请示是一种有效的沟通方式，能够在需要获取他人意见或决策时提供帮助。在这里，我们为大家介绍了一些请示的技巧和注意事项，希望能够帮助大家提高请示的质量和效果。

版中秋节福利方案

一、福利范围：

公司全体员工。

二、福利标准。

三、发放形式。

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放（包括在沈阳地区销售人员）；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购（包括大连地区销售人员），以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。（注：销售团队原则上集中统一采购，但工作地分散较大的'，可员工本人自行购买，凭发票报销）。

四、发放要求：

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。

五、发放名单：

请各团队核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

版中秋节福利方案

总公司各部门、各分公司：

20xx年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放范围：

1、依据20xx年x月x日之前（包含x月x日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

2、20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准。

中秋月饼一盒。

三、发放时间。

总公司会在x月x日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐！

特此通知！

xxxxx有限公司。

中秋节福利祝福语

1、中秋月儿圆圆，故乡远在天边，亲人梦绕魂牵，爱人关爱绵绵，朋友情谊万千，祝愿此情此景，心底温暖无限！

2、秋意撩人，愿在初秋的夜晚你我共享，皓月当空，思意正浓！祝中秋快乐，记得留块月饼给我哦！

3、无论天南海北，不论相聚与离别，有份祝福永远挂在我心中，祝你一切圆满美好！

4、一年中秋又来到，远在他乡的我，心中只有一个信念――祝家中的亲人们永远幸福安康！

5、每逢佳节倍思亲，我想说，无论我身在何处，无论我人在何方，我的心永远和你们在一起！

6、中天皓月明世界，遍地笙歌乐团圆。祝您的事业更加成功，从本次月圆时开始，好事不断！

7、送一个圆圆的饼，献一颗圆圆的心，寄一份圆圆的情，圆一个圆圆的梦。中秋节快乐！

8、短信订月饼：本短信已附加订月饼功能，多种口味任选，莲蓉味请按1，豆沙味请按2，水果味请按3，巧克力味请按4，火腿味请直接按大腿。谢谢合作！

9、月有阴情圆缺，人有悲欢离合。希望从今天起月亮永远是圆的，你永远是快乐的！祝你中秋节愉快！

10、中秋到，中秋到，财神捧着元宝到。送你一棵摇钱树，生意兴隆好运常驻。送你一个聚宝盆，财源广进幸福临门。送你一对金娃娃，生意做到满天下。中秋来临，忙碌中别忘了休息，祝您身体健康，生意兴隆。

11、中秋到，喜来报，月饼好，添美妙，丰收时，果满盘，喜庆日，乐桌边，合家欢，庆团圆，愿成真，梦得圆，别思念，递祝愿，多开怀，多欣欢。

12、中秋到，送你个五香月饼，一香你人脉广，二香你创辉煌，三香你身健康，四香好运在身旁，五香合家幸福聚一堂；祝中秋快乐！

13、此团圆之际，我谨代表我们全家祝您中秋节快乐！收到这条短信的人会快乐，查看的人会平安，转发的人会顺心，保存的人会幸福。

14、在这个万家团圆的日子里，也许我不应该找饶你，但我希望身在远方的你能感应到我深深的祝福――中秋节快乐！

15、月圆也有云遮月，人生总有坎坷时，生活难免不如意，光明总现黎明时。真心地感谢您无私地给予了我最关键的帮助，祝全家幸福，中秋快乐！

16、月亮走我也走，手拿月饼到村口。你一口，我一口，天上云追月，地下风吹柳。为啥我的月饼吃没有，你的月饼还在手。祝中秋团团圆圆，快快乐乐。

17、丹桂飘香又中秋，花好月圆人长久。秋举杯邀明月，天涯共此时。风送祝福，明月寄相思。欢乐人生，欢乐中秋。衷心祝福朋友：中秋节快乐！

18、发短信一毛，回短信一毛，一毛一毛又一毛，加起来就是很多毛，今天我特地再拔一毛，祝你中秋节快乐！要是别人，我一毛不拔。

19、对你的爱恋，在这个季节显得更加温暖；对你的思念，在这个夜晚显得更加明显；今天是中秋节，祝你快乐！

中秋节福利发放通知

各位同事：

大家好!

暮云收尽溢清寒，银汉无声转玉盘，中秋又至祝福来，恭祝您“中秋节”快乐!

根据国务院办公厅节假日安排的通知精神，xx年中秋节公司放假安排如下：

xx年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。

在福利方面，公司将对不同级别员工提供不同的福利组合，使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定，本着关爱基层员工的精神，本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放：公司各体系所属职级m1以下员工(名单由总部人力资源中心提供)享受节日福利购物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)将不享受节日福利购物卡(200元/人)待遇，其节省费用将做为员工/干部培训、员工关系活动等经费。

人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候!感谢你们一直以来对公司的`贡献!

中秋节福利祝福语

20xx年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的.工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放对象及标准：

依据9月21日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。

二、发放方式：

沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。

三、发放时间：

20xx年9月xx日晚9：30，请广大员工相互转告！

注：请广大员工务必看清发放对象及标准！

中秋节福利请示

石博韬烈士，男，生于20xx年农历闰8月22日，新洲区道观河风景旅游区石寨村人。20xx年高中毕业，20xx年参军，荣立三等功一次。20xx年入党。历任战士、班长、排长等职。20xx年7月19日，他带领全排战士，在新疆天山海拔三千米至四千米的独库公路二号隧道施工，上午10点45分，因隧道塌方为抢救战友余志雄等而牺牲!(全排战友获救，唯独博涛牺牲。)其忠骨安葬在新疆天山南麓新源县烈士陵园。20xx年被中国人民解放军总政治部授予革命烈士称号。20xx年其英名镌刻在天山独库公路纪念碑上(碑址：天山喀什河畔的乔尔玛)。后载入新洲区志。

20xx年烈士的父母及家人，为了教育后代，自己花了伍仟余元，在家乡石寨村为烈士建了衣冠冢。此后，每年清明节前后，都有一些来自新洲、黄冈等地的战友和当地青少年学生去扫墓。其父母义务为他们讲述烈士生前的事迹，感人至深!20xx年7月27日至8月2日，中央电视台10频道特派记者刘芳等到新疆采访石博韬烈士的英雄事迹，20xx年7月18日至21日，刘芳等记者又特地到烈士家乡石寨村采访，采访时正遇上石博韬生前抢救的四川城都战友余志雄等五位来新洲石寨村泪祭老排长。之后，于当年8月21日至22日以《最后的心愿》为题，在中央电视台10频道作了专题报导。《中国武警报》、新疆电视台天山网、《乌鲁木齐晚报、》伊犁新文网、《湖北日报》、《楚天都市报》、《楚天金报》、《武汉晚报》等相继都作了报导。特别是20xx年8月2日《人民日报》人民论坛《天山深处祭英魂》中对石博韬等烈士的精神作了高度评价：“把生留给战友，把死留给自己”、“时代在变，但艰苦创业的精神不能变，即使在物质条件非常优厚的今天。面对守护天山路的英魂，这是人们最深切的感概和最真挚的心愿。”20xx年3月，新疆地方民政局特致函新洲区民政局领导说：“现巳在乔尔玛修建了烈士陵园，为使该地早日成为爱国主义教育和党员示范教育基地，更加直观地再现英烈的英雄壮举，修建英烈展厅，烦贵局帮助寻找石博韬同志的相关照片和遗物……”

以上事实说明：我们必须充分挖掘道观河的旅游资源，特别是红色旅游资源(因为道观是老苏区)。并大力开展社会主义核心价值体系主题教育活动。为此，我们拟建以石博韬烈士为主的烈士纪念馆。特此请示，请领导审批。

x年xx月xx日。

中秋节发福利方案

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放（包括在沈阳地区销售人员）；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购（包括大连地区销售人员），以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。（注：销售团队原则上集中统一采购，但工作地分散较大的，可员工本人自行购买，凭发票报销）。

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。

请各团队核对其名单，于20xx年x月20日下班前返回人力资源部确认。

版中秋节福利方案

年一度的中秋节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，根据公司发放福利的要求，现就发放作如下通知：

一、福利范围：

公司全体员工。

二、福利标准。

三、发放形式。

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员)，以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注：销售团队原则上集中统一采购，但工作地分散较大的，可员工本人自行购买，凭发票报销)。

四、发放要求：

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。

五、发放名单：(附件)。

请各团队核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

人力资源部。

中秋节发放福利请示中秋节发放福利通知

各位领导：

您们好!中秋节即将来临，由于我司大部分员工(近70-80%)为外地员工，中秋节不能与亲人团聚，为体现公司对员工的关心和爱护，增强企业凝聚力与亲和力，公司往年均为员工赠送月饼表示节日慰问。

以下提供3间饼店的月饼类型与价格，请选择。

方案一：东海堂月饼券，7.5折，西饼券，8折。

每人发面试130元的饼卡(100元的月饼券，30元的西饼券)折后价是99。

方案二：雪贝尔月饼券，6折。

每人发面值130元的饼卡，折后价是：78元。

方案三：广州酒家，31张饼券以上9折。

请定方案，感谢!

行政人事部。

20xx年8月12日。

中秋节员工福利方案

一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：

注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工)；总计费用在4725元。

发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库)；发放程序：

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；

长*宽=40m*0.7m。

内容三：欢度国庆月满中秋(20m)落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米。

以上方案妥否，敬请批示!

xxx。

20xx年xx月xx日。

中秋节发放福利请示中秋节发放福利通知

您们好!中秋节即将来临，由于我司大部分员工(近70-80%)为外地员工，中秋节不能与亲人团聚，为体现公司对员工的关心和爱护，增强企业凝聚力与亲和力，公司往年均为员工赠送月饼表示节日慰问。

以下提供3间饼店的月饼类型与价格，请选择。

方案一：东海堂月饼券，7.5折，西饼券，8折。

每人发面试130元的饼卡(100元的月饼券，30元的西饼券)折后价是99。

方案二：雪贝尔月饼券，6折。

每人发面值130元的饼卡，折后价是：78元。

方案三：广州酒家，31张饼券以上9折。

请定方案，感谢!

行政人事部。

20xx年8月12日。

中秋节员工福利方案

一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：

注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工)；总计费用在4725元。

发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；

发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库)；发放程序：

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；

内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司。

内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司。

内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米。

中秋节福利方案

一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的.辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：

注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）。总计费用在4725元。

发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门。

发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）。

发放程序：

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账。

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放。

条幅尺寸：长×宽=40m×0。7m。

内容一：祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满（30m）。

落款：xxx有限公司。

内容二：浓情中秋，情系包氏（20m）。

落款：xxx有限公司。

内容三：欢度国庆，月满中秋（20m）。

落款：xxx有限公司。

单价：8元/米。

以上方案妥否，敬请批示！

中秋节福利方案

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：

1、问候和祝福；

中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候；员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的'诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传；

鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋，月圆人团圆。

4、精美，实用，健康，时尚。

1、市场调研时间：20xx年xx月xx日至xx日；

2、采购、制作、准备时间：20xx年xx月xx日至xx日；

3、发放时间：20xx年xx月xx日至xx日。

中秋节福利方案

20xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的.关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年x月x日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：

公司全体员工（截止x月x日前进厂员工）。

20xx年x月x日（下午x点）。

xx。

康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华。

所有物品需在发放当日上午x点准时送到公司）。

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。

另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。以上妥否，敬请领导批示！

批准：审核：承办：xxx。

中秋节福利方案

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放（包括在沈阳地区销售人员）；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购（包括大连地区销售人员），以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。（注：销售团队原则上集中统一采购，但工作地分散较大的，可员工本人自行购买，凭发票报销）。

1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。

请各团队核对其名单，于20xx年x月x日下班前返回人力资源部确认。

中秋节福利方案

亲情公司人——与你同享明月。

让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到公司的发展和进步。同时包装公司，促进其外部形象和内部文化的形成。通过公司生活秀使公司人认知及发现自我。

（一）节目征集。

（二）20xx年中秋晚会现场。

1、民乐中秋宣传片，由一段短小的宣传片作为晚会的开端。

2、领导致辞，由现场主持人介绍嘉宾并邀请其给公司员工致辞，邀请大家共同举杯演出。

3、由各个部门上台表演选报的活动。

4、公司员工生活秀：此项活动旨在让公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。

今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3—4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

5、邀请领导和员工共同合作一首歌曲；邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜；邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是（cd小家电，日常用品，可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果）游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

6、抽奖与礼品的颁发。

1、策划书就拟举办20xx年公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施计划。

2、类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。

3、活动经费及预算要明确。

1、实物福利。

在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的'月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的发展，现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。

2、现金福利。

最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了，不用采购不用选择，只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事，而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西，满意度更高。

3、卡券福利。

很多单位都有合作企业，在过节的时候发放一些合作单位的卡券也是常见的情况。中秋员工福利方案可以选择超市购物卡或者是其他的卡券，这也是比较实惠的一种方式。对企业来说拉近了和合作伙伴的距离，对员工来说也得到了实惠。

4、休假福利。

过节当然需要休假，趁此机会可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋员工福利方案可以加入休假的内容，比如允许员工把年假和中秋节休假放在一起，这样就有比较充裕的时间。

5、其他福利。

其实中秋员工福利方案可以多种多样，比如可以选择出游，野餐，聚会等。福利方案的确定需要考虑到很多问题，可以结合公司的实际情况来进行确定。