为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
举办钓鱼比赛赚钱吗 举办茶叶采摘比赛方案篇一
一、活动背景
为了寻求和探索红酒加盟客户。红酒代理商在红鸟健身会所举行品鉴会。借此营销的有效途径,更好地将红酒文化,健身文化,健康休闲生活文化相结合的进行展示,特与健身会所强强联手,举办一场红酒品鉴会,以作形象展示,提升品牌。
二、活动目的
三、活动主题
感官之旅:我与红酒心有灵犀!
世上没有一样的两瓶红酒,每瓶红酒都有自己的特性与灵魂。找寻属于自己红酒的过程即是一场华美优雅的感官之旅,乐趣盎然。
四、活动时间
x年x月x日
五、活动地点
红鸟健身会所
六、活动创意
1、高雅尊贵的红酒品鉴会,更加彰显参会群体的地位身份和高雅的品味。
2、邀请优秀弦乐队现场演奏,为品鉴会助兴,让现场嘉宾度过一段轻松满足的时间。
3、讲红酒知识讲解与活跃品酒游戏相结合,加强品鉴会的互动性,调节现场气氛,推动品牌理念的提升。
七、活动内容及流程
1、来宾签到,在签名板上写一句自己对于红酒的感受。
2、活动开始:主持对相关单位和单位到场主要嘉宾进行介绍(主办方、承办方、协办方的到场主要负责人等)接着主办方代表讲话,介绍品鉴会主题,配合优美的现场音乐演奏,宣布品鉴会开始,将在场嘉宾带入奇妙的感官之旅。
3、主持人介绍红酒师背景,由红酒师做一系列的品酒知识讲解与演示:
介绍红酒的品牌、背景
讲解红酒鉴赏的知识
讲解红酒储藏知识
讲解红酒饮用知识
红酒感言评选:从来宾写的感言中选出优秀的发奖。
5、品酒会正式开始,参加者品酒,享受精美水果和小吃,聆听现场乐队演出,放松心情,为下面的活动做准备。先拿几款入门酒帮来宾建立口感坐标,再用或平衡,或有层次,或果香好的激发大家的进一步兴趣,这时红酒师介绍红酒分类特点,日常搭配技巧,红酒赏析技巧,最佳饮用时段等,提醒大家夏天哪些品类可以代替啤酒和可乐,告诉大家那些比较物美价廉,哪些适合做投资品和收藏品。借由奇妙的感官之旅,帮助来宾找到与自己心有灵犀的那瓶红酒。
6、舞会,嘉宾互相交流,个性-交友。
7、抽奖:从来宾中抽取幸运者获得红酒,代金卷等礼品。
8、成立bxh健康生活俱乐部。便于甄选vip客户,vip客户是目标市场最核心的意见领袖,通过其可以最大限度的在目标群体中传播品牌影响力,从而带动整个市场的大众消费潮流和流行趋势。
10、建议活动结束后,制作此次品鉴会的专题片赠送给到场的品鉴者,延伸后续传播效果,同时可以作为一个宣传片,让与会嘉宾以及更多没有出息活动的目标受众,都充分感受品牌及文化的魅力。专题片内容除活动现场品鉴会过程外,增加一些丰富的.内容,比如红酒文化,历史,品牌理念及产品图片等,更好展现整体形象,吸引消费者。专题片可用于品牌形象展示,代理商的播放,资料存档,馈赠到场嘉宾及重要目标客户等。同时,针对不同的传播媒体的独特特性,实现传播效果的最大化,例如如果是时尚类媒体,着重全面塑造红酒文化的形象,吸引消费者的关注,食品行业类媒体,从红酒的行业角度解析其在生活中的地位及影响力。
八、活动现场布置
品酒的最佳环境应该是明亮舒适,清静幽雅,通风良好,温度以18-20度为最佳。 在咖啡厅醒目处设置签到处,签名版,划分活动表演区,品酒区,冷餐区等区域。 在咖啡厅内选择葡萄蔓藤装饰,张贴红酒文化喷绘画以增强气氛。
设置自助品鉴台,放置配有冰桶的产品,为先到的嘉宾提供一个交流品鉴的场所。 放置葡萄酒架一组,按档次放置产品,以在后面活动中使用。
主活动区周围放置品牌文化简介的易拉宝,主推产品形象画面等。
九、邀请对象
1、中高阶层年轻单身男女,葡萄酒爱好者家庭,品牌购买的顾客,邀请函设计精美,详细介绍品鉴会的主题与内容,高档有特色的品鉴会必定会吸引消费者参加的积极性。
2、时尚及食品行业媒体人员。
举办钓鱼比赛赚钱吗 举办茶叶采摘比赛方案篇二
绿色环保征文比赛
xx年x月x日——xx年x月x日
扬州工业职业技术学院
扬州工业职业技术学院全院学生
增加大学生的环保知识,提高环保意识。
前期做好宣传工作,给同学一定的时间进行写作,然后我们收集文章,请老师进行评比!
1)活动宣传费用
海报纸张 3元/张x2张6元
颜料、彩笔10元/份x1份10元
2) 活动奖品费用
150元(一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,鼓励奖若干名)
总计166元
文字,是水;文字,是阳光;文字,滋润着我们的生命;文字,吐露着我们的点滴心声。 为响应大学生校园文化生活的号召,丰富大学文化生活,培养文学青年,为我社我院选拔优秀作品和优秀人才,同时为当代大学生树立正确的价值观、人生观方面,弘扬积极向上、努力奋斗的精神,提高自身涵养,同时为我院举行的社团文化节增添一笔,扩大社团的影响力,故举办此次征文比赛。此次征文比赛将以“青春”为主题。
具体规程如下:
举办单位:xxx文学社
投稿日期:x月x日-x月x号晚上12点整
参赛对象:xxxx全体学生
参赛资格:全院广大文学爱好者
稿件要求:原创,文体不限,字数不限。征文内容论文要观点鲜明,立意新颖,思想积极上进,体现出当代大学生的精神风貌和思想状况,拒绝抄袭。
参赛方式:上交至二楼学管处
活动流程:
1.x月x日-x月x日为投稿时间。
2.x月x日—x日审稿,确定优秀名单。参赛作品我们将采取公平、公正、公开的原则,邀请相关人员认真审稿,杜绝黑幕。
一等奖一名
二等奖2名
三等奖3名
优秀奖4名
3.选定一个晚上为颁奖晚会,为获奖人员颁奖,以资鼓励。
资金预算:
一等奖:证书一张 奖金100元
二等奖:证书二张 每人奖金50元
三等奖:证书三张 每人奖金30元
举办钓鱼比赛赚钱吗 举办茶叶采摘比赛方案篇三
合唱比赛方案
一、活动宗旨
为弘扬爱国主义精神,促进校园精神文明建设,激发学生的爱国热情,养成团结协作、积极向上的学习精神。达到“班班有歌声、人人都参与”,促进学校艺术教育活动的普及和提高。我校将举行一次“唱响国歌”合唱比赛活动。
现将有关事宜安排如下:
二、活动主题:
国歌唱响校园,构建多彩文化。
三、参赛对象:
1--5年级各班全体学生。
四、比赛形式:
本次大赛采取团体比赛形式,但表演形式不限,以班级为单位。
五、比赛时间:2017年5月16日
六、比赛地点:三楼音乐教室
七、其它事项:
1、评分总分为100分,计算得分时,去掉一个最高分,一个最低分,综合其他的评委得分为参赛班级的最后得分。
2、伴奏采用音乐伴奏带形式,可自行加入各类乐器。
八、评分原则:
1、人数齐全,全员参与。队伍整齐有序,进、退场秩序良好。
2、演出服装整齐统一,充分展现当代学生积极向上的精神面貌。
3、演员演唱时精神饱满、积极乐观、保持良好台风。面部表情自然大方,充分显示当代小学生的朝气和热情。
4、合唱时,声音宏亮协调,音准节奏准确,声情并茂,吐词清晰,主次声部没有走音现象,强弱对比得当,能体现一定合唱艺术性,有感染力。
5、指挥手势准确,节奏准,姿势优美。
九、候场准备:
第一个班级演唱时,第二个参赛班级在美术教室候场
十、评分标准:(100分制)
(1)音乐表现及技巧:音准正确、节奏整齐、音色统一、歌曲表现、合唱技巧(具有一定合唱艺术效果)、舞台表演准确、恰当(30分)
(2)指挥节奏正确,动作大方、到位。(20分)
(3)学生精神饱满、富有朝气、纪律良好行动整齐、台风好(20分)
(4)演出服装相对整齐,统一(20分)
比赛以班级为单位,奖励方式:设一等奖1名;二等奖2名;其他均为三等奖。奖励方法:各个奖项颁发奖励证书。
举办钓鱼比赛赚钱吗 举办茶叶采摘比赛方案篇四
一、活动主题:‚‘乒’出干劲搏出精彩‛
二、活动目的:为了丰富公司员工业余文化生活,增强员工体质,加强公司内部的沟通,提升企业的凝聚力,激发员工的工作热情。
四、活动地点:公司会所乒乓球室
五、比赛对象:公司全体员工。
六、比赛方式:个人男单、女单、混双(女单、混双要求四队以上参赛方可开赛)。
七、比赛规则:
打中,球应先触及发球员和接发球员的右半区;
5、参赛选手可用会所训练球拍,也可自备比赛球拍;
7、每局选手可喊暂停1次,时间不超过一分钟;
8、每一局结束双方必须交换场地。
八、奖项设置:比赛设男单女单冠、亚、季军各一名,奖金为500元、400元、300元,混双设冠、亚、季军一名,奖金为600元、500元、400元;鼓励奖若干名,奖金50元。另外,比赛前六名设有积分,每三年统计一次积分,累计三年积分最高者,将获得1000元奖励及刻有自己名字的奖杯一座。
九、其他:比赛桌6张,男单4张(会所106室)、女单2张(会所109室),裁判6名(由各分工会主席担任,如果分工会主席参加不了的,请分工会主席指定一人担当)。
举办钓鱼比赛赚钱吗 举办茶叶采摘比赛方案篇五
为加强职工队伍建设,全面提高人员综合素质,实现局班子确立的“学习、创新、提升”年度奋斗目标,经研究决定,20__年在全局范围内开展岗位练兵竞赛活动。现结合实际制定如下方案。
一、指导思想
以——理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽,以提高业务素质、培养一专多能的优秀人才为目标,通过开展岗位练兵竞赛活动,进一步激发干部职工的内在动力,在全局范围内形成学专业、破难题、做行家、当能手的浓厚氛围,激发起比学赶帮超热潮;使一批技能熟练,对业务工作精通的优秀人才脱颖而出,促进我局工作上台阶。
二、组织领导
活动领导小组办公室设在局办公室,负责年度练兵及竞赛活动的具体组织工作。
三、参与的专业
餐饮,会务,服务,车辆驾驶,强、弱电,智能管理,保安。
四、方法步骤
第一阶段:思想发动(3月上旬)。局于2月底前完成局班子专题讨论、局主要领导与中层干部谈心、证询建议工作,各专业练兵、竞赛方案的审定。3月上旬召开动员大会,在此基础上,各科室组织所属人员认真学习实施方案,层层发动,明确开展岗位练兵和竞赛活动的目的意义、方法步骤和基本要求,激发和调动大家的积极性和自觉性,增强参与意识。各级要把经常性思想工作贯穿于练兵竞赛的全过程。
第二阶段:岗位练兵(3月中旬至11月底)。局活动领导小组办公室负责面上练兵情况的掌握、指导;各科室按照方案要求具体组织。在练兵中要严格按照岗位规范,要积极开展互帮互学互助活动,抓好重点岗位、重点人员的练兵活动。各级部门领导要身先士卒,争做标杆;要带头练兵、带头吃苦、带头破难题、带头拿名次。
第三阶段:竞赛比武(7、10、12月)。局于12月份组织岗位技能大比武;各科室分别于7月份、10月份自行组织阶段性技能比赛,比赛结果报局活动领导小组。局活动领导小组办公室负责局岗位技能大比武的具体组织工作,对各科室、各专业的阶段性技能比赛进行指导。
五、竞赛形式
(一)岗位技能竞赛。由各科室按照局总体安排,根据本部门练兵进程,在局领导小组指导下分别于7月份、10月份自行组织,竞赛结果不列入局岗位技能比武。
(二)岗位技能比武。由局活动领导小组办公室组织。同一岗位同一竞赛标准,以精度、时间为依据综合评定,由高向低决定名次。
六、表彰奖励
局对获得各岗位前三名的进行通报表彰,并给予一定的物质奖励;为“国资局岗位标兵”和“国资局技术能手”颁发荣誉证书。
七、几点要求
(一)提高认识。开展岗位练兵竞赛活动,是加强职工队伍建设,提高业务素质和实际工作能力的重要抓手,是培养技术骨干,促进工作落实,实现“学习、创新、提升”的有效途径。各科室要高度重视,认真对待,充分认识开展这项活动的重要性和必要性,切实增强责任意识。
(二)认真组织。局活动领导小组办公室要加强对年度岗位练兵、各专业阶段性竞赛的跟踪和指导,抓好实施方案的落实,认真组织好年度岗位技能比武及后续工作。局班子成员负责对分管部门的练兵、岗位技能竞赛的掌握和指导。各科室要采取各种有效形式,深入动员,适时掌握人员思想实际,制订本部门所属专业的练兵及技能竞赛方案,认真组织好练兵和岗位技能竞赛,带领所属人员积极参加局技能比武,自觉接受局活动领导小组及其办公室的指导。
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