为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案的格式和要求是什么样的呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。

廉洁家风建设实施方案篇一

全区广大党员干部家庭：

天下之本在国，国之本在家。家庭，是每个人的精神港湾，幸福源泉，也是人生的重要课堂。涵养良好家风，对个人的发展、对家族的兴旺、对社会的贡献，都具有极其重要的意义。作为党员干部家庭，清廉，是送给家人最好的礼物。在此，长沙高新区纪工委向全区广大党员干部及家庭成员发出如下倡议：

积善之家，必有余庆;积不善之家，必有余殃。把道德、品行、清白传给子孙，方能百世流芳;把物质财富传给子孙，往往是家族衰落之缘起。人类历史表明，对家人的真正关爱是树德育人，这样留下的是家人受用不尽、社会皆得共享的宝贵精神财富。宋代名相范仲淹，其家族历经八百年长盛不衰的秘密就是有良好的家风家训!

良田万顷，食不过一升;广厦千间，眠不过八尺。勤劳俭朴是我们中华民族绵延不绝、长盛不衰的原动力，也是每个家庭兴旺发达、生生不息的重要法宝。党员干部要引导教育子女自立自强，带头守简朴、去奢靡，倡新风、去陋习，追求科学、文明、健康的生活方式。

国不廉则不安，家不廉则不宁。家庭是预防和抵制腐败的一道重要防线。感受家庭亲情，传递家庭温暖，养成廉洁家风，确保幸福安康。每个党员干部家庭成员要从自身做起，倡导廉洁之风，塑造廉洁品德，做到洁身自好、拒腐不沾。

家是最小国，国是千万家。家风正，_风淳;家风正，则政风清;家风正，则党风端。让我们携起手来，弘扬简朴美德，树立清廉家风，为构建山清水秀的政治生态和海晏河清的社会风尚而共同努力!

长沙高新区纪工委

20xx年4月19日

廉洁家风建设实施方案篇二

敬爱的老师，亲爱的同学们：

中国自古是礼仪之邦，五千年的文化传承至今，深深铭刻在中国人的心中。每个家，都有家训、家规、家风，俗话说：无规矩不成方圆，从孟母三迁到岳母刺字，好的家训、家规、家风不仅承载了祖祖辈辈对后代的希望，对后代的鞭策，也同样体现了中华民族的优良之风！

悠悠华夏五千年，风流人物灿若繁星。回望我们中华民族那些有杰出贡献的人，都拥有良好的家风。北宋政治家、史学家司马光官至宰相，位高权重。但他严于教子，很注重培养子女自律自立意识。由于教子有方，司马光之子个个谦恭有礼，不仗父势，不显家富，人生有成。敬爱的_的廉洁是无比的威严，他的影响力是当今无人能比的。当年在_会议厅入口处，有一块镌刻着“艰苦朴素”四个大字的木屏风，这是总理身体力行的工作作风的写照。在_的会上，人们不止一次地听到总理拒绝装修会议厅的建议，总理说：“只要我当总理，会议厅就不准装修。”

谦恭、正直、低调、清廉，读这些伟人的清廉故事，令人动容。以前的我总认为“廉洁”与我们隔着千山万水，如天山雪莲，只有在天寒地冻的季节里才会盎然绽放，即使苦苦追寻，也只会追寻到一缕“芳香”。但却不知道她其实就在我们身边。我奶奶只是一个普通的农民，脚上永远穿着一双旧旧的布鞋，衣服一年到头穿来穿去也就那么几套。我买了新衣服新鞋给她，她就埋怨我浪费，总是不肯穿。她是这样的节俭，平常掉在碗外面的饭粒她都要捡起来吃，即使是刚做的菜还有很多，她也会把那些剩菜剩饭默默地吃完。家里的人都劝她，现在的日子不比从前，把剩菜剩饭倒了吧。可她就是不听，说现在虽然衣食无忧，可我们仍不能浪费，冷饭冷菜热热照样好吃。奶奶不仅自己生活节俭，同时要求家人也要勤俭廉洁。记得二爸在村委会时，有个村民为了低保的事想走走后门，但被二爸拒绝了。那人见此路不通就把目光转向奶奶。给奶奶送了一箱晶莹剔透的葡萄，还有一箱鲜红透亮的柿子。柿子是奶奶和我最爱吃的水果了。那人向奶奶说明了来意，我奶奶婉言谢绝了，礼物也被送回。别人都说她太傻，放着好吃的东西不吃，不是傻是什么呢？可是奶奶却只是抿了抿嘴唇，笑了一笑，并不多说什么。那人也因为奶奶坚决的态度而知难而退了。奶奶的勤俭廉洁也传染给了妈妈，那次和妈妈一起给单位采购文件夹，妈妈不时地比较价格，还把那些文件夹翻来覆去的检查，老板都开玩笑的说，大姐，给公家买的东西，你干嘛挑那么仔细。妈妈笑笑说，公家的钱也是钱啊！老板虽有些尴尬，但也不由的夸赞妈妈。我看在眼里骄傲在心里。王安石说“非吾所有，虽一毫而莫取”。奶奶妈妈，她们只是平凡之人，但却有着不平凡的举动，这些举动让我骄傲，我是她们的孩子，我定要将勤俭廉洁的家风传给我幼小的孩子。

“天下之本在国，国之本在家。”国以家为基，家以廉为贵。x强调：领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。让我们携起手来，弘扬中华民族传统美德，传承孝仁礼恕的良好家风，争当廉洁幸福家庭的优秀表率，用实际行动共同铸就反腐倡廉的坚固长城，为构建和谐的美好家园而努力！

我的演讲完毕，谢谢大家！

廉洁家风建设实施方案篇三

敬爱的老师，亲爱的同学们：

国是什么？国是挺拔的脊梁，是不屈的象征。家又是什么？家似船只停泊的港湾；似树木踏着的土地；似鸟儿停歇的巢儿。家，永远是我们的依靠。一个好的家庭营造好的家风，廉洁，作为家风传承必不可少的一项，对我们的人生道路所起的作用是非常重大的，有时甚至会改变我们的一辈子。因此一个家庭如若不兴廉洁之风，贪腐病菌就会乘机而入，那对我们自身，对我们的家庭所带来的伤害将是不可估量的。

黑人领袖马丁·路德金曾经发表过一次非常著名的演说，《我有一个梦想》，他的梦想是种族平等，而儿时的我也有一个梦想，我的梦想是能够成为集优秀与一身的别人家的孩子，然后可以考个好的大学，读个好的专业，谋一份好的工作，终于凭借着我先天优良的基因和后天不懈的努力我也成为了别人眼中别人家的孩子。在20xx年12月份我正式的成为了一名特殊教育老师。随着上班之后社交圈子的变化，接触的人仿佛也失去了学生时期那样的单纯，人们的三观也差异迥然。有一次在与好友一起吃饭时，无意间听前排坐着的一群人在谈论一名国有某单位的科室主任，说小的时候又笨又差，现在当官了，有权了。家里每天门庭若市，迎来送往，送礼的人跑断了腿，他呢，数钱数到了手抽筋，他们的那种艳羡之情无以言表，之后还指着身边一个与我一般年龄的男生说：你这说起来大小不也是你们单位一领导么，怎么不见有人给你送礼的呢？说实话当时我的三观是彻底的被颠覆了，不仅仅是因为他们所持有的金钱至上，权力至上的价值观，同时也深深地蛰伏于他们所灌输给子女变形扭曲的教育观。回家与父亲又提起这件事，我说：“爸，从参加工作到现在，我一直努力的使自己成为一个优秀的人，努力的使自己成为一个成功的领导者。但我的成功从未想过要建立在谋取不正当地利益之上，我想要的成功仅仅是赢得别人真诚的尊重和真心的`对待”，这时父亲看似一句普通却饱含哲理的话让我记忆犹新，我也会将它作为我以后人生道路的座右铭，他说“我支持你，我们做人就该像豆腐一样清清白白”这就是我的父亲，我的家庭教给我的。我的家人时刻让我铭记：领导之所以成为领导就是因为我的上级信任我，我下属及同事支持配合我，我凭借刻苦努力的工作和超强的工作能力才使我成为领导。领导之所以成为领导就该是一心一意，全心全意为大家服务的。领导绝不是钱和权的代名词，一有点钱一有点权就要去想着谋取不正当地利益来装填自己的腰包，这样的人绝对不会是一个好的领导者。

一个人，一面镜子！一个家，一种家风！一个观念，两种人生。

当今社会纸迷金醉，灯红酒绿，物欲横流。有许多的不良风气充斥着我们的环境，极力影响着我们生活的方方面面，有时浮夸丰富的表面生活所带来的快感会让我们迷失自我，而家在这时发挥的作用是不可估量的。我们自身在家庭中扮演的角色不仅仅是一种，我们既是父母的孩子，也是孩子的父母。因此借着这个平台我想告诉在座的各位：作为人民公仆的我们追求的不是只有钱和权。我们始终要记得：廉洁是我们心里的一杆秤；廉洁是我们头顶悬着的一把剑；廉洁是我们前行道路上的一个指航标。我们只是我们，我们就是我们，我们只是一个普普通通的公职人员，我们始终要记得路在脚下，当你走的越远的时候，越要回头看看你所走过的路，要感谢它带给你的所有；要明白之所以走得远是因为行得正走得稳。同时也要清醒的认识到前方固然美好却也充满未知的危险诱惑，家庭作为我们人生道路的指示灯更警示着我们做人要堂堂正正，做事要干干净净。这样的家庭自带一股正气，这样的家风培育“清正廉洁”的人，这样的人传播给周围的永远永远是持久的正能量。

在此，我呼吁大家从现在做起、从自身做起，自觉遵守《廉洁自律准则》，从严律己，从严治家。让良好的家风代代相传，让廉洁之花开满中华大地。

最后用这四句话来结束我本次的演讲“以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以堕为戒。”

廉洁家风建设实施方案篇四

“各级领导干部要带头抓好家风。领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风和政风，各级领导干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，要为全社会做表率。”家风正则党风清、政风廉。在中华民族的历史进程中，清廉家风是传统好家风的核心内容之一，滋养着几千年来中华道德文明的发展，推动着中华文化和中华民族的不断进步。今天我以“树立清廉家风，清正党风政风”为主题，进行一次廉政党课学习交流。

一、历史为鉴，以正反典型为镜思齐自省

家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会。家族的发展和家风的传承密切相关，清廉家风能够保障家庭幸福美满，恩泽后代儿女，而贪腐家风则会斩断家族命脉，殃及后世子孙。古代中国家庭的世代变迁故事，正印证着廉洁家风的重要性。清廉家风成就名臣贤吏。唐朝名臣房玄龄政绩卓著，为开创“贞观之治”作出了重要贡献。他的成就与其家族秉承的清廉家风密不可分，其父房彦谦一向为官清廉，并言传身教，给房玄龄做出了良好示范。在家庭文化的影响下，房玄龄坚守清廉，最终获得“清廉为官、千古名相”的美誉。北宋贤臣包拯以身作则、言传身教，激励和督促后世子孙清廉为官，在清廉家风影响下，包拯祖孙三代都克己奉公，廉洁守法，深受百姓的爱戴。“_门”堪称清廉家风建设的典范，曾被明太祖亲自赐封为“江南第一家”，“_门”历经宋、元、明三朝达300多年，15世同居、同食的家族奇迹，而维系这个家族300多年长盛不衰、不离不弃的，正是_门族规《郑氏规范》及其优良家风。贪腐家风斩断家族命脉。与清官廉吏相对照，历史上一些家族因腐化堕落而衰败的例子也不少见。汉代重臣霍光，早期很重视自身修养，为官谨慎，能秉公办事，但随着权势日增，他的警惕性也随之减退，尤其表现在治家无方上。霍光的妻子为人贪妒成性，犯下重罪后，霍光竟瞒天过海，既不上奏，也不加惩处。霍光死后，霍氏子弟依旧手握重权，但由于家政不修，骄傲自大，生活奢侈糜烂，甚至萌生谋逆之心，最终导致霍家全家被杀，并株连亲友。北宋宰相寇准，刚直足智、不畏强权，在抗击辽国入侵时立下汗马功劳，但是，他在生活方面却奢侈腐化，给家族的败落埋下了祸根。明代首辅严嵩奸贪狡诈，儿子严世蕃更是生活腐化、贪酷成性，甚至敢向太子勒索钱财，到最后严世蕃因罪被杀，严家被抄。

二、春风化雨，以清廉家风为训涵养正气

党员的家风不是独立存在的，它潜移默化地影响着每个人的思想和行为作风，并与党风、政风、社会风气相互作用。可以说，清廉家风是党员作风的试金石，是折射党风、政风、人品的三棱镜。

(一)清廉家风为党员干部廉洁自律筑起家庭防线。我们党的老一辈革命家历来十分重视家风建设，_有著名的“三原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰;_总理曾制定了“十条家规”;_对子女的要求非常严格,不仅没有给他们任何“关照”，还规定子女不准经商赚钱。我们应该努力学习他们的好家风，坚持廉洁修身、廉洁齐家，以良好家风塑造优良作风，积极投身到司法工作实践中，助推阳光审判，加大司法公开力度，实现公正廉洁司法。

(二)清廉家风为党员干部预防腐败建立安全屏障。清廉家风不仅是家庭幸福的奠基石，也是党员干部忠于职守、敬业奉献的安全阀。党员干部能否廉洁奉公，关键在自己，同时也离不开家庭环境的影响。在工作中，也许家人的一句善意提醒，就会让当事者幡然醒悟、悬崖勒马;同理，也许家人的几句贪婪之语，就会让当事者万劫不复、后悔终生。廉洁家风是党员干部干事创业的基础、清廉从政的前提、执政为民的保证，更是我们党员干部工作的重要基础，是我们预防和抵御腐败的安全屏障。

(三)清廉家风为党员干部家庭和睦设立廉洁底线。党员干部要身正影直，以“一身正气、两袖清风”的形象教育引导好家人，做到廉洁自律、清白做人、干净做事，严禁他人做的，自己首先不做，为亲属子女做好榜样。时时保持警惕，树牢底线意识，守住操守，保持清白本色，塑造清正之风，常吹家庭“廉政风”，常念家庭“廉政经”，常算家庭“廉政账”，在廉洁上做到相互教育、相互影响、相互监督，只有家庭全体成员共同携手，家风才会正，家门才把得好，才能使子女健康成长，家庭平安幸福。

三、凝心聚力，以优良家风为本真抓实干

党的作风与党员干部的家风紧密相连，弘扬清廉家风，为推进党风政风建设提供了现实路径，全体党员应着重培育和践行新时代的清廉家风。

一要担当家风建设的“示范者”。严格按照《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》的要求，规范自己的言行，构建团结和睦、相亲相爱的家庭关系，建立共同的生活态度与价值取向，包容、支持与理解，互敬、互爱、互信、互勉、互助，使自己成为好家风的示范者。同时，制订清廉家规家训，经常开展家庭教育，规范家庭成员思想和行为，使他们成为好家风的真心拥护者。

二要担当传统家风的“传承者”。学习优秀的治家文化，借鉴老一辈革命家、党的先锋模范的治家经验，让优秀家风文化浸润家庭每位成员，将“修身、齐家、治国、平天下”的处世哲理和爱国爱家的博大情怀内化到家庭成员的思想之中，外化到家庭成员的行为之上。充分发挥党员干部立家训、树家规的带头模范作用，通过道德讲堂等平台，用讲家规家训、说家风故事、谈传承感悟等形式，展示身边优秀干警家国情怀。

三要担当核心价值的“培育者”。弘扬社会主义道德新风尚，在家庭里自觉地营造廉洁自律、忠诚担当、诚实守信的良好氛围，不断培育现代好家风。要齐家风、立家规，让家人知晓原则是什么，底线在哪里，清楚什么能做，什么不能做，严格坚守社会主义核心价值观，让淳朴家风与优良党风同频共振。

家是最小国，国是千万家。让好家风、好作风、好党风的阳光雨露，沐浴润泽党员干部修身立业之心志，涵养追求卓越的坚定信念。

廉洁家风建设实施方案篇五

尊敬的老师，亲爱的家长、同学们：

尊师重教是中华民族的传统美德。师德师风是办好人民满意教育的关键所在。为树立廉洁从教、健康文明的良好风气，杜绝学生和家长送礼之风，让教师度过一个健康、温馨、廉洁的教师节，特向全体教师、家长和学生发起倡议：

尊敬的老师们，希望你们坚守教育初心，努力践行立德树人使命，争做“四有”好老师。谨记廉洁从教，坚持洁身自好，坚决防止和杜绝节日期间的“四风”问题，以博大的爱心和强烈的责任心去温暖学生，为每一个孩子的终身发展奠基，以自己的实际行动赢得全社会的尊重与敬仰。

亲爱的家长们，希望你们为孩子树立榜样，以精神上的尊重而非物质上的馈赠营造“尊师重教”好风尚，不向老师赠送任何礼品、礼金、鲜花、巧克力等一切物品，不宴请任何一位在职教师，教师节最好的礼物，就是家长对老师的尊敬与理解，就是对教育工作的支持与配合。

亲爱的同学们，希望你们当好“廉洁小卫士”，做家长的“廉洁监督员”，争做“敬廉崇洁、诚信守法”的好学生。可以通过给老师画一幅感恩画，寄一行深情的问候，写一首小诗等形式，表达对老师的感恩之情。将“做最好的自己”的信念落实到日常学习、生活中，用成绩和进步表达对老师的尊重与热爱。

廉是教育之根本，洁是学之楷模。老师、家长、同学们，让我们携起手来，一起过一个健康、温馨、廉洁的教师节，努力开创教育工作新局面，为加快推进全州教育高质量发展作出新的更大的贡献。希望广大教师、家长及干部群众相互监督，可以通过来访、来信、电话等形式反映有关情况和线索。

举报电话：xxx、xxx、（自治州纪委监委派驻州人大机关纪检监察组监督举报电话）

xxx、xxx、（自治州教育局举报电话）

举报邮箱：xxx

举报信箱：州直机关综合办公楼4号楼一楼（029信箱）

自治州教育局

自治州纪委监委派驻州人大机关纪检监察组

20xx年9月8日

廉洁家风建设实施方案篇六

为建设先进的医院文化，促进医院持续健康和谐发展，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，构建和谐*安医院，结合我院实际，制定如下实施方案。

以“*”重要思想为指导，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，贯彻落实党的医疗卫生工作路线、方针、政策，在弘扬、继承优秀传统文化的基础上，坚持制度创新与观念更新相结合，以“群众满意”为追求，以促进发展为宗旨，以诚信友爱为基石，以人本管理为核心，以学习创新为动力，努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵的医院文化，不断深化以病人为中心的服务理念，培育优良的医院精神，树立严谨的医疗行风，为构建和谐医患关系，塑造良好医院形象，促进医院持续健康发展提供坚强的思想政治保证和强有力的精神文化动力。

（一）医院文化建设总体目标：力争用五年左右的时间，基本建立起适应我院发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展实际、反映医院精神的文化体系。通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展的和谐统一，医院发展与员工发展的和谐统一。

（二）医院文化建设基本内容：医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论，是医院的灵魂和精神支柱。医院文化建设主要包括总结、提炼和培育鲜明的医院核心价值观和医院精神；结合医院发展战略，围绕“以病人为中心”，提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念；进一步完善医院制度，寓文化建设于制度之中，规范员工行为，提高管理效能；提高医疗服务质量，提升医院的信誉度，树立医院良好的形象；营造良好的医院视觉环境和人文环境，充分发挥环境对医院物质文明和精神文明建设的载体作用和推动力；构建协调有力的领导体制和运行机制，不断提高医院文化建设水*。

医院成立文化建设领导小组，由同志任组长，同志任副组长，同志为成员。下设办公室，由同志兼任办公室主任。

医院文化建设从年开始实施，历时五年，分两个阶段进行。

(一)年为医院文化推进阶段，是医院文化建设的起步和推进年，全面实施阶段。

1、突出“一个核心”。开展医院精神大讨论和价值理念征集活动，在广泛调研、充分论证的基础上，提炼医院核心价值观，确定医院的使命、愿景和发展战略，制定符合医院实际、科学合理、便于操作、长远目标与阶段性目标相结合的医院文化建设规划。

2、抓住“三个重点”。创新医院管理制度，优化医院内部环境，编制行为规范、制定文化手册。重点在精神文化、行为文化、物质文化三个方面实现新突破。

3、做到“三个统一”。总结我院多年形成的优良传统，挖掘医院文化底蕴，统一和规范以医院精神为核心的服务理念、以医院环境建设为核心的医院内涵、以员工形象为核心的行为举止工程。

4、形成“一个体系”。加强文化队伍建设，建立文化实施机构，引进先进医院文化，整合医院文化资源，制定文化建设规划，举办文化活动，构建时代特色浓、个性特色强、符合医院实际、适应现代医院制度要求的特色文化体系。

5、实现“一个目标”。采取学习培训、媒体传播等多种宣传方式，持续不断对员工进行管理制度、完善的教育体系以及制定严格的绩效评估办法；建立分工负责、关系协调的医院文化建设责任体系；建立考核评价和激励机制；建立保障机制。

6、抓好“两个推进”。继续推进“三个重点”、“三个统一”。

7、做到“三个延伸”。加强医院文化的理论研究与实践研究，认真探索医院文化建设的理论体系、操作方法和客观规律，搞好分类指导，推动医院文化建设的深入开展，从感性文化向理性文化延伸、从无形文化向有形资源延伸、从管理文化向文化管理延伸。

8、实现“四个提升”。定期组织医院管理者和医院文化建设专职人员的培训，帮助他们掌握医院文化建设的专业知识。积极总结和推广医院文化建设的先进经验，用丰富鲜活的案例启发、引导医院文化建设，不断提升医院的执行力、竞争力、凝聚力和形象力。

(二)年为医院文化创新阶段，是医院文化建设发展创新年。

1、完善“三个规范”。按照系统、科学、实用的要求，将医院文化建设与医疗实践紧密结合，医院文化创新与深化医院改革紧密结合，创建特色鲜明的医院文化体系，进一步完善医院内涵、行为举止、理念的规范工作，全面优化医院形象。

2、抓住“三个重点”。坚持把“以病人为中心”作为核心理念，努力提供温馨、便捷、舒适、价格适宜的医疗服务，重点抓好医院管理文化、服务文化、安全文化。

3、做到“两个争创”。坚持把学习、改革、创新作为医院的核心理念，大力营造全员学习、终身学习的浓厚氛围，积极创建学习型医院、学习型团队，大力开展争创“医德医风”标兵和技术能手活动。

4、实现“一个目标”。落实科学发展观，把注重社会效益摆在医院文化建设的突出位置，切实保障员工合法权益，促进社会效益、员工利益、医院实力的协调发展。

1、广泛宣传，统一认识。先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院内涵建设的重要组成部分。各支部要切实加强医院文化核心理念学习和教育，努力提高员工对文化建设重要性的认识。通过广泛宣传动员，使全体员工认知认同和接受医院精神、管理理念和价值观念，并养成良好的自律意识和行为习惯，增强员工参与医院文化建设的自觉性。

2、加强领导，明确责任。各支部要高度重视和积极抓好医院文化建设，各科室负责人要对医院文化建设进行系统思考，出思想、出思路、出对策，确定本科室文化建设的目标和内容，提出正确的管理理念，并身体力行，率先垂范，带领全体员工认真落实好医院文化建设实施方案。

3、以人为本，全员参与。各支部要牢固树立以人为本的思想，坚持全心全意依靠员工办医院的方针，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，用美好的愿景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用一流的工作来培养人，用科学的机制激励人，用优美的环境熏陶人，充分激发员工的积极性、创造性和团队精神，达到员工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一。

4、突出重点，力求实效。医院文化是医院管理的重要组成部分，要立足医院实际，以加强医院内涵建设为中心，与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等工作有机结合，大力开展转变观念教育、安全思想教育、质量意识教育、职业道德教育、爱岗敬业教育、成本意识教育，引导职工树立正确的价值观，注重在继承、借鉴中创新，在创新、完善中提高。

廉洁家风建设实施方案篇七

家庭是社会的细胞，家风是*传统文化传承的重要形式，蕴含着丰富的道德素质教育和价值观培育的内容。开展“传承好家训培育好家风”活动，以贯彻**关于家风建设的重要讲话精神为引领，深入挖掘中华传统文化中蕴含的思想精华和道德精髓，引导全体党员干部从自身做起、从家庭做起，正确处理公与私、小家与大家、个人与群众的关系，培育优良家风，弘扬传统美德，树立家国情怀，廉洁修身齐家，努力形成醇正家风与优秀作风的良性互动。

1、开展*传统家规学习

2、“传承好家训培育好家风”讨论

主题：弘扬家风家训 培育党风政风

时间：20xx年4月中旬

参加对象：机关全体党员干部。

主要内容：根据哈地纪发［20xx］5号文件精神，在4月15日前召开地区司法局“传承好家训培育好家风”讨论会，围绕培育良好家风的重要意义，好家训、好家风对人的重要影响等等，从身边的例子、名人的事迹、典型的社会事件、舆论的热点话题展开讨论，唤醒党员干部的家风情结，努力营造传承好家训、培育好家风，共建和谐美好家庭的深厚的社会氛围。通过讨论会让家风家训在机关党员干部之间进行推广、学习，以优秀的家风家训带动社会风气、带动党风政风。

3、家风家训专题党课。

主题：结合争创“双十星” 弘扬家风家训

时间：20xx年7月中旬

参加对象：机关全体党员

主要内容：开展“家风家训专题党课”活动，围绕什么是家风家训、传承良好家风的重要意义以及如何传承良好的家风家训，从身边的例子、名人的事迹、典型的社会事件、舆论的热点话题入手，讲述家风家训的古今意义，加强对党员的教育，发挥好党员干部在营造和美家庭氛围中的示范带头作用。

4、参加地区开展的“树廉洁家风，建幸福家庭”主题演讲比赛。

主题：“树廉洁家风，建幸福家庭”

时间：20xx年5月中旬

参加对象：机关全体党员

要在全体党员干部中组织一次以家风为主题的演讲比赛，要求主题鲜明，从不同角度诠释对“树廉洁家风、建幸福家庭”的认识和体会，传播向上向善的正能量，助推党员干部“重家教、守家训、正家风”的廉洁文化理念的形成。

5、组织参加地区“好家风好家训”征文比赛。组织机关党员干部、积极参加地区开展的“我身边的好家风好家训”征文比赛，征文可以是随笔、议论，也可以是故事等，梳理在勤政廉政、修身齐家、教育子女方面的好经验、好做法，以及家人间温暖感人的亲情故事。

1、思想高度重视。家风是社会风尚的基础，全体党员干部要高度重视党员家风家训建设工作，组织党员干部带头“立家规、传家训、树家风”，充分发挥党员的先锋模范带头作用，营造出自觉传承、自觉建设的良好氛围，以家风带民风，以民风促社风。

2、认真谋划实施。好的家风培育不可能一蹴而就，坚守好的家风更需要持之以恒。全体党员干部要结合工作实际，整合各类资源，组织开展好传承好家训、培育好家风系列活动，要通过将家风家训家规与党员日常教育管理工作相结合，与争创党支部、党员“双十星”工作相结合，与践行“三严三实”活动等相结合，让家风家训的传承中内化于心、外化于行，形成“家家践行好家规、人人传承好家风”良好氛围。

3、认真总结宣传。要注意总结活动中的好做法、好经验，尤其要注意发现党员的创造性做法，扎实推动活动的开展，形成家家弘扬家庭美德、人人构筑“*梦”的良好风气。

——廉洁家风建设倡议书

廉洁家风建设实施方案篇八

根据国家卫生*、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》，以下简称“九不准”）要求，结合我院工作实际，制定本方案。

全面贯彻国家卫生*电视电话会议精神，落实医院班子开展党的群众路线教育实践活动整改方案，坚持以人为本、标本兼治、综合管理、注重预防的方针，以解决人民群众关心的热点、难点和突出问题为重点，以群众满意为标准，以提高医务人员素质和提升医疗服务水*为抓手，切实纠正医疗服务中的不正之风，着力践行我院“明德至善、博学至精”的办院理念，着力打造我院优质服务特色品牌，为促进医疗卫生体制改革提供保证。

（一）不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。医院要结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。

（二）不准开单提成。医院要通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。严禁医院在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。

（三）不准违规收费。医院要严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。

（四）不准违规接受社会捐赠资助。医院及行业协会、学会等社会组织要严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，接受社会捐赠资助必须以法人名义进行，捐赠资助财务必须由财务部门统一管理，严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公*竞争条件的捐赠物资，严禁接受捐赠资助与采购商品（服务）挂钩，严禁将捐赠物资资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠物资出国（境）旅游或者变相旅游。

（五）不准参与推销活动和违规发布医疗广告。医院和医务人员要注意维护行业形象。严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。

（六）不准为商业目的统方。医院要加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限和审批程序。严禁医务人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计提供便利。

（七）不准违规私自采购使用医药产品。医院要严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。严禁医务人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。

（八）不准收受回扣。医务人员要遵纪守法、廉洁从业。严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义，形式给予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。

（九）不准收患者“红包”。医务人员要恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证劵、支付凭证和贵重礼品。

成立哈医大四院贯彻加强医疗卫生行风“九不准”领导小组，领导小组下设办公室（名单附后）。组织和指导全院各科室开展“九不准”工作。院纪委要切实履行职责，充分发挥监督和协助职能。

（四）院人事科负责制定相关政策规定；

（五）院采购办、药品采购办负责制定相关政策规定；

（六）院宣传科负责“九不准”工作进展的宣传报道工作；

（八）凡是与“九不准”规定相关的职能科室，都要结合文件要求进一步完善制度、规范流程，做到从源头上治理。

领导小组办公室各成员要相互支持，加强沟通，密切配合，形成合力。充分发挥各自的职能作用，加强对落实“九不准”工作的具体指导，及时协商解决我院行风建设工作的重点难点问题，使各方面各环节的工作相互衔接，整体推进。

廉洁家风建设实施方案篇九

学校党风廉政建设工作坚持以*特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的*精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:

一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善、、及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

1、进一步的完善制度建设，制定《廉政风险防范管理工作实施细则》，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。

3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。

4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

四、强化过程监督，落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，明确后勤工作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。

4、充分采纳机关兄弟单位工作建议，聘请必要的党风廉政监督员，对我局党风廉政建设和工作进行监督，使我局党风、政风公开透明，阳光管理。

20xx年是全面贯彻落实党的*报告精神的关键一年，认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持*确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在区委、区*及区纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。