教师挂职干部工作总结

时间:2023-08-02 10:04:41 作者:曹czj

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师挂职干部工作总结篇一

作为一名骨干教师,我没有忘记自己的职责要起好榜样带头的作用,还要积极主动帮助、指导刚担任语文学科的教师,相互学习,共同进步,促进成长。作为语文学科的骨干教师,我能主动带领教师与时俱进,大胆地进行教改探索,积极开展教学研究活动。在教学中引导教师主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新。引导教师进行扎实而有效的教研活动,得到老师们的一致肯定。我深知高素质的教师应具有强烈的科研意识。我们的教育理念、教学观点只有落实到我们的教学行为中才具有一定的实效性,教师生命因课堂而精彩。我们的研究,我们的思考,只有在课堂才能得以充分的展现。因此,在上好常态课的同时,我积极参加学校的课堂教学研讨、校际间的交流。在学校,在整个语文学科中起到了一定的示范引领作用。

一、我的改变

无论是谁,无论是做任何事都需要有动力,只有有了动力,才能将事情做好。有的动力是来自于外部的压力,有的动力则来自于自身的需求。也就是我们通常所说的“要我做”和“我要做”。和许多人一样,我曾经只是为了完成任务而做事。自从被授以“骨干教师”这个称号后,让我意识到了自己这份荣誉后面应尽的义务和职责,以往许多要我做的事情变成了我要做的事情。在这一年里,我比学校的一般教师多付出很多,双休日只休一天,周六从来没有离开过学校,备课、看作业大多数是晚上在家完成的。

到今时今日,我还清晰地记得,自己当初参加骨干教师的评选只是抱着试一试的想法。得知自己被评上的那一刻,我震惊了。在理解了领导的鼓励之余,也肯定了自己的付出和能力,更明白了什么叫“一份耕耘,一份收获”。从那时起,我的责任重了,我的信心也足了,知道了任何事,只要我努力去做了,就能做到。

二、我的不足

从一个盲盲目目的新教师成长为一个忙忙碌碌的骨干教师。随着自己一步一步的成长,我却越来越感觉到自己的无知和不足,越来越感觉到自己和名师之间的差距是多么的遥远。我的理论基础还不够扎实,没有能够花精力认真钻研新的理念和方法,在平时的教学中缺乏先进理念的支撑。因此,提高自己的理论基础是我今后的努力方向。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”点滴成绩只属于过去,未来,我面临着更多挑战。百尺竿头,更进一步。相信经过我的努力,来年我会更棒!

教师挂职干部工作总结篇二

为了搞好本次培训,保定一中成立了项目执行组织机构,由化得福校长担任项目总负责人,副校长金东升担任项目常务负责人,项目组下设办公室,教研处、教务处、总务处、财务处、办公室等部门的主任、副主任为项目办成员,具体负责项目的实施。

本次培训的目标:通过理论培训,进一步转变教育教学观念;通过课堂教学观摩,学习借鉴优秀教师的教学经验,实现教学内容、教学组织形式的优化,提高分析和解决课堂教学问题的能力;通过与骨干教师的研讨,增强研究意识,拓展研究视野,学会教学设计,学会合理选择教学方法,提高教学技能,提升教学研究能力,加快教师专业发展。

本次培训的原则包括:“聚焦问题”原则。主要通过高中新课程实施过程中的问题进行研讨,互相交流,互相启迪,使参训教师在培训中不断反思教学中存在的问题,提高新课程实施的水平。“理论引领”原则。聘请高校专家,从理论上对新课程理念进行深度分析和解读,帮助参训教师提高思想认识和理论水平。“同伴互助”原则。加强同学科骨干教师的研讨,和优秀教师一起磨课、评课、充分交流,解疑释惑,解决难题。

培训内容包括:新课程学科教学设计理念、新课程课堂教学方法的选择和使用、课程资源开发和利用、新课程课堂教学评价、课堂教学问题诊断与研讨、教师专业成长的途径和方法等。

培训主要形式:专题讲座、教学观摩、评课研讨、总结交流。专家讲座和课堂教学观摩相结合,理论培训和实践培训相结合。

方案还对专家聘请、课程安排、学员考核等做出了详细的安排,保证了培训工作的有序、有效进行。

为了保证培训质量,学校邀请了西北师大教育学院教授、博导、长江学者王鉴;特级教师、原保定一中校长白春永;保定一中副校长金东升做专题报告。

专家报告的主题包括:中学教师如何说课、中学教学设计中的问题与对策、做一名有教育思想的老师、课堂教学生活及其变革。这些报告围绕教育教学、教师专业发展等重点和难点问题,进行理论引领和实践经验总结,帮助骨干教师进一步转变观念,不断提升自己的专业水平。

每学科安排1—3位保定一中各学科骨干力量作为指导教师,9个学科共计18名指导教师。每位指导教师负责4—5名骨干教师的培训和指导任务,组织和指导学员进行参与式教学设计,带领学员进入班级听课、研讨,审阅学员的教学设计、说课稿和培训总结,填写学员考核表,对学员进行指导、评价。

为了提高培训实效,我们在安排课程时,注重多种形式的综合运用和穿插安排。将专家讲座、参与式教学设计、观课议课、研讨交流等交叉安排,避免学习中的心理疲劳现象。观课议课主要安排在12月12、13日上午(周三、周四)。学校共安排了37节课,每学科每天至少有2节课供各位老师观摩。每天上午听完课后,及时进行评课,发现课堂教学的特色和亮点,诊断课堂教学中存在的问题和不足。

多层次的专家、多形式的培训,可以使学员在短期内学到更多的知识和技能,得到比较大的提高。

第一,对学员提出了明确的要求。

1、出勤考核:学员每天早晨8:10—8:30,下午14:40—15:00到学校多功能报告厅班主任处签到。

2、学习研讨:学员坚持学习,积极参与教学观摩和研讨,听课不少于4节,研讨不少于2小时。

根据出勤、作业完成情况和完成质量,评定为合格或不合格;无故缺勤1天以上,或者没有及时完成作业的,培训成绩不合格。

第二,安排培训班班主任,每位班主任管理40名学员。每天早8:00—8:30,下午2:30—3:00考勤,并发放学习用品,收缴学员作业。

第三,安排指导教师。指导教师既是专家,也是管理者。他们一方面要指导各学科学员进行参与式教学设计,带领学员听课、评课,组织学员说课,还要督促学员按时交培训作业,批改培训作业,最后进行学员学习情况考核。指导教师要对学员听课情况和作业进行定性评价,并评定学习等级。做到了班主任管理和指导教师管理有机结合。

第四,项目办成员积极配合,接送专家、安排听课、发放津贴等工作有条不紊,确保了培训工作的顺利进行。

1、学员食宿保障:学员住宿地点安排在华瑞宾馆,离学校近,住宿条件好。在宾馆餐费高(每天人均130元),经费不足的情况下,项目办决定给每位学员发放伙食补贴,并于14日晚,安排集体聚餐。此外,安排专人烧开水,提供茶叶,让各位学员舒心学习。

2、学习保障

(1)配发学习材料:《保定省普通高中新课程研修100问》,笔记本一个,中性笔一支。

(2)研修教室的布置和安排:共安排了6个研修教室。每位指导教师所带的学员,集中到一个组进行研修。语文、数学、外语,每个教室摆放了三组桌凳;物理、化学、生物各摆放了两个组;政治、历史、地理,各摆放了一个组。物理、化学在一个教师,政史地在一个教室。

(一)学员反馈的情况。培训即将结束的14日上午,项目办组织了学员对培训的满意度调查。该项调查包括课程安排、专家讲座、指导教师、听课情况、评课情况、研讨交流、学习资源、作业布置、后勤服务、考核方式、学习环境、组织管理、住宿安排、伙食补贴、实际效果等15项内容。发放问卷80份,收回有效问卷76份。调查结果显示:学员对培训表示很满意和比较满意的相加,有7项达到100%;学员对专家讲座的满意度最高,很满意的达到89%。学员感到不太满意的有6项,比例也在3%以下,只有对伙食补贴不太满意的占7%。没有很不满意的项目。学员们认为,专家报告很精彩,很受启发;观课议课的形式很好,研讨比较深入;此次培训收获很大,感触很多;希望类似的培训再多一些。

(二)巡视督查组评价和反馈。在督查中,通过听取汇报、查看材料、与学员座谈、与指导教师座谈等形式,了解了培训的进展情况。督查组认为,保定一中按照省上的培训要求,加强组织领导,精心准备,加强协调,在专家聘请、指导教师选任、课程安排、活动实施等方面,进展比较顺利。特别是立足教学实际,深入课堂,发挥省级示范性高中的优势,组织各位学员观课议课,深入研讨交流。专家报告既有理论引领,也有实践经验总结,使学员收获较大。评价方式科学合理,有利于学员学习的深入。

(三)保定一中培训团队的收获。

全省骨干教师培训,是对保定一中的一次考验。通过此次培训,锻炼和提高了项目组成员的组织协调能力,积累了宝贵的经验。

全省骨干教师到学校观课议课,对保定一中教师的课堂教学也是一次诊断、交流,学员们也发现保定一中教师在课堂教学方面的不足,提出了许多宝贵的意见和建议,使保定一中教师得到了一次向兄弟学校学习的宝贵机会。保定一中的指导教师,在培训中也通过与省内骨干教师的交流,提高了认识。

部分指导教师由于教学任务繁重等原因,没有全程参与培训活动。个别学科在参与式教学设计和说课环节,指导教师缺席,效果受到很大影响。

个别学员有缺勤现象。最初也没有请假,后来做了补假。

由于我校首次承办如此大规模的培训,加上项目办经验不足、人员紧张,工作中的疏漏在所难免,恳请各位领导和同仁提出宝贵指导意见。

教师挂职干部工作总结篇三

一年的工作已经结束,收获不少,下面我将一年的工作做以汇报,请领导和同事们给予批评指正。

加强学习,不断提高思想政治水平

想做一名合格的人民教师,首先应该有一个健康进步的思想。一年来,积极参加各项政治学习和法制考试,并写了详细的学习笔记,认真写好了学习心得体会,提高了自己的思想政治水平。

在师德上首先严格要求自己。与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,积极认真的去完成,向优秀的同志看齐,用更高的标准要求自己。在与人相处中,做到谦虚谨慎,与人为善,遵守劳动纪律青年教师个人述职报告精选3篇青年教师个人述职报告精选3篇。

勤勤恳恳,认认真真工作

课前认真备课,写好教案。认真钻研教材,了解教材的结构及其重点与难点,掌握知识的逻辑,从教材中汲取精华并传授给学生。了解学生原有的知识技能,并根据学生的实际情况修改教学内容和难度,尽可能搜集理论联系实际的实例,使课堂内容丰富起来,激发学生的学习兴趣。

上课前,我都习惯于将当堂的教学内容回顾一遍,做到心中有数。走进课堂,我都是以饱满的热情来面对我的学生,来完成教学任务。今年我主要承担11春风电班的《照明系统安装与维修》,12秋两个班级的《安全用电》教学工作。《照明系统安装与维修》这门课对我来说是一门新课,因此在教学过程中,很多时间都花在了研究教材、备课上,研究教法太少。12秋石油工程与电焊班的《安全用电》,上课感觉比较费劲,班级人数多,学生上课小动作多,还需要不断的维持课堂纪律,课程进度相比较另一个班级慢一些。总之,在教学过程中,坚持热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感到老师的关心,促进师生间的和谐关系。

作为一名青年教师,学习的东西很多青年教师个人述职报告精选3篇工作报告。今年学校开展了老教师上示范课、新教师上汇报课教学观摩活动,我感受很多。从中我找到了自己和老教师的差距,老教师的课堂驾驭能力、板书、激发学生学习兴趣的能力、营造良好的课堂学习气氛的能力,以及他们自身的个人魅力,都深深让我折服。我深刻体会到学习的紧迫感和重要性。

教师挂职干部工作总结篇四

教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任.在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键.青年教师更应成为这只队伍的生力军.我校多年来非常重视青年教师的成长与培养,把青年教师的培训工作人微言轻一项重要的常规工作来抓,工作的规范化,制度化逐渐加强,并在培训内容上更具针对性和实效性.本学期青年教师培训工作在上学期取得一定进展的基础上,进一步从转变教育观念入手,开展了系列专题讲座和微机培训,还进行了优质课观摩及教学基本功比赛,现把本学期青年教师培训工作总结如下。

一、通过领导的关心和支持提高了青年教师积极培训的意识

学校对青年教师的培训工作非常重视,不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的制定,还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目,予以具体地指导,同时,还参加每一次大型的青年教师培训活动,给予大家很多精神上的鼓励和支持;李校长更是身体力行,亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。正是学校领导的关心、支持和重视,才使本学期青年教师培训工作又取得了一定进步,上了一个新台阶。

二、全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础

全体青年教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的,更认识到是时代的需要,是人微言轻优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要,是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对带来负责的需要。因此,全体青年教师都能认真积极的参加培训,做到有事请假,严格遵守培训纪委的要求。

三、进一步加强教育教学理论的学习,提高青年教师的理论素养

本学期继续认真组织了全体青年教师学习教育理论,并提出具体的学习要求和检查措施,要求青年教师真正更新观念,学以致用,把理论学习同自己的教学实践相结合,不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。同时增强学习和实效性,要求大家做好学习笔记,并结合自己的教育教学实践定时写出总结和感悟,以更好的指导实践,领导小组的几位成员在校长的组织带领下,于期中和期末对大家的笔记进行了检查。

四、继续加强计算机培训,提高了青年教师就用现代教学技术的能力

五、重视青年教师教学基本功的提高,以训练保持量,以比赛促提高

六、取得的成绩与效果

全体青年教师通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,提高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。全体青年教师努力把所学到的现代教育理论知识和现代教育手段应用到自己的教学与班组管理中去,在平凡的教学工作中努力进取,勤奋开拓,取得了不平凡的业绩。

全校老师以高度的责任感和强烈的事业心,在实际工作中团结一心,甘于奉献,取长补短,积极进取,任劳任怨,他们付出了辛勤的劳动,也得到了丰厚的回报。

七、存在的问题与建议

1.培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距。

2.培训对象的针对性不强。

3.加强了培训过程的管理力度,但对培训结果的考核在落实上有一定差距。

4.个别青年教师对培训的意义认识不足,对培训重视不够。

建议在今后的青年教师培训中,增强对青年教师师德教风和敬业精神的培养,增强对青年教师创新精神和实践能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求,加强对培训效果的考核。

总之,总结一学期来的青年教师培训工作,如果说取得了一定的成绩,那也与学校领导的关心重视、全体青年教师的积极参与和支持以及各有关处室的大力配合分不开。再一次对学校领导、各有关处室、学校工作督察小组的老教师们和全体青年教师表示感谢!我们将再接再厉,不断地总结,吸取经验教训,力争使青年教师牢固地树立终身学习意识,完成由知识传授型向知识创造型的转变,从而真正提高自身业务素质,提高教育教学质量,为把我校的青年教师培训工作做得更好而努力!

教师挂职干部工作总结篇五

受省委组织部门的精心安排,我到深圳市宝安区挂职锻炼学习,任区长助理半年以来,通过广泛的调研和交流,亲身体验了特区重大决策的工作机制,“零距离”接触了深圳先进的思想观念和做法,使我深切地感受到了特区最生动的篇章。深入思考深圳的成功经验,觉得有这样五点值得我们借鉴。

“尊重企业家,让企业家当老大,政府要把企业当作掌上明珠”——这是深圳高速崛起的奥妙所在胡锦涛总书记到深圳参加特区成立30周年纪念大会,听取四名代表发言,当时民间谁也不知道这四名代表是谁。在纪念大会上,优秀建设者代表、比亚迪公司董事长王传福讲述了凭着借来的250万元,一直和深圳风雨兼程,最终解决了电动汽车最核心的电池技术,在世界上形成了领先优势;国有企业代表、招商局集团董事长傅育宁回忆炸响了蛇口开发建设第一炮,喊响了“时间就是金钱,效率就是生命”的口号,始终把招商局与深圳这座年轻的城市紧紧连在一起;民营企业代表、腾讯公司董事会主席马化腾感恩改革开放,感恩深圳经济特区,使他们从5个人的创业团队,50万元的创业资本到成长为年实现总收入124亿元,上缴税收达15.5亿元的国际知名企业;境外投资企业代表、香港长江实业公司董事局主席李嘉诚讲到亲眼目睹越来越多世界级企业落户深圳,深圳跻身顶尖国际大都会行列指日可待。四位代表享受了历史的殊荣,其发言在深圳引起了热烈反响。

深圳的同志们向我介绍,深圳已经崛起为继上海、北京之后跻身三甲的全国现代化大都市,2009年,深圳市本地生产总值达到人民币8201.23亿元,比1979年增长979倍。宝安区gdp达2207亿元,主要经济指标已经达到国内大中城市发展水平。我们不敢比,但我一直在思考其中的奥妙,在看到深圳评选特区30年30人中,有一多半是企业家时,我明白了:企业家在深圳得到了充分的尊重是奥妙所在!深圳为了支持企业家成长壮大,每年拿出上百亿,宝安区拿出20亿鼓励企业转型,强力推进战略性新兴产业发展,促进支柱产业做大做强。近几年来,有的企业得到了5000万元至8000万元的最高奖励。正是在“企业家老大”理念的指导下,深圳先后走出了招商银行、平安保险、万科、华为、中兴通讯、腾讯、比亚迪等一大批中国企业中的领军者,在各个领域都形成了强势企业,从而创造了深圳奇迹。

解放思想是深圳发展不竭的动力,饱含激情是深圳屡创发展奇迹的源泉。近年来,深圳在勇敢地自我解剖,并指出现行发展模式下存在着土地、人口、资源、环境的“四个难以为继”的问题,提出从速度深圳向效益深圳的升级转型。广东省委常委、深圳市委书记王荣刚一上任就指出“守摊子没有前途,逆水行舟、不进则退”,时不我待、要“想干、敢干、快干”!在特区成立30周年纪念大会上,他又提出在新起点上再造一个激情燃烧、干事创业的“火红年代”,让我们耳目一新!我听后的体会是重在解决干部的精神状态问题,核心是重塑开拓创新精神!看到深圳人争做“改革创新的闯将”,感到热血沸腾,豪气满怀,每一天都是新的。

深圳改革开放30年的崛起,开创了城市化、工业化、现代化的奇迹,成就了中国改革开放的“窗口”,向世界展示了“深圳速度”,但也出现了劳资纠纷、富士康事件、治安等问题。出了问题怎么办?市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神积极化解。“敢”字当头,“闯”字为先,“创”字为本。面对“打一辈子工都落不了户口”的问题,深圳延续“时间就是金钱”的理念,勇敢地利用户籍政策这一平台,大胆采取积分入户的办法,鼓励青壮年、高学历、高技能、高素质的创业成功人士加入深圳籍,为深圳市储备了大量的人力资源和智力要素。近年来,“富士康”事件震动了全国,区委、区政府先后派出数千人次的工作组,深入企业,乘风破浪解难事,不遗余力办实事,令企业干部职工非常感动。同时,下发《加快转变经济发展方式构建和谐劳动关系》等文件,用超强政治敏锐性,超高的政治智慧,将其扩大到平安建设、社会建设和和谐家园建设,果敢睿智的解决了发展中出现的新问题。

产业第一,实质上深圳的崛起就是产业的崛起。如何实现“深圳速度”向“深圳质量”跨越?深圳的答案是加快转变发展方式,将战略布局为新能源、新材料、电子信息、生物工程、现代服务业、文化产业等新兴战略产业上,大力发展低碳产业。在一次宝安区干部大会上,王荣书记讲话指出,产业结构调整,不是把工业放弃,而是要作为推动城市现代化的重要动力,要把自主创新作为推动工业发展的中心环节。要说出个把有名的创新型高科技企业,全国哪个城市都不难找到,但像深圳这样创新型企业高度密集的城市几乎在全国找不到。仅仅宝安一个区,就有企业3.8万家,产值10亿以上就近70家,让人叹为观止。

在深圳,我们时刻感受到产业升级加快、低碳产业蓬勃新生的脚步。最令人称奇的是,深圳作为一个年轻的移民城市,却处处有文化的大餐,无论是“山水为骨、文化为魂”的深圳观澜山水田园,还是“吃台湾美食、品宝岛文化”的台湾美食街,都彰显了深圳将文化产业定位为“第四大战略性新兴产业”的战略思想。实质上,深圳与其他城市相比,没有悠久历史和辉煌文化的优势,但深圳坚持把年轻城市的新鲜创意作为发展文化创意产业最大优势,坚持“文化立市”,首开“f518时尚文化创意园”,先后获得“钢琴之都”、“图书馆之城”和“设计之都”的称号,这给我们弘扬厚重巴土文化带来了深刻启示。包括在有“荔枝之乡”美誉之称的东莞大朗镇,用文化创意包装荔枝实现“增值”,招商引资建立国内首个图书创意产业园区,这对我们深度开发本土文化产品同样也很有借鉴意义。

“杀出一条血路,开拓是你永远的魂,创新是你不老的根”!——深圳之路原来是这样走过来的是什么力量推动深圳创造了奇迹?这其中有很多推手,但最重要的力量就是创新。在这里,处处充满了创新的氛围和创意的空气,无论是城市管理,还是工作方式,创新这个“魂”在各行各业都得到了充分体现。诸如深圳面对人多地少缺菜的矛盾,创造性地建设“不用土地的菜篮子工程”——农产品批发市场,吸引全国各地的农产品都到深圳来销售,不仅丰富了广大市民的餐桌,而且极大地推动了现代农业贸易的发展。在今年,深圳在人事制度改革中又有新的突破,公开推荐选拔8名深圳市管正局级领导干部和22个副局级领导职位,大胆启用想干、敢干、快干的干部,受到国内广泛关注,全力营造了一个风清气正的干部建设环境。

在深圳,我听过一首歌里这样赞美深圳:开拓是你永远的魂,创新是你不老的根,事实也正是如此!位于深圳湾畔的华侨城,曾经是一片荒山,但经过市委市政府整合,将其打造成了一个中国标志性的休闲度假胜地。在深圳这样的开拓创新的例子不胜枚举,宝安区也是一样。桃花源科技园原来是宝安区一个多年闲置的干部疗养院,宝安区通过深入调研,科学论证,最终提出了建设高科技园区的战略构想,在每个别墅里面培育出1-2个高科技企业。通过不断的开拓创新,政府的“温暖”孵出了“金蛋”,如今桃花源科技创新园已经“蝶变”为宝安硅谷。深圳开拓创新的脚步从来没有停止,今年10月,一个奇特的交易市场在深圳亮相——深圳排放权交易所正式挂牌运作,从而在全国先行先试唱响了低碳绿色的“春天故事”。“一个碳排放需求大的企业可以通过交易所,向碳排放少的企业购买排放权,买空气!”说实话,看到这个消息我非常震惊!

去之前,听见有人说深圳是一座让人又爱又恨的城市,爱她,是因为这座城市充满机会;恨她,是因为这座城市没有归属感。去之后,我却发现情况大相径庭,深圳人都以自己工作和生活的城市而自豪,城市认同感极强。深圳有高达90﹪的流动人口,近1000多万外来人。市委市政府把每个人都当做深圳人,使所有的市民都为了建设和谐家园尽责尽力。近期提出的“民生净福利”指标体系,树起了公共财政投向的指挥棒,成为全国二次分配体现公平正义的创新之举。可贵的是,深圳的民生福利并不仅限于户籍人口,而是将广大来深建设者包含在内,所以可以说,深圳的“一视同仁”做大了和谐社会的基数。

深圳今年正式实施特区内外一体化建设,将城市扩容五倍,着力解决深圳发展“瓶颈”问题。宝安的普通居民和我讲,特区一体化让他们最直接受益就是最低工资的提升。这正如王荣书记所讲的那样:我们要通过和谐家园建设,大家再也不问你是哪里的,最多也就是问你是宝安还是龙岗的,再也不问是湖南的还是江西的,你是不是本地户口还是非户籍人口,这些概念要越来越淡,这样才能共建和谐家园。在宝安区近700万人中,只有40多万人是本地人,就是在这座移民城市里,很多人都实现了自己的梦想,成为这片土地上最美丽的寻梦者,也是改革开放的建设者和受益者。他们说,在这里,幸福与户口、与身份无关,而是与尊严、实惠和福利相连。在这里,创业者、建设者、生活者,都是城市的主人,因为,这里有日积月累的归宿感、有逐渐丰厚的凝聚力。这里,就是他们的梦境家园。

他山之石可以攻玉。深圳的奇迹散发着无穷的魅力,深圳的经验蕴藏着无穷的财富。在今后的工作中,我将认真学习借鉴深圳的先进理念、开拓意识、创新精神和鲜活经验,为把**打造成中国最美丽的山水画廊、最具浓郁巴土风情的文化名疆、经济充满活力的财富宝地、中外游客心驰神往的梦境家园、人民幸福指数不断提升的和谐社会而不懈努力!

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