个案工作的总结与反思 协调工作学习心得体会(实用8篇)

时间:2023-09-28 04:59:36 作者:HT书生 个案工作的总结与反思 协调工作学习心得体会(实用8篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

个案工作的总结与反思篇一

随着现代社会的发展,工作和学习成为现代人的常态。工作和学习的协调成为了当今社会中一个重要的课题。在过去的一段时间里,我积极探索协调工作和学习的方法,并取得了一些经验和体会。下面,我将就协调工作学习这一主题展开阐述与讨论。

首先,协调工作和学习需要有一个合理的时间安排。时间是有限的资源,如何合理利用时间是协调工作和学习的关键。在我的实践中,我按照工作和学习的优先级制定了一个详细的时间表,并且定期进行调整和补充。我将每天的时间分成工作时间和学习时间,每个时间段都有具体的任务安排。通过这样的时间安排,我能够更好地把握时间,提高工作和学习的效率。

其次,协调工作和学习需要具备良好的自我管理能力。在工作和学习之间,很容易出现冲突和摩擦。为了解决这个问题,我养成了良好的自我管理习惯。在工作中,我时刻保持高度的责任心和执行力,尽量避免拖延和浪费时间;在学习中,我不断学习管理自己的时间和任务,制定学习计划并严格执行。通过自我管理,我能够更好地平衡工作和学习的关系,不让一方主导另一方。

再次,协调工作和学习还需要注重工作和学习的质量。工作和学习的质量直接影响效果和成果。为了提高工作和学习的质量,我不断学习和提升自己的专业知识和技能,通过培训和学习,提高自己的能力水平。同时,在工作和学习中,我注重解决问题的能力和创新思维的培养,不断寻找解决问题的方法和途径,提高工作和学习的效果。通过注重质量,我能够提高工作和学习的价值,使其更加协调和有成效。

此外,协调工作和学习还需要与他人合作。在现代社会,团队合作能力是非常重要的。在工作和学习中,我积极与同事和同学进行交流和合作,共同解决问题和达成目标。通过合作,我能够借鉴他人的经验和智慧,提高自己的能力和水平。与他人合作还能够增强团队凝聚力和协作力,提高工作和学习的效率和成果。

总之,协调工作和学习是一个需要我们不断努力和探索的过程。通过合理的时间安排、良好的自我管理能力、注重工作和学习的质量以及与他人合作,我们能够更好地平衡工作和学习的关系,提高工作和学习的效果。在今后的实践中,我将继续努力,不断总结经验和教训,不断提高自己的协调能力,更好地发展工作和学习,为个人和社会的发展作出贡献。

个案工作的总结与反思篇二

7月11日-12日,公司邀请资深咨询专家汤永先生对公司中层以上骨干人员进行为期两天的战略绩效管理知识方面的培训,通过这次管理知识的培训深有感触,概括来讲主要体会有两点:

(1)绩效管理的本质是人本管理

(2)没有量化就谈不上管理

项目发展部从20_年8月成立将近三年了,在这三年时间里,大部分人员通过努力得到了提升和锻炼,也有部分人员因适应不了公司和中心的发展而被辞退或离职。

20_年上半年项目部的工作总体上处于被动管理的局面,团队组织涣散,项目推动不力。今天召开项目发展部专题会议,在此向大家做个检讨。

1、上半年项目发展部绩效达成率和计划达成率在中心四个部门中是最低的,因此下半年项目发展部的工作首先从整顿自身队伍开始,把整顿人员的思想意识作为工作出发点,通过整顿队伍提高大家的思想认识,跟上公司对项目建设的要求。因此各项目部首先要做好公司、中心和部门会议精神传达和贯彻,并要限期上交个人心得体会。目前人员从数量上不够,从素质上还不高,今后将根据项目建设需要,项目发展部人员实行动态进出机制。

2、项目部kpi指标的设置要进行修改完善,其中项目现场管理的权重比例不应低于70%,对工期进度、质量、安全、信息沟通与基础管理等这些指标进一步量化。如何量化?就是在每周工作总结中围绕工程进度、成本控制、质量控制进行量化,总体进度要量化到天数,质量控制要严格执行工程变更签证和材料取样封样这两个制度要求。项目建设关键指标量化后,在今后工作中要不断纠正和纠偏,在项目施工管理上还要进行不断强化,这项工作从下周由综管信息员重新梳理编制出模板后开始执行,没有进行指标量化的周总结一律返回。

今年上半年新建项目不多,除两个新建项目外,下半年将有唐山众品项目、大学生公寓、油脂加工、驻马店生鲜物流等项目陆续开工建设。因此,围绕下半年项目建设,首先要求项目经理要带好自己的队伍,以往项目管理经验证明:哪个项目经理管理到位项目工程就会有好的结果,否则就会出现这样那样的问题。作为项目主管,一定要清晰工程进度,掌握关键工序,对问题快速反应,对内外现状了如指掌。项目经理一定要负起责任,项目经理责任书要重新修订,重新签订。人员自身观念要转变,下步要严格按照kpi指标每月进行考核,把制度切实落实下去。作为项目经理要在工程进度和质量保证、队伍管理上狠下功夫。

下半年要在人才储备上做好准备,首先认清自己,提高个人认知度,更新观念,要硬起手腕大胆管理。现在有些人员是有能力的,但是认知度不高,不能负起责任,从而导致工作拖沓,工作没有主动性,绩效不高,因此没有好的人本管理也就谈不上好的绩效管理。

总之项目发展部下半年的工作与上半年相比任务十分艰巨。近期天津项目和6万吨肉制品项目设备合同要尽快招投标和商务谈判,提前把合同定下来,占据主动,错过了时间就错过了一切。

个案工作的总结与反思篇三

协调工作和学习是现代生活中常见的重要任务。在工作中,我们需要与不同的人合作,协调各种资源,使工作顺利进行。而在学习中,我们需要平衡学业和其他活动,充分利用时间和精力,以取得良好的学习成绩。在过去的几年里,我积累了一些关于协调工作和学习的心得和体会,通过合理安排时间、灵活应对变化和与他人合作等方法,我能更好地协调工作和学习。

首先,合理安排时间是协调工作和学习的关键。在工作中,有时会面临各种各样的任务和项目。为了有效地完成工作,我会根据任务的重要性和紧急性来制定工作计划,并合理安排时间。我会将工作任务按照优先级进行排序,首先处理重要且紧急的任务,然后再处理重要但不紧急的任务。这样可以确保我能及时完成工作任务,同时还有足够的时间用于学习和个人发展。在学习方面,我也会合理安排时间。我会制定每天的学习计划,并根据计划进行学习。通过这样的时间管理,我能够充分利用时间,提高工作效率和学习效果。

此外,灵活应对变化也是我在协调工作和学习中的一项重要技能。在现代社会,变化是常态。工作和学习中可能会遇到各种各样的变化,如工作任务调整、考试时间改变等等。在面对这些变化时,我会及时调整自己的计划和行动。如果工作任务突然增加或有紧急的任务需要处理,我会调整工作计划,安排更多的时间来处理这些任务。如果学习计划发生变化,我也会相应地调整自己的安排,确保能够兼顾工作和学习。通过灵活应对变化,我能够适应不同的情况,保持工作和学习的顺利进行。

与他人合作也是协调工作和学习的重要策略之一。在工作中,我们往往需要与他人合作,共同完成项目或任务。通过与他人的合作,我们可以互相学习、互相支持,提高工作的效率和质量。在与他人合作中,我会积极沟通,共同商讨工作事项。我会尊重他人的意见和建议,并将这些意见和建议融入工作中。在学习中,我也会与同学或同事进行合作学习。通过合作学习,我们可以共同解决问题、互相提供帮助,加深对知识的理解和记忆。通过与他人合作,我能够获得更好的工作和学习效果。

最后,保持身心健康和积极心态也是协调工作和学习的关键。工作和学习需要消耗大量的精力和时间,如果身心不健康,就难以保持工作和学习的高效进行。为了保持身心健康,我会每天进行适量的运动,保证足够的睡眠和休息时间。我还会培养良好的生活习惯,如合理饮食、保持心态平衡等。同时,我也会保持积极的心态。工作和学习中难免会遇到挫折和困难,但积极的心态能够帮助我们克服困难,保持前进的动力。通过保持身心健康和积极心态,我能够更好地协调工作和学习。

总之,协调工作和学习是现代生活中的一项重要任务,通过合理安排时间、灵活应对变化、与他人合作以及保持身心健康和积极心态等方法,我们能够更好地协调工作和学习。在未来的工作和学习中,我将继续努力发挥这些方法的作用,不断提升自己的能力和水平,取得更好的成绩和成就。

个案工作的总结与反思篇四

第一段:引言(200字左右)

药监工作是一项涉及人民健康和生命安全的重要工作,对于保障药品安全、维护市场秩序具有至关重要的意义。通过参加药监工作学习,我深刻体会到了药品监管的重要性和挑战性。在此,我愿意分享我在药监工作学习中所得到的体会和感悟。

第二段:了解药品监管工作(200字左右)

在药监工作学习中,我首先了解到了药品监管的基本职责和工作范围。药品的研发、生产、流通和使用中都需要监管,以确保药品的质量安全和有效性。药监部门需要加强对药品生产企业、医疗机构和药店的监督检查,保障市场上医用药品的合规和正常运行。此外,药监工作还需要严格执行药品广告监管、不良反应监测等职责,提高药物安全性和有效性的监管水平。

第三段:面临的挑战和难点(200字左右)

在药监工作学习中,我也深感到了药品监管工作的挑战和难点。药品市场的庞杂性和复杂性使得监管工作异常复杂和艰巨,需要我们不断提高自身的业务水平和监管能力。同时,与一些不法分子的斗争也是药监工作的一大挑战。面对假冒伪劣药品的泛滥和网络销售的隐蔽性,药监部门需要集中力量加强打击,恢复信任、保护公众利益。

第四段:学习心得与收获(300字左右)

通过药监工作的学习,我不仅增加了对药品监管工作的了解,还收获了许多宝贵的学习心得。首先,我深刻认识到药品安全是一项系统工程,需要各相关部门密切合作,形成合力。其次,我明白了行业自律的重要性,通过加强行业的自律能够规范市场秩序,减少不良事件的发生。此外,我也进一步意识到了科技创新对于药品监管的重要性,借助先进的技术手段,我们能够更好地抵御药品监管过程中的挑战和难点。

第五段:展望与总结(300字左右)

在药监工作学习中,我不仅学到了专业知识,也增强了自己的责任感和使命感。未来,我将把所学到的知识应用到实际工作中,争取在医药监管领域有所建树。我相信,通过我们的共同努力,一定能够构建起更加完善的药品监管体系,保障人民群众的用药安全和健康。

个案工作的总结与反思篇五

经过这次的党建工作学习,自己思想上得到了升华、对党的先进性有了深刻的体会、更加清楚的认识了党的本质、坚定了我为共产主义奋斗终身的信念,在此分享心得。下面是本站小编为大家收集整理的党建工作学习心得,欢迎大家阅读。

本人从事组织工作已经有将近20xx年的时间了,在今年3月份,本人服从上级领导决议,从组织部门调换到宣传委员工作岗位,作为宣传部门的新兵,有幸被组织部安排和其他18个乡镇的组织委员一道参加党建专题培训班学习,学习时间虽只9天,但学习的内容丰富,既有深入浅出的党建理论,也有新农村建设的示范点供我们现场学,还参观了革命圣地,通过这次学习,本人受益匪浅。

一、内容丰富,重点突出

此次学习,组织部安排得周到,教授授课内容有党在新世纪伟大工程,民营经济发展下党的建设,树立科学的党建观,加强基层党建,发挥党委领导核心作用争创“共建共享生活品质之城”示范。新时期浙江民营经济的新问题和新思路,非公党建,新农村党建工作若干问题等,教授和行家紧密联系实际,深入浅出,用大量的数据证明抓好党建促经济,围绕经济抓党建的新格局。同时,也让我们感受到要抓好党建、领导班子干部队伍建设必须抓规范,基层组织抓创新,党员队伍抓关心,变要搞培训为我要培训,采用层级化、多样化、小型化的模式创新基层组织建设。要发展农村经济就必须引导农村支部书记,农村经济的领头羊发展集体经济,让支部书记科学规范心头的三张表格,掌握好村的基本情况,党员情况和班子情况,对不同的地理位置、不同的人文环境和不同的人力资源,采取切合农村实际的方法,发展村级经济,最大限度用好资源,现有资产和手中资本,进一步强化党组织作用,加强书记队伍建设,驾驭好农村三驾马车,使村支部、村委会、村级经济合作组织为农村经济发展发挥各自的作用。

二、科学安排,劳逸结合

组织部以人为本,采用人性化的管理,既加强学员理论知识的学习与提升,又安排学员到现场,面对面的交流学习,在参观社会主义新农村示范点常熟市蒋巷村时,与蒋巷村支部书记常德盛同志交流时了解到,常书记怀着“天不能改、地一定要换”的精神,“穷不会生根,富不是天生”的信念,以坚忍不拔的毅力和全心全意为人民服务的宗旨,团结拼搏、务实创新、艰苦奋斗、敬业奉献,坚持社会主义方向,实现强村富民、共同富裕,把一个仅有186户,800人,面积3平方公里的村,从一个“小雨白茫茫,大雨成汪洋”的穷土恶水,血吸虫流行,而且偏僻闭塞的苦地方、河沟坑洼、土地破碎,村民绝大多数住泥墙草房的地方。通过40年的艰辛努力,坚持与时俱进,不断创新三个文明建设,坚持科学发展,走上人、自然与环境和谐发展和经济社会协调发展的新路;坚持经济建设为中心,巩固农业基础地位,发展主体工业,扶持民营经济,吸引外资、扩大联营;促进主体经济快速发展,社会事业加快步伐,村民生活质量显著提高。全村社会总产值11亿元,村民人均收入超过1.6万元,人们过上了幸福安康的生活。在紧张学习之余,也参观了红色教育基地,沙家浜革命圣地,被战争年代革命先烈英勇作战,顽强拼搏的精神所感动。利用课余时间夜游了西湖,西湖美景尽收眼底。同时也品尝了苏州特色风味小吃,登上了东方明珠,鸟瞰了上海城市的灯火阑珊,游览杭州、苏州旅游景点、城市风光。召开了座谈会,谈了本次学习的心得体会,整过学习既紧张又轻松,学到了很多书本上学不到的东西。

三、学以致用,提升自我

通过听取杭州市委党校高国舫教授非公有制企业党建这一课,高教授从非公有制企业党建的现状、作用、目标、力量几个方面进行了精辟的论述,让我体会到经济人变成政治人后要求建立党支部,依靠党组织,国有企业老总改制后变成民营企业家后,对党仍有深厚的感情,支持建党支部,有个坎坷经历的人怀着一颗感恩的心,对党有着深厚的感情,说明党的执政地位是牢固的。同时也让我明白党组织在非公有制企业起着政治核心作用和战斗堡垒作用,在非公有制企业建立党支部能够更好的凝聚人心、整合社会资源、保持社会安定、经济发展稳定,形成吸引人才的低洼地,使社会辅助作用得到加强,使党不留空白、党不留盲点,合情、合理、合法在民营企业中开展党建工作,以个人交情来建立组织交情,参照工会法、劳动法、公务员法实施搞好民营企业党建。结合坪塘非公有制企业多的具体情况,我认为要充分发挥党组织在非公有制业的作用,我们必须建立以董事长、总经理、厂长是中心,书记是核心的党建组织,对企业里党组织人员的安排没有工资、奖金发放,使内部党组织处于失语状态的企业进行引导,从政治体制、经济体制、管理体制等多方面加强党组织建设,利用党的这个渠道起网络的作用,提供信息反馈和方向性的政策,法规信息沟通,发挥党组织在非公有制企业的主导作用,最大限度促进企业经济发展,人民得实惠。

学习的时间紧、任务重,我们认真理会每一课题的内容,学习先进地方的经验,运用到具体工作中,农村党组织建设不能就党建讲党建,必须把党的建设与村委会民主有机结合起来,通过提升党组织的领导,推动村民自治。非公制党建必须理顺好董事长、厂长、总经理是中心,书记是核心的关系,变老总的党支部为党的支部,充分发挥党的核心作用,为经济建设提供强有力的组织保障。

通过培训学习,使我对基层党建工作有了更深入的了解,我想主要谈一谈基层党建工作如何服务中心和大局工作,发挥党建工作的推动作用。

一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题

党建工作的定位问题,就是要解决好党建工作在机关全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用,关键是如何定位。有位则有为,作用从位中来,我个人认为:党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监督力的作用上。

推动力,就是通过在机关党建工作中,积极宣传贯彻执行党的路线,方针政策,确保机关建设沿着正确的方向,保持快速、健康、稳定的发展。

凝聚力,就是通过党建工作活动的诸多形式和内容,凝聚广大干部职工的力量,为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。

鼓动力,就是充分发挥党建工作中宣传教育工作,发挥思想政治工作鼓舞人心的作用,为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。

监督力,这是党建工作一个重要职能,机关党建工作要通过执行各种规章制度、法律法规、廉政建设的要求,加强对广大党员干部员工,特别是广大干部的监督,以确保广大党员干部员工队伍的高度稳定。

党建工作的定位,决定着党建工作的作用,只有定位正确,适应了发展的要求,党建工作才能发挥自己应有的作用。

二、党建工作的开展要紧紧围绕中心和大局

党建工作的定位,决定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更应意识到,在中心、大局工作面前,党建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融进到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。

在大局中心工作的面前,党建工作要做到以下几点:

一是抓干部,带队伍,增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后,关键是干部。单位的中心工作定下来以后,能否使中心工作顺利进行、完成,关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作,人民群众信任、执行力强的干部队伍,要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设,来实现融入中心工作的要求。要严格按照“四好班子”队伍建设要求,严格落实中心理论小组学习制度,加强干部队伍的理论学习,提高一班子人政治理论素养;要严格落实“两重一大”的要求,在重大决策,重大工作安排部署和大额资金使用上,充分发挥一班人的集体领导作用,以确保的不发生失误和偏差,实现对单位的正确有力领导;要严格进行“政务公开”,确保广大人民群众对单位的知情权,自觉接受广大人民的监督。只有这样才能打造一支人民信任的干部队伍。

二是抓党员,带员工,确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求,也是服务中心、大局工作的需要。党建工作在服务中心、大局工作面前,党建工作服务的立足点在哪里。这是党建工作一个建设性的问题,也是党建工作一个实践的课题。各级党的组织,特别是党的基层组织要紧紧围绕这一课题进行探索和实践。要通过加强党员先进性教育,加强科学发展观的学习,提高广大党员对先进性的认识,从思想上树立先进性的理念。基层党的组织决不能放松对党员队伍的思想教育,要通过加强学习,把广大党员的思想意识为统一到先进性的旗帜下。要通过加强对党员管理,用党员的义务、权利规范党员队伍的行为,确保党员队伍的作风体现党员先进性的要求。要通过对党员队伍的严格考核,保证党员队伍是在群众的前面体现先进性。要通过建立对党员严格的考核细则,让每一个党员知道自己在中心、大局工作中,在自己的岗位上,在日常的生活中,知道哪些该做,哪些不能做,哪些应该主动,积极地去做。并通过考核,建立常效保障机制,让每个党员意识到党员先进性应该体现在自身行为上。要通过党内的组织生活,体现党员队伍的先进性。基层党组织不能变成一个可要可不要的组织,组织生活有可有无的团体。党员的称号,决不能仅仅成为个人头上的桂冠。基层党组织要把自身的组织生活与中心、大局结合起来,并积极开展活动。通过活动,体现党组织的活力,体现党员与一般群众的不同,体现党员先进性组织在中心、大局工作中的地位和作用。党员队伍和教育与管理,既要保持一个先进性组织的特性,又要与中心和大局有机结合起来,才能保证党员队伍作用的发挥,在群众中先进性作用得到认可,成为群众学习的榜样。

三、解矛盾,释疑惑,营造健康向上的氛围

在围绕中心、大局工作中,不可避免地会发生这样或是那样的问题。不管是什么矛盾和问题的出现都会影响中心、大局工作的进行。而党建工作中的思想政治工作,就承担了一种解矛盾,释疑惑,营造健康向上氛围的责任。

在解矛盾,释疑惑,加强思想工作中,党的思想政治工作要从以下几个方面来开展:一是要畅通渠道,及时发现在大局中心工作中员工所产生的疑惑,发生的矛盾,使思想政治工作有针对性。我们不难发现,在一些开展的思想政治工作中,不仅没有产生应有的效果,而且人们对具有逆反心理。这是缺乏针对性的表现。不知地形难为将,不知民情难为相,不知干部职工的思想动态又怎能解决队伍的思想问题。建立畅通思想沟通渠道,深入到科室,深入到现场,深入到队伍之中,才能发现大家的思想脉博。二是理解和解决干部职工的不适应。从适应到不适应都有一个过程,而思想政治工作就要在过程所转变起到积极的作用。要通过加强教育,让大家的思想上认识到“严抓严管”;要通过宣传鼓励,让大家从内心中产生一种枳极向上的力量,克服心理障碍、行为障碍,以适应工作的要求。三是要从内心关爱干部职工,让他们感受到思想政治工作的人文关怀。党的思想政治工作,如果缺乏人文关怀,不真心实意地渗透到干群的内心,就会让产生反感,成为某种意义上的两张皮。

在做干部职工思想政治工作中,不仅要加强思想教育,树立良好的职业道德与精神,树立规范的行为意识,提升工作能力,关爱干部职工不是一句话,而是体现行动细节上,只有这样,才能让大家产生归宿感,产生积极向上的感恩心态,激发爱岗敬业的潜能。

党建工作如何服务中心和大局,是新形势下党组织建设的一个重大课题,只有进行积极探索,并付诸实践,才能实现服务中心大局,为全县经济社会发展做好参谋助手作用。

两天来,我参加了入党培训,本着端正入党动机、提高自身思想素质、努力为入党做好思想准备、积极争取加入中国共产党的目的,在学习期间,我始终抱着认真的 态度参加每一次学习,悉心聆听了老师的讲课,认真学习了中国共产党性质、组织制度、指导思想、最终目标、现阶段任务、党员的权利和义务等课程,使我对党的 感性认识又上升到了一个新的层次,自己思想上得到了升华、对党的先进性有了深刻的体会、更加清楚的认识了党的本质、坚定了我为共产主义奋斗终身的信念。

通过党课学习我意识到我之前对党的了解是局限的、片面的,现在我才真正意义上了解中国共产党,了解她伟大的历史、崇高的理想以及艰巨的任务,同时老师精彩的讲解、对党的热诚和忠贞也深深得感染了我,通过这次党课的洗礼让我感到受益匪浅。

通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。我们党自建党以来,经历了革命战争年代、建国初期的社会 主义改造和建设年代以及二十多年来的改革开放年代,涌现出了无数优秀党员,在他们身上,充分体现了共产党员的先进性。在建设有中国特色社会主义的今天,我 们每个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫:“坚持党的优良作风,具有十分重要的意义,因为我们党是一个执政党。因此,我们共产党员都要植根于人民,服务于 人民,始终保持先进性,才能胜利完成我们的使命”。“三个代表”重要思想正是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反 映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

通过这次 对党的xx大主题思想报告的学习,认识到了新世纪新阶段的世情、国情和党情的变化,以及在这种变化下对我们党的建设提出的新要求,着眼于完成改革发展关键 时期党和国家面临的新任务,对党章作了重要修改。新修改的党章突出了科学发展观的历史地位,坚持了改革创新和与时俱进的精神,在保持党章总体框架不变的前 提下,对党章的一些内容作了适当修改或补充完善,将科学发展观、中国特色社会主义道路和理论体系的论断、奋斗目标、“四位一体”的社会主义事业总体布局、 党的建设方面取得的重大认识和成果、党内民主建设的一些成熟制度写入了党章。

个案工作的总结与反思篇六

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对__肃然起敬的同时,也为我有机会成为__的一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在__在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

四、不足和需改进方面。

务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

工作学习心得篇2

个案工作的总结与反思篇七

11月27日下午接到人力资源部通知:30日早6点在公司西门集中,赴明阳天下拓展基地参加拓展培训,我重排了跟进渠道销售工作匆匆赶回了姜堰。

公司中巴车载着我们从西门出发一路向北,向西,上s28绕过扬州,转g40经六合再转g30,滁州下来再向城西南;大概三个多小时,进入滁州市琅琊区。琅琊区,琅琊山?!“环滁皆山也。其西南诸峰,林壑尤美,望之蔚然而深秀者,琅琊也。”于是记起欧阳修《醉翁亭记》里的句子。

值此,更加憧憬这次“刺激”的拓展培训了。车很快就把琅琊山风景区撇在了后头,于是些许失望开始蔓延一段起伏的山路把我们最终带到了九天峰度假村。简单准备后,开始了一天的户外活动,“横行天下”“抛接球”“争分夺秒”“攀岩”“集体拼图”是不是这些名字啊?三个小组21人,活动开展得紧张有序。考验了团队成员的沟通协作体能等素质。一天下来,精疲力竭有点夸张,些许疲劳还是有的。晚餐后,各自休息,因为第二天的“集结号”7点吹响。

第二天,晨跑和早餐后,一段《弟子规》的.齐声朗读拉开了《管理者职业素养修炼与九点领导力》课程培训的帷幕。讲义发到手里,我急忙翻了翻。职业素养修炼职业技能理想责任感领导力不是吧?就连视频分享还有“鹰之重生”,不免有些失望。不过明阳天下拓展基地培训师很快让我们看到了不同。课程重点不在概念介绍理论说教,大多的时间是演练案例分享,尤其是“四步教练技巧”和相关演练。把问题剖析的如此透彻,挖出根源揪出“元凶”,让我受益匪浅;让我不再敢说“熟透了”职业素养修炼职业技能理想责任感领导力等等这些;让我明白了一个好的管理者首先应该是一名合格的教练,不但能教练团队成员,还能持续教练自己。其实工作生活就是这样,当我们面对困难的时候,总能找出若干的畏惧搪塞抱怨的理由;然而,只要能跨过那关键的一步,一切将成为可能。

师者,重在传道授业,而个人修为传不了授不了。学而时习之,不亦说乎?

个案工作的总结与反思篇八

药监工作是一项具有重要社会责任的工作,也是一项细致入微的工作。在过去的一段时间里,我有幸参与了药监工作,并从中积累了许多宝贵的经验和心得。在与同事们的合作和不断学习中,我对药监工作的重要性有了更深刻的认识,并形成了自己的一些思考。以下是我对药监工作的几点心得体会。

首先,药监工作必须注重团队合作。在这个领域,一个人很难完成所有的工作。我们需要与不同的团队成员密切合作,协同努力,才能确保工作的顺利进行。团队合作对于整个药监工作至关重要。每个人都有自己的领域专业知识,通过团队的合作,我们可以互相学习,共同提升,并且可以快速找到解决问题的方法。团队合作还可以提高工作效率,减轻个人压力,使工作更加愉快。

其次,药监工作需要扎实的专业知识和细致的心思。作为一名从业者,我们必须熟悉相关法律法规,了解药品质量标准和安全要求。只有具备扎实的专业知识,才能更好地开展工作,提供咨询和指导。此外,药监工作需要细致入微的心思,在每一个环节都要保持高度警惕,防止药品安全隐患的出现。这就要求我们要有敏锐的观察力和细致的分析能力,及时发现问题并采取正确的措施。

再次,药监工作必须坚持原则。我们必须始终坚守法律法规,并且不能为了个人利益而偏离正道。在药监工作中,有些药品可能存在很高的利益诱惑,但我们必须始终以保障人民群众的身体健康为出发点,不能为了一己私利而放松监管。药监工作的意义在于保护公众的利益和生命安全,我们必须时刻铭记这个责任,坚守原则。

最后,药监工作需要不断学习和提升。药品行业是一个不断发展和变化的领域,我们必须不断学习新的法律法规、新的监管要求,跟上时代的步伐。只有不断提升自己的能力和知识水平,才能更好地适应工作的需要,并为保障公众健康做出更大的贡献。此外,药监工作也需要我们不断改进和完善工作机制,提高工作效率和质量。

综上所述,药监工作是一项责任重大、细致入微的工作。在这段时间的工作和学习中,我深刻认识到团队合作的重要性,学到了专业知识和技能,坚守了原则,并不断学习和提升。我相信,只有不断完善自己,才能更好地为药品安全和公众健康保驾护航。

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