团组织工作汇报材料

时间:2023-08-08 15:14:07 作者:韩ll

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

团组织工作汇报材料篇一

通过开展向村级组织收费专项清理整顿活动,纠正和查处以各种名目向村级组织违规收费行为,落实村级组织公费订阅报刊限额制度,取消各种要求村级组织出钱出物出工的升级活动,建立和完善向村级组织收费的长效监管机制,切实减轻村级组织和农民负担,维护农民合法权益,村级农村和谐稳定。

为开展好此次清理整顿活动,我镇迅速成立了以镇纪委、农业、财务等部门的联合清理整顿小组,由镇纪委书记刘燕任清理整顿小组组长,镇纪委委员、分管农业副镇长兰道波认清理整顿小组副组长,镇纪委委员武昌英、农业服务中心主任黄志坚、农经站余洋阳、镇财管所出纳刘丽君任成员,清理整顿小组办公室设在镇农经站,由农经站余洋阳负责日常工作。

针对清理内容及对查出问题的处理原则,我镇组织镇清理整顿小组集中学习了此次专项活动清理重点,并对清理工作进行的培训,使每个小组成员都明确清理重点。

(一)清理内容

4.地方政府或部门以强制性措施要求村级组织超限额公费订阅报刊;

5.各种要求村级组织出钱出物出工的达标升级活动;

6.其他违反国家法律、法规和政策规定,向村级组织收取各种费用的行为。

(二)处理原则

5.对各种要求村级组织出钱出物出工的达标升级活动,各地应一律取消;

6.对村级组织向农民多收或不该收的款项,各地应如数退还农民。

清理整顿小组成员分成两个组,经过五天的时间,通过查看会计账簿、凭证、发票,查阅档案资料,召开座谈会,走访相关村镇干部群众等方式,对有关单位或部门向我镇九个村级组织收费情况以及村级组织财务开支情况进行排查,整理相关线索。同时我镇开通了举办电话5840115,24小时接受举报。在此次清理整顿活动未发现违规问题。

1、缺乏向村级组织收费审核制度和村级组织向农民收费申报制度,应尽快建立并健全向村级组织收费审核制度和村级组织向农民收费申报制度。

2、需建立向村级组织收费审核制度和村级组织向农民收费申报制度长效机制,维护农民合法权益。

团组织工作汇报材料篇二

一、农村基层组织建设。

县委“543“固垒工程为我镇农村基层党组织建设进一步提出了总的要求,认真谋划,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。按照这一要求,我镇党委立即召开党委会专题研究,制定落实固垒工程的规划,进一步提高农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

二是以建立“党建示范点”为契机,在刁庄村建党建示范点,镇党委重点培树,全力扶持,全面进行班子建设,党员队伍建设,经济建设,精神文明建设,以便使各村赶有目标,学有榜样。以点带面,充分发挥示范带头作用,创造争先创优的氛围,全面推进我镇农村基层组织建设上水平。

五是认真做好转后工作,工作汇报《乡镇组织工作汇报》。 切实摸清xx和王柳林两个后进村的落后原因,因势利导,大力进行后进村班子改造,成立一支精干、高效、群众拥护的好班子,进一步规范“两室”建设,建立健全各项制度,并监督实施,依据村情找发一条脱贫致富的好路子。在帮扶部门的积极帮扶下,大力扶持,尽快甩掉落后的帽子,完成转化工作。

六是深入开展“八到户”工作。我镇的“八到户”工作,在进一步落实长效机制的基础上,及时调整工作思路,完善各项措施。在深度、广度和力度上下功夫做文章,构筑全镇“八到户”网络平台,有针对性的开展工作,力求制度上再完善,机制上再创新,成果上再扩大,效果上再明显,切实把各项任务指标落到实处。

七是抓好农村干部培训,开展电化教育。我镇党委围绕全镇经济发展这一第一要务,着眼于党员干部素质的全面提高,努力增强干部的理论素养,知识水平,业务本领和工作能力。充分发挥镇培训办的作用,突出抓好农村干部和中青年党员后备力量的培训,合理的摆布时间进行集中办班培训。充分发挥村级电化教育网点的作用,以村党支部管理为主,镇管理为辅;由镇电教站统一免费为各站点提供电教片,每月集中播放一次,加强宣传教育。并抓好个人自学,提高学习的效率,增强了自身素质。

二、“双新”样板工程建设

经过近几年的努力,我镇党委认真抓好私营企业党建工作,并成立了私营企业入党积极分子专项档案,由专人负责,进行专项培养,实行私营企业党建联络员制度,由联络员具体负责私营企业党建监督指导工作,并定期向主管党务工作的副书记汇报工作进展情况,收到了一定成效,为我镇私营企业党建工作积累了大量宝贵经验,打下了坚实基矗按照县委“双新”工作要求,我镇党委认真谋划,积极运作,找差距,查不足,大力进行“双新”样板工作建设,达到“六个好”目标的样板工程。

一是认真筛选,重点培树,按照职责任务明确,组织设置规范,规章制度健全,“两室”标准较高,核心作用突出的标准。我镇党委认真调查摸底,把“两室”建设标准高、党员素质强、企业效益好,能充分起到示范作用的博智学校做为“双新”示范点重点培树,逐步达到“六个好”目标的样板工程。

二是增加投入,确保创建。我镇党委经研究决定把创建“双新”示范点工程资金做专项预算,加大资金投入,重点进行“两室”硬件建设和电化教育设备购置,达到“五有十上墙”标准。

三是重点培养,补充力量。认真做好发展党员工作,建立一支数量足,质量高的入党积极分子队伍,按照县委“坚持标准,保证质量,改善结构,重发展”的方针,及时把具备条件的管理人员、工作人员和教师中的优秀分子吸收入党,壮大党员队伍,并不断加强党员的教育,建立健全各项规章制度,不断加强和改进党员的管理。

四是加强领导,确保创建。成立主管党务副书记亲自挂帅,由镇组员办抽调精干人员组成的领导小组,具体负责组织实施创建,切实加强领导,做到思想认识到位,工作措施到位,领导力量到位,集中领导,集中精力,集中时间,严格按组织部确定的目标要求抓好落实,保证创建标准和质量。

三、党委组织员办公室建设

组织工作会议后,我镇党委充分认识到加强镇党委组织员办公室建设的重要性和必要性。按照县委组织部的统一部署,我镇党委投入大量人力、财力进一步加强镇党委组织员办公室建设,规范阵地,强化职责,充分发挥组织员办公室的纽带作用,进一步实现基层组织建设工作的制度化、规范化。

一是建章立制,规范构成,集中1个月时间改善组织员办公室工作条件,实现办公室、档案室建设达到“七有”标准,健全“五簿”、“四册”、“一帐”、达到“九上墙”标准。

二是明确职责,责任到人,进一步对组织员工作进行分工,设岗定责,切实做到职责明确,各司其职,各尽其责,并按照《xx镇机关工作人员行为准则》和《组织员工作守则》进行年度目标考核。奖优罚劣进一步提高组织员的党务工作工作经验,政策水平和组织领导能力。

团组织工作汇报材料篇三

我镇于9月30日上午组织各村(社区)支部书记、各单位主要负责人、非公企业支部书记、全体镇干部召开了专题学习会。会上传达了9月29日全县宣传思想暨基层组织建设工作会议精神,会上重点对全镇党员干部参与封建迷信活动进行了安排部署。会上要求各村(社区)、各企事业单位要加强外宣工作,沉重冷静应对新闻媒体采访;要狠抓党员干部队伍思想教育工作,对参与封建迷信活动的党员干部要及时清查、上报,同时会后要立即对全体党员干部参与封建迷信活动进行排查清理,并于9月30日中午12点将排查清理情况如实上报到镇党政办。

二、积极排查,及时上报

会后,各村(社区)、各单位、非公企业立即对本支部的全体党员干部进行了认真细致的排查清理,并于9月30日中午12点准时上报了排查清理情况,经排查清理,全镇900余名党员干部无一人参与封建迷信活动。

三、狠抓思想教育,强化党员干部队伍建设

镇将进一步提升党员干部队伍思想教育、队伍建设的深度、广度,对各村(社区)、各单位、企业支部开展定期和不定期的学习培训,每月不少于3天。狠抓党员干部队伍建设,坚决打击党员干部参与封建迷信活动行为,严肃处理参与封建迷信活动的党员干部,打造一支崇尚科学不迷信、清正廉洁务实的党员干部队伍。

团组织工作汇报材料篇四

党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义事业和党的建设新的伟大工程全局出发,提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。建设学习型党组织势在必行。

加强学习型党组织建设,提高全体党员的思想政治水平,领导干部负有重大的政治责任,具有强大的行为导向和风气引领作用。因此,各级领导机关和领导干部应以身作则,带头学习,充分发挥示范带动作用,以高度的政治责任感、使命感、强烈的求知欲和积极的进取精神,在学习理论、学习知识、改进学风上走在前面,既做不断学习、善于学习的表率,又做学习型党组织的积极倡导者、精心组织者、大力推动者、自觉实践者,在党内和社会上形成崇尚学习的良好风气。对领导干部来说,学习型党组织建设不抓紧抓好、抓出成效,就是失职。对这项长期的战略任务,领导干部既要“出征”,又要“挂帅”,各级领导干部要增强政治责任意识,提高抓学习、促学习工作责任制的执行力,切实加强对本系统本单位的学习型党组织建设的领导和指导工作。

建设学习型党组织必须把握四项基本要求。一是科学理论武装。这是马克思主义学习型党组织的本质特征。二是善于把握规律。加强学习型党组织建设,一定要着眼于培育科学精神和科学态度,引导党员干部大力发扬求真务实精神,坚持真理、修正错误,不断增强按客观规律办事的自觉性。三是富有创新精神。加强学习型党组织建设,必须着眼于树立创新意识、激发创造激情、迸发创造活力,积极开辟各种学习的途径,丰富创新各种学习的载体,引导广大党员干部解放思想、更新观念,不断以新的认识和新的举措开创工作的新局面。四是立足工作实际。要紧紧围绕业务需要,定项目,选内容,增强业务知识培训的针对性、实效性,使大家学有所思,学有所得,学有所用,切实把提高党组织和党员干部的业务水平作为经常性业务学习的出发点和着眼点。要坚持从实际出发,积极开展各种形式的创建活动,组织动员广大基层党员积极投身到学习型党组织建设中来。

加强学习型党组织建设归根到底要靠制度建设来保障。因此,建立健全符合实际、行之有效的学习制度,对于促进党员、干部学习科学化、规范化、制度化,推动学习型党组织建设广泛、深入、持久地开展下去,具有重要意义。各级各部门要进一步加强和改进党委(党组)中心组学习制度,不断丰富学习内容,创新学习方式,规范学习管理,提高学习效果。要紧密联系本地区本部门本单位实际,围绕全局性、战略性、前瞻性问题深入学习、深入研究、形成共识。

要立足党员干部工作岗位的实际,采取科学的考核方法,全面加强党员干部的学习教育培训。要把加强学习型党组织建设工作与深化干部人事制度改革紧密挂钩,突出学习绩效在干部的年度考核、评先评优、职级晋升中的评价作用,建立健全有利于公平竞争的人才培养和选拔机制,使干部队伍学有动力,学有压力,学有成效。要通过深学政治理论,精学本职业务,勤学修身知识,提高自身综合素质,增强协调各方、解决矛盾的能力,以适应时代前进的新要求。

先进的学习理念需要媒体大力弘扬,丰富的学习内容需要媒体广泛传播,科学的学习方法需要媒体宣传推广。加强学习型党组织建设,一定要高度重视舆论宣传工作,充分发挥舆论宣传媒体的引领作用,营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境,营造积极参与、大力支持学习型党组织建设的浓厚氛围。

加强学习型党组织建设,也赋予了宣传思想工作新的内容,宣传部门作为学习型党组织建设的牵头抓总部门,要切实履行职责,积极组织动员和引导各类媒体把学习型党组织建设的宣传作为当前和今后一个时期的重要任务,进一步加大工作力度,深入宣传中央、省市关于加强学习型党组织建设的重要精神和决策部署,宣传加强学习型党组织建设的重大意义、理念目标、内容要求,宣传各地区各部门在加强学习型党组织建设过程中的具体举措、进展情况、典型经验和主要成效,推动形成建设学习型党组织的舆论强势。

团组织工作汇报材料篇五

一、县情和县域经济发展情况

xx县位于陕北黄土高原丘陵沟壑区腹地,榆林市南缘。1944年1月建县,为xx而命名。全县辖10镇8乡,11个居委会,550个行政村,总面积2042平方公里,耕地158.83万亩,人口30.5万人,其中农业人口占93%,是典型的农业县。全县共有党的基层组织866个,其中党委20个、总支部20个,支部826个(其中农村支部548个,街道社区党支部9个,非公有制企业党支部2个,机关企事业单位党支部267个),党员总数12095名,其中农民党员9906名,流动党员1322名。

2007年,全县gdp完成8.58亿元,财政总收入6386万元,其中地方财政收入1766万元,城镇居民人均可支配收入7956元,农民人均纯收入2117元,全社会固定资产投资2.93亿元。

全县548个农村党支部中,一类支部387个,二类支部161个,消除了三类支部。

二、县、乡班子基本情况

强化乡镇领导班子建设,发挥龙头作用。在去年和前年县乡党委、人大、政府换届中,注重加强乡镇领导班子建设。县直单位8名优秀年轻干部被下派到乡镇担任副乡镇长,4名部门年轻领导交流到乡镇任正职。乡镇上的56名优秀年轻干部得到了提拔使用。换届后的乡镇党政班子结构得到优化,班子成员的平均年龄32.4岁,年龄最小的24岁,30岁左右的正职领导干部8名,18个乡镇领导班子中都配备了1名妇女干部。其中大学文化程度以上40人,大专106人,大专以下52人。同时,注重培养选拔省派选调生,全县共11名选调生,除去年分配的7名外,原有的4名已落实了副科待遇。加强换届后领导班子的思想作风建设。在全县548个村级党组织的3752名基层干部中集中开展了“四教育”活动,针对农村干部实际,注重学习方法的灵活性,学习内容的针对性,学习形式的直观性。通过两个月的活动,村干部的整体素质得到了提高,作风有了好转,解决了一大批矛盾纠纷,促进了农村经济发展,基层组织建设水平得到了进一步提高。同时加大干部教育培训力度,积极发挥县乡党校的阵地作用,切实加强了对换届选举以来新提任科级领导干部的培训教育。十七大召开后,在县委党校专门举办了64名新提任科级领导干部培训班。在作风建设上,每年都开展机关干部作风整顿工作。以改进干部作风为核心,采劝群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法召开干部作风整顿民主生活会,在党内展开严肃认真的批评与自我批评,认真查找和深刻剖析思想、学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并对存在的突出问题进行认真整改,为搞好县乡各项工作,实现全县经济社会又好又快发展提供了有效的组织保障。在制度建设上,建立健全行之有效的工作制度,使各项工作经常化、制度化、规范化。各乡镇都制定了一系列管理制度,强化检查督促,打破了过去的包片包村,实行竞聘上岗,实现了带片领导与片员的双向选择,形成干部能上能下,优胜劣汰的良好机制,极大的调动了乡镇干部的工作积极性与主动性。廉政建设方面,建立了领导首问制、“一把手”责任追究制等一系列制度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,对不胜任的领导干部进行严肃查处。

三、基层党建特点及存在的问题

实施村级活动场所建设,改善村级办公条件。在07年年修建村级组织活动场所137处的基础上(其中新修64处,改、扩建73处),去年又安排新建、改建城乡社区村级阵地21处,为村两委、党员活动搭建了平台。通过多种方式添置各项配套设施,促进了村级组织活动场所功能的提升。目前,县上投入91.7万元,为阵地建设村村统一配备了办公桌椅、电视机、dvd等设备,初步建成了农村党员干部电教中心,提高了农村信息化水平。目前,全县基本解决了村两委、党员活动场所问题。今年我们把村级活动场所的管理使用作为重点,认真落实好已经出台的《村级组织活动场所管理和使用办法(暂行)》。抓了20个村级阵地的管理使用示范,并选派23名大学生村官到新农村示范村任职,协同做好村级活动场所的管理和使用。联合党校、职业中学把有条件的活动场所建成青年农民培训基地和村干部培训基地。充分发挥村级活动场所的公共事业功能,不断拓展村级组织活动场所的服务功能,实现了村级组织活动场所“六个中心”(即党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心和卫生保健中心)的作用。

落实村干部激励保障政策,调动村干部工作积极性。我们积极探索建立适合农村基层特点的激励保障机制,充分发挥广大村干部在新农村建设中的主力军作用,使他们干有所为、退有所安、老有所养,激发其干事创业的热情。一是在经济上改善待遇。根据农民收入增长情况,适当提高村干部工资待遇,切实解决他们的后顾之忧。去年以来,我县积极探索建立完善村干部离任保障制度,全面解决316名离职村干部和1650名在职村干部老有所养问题,使村干部队伍建设形成了“留得住人、拴得住心、干得好事”的良好局面。对离任村干部任职在20—30年的每月发放100元生活补贴,30年以上的每月发放150元生活补贴。对现任的村支书激励措施是,提高补助标准,特别优秀的村干部可以提职。今年我县规定,400人以下的村补贴每年1500元,400—1000人的每年2000元,1000人以上的每年2500元。二是在政治上重点关注。对表现特别优秀、作出突出贡献的村干部,适时将其放到更重要的岗位上。我们对市“十佳创业模范带头人”、优秀村干部马蹄沟镇张家砭村支书王国权提任为不脱产镇党委副书记。三是在精神上表扬激励。对工作突出的优秀村干部,充分肯定其成绩并给予大力表彰和宣传,引导全社会形成尊重基层干部的良好风气。村干部激励保障政策的建立,增强了村党组织的凝聚力。农村年纪轻、有文化、率先致富的人积极向党组织靠拢,农村党员队伍年龄偏大、文化偏低、发挥作用不突出的状况得到改善。调动了村干部工作的积极性。不少村干部由以前的“推着干、哄着干、宠着干”,变为“主动干、创新干、比着干”,激发了村干部干事创业的热情。建立党内激励、关怀、帮扶机制。实行县、乡、村三级党员领导干部结对帮扶责任制,开展走访慰问活动。除定期向老党员通报工作情况、征求意见建议外,每年春节、“七一”等重大节日,包乡县级领导、各级党员领导干部都集中走访看望农村老党员和困难党员,将补助足额、及时发放到位,切实把党组织对老党员和困难党员的关怀落到实处。去今两年共计看望农村老党员、贫困党员489名,发放补助慰问金45.2万元,发放面、米、肉、油折合人民币4.3万元。县上每年在扶贫项目、资金的安排上,向素质较高、有致富能力的农村党员倾斜,近两年来有217名农村党员得到了扶持。

开展“双百”帮扶活动,推动基层组织建设。走出就农村抓农村党建的.老路,开展以城市党建带动农村党建,构建城乡一体化的新格局,开展“双带双培”党建示范活动(即以城市党建带动农村党建,在城市社区、非公企业组织培养农村党员,以城市人才队伍建设带动农村人才队伍建设,在农民创业队伍中培养农村干部)。针对xx的城乡一体化进程相对较慢,非公企业经济组织不发达,非公企业党建工作刚刚起步这一实际,我们动员全社会力量参与农村党建,充分利用城市在人才、技术、资金、管理等方面的优势,采劝以城带乡,以强带弱”的办法开展党建结对帮扶“双百工程”活动,即100个县级单位党组织帮扶100个农村党支部(主要是新农村示范村和贫困村),100个农村先进党支部本乡就近帮扶100个农村后进村或贫困村。实现以城带乡、城乡协调发展,不断拓宽党建工作领域。这项活动我们计划开展三年,目前起步良好,效果明显。去年,帮扶单位共向被帮扶村提供资金及物质帮扶合计资金182万余元,帮助发展党员32人,整顿村班子7个。

加强流动党员管理,鼓励外出能人返乡任职。做好流动党员的服务和管理工作。及时发证,筹建了xx县流动党员服务中心,设立专门接待室、流动党员信箱及咨询服务热线,选调了一些责任心强、党建工作经验丰富的党员担任咨询员,并对全县流动党员登记造册,全面掌握了流动党员的基本情况。同时动员、引导和组织流动党员参与社区建设、社区服务和社会公益事业,使流动党员在异乡感受到党组织的温暖。借鉴计划生育的作法,以抓好水地湾乡流动党员管理示范为主,加强和改进流动党员的管理,探索建立城乡一体的党员动态管理机制,真正使流动党员的管理服务工作取得进展。同时,结合加强流动党员管理试点工作,在流动人口中开展了“组织主动找党员、找能人、找民营企业老板”活动。3月份我们发出了《致外出务工经商人士、党员的一封信》,号召外出致富能人及党员返乡创业、回村任职,想方设法把党员培养成致富能手,把致富能手培养成村干部。县上成立了流动党员服务中心,全面加强对流动党员的管理服务。陕西秦龙集团董事长苗子恩是从驼耳巷乡乔岔村走出去的一位农家子弟,他致富不忘桑梓,倾情回报家乡,回乡任村支部书记兼村委会主任以来,先后投资940.2万元进行社会主义新农村建设,全面改善家乡的基础设施建设和生态环境,得到群众的一致好评。目前,全县共有57名能人回乡担任村干部,并招聘了24名大学生村官到村任职,较大的改善了村干部的年龄、文化结构。

团组织工作汇报材料篇六

根据《泾渭街道20xx年度目标考核指标责任分工表》〔泾发(20xx)24号)〕具体分工,按照街道党工委、办事处的工作部署,现将半年来组织建设工作开展情况汇报如下。

一、加强组织协调,做好村级党组织晋位升级活动

按照市、县委组织部关于开展村级党组织晋位升级工作的安排部署,我们坚持深化城街统筹这一主题,突出农民增收这一目标,层层落实责任,强化措施推进,不断完善村级党组织建设,街道村级党组织晋位升级工作取得了阶段性工作成效。20xx年以来,泾渭街办在上级相关部门的正确指导下,全面统筹,加强领导,明确责任,层层落实,从强化措施,稳步推进村级党组织建设工作入手,不断创新思路,20xx年3月,店子王村、米家崖村、东营村和雷贾村四个村创建达到晋位升级“好”类村标准并顺利通过市委组织部验收。

二、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求,着力抓好基层组织建设各项基础工作。

一是按照《做好20xx年发展党员工作的通知》〔高组发(20xx)35号)〕文件精神,我街道党工委高度重视,从“入口”着手,从源头抓起,在入党积极分子培养上,严把质量关,制定了相关制度、措施,坚持两年培养考察期,真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象,使农村党员队伍整体素质得到逐步提高。20xx年按照县委组织部要求,经街道党工委与各支部党委开会讨论,培养入党积极分子50名,拟发展预备党员党员 11名。

二是加强非公党建信息管理工作,按照县委组织部的工作部署,进一步加强对我辖区内非公联合党支部的管理工作,我街道党工委高度重视,稳步推进非公党建管理工作。目前,我辖区内非公联合党支部29个,共涉及企业168家。

三、坚持“用情看、用心记、全覆盖”的指导思想,走好群众路线。

按照县委关于党的群众路线教育实践活动调研工作的相关要求,泾渭街道党工委通过开展“三加强、三治理、三提高”为主题的党的群众路线教育实践活动,采取个别走访、实地考察、座谈交流、问卷调查、征求意见等多种调研方式,针对我街道在惠农政策、贯彻群众路线、工作作风等方面问题进行了深入调研,共收回《征求意见表》1000余张,调查问卷200余张,召开座谈会20余场次,收集问题建议200余条,涉及三类九个方面,经党工委批准后形成调研工作汇报,并于5月23日上呈县委组织部。

上半年的组织建设工作中,还涉及我办干部教育培训学分上报,各村现任、离任干部补贴统计以及退休党员信息的上报工作。

一、基本情况:

通过实地调查发现,目前这两个村存在的困难有:1、绝大多数贫困户由于思想不够解放,文化水平低,科技意识薄弱,对改变种植结构、调整农业、产业结构等认识不高;2、部分家庭由于孩子上学或家有常年卧床的患者,家庭负担加重;3、缺少资金,致使养殖业处于散养状态,无法形成规模效应。

二、针对现状,采取切实可行的帮扶措施

1、建立帮扶机制,实行“一对一”帮扶。为扎实做好帮扶工作,调动全体职工的积极主动性,真正把村民实际困难记在本上、放在心上,充分体现大家“解民困、救民急、帮民需”的决心和信心,切实将帮扶工作落到实处、帮出实效、扶出成果、创出特色,第一时间成立以联社党委书记为组长的“扶贫帮困”领导小组。领导带头、哑柏信用社、楼观信用社及机关全体职工共同参与的“一对一”帮扶。

2、实施定人、定数、定时的“三定”帮扶方案,确保做到技术、信息、资金“三落实”。一是责任落实到人,有针对性的寻求各自帮扶对象;二是建立帮扶户花名册,针对不同的致贫原因制定不同的帮扶措施;三是利用该金融单位资金信贷优势,对贫困户进行信贷支持,现已对7户贫困户给予了不同程度的信贷支持,联社将对其他在信息、技术、劳动力外出、养殖业等方面缺乏资金的贫困进行信贷支持,加快这六个村组信用村建设步伐,切实解决帮扶户生产、生活方面的具体困难。

一、基本情况

截止目前,我镇在册社区矫正人员16人,均为男性,其中1人未满18周岁,2人高中以上学历。按照刑罚类别分:缓刑14人,管制1人,剥政治权利 1人。按照犯罪类型分:危害公共安全6人,侵犯公民人身权利6人,侵犯财产2人,贪污受贿2人。按照社区矫正工作要求,我镇严格落实一人一档,明确监督、帮教人员对其进行监督帮教管理,促使我镇社区矫正工作稳步推进。

二、落实措施

1、成立领导小组。成立了以镇党委副书记为组长,司法所所长为副所长,派出所、党政办、财政所、社会事务所、团委、妇联等相关单位团体为成员的社区矫正工作领导小组,领导小组下设办公室,司法所所长兼任办公室主任,司法所人员负责日常办公。

2、明确责任分工。结合矫正对象各自实际,确定了由社区矫正工作者、片区民警、村治保主任、志愿者、监督人组成的矫正小组,全方位、多层次地开展社区矫正工作。社区矫正工作者主要负责社区矫正对象的法律知识宣传、走访谈心、思想教育等日常监督管理及建档立卡工作,村治保主任、监督者主要负责对矫正对象的监督和日常联系工作,志愿者主要是在司法所的指导下,与矫正对象沟通交流灵活机动地开展帮教活动。

3、突出矫正重点。一是衔接时强调矫正人员的权利义务,明确告知其活动范围、请销假等具体规定及违反制度应承担的法律后果;二是要求矫正对象每月书面汇报一次,不定期电话联系,随时掌握服刑人员行为动态,确保社区服刑人员不脱管、不失控。三是社区矫正工作者每月入户走访谈心,知其情,明其意,帮助他们解决实际困难。四是每月组织矫正对象进行法律教育矫正,提升矫正对象的尊法、守法意识。五是根据犯罪事实分析犯罪心理,对个别矫正对象进行有针对性地思想矫正教育,促使矫正人员心理健康,态度端正,生活积极。六是按照我镇阶段性工作安排,镇村密切配合,结合实际,组织矫正对象参加创建省级卫生镇、秸秆禁烧及综合利用等公益劳动,增强了矫正人员的公德意识和社会责任感。

我镇社区矫正工作在上级部门的引导下,在镇党委、政府的指导下,在相关科室的密切配合下取得了一定地工作成绩,但与社区矫正工作的要求仍存在一些差距,主要表现在:矫正对象法律知识宣传教育的力度有待增强,矫正人员心理辅导能力有待加强,矫正对象接受社区矫正的自觉自律性有待提升。今后,我们将进一步强化普法宣传,提升法制意识;强化队伍建设,提升综合素质;完善矫正奖惩机制,提升工作实效性。

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