2023年护卫队工作总结(优质7篇)

时间:2023-09-07 10:51:33 作者:书香墨 2023年护卫队工作总结(优质7篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

护卫队工作总结篇一

你好,我是某某某。,成为一名军人就成了我的梦想,来到大学我要抓住了每个机会,因此我想要成为国旗护卫队正式的一员。曾经在电视上看军人们升旗,内心中充满了向往,喜欢他们流露出的庄严的表情和傲视一切的气魄,这是任何平常人都比不上的。面对国旗,我看到的不仅仅是那火红的旗面和那金黄的五星,还有民族的团结和国家的伟大。我感觉到了沉重的使命感,我愿意用自己的生命去护卫我的国旗!作为在读大学生,我也从未放弃对自己学业的要求,在出色完成升旗任务的同时也努力保证学习成绩的优异。因为我知道国旗护卫队是一个准军事化组织,以护卫国旗为使命,以宏扬爱国主义精神为己任,力求展现当代大学生团结进娶积极向上的精神风貌,为校园精神文明建设做出贡献,是我校重要的爱国主义教育阵地。

其实刚刚进入大学,生活过于安逸,我早已没有了那份锐气,心中的那把火炬很久没有被燃起,生活好像迷失了前进的方向。国旗护卫队的精神让我又抓到了自己的梦,继续前行的路。一个信念就是我要留下来,最终我事做到了。我爱国旗护卫队,他给予另外我感人的纪律,磅礴的气势和无限的力量。目标只有一个,我会是一名合格的队员,一个合格的兵。人最宝贵的是青春,当回忆往事的时候,不能因为虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。我为我加入国旗护卫队而骄傲而自豪,因为我没有虚度我的青春,我把我的青春要奉献给最伟大最壮丽最骄傲的事业了。

尊敬的组织,我知道我要承担的责任,我愿意去服从组织,服从国旗,服从训练,请组织考虑我的申请,看我的行动吧。

此致

敬礼

申请人:某某某

20xx年11月6日

护卫队工作总结篇二

尊敬的领导、亲爱的队友们:

大家晚上好!我是河北工业大学“蓝天”国旗护卫队13届队员张壮,感谢大家在此倾听我的竞选演讲,我想竞选的是“蓝天”国旗护卫队大队长这一职务。

转眼间国旗护卫队已经成立1年多了,我在国护的时间也已经过去一年多了。在这一年多的时间里我非常了解自己内心的想法,那就是一心一意为国护服务。在队里一年的锻炼,我可能失去了很多的闲暇和娱乐,少了陪伴家人和同学的时间,可是我总觉得,我和队友们一道出色地完成了学校交给的一次次任务,我很自豪,也很满足。从成长的角度讲,国护像一个巨大的熔炉,让我磨去稚气,迅速成长。

回首这一年经过各级骨干扎实辛苦的努力,我们国旗护卫队已经初具规模,在过去的一年我们参加了大大小小的活动并出色地完成了这些任务,通过这些活动让全校师生熟悉了我们,也得到领导的肯定,我们成为了工大一道亮丽的风景线。在取得这些成绩的同时我们也意识到队伍自身建设存在的一些问题,比如:队员守则未进行贯彻执行,日常的纪律要求混乱,有些同志纪律意识淡薄,在队中进出随意。

针对这些问题我想本学期的任务要从以下几个方面展开:

1.完善队员管理守则。如完善队员的考核入队制度、退队制度,每一个良好的团队都有着严格的纪律,纪律制度是一个团队的灵魂,是将大家团结起来的凝聚剂。良好的纪律能保证一支队伍的长久发展。

2.完善班制度的建设。现在国护以班为单位进行训练,班制度的完善可以提高训练和工作的效率,起到增进大家相互了解的作用。

3.本学期将安排的除任务以外的集体活动。国旗护卫队不仅只有各种任务和训练我们也会组织各种形式的娱乐活动让大家乐在其中,把国护当作家当作有归属感的地方。

4.扩大我国护的影响力。虽然我们在学校中拥有了一定的影响但我们不能止步于此,在以后我们要走出校园多与其他学校的国旗护卫队进行交流,学习经验。与其他社团联合举办一些以国旗护卫队为主题的响力。虽然我们在学校中拥有了一定的影响但我们不能止步于此,在以后我们要走出校园多与其他学校的国旗护卫队进行交流,学习经验。与其他社团联合举办一些以国旗护卫队为主题的活动展示我们良好的形象。

同志们,在我看来,为了一个你所钟爱的事业而不断努力,这才是大学的生活,这才是青春。青春是生命之晨,是日之黎明,我们要珍惜自己的青春,不要轻言放弃,让自己的青春绽放光彩。让我们一起将国旗护卫队打造成一个更加和谐更加坚强的团队吧!

尊敬的领导、亲爱的战友:

大家晚上好!首先,我很荣幸能够站在这里,来参与本次护卫队的竞选。今天我竞选的是护卫队的队长一职,我知道在座的各位可能会有这样的疑问:这个人是谁,他为什么来竞选队长,他有什么资格来竞选队长。其实我先说,正如一棵树一样,枝繁叶茂是人们通常见到的,但它的根系却更加发达,更加壮观,因为它要为整棵树提供营养,尽管他不为人所见,但它却确实存在,而我,就像在护卫队泥土下的根,一直在护卫队的沃土下,默默的提供养分,却很少被人发现。

现在请允许我介绍一下我自己,我叫成玉强,来自“蓝天”国旗护卫队秘书部,一个很少被人关注但却一直在为大家服务的人,就是我,成玉强。

我绝非心血来潮,只为一时莽撞而竞选队长,我们都应知道,队长不应只是带领大家去训练,他也应懂得如何维持部门运转,怎样与队员沟通交流。说实话,我竞选队长,正是因为我在部门工作,我相信我有这份能力,也有一定的经验来竞选。

我能够感受到,我爱的这个集体,仍旧缺乏家的温馨,为何我与你们很少见面,不应该的,我们是一家人,是的,不应该的,部门与队伍之间不应该是分隔开的,我们是为你们服务的,为何我们之间却就很少玩耍,为何我们就不能一起畅谈,一起玩乐,护卫队是一个家,但它现在仍需要我们的呵护与培养,部门与部门之间,部门与班级之间仍需要团结,需要沟通与理解。

我有一个梦,我希望有一天,像我这样在幕后工作的人能够走到台前得到大家的认可与支持,能够用自己所能给予大家的最大的光和热,来影响周围,进而扩散,让全队焕发出新的活力与神采。

我有一个梦,我希望有一天,我们这个集体能够成为每个人的家,兄弟姐妹,相聚一起,为了国旗护卫队的茁壮成长而挥洒汗水,奋斗向前。

我有一个梦,我希望有一天,我们的蓝天国旗护卫队能够走在全国前列,同各地的队伍比试切磋,让我们护卫队风采远扬。

我还有一个梦,我希望我们每个人都能青春,无悔。

护卫队工作总结篇三

在各级党委、政府的领导下,坚持标本兼治、重在治本,多管齐下、综合施策,针对校园安全突出问题、难点问题,整合各方面力量和现有制度、机制,进一步强化“校园内部安全防范、校园安全风险排查整改、校园周边巡逻防控、涉校违法犯罪打击处理、警校联动机制、校园法制安全宣传教育”等6项工作措施,建立完善校园安全风险防控体系,切实保护在校师生人身安全,坚决防止发生有影响的校园重大案事件,维护校园安全稳定。

(一)强化校园内部安全防范。教育部门、公安机关要指导、监督学校、幼儿园按照《中小学校岗位安全工作指南》、《中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)》等相关规定,健全各项安全管理制度和安全应急机制。实行中小学校长、幼儿园园长负责制,加强校园日常安全管理。一要健全完善校园安全制度。要建立外来人员、车辆登记以及学生、幼儿接送等安全管理和安全检查制度,严禁未经许可人员进入校园,严防管制刀具、易燃易爆等危险物带入校园。二要加强校园内部保卫力量建设。配备专兼职安全保卫人员,聘用规定数量的专职门卫和保安员,配齐必要的安全防护装备器械。保安员要经岗前培训后持证上岗。寄宿制校园要按规定配备专职保安员和宿舍管理人员,24小时值班值守。三要推进技防设施建设。按照中小学、幼儿园安全技术防范系统国家标准要求,加大校园重点部位安防系统建设投入,进一步完善入侵报警装置、视频监控装置、紧急报警装置、电子巡查系统建设,做到公共区域无死角。城市校园达标率要达到80%以上。四要全面推进校园物防建设。按照《反恐怖主义法》的相关要求,根据校园及周边治安、交通环境实际情况,在学校门口设置隔离栏、升降柱等硬质防冲撞设施,乡镇农村校园要逐步完善围墙等物防设施,实行封闭管理。

(二)强化校园安全风险排查整改。建立经常性的校园安全风险排查预警机制,定期汇总、分析学校及周边存在的安全风险隐患,逐一确定整改措施和时限。教育部门要会同相关部门制定学校安全风险清单,建立动态监测和数据搜集、分析机制,及时为学校提供安全风险提示,指导校园健全风险评估和预防制度;要加强与公安、综治、工商、城管等部门协作,加大清理整治力度,进一步净化校园周边治安环境,全面清查校园周边治安乱点。公安机关要强化涉校矛盾纠纷摸排化解,摸清校园周边易肇事肇祸、有潜在暴力倾向的重性精神病人、重点上访人员、吸毒人员、心理失衡对社会不满等各类重点人员底数,有针对性地做好疏导稳控工作。

(六)强化校园法制安全宣传教育。教育部门要将提高学生安全意识和自我防护能力作为素质教育的重要内容,着力提高学校安全教育的针对性和实效性。在教育中要适当增加反欺凌、反暴力、反恐怖行为、防范针对未成年人犯罪行为等内容,引导学生明确法律底线和行为边界,强化规则意识。公安机关、教育部门要会同相关部门积极开展“安全防范进校园”活动,充分发挥公安民警担任校园法制辅导员的作用,根据学生群体和年龄特点,有针对性地组织开展多种形式的宣传教育和应急演练活动,提高师生法制意识和防范能力。

(一)统一领导,综合施策。各级公安、综治、教育部门要成立“护校安园”联席会议机制,制定具体实施方案,落实工作责任,加强组织领导和统筹协调,定期召开联席会议,通报工作进展情况,分析研判安全形势和工作中存在的薄弱环节,提出改进措施,形成各司其职、联动推进的工作合力。

(二)针对问题,分类解决。要坚持问题导向,根据地方、区域以及不同层次类型学校、幼儿园的特点、需求,有针对性地构建完善校园安全防控体系。特别是对影响校园安全的重难点问题,要及时向党委、政府报告,争取支持,逐一落实解决。

(三)立足长效,完善机制。要突出制度建设,强化顶层设计,积极探索与当前形势和本地实际相适应的校园安全工作模式,切实提升校园安全防范能力。要善于发现先进典型,总结推广地方、部门及学校、幼儿园的先进经验、创新做法,进一步固化完善常态化工作机制。

(四)加强督导,落实责任。各级公安机关和综治、教育部门要将校园安全工作纳入教育督导评估和综治考评体系,加强对各项安全防控工作落实情况的监督、检查。对措施落实、成效明显的地方和人员进行联合通报表彰;对行动迟缓、安全隐患较多、安全事件频发的地方,要通过通报、约谈、挂牌督办等方式督促其限期整改。对因工作不力导致学校发生重大恶性案件和安全事故的,依法实行一票否决权制,并追究有关领导干部的责任。

各地要于每月5日前报送专项工作开展以来累计到上月的工作情况及工作成效数据,发生的重大案事件和重要情况信息要随时上报。有关阶段性工作情况和总结报告,要分别于第一学期和第二学期结束前上报。

护卫队工作总结篇四

我大一的征程已经走过了一半,最近几天,也不断在回想,回想在这4个月中,我是如何度过的,时间又为我留下了什么东西,自己收获了什么东西。以前我从来不会适时的总结自己所做过的和经历过的事情。但是在20岁的这个时间点,我觉得自己应该有个新的面貌,脱离了10代这个大群体,应该更加坚定,勇敢地直面20代要面临的一切。

大一,通常被定义为迷茫期。但是,我很庆幸自己加入了一支队伍,一支充满阳刚,沼气,热血的队伍。它就像画笔一样,为我的大一生活增添了不少色彩。我很喜欢听队里的老队员给我们讲一些关于旗队过去的故事,然后配合着过去略显青涩的照片。一边听,一边去感受这群同龄人讲话的心情。正如我参加面试时所回答的一样:看到这支队伍踏着统一的频率,脸上坚定的目光,然后将国旗缓缓升起的时候,我是在羡慕,我觉得这是一份光荣。所以在当初还没有正式加入国旗护卫队的时候,我就决定要参加每周一的升旗仪式。

记得第一次在办公室,新队员和队长聊了将近4个小时,这是除日常训练外的第一次接触。队长说起以前的生日庆祝活动,露营,素拓等,都让我第一次感受到了队里的温情。喜欢就从这一天开始了。虽然我入队的时间只有半年不到,但是它带给我的感动有太多太多,这些也都是我从来没有经历和感受过的。有的时候觉得只要和队员们一起做事,无论再困难,再琐碎,都会有动力支持我去完成。当作为一名参加升旗仪式的观众时,我的内心对它是尊敬的,就算是一个简单的转体,敬礼,我也必须集中所有的注意力。听着整齐的擦裤缝和踢正步的声音,我想只有一起经历过训练的人,才能体会这份激动。而当我作为一名升旗队员,行进在队列当中时,紧张还是时时伴随着我。印象中第一次参加升旗仪式,是运动会开幕。前一天下午,我们所有人着装进行训练,就是在那条跑道上,来来回回的走。一直练到6点多。整个操场上只剩下我们,路灯也已经亮了起来,但是在灯光的投射下,整个队伍是那么整齐。每次这种时候,我发现大家训练都会异常的认真,只能从大家频繁起伏的胸膛,感受到坚持和执着的力量。运动会开幕式上,我们圆满的完成了出旗任务,也在图书馆前留下了第一张新队员的合照。现在每周一早上,我都在升旗队伍里面,紧张已经逐渐被责任感代替。当我看到蓝丽飞,许诺,戴静他们,在我们行进过程当中帮我们拍照的时候,真的很感动很感动。我能感受到他们对我们新队员的关心,心中觉得很踏实。当你真正成为队伍一员,走在行进的队列中的时候,发现身边有那么一群人,在陪伴着我们,看着我们成长,不是偶尔的一次两次,而是每次都在的时候,真的充满了感激。第一次要踢正步的时候,我问诗彬:明天要踢正步,我觉得什么都没有准备好,很心虚。诗彬就用很肯定的语气对我说:你们踢的很棒,大家已经都做的很好了,明天就拿平时训练的样子出来就可以了。所以每当我完成一次升旗仪式的时候,我总会想起老队员给予我们的鼓励。训练累了,金鹏就会传简讯来说要多泡泡脚。队长就会说要好好休息。第一次全体新队员即将要升旗的前一晚,会收到大家对我们的祝福和鼓励;元旦升旗当天,在我们集体出发之前,老队员们会帮我们整理着装,仔细叮嘱要我们记清楚各流程。

其实我当下在写这篇总结的时候,会越想越多。有的地方只想稍微扫一下,写着写着就有点失控这个学期,我和国旗护卫队一起经历和见证了很多事情。平日的升旗,五周年庆,诗歌朗诵等等。虽然只是相处了4个月不到,我们已经从队友变成了朋友。队长说,这支队伍的真诚吸引了他。我觉得,除了真诚,还有对内的温情和大家的热血。可能我们只是在一个恰当的时间,结识了一帮对的人,并且一起肩并肩做了对的事情,仅此而已。现在已经能够听到来自外界越来越多的赞美,也有很多同学羡慕我们身上的这一套帅气的军装。我想说,他们可能只是看到了表面的东西,但是至少也是对我们队伍的一种肯定。相信只要我们做好自己应该做的事情,担负起每个人应该担负的责任,这支队伍会更加的强大,也会影响和感染更多身边的人。

这支队伍还很年轻,从06年一路走到现在,从一根竹竿撑起一面国旗到现在36人的方阵队列,它在不断成长。它的背后又有很多的辛酸陪伴。我想,我会跟每个人一样,感激过去跟我们现在一样的你们。这支队伍从来不缺什么,一批批的护旗青年走过去,一批批的新鲜血液不断注入,带走的是队里的美好回忆,留下的却是一种精神,一份责任。

很长一段时间,身边的同学都不能理解我的行为,觉得为什么要热情积极的去做一件,仅仅是“升旗”的“工作”。就像队长所写的那样,不需要很多人懂。我的身边有几十个跟我一样热血的队友,这就够了。当有人说我们旗队走的不整齐,或者队列出错时,我会伤心,会难过。在队伍的4个月中,我收获了很多学习之外的东西,我不会太关注于所谓的物质上的回报,有时候,精神上的财富才会让我获益匪浅,终身受用。

挥别20xx-20xx,我还是想跟国旗护卫队的每一个人一起成长,一起创造更多回忆,感动和奇迹。

护卫队工作总结篇五

大家好!

今天我们在这里隆重地举行国旗班交接仪式。

大家知道,学校每周一次的升旗仪式,既是《国旗法》的要求,也是我们全体师生表达爱国情怀、展示精神风貌,汇聚学校正能量的.过程。

而在这项活动中,我们的国旗班承担着最重要的工作——升旗。江南学校国旗班组建至今已经历多年,多年来,每一届国旗班都始终不变地保持着他们的优良传统,那就是:不辞辛苦,尽心尽责,一丝不苟,在每周的升旗仪式和学校重大活动中地精心守护国旗,认真升好国旗。

老一届的国旗班到期离任,新一届国旗班接过重任,这是自然规律,这样的国旗班交接仪式每年一次。今天,我们再次迎来这一庄严时刻。在此,我首先要代表江南学校全体师生对离任的国旗班老队员们说一声:谢谢你们!是你们让升旗仪式成为了我们江南学校师生心目中一道永远抹不去的美丽风景!愿你们带着曾经是江南学校国旗班旗手的荣耀和正气,大步迈向新的人生,拥抱新的挑战,迎接新的辉煌!

1、向老的国旗班旗手学习,发扬传统,认真履行职责;心中牢记《国旗法》,精心守护好国旗,出色完成每一次升降旗任务。

2、努力学习,严守校纪,讲文明,有礼貌,做同学的楷模,为国旗、为学校增光添彩!

再次向你们表示祝贺!谢谢大家!

护卫队工作总结篇六

日照职业技术学院作为国家示范性高等职业院校。校内设国旗仪仗队是体现一个学校精神的象征,是很有意义的。 国旗仪仗队是执行和维护每周的升旗仪式以及院系各重大活动的正常秩序,代表学院行使各项规范权利职能团队。 成立国旗仪仗队是以护卫国旗为使命,以弘扬爱国主义精神为己任,力求表现我校学生团结进取,积极向上的精神风貌,将其建设成为我校校园精神文明建设的一个窗口和重要的爱国主义教育阵地,让其成为学院内一道独特而明亮的风景。

制定计划:

1)人数:

国旗仪仗队;编制为24人。升旗队形为24人,包括旗手1人、护旗手2人、带队班长1人,护卫队员20人。

2)着装:

统一服装。应包括:升旗服、帽子、腰带、白手套、皮鞋(或马靴);全体统一佩戴校徽。

3)训练:

国旗班仪仗队所有队员都必须参加训练,常规训练地点

在操场进行,时间为每周五晚 6:00,每次训练不得少于一个小时。

队员参加训练不准迟到、不到。有特殊情况请假,要提前向队长交书面请假条,队长交由团委盖章备案。

4)主要工作内容:

国旗仪仗队队员每周周一7:30分举行升旗仪式;

在校园内实行执勤,督查任务;

学生上下学路上的安全工作;

校内大型活动举行的各种主题升旗仪式上担任国旗仪仗和升降旗任务;

国旗仪仗队内部活动;

校团委派遣的其他任务。

5)自我规范与管理:

举行升旗仪式和爱国主义教育宣传是国旗仪仗队的基本任务,国旗仪仗队平时要进行训练,保证每次升旗仪式圆满完成。

队长应注意队员身心正常发展,在繁重的训练之余举行轻松的娱乐活动的义务。国旗仪仗队组织升旗以外的活动必须以不耽误训练为前提。不得举行不庄重和有损国旗仪仗队庄严形象的活动。

国旗仪仗队组织活动须向校团委提交活动计划、及经费预算,经校团委老师讨论通过后,方可举行。

国旗仪仗队日常升旗活动在校团委指导下进行,由校团委根据具体情况确定参加人数及仪式规格。

校内有大型庆典活动、文化活动使用国旗仪仗队时,需经校团委批准,并由校团委确定参加人数和仪式规格。

国旗仪仗队成员以国旗仪仗队或旗手的名义参加校内活动,需经校团委同意,参加校外活动,必须经其批准。

6)仪仗队服装管理:

仪仗队服装所有权属于校团委,服装存放在队员手中。包括冬服和夏装各一套。队员有爱护服装的义务。

仪仗队服装只在举行升旗仪式时使用,其他时间除有特殊任务一律不准外穿,不准外借。

队员可自行清洗衬衫和夏装;冬服的外套不准自行清洗,

冬服的外套由校团委统一安排清洗。

护卫队工作总结篇七

考核实施细则

第一章  总则

第一条  为了贯彻公司和厂工作会议精神,进一步加强保卫队伍整体素质,按照政治建队、班子带队、从严治队的要求,营造良好的生产工作秩序,做好保驾护航工作,制定本实施细则。

第二条  护卫队员动态管理实行公开、公平、合理的原则,切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒,从而调动广大队员的积极性。每人每月拿出浮动工资200元,以100分为基数,逐月进行考核。分值实行“上不封顶、下不保底”的原则。

第三条  大队成立动态管理考核领导小组,由大队领导和各中队长组成,中队逐月按规定考核队员,大队逐月按规定考核中队长及中队,并对中队考核进行核查,形成考核结果,报科领导审批。

第四条  考核应当实事求是,客观公正,每月考核结果张榜公开,接受队员监督,严禁在考核中弄虚作假、拉帮结派、打击报复,发现营私舞弊行为,一经查实,一律追究责任,严肃处理当事人。

第二章  劳动纪律

第一条 自觉遵守厂规厂纪及保卫工作纪律,当月发现违规现象一次,扣5分,违规两次,扣10分。

第二条  树立爱岗敬业和奉献精神,工作应该主动,无敬业精神,不安心本职工作,工作挑三拣四,扣5分,经教育仍无转变的,扣1—3个月的浮动工资。

第三条  上岗执勤巡逻必须服从命令,听从指挥,做到令行禁止。不服从工作安排,工作不负责任,消极怠工,顶撞领导,违反一次扣25分,造成严重后果的扣全月浮动工资。

第四条  发现当月工作时间迟到,半小时之内的,每次扣15分,超半小时至4小时以内的每次扣25分,超过4小时的则按旷工处理。早退一次扣25分。

第五条  在工作时间内,看小说,吃早餐,发现一次扣5分,在当班中喝酒、打牌、脱岗、串岗、睡岗或做与工作无关的事情,如发现一次扣25分。

第六条  请病假、事假一天,从浮动工资中扣5分,并依次类推,超过15天,扣全月浮动工资,无故旷工一天,扣全月浮动工资。累计旷工三天以上,待岗6个月。

第七条  班中请假,半小时以下扣2分,半小时至1小时扣4分,依次类推,4小时以上按事假处理。严禁带信请假、口头告假、电话告假、事后补假(特殊情况除外)违反一次扣5分(事假照扣),未经中队长批准的,4小时以上按旷工处理。未经中队长同意,队员私自换班,扣双方当事人25分。

第八条  严格遵守交接班制度,在岗位当面交接班,严禁班中班,交接班之后方可洗澡,以上现象违规一次,扣交接当事人各5分。

第九条 不按规定考勤或弄虚作假的,考勤员扣25分,主管人员扣10分。伪造、骗取、涂改病假条,休假者按旷工处理。各中队队员加班必须报大队同意方可有效。

第十条  因违规违纪受到党纪、政纪处理待岗1—6个月,受到治安处罚的,待岗3个月。

第十一条  班中拉帮结派、搞分裂,影响小队团结,与组织闹矛盾,无理取闹,在队里发生争吵、漫骂、打架斗殴,影响正常工作秩序发现一次待岗1—3个月。

第十二条  立足本职,积极协作他人工作,协作精神不主动,扣5分。

第十三条  遇到突发事件,接到指令必须到岗,无故不到岗,扣本人10分。

队容风纪

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