公司廉洁培训心得范文(19篇)

时间:2023-11-18 03:15:35 作者:字海 公司廉洁培训心得范文(19篇)

培训心得是一个记录自身培训经历的方式,通过书写可以更好地回顾和回忆培训的点滴。以下是小编为大家收集的培训心得范文,供大家参考和学习。

公司培训心得

半年过去,在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能协助郑总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后我会选择留下来看点专业书籍,我坚信努力就有时机成功!

作为一名xx集团,xxxx航空有限责任公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司开展现状、企业文化、战略开展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进展了艰辛精彩的军训。虽然六天的培训完毕了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。

通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多详细的工作方法以及领导与前辈们的经历还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教导,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进展各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的`关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承当责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。

六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。人没有上下贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进展学习,提高自身修养。铭记真诚、用于承当、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的奉献。

正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人,用心做事。

公司培训心得

特为我们提供了丰富的培训课程。今天为期一周的培训结束了,公司的培训很精彩,很难忘,是我人生中很重要的一笔财富。不过在此就不一一回顾和细谈哪位老师讲过什么样的内容了。以下是自己通过这几日的培训所感悟到的道理。

1.这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、再学习。一刻也不能放松,不仅要钻研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解公司计量等方面的知识,这样有利于我提高工作效率与质量。要把事业看作具有生命力和活力的事物去看待,而这种活力的源泉是学习,做一份事业是不断学习的过程,享受学习快乐的过程。理论知识的学习,工作实践的学习,同事之业是一个朝气蓬勃的新兴事业,它的鲜明特点是知识更新快,专业涉及面广。对于一名初入计量的新人,必须做好充分准备,把学习当作是干一份事业来做,努力认真做好。

2.要有脚踏实地,持之以恒,实干立业的态度。现在的社会当中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。我们要有效地管理好自己的时间,做什么都要先有个目标,然后再有个计划,这样我们才能有效地完成领导交给我们的任务。自从听了吴老师的讲话,我能很好的掌控时间,首先要有抗打击,抗干扰能力,要明白失去的时间是无法追回的,我们要利用有限的时间创造无限的价值,所以要合理地管理自己的时间,浪费时间就等于浪费生命,合理地管理自己的时间是非常重要的。

3.每一位新员工刚到公司来都有属于自己的独特的职业心理,听了李老师讲“职业初期的心理调适”,让我有了很好的认识,使自己不会那么的迷茫。没听课之前,我有恐惧心理、期盼心理、从众心理、嫉妒心理、自卑心理等。这些以前都不知道怎么去消除,后来通过培训学习了解决的方法,因此,我们要用最高的职业标准要求自己,积极地应付工作中的困境,快乐的工作、懂得感恩,接受工作的全部,这样才能很好的适应社会。

4.就是要有积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要,但现在懂得是成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观,而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的经验,告诉自己无论任何情况下都要积极、主动、乐观向上,多沟通交流,学习高效的沟通技巧,是自己能在人群中脱颖而出,也能积累自己的人脉,这样才能使自己的职业生涯发展变得更快,变得更加丰富!

5.注重细节,细节决定成败。这几天的培训让我体会到细节真谛,细节真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一个人做事的态度暴露无遗。小到散会后是否可以积极主动的把桌椅摆放整齐,小到一张纸是否有意识的二次使用,小到下班离开前是否有意识关闭电扇、电灯等等。我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事,是否在仔细的观察,是否在自己思考问题,应该为公司、为他人做些什么。低调做人,高调做事,从小事做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

此次培训,我感悟和冲击颇多,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。在这里顺便说一声:真的很感谢公司及所有培训老师,你们辛苦了!!

经过公司各职能部门对全体员工的业务培训,期间学习了李强老师的《为自己工作》的电视讲座。通过这几天的学习,使我明白了很多以前所不熟知的问题,李强老师在讲到人为什么去工作,我想这个问题每个人都有自己理想的答案,为了家庭,为了事业为了体现自己的自身价值,太多太多的答案。但我们确忽视了一点,你为企业做了什么,我们往往站在自己的角度上强调企业客观、外在的不利因素,却忘记了你自己为企业做了什么,贡献了什么。首先我们必须做到摆正自己的位置,不要抱怨企业对自己的不公,要立足本职工作,竭尽全力为企业的强力发展出力发光用尽所能。通过这次学习做为项目办公室主任的我,对今后的工作有了更深一步的认识和理解。

首先要珍惜自己的工作,公司领导把我安排在项目办公室主任这个重要工作岗位上,这说明对我的工作能力给于认可,这是领导多大的信任和决心。使我有了一个施展能力的舞台,我有什么理由不加倍为企业明天的辉煌尽一份力呢。在我身边也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个自己骄傲企业,拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。对待工作必须有一个深刻的理解,在办公室管理中应该知道自己应该做什么、应该了解什么,怎么做、怎样能做好,只有这样才能有能力干好本职工作,才能把工作做的尽善尽美,才会叫领导放心的把工作交给自己。以前总是想到单位干好本职工作就行了,对得起自己这份工资就可以了,现在使我明白了在今后的工作中要锤炼自己,在生活上要团结同事。对任何事情都要有责任心,不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都得用心去做。

李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质。人的一生大部分时间在工作,可以说工作是人生的重要组成部分,所以说工作是要用自己生命去做的事。所以我们以消极的心态去面对工作不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,端正工作态度,当我们不那么好高骛远,用心做好工作,在不久的将来你会发现你既定的目标已经实现。

通过这次的培训,我会更好的珍惜自己的工作调节好自己的心态,诚实做人、努力做事,对待工作态度有了一个全新的认识,我会在以后的办公室管理中更好的工作,把自己的本职工作做好,叫公司领导满意,叫项目领导放心。

公司培训心得

岁月如梭,转眼间大学四年的学习生活,从离开校园的那一刻起,就意味着结束了。如果说人生就像公交车,有许多的驿站,那每到一个驿站就意味着一个新的征程。xx年7月12日,我怀着美好的希望和从零开始的心态,加入了我们xx市政分公司的大家庭。在这里,我将完成从学生到社会人的转型,在这里,我将开始一段新的.学习生涯。今天,我迎来了我人生中的第一次入职培训,本次培训一共三天,虽然说,三天的时间并不长,但在这短短的三天培训中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操也得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

首先,第一天在xx宾馆的培训大会中,第一次,全新的对公司有了全面深刻的认识,了解了公司的历史和企业文化、企业理念和精神,以及公司的相关规章制度。在对公司的了解过程中,更加坚定了进六公司的态度和决定。公司47年的奋斗历史,拥有了丰富的文化底蕴和内涵,同时,公司在全国创下的各种“先进”事迹,都是值得我们学习和发扬的优良传统。之后,总经理的的五个“希望”。也给了我信心和力量。

希望我们不怨天、不尤人,坚定目标,做好规划。

希望我们加强沟通,努力提高团队协作意识。

希望我们坚持学习,遇到事情善于思考。

希望我们加强自我管理,增加执行意识,提高办事能力。

希望我们学会冷静,在观望中生存,把握住自己的机遇,创造辉煌的人生。

公司培训心得

首先,我受到了精神上的洗礼。担任此次培训主讲人的是全辽宁省15家公司的副总赵云,他能够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们员工的重视。这次培训从员工们提出问题开始,例如“剩者为王”的理解,不论你在做什么一定要坚持不能做点事就要回报,不能站一山望一山高,如果想做好一件事就要有一种坚持不懈的精神,否则你永远在过试用期,坚持到最后的才是胜利者。还有员工的两种死法:急死,跳死。意思就是不要过于求成,认真做好每一件事。公司需要什么样的员工:公司需要和公司一条心的人,能把公司当成自己的事业,用心处理好每一件事情。一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。

公司培训心得

成为一名管理培训生,转眼间在公司实习已两月有余,细想起来这段时间自己无论是思想认识还是实践工作认识上都有了很大的改变,内心特别感激公司提供我们这样的机会参加培训学习,感谢公司对我们这批管理培训生的重视。这次培训虽然也只有短短的2天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。我想从以下几方面总结以下自己这次的培训心得体会和收获:

首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,或是专业管理咨询公司专家,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天李部长的讲解高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名宝华山人的自豪感与归属感;王校长的讲解紧扣企业规章制度建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业规章制度建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!

第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“宝华山人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“宝华山人”增添新的荣誉!

第四,自我认知的提高和清晰的职业规划,经过这两个多月的实习我深刻认识到,从普通一员到职业人自己真的还没完全准备好,还欠缺太多,有太多需要努力的地方:一是心态上不成熟,抱怨过工作环境不好,抱怨过不公平待遇,自己却没有实实在在做多少事情出来,且看问题过于单纯、缺少正确认识社会现象的能力,自我情绪管理能力欠缺;二是,还没有形成良好的工作习惯,纪律性不高;三是再学习的能力不够,主要是向他人学习、向实践学习的能力。

未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有我自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“宝华山人”的工作业绩!

公司培训心得

在刚刚结束认定的烟叶分级技能鉴定和培训中,我收获颇多,也有一些心得与体会:

一是脚踏实地,迎难而上。培训采取方法论与实践相结合,注重实际操作,训练安排得十分紧凑,鉴定考试也非常严格,容不得半点侥幸心理。由于之前没有学习过烟叶方面的知识,最底层学习过程要前夜时刻保持高度紧张,才能跟得上老师的思路。这和我们平时其他工作上一样,需要认真勤恳,不能松懈。知识是一点一滴的研读,事情必须脚踏实地的去做。

二是善于思考,不断创新。在烟叶分级的实操训练中,很多同学对烟叶的定级都模糊不清。通过书本知识的'学习和结合某一方面大量的练习之后,我们认识到,光凭视觉的定级是不必准确的,通过对烟叶分级表中烟叶身份结构、成熟度等综合评级若想准确快速的给烟叶定好级。通过老师的指导和自己的一些实操经验,我发现通过烟叶的上四分之二处与四分之三下所处最容易判别烟叶的部位,给自己的定级学习带来了很大的帮助。往后不论在生活还是工作中都要善于总结,并不断思考,不断学习创新,不断提高自己。

公司培训心得

坐着公司大巴一路风尘仆仆,不知不觉间就来到了我要报道的地方———县新集镇。一个陌生而又熟悉的名字,因为离家很近所以感觉很亲,转眼间自己即将踏入社会工作了。还记得,刚来报到那天老师以热切的心情欢迎了全国各地大学生的到来,无微不至的关怀,细腻贴心的照顾,无时无刻不让我感受着家一般的温暖与亲切。躺在舒适的宿舍里,凉爽的风从空调里微微吹来,夏季的炎热早已抛在脑后。虽然自己是一个外省的大学生,但来到这里的短短数日,我所感受到的只有家的温暖与亲情,而能融入这样一个团队又是一件多么幸福的事情。

日理万机,高层领导不远千里来为我们授课,那认真的态度,那无尽的期望。让我深刻的感受到了自己的能力与不足,看到了新机矿业集团的雄厚实力,我深信在在公司的正确引导与关怀下今后的自己一定能成为一个栋梁之才。别具一格的拓展训练,深深的让我明白了什么是团队、什么是协作、什么是新集文化、什么是新集精神。“创一流、争第一、勤奋节俭、多奉献”国投新集集团以特有的精神面貌在社会主义的浪潮中走出了自己的路子。**路,淝水之滨,新集矿区迎着**巍然崛起。英雄矿工、壮志**,团结一心为振兴中华而努力。新集的员工们用高新技术科技兴矿,为创建文明优美现代化的矿区而努力。庄严地五星红旗下我们庄严宣誓,爱国、爱党、爱矿、爱家我们是祖国的忠诚儿女。升旗仪式,新集集团的员工们二十年如一日,站在庄严的五星红旗下,向国旗敬礼,坦露着自己的那一份忠心,这对于一个刚踏出校门的大学生来说,有着极其重要的意义。

操场上,我们正在迈着稳健的步伐,含着嘹亮的口号:“严格要求,严格训练,文武兼备,百炼成钢。”。那整齐有序的步伐,那昂头挺胸的气魄,那嘹亮恢弘的口号,无一不在展示我们训练的成果。在这里有苦咸的汗水,有飘扬的歌声,这些就像不灭的音符跳动不已,我们是充实的,我们是快乐的,苦与累已化作美与甜。军训开始的时间不长,它却给予我们甚多。是的,军训,教会我们的恐怕不只是那稍息立正的军式训练,更多的,它让我们接受了一次意志的沐浴,精神的洗礼。军训有苦,烈日当空,热量逼人,挺胸收腹,我们在站军姿。汗流下来了,在身上流淌,痒痒的,但不能擦;喉咙干了,火在心中燃烧,很难受,但不能喝水。一二一,向右看,踢正步,累了,很多人都叫苦,但是人生何时没有苦,苦并不可怕,关键是坚持,坚持才能去克服。军训有乐。白天休息时,我们排长教我们唱军歌;晚上回到宿舍我们认真复习,感受领导授课心得。有人说,辛苦后的收获是加倍的快乐,现在我有了更深的体会。军训不仅仅是对我们的身体的考验,更多的是对我们的意志的磨练,同时提高我们的思想水平和团队精神“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”人是在不断的磨练中长大的,就像一棵小树一样经历风雨后才能变成参天大树,军人的气质和钢铁般的意志给我很深刻的印象,正如一首军歌歌词描写的一样:“比铁还硬,比钢还强”。

军人肩负着保卫国家的重任,他们的奉献精神和大公无私深深的打动我们每个人。快分配了,军训会远去的,但是我们一定不会忘记当时烈日下严整的军姿,在以后的学习与工作中,我们会时刻提醒自己要坚持不懈,持之以恒。这种精神会激励着我,我祖国奉献,为祖国撒鲜血。当我以后遇到学习中的种种问题的时候,想到他们,我的身体充满的力量。短暂的军训生活,增强了我们的组织纪律观念,让我们真正的放下了任性和自私,学会了谦让和宽容,让我们明白了团结合作的力量是多么的强大。军训生活转眼就要过去了,而那一幕幕牵动人心的往事,我永远不会忘怀,那刚正有力的步伐,棱角分明的被子再到了解,短短的五天承载了我们这期学员之间友谊的建立和成长。虽然大家都个性迥异,但年轻人的活力和热情让我们很快就走到了一起。军训很苦很累但是很充实。军训的目的是在于在磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神,进而提高我们的抗压能力和办事效率。在严厉也可爱的教官指导下,要求我们在训练面前令行禁止,坚持到底,标准动作,在看似简单的要求却在反复转体和行进与停止间,使我再次认识到精神专注和团队协作的重要性。企业的投入和产出不一定能成正比,但是没有付出肯定就没有收获。端正态度,集中精神,努力做一个团队的一员是我的心得体会。军训体现了我们的坚强与执着,军训过后才能体会到短暂的休息对我们来说不啻于口渴含到了甘露。我也开始懂了并且体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,这些我都会铭记于心。

正如军训一样,国投新集集团,依靠自己的创新与努力,一步一步脚踏实地,取得了耀眼的成绩,全国第一座数字化矿井刘庄煤矿的投产,一个又一个光耀荣誉的获得。无时无刻不体现着,新集员工的勤奋与淳朴,领导的聪明与智慧,一次、二次创业顺利完成,三次创业已经起步。国投新集集团以特有的风采迎接美好明天的到来。作为新时代的大学生我们满载着豪情与壮志,努力吧,新集集团将是你练坚翅膀搏击长空的地方,今天就用我们的辛勤与努力,我们的创新与知识,以一颗真诚的心共同去创造新集集团美好的明天吧。

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公司培训心得

经过6天的集中学习管理人员能力提升,不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,认识了朋友。无论是课堂学习,还是参加各种活动,都让我有所感动和收获。以下是培训的几点体会:

作为一名基层干部,理论知识往往不够系统、丰富。通过老师深入浅出的讲授,我感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过学习大数据与互联网的学习,让我充实了理论基础;通过学习现场基础管理和作业长制,让我强化了大局意识;通过对经济时代下的思维模式创新和非财务人员财务知识的学习,让我加深了对现代经济重要性的理解。总的来说,老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

这一次培训安排的业务学习较为全面,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路。无论是现场基础管理、作业长制、财务知识问题研究等学习,还是廉洁从政、思想政治教育等学习,都能深入浅出,贴近实际,使我受益匪浅。机电学院、攀钢钒公司、电子科大教授的授课,让我们站在更高的层次上看待工作,领导能力也得到全面提升。

领导干部管理能力培训课程中,老师对现场基础管理的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不足之处。基层管理的基础是现场管理。现场基础管理的案列的警示也告诉我们,要着重现场职工的安全行为,注意自己的安全意识,在安全的条件下开展工作。

结合老师所讲的内容及研讨交流,有以下心得:

(一)努力提升能力。

要进一步加强学习,要认识到当上了领导干部并不意味着水平一夜之间就提高了,仍需不断提高工作水平、工作能力。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,讲党性原则,努力提高领导干部的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在原有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进;六是持续学习能力,就是要不断提升自身素质,把学习当成一种习惯。作为一个领导干部,只有努力提升这六个方面的能力,才能顺应时代的发展,才能切实履行好职务。

(二)加强个人修养。

领导干部的责任重大,做人显得尤为重要。一个人的心胸有多大,事业就有多大。个人修养影响到威信、工作效果和带队伍。做人要正,对事要公。应该正确对待权和利、名和利,大事讲原则,小事讲风格,不斤斤计较,允许有个性,关键看工作。鼓励下属超越自己,切勿妒贤嫉能关。首先必须做一个合格的共产党员,做好表率,体现先进性。其次,要经常换位思考问题。与领导换位,与下级换位。一名合格的科级领导,必须思维缜密,考虑周详,团结同志,承上启下。最后,还应保持三种心态:感恩心——组织关心培养和同志们信任支持的结果;责任心——领导岗位的责任更重;平常心——保持谦虚谨慎。抓好三项工作:讲政治、钻业务、带好队伍。克服三种倾向:不能有过小日子的思想,要有长远眼光;作风要实,不搞面子工程;不搞小圈子,要团结。

(三)学习、实践能力。

这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高,主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进,科学在发展,领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质,就跟不上时代的步伐,也做不好既有的工作。学习的方法有多种,最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学,更要从实践中学。领导干部一定要深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。

总之、此次培训使我受益匪浅,感触颇深,对我今后工作有帮助和指导作用,希望以后还能多差加这样的活动。

公司培训心得

我很荣幸能够参加互联网+税源管理培训班的理论课程学习,感谢x地税同仁对本次培训课程的辛勤付出和毫无保留的经验介绍以及生活上无微不至的照顾,短短几天的学习使我对互联网+税源管理有了更加深刻的理解和认识,受益匪浅,主要有以下几点体会:

说实话,我在去之前心态有些放松,但真正走进邯郸市地税局特别是看到工作如此兢兢业业的邯郸地税同仁以后,这种松懈的念头随之打消。整个培训过程纪律严明,班主任严格管理,班委会认真负责,上课时座号固定,不定时抽查,作息时间紧张有序。

本次参加培训的主要内容有:互联网思维及理念、各单位自带项目简介、互联网工具介绍(谷歌地球、腾讯街景等)、经典案例分享、谢永清副局长“创新心理学”讲座、“无人机”航拍知识等;培训形式既有专家讲授,又有师生互动;既有政策法规的理性探讨,又有疑难案例的共同分析,课程安排丰富多彩,比较合理。

本次培训以市各县区局经典案例分享为主,辅以案例讨论、参观考察等。分享的案例先由各班自行讨论,拿出初步处理意见。各位学员争相发言、各抒己见,各班级集思广益,充分发挥才智,提出了很多独特见解。本次培训班的授课教师均为邯郸市各县区局项目组业务骨干,他们政策理论水准高,实践经验丰富,造诣深厚,观点新颖,思路宽,有深度,讲授幽默风趣,寓教于乐。聆听了他们的授课,深受启发,受益匪浅。

地税局打破传统税收管理手段的局限,建立包括以宗地为基础的物理网格、以互联网为基础的虚拟网格、扁平化职责网格“三网融合”的税源全景网格化管理体系,为税源管理布下“天罗地网”。目前,市地税局在初步划分税源网格的基础上,运用互联网和移动互联的远程测绘技术、实景监控设备,扎实开展涉土税收核查清理,已入库税款2.87亿元。

“格中地、地上房、房中户、户中人”的工作思路首次出现在案头分析中给人一种耳目一新的感觉,对土地使用税、房产税、契税、耕地占用税、企业所得税、个人所得税等税种有条不紊、分门别类进行一一分析,对学员各自的本职工作都具有一定的启示作用。互联网+是一种新时代背景下的新式思维方式,并不是万能的,但绝对是先进有效的,互联网工具包罗万象,应多种并用,在今后的工作中,要学习邯郸地税同仁先进工作理念:

一是做到思维转变,通多大数据思维及“互联网+”思维的学习,改变考虑问题的狭隘性,培养由宏观到微观再到宏观的全景思维。

二是做到互联网网络工具的应用,提高工作效率。

三是要注重团队协作,集思广益,不断推进互联网+税源管理,进一步提升税收征管质效,夯实税收征管基础。

公司培训心得

去到公司,面对新的环境,新的工作方式,新的同事,有些人是比较难以适应过来,很棒的是公司安排了培训,这让很多同事都非常的高兴。下面是应届毕业生网为各位推荐的公司培训心得体会,欢迎大家阅读。

公司安排我本月3号培训,我首先感谢公司给予的这次难得的机会,虽然只有短短的一天时间,但是我觉得在这一天我得到了一个充分的学习,学到了很多在工作和生活中遇到的问题。下面我就谈谈这次培训的一些体会。

主要讲了优秀员工必备的五大关键,分别是能力、结果、专注、道德、态度。我想这也是一个员工需要具备的最基本的条件。

1、凡是负责任,关于凡是负责任这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件,首先作为基层员工的我们,就要负起基层的责任,这也有利于我们的成长和自生能力的一个提升,这样老板才会放心。

2、凡事顾客之上,顾客,我想不不管在什么行业或者领域都会有的一个角色,为他们服务是我们的目标,服务好才是一个好的结果,我们要把服务做成款待,这样我想我们的客户不满意也不行。

3凡事高标准要求,这个是对我们自身的一些要求,什么是高标准,老师举了这样一个例子“普通人将就,成功者讲究。”也可以这样去说,就是严格要求自己,从小事做起,每日必问,今天我那里做的很好,今天我那里还可以做的更好。这样慢慢我们就能养成高标准要求自己了。

4、凡事要主动积极,俗话说:“看法决定活法”在工作中,只要是自己的事,我们就要主动去把他完成,然后让领导检查确认,不要让领导去催你,这样领导会对我们做事在时间上来说是很放心的。如里连这一点都做不到,何谈优秀啊,在工作中主关键是主动还是被动,如果是被动做成了也是牺牲,如果是主动做不成也是幸福的。所以不过是在什么时候,我们做事都要积极主动去对待,这样我想我们会工作的很轻松,很快乐的。

5、凡事团队第一,团队在一个企业中是扮演着很重要的角色的,首先我们要在这个团队中能发挥作用,必须要学会沟通, 学会团结,只有所有人团结起来,才能把事做好,要取长补短,我想别人身上的不足就是我坐在的价值,团队核心成员要明确团队员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等,通过这些分析,最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目标的看法,以建立起团队运行的游戏规则,通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力,找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避风险、提高迎接挑战的能力。要这样去想我们才能真正的'融入团队合作,才能发挥团队作用。优秀员工的五大心态。

1、有事业心,把工作当作事业对待,踏踏实实,荣辱与共,才会共同提高,共铸辉煌。把工作当作工作来做,上一天班,拿一天工资,只会一世平庸,碌碌无为。

2、有付出心,没有付出,就没有收获。先付出,后收获。付出越多,收获越大。

3、有学习心,学习决定成长,学习的速度决定了成长的速度。现在的学习,会很快有回报,俗话说活到老学到老。

4、有长远心,切短期的利益要服从于长期利益凡事看长远,不计划眼前的利益得失。

5、有感恩的心,对我来说这个特别重要,人只要学会感恩,你的人生将会很精彩,感恩父母,他们给了我生命、感恩老师,他们教会了我做人的道理和知识、感恩自己的对手,他们让我们有了竞争力,去拼搏去奋斗、感恩老板,是他给了我们养家糊口,实现人生价值的工作。太多太多的感恩,是用语言表达不完的,总之一名话,我们要怀着一颗感恩的心去面对所有的一切,去做所有的事。

来到公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题!

在培训过程当中,我所遇到的每一位参训者都流露出积极、乐观、向上的心态,我认为,保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的。最后,要建立一支高绩效团队,不仅仅是团队领导的事,而是团队里每一个人的事,充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展,大胆创新、不断进取,团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力,才能营造一支和谐、高效的团队。

以上就是我这一天所学到的东西,和我自己的一些体会和想法。非常感谢公司给我们这次学习机会,对我们基层员工来说,受益匪浅,我会在以后的工作中去做到自己所学的,用心去做好每一件事。我想只要我做到这些,我一定会成为一名优秀的员工,一个优秀的人。

廉洁培训心得体会

全面加强新形势下机关作风建设,特别是加强领导干部廉政建设,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是认真落实全心全意为人民服务的宗旨的体现。作为一名干部,只有更加严格要求自己,坚持做到廉洁从政,才能确保工作平稳、健康、顺利进行。在日常工作生活中,我认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,时刻提醒自己秉公用权、廉洁从政。在这里,我仅结合自身工作、学习和生活,谈谈自己的心得体会。

一、坚定信念,加强学习。

《共产党员领导干部廉洁从政若干准则》列有8条,分别对禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利性活动;禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私;禁止违反规定选拔任用干部;禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系这8个方面,作出了“52个不准”。

这“52个不准”,对违反相关规定的各种表现都有涉及,制定得很具体、很明确。特别是新增加的条款,如禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系等,联系现实紧密,很有针对性。

通过对准则的学习,认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到秉公用权、廉洁从政。在日常工作中,加强对准则的学习,时刻严格要求自己,坚定为人民服务的信念,不断提高拒腐防变的能力,打牢自己的思想防线,确保自己在任何时候都做到不以权谋私,不滥用职权,不贪赃枉法。

二、依法行政,依法用权。

权力是一把双刃剑,既可以用来为人民办实事,也可能被腐蚀,成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到,自己手中的权力是人民赋予的,人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言,权力意味着责任和义务,权力越大,责任也就越大。是否用好权的一个重要标准,就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着经济快速发展和城市化进程的大步前进,对工程质量和安全生产工作提出了新的要求和任务。我们的工作关系到老百姓的切身利益,如果我们在这些方面出了问题,就是对权力的违法运用,是对国家、集体、人民利益的剥夺,必然要受到党纪国法的惩处。作为一名党员,党的宗旨牢记在心,尽最大努力为人民、为经济发展服务。回顾以往的工作,由于个人原因,难免在工作中出现懈怠、存在纰漏,自身素质需要在学习中不断提高。在以后工作中,我将努力加强对“52个不准”和干部选拔任用工作四项监督制度的学习,常思贪欲之害,常怀律己之心,提高依法行政、依法用权的意识永葆共产党人的政治本色。

三、公道正派,不殉私情。

廉洁自律,正直无私,在工作中讲原则,是一名党员干部必备的素质。

工程质量和安全工作关系到人民的生命财产安全,必须做到一丝不苟。在以往的工作中,我们时刻牢记“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”,在工程质量监督、安全检查中避免“托关系、走后门”的现象的出现,推行了“行风廉政承诺书制度”的一系列措施,避免暗箱操作,努力是实现工作透明化。

领导干部的选拔工程中,以干部选拔任用工作四项监督制度为指导,做到公平公正,杜绝任人唯亲,自觉接受站内领导、职工和社会各界人士的的监督。一直以来,我们自觉地遵守这项用人原则,力争选拔最优秀、可信赖的领导。在以后的工作中,我们将更加严格程序,人才才选拔上做到公平、公正、公开。

四、秉公用权,接受监督通过制度和法制保证权力的规范和透明,才能把权力用来为人民谋利益、办实事上,因此,作为一名党员干部,必须有接受党组织和群众监督的自觉意识,严格约束自主,自觉接受组织、群众、舆论的监督。在以往的工作中,我们努力做到政策公开、办事公开,坚持阳光操作,对建设项目、工程质量、安全监督、财务等各项工作及时向群众公示,接受监督,认真调查解决各界人士举报的问题。由于信息化程度不够高,监督机制不够健全,自觉接受监督的意识还没有完全普及,在这方面还存在许多问题。以后的工作、生活中,我们将逐步完善《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的执行监督机制,采取日常监督、专项检查、明察暗访等方式,全面掌握各项规范的贯彻实施情况,组织开展好廉政专题教育活动,及时纠正违规行为。

廉洁培训心得体会

“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲,粉骨碎身浑不怕,要留清白在人间。”清代诗人于谦的诗形象地写出了自己希望能够象石灰一样清清白白做人,廉洁从政。这首诗的价值就在于作者处处以石灰自喻,咏石灰即是咏自己磊落的襟怀和崇高的人格。他的“清白”,除了对国家耿耿忠心之外,还表现在廉洁的作风上。他尽管当官多年而且在景帝时期极有权势,但从不受贿,所以被抄家时没有什么财物可抄。与此相应的是,他也不肯行贿,早年在地方任职时曾写过此诗来表达这种高尚情怀:手帕麻菇与线香,本资民用反为殃。清风两袖朝天去,免得闾阎话短长。手帕、麻菇、线香是当地土特产。他认识到,这些本来属于民间的东西一旦用作贿物就成了灾祸,所以上京时“清风两袖”,一点儿也不带,免得被人们说三道四,与其他官员的作风大不相同。“于谦以他的浩然正气赢得了人们对他的尊重,留芳千古。

现今社会中,也有许多廉洁奉公的人,尹科长就是这样的一个人。尹刚科长是个爱抽烟的人。一次他的老乡想调换个技术工种,于是借探亲归来的机会买来两条家乡名烟“苏烟”送到尹科长家里。尹刚问明情况后,特意安排家属买来酒菜在自己家里吃了饭。在老乡离别时,他拿出1000元钱说:“烟本是不能收取的,考虑到你拿回去不好处理,正好我也抽烟,所以我就折成钱给你吧。关于你想学技术、调换工种,想法是不错的,只要你好好工作,积极表现,让干部职工相信你能学好、用好技术,你的愿望是能实现的。如果表现不好,谁说也没有用。”他老乡拿着钱感慨万千。后来他利用业余时间攻读大量技术书籍,积极工作,最终因为表现突出,给他调到了技术工种岗位。拒收一次礼也并不难,可既拒收礼品,又做好送礼者的思想工作,恐怕就不大容易了。而尹刚始终坚持廉洁,树立了领导干部的良好形象。

由此可见,一个人只有廉洁自律,才会让自己的人生之路光明坦荡;才会让世人对你刮目相看。

我由此生出了许多的感慨。是啊!人的一生是漫长而又短暂的,如何把握自己的人生之路实在是太重要了。一失足成千古恨,让我们不要为了蝇头小利而让自己的人格受到侮辱,让我们从小事做起,从小树立严于律己,廉洁清白的作风,做一个洁身自爱的人吧!

作为共产党员,作为黄埔教育培养出来的小学校级领导,我心怀感恩!在辛苦并快乐着的工作中,我始终注意树立正确的人生观、金钱观、权利观、政绩观,立足本职,奋力进取,全心全意服务,诚心诚意办事,保持清正廉洁,锤炼人品官品,努力保持共产党员先进性。在参加完2005年6月2日广州市黄埔区教育局召开的“自觉接受监督,密切联系群众”主题座谈会之后,我作为校级领导的认识与反思与时俱进。

一、全心全意服务,诚心诚意办事。

二是树立正确的权力观。在执政条件下,保持共产党员的先进性,一个重要的任务,就是要树立正确的权力观,端正对权力的认识。任何学校领导手中的权力都是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,而不能用来谋取私利,而且,权力要受到人民的监督和制约。学校领导要注意始终为人民掌好权、用好权。这就是“权为民所用”。

学校领导诚心诚意为学校、师生做好事、办实事。这就是“利为民所谋”。

例如,深井小学班子团结合作,真抓实干,凝聚学校合力,得到上级领导和有关职能部门支持,近来为深井小学安装了防雷设施,修缮了“危情围墙”,整顿了办公秩序,建设了校园文化,完善了学校工作制度(制度管理加人本管理),规范了教学常规管理,加大了校本教学研究力度,增强了校本培训力度,促进了教师专业化发展,营造了公正、公开、**、和谐的学校管理氛围。

尤其是深井小学在这二十多天时间内高效地推出了《深井小学教师竞岗实施方案》(共8097字),《深井小学定编、定岗、定员方案》(共3023字),《深井小学岗位说明书》(共23988字)。为了体现其针对性、公正性、有效性、科学性、可行性,学校严格执行上级文件精神,依法成立了有关人事制度改革工作机构,稳定教师思想,激励教师挑战自我,契合学校实际情况,广泛听取教师意见,**选出教师代表参与到人事制度改革的方案制定工作中来。那三个工作方案,高度体现了上级领导的指导作用,学校领导的核心作用,工作小组的参谋作用,教师的参与作用,党支部和教大会的审核监督作用。为了那三个不断完善的方案,工作小组成员以人为本,求真务实,不畏艰辛,三易其稿。学校相机在不同时间分别召开了三次领导小组商讨会,三次教师讨论会,一次党支部审核会,一次学校教大会。2005年6月17日下午,《深井小学教师竞岗实施方案》《深井小学定编、定岗、定员方案》《深井小学岗位说明书》全票通过教大会审核。

二、发扬优良传统,保持清正廉洁。

一是求真务实,积极进取。一个党员如果没有求真务实的作风,就不可能成为真正的先进分子。保持共产党员的先进性,需要把求真务实作为一项重要内容,落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发,实事求是;大兴调查研究之风,吃透上情,了解下情;积极进取,量力而行,办实事,求实效,珍惜民力;察实情、讲实话,不搞虚报浮夸和报喜不报忧;立足当前,着眼长远,不搞急功近利。

二是遵纪守法,艰苦奋斗。党的纪律是全党意志的体现,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。小平同志多次强调,党的团结统一“一靠理想、二靠纪律”。今天保持共产党员先进性,还必须牢固树立谦虚谨慎的态度,磨练艰苦奋斗的意志,发扬脚踏实地的作风,弘扬勤俭办学的精神,保持一种革命精神、一种勤俭的作风,我们的黄埔教育事业才能发展得更快更好。

三是常怀畏惧之心,保持清正廉洁。在世界各国执政党中,因为腐败而下台的不胜枚举。我们每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性,增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性,既干事又干净,为民、务实、清廉。

黄埔区教育局非常注重反腐倡廉工作。6月2日,黄埔区教育局党委召开了“自觉接受监督,密切联系群众”主题座谈会暨局政治理论中心组学习会,拉开了“2005年区教育局纪律教育学习活动”的序幕,一场以学校领导干部为重点、面向全体师生的廉政文化建设活动在我区教育系统展开。会后,大家对黄埔区教育局党委书记章登明的点评感慨万分,警醒受益。是啊,“要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,真正做到不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、不正之友不交,努力做一个人民群众拥护的人,做一个同事部下敬佩信服的人,做一个家属子女引以为荣的人,做一个回顾人生问心无愧的人,为我区教育事业健康发展作出应有的贡献。”

6月2日的会议后,深井小学领导一以贯之地加强学习,知法守法为法用法,自尊自爱自束自律,增强自觉接受群众监督意识,不断筑牢警惕腐败侵蚀的防线,竭力以制度规范学校管理,尤其是加大对学校人、财、物的规范管理力度。学校党支部努力把廉政教育和健全完善各项管理制度结合起来,把廉政文化工作作为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一项重要工作来抓,希望切实抓出新的成效。为此,深井小学领导今后仍要努力:首先要加强自身的思想道德观念的修养,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己要求自己。其次要树立正确的人生观、价值观,进一步增强事业心和责任感,多做贡献,严格遵守法律法规,勇于同各种歪风邪气作斗争。三是要立足本职工作,在实践中经常地开展批评与自我批评,克服不思进取、无所作为的思想状态,在精神文明建设中起到表率作用。四是要重视和熟悉廉洁文化工作,将此作为自己教书育人的一项重要内容。要将廉洁文化教育贯穿到日常的教育活动中去,提高廉洁文化教育的效果。五是学校继续坚持**集中制。学校班子决策时,有不同声音可使人头脑清醒;决策基本正确时,不同声音可以补充完善。不同声音并非离心离德之音,而是一种正常的声音。既是正常,学校就以平常的心态去宽容,去认真听取,去加以分析比较,而没有采取一概不听、堵塞甚至打击的态度。实践证明,学校能够容纳不同意见,**风气不错。学校领导者在决策时真正坚持**集中制,善于听取不同声音,善于集思广益,这样才能做到科学决策,才有可能避免犯错误。俗话说,谨言不会出错,慎行不会摔跤。“吾日三省吾身”,“怕”字当作警钟长鸣,这样就不会在人生路上“摔跤”。实际上,常怀畏惧之心是一种自我约束和自我鞭策,是保持清醒头脑的“清醒剂”,是医治胆大妄为的“良药”,是促使自己正确用权的高明之举,更是对自己对家人高度负责的爱心行为。因此,深井小学领导干部将时时把畏惧“刻”在心间,坚决不做出格之事。

三、锤炼人品官品,口碑奖杯一色。

明确人品与官品的关系。一个人做校长的时间是有限的,做人是一辈子的事。一个人的能力有大小,职务有高低,但人格、“官德”不能低。一个校长只有把人品与官品统一起来,才能真正成为一个高尚的人,做一个受人尊重、敬佩的人。通过学习,我们进一步明确了一个好人好校长应该具备三个方面的基本政治素质:首先是头脑要清醒,严于律己,始终不渝地弃恶向善。为“官”者立身做人,一定要做政治上的明白人,做到政治观点鲜明,政治纪律严格。特别是在新的历史条件下,在面临诸多诱惑和考验的情形下,这一点尤为重要。其次是志向要高远,理想要坚定,心中要装着人民教育,做到事业面前专心致志,得失面前甘愿吃亏。再次是品行要端正,为人要正派。古往今来,只有那些情操高尚、品德端正的人,才能真正赢得世人的尊敬。

明确争奖杯与争口碑的关系。“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖”。教师、学生拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,上级领导考核通不通过,这是衡量学校政绩的最终标准。奖杯,是上级对自己工作的肯定。对于有实实在在意义的奖杯,领导干部理所当然要争,这有利于形成千帆竞发、百舸争流的生动局面,有利于推动工作不断上新台阶。然而,创造学校政绩不能眼中只盯着奖杯,更要看师生的口碑。一切绝大多数师生不满意的言行,都应当及时纠正;一切绝大多数师生不满意的风气,都应当坚决克服。不欺上瞒下,不拉帮结派,不唯书只为实,不损害学校和师生利益。根据民意调查,深井小学教师普遍认为现在校园中逐渐有正气,有真气,有昂气,有聚力。

明确政绩观与发展观的关系。我们追求学校政绩,必须坚持辩证、发展、全面、均衡、长远的眼光,既要紧紧抓住当前学校、教师、学生最为关心或最需要解决的问题,做一些让大家看得见、摸得着的实事,建立有形的政绩;又要干当前、想长远,多做一些诸如“百年树人”这样的长远之事,为深井小学、教师、学生的可持续发展奠定基础,建立无形政绩。只有用发展观呼唤政绩观,才能创造出真正让党和人民满意的深井小学政绩,才能真正为“强区更强,优质更优”的和谐黄埔教育作出应有的贡献。

一个人的生命应当这样度过:当他回忆往事的时候,他不致因虚度年华而悔恨,也不至于碌碌无为而羞愧。在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力,都已献给世界上最壮丽的事业----为人类的解放而斗争。”

——《钢铁是怎样炼成的》。

看完的《钢铁是怎么炼成的》这本书后,觉得上面的这句话最能概括整本书所展现的精神,也觉得非常适合作为当代大学生的座右铭,虽然现在不必问人类的解放而斗争,但处在大浪淘沙,经济高度发展,信息高度发达的今天社会,我们面临人类社会从没有的严峻问题。在此,我们是否开始迷茫,开始怀疑人类是什么生物。

人类终究是贪婪的,就像欧洲的一位部长所说的,每一个官员都存在腐败现象,每一个人都存在贪婪的本性。一语道破天机,腐败不仅仅是指贪污造假,为人为己利用权利谋取方便也属于腐败。腐败的例子随手都可以拿来说教,暂且让我举例说说吧。

众所周知,南宋时贪脏受贿、卖官鬻爵的贾似道,明朝时阿谀奉承、卑鄙虚伪的严嵩,清代巧取豪夺聚敛巨财的和珅,这些贪官已经在历史上留下了臭名昭著的一笔。

相信很多人都听说过美国康涅狄格州州长约翰•罗兰是怎样落马的吧。这位很年轻的共和党人10年前就当选州长,打破美国最年轻州长的记录,成为美国历史上最年轻的州长,被美国人认为是共和党的“明日之星”,问鼎总统宝座不会是什么问题。但他最后却因腐败丑闻面临联邦调查和州议会弹劾。联邦检察官说,罗兰在任康州州长期间,曾接受免费度假、翻修自己的乡间住宅,以及其他好处,共计价值10.7万美元。12月23日,罗兰向联邦法官认罪。他说:“我没有报告接收的礼品,欺骗了国税局;没有遵守法律,提供诚实服务,欺骗了康州人民……,美丽的政治生涯仅仅因为这些就终止了,这值得我们每一个人深思。

曾经在克隆研究领域深有威望,被韩国人称为克隆之父的黄禹锡在一次学术造假中惨遭落马,名声扫地。1952年出生黄禹锡在干细胞领域取得巨大成功:2004年首次成功克隆出人类早期胚胎并从中提取出胚胎干细胞;2005年5月从患者体细胞克隆出了与病人基因相符的胚胎干细胞,2005年8月4日,他又成功培育出世界第一只克隆狗“斯纳皮”,引发了世界科学界的震惊,认为韩国在干细胞研究方面已经领先于美国,并认为韩国可能因为此项研究而获得第一个诺贝尔奖。但从2005年11月12日,他陷入一系列丑闻——女研究员为黄禹锡提供卵子丑闻,由此引发了一系列伦理和道德标准的讨论。2005年12月6日,黄禹锡在《科学》杂志上发表的论文开始引起争议,韩国检察厅介入调查。2005年12月15日,韩国"克隆之父"黄禹锡承认干细胞研究成果系伪造,2005年在《科学》发表的论文中的干细胞其实不存在。调查结果公布当天,昔日名噪一时的韩国“克隆之父”公开道歉并引咎辞职。

信手可以拈来的腐败例子让我们震惊,也让我们深思,每个人都会对腐败深恶痛绝,随便举个例子都会让人咬牙切齿,这说明我们对腐败没有麻木,我们都崇尚廉洁,那我们又何以什么来阻止腐败的诞生呢?办法是有的,那就是修身。

修身,就是指个人对自己的思想意识和道德品质进行主动的、自觉的锻炼和修正,按照社会道德标准的要求,不断的消除、克制自己内心的各种非道德欲望,努力将自己的品德修养提高到一个尽善尽美的境界。

修身要从小时做起,诸恶莫做,众善奉行,莫以善小而不为,莫以恶小而为之,一个人要有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的抱负,那么他的人生将是美丽的,他也将得到人们尊重,我记得我在高考的作文里把当代的一位大学生称为上帝,这位大学生就是2004年感动中国十大杰出人物——徐本禹,徐本禹出身于一个贫穷的农民家庭,他1999年考入华中农业大学农业经济专业,作为一个特困生,他得到了很多人的帮助。2003年他顺利考取了华中农业大学硕士研究生,但他却放弃了深造的机会,毅然来到条件艰苦的贵州省大方县大水乡大石小学支教,他用他的行为告诉我们,生命也可以这样的有意义。如果说眼泪是一种财富,那徐本禹就是一个富有的人,他让许多人泪流满面。他从繁华的城市,走进大山深处。他用大学生稚嫩的肩膀,扛住了贫穷和孤独,扛住了本来不属于他的责任。也许,一个人的力量还不能让孩子的眼睛铺满阳光,但爱被期待着,徐本禹点亮了火把,刺痛了我们的眼睛。

深圳青年歌手丛飞同志服务人民,热心公益,无私奉献,10多年来参加公益演出300多场,义工服务累计3600小时,捐助贫困失学儿童150多人,捐赠钱物300余万元,自己身患癌症,却还惦记着奉献社会帮助他人。他以自己平凡而伟大的行动表现了一名文艺工作者乐于助人、扶贫济困的博大胸怀。他的先进事迹广为传颂,在全国引起强烈反响。他的离世让很多人流下了眼泪,甚至失声痛哭……。

贪婪是人类的本性,而奉献也是人类的本性,廉洁修身不是空话也不是高不可攀,在奉献中修身,在奉献中陶冶情操,每个人都应当“日三省自身,为人某而不忠乎?与朋友交而不信乎?传而不习乎”,那么离“圣人”的距离就不远了。

大学生是社会主义事业的接班人,要成为国家的栋梁之才,廉洁修身非常重要,最后一言以敝之:淡泊名利,清风拂袖身自正;曲直分明,正气在胸威自生。

廉洁培训教育心得体会

廉洁教育是一项非常重要的任务,旨在培养公民的廉洁自律意识和道德观念,弘扬廉洁文化。作为一名公务员,我有幸参加了一次廉洁培训教育,赢得了一次难得的学习和成长机会。在这次培训过程中,我深切感受到了廉洁教育的必要性和重要性,也学到了许多宝贵的知识和经验。接下来,我将结合自己的学习体验和感悟,谈谈我对廉洁培训教育的心得体会。

首先,廉洁培训教育的目的是为了提高公务员的廉洁意识和道德观念。在廉洁培训教育中,我们了解到廉政是公务员应尽的责任和义务。而强调廉洁的教育是为了预防腐败和不公正行为的发生,提高公务员的廉洁意识和防范意识,并引导公务员自觉遵守廉洁自律原则。廉洁培训教育使我们深刻意识到,廉洁是公务员的基本要求,也是实现公职之官为民之道。

其次,廉洁培训教育教会我们如何正确处理权力。权力是公务员的工作工具,但滥用权力容易产生腐败行为。在这次培训中,我们学到了权力的正确使用方式,即依法用权、依规用权、公正用权,并且通过案例分析了权力滥用所带来的严重后果。这让我深刻认识到,作为一名公务员,我们要时刻对自己的权力行使负起责任,遵守职业道德,维护公共利益。

再次,廉洁培训教育加强了我们的法律意识。在培训过程中,我们深入学习了党纪国法和相关法律法规,了解了廉洁自律的法律依据和规定。同时,廉洁培训教育还通过具体的案例解析了违法违纪行为及其法律责任,从而加深了我们对法律的认识。廉洁培训教育使我们懂得,只有合法合规才能廉洁从政,只有守法经营才能道德廉洁。

最后,廉洁培训教育引导我们树立良好的职业道德。在廉洁培训教育中,我们学习到了职业道德的内涵和要求,并通过案例讨论和互动交流,使我们深入理解了职业道德的重要性。良好的职业道德是公务员的基本素质,具有示范引领作用。我们要自觉用道德标准约束自己的行为,努力做到清正廉洁、遵纪守法,守住自己的底线,养成良好的职业道德习惯。

总之,廉洁培训教育是一次深刻的思想洗礼和行为规范的教育。通过参加廉洁培训教育,我不仅增加了廉政知识,提高了廉洁意识,还加强了法律意识和职业道德。廉洁培训教育让我明白了廉洁自律的重要性,使我深切体会到作为一名公务员的担当和责任,更坚定了我为人民服务的信念。我将会始终牢记培训教育中所学所悟,时刻保持清正廉洁的品行,做一个廉洁自律的公务员。

廉洁培训心得体会

廉洁培训心得体会PPT是一次非常有意义的培训,通过这次培训,我深入了解了廉洁的意义和重要性。以下是我个人对这次培训的心得体会。

首先,在廉洁培训的开始,PPT以“透明、廉洁、诚信”的主题展开。透明是我们行为的基点,廉洁是我们职责的体现,诚信是我们人格的品质。这三个词汇简洁明了地传递出了廉洁的核心要点。通过讲师的生动讲解和实例分析,我明白了廉洁不仅仅是不接受贿赂、不索取回扣,更是指在工作和生活中拒绝一切不正当的行为,对待财务事项要坚持真实、准确、完整的原则。同时,讲师提到了廉洁对我们个人和整个社会的重要性,使我意识到只有通过廉洁才能构建正义、公正、和谐的社会秩序。

其次,在PPT的第二部分,我们深入探讨了廉洁的真正含义。首先,我们不能以任何形式接受贿赂,使我痛感一些人为了谋取私利而背叛原则的行为。诚实守信是我们做人做事的基本要求,对于身边的事物要保持关注和把控。其次,我们不能滥用职权、徇私舞弊,不能利用职务之便获取不正当的利益。廉洁的行为是建立在法律、道德的严格规范之下的,只有在这个基础上我们才能真正做到廉洁自律。最后,我意识到廉洁不仅仅是一个个案的问题,更是深层次的制度问题,廉洁和制度的关系密不可分。我们要通过不断完善制度,形成监督约束的力量,使廉洁成为一种普遍的社会风尚。

第三,PPT接下来引导我们深入探究了廉洁人的标准和修身养性的重要性。廉洁人始终秉持诚信守法、爱岗敬业、无私奉献的原则,他们始终坚持正确的人生道义,做到为政务实、廉洁自律。而修身养性则是廉洁人的内在功夫,廉洁人要有高尚的品德、优秀的业务素养、强大的人格力量,并能够在面对困难和诱惑时保持坚定的定力。这些要求让我深感自己还有很大的提升空间,我要通过学习知识、提升自己的业务能力,打造自己的专业品牌。

第四,PPT告诉了我们廉洁人的八种表现形式,并启发我们在工作中如何树立榜样。这八种表现分别是坚守底线、自律自信、勇于担当、秉公办事、文明斗争、甘当领头羊、艰苦奋斗、勤俭节约。这其中,有的是基本的要求,让我意识到作为一名员工,我们要在廉洁的底线上始终保持清醒的认识;有的则是更高层次的追求,让我意识到在工作中要有担当精神和自信心,敢于去创新、去改革。同时,我也意识到作为领导者,我们要在廉洁上树立起典型和榜样,引导他人往正确的方向前进。

最后,PPT的结尾,讲师总结了廉洁培训的收获和对我们的期望。他希望我们能够牢记廉洁的核心价值观,将其内化为我们的自觉行动。我深感自己的责任和使命,我要将廉洁的精神融入到自己的日常工作和生活中,不断提升自己的修养和能力,要有远大的目标和高尚的人生追求,以身作则,影响身边的人,为整个社会的廉洁建设贡献自己的力量。

通过这次廉洁培训心得体会PPT,我深入了解了廉洁的含义和重要性,明确了廉洁人应有的标准和修身养性的要求。同时,我也认识到廉洁不仅仅是个人的问题,更是一个深层次的制度问题,廉洁和制度的关系密不可分。我要将廉洁的精神内化为自己的行动和习惯,不断提升自己的修养和能力,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。

廉洁培训心得体会

党员干部要廉洁自律,是我们党历来就坚守的铮铮誓言。早在党的七届二中全会上,毛泽东同志高瞻远瞩地提出了全党同志必须做好“两个务必”的著名论述:“务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们保持艰苦朴素的作风。”1991年9月27日,江泽民同志专程来到西柏坡,强调在新的历史条件下全党同志必须始终坚持“两个务必”,并作了重要题词:“牢记‘两个务必’,建设有中国特色的社会主义。”在深入贯彻十六大精神,全面建设小康社会的新形势下,胡锦涛总书记号召全党特别是领导干部要重温“两个务必”,牢记“两个务必”。十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,对党风廉政建设和反腐败工作的阐述越来越深刻,要求也越来越明确。胡锦涛总书记在十六届一中全会上向全党发出“清政廉洁,一心为民”的号召。“两个务必”是我们党宝贵的精神财富,是党的立业之本,制胜之道,传家之宝。“两个务必”与反腐倡廉,有着内在紧密的联系,既是反腐倡廉的重要内容,也是反腐倡廉的必然要求。牢记“两个务必”,对于全面贯彻“三个代表”重要思想,加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,深入开展反腐斗争具有十分重要的意义。当前,党委正按照的安排部署,集中时间,专题讨论,迅速在工作系统内掀起党风廉政建设和廉洁自律活动的高潮。通过学习,我深知,作为公司党委书记,在新的历史条件下,要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,把学习和实际工作相结合,以学习推动工作,千方百计完成今年公司生产经营指标。同时带动广大党员干部特别是领导干部廉洁自律,增强政治意识、服务意识和改革意识,使党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,为各项工作的圆满完成提供坚实的思想基础和组织保证。

一、加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,是实践“三个代表”的重要保证。

加强党风廉政建设,是党的建设的重要内容。从严治党,反对腐败,是加强党的建设的重要手段。加强党风廉政建设,根本任务是要全面端正党风,把党建设成为全心全意为人民服务的党,从而使人民的利益实现好、维护好、发展好。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,一些腐败现象逐渐侵入我们党内,侵蚀着党的的肌体,腐蚀着一些党员干部包括少数党员领导干部。能不能通过抓党风廉政建设,反对腐败,端正党风,解决党内的腐败现象,关系到党组织能不能得到纯洁,关系到党的生死存亡。无论什么形式的腐败现象,什么性质的腐败行为,其本质上者是侵害最广大人民的根本利益,都是阻碍、破坏生产力的发展,都是与先进文化的前进方向背道而驰,也都是违背了“三个代表”要求的。而腐败行为得不到惩处,腐败现象不能消除,践行“三个代表”重要思想就成了一句空话。因此,必须加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,纯洁我们党的队伍,使我们的党得到人民的拥护和支持。回顾历史,不难看到,只要党风正,党的组织纯洁,党员干部能廉洁奉公,廉洁为民,能真正践行“三个代表”,党就会前进,就会发展,人民群众就会拥护和支持,党领导的事业就会不断从一个胜利走向另一个胜利。反之,如果党风不正,党的组织、党员以权谋私,侵害人民利益,人民群众就会反对,党就会脱离群众,失去群众,就会遭受挫折。所以,开展党风廉政建设,就是要严肃党的纪律,端正党风,使广大党员干部能立党为公,勤政为民,认真自觉践行“三个代表”。

在党风廉政建设工作中,党员干部特别是领导干部是决定的因素。作为领导干部,应该在四个方面做出表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂,是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习,不断提高管理水平和业务水平上表率。四是在坚持从严治党,增强拒腐防变的能力上作表率。作为领导干部,就要襟怀坦白,光明磊落,一身正气。就要严于律己,身体力行,率先垂范,起好模范带头作用。通过自己的模范行动,做到一级抓一级,一级带一级,处处有成效。要时刻把人民的利益放在心上,要时刻保持艰苦奋斗的作风,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官。任何时候、任何条件下,都能安得下心,守得住身,既管好自己,也管好家人和部属,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的能力,成为广大党员面前的一面旗帜。

三、

以党员干部廉洁自律活动为动力,加强公司党委自身建设,提高党员干部队伍素质,团结干事,为圆满完成公司各项生产经营指标提供坚实的思想基础和组织保证以开展廉洁自律活动为契机,抓好公司党委自身建设。在思想建设上,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上,求真务实,开拓进取,关心职工疾苦,积极为职工排忧解难。在组织建设上,积极做好党员的发展工作,围绕公司中心工作,调动广大职工的积极性和主动性,配合公司经营班子做好各项工作。同时结合工作实际,建立健全和完善廉洁自律的各项制度,用制度管人。按照中央、省市县委有关廉洁自律的规定,定期进行检查对照,进行批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,防微杜渐。为了提高党员干部队伍素质,在活动中还要进一步发扬理论联系实际的优良学风,用理论武装头脑,改造世界观,指导工作实践,不断提高理论水平和业务水平,培养造就一大批爱岗敬业、熟悉业务、踏实勤奋的党员干部队伍。

廉洁培训心得体会

近日,我参加了一场关于廉洁培训的培训会议。这次培训会议采用了PPT演示的形式,通过多种实例和案例,全面系统地介绍了廉洁的重要性及实践方法。在培训过程中,我深受启发,对廉洁工作有了更加深刻的理解,同时也认识到个人的责任与担当。以下是我对这次培训的五个体会。

首先,我深刻认识到廉洁工作的重要性和紧迫性。在培训会议上,演讲者以生动的案例讲述了涉贪腐的后果,使我对廉洁工作的危害有了更直观的认识。我意识到廉洁不仅仅是关系到个人的名誉和前途,更关乎整个社会的和谐和稳定。只有廉洁才能树立良好的公信力和形象,进而提高社会治理效能,推动经济社会发展。

其次,培训会议使我理解到廉洁工作需要全员参与。在廉洁培训中,演讲者提到了廉洁文化的培养与传承。廉洁不是领导层的事情,而是每一个人都需要参与和推动的工作。只有通过全员参与,形成整体的廉洁氛围和风气,才能实现廉洁的目标。作为一名普通员工,我要时刻保持警觉,遵守廉政纪律,严格要求自己,同时也要引导身边的同事朋友关注廉洁,一起维护廉洁的环境。

第三,廉洁教育需要结合实际情况,做到因地制宜,因人施策。在培训会议中,演讲者针对不同行业、不同工作岗位的特点,提出了具体的廉洁警示和防范措施。这种因地制宜的教育方法十分实用。实践中,我们应该针对不同的工作场景,根据实际情况,发现问题,提出合适的解决方案。同时,个人的廉洁意识也需要与工作实际结合,不能仅仅停留在口头表态上,而是要积极践行,在平时的工作中遵守规章制度,严格要求自己。

第四,廉洁不仅仅是个人行为的规范,也需要相应的机制和监督。在培训会上,我们了解到了一些防腐败措施,如金钱奖赏的监管、信息公开的机制等。这些措施为廉洁斗争提供了组织保障。作为一名员工,我要始终坚持底线思维,对自己和他人的违规行为要严格把关,同时也要积极参与到各种廉洁监督的活动中,发现问题及时上报,保持廉洁的环境。

最后,我认识到廉洁工作需要与时俱进。在培训过程中,我了解到了便利性和高效性的信息化、网络化手段在廉洁工作中的应用,如廉洁举报平台、电子监察等。这些手段既提高了廉洁工作的效率,又加强了监督力度,进一步推动了廉洁工作的发展。对于我们普通员工来说,要及时跟随时代的步伐,不断学习新知识、新技能,不断提高自己的廉洁意识和能力。

总之,这次廉洁培训会议为我提供了一次深入了解廉洁工作的机会。我深刻认识到廉洁工作的重要性和紧迫性,明确了全员参与的必要性,理解了廉洁教育的因地制宜和实际应用的方法,认识到廉洁工作需要相应的机制和监督,同时也认识到廉洁工作需要与时俱进。我将始终保持警觉,坚守廉洁底线,积极推动廉洁事业的发展,为社会的和谐、稳定和繁荣做出自己的贡献。

廉洁培训心得体会

今年来,按照集团公司关于党风廉政建设的部署和要求,本人在实际工作中十分重视个人廉政建设,并能始终把它放在重要位置,加强相关内容的学习,积极参加了集团公司和中心党支部安排的思想教育相关活动,进一步强化了思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高了保持清正廉洁的自觉性,现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、廉洁从政必须坚定信念,加强学习。

制定的各项政策,严格遵守党的政治纪律,做到令行禁止,不讲违反党的纪律的话,不做违反政治纪律的事。讲大局,讲奉献,在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。也进一步增强了拒腐防变能力,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、廉洁从政必须坚持民主集中,依法用权。

腐败现象的思想根源,就是因为经不起权利的诱惑,不能够依法办事。说实话,权力是双面巨刃,既可以用来为人民办实事,也可能被腐蚀,发生异化变质,成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到,自己手中的权力是人民赋予的,人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言,权力意味着责任和义务,权力越大,责任也就越大。因此要使中心的党风廉政教育工作上升到一个新的台阶,作为主要领导,不仅要以身作则,更要加强机制建设,在自己写出廉洁自律承诺书,加强诚信建设的同时,一方面中心要与下属各部室签订党风廉政建设责任书,对责任书中每项标要在年终的时候逐项进行考核,并与自己的工资奖金挂钩;另一方面要求业务主管以上的管理人员也要写出廉洁承诺书,加强廉洁诚信建设,营造正确的舆论导向,推进中心的党风廉政建设工作,达到岗位诺廉的目的。

在中心工作上,必须坚持民主集中制原则,不论是在每周一上午召开的工作例会,还是其它的教职工大会,凡是重大决定都要由班子集体讨论后执行,不能出现一言堂或个人说了算的现象;二是要密切联系群众,广泛听取群众意见,关心职工的切身利益,贴近群众心声,特别是今年要狠抓教育培训质量,扭转教风学风,必须广泛采纳群众意见;三是要经常与班子成员沟通,与各部室负责人交流,增强工作透明度。四是在要在干部管理中,坚持以无情的纪律约束人,以有情的领导来激励人,关心同志,尊重同志,严以律已,宽以待人,对别人的缺点不随便恶意指责,而是开展谈心、交心活动,使其虚心、乐意接受。平时,要注意自己的言行,以身作则,发挥每个人的长处,人尽其才,充分调动干部、职工的积极性,充分发挥班子集体的领导作用,发挥好群众的力量,增强透明度,共同遵守廉洁自律规定,做好各自的中心的各项工作。

三、廉洁从政必须正人正己,不殉私情。

求,经常教育家人不要丧失信念,要自觉抵制各种诱惑,做到廉洁自律。另外要自觉接受来自社会的各种监督,一要加强党内监督,主动接受党组织和党员的监督,维护党的团结统一,保持党的先进性。二要加强社会监督。主动接受群众监督。真正做到:权为民所用,情为民所系,利为民所谋。三要加强舆论监督,主动接受支持舆论监督的社会效果。

今后,我将更加严格要求自己,认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务,始终保持艰苦奋斗的工作作风,讲实话,办实事,求实效,坚持党的民主集中制;有民主作风,有全局观念,团结同志,反对挥霍公款、铺张浪费;反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风,堂堂正正做事,清清白白做人,把不断提高自身的思想认识贯穿始终;把党员的先进性进一步贯穿始终;把抓求真务实贯穿始终;把关心群众疾苦贯穿始终,把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终,为集团公司的发展作出贡献。

廉洁培训教育心得体会

随着反腐败斗争的深入推进,廉洁培训教育已经成为了各个单位和组织必不可少的一部分。我有幸参加了一次关于廉洁培训教育的培训课程,并从中受益匪浅。在这次培训中,我深刻认识到廉洁的重要性,也领悟到了廉洁的内涵和实践方法。下面是我对这次培训的心得体会。

首先,廉洁的重要性不可低估。培训课程重点强调了建设廉洁的领导和廉洁的机关,充分说明了廉洁是领导干部和机关公务员应具备的基本素质。廉洁不仅是领导干部履职尽责的责任,更是树立良好形象的需要。只有廉洁的领导干部和机关才能赢得公众的信任和尊重,也才能确保国家机关的公正廉洁运行。因此,廉洁教育的开展必不可少,只有通过广泛开展廉洁培训教育,加深人们对廉洁的认识,才能真正树立起一支廉洁高效的队伍。

其次,廉洁的内容需要全面深入。这次培训课程强调了廉洁的内涵,指出廉洁不仅仅是纪律性的要求,更是做到党风廉洁,廉洁从政,廉洁为民的全面要求。廉洁要求我们严守法纪,反对特权,反对腐败,做到公平正义。廉洁还要求我们热爱人民、切实履行职责,充分发挥作用。廉洁不仅仅是一种外在的行为表现,更是一种内在的思想觉悟。只有真正理解和领会廉洁的内涵,才能在实践中做到真正的廉洁为民。

再次,廉洁的实践需要具体措施。这次廉洁培训课程针对廉洁的实践给出了具体的措施和方法。一是加强制度建设,建立健全廉洁制度,规范权力行使。这包括建立健全廉政监督机制,加强对领导干部和机关公务员的监督、考评和问责。二是加强教育宣传,推动廉洁文化的传播。这包括加强廉洁宣传教育,提升大家对廉洁的认识和重视程度。三是加强廉洁自律,真正做到自我约束、自我监督。这包括构建廉洁机关工作体系,加强组织纪律,提高党风廉政建设的针对性和实效性。只有通过这些具体措施的实施,廉洁的理念才能在实践中得到落地和贯彻。

最后,廉洁培训教育需要全员参与。培训课程中明确指出,廉洁培训教育需要全员参与,不局限于领导干部和机关公务员。因为廉洁是一个系统工程,需要每一个人的努力和付出。只有每个人都具备了廉洁的觉悟和行为,才能真正形成一种良好的廉洁风气。因此,在培训课程中,学员们积极参与讨论,激发了大家的思考和反思,也增强了大家的自我要求和自律意识。只有通过这样的培训方式,才能真正达到廉洁教育的目的。

综上所述,廉洁培训教育是现代社会不可或缺的一部分。通过这次培训,我深刻认识到廉洁的重要性,领悟到了廉洁的内涵和实践方法。也进一步坚定了我在工作中廉洁从政的决心。我相信,只要每个人都能真正理解和践行廉洁,才能构建起一个廉洁高效的社会,让我们的国家更加繁荣富强。

公司培训心得

时光荏苒,20xx届大学生入职培训结束了,作为一名新入职的大学生,非常感谢公司领导特地的为我们组织的这次培训,它让我受益匪浅。这次培训虽然只有短短的六天时间,但培训内容丰富多样,课程安排紧凑有序,培训老师认真负责,授课方式因地适宜。它让我的心态得的改变,知识得到了丰富,对自己、对公司、对行业有了更清晰的认识。

根据各位授课老师的培训内容,我认为在今后的工作生活中首先我们要完成自我的角色转变,其次是培养良好的团队协作精神,最重要是为目标不懈奋斗。

学生职工的角色转变是我们工作步入正轨的第一任务。进入公司,我们就应该改变作为一名学生思想意识和行为习惯。在培训中,从思想意识上,我们熟悉了公司的发展历程、历史变革、公司的文化、公司的核心价值观、公司的战略人才培养理念,这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。从行为习惯上,我们应该熟悉了公司的各项规章制度,以此来严格要求自己遵守纪律,吃苦耐劳,尽快融入公司这个大家庭,尽快完成从学生到公司职工的角色转变。

良好的团队协作精神是我们工作的必备要求。进入公司,大家各有所长,在团队中学习工作,这就要求我们拥有良好的团队协作精神——团结和责任感。只要我们团结一致、信任和帮助,相信在工作中无论我们面临什么困难都能解决。在工作中要责任感,做好自己的那一部分,这是对团队协作最基本的要求。在拓展训练中,“背摔”让我印象深刻,训练规则是每位队员站到背摔台上,背向后,笔直倒下,当他倒下时,其余队员在其背后接住他,并把他直立放到地面上。站在高台上的队员要相信自己的队友,勇敢的倒下去,负责接人的队友要互相做好保护姿势,给高台上的队友加油鼓励,全部队员都要服从指挥,才能安全地完成这项训练。这项运动,笔直倒下去是最省力的方法,但有的队友在倒下去的过程中,不自觉的弯曲了身体,是坐下去的,这样就加大了队员的负担,我就是坐下去了。做好自己的本职工作是我们的责任,不要让自己的过失为团队增加负担。培养工作的责任感,在团队工作中慎独。

我们不缺少目标,我们缺少的是为目标不懈奋斗的精神。在培训中多位老师特别强调道在工作中要吃苦耐劳,务实谦下,养成不断学习的本领。作为新入职的员工,我们就是一张白纸,只有是理论知识、缺少实践经验。因此在今后的实习中工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的员工学习。特别是我们公司的一线工人都有丰富的机械加工经验,我们更应务实谦下,主动积极请他们指导学习,相信我们会有巨大的收货。目标实现的过程就是一个不断学习不断改变的过程,培养自己人际交往能力,不断的学习新知识的能力,提升自己的工作能力,不断改进自己。苦和甜来自外界,坚强来自内心,来自一个人的自我奋斗。

感谢公司为我们组织的这次培训,感谢领导的栽培,感谢各位授课老师的谆谆教诲,在今后工作中我一定会加倍地学习,不断地提高自己的能力,不断完善自己,用优秀的工作为公司发展做出贡献。亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了我们自己更加美好的明天而努力奋斗。

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