2023年小金库防治工作报告 小金库管理制度(优质8篇)

时间:2023-09-01 22:05:12 作者:雅蕊 2023年小金库防治工作报告 小金库管理制度(优质8篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

小金库防治工作报告 小金库管理制度篇一

一、收费、罚没收入必须全部上缴财政,决不允许将收费、罚没收入与本部的经费划拨和职工的奖金、福利挂钩。

二、取得的收费收入、罚没收入,应在3日内上缴国库。对零星收入,账面余额不足1000元的,经财政所同意,可每15日上缴一次;达到1000元的,应及时上缴国库。任何单位和个人不得拖欠、截留、坐支、挪用、私分。

三、使用财政部门统一制发的收费、罚没票据。

四、各执收、执罚部门和单位加强对行政性收入和罚没收入管理,建立、健全内部管理和核算制度。

五、各执收、执罚部门严格按照收费许可证收费标准征收,任何部门和单位不得擅自提高收费标准,超标准收费,如果发现全部没收超标准征收部分。

六、收费和一切财务收支、核算工作必须纳入单位财务进行统一管理,不得设立账外账、“小金库”。

七、各科室的固定资产报损残值和废品收入,应及时、全额上缴财务科,不得留在科室使用。

八、违反小金库管理制度的,情节严重的,追究相关责任,同时暂停票据和财政拨款。

小金库防治工作报告 小金库管理制度篇二

接到通知后我办迅速成立了以单位一把手为组长的“小金库”专项治理工作领导小组,设立了“小金库”专项治理工作办公室,由财务会计具体负责此次专项治理工作。专项治理工作领导小组组长布置开展“小金库”专项治理工作并提出了具体要求,规定了我办开展“小金库”专项治理工作自查自纠阶段的时间,要求各科室要正确认识开展此项工作的`重大意义,提高思想认识,严肃认真对待“小金库”专项治理工作,自查自纠工作不能流于形式。发现存在“小金库”问题,不隐瞒、不回避,坚决清查按要求处理,并及时上报。

经过自查,我办财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,未设任何形式的“小金库”。财务报销按照财政集中支付要求,严格执行财务制度,统一通过金财大平台报销,支付中心确认支付,杜绝坐支行为。我办在资产管理、财政票据管理、政府采购等方面均严格依照国家有关财经法规执行,未出现违规行为。2014年1月至今未发生滥发钱物情况。

加强银行账户监管,认真落实收支两条线。加强发票管理,防止“白条”收入不入账形成“小金库”。

加强资产产权管理,对单位公务用车、办公设备等资产全面实施精细化、规范化管理,防止国有资产闲置、浪费甚至流失,避免通过固定资产采购、处置环节来谋取“小金库”。

设立“小金库”问题举报箱,公布专门举报电话,制定举报奖励制度,对自觉抵制“小金库”行为遵纪守法的个人应进行宣传、表彰。对违法违纪行为,一经发现,严肃处理并按规定追究相关人员责任,绝不姑息迁就。加大对财务人员的法律法规宣传教育,起到警钟长鸣作用。

建立健全内部规章制度,尤其是健全财务制度,完善财务管理。加强财务、审计监督。严格执行《会计法》和《会计内部控制制度》的有关规定,加强不相容职务之间的相互牵制、监督。以季度为单位,定期召开会议,定期进行内部审计监督、检查工作,及时发现问题并整改上报。

小金库防治工作报告 小金库管理制度篇三

构建防治“小金库”长效机制,是“小金库”治理工作的根本任务。为不断深化和巩固“小金库”治理工作成果,构建治理“小金库”的长效机制,从源头防范和杜绝“小金库”问题的发生,我局按照中央治理“小金库”工作领导小组《关于防止“小金库”长效机制建设的指导意见》精神以及省、市治理“小金库”工作领导小组办公室的工作部署,深挖“小金库”产生的根源,将“小金库”纳入日常监督管理工作中,建立健全教育、制度、管理和监督“四位一体”的长效防治机制。

增强全局干部群众的制度意识,筑牢遵纪守法思想基础,是构建防治“小金库”长效机制的重要任务,也是落实中央彻底消除“小金库”目标的前提。制度的宣传教育过程,就是把制度规范内化为干部群众道德信念、行为准则和自觉行动的过程。为此,我们从加强教育入手,不断提高领导干部和财务人员的遵纪守法观念和廉洁从政意识。

1、充分认识治理“小金库”的重要意义。充分认识治理“小金库”工作的艰巨性、长期性和重大意义,要求在思想上要认清“小金库”的严重危害性,采用各种行之有效的形式,增强党员干部的法制观念和制度意识,引导党员和干部带头学习制度,自觉养成严格按制度办事的良好习惯。

2、疏导和堵漏两手抓。一方面,针对现行财务制度有些不健全和不符合实际的地方,应完善相关制度,增强实效性和合理性,引导资金在正常渠道内良性循环;另一方面要堵塞漏洞,严防资金转入“小金库”。

关口前移,不断完善体制改革和制度创新,从源头上切断“小金库”的资金来源。

1、严格预算单位实有资金帐户管理。进一步加强预算单位银行帐户审批、备案管理制度等,控制新开帐户,对单位实有资金帐户进行清理。

2、完善行政事业单位经营性国有资产监管,通过理顺管理体制整合资产运作,将资产管理与预算管理、财务管理价值管理有效结合。建立行政事业单位国有资产管理、监督和运营新机制,提高国有资产使用率。

3、注重加强部门内部审计和单位控制力度。强化单位责任人的内控意识,逐步实行单位财务公开。明确部门单位财务业务的职责分工和程序,管钱、管物、管财人员进行相互制约,保证资产的安全、完整,杜绝产生“小金库”的隐患。

1、严格落实“小金库”责任追究制。每年进行一至二次集中自查,同时,采取随机方式,对治理工作进行不定期抽查。

2、严格落实禁设“小金库”承诺保证制。签订防范和禁设“小金库”承诺保证书,是“小金库”治理长效机制的重要举措。

3、深化“收支两条线”管理制度改革。进一步理顺罚没收入和收费管理秩序。对单位收取的罚没收入和收费收入分别不同情况,实行不同的收支管理办法,促进依法行政和公正执行。

小金库防治工作报告 小金库管理制度篇四

老妈发言:“这次家庭会议的主要目标是——大扫除。”

“到”

“你负责打水。拖地。除灰,明白没!”

“是”

“儿子”

“到”

“你负责扫地。擦桌子。明白吗?”

“明白”

“那你呢?”我和老爸不约而同的把目光转向老妈。

“我的任务可是最艰巨的啦!”

“什么任务?”

“监督你们俩!”

开完会议,我们一家三口开始忙活起来了,我和老爸一个拖地一个擦桌子,忙得不亦乐乎,老妈也在一旁忙活,只不过她的忙活是在对我和老爸指手画脚:“认真点认真点,不认真什么事都做不好:拖地的要用点劲,不用劲是拖不干净的…………”哎,真是服了她。

小金库防治工作报告 小金库管理制度篇五

一、 加强领导,责任分工

组 长:xx

成 员:xx

领导小组下设办公室(办公室设在院党政办公室)

联系人:xx 电话:xx

二、 清理检查的范围及情况

按照学校的要求,我院财务管理均按国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入学校财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。

1、对国有资产严格按照《长沙理工大学固定资产处置管理暂行办法》及《长沙理工大学仪器设备、家具采购实施细则》进行(20xx最新教师党员自查报告)采购与处理。

2、重大收支项目,均在党政联席扩大会议上讨论通过;同时,在教代会上公布学院的财务收支情况,体现财务的透明度20xx年清理小金库自查报告工作报告。

3、mba学费严格执行收费政策,全额缴入学校财务集中收付核算中心,其标准向社会公示,无任何乱收费情况。

小金库防治工作报告 小金库管理制度篇六

(一)高度重视,加强领导,全面动员部署专项治理工作

1 专项治理的政策要求传达到系统全体职工,提高全体干部职工对专项治理工作的思想认识,营造良好的治理环境。

2、建立组织机构,加强工作指导。林业局成立了由局长、党组书记任组长,副局长、党组副书记及成员任副组长的“小金库”专项治理工作领导小组,领导林业系统各单位部门开展专项治理工作。领导小组下设办公室,由林业局纪检监督室主任兼任办公室主任,成员由国有林场、局机关财务、及各股站负责人组成,负责贯彻落实林业系统“小金库”专项治理工作的决策部署。办公室还抽调专人具体落实专项治理日常工作,形成了顺畅的沟通机制和业务指导机制,确保各项工作顺利开展。工作中,由主要领导亲自挂帅,分管领导具体负责,按照“一级抓一级、层层抓落实”的原则落实工作责任,确立了林业系统专项治理工作的“五机制”,即领导负责制、承诺制、公示制、举报制和问责制。

3、做好宣传发动,细化实施方案。通过各种渠道和方式大力宣传治理“小金库”的有关政策规定,在县林业网上开设了“小金库专项治理”专栏,公布有关政策和信息,设立专项治理举报电话和电子信箱,广泛发动群众,鼓励群众举报。印发《“小金库”专项治理实施方案》,明确各阶段的工作目标、任务和措施,并要求各单位部门注重“四结合”,即要与日常监察举报掌握的问题、与内部审计揭示的问题、与年度决算发现的问题、与内控评审反映的问题相结合,有计划、有针对性地开展工作。

(二)全面开展自查自纠,狠抓工作落实

2 理自查自纠工作会议。总结动员部署阶段工作,进一步强调部署林业系统“小金库”专项治理自查自纠阶段各项工作。局长、“小金库”专项治理工作领导小组组长王建国主持会议并作重要讲话,要求各单位部门高度重视专项治理工作,从讲政治、识大体、顾大局的高度出发,从维护林业形象的高度出发,认真开展自查自纠,主动暴露问题,把专项治理工作提升到事关全局的工作来抓,不但要抓好、抓实,而且要确确实实抓出成效。

2、落实责任,实行双承诺。在自查自纠工作开始阶段,要求各单位部门负责人严格按照专项治理工作要求,切实深入开展本部门自查自纠。确保自查工作面覆盖所有干部职工,不走过场、不留死角;确保专项治理内容没有遗漏,自查彻底,纠正及时,上报信息真实、完整,不发生隐瞒不报现象;确保将自查自纠情况在本单位内部以不同形式进行公示,严格接受职工群众监督。在自查自纠工作结束时,局领导对于自查结果以及是否存在瞒报、漏报的情况进行承诺和公示,确保专项治理工作接受各方监督。

3、创新工作方法,确保工作成效。为确保自查自纠取得实效,系统各单位结合实际,多形式、多层次、多角度地开展专项治理工作。“小金库”专项治理工作领导小组成员分别与各单位部门负责人进行“一对一”交流座谈,对存在多个核算主体的国有林场、涉及资金较多的执法部门进行检查督导,确保专项治理工作成效。

(三)开展重点检查,夯实自查自纠成果

3 和方法等。

2、抓细抓实,统一检查要求。根据重点检查工作实施方案,进一步细化了开展重点检查工作程序和检查内容,统一标准、程序,增强了重点检查工作开展的操作性和针对性。重点检查的统一程序为:(1)召开干部职工大会,对开展专项治理有关政策和工作进行再宣传和再动员,鼓励群众举报和监督;(2)重点检查公示,第一时间将公示张贴在办公场所醒目位置,公示内容包括检查时间、内容、要求、举报电话以及举报“小金库”奖励政策等;(3)开展现场检查工作,通过重点访谈、翻阅已有审计成果,查看会议纪要,核实财务账簿等方式排查“小金库”;(4)总结分析,形成重点检查报告。通过重点检查,进一步夯实了自查自纠工作成果,为圆满完成“小金库”专项治理工作任务奠定坚实基础。

(四)认真整改落实,不断深化巩固专项治理成果

1、制定工作方案,分步实施,逐项落实。为进一步做好“小金库”专项治理工作,确保整改落实阶段各项工作顺利开展,保证治理效果,巩固治理成果,林业局印发了《“小金库”专项治理整改落实工作实施方案》,使“小金库”专项治理整改落实工作坚持高标准、严要求,以求真务实的精神,分步实施,扎实推进,一项一项抓落实,切实增强整改工作的针对性和实效性,不断深化巩固专项治理成果。

4 力度,重点关注重点单位、重点业务,对自查自纠工作进行回顾和查缺补漏,对存在问题进行整改落实,同时鼓励主动申报和举报,不断深化和巩固“小金库”治理成果。

3、采取有效措施,巩固治理成果,建立健全防治“小金库”的长效机制。林业局高度重视整改工作,系统各单位部门结合本部门管理现状,查找容易出现“小金库”的薄弱环节,组织制订整改落实工作方案,结合实际情况明确整改要求、整改措施、责任人和完成时限,确保整改工作事实清楚、定性准确、处理得当、整改到位,不留死角和隐患,坚决杜绝“查而不纠”和“前清后乱”。建立健全相关管理制度,防止“小金库”问题的再次发生。

开展“小金库”专项治理工作以来,各单位部门广泛动员,积极行动,“小金库”治理工作取得阶段性成果。单位通过加强政策学习,深刻领会专项治理工作精神,切实认识“小金库”的危害性,进一步深化认识,继续把“小金库”治理工作推向深入。一是将防治“小金库”纳入本单位财务工作的年度计划和长远规划,列为内部审计、纪检监察工作的重要内容;二是把“小金库”防治工作作为年度绩效考核内容,确保“小金库”防治工作的常态化。

5 谁设的“小金库”,不论是什么形式的“小金库”,不论用于什么支出,都必须坚决清除,绝不姑息。同时,对中央已经明确的“依法依纪,宽严相济”的原则和“自查从轻从宽,被查从重从严”的处理政策进行大力宣传,使“小金库”的界定和处理政策尽人皆知,为建立长效机制奠定了群众基础。依靠群众,鼓励监督。一是长期保留“小金库”举报电话、举报邮箱,实现“小金库”防治工作的制度化;二是整理“小金库”典型案例,坚持定期开展警示教育,增强各单位部门负责人和全体干部职工的责任意识和法纪观念;三是制定“小金库”责任追究制度,做到常抓不懈。

(三)积累了较为丰富的“小金库”治理工作经验

6 二看宣传动员是否到位,三看组织领导是否到位,四看工作措施是否到位,五看责任追究是否到位,六看整改落实是否到位。通过“三追”对自查自纠工作进行了查缺补漏,一追遗漏,二追空白,三追死角,主要是追查账内、账外、隐匿在单位外部的“小金库”。通过“五不放过”对“小金库”问题进行了整改落实,即形成原因不查清不放过、涉及款项不追缴不放过、相关责任不追究不放过、警示教育不到位不放过、防范措施不落实不放过。

(四)促进了基础管理,堵塞了管理漏洞,提高了管理水平 系统各单位通过自查自纠,排查特殊管理资金(资产)暴露出来的各类管理隐患,按照“标本兼治、堵疏结合、惩防并举、综合治理”的方针和“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,通过完善体制、深化改革、健全制度和强化监管,综合采取完善治理结构、推进预算管理、改革分配制度、健全内控体系、强化资金管理、规范职务消费、加强警示教育、细化处罚措施等办法,“开前门,关后门、堵旁门”,多措并举、综合治理,注重源头治理,促进了基础管理,堵塞了管理漏洞,提高了管理水平。加强制度建设,制定和完善修订了各项党政管理制度。

(一)对管理薄弱环节有针对性地进一步加强管理

1、进一步理顺行政业务流程,加强非税收入项目的收缴管理,坚决执行收支两条线制度,杜绝产生“小金库”的可能。

2、完善内控制度,明确关键控制岗位,落实责任人及奖惩制度,各有关部门密切配合,互相监督,确保各类收入入账及时完整。

3、严格审批程序,进一步加强保证金收取管理。收取的保证

7 金通过单位法定账簿核算处理,严格退还手续,杜绝形成账外资金。

“小金库”专项治理的目的就是要发现、纠正、防治,最终消灭“小金库”。对于“小金库”问题,要“拔掉草、除掉根、铲掉土”,不但要坚决予以纠正和查处,而且要根据“标本兼治、堵疏结合、惩防并举、综合治理”的方针和“更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的原则,以专项治理工作为契机,通过完善体制、健全制度和强化监管,按照“划清线、筑牢坝、修好渠、堵死漏”的思路,从根本上清除“小金库”的.思想根源和制度根源,仔细排查和坚决阻断“小金库”的资金来源渠道,铲除滋生“小金库”的土壤,建立防治“小金库”的长效机制。

1、通过加强思想教育,使其不愿设立“小金库”。进一步加大界定“小金库”的政策和防范“小金库”的制度的宣传工作,提高制度的透明度、影响力和知晓率,把规章制度内化为道德信念和行为准则,在思想上“划清线”。要采取各种行之有效的形式,如网络、报纸、专题会议、职工大会等,增强法治和制度理念,增强按制度办事的行为意识,筑牢遵纪守法的思想基础,让全体干部职工养成积极学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,按制度办事的良好习惯,营造人人知晓制度、人人遵守制度的良好氛围。

2、通过健全内控制度,使其不能设立“小金库”。进一步健全系统性、有效性和可操作性的内控制度,兼顾各项制度之间的配套与协调,防止出现制度与制度之间相互矛盾的问题,建立和完善结构合理、相互关联、良性互动的制度体系,在行为规范上“筑牢坝”。

3、通过完善体制机制,使其不必设立“小金库”。建立科学合

8 理的体制机制,使各项林业工作得以健康、有序的运转。对不合理的体制机制进行评估、改进和完善,在疏导合理需求方面“修好渠”,建立分工负责、职责明晰的体制,形成运转协调、科学有效的机制。细了管理权责,优化管理流程。

4、通过责任追究和高压严惩,使其不敢设立“小金库”。加强监督检查,严肃问责惩处,是构建防治“小金库”长效机制的重要保障。要进一步强化财务监督、内审监督、监察监督的职责,配备监督力量,整合监督资源,加大监督投入,在管理的各个环节“堵死漏”,使监督制度落到实处。对于违反规定设立和使用“小金库”的人和事要下猛药、动真格、出重拳,树立制度执行坚强有力的组织权威。要坚持处理人和处理事相结合,在对“小金库”问题责成整改和严肃查处的基础上,要认真追究相关领导和人员的责任,促进制度规定不折不扣地落实到位。

小金库防治工作报告 小金库管理制度篇七

一、我对本单位上报的“小金库”自查自纠资料的完整性、真实性负责。

二、如对我单位进行重点检查,我单位向检查组提供的所有资料完整、真实。

三、今后工作中,我单位严格执行“收支两条线”制度;一切应缴财务资金及时足额上缴财务,绝不截留、挤占、挪用、坐支;执行统一的津贴补贴规定政策,不违反规定以任何名义、任何方式给职工发放津贴、补贴、奖金、福利;遵守账户管理规定,按照规定用途使用账户,不违规开设银行账户。

对以上承诺,我单位及本人愿意承担相关责任,对本单位报送的“小金库”治理自查自纠结果负领导责任,如有违背上述承诺的行为,愿意接受公司对单位及本人的任何处分。

小金库防治工作报告 小金库管理制度篇八

为认真做好20xx年党风建设和反腐败工作,严肃财务管理纪律,堵塞财务管理上的漏洞,根据委办〔20xx〕87号《关于深入开展“小金库”专项治理工作的通知》文件精神,从二〇〇九年开展清理“小金库”工作,对资金规范化管理状况进行严格的自查和清查,彻底铲除"小金库"这一滋生腐败的温床。

一、按照委办〔20xx〕87号《关于深入开展“小金库”专项治理工作的通知》文件要求,透过一年多来的自查自纠,我局财务管理均按照国家有关财经法规及纪律严格执行。收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。

二、自招商局成立以来,都是严格按照财务管理制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

三、按照财政集中支付要求,局机关无任何银行帐户。财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为。建立了公开透明的财务公示制度,做到每个季度在干部职工会议上公开局机关财务收支情况,成立了由副局长任组长、工会、职工代表为成员的“局财务监督领导小组”,对局机关财务收支状况进行有效监督。

四、我局没有监管使用的各种票据。

【范例】

一、认真把握总体要求和基本原则

这次“小金库”专项治理工作的总体要求是,深入开展“小金库”治理工作,坚决查处和纠正各种形式的“小金库”,建立和完善防治“小金库”的长效机制。坚持分级负责、分口把关,统筹兼顾、整体推进,依纪依法、宽严相济,标本兼治、纠建并举的基本原则,建立了以局长为第一职责人、纪检组长具体负责,财务人员全力配合的工作机制,深挖细查,开展了详细认真的摸排。

二、严格界定治理的范围和资料

此项治理的重点包括行政机关,主要从以下几方面进行自查自纠:

1、违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;

2、用资产收费、出租收入设立“小金库”;

3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;

4、经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;

5、虚列支出转出资金设立“小金库”;

6、以假的发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;

7、上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

三、认真、严肃、扎实开展自查自纠

(一)账户状况

自查证明:因国家、自治区重点工程项目征地补偿、土地承包、土地开发整理等业务工作相继开展的需要,为严格资金监管,便于资金收支,确保专款专用、严格透明,我局在农行共设立了3个账户,分别为:西气东输二线工程征地补偿专户、太中银铁路征地补偿专户、单位经费基本户;在信用社共设立4个账户,分别为:基建(办公大楼)专户、临时用地补偿专户(已于20xx年8月18日销户)、土地承包费收支专户、土地开发整理项目专户,以上账户全都做到专款专用,无设立“小金库”的状况。

(二)存在的问题及解决状况

1、我局原任局长根据管委会有关领导指示精神,为扶持红寺堡罗山宾馆能顺利开业,于xx年六月分三次给罗山宾馆借款共计壹拾伍万元整,所借款项为土地出让金。因罗山宾馆一向无力偿还,我局便以抵顶在该宾馆的各项招待费形式逐渐回收借款,收回款项全部上缴财政,至开展“小金库”治理工作开始时,最后一笔借款64697。80元全部被追回,并于20xx年8月18日全额上缴财政。

2、因农村宅基地登记发证工作由我局承办,吴忠市国土资源局只负责审核发证,土地证书工本费由我局代收保管,待发证时统一收缴吴忠市局。为便于保存,我局当时开设了存折,共存入工本费3640元,之后因吴忠市局未向我局发证,此项资金也未上交,20xx年8月18日全部上缴本级财政。

3、原任领导于xx年11月10日从单位基本户中给红寺堡开发区嘉骏公司借款40000元。我局经过多次催还,分别于xx年7月26日收到还款10000元,xx年9月30日收到还款15000元,剩余15000元也于20xx年8月18日全部还清。

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