县教育系统的信息技术在全市领先。三是主动工作。主动承担领导分配的工作任务，多调研、多学习、多思考、多借鉴，在工作的过程中学，在工作的过程中“悟”，在工作的过程中丰富知识，在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况，改进不足，总结经验，在总结中不断提高认识，不断提高自己为人处事的能力和工作水平。

促发展

近几年来，我国经济发展迅猛，取得了举世瞩目的成就。然而，要实现可持续发展，促进经济社会全面发展，仍然需要我们不断探索和总结经验教训。通过深入观察和思考，我深深地体会到促发展的重要性，下面将就这一主题展开讨论。

首先，促发展可以带来繁荣和稳定。发展是一个国家和一个地区进步的关键，只有经济持续发展，人民生活水平才能不断提高。通过促进经济的发展，可以创造更多的就业机会，帮助人们摆脱贫困，改善生活质量。而且，经济的发展还可以带来更多的税收和外汇收入，增加国家财政收入，提高社会福利水平。另外，经济的稳定也是促进社会和谐的重要因素之一。相对稳定的经济状况可以有效预防社会不稳定因素的产生，为人们提供安定、可靠的生活环境。

其次，促发展需要推动科技创新。科技创新是促进经济发展的核心引擎，是推动社会进步的重要动力。随着科技的不断进步，我们可以不断实现生产方式和经济结构的升级，提高生产效率和产品质量。更重要的是，科技创新可以带来全新的产业和商机，为经济注入源源不断的活力和动力。因此，我们要始终保持创新的精神，鼓励和支持科技企业和科研机构的研发工作，打造良好的创新环境，培养更多的科技人才。

此外，促发展需要注重环境保护。随着经济的快速发展，环境问题也日益突出。严重的大气污染、水土流失、生态破坏等现象严重威胁到人类的生存和健康。因此，促进经济发展的同时，我们也要注重环境保护的重要性。通过推行绿色发展理念，推动低碳经济的发展，加强环境意识的普及和培育，我们可以有效降低资源消耗和环境污染，实现经济社会的可持续发展。

最后，促发展需要加强教育和人力资源开发。人力资源是一个国家最宝贵的资源，只有培养和发展人力资源，才能真正实现经济的快速发展和社会的全面进步。因此，我们要加强教育事业的发展，提高人民素质和能力。通过优质教育的提供，我们可以培养更多的人才，为国家和社会发展注入新的活力。同时，还要关注技术技能培训，提高劳动者的素质和技能水平，助力经济结构调整和升级。

综上所述，促发展对于一个国家和一个地区的发展具有重要意义。通过促进经济发展，可以带来繁荣和稳定；推动科技创新，可以激发经济的活力和动力；注重环境保护，可以实现经济社会的可持续发展；加强教育和人力资源开发，可以为国家和社会发展提供新的动力。相信我们只要不断总结经验教训，不断创新和探索，就一定能够实现促发展的目标，为国家和社会的繁荣做出更大的贡献。

煤矿促发展心得体会

随着工业化进程的加速推进，煤炭作为重要的能源资源在我国的能源结构中扮演着举足轻重的角色。煤矿作为煤炭资源的开采和利用基地，直接影响着我国能源安全和经济发展。近年来，我所在的一个煤矿通过不断努力和创新，取得了显著的发展成果。在这个过程中，我深刻体会到了煤矿促发展的重要性，下面我将分享我的心得体会。

首先，我们需要革新观念，以改革创新为引领。煤矿发展面临着许多困难和挑战，传统的生产方式无法适应现代化的需求，加上环境保护压力的不断增加，煤矿走向了一个十字路口。为了促进煤矿的发展，我们必须转变观念，注重科学技术的应用和研发创新。在我们的煤矿中，我们引进了一系列先进的设备和技术，提高了生产效率，降低了安全风险，实现了绿色环保的目标。值得一提的是，我们还致力于科技创新，建立了技术研究中心，培养了一支高素质的科研团队。这些革新观念和实践给我们带来了巨大的变化，为煤矿促发展奠定了坚实的基础。

其次，我们需要加强资源的整合和优化配置，实现煤矿产业的升级发展。煤矿作为煤炭资源的开采单位，资源的整合与优化发挥着重要的作用。在煤矿促发展的实践中，我们注重与周边地区企业的合作共赢，建立了一系列的资源整合机制，实现了资源的共享与互利。通过整合和优化，我们实现了生产要素的最优配置，提高了生产效率和经济效益。同时，我们还注重发展煤化工产业，将煤矿从单一的资源开采转变为煤炭资源利用和加工的综合基地。这种创新的思路和做法为煤矿的升级发展提供了新的动力和路径。

第三，我们需要加强企业的创新管理和人才培养，提升煤矿发展的核心竞争力。在促进煤矿的发展中，管理创新和人才培养是不可或缺的要素。我们积极推行互联网+的管理模式，并引进了一系列的信息化系统，提高了生产和管理的效率。同时，我们注重培养和引进技术人才，建立了一套完善的人才培养机制。通过企业内部的培训和外部的引进，我们汇聚了一大批优秀的管理和技术人才，为煤矿的持续发展提供了强大的支持和保障。

第四，我们需要注重环境保护和公众利益，与社会共同发展。煤矿的发展和环境保护是息息相关的，只有注重环境保护，才能保证煤矿的可持续发展。在促进煤矿发展的实践中，我们推行了绿色生产方式，减少了环境污染和资源浪费。我们注重执行环保法律法规，进行严格的环境管理和监测，确保煤矿的生产活动符合环保要求。此外，我们还注重与周边社区的沟通和互动，推动煤矿与社会的和谐共生。我们积极参与公益事业，承担社会责任，为当地的社会经济发展做出了积极的贡献。坚持环境保护和公众利益，是煤矿促发展的必然要求和正确选择。

在煤矿的促发展实践中，我深切体会到了煤矿发展的重要性和挑战。只有革新思维，加强资源整合，强化创新管理，注重环境保护，才能实现煤矿的可持续发展。促发展是煤矿的使命和责任，更是我们每一个从业者的职责和使命。我相信，在党和政府的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我国的煤矿业一定能够迎来更加美好的明天。

煤矿促发展心得体会

煤矿是我国能源产业的重要组成部分，也是国家经济发展的支撑力量。在煤矿行业工作多年，我对煤矿促发展有着深刻的体会与心得。煤矿促发展是一个复杂而全面的工作，需要从多个方面进行考虑与实施。在过去的工作中，我总结了一些经验和体会，希望可以与大家分享。

首先，要优化煤矿资源的配置。煤矿资源是有限的，因此如何合理利用与配置资源是煤矿促发展的首要任务。我们可以通过技术创新，提高煤矿开采与利用的效率，减少资源的浪费。另外，我们还可以进行资源整合，将煤矿企业进行合并重组，避免重复建设，提高产能利用率。同时，还要注重保护和开发潜力较小的煤矿资源，避免造成资源的浪费与破坏。

其次，要加强煤矿安全生产。煤矿安全生产是煤矿促发展的基础。我们要切实做好各项安全措施，确保煤矿生产过程中的人员和设备安全。首先，要加强安全教育培训，提高员工的安全意识与技术能力。其次，要加强安全监测与预警，及时发现和处理各种安全隐患。最后，要加强安全管理，完善安全制度和管理体系，确保安全规范执行。只有确保安全生产，才能保证煤矿的长期稳定发展。

第三，要注重环境保护与煤矿经济协调发展。煤矿在生产过程中会产生大量的煤矸石和尾矿，对环境造成一定的污染与破坏。因此，我们要加强环境保护工作，减少排放，改善环境质量。可以通过提高煤矿洗选技术的水平，减少煤矸石的产生；引进高效治理设备，减少尾矿的排放。同时，还要加大对环境保护技术的研发和应用，推广低碳清洁能源的利用，实现煤矿产业与环境保护的良性循环。

第四，要发展煤矿产业链，提高附加值。煤炭是我国的主要能源之一，但其价值仍然很大程度上依赖于原材料的低价销售。我们应该通过加强煤炭的深加工与提纯，提高产品的附加值和竞争力。可以将煤炭利用于化工、冶金、建筑等行业，生产出更高附加值的煤化工产品，提高煤炭的综合利用率。同时，还要加强与其他产业的协同发展，形成产业链，实现煤炭产业的优化升级。

最后，要加强人才培养与创新能力建设。人才是煤矿促发展的重要保障。我们应该注重对煤矿企业的培养，加强对技术和管理人才的培训与引进。同时，还要加强创新能力的培养，加大对科研和技术创新的支持力度。只有不断提高人才的水平与创新能力，才能推动煤矿促发展的步伐。

综上所述，煤矿促发展是一个复杂而全面的工作，需要从多个方面进行考虑与实施。通过优化煤矿资源的配置、加强煤矿安全生产、注重环境保护与煤矿经济协调发展、发展煤矿产业链、加强人才培养与创新能力建设等措施，我们可以推动我国煤矿产业的健康发展，实现经济效益与环境保护的双赢。希望我的心得体会能为煤矿促发展工作提供一些借鉴与启示。

实干促发展心得体会

近年来，中国经济呈现出了巨大的发展潜力和韧性，这离不开实干精神的倡导和践行。作为一个普通的国民，我深刻体会到实干促发展的重要性。在这方面，我有着一些心得体会。

首先，实干能够培养自信心。只有通过实践，我们才能真正地了解自己的能力，同时也能增加自信。曾经，我参加一次学科竞赛，经过一段时间的认真准备和实际操作，我成功地解决了一个困扰了我很久的问题，取得了优异的成绩。这个经历使我真切意识到，只有实干才能让我更加确定自己的能力，不断鼓励自己去面对更大的挑战。

其次，实干能够带来成就感。很多时候，我们会在规划中产生困惑和迷茫。而实际动手去做，不仅能够找到解决问题的方法，还可以感受到自己在实际操作中获得的成果和进步。例如，我曾经在家里的花园中尝试种植蔬菜，起初我一无所知，但通过不断尝试和摸索，我逐渐掌握了一些知识和技巧，最终成功地种出了自己的一片菜地。看到蔬菜长势喜人，我感到非常自豪和满足。这使我深刻体会到，只有通过实践，我们才能真正获得成就感，实现自己的目标。

第三，实干有助于锻炼坚持不懈的毅力。在实际操作中，我们会遇到各种各样的困难和障碍，需要付出持久的努力才能克服。例如，我曾经参加过一个演讲比赛，为了准备好一篇有水平的演讲稿，我经历了几次失败和重组，但我没有放弃，最终获得了比赛的第一名。这种经历让我认识到，在实干中，坚持不懈是成功的关键。只有通过持之以恒的努力，我们才能克服困难，实现我们的目标。

第四，实干能够提升创新能力。在实际操作中，我们会遇到各种不同的问题，这要求我们通过创新的思维和方法来解决。例如，我曾经在一次科学实验中遇到了一些困难，用传统方法无法解决。在老师的指导下，我开始尝试一些不同的方法，并最终找到了解决问题的办法，这给我留下了深刻的印象。通过实干，我们不仅能够增加解决问题的能力，还能够提高创新思维和创新方法的运用，不断探索新的领域和机会。

最后，实干能够激发合作精神。在实际操作中，我们常常需要与他人合作，共同完成一个任务或解决一个问题。通过合作，我们可以互相促进、互相学习，实现共同发展。例如，我曾经参加过一个团队建设活动，在这个过程中，我与队友共同努力，克服了一系列的困难，最终达成了活动的目标。通过这个经历，我明白了合作的重要性，也体会到了合作能够带来的协同效应。

总之，实干促发展，对于每一个人来说都是至关重要的。通过实际动手去做，我们不仅能够培养自信心、获得成就感，还能够锻炼坚持不懈的毅力，提高创新能力和激发合作精神。只有不断地实践和付出才能使我们得到真正的发展和进步。让我们携起手来，共同践行实干精神，推动社会和个人的发展。

银行促发展心得体会

银行作为金融行业的重要组成部分，在我国的经济发展中扮演着举足轻重的角色。为了促进经济的稳定和可持续发展，银行不仅需要不断提升自身的竞争力，还需要积极推动全社会的发展。在多年的银行从业经历中，我深刻体会到了银行促进发展的重要性，并积累了一些心得体会。

首先，银行要积极服务实体经济。实体经济是国家经济的基础，而银行作为金融机构，应该本着支持实体经济发展的原则，为实体经济提供充足、便捷的资金支持。在实际工作中，我们需要充分了解客户的经营状况和资金需求，提供定制化的金融产品和服务，帮助客户解决资金短缺、融资难题，帮助他们推动产业升级和创新发展。只有实体经济健康发展，才能支撑整个国家经济的长期稳定。

其次，银行要坚持风险管理原则。由于金融行业的特殊性，风险管理是银行不可或缺的重要环节。在发展过程中，银行要树立正确的风险意识，加强自身的风险监控和评估能力。要对借贷对象进行全面的尽职调查，对可能存在的风险进行科学分析预判；要建立健全的风险管理体系，制定合理的风险定价和风险控制策略；还要加强内部控制，严格遵守各项法律法规和规章制度。只有在有效控制风险的前提下，银行才能确保自身的安全稳健发展，为社会经济发展提供可靠的支持。

第三，银行要注重创新业务模式。随着时代的发展，金融行业正经历着巨大的变革。传统的银行业务模式随着互联网和科技的快速发展面临着巨大的冲击，银行要在保持传统业务的同时，积极推进数字化转型和创新业务的开展。我们需要利用人工智能、大数据、区块链等科技手段，提高业务处理效率和客户体验，打造智能银行；还需要开展金融科技创新，推出符合市场需求的金融产品和服务，探索新的盈利模式。通过创新业务模式，银行能够在市场竞争中取得优势，更好地服务客户，促进自身可持续发展。

第四，银行要加强内外部合作。只有通过合作与共享，银行才能更加有效地推动整个社会的发展。一方面，银行需要加强同金融监管机构的合作交流，共同推进金融监管的规范化和科学化；另一方面，银行还需要加强与其他行业的合作，拓展金融服务的边界，推动各个产业协同发展。只有通过内外部合作，银行才能更好地融入社会生态，协同效应发挥出最大的效益。

最后，银行要强化社会责任。银行的发展与整个社会的发展是密不可分的，银行应该担起肩负的社会责任，在追求利益的同时，积极履行社会责任。银行应该致力于推动可持续发展，关注环境保护、社会公益等方面，通过开展相关业务和活动，为社会做出更多的贡献。银行要加强内部员工教育培训，强化员工的社会责任意识，让每一个员工都成为社会责任的践行者。只有银行不断提升自身的责任意识和能力，才能在社会上赢得良好的声誉和口碑。

总之，银行促进发展的任务重大而且充满挑战，但也充满着巨大的发展潜力。作为银行从业者，我们应该充分认识到自身的使命和责任，不断提升自身专业素质和服务能力，积极促进经济的稳定和可持续发展。同时，银行也需要与时俱进，勇于创新，加强内外部合作，履行社会责任，共同推动银行业的健康持续发展。只有这样，银行才能真正成为经济发展的助推器和社会进步的引领者。