森林消防工作方案(优质8篇)

时间:2023-09-08 15:59:07 作者:FS文字使者 森林消防工作方案(优质8篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

森林消防工作方案篇一

今年是第x个消防宣传日,我校在县教体局的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

一、领导重视,措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长许文海直接抓,教导主任房九永具体抓,各年级班主任具体分工负责组织实施。

二、制度保证,措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。

2、签订责任书。学校与班主任签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、加强教育,促进自护

1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

四、加强检查,及时整改

开展常规检查:每星期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。课前,学校对校舍和电线进行防火安全检查。

五、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

森林消防工作方案篇二

为确保“国庆”期间消防安全保卫任务的顺利开展,xx队认真开展执勤战备教育,并召开人会,对“国庆”期间的执勤战备工作进行全面的动员部署,进行一次全面的执勤战备教育,进一步统一了官兵思想,提高了官兵的执勤战备意识。同时还组织全体官兵对队的器材装备进行了一次全面的检查和维护保养,确保了车辆器材装备“油、水、电、气”充足,能满足部队进行灭火救援战斗的需要;并要求人员加强“六熟悉”的学习,确保在处置突发事故时,能够迅速准确的处置初期事故,防止事故进一步扩,最限度的降低事故所造成的损失。“国庆”节日期间,队辖区没有出一次警,确保了执勤战备任务的圆满完成。

“国庆”节日前夕,xx队严格按照支队文件精神指示,做好节日期间的筹备工作,制定了节日期间的值班安排,活动安排,并严格按计划组织实施,狠抓部队管理,严格落实安全防事故工作,为节日期间的消防安全保卫工作奠定基础。严格落实一日生活制度,官兵“五同”制度,狠抓“五条禁令”,严禁节日期间官兵酗酒、变相、打架斗殴、到公共娱乐场所消费等违法违纪现象,合理安排节日期间官兵的工作、生活,积极开展健康向上的,官兵喜闻乐见的各种文体和学习教育活动;严格控制干部节日休假,确保人员在值在位,战士无特殊情况一般不得请假,需请假的严格按照条令条例和有关规定严格审批,夜间一例不得外出,落实安全外出、纪律作风等事项;加强岗哨制度,实行干部睡岗制度、查岗查哨制度,防止人员外出;同时做好后勤保障工作,注意饮食卫生,防止食物中毒,严格落实各项安全措施,防止事故发生,确保部队高度稳定。

队为了使官兵们安心部队,在紧张的执勤战备过程中,营造一种节日活泼、欢快的气氛安排了各种文体活动。有台球、羽毛球、卡拉ok、牌类比赛、棋类比赛,还组织了篮球赛,使官兵在活动中积极参与。放松心情,感受快乐,缓解紧绷的神经,以便能更好的投入到下面的执勤战备工作中去。

节日前夕,队分别组织全体干战和驾驶员对安全防事故工作进行学习,提高家的安全意识,并要求驾驶员更好各战斗员在出警、战斗中注意安全干部还时常在集合,集体活动中强调安全问题,并根据支队的要求、学习和落实,制定防范措施,抓好节日期间各项工作的管理和督促检查,切实贯彻落实好bu“五条禁令”保证消防安全和安定稳定。

总之,xx队国庆”期间,严格落实部队各项规章制度,加强部队执勤战备工作,保证人员、车辆在职在位,确保部队安定稳定和各项消防安全保卫任务的圆满完成。

森林消防工作方案篇三

一、抚育完成情况

20xx年市林业局下达我区抚育任务8200亩,十一五期间我区年采伐限额1.92万立方米,其中国有0.25万立方米,集体与个人1.67万立方米。20xx年我区完成中幼林抚育面积8127.25亩;白夹竹1671.2亩。消耗蓄积8500立方米;白夹竹1000吨。抚育消耗采伐蓄积保持在年采伐限额内。严格按照实施方案规定的地点进行抚育。

二、采伐公示开展情况

按照上级业务部门的指示精神,今年我区对所有采伐的林木都进行了伐前公示,我局统一制作了“林木采伐公示”公告,张贴在了各相关地点。从目前的采伐情况看,公示效果比较明显、。

三、我区的林木采伐工作存在以下特点:

1、今年,虽然工程项目较多,征占用林地上报材料较多,但上级部门批准的较少,所以计划外采伐也相应减少。

2、我区目前现有的乡村造林绝大多数为60年代、70年代营造的单一杨树林,多数为成过熟林,有的树木已老化枯死,在道路、水渠及农田旁边,安全隐患非常大,急需更新换代。

四、在我区今年采伐过程中出现的问题

1、有些实施单位不能严格按照作业设计及批复进行采伐。

2、在采伐过程中有些单位不能严格按照技术规程的要求进行采伐。

五、对广安区林木采伐工作的建议

通过对广安区现有林木的实地调查,根据现状分析,认为今后广安区应适适当增加集体林采伐指标,对现有的成过熟林场树进行彻底更新,以解除安全隐患,达到森林永续利用的目的。

森林消防工作方案篇四

为有效预防和扑救森林火灾,保护本镇森林资源和人民生命财产安全,根据上级防火要求,结合本镇实际,镇政府制定了可行的防火应急预案。镇政府调整了森林防火指挥部成员,书记饶庆任组长、镇长石寿军任副组长,副镇长苟国军任副组长,镇直各单位主要负责人任成员。实行行政干部镇直单位包村联系制度,纳入行政干部年终考核指标。做到:一是积极宣传、预防;二是加强对联系村森林防火工作的领导和督导;三是一旦发生火情,及时组织扑救,做到“打早、打小、打了”,确保我镇森林资源和人民生命财产的安全。

的应急分队,队长由指挥成员、经发办主任张建忠担任。13个行政村各组建一队,队长由各行政村主任负责担任,应急分队扑火员均为18岁以上,50岁以下身体健康的干部和群众,一旦发生火情能随时进入现场进行扑救。

2、后勤保障组由副书记石艳春担任组长,负责扑火时的后勤保障工作,成员有刘琳、周斌。

3、医疗救护组由副镇长张海军担任,负责扑火时的医疗救护工作,成员有刘少华、蒲婷。

4、督查工作组由纪委副书记张汉文担任,成员有徐健。

(二)镇政府与13个行政村负责人签订了防火责任书,并纳入了村干部年终考核重要指标。村与农户都签订了责任书,一旦发生森林火灾,各村委会负责人应迅速组织扑救,要在第一时间赶赴现场,先调动本村应急分队进行扑救,必要时报请镇森林防火指挥部调集其他分队支援。

是强调发生火情严禁痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生严禁进山扑火。

(二)自进入森林防火期以来,我镇充分利用广播宣传护林防火,播放防火条例,县、镇领导讲话,以及火灾案件查处的情况,增强全镇人民森林防火的责任感,发生火灾,严禁痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生进山扑救。13个村利有广播,播放关于森林防火内容,在全镇中小学校开展防火知识授课培训购,购置森林防火教材,一是要求不要放火;二是发现火情及时报告;三是告诉家人注意防火。我镇护林员在森林防火期内一是加强对森林资源的管护;二是走到哪,就把护林防火宣传到哪,在交通主干道,显眼处刷写标语;三是加强对往年火情多发区的监控。各村委会与农户签订了防火责任书,发放森林防火宣传画。

我镇防火工作督查组全镇13个行政村的防火工作进行了检查,检查内容包括防火领导小组,扑火队的组建,防火宣传,责任书的签发等。对各村的防火工作落实情况进行检查时,看组织机构是否落实,宣传是否到位,责任、制度是否上墙,责任书是否签发,防火物资是否购置,值班是否安排到位。同时安排各村建立林中坟墓档案,并要求各村负责人在防火检查情况记载表上签字,查组随时进行检查。

森林防火期内,镇森林防火指挥部实行24小时值班制度,所有指挥部成员通讯工具24小时开通,各行政村值班电话、负责人电话一律24小时开通,确保发生火情能及时联络,组织人员进行扑救。镇政府防火指挥部安排了值班表,镇林业站、各行政村防火值班安排到人,责任到人。

森林消防工作方案篇五

xxxx年正规化建设工作开展以来,xx消防救援支队对标总队党委决策部署要求,学习研究建设实施细则,认真抓好贯彻落实,全力构筑党建“同心圆”、社会连心网,建强党建“末梢”,激活“微端”管理,以党委的建设引领正规化建设有序推进,以明确的创建目标提升队伍管理成效,扎实推动正规化建设工作全面提升、全面过硬。

一、立起党的建设“顶梁柱”,统揽全局、把关定向,在顶层设计上筑根基

正规化的核心就是党的建设,首要的是党委建设规范化、党委决策科学化、党委制度刚性化。

支队党委层面

制度化落实每月党委理论中心组学习,注意倾听把握党中央的声音,自觉向党中央对表看齐,持续推动党的建设走在前、做表率。

严格落实每月党委会、每周行政办公会“两项机制”,正确处理好党委会与行政办公会的关系,全面厘清党委会集体研究、行政办公会贯彻落实“两条脉络”。

对标“六个规范化”建设,制定《xx支队机关管理规定》,以机关正规带动基层正规化建设。

基层党委层面

基层党委实施“两带”、“三带”活动,全面提升党组织建设水平。党委“两带”,即以创建“学习型党组织”带动“学习型队站”建设,以“创新型党组织”带动“创新型队站”。党员“三带”,即以党员的“学习领先”带动指战员的“学习领先”,以党员的“工作领先”带动指战员的“工作领先”,以党员的“遵规守纪领先”带动指战员的“遵规守纪领先”。

二、把稳思想作为“指南针”,创新形式、丰富载体,在确保效果上求突破

思想引领是队伍建设发展的重要基础,凝聚着强大的生命力和战斗力。

抓实基本制度

支队深入贯彻《思想政治教育大纲》要求,认真落实总队“xxxx”政治教育工作法,明确思想政治政治教育“四落实”,强化基层消防站持续抓好具有消防队伍特色的理想信念、职能使命、战斗精神、光荣传统等基础教育,以上下齐抓、有的放矢激发教育生机活力。

开展课前x分钟小演讲,使指战员利用这个平台结合工作实际谈感受、谈心得,不断丰富思想政治教育形式。用好平板电脑这个“掌中宝”,开展点滴式、渗透式教育学习,全面提升指战员教育实效。

拓宽政治教育载体

利用“xx消防”微信公众号,及时推送学习教育内容,每周开展“学习强国”晾晒,将教育延伸到课堂之外,支队目前x月平均分已突破xxxx分。

三、夯实四个秩序“奠基石”,固本强基、标准从严,在规范程序上下功夫

“四个秩序”贯穿到我们日常的点点滴滴,既是相互统一,又互为促进。

坚持依法从严治队

严格对照《条令》《纲要》,强化日常养成,机关、各大队每周开展仪容风纪检查、队列训练,切实把遵章守纪渗透到工作生活方方面面。

坚持能打胜仗标准

前置思想认识、着装防护、训练养成、装备保障、组织指挥、舆情管控“六个环节”,精准应对各类灾情,全面规范战备秩序。每周组织开展体能考核晾晒,检验训练成效,持续向训练要战斗力。扎实推进x支地质灾害专业队、x支水域救援专业队、x支山岳救助专业队建设任务,定期开展拉动演练。

四、扎紧队伍建设“防护堤”,一丝不苟、精益求精,在具体环节上做文章

在夯实基础建设上做文章

展现火焰蓝全新形象。统一规范各类标识,撤换旧的内容样式,做到火焰蓝元素全覆盖,实现标识化、统一化。设置消防标识带、党建文化墙、训词精神墙,营造浓厚的政治氛围、战斗氛围、安全氛围和学习氛围。

在着眼发展持续防控上做文章

建立支队、大队两级联合督察工作机制,紧盯“人车酒赌密财舆执法”关键环节、“小散远直”重点单位、“八小时外”关键时段,支队主要采取实地检查、视频抽查等形式每月全覆盖督察,大队由领导干部带队每周对所属队站全覆盖检查,重点加强隐患排查、政策宣贯、谈心交心和思想引导等工作。督促各级严格落实每日办公秩序检查,每周队列训练、查铺查哨和酒精测试,持之以恒、一以贯之,真正把事故案件止于未发、禁于未萌。

森林消防工作方案篇六

我校紧紧围绕学生消防安全教育主题,以隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山的为指针,以《消防法》和《消防改革与发展纲要》为依据,根据上级少儿消防教育活动工作意见,成立了以校长为组长的防火安全领导小组,从校长到各年级、班级层层签订安全责任书。

1、校园消防安全检查领导小组,按照开学初的工作安排执行。

2、以班级为单位,对各班级人员进行消防知识的介绍、培训,再逐级向各学生传播消防知识,力求达到人人心中有消防的目的。

3、抓紧校园违规用电查处工作,力求消灭各种火灾隐患。

4、加强校园消防知识宣传,主要以海报的形式展开宣传。

5、开展消防知识讲座,开展消防知识小竞赛。

6、值日人员每天上下班要巡查校园一次,检查校园内有无消防安全隐患,所有消防设施是否完好,发现问题及时处理,并要有记录。

7、值日人员要限时督促修理人员保质保量地处理各种安全隐患,要进行验收。

8、每天放晚学后,关锁门窗前,老师要亲自逐层逐室检查有无安全隐患,消防设施是否被损等各种安全问题。

9、加强各学校之间的联系,共同交流工作中的心得体会并将好的方法加以推广,以促进工作的展开。

森林消防工作方案篇七

20xx年xx自治区林业厅下达我市中幼龄林抚育补贴试点任务为5万亩,分别为伊金霍洛旗2.5万亩、准格尔旗1.5万亩、xx市造林总场1万亩,分布于8个林场、45个小班。试点任务已于今年2月初全面完成,实际用工31737个工日,各试点旗区共签订责任书7份、施工作业合同7份、公示8份,并通过自治区林业厅核查验收。现已拨付补贴资金217.5万元,占总投资额的45%。

我市中幼龄林抚育补贴试点主要集中在丘陵沟壑区、干旱硬梁区、半固定沙丘和固定沙丘区,抚育的主要树种是油松、樟子松、杨树等,抚育的主要技术措施为修枝打杈和剩余物处理。

二、组织管理情况

为了加强项目管理,搞好项目的组织实施,提高建设成效,我市成立了森林抚育补贴试点领导小组,并对森林抚育试点工作进行了认真部署,相关旗区相应成立了项目领导小组,负责森林抚育项目的组织领导、技术指导和抚育质量的监管工作,确保了20xx年抚育任务按时保质完成。

对于项目资金管理,实行专门帐户,专人管理核算,专款专用;在项目工程竣工结算时,采取林场先检查验收,项目实施单位派专业技术人员现地小班核查,质量合格后结帐。在施工作业前后,实施单位对中幼龄林抚育块进行了张贴公示,做到了公开、透明,接受社会大众监督。同时建立档案管理制度,及时收集项目实施过程的有关资料,主要包括实施方案、作业设计及批复、公示材料和图片、合同、施工记录、进度情况、工作总结等相关文件,将整个森林抚育试点工作实施过程形成一套完整档案资料,安排了专人负责管理。

三、作业设计编制审批情况

我市根据自治区森林抚育补贴实施方案要求,组织有设计资质的单位编制了符合实际的作业设计。从20xx年10月上旬开始,历时30余天,坚持实事求是、因地制宜的原则,把试点任务落实到林班、小班和山头地块,完成了项目作业设计,并通过了市林业局专家组的批复。

四、施工作业进展和施工质量情况

20xx年中幼林抚育工程任务下达晚,时间紧,我们在编制作业设计的同时于20xx年11月份开始组织施工,工程项目都按自治区财政厅林业厅批准的《中幼龄林抚育实施方案》以及《20xx年度中幼龄林抚育补贴试点作业设计》要求组织项目实施,严格按照《森林抚育规程》、《中幼龄林抚育补贴试点作业设计规定》等有关规程和条例组织项目实施,在施工前,抽调专业技术人员进行专项技术管理,掌握该项目技术规程,并组织作业前技术培训。在施工作业中,采取实施单位管理人员跟班作业,及时了解掌握了作业区内的各种情况,及时上报并作出处理意见,对实施过程中存在的问题进行了修正和完善。

通过森林抚育试点工程的实施,有效调整了林分结构,促进了林木生长,提高了林分质量、生态功能和林地生产力。同时,森林抚育的劳动力也为林区富余职工增加了务工收入,达到了改善生态环境和增加林农收入,生态、经济双赢的目的。

五、存在问题及建议

(一)森林抚育补贴试点项目是目前解决中幼龄林林分生长不良、质量低下、病虫害频发、森林火险等级高等问题的有效措施,本次森林抚育试点对象为国有林场的中幼龄林,建议扩大抚育试点范围,增加试点单位,扩大到集体林和个体林,以提高森林经营水平和森林整体功能。

(二)我市灌木林面积2541.6万亩,占森林总面积的85%,绝大多数灌木林急需抚育更新,目前我市灌木平茬更新复壮成本较高,没有国家投入难以实现灌木及时平茬更新复壮,建议抚育试点将灌木林抚育纳入森林抚育补贴试点范围,保证生态功能不衰退。

(三)由于社会劳动力价格日趋增长以及林区运输成本增加,加之我市抚育材价值很低,甚至无利用价值,造成职工积极性不高,建议应提高现行森林抚育补贴标准。

森林消防工作方案篇八

合同制消防员作为肇庆市消防部队大家庭里的一个新生群体,从领导者的教育管理到初入消防的我们,一时对各项工作将如何开展都束手无策,找不到比较合适、正确的工作方向感。俗话说:“万事开头难”,虽然自己也曾受过部队两年的军事训练、教育、培养,按兵龄算也是个“老兵”,对部队的管理和各项规章制度有一定的认识,但毕竟兵种不同,消防事业与老部队的工作性质差异大,一切都得从零开始。我清楚地认识和体验到思想是行动的先导,要向干好消防工作,在消防岗位中有所作为,必须首先转变观念,端正思想态度。故此,入伍消防部队短短的几个月,我积极主动参加支队、大中队开展的“学习十七大、立足新起点、实现大发展”、“大学习大讨论”、“爱岗敬业奉献、立足岗位成才”和“实践科学发展观”等一系列政治教育学习,并认真做好笔记,注重用理论来武装自己的头脑,通过学习教育,不断改进自身的工作作风,明确工作方向,提高了自身对消防事业的认识和了解,提高的自觉工作的思想觉悟,从而在思想上与中队党支部保持高度一致,为自己在消防部队的发展奠定了坚实的基础。

当前,我中队属混合编制,无论是现役还是合同制消防员,大家都来自不同的地方,在这个有着不同风俗的大家庭里,每名同志都有不可取代的位置,俗话说:“无规不成方圆”,部队就是用这种规章制度和条令条列来规范和约束每名同志行为的一个有效手段。来到消防部队,作为班长,我一直都是用“纪律”来约束自己的行为,养成了按规章行事,按制度办事的良好作风,给同志们树立了榜样。

在管理中,由于在合同制消防员这个特殊的队伍中,从中队干部到在班长岗位上的我,在管理上都没有任何经验可借鉴,身在其中的一员,在班长岗位上的我,平时受中队干部的教育指点比较多,所以对中队个方面的动态和同志们的思想了解得相对比较彻底。我深知,合同制队伍如果一味按照现役部队的管理方式方法,要想人人做到服从命令、听从指挥几乎是不可能的事,按照条例条例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而会引起相反的作用。虽然我是走在班长的岗位上,但我没有摆架子,俗话说:“上梁不正,下梁歪”,我始终把自己当作一名新兵,虚心向现役的老班长学习,向中队干部请教。在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作抢在前,干在前,对本班、本小组的人员一直以来都是注重以情带兵,以自己的行动来感染身边的同志干活。这看起来是一种老好人的管理,但在合同制消防员的队伍里,事实证明它却是一种有力的管理手段。

来到睦岗消防中队这个新成立的单位,有着良好的环境,我明白到人是流动的,而单位却是会可持续发展下去,清楚地认识到在享受美好条件的同时也应该为后人留下点什么。所以,在日常的工作、生活中,我自身能够发扬部队“艰苦朴素”的`传统美德,自觉把驻地当作第二故乡,把同志当作亲人,把领导视为父母,努力在本职岗位上做奉献,为中队的健康向前发展贡血液。作为一名班长,对同志们日常生活中发生的问题和苗头敢说敢讲,正面正确引导和教育同志们出现的铺张浪费、爱护公物和集体荣誉感不强等不良的现象。

作为一名班长,我深知自己肩上的担子重,干部的期望高,如果自身没有过硬的技术本领,就很难把班,把中队战士带好,特别是在我们的这支特殊的队伍里,大家都在同一起跑线上,因此,在平时训练中,我能做到严格要求自己,刻苦钻研,认真体会动作要领,努力使自己的各项业务、体能、技能水平走在中队前列,为灭火战斗打下坚实的基础,为全面提高自身的能力素质,为自己成为一名优秀的骨干而努力。

在值班执勤方面,我监守岗位,视哨位就是战场,执勤就是战斗,认真履行职责。今年来,我在“4.26”江滨堤交通事故、“7.29”睦岗市场青龙电子厂商铺火灾、“9.13”波海南湾建筑工地火灾等事故中,冲锋在前,不畏艰险、勇于奉献、不怕牺牲,每次成功的灭火救援抢险行动,在获得人民群众的赞叹的同时自己心中都感到自豪,通过处置各种事故和训练,不断积累扑灭火灾的实践经验,提高了自身处置情况和灭火作战能力。

在中队,我除但当班长、小组长,带领本班本小组同志完成中队正常的工作外,本人身上还肩负起中队的宣传报道、各种档案资料的完善、大中队党支部、队务会、军人委员会等一系列会议记录本的记录工作,主动为中队分担工作任务,侧面为中队干部减压,被同志们取笑为中队的小文书、小指导员。

今年以来,我紧紧围绕中队的工作实际,积极主动向支队,总队信息网发表了宣传报道共四十余篇,在中队每开展一个专题教育或每开展一项活动,我都第一时间利用网络系统把中队所取得的成绩侧面反应、汇报到上级领导心中。

此外,今年是“三基”工程建设决胜年,在前段时间大中队迎接支队、总队的“三基”工程检查验收中,我按照大中队干部的指示要求,逐一完善大队三年来的党支部记录以及中队交给的各项任务,由于时间紧,任务重,资料急,我多次主动放弃休息时间,晚上一个人加班加点,力求把工作早日完成,力求提高工作标准、提升工作质量。虽然工作很累,但我从来没有叫过一声苦,喊过一声怨,因为我工作的出发点是为锻炼自己,提升自己各方面的能力素质。

在过去的时间里,我恪守职责,以求真务实的工作态度和谦虚谨慎的工作作风做好各项工作,使我的身体素质、业务素质有了长足的进步,为中队的发展贡献了应尽的力量,这些工作成绩的取得都是实实在在的,都是同志们看在眼前,记在心中的,不是美妙的言语来称托的。成绩的取得不是因为我本人的能力有多强,也不是因为我本人的素质有多高,只是我能够理清积极与混日子的关系;理清堕落与奋斗的关系;理清我要干和要我干的关心。明白到能力素质是靠锻炼出来的,只要肯干,自己就会得到锻炼,能力素质就会有提升。总结起来,本人认为是称职的。

取得成绩的同时,本人也清楚地看到个人的素质与新时期消防工作还有一段差距。一是学习热情不高,缺乏用理论来指导实践工作。每当中队组织的业务理论学习,我都心存厌烦情绪,主要是下队后中队还没有真正遇到疑点、难点的火灾事故,让总认为学习理论和以前老部队一样,只是为了应付上级领导的检查,关键时刻用不上的错误思想。二是业务素质偏低,离一名班长的要求有一段差距。来到消防部队,经过努力,体能、技能等业务素质虽然有一定的提升,但是这只停留在达标的边缘,得不到保障。三是班长的作用发挥不明显,管理和带领队伍开展工作有畏难情绪。主要是因为个人觉得自身各方面的能力、经验欠缺,不敢也不好意思高标准要求身边的同志,导致影响了个人及中队的发展。

在今后的工作中,本人会进一步改进工作作风,在工作中提高素质,一如既往地干好本职,以为着中队的建设和消防事业的发展,为构建和谐端州,为创造良好的消防环境而努力工作。

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    总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工