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换届支委表态发言篇一

地点：x组办公室

参会人员：xx(党小组长)

xx(党员)

xx(党员)

xx(党员)

xx(党员)

列席人员：无

主持人：xx

记录人：xx

会议资料：1.学习《中国共产党章程》

2.研究执行党支部决议和各项工作任务

3.通报近期党小组工作情景，分析存在的问题，安排下一步工作

4.开展“x”活动评比

会议资料

xx：同志们，此刻我们召开x月份党小组会。本次会议应到5人，实到5人，会议由我主持。请某某同志按要求作好记录。请参会同志注意会场纪律。

今日的小组会议共有4项资料。第一项资料：学习《中国共产党章程》。第二项资料：研究执行支部决议和各项工作任务。第三项资料：通报近期党小组工作情景，分析存在的问题，安排下一步工作。第四项资料：开展“x”评比。

下头，进行会议第一项议程，学习《党章》。

下头请某某同志组织大家学习党章。

xx：今日我们学习《党章》第一章：党员。(略)

xx：下头，请大家就刚才的学习进行交流。我先抛砖引玉，谈谈思想认识。(略)

……

xx：刚才大家学习了《党章》的第一章，并且交流了学习体会，大家都学有所思，同志们可下来自学。

下头我们进行会议第二项议程：研究执行党支部决议和各项工作任务。

第一项：杜绝x事件发生。节假日期间是x的高发时时段，党支部强调了关于节假日期间x(异常是x)的相关规定。我们小组也有通勤职工，通勤的党员也有两位。为避免通勤职工在x上与工作人员发生不必要的冲突，此刻做一个分工，两名党员对通勤职工进行x包保。

xx：我与x的家离得近，平时通勤都在一齐，关系也不错，我能够负责包保x，如果真有什么事我能够劝阻下来。

xx：我负责包保x与x，每次通勤时职责人尽量与包保人在一齐，及时有效地制止有可能出现的x事件。

……

看大家对这项工作还有没有意见。

按顺序先后表态：没有意见。

xx：一致同意。

下头进行会议第三项议程：通报近期党小组工作情景，分析存在的问题，安排下一步工作。

(一)x月主要工作

1.认真落实“开展xx，消除xx隐患”活动，小组召开了x布置会，突出党员xx，组织党员骨干对xx、xx及xx的x利用节假日进行维修整治。

……

(二)存在的主要问题

1.对如何有效开展党内活动研究不够，创新意识不足，活动开展少。

……

(三)下月重点工作安排

1.签定党员目标承诺。每个党员围绕“我为x作贡献”主题，结合自我的岗位职责，作出承诺，并制定具体措施，13日前交到我那里。

……

按顺序先后表态：没有意见。

xx：一致同意。

下头进行会议第四项议程：开展x活动评比。

各位党员同志，今日党小组会各项议程全部完成。请某某同志及时整理会议记录到《班组综合管理台账》。会后，我将及时向党支部报告党小组会召开情景。今日会议到此结束。

换届支委表态发言篇二

会议地点：党委xx楼会议室

主持人：xx书记

记录人：xx

出席人员：xx

会议资料：

会议由xx书记主持，这次组织生活会的主题是：创先争优“回头看”，创先争优，转变作风，在建设“城乡一体均衡寿光”中建功立业，为把我镇建设成为“沿海经济强镇”努力奋斗。会议以批评与自我批评的形式，查找前段时间以来学习、工作中的问题与不足，制定出整改措施和办法。机关全体党员参加了这次会议，对创先争优活动进行了回顾，查找出存在的问题及不足，并深刻分析原因，开展了热烈的批评与自我批评，并结合存在的问题提出解决办法，以下是党员发言：

xx：下头我就个人情景发个言，不当之处请同志们批评指正。

5、会议强调各单位内发生安全工伤等其他事件时，必须及时上报综合部进行处理，杜绝与员工私自达成处理协议或处理意见。

当前，全镇经济社会发展处在一个新台阶上，全镇上下社会稳定、政通人和，上级党组织对我们的要求与期望很高，基层群众对我们党委班子及全体干部成员的期望也很高。我们全体机关干部必须要发挥党员的先进性，打造坚强的战斗团体，同心同德、真抓实干、艰苦奋斗，聚精会神、全力以赴地推动xx经济社会实现又好又快发展。

我们的领导班子，整体素质较高，个体素质较强，是一个较好的领导班子，个体素质较强，是一个有团体荣誉感，工作职责心强，讲政治、讲大局、讲团结的领导班子;是一个艰苦创业、乐于奉献、不畏艰难、能打硬仗的领导班子;是一个团结拼搏、顾全大局、携手并肩完成各级交办的工作任务的领导班子。但在肯定成绩的同时也存在不足：(1)敢闯、敢试、敢为人先的开拓创新意识还不够。(2)学政治、学法律、学技术的学习意识不够浓厚，政治敏锐性和执法水平有待于进一步提高;(3)组织本事、协调本事、驾驭本事的运用还尚欠火候，执政水平有待于进一步提高。

服不足，进一步提高素质，从自身做起，严格遵守各项规定和纪律，自觉理解大家的监督。大胆创新，勇于探索，率先垂范，扎实工作，和同志们一道，带领全镇广大干部群众为建设富强和谐新xx而努力奋斗。

xx：

我就个人情景谈一谈，与大家共勉。首先，我个人的有关情景，我本人在工作中注重了突出重点，狠抓落实，做到了公正处事，自我要求比较严格，能够做到廉洁自律。当然在工作中我也存在许多不足之处，一是思想解放程度不够，在工作思路、工作措施上还有待加强;二是思想压力大，驾驭全局的本事水平有差距;三是抓落实，抓重点力度还不够。接下来，我谈一下今后的打算，一是坚决维护党委正确领导，只要是党委会决定的事情，必须坚决执行;二是加强学习，提高执政水平;三是狠抓落实，突出工作重点;四是加强自身建设，严格执行有关廉政纪律规定，保证政府班子能干事、干成事、不出事。

xx：

按照党委的要求，围绕这次组织生活会的主题，我广泛征求意见，针对意见和提议，认真进行整改。结合工作实际，今后努力做到三点：一是加强学习、努力提高工作本事。二是真抓实干、务求实效。每项工作都做到精益求精，努力把各项工作落到实处。三是艰苦奋斗、勤俭节俭。牢记“两个务必”，反对铺张浪费，抵制拜金主义、享乐主义。四是加强廉洁自律建设。自觉遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，严格规范自身行为，依法依纪办事。

xx：

个人存在的问题：

(1)理论学习自觉性不够。自我有时忙于具体工作，忽视或放松了理论学习，存在按照上级要求学得多，结合自我实际学得少;看报刊杂志多，潜心展演理论书籍少等问题。与过去相比，学习的主动性和自觉性有所下降。

(2)工作作风不够深入。由于时间关系，没能坐下来与党员干部应对面、深入地谈心交流，对班子和成员的了解，也仅局限于姓名、职务、大体年龄等一些基本情景。

(3)工作创新意识不够强。工作上有惯性思维，缺乏再思考、再探索的勇气和精神。

我决心以这次组织生活会为契机，认真抓好提高，努力解决自身存在的问题。一是加强理论学习，坚持政治上的清醒和坚定。二是加强党性修养，进一步转变思想作风。三是坚持严以律己，进一步打牢思想防线。

xx：

围绕这次组织生活会的主题，我认真学习了党的作风建设的有关文件，切实查找了自我在作风建设和廉洁从政等方面存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。

xx：

我总结前段时间的工作，认真查找自身的问题和不足，明确了下步努力的方向。下头，结合工作实际，谈以下几点：一是自我在思想认识、工作水平等方面虽然都有很大提高，但也存在学习深度不够、深入调研少等问题。二是处理人民来信来访问题的措施和力度不够。对于上述存在的问题，下一步，我将认真加以解决。一是进一步坚定共产主义理念，增强为群众服务的意识。二是改善工作作风，抓好分管工作落实。围绕本职工作，充分发挥自我的主观能动性，主动调查问题，发现问题，思考问题，探求解决问题的办法。三是加强党风廉政建设，做好廉洁自律模范。自觉用党纪政纪严格约束自我，自觉理解社会群众的监督。

xx：

我认为，整个党委班子在袁书记的带领下，团结一致，实事求是，进取工作，具有很强的向心力、凝聚力和战斗力。对于个人存在的一些不足，经过深刻剖析，我认为有以下几点：一是学习不够全面。二是创新一是不够。在下一步工作中，一是加强学习，二是树立良好的工作作风，三是维护团结，坚持大事讲原则，小事讲风格，四是从严要求自我。最终请同志们多提宝贵意见，对于个人在思想、工作和生活方面存在的问题和不足，请多加批评指正，我必须虚心理解，认真整改。

换届支委表态发言篇三

地点：x组办公室

参会人员：**(党小组长)

**(党员)

**(党员)

**(党员)

**(党员)

列席人员：无

主持人：**

记录人：**

会议资料：1.学习《中国共产党章程》

2.研究执行党支部决议和各项工作任务

3.通报近期党小组工作情景，分析存在的问题，安排下一步工作

4.开展“x”活动评比

会议资料

**：同志们，此刻我们召开x月份党小组会。本次会议应到5人，实到5人，会议由我主持。请某某同志按要求作好记录。请参会同志注意会场纪律。

今日的小组会议共有4项资料。第一项资料：学习《中国共产党章程》。第二项资料：研究执行支部决议和各项工作任务。第三项资料：通报近期党小组工作情景，分析存在的问题，安排下一步工作。第四项资料：开展“x”评比。

下头，进行会议第一项议程，学习《党章》。

下头请某某同志组织大家学习党章。

**：今日我们学习《党章》第一章：党员。(略)

**：下头，请大家就刚才的学习进行交流。我先抛砖引玉，谈谈思想认识。(略)

……

**：刚才大家学习了《党章》的第一章，并且交流了学习体会，大家都学有所思，同志们可下来自学。

下头我们进行会议第二项议程：研究执行党支部决议和各项工作任务。

第一项：杜绝x事件发生。节假日期间是x的高发时时段，党支部强调了关于节假日期间x(异常是x)的相关规定。我们小组也有通勤职工，通勤的党员也有两位。为避免通勤职工在x上与工作人员发生不必要的冲突，此刻做一个分工，两名党员对通勤职工进行x包保。

**：我与x的家离得近，平时通勤都在一齐，关系也不错，我能够负责包保x，如果真有什么事我能够劝阻下来。

**：我负责包保x与x，每次通勤时职责人尽量与包保人在一齐，及时有效地制止有可能出现的x事件。

……

看大家对这项工作还有没有意见。

按顺序先后表态：没有意见。

**：一致同意。

下头进行会议第三项议程：通报近期党小组工作情景，分析存在的问题，安排下一步工作。

(一)x月主要工作

1.认真落实“开展**，消除**隐患”活动，小组召开了x布置会，突出党员**，组织党员骨干对**、**及**的x利用节假日进行维修整治。

……

(二)存在的主要问题

1.对如何有效开展党内活动研究不够，创新意识不足，活动开展少。

……

(三)下月重点工作安排

1.签定党员目标承诺。每个党员围绕“我为x作贡献”主题，结合自我的岗位职责，作出承诺，并制定具体措施，13日前交到我那里。

……

按顺序先后表态：没有意见。

**：一致同意。

下头进行会议第四项议程：开展x活动评比。

各位党员同志，今日党小组会各项议程全部完成。请某某同志及时整理会议记录到《班组综合管理台账》。会后，我将及时向党支部报告党小组会召开情景。今日会议到此结束。

换届前支委会会议记录

召开支委会酝酿换届

换届支委表态发言篇四

为确保村、社区“两委”换届选举工作顺利启动，开发区通过部门结合、分析研判、健全机制等措施严实开展村、社区“两委”换届选举前期专项排查整顿工作。

部门联合推进排查覆盖

集聚多方排查力量，从纪检监察工委、农牧林业水务局、民政局等部门抽调政治素质高、业务素质强、会做群众工作的12名干部，组成3个排查工作队，各部门分类制定排查重点工作意见，明确细化排查任务，实现抓业务与抓换届排查同步，推动各部门力量和资源下沉。同时对辖区内的网格员进行统一调度，建立网格员志愿巡查等工作机制，动员社会力量助推问题排查。集中半个月时间对开发区50个村29个社区逐一“过筛子”。

分析研判推动问题整改

由组织人事工作部汇总排查情况，聚焦问题，会同相关部门进行分析研判。各镇街分析汇报、各部门共同研讨，及时发现问题、纠正问题，在深入调研、交流研讨后，逐镇街形成换届情况调研报告，列明目前村情选情、存在突出问题、解决对策建议，并跟进督促镇街抓好突出问题整改，共精准确定换届重点难点村4个，形成问题清单16个，按照一村一策，认真制定整顿方案，层层分解任务，落实“四个一”包联机制。

健全机制提高整顿效能

在整顿问题上，坚持在建立健全村居自治、民主协商、群众参与上做文章，建立健全“居民说事”“圆桌畅谈”等村居协商议事机制，充分用好村规民约、居民公约等软法，引导群众自行解决矛盾问题、化解矛盾，组织群众多商量、多参与，组织开展“一问题一讨论”等活动，通过群众商议共解决突出问题20余个，有效提高整顿效能。

跟踪督促巩固整顿落实

排查工作结束后，由组织人事工作部组成专人专班对整顿落实情况进行跟踪督促，各相关部门对排查出的问题整改后形成情况报告报组织人事工作部进行认定，组织人事工作部对结果进行审定，对整顿认可的予以销号，不认可的督促继续整顿，直至销号，保证整改方案、制度措施落到实处、收到实效。

换届支委表态发言篇五

各村党支部、村委会：

为全面准确掌握村级组织领导班子建设现状和党员干部群众的思想动态，切实做好村级组织换届选举各项准备工作，进一步严肃换届纪律，营造风清气正良好环境，确保村级换届按期完成，按照县委组织部《关于做好20xx年村级组织换届选举前期准备工作的通知》(杭委组通〔20xx〕x号)，现就认真做好20xx年村级组织换届工作调研制订如下工作方案。

一、调研目的

紧紧围绕20xx年村级组织换届工作，以加强基层组织建设和推进基层民主政治为根本任务，充分发扬从群众中来、到群众中去、密切联系群众的工作作风，全面准确了解掌握换届选举“难点村”、班子运行现状、后备干部队伍、党员干部群众思想动态、流动党员和外出人数、历史遗留问题、存在矛盾隐患等方面情况，认真总结以往村级组织换届选举好的经验做法，深入了解、详细摸清20xx年换届选举可能出现的新情况、新问题，坚持问题导向，找准找实配齐配强村级领导班子存在的主要问题和影响换届的因素，认真分析原因，提出措施对策，科学制定应对措施，保障换届选举工作顺利进行。

二、调研内容

1.村基本情况。20xx年度党组织分类定级情况;“两委”班子配备情况及结构;村级组织活动阵地建成情况;党务、村务公开执行情况;党员数量以及年龄、学历等分布情况;流动党员管理情况;人口数量及流出(流入)人口情况等。

2.本届村级班子基本评价。班子结构是否科学合理，班子成员是否精诚团结，工作思路是否清晰，工作成效是否明显，工作作风是否扎实，廉洁自律做得如何，是否真正发挥了“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，干部群众是否信任、拥护、支持;村级班子建设中还存在哪些问题。

3.20xx年村级组织换届选举情况。20xx年换届选举中存在了哪些问题，这些问题是否得到了彻底解决，是否存在遗留问题;如何在20xx年换届选举中避免、消除这些可能出现的问题。

4.村级后备干部队伍建设。后备干部储备基本情况;后备干部的教育、管理、培养措施;党员和群众对村级换届的关注度和参与度;村组干部对严肃换届纪律的知晓度。

5.影响今年换届的潜在因素。村主要矛盾纠纷及化解情况，是否影响换届;今年换届是否存在宗族、派性、黑恶势力的影响;是否存在人难选的情况;是否存在村级财务、重大项目资金未公开，群众意见较大的情况;是否存在落实惠民政策不公，群众反映强烈的情况;是否存在大部分党员、群众对现任班子不满意、不认可，甚至出现信访举报的情况;是否存在现任班子不团结、内耗严重的情况，以及各地面临哪些新情况、会出现的新问题。

6.对村级组织换届工作的意见和建议。对做好换届前准备工作的具体建议，对村级班子结构配备和村干部交叉任职的建议，对“两委”班子成员，特别是书记、主任人选的年龄、文化、身份和其他条件的建议，对换届选举办法、时间、方式、程序、制度的建议，对换届后村级工作管理和运行机制的建议。

三、调研方式

镇党委组建x个调研组，对全镇x个村进行全覆盖摸底调研。

1.开展重点调研。调研组要采取召开座谈会、个别访谈、实地察看等方式，对村进行解剖式调研，全方位深入调查，了解掌握真实情况。座谈会一般由村“两委”干部、党小组长、村民小组长、离任村组干部代表、党员和群众代表、致富能人代表、实用技术人才参加。要对部分村组干部、贫困群众、在群众中有较高威信的老党员和老干部、在本地有影响力的致富带头人等进行入户访谈，与党员群众进行面对面的谈心交流，了解村民思想状况和真实想法，确保把影响换届的因素找准找实。实地主要察看阵地建设、党务村务公示、村务监督执行、村民自治落实、“三会一课”等组织生活制度落实、“两学一做”学习教育开展等情况。各调研组可根据工作实际，采取灵活方式摸清实情、抓住要害。

2.全面摸底调研。镇党委组建调研组，对辖区内所有村进行全覆盖摸底调研。根据各村实际情况，分别制订调研方案，并认真核准实情。各调研组要将掌握的情况及时向镇党委反馈。镇党委要针对存在的问题，及时制订整改落实方案，落实专人、明确责任、细化措施，确保在换届启动前整改到位。

四、时间安排

1.实地调研。x月x日—x月x日。各调研组于x月x日前完成调研，并以村为单位形成调研报告。

2.汇总分析。镇党委调研组在x月x日前以村为单位汇总形成调研报告。调研报告主要以找准问题、提对策和建议为主。