在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

导游简历工作内容篇一

尊敬的各位领导：

非常感谢您在百忙中能够抽出您宝贵的时间来浏览我的这封个人材料!

我是xx学院公安分院20xx级侦查学本科班的一名学生，即将于20xx年6月毕业。值此毕业之际，我谨向贵单位毛遂自荐，希望能有机会用我所学的知识与技能，与贵单位的前辈们一起努力，使贵单位的业绩蒸蒸日上!

在几年的大学生活中，我以自己锐意进取、勤奋刻苦和乐于助人的作风及态度，赢得了老师和同学的信任和赞誉。在学习中，我不但养成了“文明、进取、求实、创新”的学风，而且坚持专业与非专业并进的指导思想，努力扩展知识面，建立合理全面的知识结构，积极进行社会实践。大学生活是我成为一名具有扎实的专业知识和实践经验的大学生。我能够理论联系实际，在校内外多次参加各种有意义的活动。既检验了自己所学得知识，有提高了个人能力，使自己具备了较强的分析问题和解决问题的能力。

最优秀的，但我仍然很自信，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求，“干一行，爱一行，钻一行，精一行”是我的人生态度。如果能够得到贵单位的青睐，我一定会以不断学习、积极进取的精神踏踏实实地做好每一份工作，努力实现个人价值。为贵单位的发展献上我一份绵薄之力。

自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的领导，相信您的信任、青睐和我不懈的努力将为我们带来共同的成功!

您一刻的斟酌，我一生的选择!期待您的反馈!

附笔颂安!

敬祝贵单位业绩蒸蒸日上，全体员工吉祥安康!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

导游简历工作内容篇二

时光飞逝，一转眼又进入秋高气爽，硕果累累的金秋九月。在一番披荆斩棘，过关斩将的努力下，我们终于迈入海南省琼山监狱的大门，成为一名光荣的监狱人民警察。

还清晰地记得，在动员大会上林冬丽主任语重心长地说，作为人民警察要对得起自己这一身藏蓝色的警服，头顶国徽的我们，肩上自然多了一份担当。从象牙塔般的校园进入社会，是从警校生向准警官的转变，我们只有摒弃身上娇生惯养的习性，尽快地掌握工作技能，才能更好地融入到监狱的工作当中。

当班车缓缓驶入琼山监狱的大门，面对着这一栋栋肃穆威严的建筑，一面面令人窒息的高墙，不由得心生敬畏。怀着憧憬与好奇，在政治处的安排下，我们开始为期一周的培训，认真聆听华岩副监狱长以及各科室科长的授课。没有生僻的理论，取而代之的是一个个鲜活生动的案例，展现了监管工作的大体架构。让我印象最深刻的是华岩副监狱长提到的“五重”原则：注意重点关注对象;掌控重点部位的部署;做好重点时段的管理;对重点物品的清查及重点环节的把握。“五重”的重要性不言而喻，是实现监管安全的核心所在。作为新民警，要时刻牢记“五重”的内容，将它作为指导自己工作的依据和准则，才是优质完成工作的重要保障。

平心而论，在听完监区中发生过的案例内心会有一丝担忧甚至是恐惧。古语有云，不知者无畏。然而，当我们面对的是一个人生有污点的群体，以自身单薄的人生履历是否可以游刃有余地与狡猾的管理对象斗智斗勇，还是需要做足功课的。当然，年轻不能作为失职的借口，作为新民警，一定要发扬特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的女监精神。踏踏实实的做好本职工作，多向领导请示汇报工作，向老民警学习监管经验，少说多听，管住嘴，迈开腿，厚积薄发积累经验。遇到困难要沉着冷静，分析症结，个个击破。对于服刑人员的监狱和管理要始终坚持惩罚与改造相结合，保障人权的同时也要起到震慑作用。结合服刑人员的具体情况，不断创新教育管理方法，用智慧与爱去重塑和拯救这些残缺的灵魂。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。这份来之不易的工作隐藏着无限未知的挑战。前方的路还很漫长，可能还会遇到许多的艰难险阻，但我依然骄傲我是一名监狱人民警察。感谢曾经的努力成就了自己的警察梦，在今后的工作中，我一定会认真履职，当好灵魂再造的工程师，与同事们一起携手构建监狱事业的美丽蓝天，让琼山监狱的发展更上一层楼!

狱警参加工作心得

我在死刑监区的

一位看守所民警，和死刑人员打了21年交道，对死刑犯，21年里他经历了从“嫉恶如仇”到“怜惜可惜”再到“想要挽救”三个阶段，他说：让他们得到安慰，能平静告别，这是我职责范围内能做到的最好的事。

广西梧州市看守所在城市东郊。站在最外的办公楼，也能听见羁押的犯人在闲聊、点到、唱歌，鼎沸的人声传得很远。岭南时晴时雨，一会儿大毒日头，一会儿豪雨兜头，空气里是湿漉漉的青草味。

石检深，42岁，梧州市看守所副所长，从21岁开始，他在梧州看守所担任死刑人员监区的民警，39岁时擢升为副所长，仍分管死刑人员监区。21年的时间都在和死刑人员打交道。

监区民警要做的，是理解人

1995年，我20岁，成了梧州市看守所的民警。

从小我就想当刑警，志愿也是报的刑警，但却被分到了看守所。

第一次去看守所监区报道，上二楼的巡逻通道一看，嚯，好家伙，这么多人啊。入职大概一年后，所里把我分到了死刑人员监区。

一位退休的老所长对我说，刚开始做，每个人都不熟悉。你要多看点书，工作上多总结，多去了解和理解一些其他行业的事情。

后来我发现，确实是这样。如果这个犯罪嫌疑人是医生，你又了解一些医务知识，就很容易有话题。要打开别人的心扉，首先要了解他的专长。

左右，有个21岁的男孩，参与入室抢劫，把一个女老板杀了。起因很简单，他爸妈早亡，小时候跟着叔叔在湖北勾松脂，长大后跟着姐姐姐夫生活，问姐姐借了三千块去学车，车还没学，赌博把钱输得差不多了。

他赌钱时认识另一个人，说没钱就去抢。他担心姐姐姐夫因为他赌钱责骂他，只好去抢，抢完就把别人杀了。被判了死刑，刚进来就闹自杀，说我要死我要死，折腾一个月，天天闹。

我的切入点就是跟他聊勾松脂。我就说我也是乡下出来，小时候也勾松脂，早上什么时候得上山，松脂刀是怎样弄，怎么才锋利，从哪里往下勾，说到和他经历不符的地方，他就会插话了。他愿意开口，我们就有共同语言了。就这样，他一个月不开口，我三四天就攻开了。

后来因为同案犯在逃，罪责不清晰，疑罪从轻，他被改判了死缓。

我当时就觉得，他们其实也是普通人，也需要关心。他们的愿望都是很简单的，有时候你满足一下，他们都会很感动。

说实在话，我相信人性本善。但是没有得到合理引导，人生观价值观没有树立好，他是可以向恶的。人生本是一张白纸，就看你怎么写，有自己写的，有社会和环境泼墨上去的，不懂得分辨，就会被外界的力量引导。

石检深每天清晨从这里进去，开始他的工作。

要让他们放下心里噎着的那些事

这么多年，我管过上百位死刑人员，贩毒的、杀人的、抢劫的……接触下来我最大的感触是，要给他们生的希望。

我一位同事最近感叹，我辛辛苦苦做了这么多工作，让他们重新燃起希望，突然间他就被带走了，就执行死刑了，到头来这些工作是徒劳的。

他这是很典型的陷入迷茫期了。每个人都会经历这样一个过程。所谓生的希望，其实不仅仅是生命延续的那种生，有些事情是我们无法逆转的，但如果能让一个死刑人员放下他心里噎着的那些事儿，知道他生命中也有一两件有意义的事情，那也是一种重生。

比如说我管过好几个杀自己伴侣的，各种方式都有，用炸药、泼硫酸、碎尸等等。原因也不外乎伴侣出轨，或双方感情破裂。入狱后他们的状态高度一致，就是不悔罪，不求立功表现，甚至一审判死后不上诉。

我总是跟他们讲，感情不是工厂的生产线，你不能说你投入多少我就回报多少，我感受到多么不幸福，都要和你生活在一起。法律上没有这样的规定。追求幸福是每个人的权利。感情是什么，是妥协和付出，而不是索取和回报。

有一个贩毒的死刑人员，妻子要离婚，还要孩子的抚养权，他强烈拒绝。我劝他，是惩罚妻子重要，还是给孩子健康的环境重要?你从小缺的那些爱，希望孩子也缺吗?你把孩子给他妈妈，他以后想起你，只有爱，没有恨。因为你爱他，给了他重新生活的空间。他听了这话，很平静地把孩子给了妻子，没了遗憾。

每天早晨民警上班，都要回放前一晚的监控视频。总是能看到，他们反复翻看家人的照片、信件，看完倒在一边，拿毛巾或被子蒙住头，流一晚上的泪。有时谈话，稍一提起家人，就有人眼圈发红。

真正到了最后几天，大多数人也都比较坦然了，毕竟之前有过那么长时间的心理建设。我们没有民间流传的所谓最后一顿饭、告别仪式、遗书之类的，刻意不给他们营造这种氛围。执行前有个临终会见，见了家人，他们除了哭还是哭。

人去了刑场，他们的遗物要留给家里。那些家里的来信，都已皱皱巴巴，边角磨得很脏很脏，那是读过百遍千遍的痕迹。信件和相片，是他们最珍贵的东西。在给家人的最后一封信里，他们总是写，爸妈，孩儿不孝，你们要注意身体。

很多改判后转到监狱服刑的死刑人员，都会给民警寄来感谢信。

从重从快，到少杀慎杀

比如死刑政策，从以前的“不放过一个坏人”，变成了现在的“不冤枉一个好人”。从以前的从重从快，到现在的少杀慎杀。

，最高法收回死刑复核权，也是20，公检法司四部门发布了一个文件，明确了死刑人员行刑前有见家属的权利，死刑复核下来也会告知他。

原先是没有家属会见的，他们与家属最后的联系，就是书信。原来大家也不知道哪天执行。到了那天直接把人提出来，执行前执法人员会和死刑人员谈四点，一你有什么遗言，二有什么财产纠纷，三还有什么要处理的，四找谁去处理，做好记录，让他签字，执法人员也签字。这事就完了。

新政策执行后的第一个死刑人员，我现在还记得很清楚。处了十几年的女友要分手，他朝她泼硫酸，造成二级伤残，那姑娘的照片我看了，整个人都面目全非了。

这个人身上有三个第一例，第一例最高法核准死刑，第一例提前告知要对他执行死刑，第一例安排家属会见。

他当时觉得自己罪不至死，错在女方。一审判死刑后他很积极去上诉，二审判决下来还是死刑，他申诉。申诉和死刑复核是同时进行的，死刑核准了，告诉他的时候，他非常气愤，把衣服解开，扔到地上。

这事怎么说呢，刑法的判罚有三个：社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性。他这个案子的社会影响是很恶劣的，当街泼硫酸，群众会很恐慌。给当事人的心理和生理也造成了极大的痛苦。所以从一审、二审到申诉和死刑复核，法院的裁判都是死刑，整个判处死刑的司法体系已经非常严谨谨慎了。

暖人心者，莫先乎情

说心里话，不管外界怎么评价，我都不觉得管死刑人员是个什么轰轰烈烈的事情。他们的经历和故事，再曲折离奇，我也从来不和人说，就算和家里人，也都是蜻蜓点水。

这么些年，会不会受我这工作的影响呢，当然也会。大家总说，一个警察一年遇到的阴暗面，往往比普通人一辈子遇到的要多。从二十多岁到四十多岁，我也经历三个阶段，第一是嫉恶如仇，第二是觉得怜惜、可惜，第三个是想要挽救。

年轻的时候，充满了好奇心，胆子也大。有一次去医院办事，在电梯里看见医生推着一具遗体，用白布包着。我的同事们都扭过头去，可是很奇怪，那一瞬间我有强烈的冲动，想把白布掀开，看看死者究竟是男是女，多大年纪，容貌如何。

面对死亡，犯人的情绪都会比较反复。有段时间，有个犯人一直闹情绪，我发愁啊，整个人神经紧绷，一天晚上做噩梦，一拳打在妻子脸上，她脸上都淤青了。第二天早上她跟我说，我又惊讶，又羞愧。

那时候也忙，每天六七点才下班。当时我已经有了女儿，在她读幼儿园的时候，她母亲因为工作需要去了外地，我要接送她上下学。有好几次，我七点才去接，幼儿园早放学了，她一个人在教室里看电视，我去了，她泪眼汪汪地问我，爸爸，你还要我吗?我说爸爸肯定要你啊，她说那你为什么这么晚才来接我?我还是觉得对她很愧疚。

有了孩子之后，心态也会有变化。不安全感会更强烈，有时候临睡前，我甚至会幻想，会不会有人来报复自己，会不会对小孩下手。

后来自己慢慢调整，也去做了一些疏导，去看一些温暖阳光的东西。网上流传的那种跳楼或者抢劫的视频，现在家里人拿给我看，我都不看的，或者直接关掉，我不想看，我看不下去，心里抽抽。

我现在的心理是挽救。其实即使是死刑犯，他们也有被肯定的内心需要。

你陪一个人这么久，知道过几天就要执行了，心里的滋味是很复杂的。我最相信的一句话是，暖人心者，莫先乎情。在临死前，满足他们这种被肯定的需要，让他们得到安慰，能平静告别。这是我职责范围内能做到的最好的事。

狱警参加工作心得范文

在一个复杂又嘈杂的犯罪群体当中如何快乐地工作是需要智慧的，没有人愿意工作在这样的环境里，一天的班下来，你的心系着一百多号人的监管安全，其实是很消耗心力的，你会感觉很累，这与哪怕是同样一个监区在办公室工作的同事相比，都要累很多，所以没有人愿意呆在里面，以至于要发文强行规定保证一线警力。

作为最一线的岗位，你根本不用去过多去在意什么敌对政策，什么科学管理，什么必须做的形而上的东西，因为你没有过多的心力可以消耗在这些方面，也不要去较真，你较真他会用行政手段处罚你，就像你扣一个犯人的分这么简单，有规定就去做就好了，不要想太多，既然你已经在带班，你就应该放下那些尔虞我诈的东西，活出自己的真诚，找到自己的快乐，踏踏实实地干事，但一定要有自己的原则。

要学会和犯人互动，要用真心和诚心交流，一个老警如果他有智慧有经验看一个犯人的眼神或者举止就知道他想干什么，胜过你按套路专门去做研判，当然这不是一天两天的功夫，你整天混在犯人堆里，就不要去在意什么敌对理念，什么袭警事件，袭警的概率对于你个人而言不是很高，如果你能和犯群很好互动，你的工作会变得快乐起来，记住要把他们当人看，你才不会在犯群里显得另类，他们会很尊重你，会很喜欢你，会听你的话，这个时候你可以教育他们弃恶从善，好好做人。记住一个犯错落难的人比那些有权有势的人要容易教育得多。

突发情况，让特警队去处理，毕竟他们不是整天混在犯人堆里。记住融进去，你才是最安全的。

导游简历工作内容篇三

性别：男

年龄：24岁身高：168cm

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省毕节市

最高学历：本科工作经验：1-3年

联系地址：贵州省贵阳市

求职意向

最近工作过的职位：cc英语助教、星语教育英语教师

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：4000~5000元/月

期望从事的岗位：中学教师

期望从事的行业：教育/培训

技能特长

技能特长：通过国家cet4、cet6考试，有一定英语教学经验，热爱教育事业

教育经历

贵州师范大学(本科)

起止年月：9月至6月

学校名称：贵州师范大学

专业名称：材料成型及控制工程

获得学历：本科

工作经历

cc英语-英语助教

起止日期：9月至7月

企业名称：cc英语

从事职位：英语助教

业绩表现：

企业介绍：

cc英语-英语助教

起止日期：209月至207月

企业名称：cc英语

从事职位：英语助教

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导游简历工作内容篇四

真实姓名：

性别：女

年龄：23岁

身高：157cm

婚姻状况：

未婚户籍所在：

最高学历：本科

工作经验：1—3年

联系地址：

求职意向

最近工作过的职位：教师

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：2000~3000元/月

期望从事的岗位：小学教师

期望从事的行业：办公用品及设备

技能特长

上进心，稳定

教育经历

贵州师范大学（本科）

起止年月：9月至9月

学校名称：贵州师范大学

专业名称：汉语文学

获得学历：

工作经历

雅光学校—语文教师

起止日期：209月至1月

企业名称：雅光学校

从事职位：语文教师

业绩表现：

企业介绍：

筑西学校—语文教师

起止日期：203月至年7月

企业名称：筑西学校

从事职位：语文教师

业绩表现：

企业介绍：

导游简历工作内容篇五

掐指一算做导游已x年有余，其间有酸也有甜。曾经试图放弃，却有千般理由选择继续，为了继续而毅然选择加入xx旅游总公司，希望自己理想的翅膀再次飞翔。

接下来xx年x月的时候带了一次xx团，由于这次准备并不是很充分，又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感，不过，也让我学习到了怎么处理问题，面临问题时要临危不乱，以下是我带团来的大致小结：

1：熟悉线路：团前准备一定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。

2：服务工作要热心，细心：特别是旺季，一定要提醒旅游注意事项，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，游览注意要守时等等，主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫，效果就会好很多。

3：注意协调工作，安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。

4：导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

5：书到用时方恨少，导游所知道的知识必须广泛，因此要不断的学习，给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。

6：维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人意见不统一或遇到意外问题时，客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。

7：最后，要及时解决客人遗留的问题，导游本身是一个服务行业，不仅仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的决定不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最后。

时间已消逝，的感触心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待！“路漫漫其修远兮”也许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告诉自己“革命尚未成功，同志仍需努力”！，困难经历了，但经验却留下了。带团总是不可避免要遇到三多（人多\车多\压力多），作为导游就要做到三心（多一份细心，多一份小心，多一份诚心）

细心：旅游景点环境杂，作为导游比平常要更多一份细心眼观六路，耳听八方，尽量将客人控制在自己的视力范围内，随时提醒客人归队。

耐心：在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线，集合时间地点再三强调，以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家充满新鲜感会不停“单溜”，这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。

诚心：带团随时随地会发生突发事件，导游要用一百分的诚心去解决，事情终会得以化解。

我付出，我努力！总相信“一份耕耘，一份收获”！

导游简历工作内容篇六

2020年即将结束，只有在回首，才能感觉时间的飞逝。只有回首，才知收获。

算算从事导游工作已有两个年头了。去年半年多的全陪工作，让我身心疲惫。曾经试图放弃，却有百般理由选择坚持。为了坚持，为了继续，我走进了xx，加入了xx这个大家庭。一年，经历了酸甜苦辣，留下了经验。2020年1月份带的第一个地接团，这对之前从未带过地接团的我来说是一个新的挑战。加上对景区和线路的不熟悉，上团前异常的紧张。好在团是顺利带下来了。到目前为止，共带了六十三个团。以下对一年带团情况做总结：

a、出全陪前，先要了解目的地的情况，以及注意事项。（给地接导游团款时，要索要收据）

b、地接要了解各个景区的情况。特别是节假日。

做旅游就是做服务。服务是关键。带团除了讲解就是服务。用心服务，无论客人素质高低，只要用心去服务总是对的。但服务并不等同于服务员。在餐厅就餐时，如果餐厅不是很忙，就没必要端菜送饭。有时候，遇到素质低的客人看到你做服务员做的事，他就会把你当成服务员。如果餐厅很忙，那就有必要帮忙上菜。记得曾经出全陪时，有个很优秀的地接跟我说过，一个优秀的导游就是导游，不是服务员。服务也是要看情况和具体事情的。

出现问题不能慌，要及时果断处理。七月份，带了一个团，xx里职工赴xx疗养。因种种原因，未召开行前说明会，导致车赴机场时，出现了一系列状况。虽然这事于导游无关，因为带此团的全陪导游是自己，所以，当时情况下，只有道歉和安抚客人情绪，尽力减少公司损失。

很多时候会被客人的一个问题问的哑口无言。一次带老年团，在讲到xx集团时，一位退休老教师问，xxx是xx人吗？当时的我只能惭愧的说抱歉。我确确实实不知道xxx是不是xx人。下团后，查资料才知道，他是xx本地人。对于一个xx有着重大贡献的人，我居然对他一无所知。如果平时到看看多了解了解，也不至于客人问起时，一问三不知的尴尬。

很多人说，做三年导游，相当于走了三十年的人生路。虽然每个团的基本步骤差不多，拿计划单，接团，走行程，送团，报账。说起来每个团过程很简单，但每个团有不同。读万卷书，不如行万里路。旅途中的所见所闻都能让自己长见识。这是一笔难得的财富。

导游简历工作内容篇七

性别：

出生年月：***联系电话：***

学历：专业：

工作经验：民族：汉

毕业学校：***

住址：***

电子信箱：

自我简介：

参军到中国人民武装警察部队***总队***支队机动中队，从新兵开始任副班长、班长、代理排长职务。性格开朗，有较强的责任心和事业心，熟悉酒店，物业，商场，工厂等治安和消防管理以及保安培训工作，能够与公安部门和消防部门建立良好的合作关系，有较好的团队合作精神，具备处理各种突发事件的能力，能够和各部门建立良好的协调关系。忠心为企业和上级负责。爱岗敬业，工作雷厉风行。本人擅长擒拿格斗，健身，各项体育运动。心情阳光乐观。求职意向：

目标职位：娱乐或餐饮管理|宾馆或酒店管理|其他职位

目标行业：娱乐·运动·休闲|旅游·酒店·餐饮服务|房地产服务

期望薪资：面议

期望地区：***

到岗时间：1周内工作经历：

20xx***有限公司保卫处处长

职责和业绩：

1.对总经理负责。

2.制定企业保安管理制度，并实施军事化管理。

3.制定保安部年度治安消防工作计划。

4.制定火灾疏散预案。

5.保护好企业财产安全。

6.做好四方安全教育工作。

7.及时听取公安消防部门的整改意见。

8.完成总经理交办的其他事宜。

200x—200x***酒店保安部经理

职责和业绩：

1.对总经理负责。

2.制定保安部年度治安消防工作计划。

3.制定保安各岗位职责，

4.定酒店制火灾疏散预案。

5.对酒店全体员工进行消防知识讲座，组织火灾疏散演练。

6.做好四方安全教育工作。

7.保护好企业财产安全。

8.抓好保安队伍各项业务培训及军事训练工作。

9.及时听取公安消防部门的整改意见。

10.完成总经理交办的其他事宜。

200x—200x***有限公司保卫科科长兼工会主席

职责和业绩：

1.对董事长负责对科员实施军事化管理。

2.负责管理厂子治安消防工作。

3.保护好公司财产安全，

4.做好进厂出厂物资的登记管理工作。

5.完成董事长交办的的其他事宜。

6.做好工会工作。

200x—200x***饭店保安部治安主管

职责和业绩：

1.对经理负责，

2.抓好部门工作的落实，

3.搞好部门保安军训工作，

4.完成经理交办的其他事宜。

导游简历工作内容篇八

尊敬的各位领导：

我是导游部的成员xxx。今年x月x日，我走出旅校门，变成社会人，光荣的成为了xx的一员。我非常高兴，这高兴不仅源于我对导游这一职业的向往，更有我对能在xx扎根、收获幸福的自豪。细数工作以来的五个多月，和领导、和同事、和客人交流的每一个画面都让我深深感受到xx大家庭的温暖，自己也在不断的实践过程中取得了工作上的突破和个人的成长，这些成绩取得和领导的关心、同事的帮助是密不可分的，点滴细节，汇成一张成绩单，下面请允许我做一一介绍：

回顾20xx年，是极不平凡的一年，也是充满希望、迎接挑战的一年。今年1月16日，xx太湖旅游区正式荣膺“国家5a级旅游景区”，6月22日，xx太湖游客中心正式投入运营。作为xx的第一代导游员，我更有责任、更有义务为“全面走进太湖时代”、迎接“xx明天更美好”而奉献青春。

来到xx，来到导游部。我就秉持“干一行，爱一行”的原则努力适应新环境、新变化，坚决服从领导安排，和同事间建立友谊，通过实地踩点学习景点知识，并在实践带团中不断摸索如何提高服务水平。在这里，作为90后的我，正以崭新的面貌，谦逊的姿态，迎接八方来宾，服务地方旅游业。

自x月工作以来，我带团21个，（担当全陪导游2次，地陪导游19次）

计24个工作日。其中政府类接待团3个，旅行社老总踩线团6个。热情的介绍，周到的服务让游客印象深刻。

游客中心接待方面，43批次客人中，包括俞书记、金区长在内的政府类接待14次，兄弟单位以及旅行社老总参观团9次。我不断推陈出新，整理完善游客中心讲解词，以“接的不同人，说不同的话”为标准，渐而讲解得到了领导的悉心指导与高度肯定。

8月份，我参加的景区公司组织的竞聘。虽然意料之中的落选，然而领导的肯定让我更添足了动力，鼓足了干劲。我配合部门组长工作，尽力分担部门工作。而后，同城网服务台交由我负责，主动联系，积极工作，得到了双方领导的高度好评。今年10月，太湖绿v站在我们游客中心正式运行。作为吴中区团代表，我有幸成为了这里的一名青年志愿者，并负责起上下沟通、范文写作内外联络和日常性工作。爱心义卖、旅游咨询、景点宣传，都收到了一定成效。今年12月，太湖绿v站被团区委授予“优秀志愿者组织”，本人也被授予“吴中区生态环保志愿者之星”称号，还被团区委推荐为“苏州市优秀青年志愿者”荣誉候选人。

我乐于参加各类活动和比赛，我认为这不仅能丰富自己的阅历，也能提高个人的素养。自工作以来，我先后参加了区志愿者培训、集团diy讲师培训以及集团勤廉书画展等活动，开拓了视野，陶冶了情操。同时积极参加公司组织的各类比赛，如景区公司导游员大赛，景区公司主持人大赛等，均荣获“第一名”的好成绩。在刚刚结束的吴中区讲解员大赛上，我一举夺得“金奖”，为公司赢得了荣誉。

我极富求知欲，因为这不仅是个人所求，更是业务需要。不充电的导游绝非好导游，不热爱学习的导游也无法更优秀。因此，我通过利用业余时间读书解疑，活学活用，并实地考察，虚心学习，以提高自身素养和知识储备量，以此为游客提供文化讲解，做出文化大餐。

当然学是无止境的，服务亦如此。前些日，我与单位正式签订了合同，我非常欣喜，非常感动。但冷静之余，也有种种反思。反思自己在讲解过程中是否因地制宜，因人而异？与优秀导游间的差距在哪里？反思自己在服务中还需完善那些方面？明年是否能做到让所有的客人高兴、满意？确实，个人有待提高的太多太多，无论知识储备、个人素养还是服务技能。我愿努力奋斗，不懈怠，不动摇，与xx共同发展，再创佳绩！