2023年乡镇干部培训交流发言材料 乡镇安全生产交流发言材料(优秀7篇)

时间:2023-09-04 17:22:37 作者:书香墨 2023年乡镇干部培训交流发言材料 乡镇安全生产交流发言材料(优秀7篇)

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乡镇干部培训交流发言材料篇一

刚才,作了重要讲话 。这次会议是我省安全生产工作规格最高、参加人数最多的会议,前所未有。尽管我们在安全生产方面做了大量的工作,但是,重特大事故多发的势头还没有完全遏制和根本好转。刚才讲,安全生产工作抓不好,省委、省政府有责任,他有责任,实际上,这主要是省政府的责任,我是第一责任人。市(州)的安全生产责任制,市(州)长是第一责任人。安全生产工作一定要认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,变被动抓为主动抓,扭转安全生产的被动局面,坚决遏制重特大事故的发生。下面,我就落实讲话 精神,讲三点意见。

第一,强化认识。安全生产,人命关天,责任重于泰山,是全面落实科学发展观,建设社会主义和谐社会的重要内容。要坚决以人为本,绝不能以牺牲人民的生命来换取经济的高速发展,我们绝不要“带血的gdp”。要牢固树立抓安全就是珍惜人民的生命财产安全,抓安全就是保护和发展生产力的观念,切实转变经济增长方式。各级主要领导 在听了讲话后,务必提高认识,高度重视。现在的问题是,抓安全生产工作很被动,发生事故后,大家集中精力、财力去处理,要钱有钱,要人有人,事故一过就淡漠了,不把精力和财力花到预防上。在推进工业化、城镇化进程中,如果不高度重视安全生产工作,就会酿成大的事故,实际上就破坏了生产力。我们一定要按照党中央、国务院的部署和省委的要求,从认真实践“三个代表”重要思想,真正立党为公、执政为民的高度,强化认识,把安全生产工作抓紧抓细抓实。大家回去后,要把讲话和刚才放的警示录像片发到县,组织学习观看,以案说法。

第二,强化监管。强调安全生产工作要多报忧。要及时发现隐患,认真排除隐患。要明确责任,强化监管。从发生的事故看,绝大多数都是责任事故。一旦发生事故,特别是重特大事故,必须按“四不放过”的原则,严肃查处。今天看的这些典型案例都是责任事故。宜宾市最近发生一起交通事故,一辆摩托车因操作不当发生事故,导致车上所载2人受伤,事故发生后,群众围观,一辆桑塔纳轿车开过来,当场撞死3人(含摩托车事故中受伤的1人),在送往医院及抢救过程中又死4人,这起事故共造成7人死亡,12人受伤。据查,这辆桑塔纳轿车是宜宾市某银行租给市社保局,市社保局又将该车借出,后发生此次交通事故。安全生产不仅仅是安监部门的事,涉及到方方面面。虽然目前制度很多,但是一些地方和部门措施不到位,查处不力,往往都和有关部门监管不力,甚至与非法利益和腐败有关。所以,必须强化监管,把监管纳入法制轨道,依法监管,严查重处。要加大对矿业市场的整治力度,坚决查处官商勾结、以权谋私等腐败行为。要从建章立制抓起,排查隐患,及时整改,把隐患消除在萌芽状态,避免重特大事故发生。

第三,强化领导 。抓安全生产工作,必须强化领导,解决好精神状态问题。前不久,率团到山东考察了解到,原来山东重大、特大事故也多,他们强化领导,狠抓创建“平安山东”后效果很好。安全生产涉及到方方面面,要坚持“安全第一,预防为主”的方针,加大领导力度,实行标本兼治、综合治理,查处腐败,只有这样,才能扭转被动局面。书记、市长要像那样亲自抓。现在,有些地方抓安全生产工作精神状态不好。一是不真抓。抓安全生产还停留在开会和发文件、打电话上。作风飘浮,工作不细不实。二是不敢抓。对安全隐患不敢抓,不敢管,视而不见,软弱无力。遇到事故回避矛盾,不是按“四不放过”的原则查处,而是抹平了事,没有真正吸取教训。三是不愿抓。有些地方领导分工分不下去,让上面挂职的干部分管安全生产。四是不会抓。对市场经济条件下安全生产工作的新情况、新特点缺乏认识,对工业化、城镇化进程中出现的安全生产问题缺乏预见性,对经济社会快速发展中的安全隐患没有忧患意识,不善于综合运用行政、经济、法律的手段抓安全生产,具体办法不多。

抓好安全生产最终要加大投入。这方面省交通厅有深刻的认识。合江发生特大沉船事故后,泸州市和省交通厅下决心加大投入,对河堤进行改造,对船只吨位、码头标本兼治,进一步消除了安全隐患。后来蓬安嘉陵江发生特大水上安全事故,也发现因为投入不足,隐患没有及时消除。因此,对事故除了查处,还要加大投入,才能从根本上消除隐患。要科技兴安、预防为主、快速应对,都需要加大投入。近年来高速公路修得多,但存在重建轻管的情况,从去年开始,省交通厅增加了安全投入。

另外,安全隐患要接受社会监督,按要求要登报。将隐患曝光比报道查处事故好。但要确保稳定,不引起波动。

最后,我再强调一下要加强环保监管力度,确保饮水安全。现在进入枯水期,四川江河很多,要重视水质监测,采取有力措施,确保人民饮水安全。

乡镇干部培训交流发言材料篇二

大家好!我代表安监局领导班子对同志们长期以来的辛勤努力,表示真诚的感谢。刚才主题报告非常详细,包含了全系统办公室前一段工作和下一步打算,希望大家能够领会、理解,并按照所有的要求去做。我觉得这次座谈会开得很好。一是监管监察系统的办公室主任基本都到了。很高兴有机会与大家在这里相聚,共同研究和探讨办公室工作。二是会议组织得很好。在刚刚落成的培训中心召开会议,条件不错。三是这次会议将传达贯彻前不久召开的全省政府系统秘书长办公厅主任会议精神做为一项重要内容。局党组很重视这次会议,专门作了批示。各分局领导也高度重视,在目前工作安排很饱满的情况下能让办公室主任们出来开会,也是很不容易的。刚才会间休息我跟大家交谈时,同志们都说好几年才开一次会,非常难得。所以我想建议,尽可能争取一年开一次办公室主任会议,给大家多创造在一起交流的机会。

我过去和大家一样,担任过办公室主任。具体讲,就是去年1月份到8月份,其间经历了机构改革,这几个月的感受,比我过去很长时间的工作体会要深刻得多。今天在座的都是办公室主任或办公室负责人,每个人有不同的成长经历,但对办公室工作的认识和体会应当说是相同的,这个岗位是我们从专业的、部门的工作走向综合性管理的一个过程。对人生的工作经历确实是一个非常大的转折。应该看到,综合性的管理对每个人来说都是不容易获得的。办公室工作使我们思考问题的角度更开阔、更全面,是从线性思维逐步走向整体性思维的过程,业务能力也得到很大锻炼和提高。办公室主任需要具备较高的协调能力、办事能力、处理各种复杂事情的能力、文字和语言表达能力等等,同时对专业部门的业务工作也需要有基本的了解。经过办公室主任这个岗位的锻炼,如果再回到专业部门,一定会促进专业管理水平有新的提高。另外,办公室主任还需要能够虚心听取不同的意见,能包容不同性格的人提出的比较尖锐的想法和建议。办公室工作要求我们在性格、业务素质、能力和思考方式上与专业部门有一个很大的不同与转变,而且要克服一些常人难以理解的困难,要为全局的工作做出默默的、无声的协调和奉献。其工作范围渗透到所在单位的各个方面,也服务于各个方面,工作的成效很难量化。因为它体现在全局性工作上,而不是部门工作。协调服务外部、内部的关系,这是办公室主任最难的一点,也是最重要的一点。在上述这些方面,你们的体会比我应当更深一些。

综观全系统办公室主任的总体状况,整体素质是好的,但仍存在一些不可忽视的问题,我们在大局意识、责任意识和服务意识方面还有许多不适应。

作为办公室主任,首先考虑的就是本单位的大局及总体走向。安全生产监管和煤矿安全监察系统今年的核心任务,就是要落实全国安全生产工作会议所确定的目标;就是要落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》所提出的各项任务;就是要落实代表局党组在安全生产工作座谈会上明确的下半年工作要点,特别要下功夫狠抓“四个落实”。对我们来说,明年最重要的一项任务就是要落实xx届四中全会提出的“完善安全生产监管体系”,这是全局性的、整体性的、长远性的一件大事。完善安全生产监管体系,体现在八个方面:第一,法律法规体系,主要是行政立法和政策研究;第二,监管组织体系,主要是构架全国监管体制和行政执法队伍建设;第三,预防控制体系,主要是依法进行源头控制,如安全许可、“三同时”、控制指标等;第四,执法监督体系,要加大行政执法力度,强化行政处罚;第五,应急救援体系和救援队伍的建设;第六,科技创新体系,要依靠科技进步,来推进安全生产科技产业化;第七,社会服务体系,就是要大力发展中介机构、社会团体,调动社会各方面的力量,形成安全生产社会化的技术服务体系;第八,工伤保险体系,通过工伤保险促进企业安全状况的好转。同时,完善煤矿安全监察体制,提高权威性、发挥专业性。作为办公室主任,对工作要有前瞻性思考。

下面,我结合自身的工作体会,讲几点意见,供大家参考。

一是关于办公室定位。办公室处在一个什么层位上,办公室主任们应该有所考虑。办公室上面有一个决策层,也就是各个单位的决策领导班子,各专业部门为执行层,办公室处在决策层和执行层的中间层面,可叫做辅助层,协调服务是这个层面的主要功能,这也是我们的工作定位。这个层面既要为决策层提供参谋和辅助性的服务,又要对执行层工作落实情况进行协调服务,还要对决策层和执行层之间以及执行层外部进行综合整体运行的协调。所以,办公室应该定位于决策层和执行层中间这个层面来拓展及创新各项工作。

二是关于办公室的工作特点。我想主要有这么三点:首先是它的综合性。不仅包括资料的综合、信息的综合,更重要的是政务事务运行的综合,还有人力、财力和物力的综合,以期用最低的行政成本来获取最大的行政效能,最终体现于整体目标的实现。这是专业部门不可能代替也代替不了的一个重要特点。其次是它的协调性。大家都喜欢把办公室比做“纽带枢纽”,这就是说办公室就象铁路枢纽站一样,要作上行、下行和多方面的协调、服务,这也是办公室工作的一个最大的特点。第三是它的目的性。任何综合协调都是为了实现全局性的最终目标。作为办公室主任,“目标”是时时刻刻应当把握的,也是协调各项工作的原则和方向。我们今年和今后的总体方向是什么?目标是什么?实现目标的途径是什么?要时时刻刻清楚、明确,而且要为这个目标的实现进行不懈努力。

三是关于办公室主任应该具备的条件。第一,应该具备一流的综合素质。包括文化素质,业务素质,心理素质,身体素质等。第二,应该具有科学的工作方法。如果没有一个科学的方法来作指导,大家很可能就要陷入很多的日常繁琐的工作当中去。这里要体现两个“关键”:一个是高效率,工作方法是否科学主要体现在工作效率上;再一个是艺术性,我们的工作方法不能机械、僵硬,而应在各个方面都体现出艺术性。第三,应该树立主动服务的意识。主动的服务意识,对我们来说都是至关重要的。我们要针对新的形势,树立以决策为中心,以人为本,继承传统与开拓创新相结合的新型的服务理念,以创造性的思维去思考和实践。我们的服务理念是否能紧扣这几句话,就看我们能否以决策为中心,同时把我们优良的传统和要创新的东西结合起来,去付诸实践。主动服务的意识还体现在服务方式的转变上。我想提出这么三个转变,不知道大家有没有同感。第一个转变就是从被动的服务向主动的服务转变。中国有一句古话叫:凡事预则立,不预则废。做办公室工作一定要有前瞻性、计划性,就是有些能够主动超前的工作,要尽早谋划,尽早安排,以免处于被动。特别是在决策服务方面,要为决策层提供充分和准确的依据。办公室主任的水平,就体现在能不能为决策层决策提出一些能够被采纳的有充分、准确、科学依据的建议,从而把握工作的主动权。第二个转变是从决策的单项服务向决策的全过程服务转变。决策的全过程,是指决策之前、决策之中和决策之后三个环节。在决策之前,要进行大量的细致的调查研究,提出有科学依据的建议;在决策之中,我们要搞好协调,理顺各方面的关系;在决策之后,我们还要做好跟踪,抓好检查落实。第三个转变是由一般的服务向优质服务转变。特别是要把领导关注的问题,群众关心的问题找准,提出切实可行的解决方案。我们对优质服务提出的要求,就是要办大事,办难事,办新事,创造性地开展工作。

四是关于办公室服务协调中要把握好的几个关系。要注意把握好整体与局部的关系。就是办公室要站在一个全局的角度,考虑问题的时候一定要顾及到各个部门和基层的情况,整体与局部一定要统筹兼顾。这个关系能否把握好,非常关键。要注意把握好为领导服务、为基层服务和为机关各部门服务这三个服务的关系及其一定的度。我们有时偏重于对领导的服务或者是偏重于横向的服务,我觉得对基层的服务应该克服官僚主义和形式主义,把基层的事当作自己的事办好。要注意把握办文与办事的关系。办公室每天都与文件打交道,文山会海问题也一直困扰我们。我们要大力提倡写短文,要压缩再压缩,套话、空话一律要拿掉,一定要短。办事不能拖拉,办文短,办事快。办文是过程,办事才是目的。只有把事办好,才能体现文件的质量,只有高水平的文件才会提高办事效率。要注意处理好政务和事务的关系。政务和事务是办公室的两大职能,我们要让事务为政务服好务,同时按照办公室事务无小事的原则管好事务。

今天上午作了一个主题报告,我这算一个补充发言。我在办公室主任这个岗位工作的时间有限,七、八个月的时间体会还不够深,需要学习的东西还很多。我愿意和大家一起,为了安全监管监察共同目标的实现,为了我们整个事业的进展,也为办公室工作的创新,一起做出不懈的努力。争取下次有机会我们再相聚、再交流。不妥之处,请大家多批评、多指正。谢谢大家。

乡镇干部培训交流发言材料篇三

大家好,我叫___,来自__项目,我很激动,也很荣幸参加这次演讲比赛,今天我演讲的标题是—《树立“红线”意识》。

20__年6月6日,就做好安全生产工作作出重要指示:“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”,20__年6月是全国第13个安全生产月,今年安全月的主题是“强化红线意识,促进安全发展”,对于湘潭万达项目和我们中建二局而言,安全生产各项规章制度是我们的保命法则,它就是“红线”,这个红线也就是安全生产的底线。

“安全生产工作只有起点,永无终点”,它一直都是我们中建二局不懈追求的永恒主题。安全大过天,是我们一切工作的生命线,所以,我们必须牢固树立不断强化“红线”意识。

首先我们要学习,我们要掌握安全知识,我们要懂得红线在哪;提高安全素质和技能,要知道如何控制风险;还有要健全安全管理,要从体制和机制上杜绝事故的发生。

二、各位领导(尤其是安全生产第一负责人)要高度重视安全,纠正思想偏差,解决安全生产“摆位”问题。任何时候都不能碰触红线,不能为了追求经济效益而降低安全门槛,放宽安全标准,不能把安全生产看得可有可无,不能忽松忽紧,三天打鱼两天晒网,出了事故重视一阵子,不出事故就忘记了安全生产,要定期召开安全会议,分析、研究、判断安全形势,研究决定重大问题。

三、扎实开展安全生产标准化建设,用科学的方法和手段提高人的安全意识,创造人的安全环境,规范人的安全行为,使人、机、环境达到最佳统一,就能最大限度地防止和减少伤亡事故的发生。

四、中建二局湘潭万达广场项目认真贯彻落实湖南省建设厅、湘潭市城乡和住房建设局有关安全生产的各项指示和要求。

事实上,灾难没有降临到自己头上时,侥幸的心理无时无刻不弥散在我们周围,而且一有机会就会趁虚而入、占据上风。我们大家都知道,工作中如果忽视安全,就会险象环生、处处被动;如果忽视安全,就会毁掉企业、损失国家财产;如果忽视安全,就会危及生命,铸成千古遗恨。翻一翻我们历年的生产大事记,有多少用鲜活的生命和血的教训为我们敲起了忽视安全的长鸣警钟。所以我们中建人一定要牢固树立安全生产“红线”意识,始终把保护职工生命安全放在首位。

“红线”意识是安全生产的坚实基础,只有牢固树立“红线”意识,自觉把保障人民群众生命财产安全放在首位,处理好加快发展与安全稳定的关系,才能实现真正的科学发展,让人民群众真正享受到改革开放的成果。

工作当中,我们中建二局湘潭万达广场项目部要自觉提高坚守“红线”能力,做坚守“红线”的坚强卫士。把坚守安全生产“红线”摆上突出位置,把坚守安全生产“红线”作为一项原则和标准,在我们实际工作中要坚守“红线”责任,在企业生产工作中,我们必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求,守住我们保命的“底线”,要站在敬畏生命、守护生命的高度,捍卫我们的保命法则,绝不逾越“红线”!

在施工现场不管形式如何变化,我们都要坚持不懈、严格严控抓好安全的思想不能动摇、安全第一的思想不能动摇。越是困难越要抓安全,一定要保持头脑清醒,从思想上高度重视安全生产工作的重要性,坚持做到安全生产高于一切、先于一切、重于一切、压倒一切、做到人人讲安全,人人查隐患、人人抓整改,从自我做起。

安全,就是我们的身影,与我们形影不离;安全,就是我们的战友,与我们一路同行;安全,就是一股暖流,温暖着我们全体职工的幸福生活。

乡镇干部培训交流发言材料篇四

尊敬的唐校长,各位领导、同仁:

大家好!

我叫郭勇军,来自临澧一中,一位普通的物理教师,经验交流发言材料。参加工作11年,一直担任班主任工作,担任年级主任工作3年,现任高一年级1006班班主任兼年级主任。非常荣幸今天能来到常德市二中学习,我感到十分的激动,我将虚心学习贵校经验,把你们的宝贵经验向我们的杨校长汇报,带回我们临澧一中。同时又感到十分不安,因为昨天晚上11点多,我们的杨校长告诉我,市二中的唐校长发出邀请,做个发言。我感到诚惶诚恐:谈经验,当年级主任才三年,没有经验。2010年高考可以说是我的处女作,虽然取得了一点成绩,也是全校师生共同努力的结果。做发言,在各位领导、同仁面前就班门弄斧了。

常言道:要想火车快,全靠车头带。学校在杨建宇校长的掌舵领航、亲临指挥下,全体班子成员狠抓教育教学质量,努力提升教师素质。校长带头苦干、实干,亲临第一线,深入课堂,教师办公室,学生活动场所,了解情况。每天清早校长总是最先来到学校,迎接学生到校,深夜等所有学生离校以后才回家。高三的一枝一叶都牵动着校长的心;一次次大考小考总要亲临现场;一次次的教师会议,他既鼓舞斗志又不忘鞭策;一次次的考试成绩,他总要逐一过目,细细比较。回首这一年,高三的每一点进步,每一份成绩,都凝聚着学校领头人的智慧、心血和人格魅力。

如果说我校教师是一支讲奉献、能吃苦、会战斗的团队,那么高三的教师就是一支特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗的团队。今年高考,我们学校之所以能取得成功,有赖于我们有一支敢于拼搏、乐于奉献、埋头苦干的班主任队伍。为了把学生培养成才,付出了常人难以想象的劳动与艰辛。他们没有严格意义上下班概念,学生在校时间,就是他们工作的时间,从早上5:30就已踏上了工作的`征途,一直到晚上11:30查寝后才离开学校,工作时间长达18小时。除了这些班主任外还有拼业务,讲效率,兢兢业业、忘我工作的任课老师们。他们潜心备课、认真上课、耐心辅导,最大限度地提高教学质量。高三学生每月休息一天半,而我们的教师基本上没有休息。学生放假,教师留下来进行阅卷,然后进行月考分析、统计,这些工作做完,月假差不多就结束了。

我们的班主任杜登高老师——全国优秀教师,多年来,坚持每天第一个到教室,亲自为学生打开教室门、窗,迎接学生进教室,每天最后一个离开教室,关好门、窗。言传身教,是我们班主任队伍中的常青树,是年轻教师学习的楷模。

班主任刘晓群老师收养孤儿毛鹏飞,让他自己家里,吃在自己家里,替他交学费、生活费,给他订牛奶、送早餐。像慈母关怀儿子一样呵护他,激励该生考上了重点大学。

班主任蒋金菊老师,是一位只有两年班主任工作经验的女教师,吃苦耐劳,高度负责,具有一股不服输的精神。学生肖夏林家庭条件差交不起学费,自己主动到民政局为学生争取学费,找牛奶商为他解决生活费。所带班级总共55人,二本以上上线人数达40人。

酉世明老师是一位迅速成长起来的年轻教师,在高二年级第二期时年级文科种子选手因种种原因转学,给我们文科冲击清华、北大制造了很大的压力,他也背负了巨大的压力,在压力下他毫不气馁,变压力为动力,认真规划每个学生的成长计划,不断激励每个学生。班上学习风气好,氛围浓。培养学生杨琪儿以656分的成绩夺得全省第二名,荣录清华大学。

班主任侯勇老师,在甲流期间,班级学生感冒比较多,班级事务繁杂,教学任务也不轻。自己的女儿高烧到40度,持续不退,在市人们医院住院一星期,硬是没有请一天假,舍小家为大家,全心全意扑在教学与班级管理上。

像这样的老师,在我们临澧一中不是一个或是几个,应该说是一大批,回想起来历历在目,我由衷的感叹这就是我们可亲、可敬的高三团队。他们对事业讲奉献、对学校讲责任、对个人讲自律、对学生讲心、对同志讲协作、对工作讲效率。形成了一个特别有战斗力的团队,奏响了一曲团结奋进的凯歌。“真心奉献无怨悔,不待扬鞭自奋蹄”,这就是对我们高三教师的真实写照。

随着近几年来,我校的高考接连攀升,社会对我们的期望值越来越高,“乘势而上”是我们的必然选择。高三的全体将士有一个共同的信念:09年高考好,10年我们要考得更好。大家拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,齐抓共管,发挥团队精神,稳扎稳打,狠抓落实,年级工作一盘棋。

抓高考也没有什么秘密武器,我们学校有的规章制度,别的学校都有,我们学校的做法其他学校也都差不多。杨校长对我们高三提出了:“在精细上下功夫,在实干中求突破”的总体要求。要求在高三整个年级的工作中要始终贯彻落实目标意识、使命意识、忧患意识、竞争意识和团队意识,做到政令畅通,措施到位,保障有力。希望全体高三老师在今后的工作中少一点埋怨,多一点交流;少一点大牌,多一点谦虚;少一点迟到,多一点准时;少一点娱乐,多一点工作。年级建立例会制度:每周召开一次班主任会,每二周召开一次备课组会,每月一次月考分析教师大会,每月一次学生大会。稳扎稳打,狠抓落实,确保年级工作正常有序地开展。

我们07届的学生是最懂礼貌的一届,师生关系最融洽的一届。年级大力倡导师生交流,高三年级师生交流成了学校最亮丽的一道风景线。他们不纠缠学生的缺点,努力寻找学生的闪光点,甚至发掘他们不是优点的优点,主动找学生聊天,谈学习、谈理想、谈做人,关心他们的生活,告诉他们学习方法。每一次考试后,高三教室外的走廊里,校园小道上,教师办公室,学生宿舍里都是师生分析得失,总结经验的身影,一声声鼓励,一句句鞭策成了校园最美的乐曲,学生遇到了什么困难或心理有什么疙瘩,总能在第一时间得到帮助解决。老师成为他们最亲近的、最值得信赖的人,最贴心的人。我现在还清楚的记得,我班学生覃菲,是一个拿到大学通知书后才满16岁的小女孩,一直在年级名列前茅,第一次模拟考试年级第一,第二次模拟考试年级第一,第三次模拟考试班级第四,年级名次已到年级几十名了,作为班主任兼年级主任的我顿时傻眼了,此时已是6月1日了,离高考也就几天了。三年来我看着成长起来的小才女,是理科冲击清华、北大最有把握的学生,关键时刻,出现这么大的起伏,是不是压力过大还是什么原因呢?我没有立马找她谈话,问长问短,她反倒笑着告诉我,老师别担心,相信我高考会考好的。后来她妈妈告诉我,她肚子不舒服,吃不下东西又很涨。妈妈要她去医院检查,她坚决不同意,理由就是千万不要让班主任知道,他会很担心的。我也真装做不知道,科任教师流露出担心,要我做她的思想工作,减压等等,我没有告诉他们真-相,我仍然像平常一样见面问候她一下、鼓励一下,可她哪知她的一言一行,一举一动,考前的每一个习题的对错都牵动着老师的心。我没有单独找她谈话,只是在班级里进行考前动员时,告诉学生如何应对各种困难。“不想让班主任知道,怕他担心”,多么善解人意的我的学生埃我忽然感觉到我关心着我的学生,我的学生不也在正关心着我吗。高考时好多学生反倒宽慰我,老师你是年级主任又是班主任,你紧不紧张呀,别慌呀!我们会考好的。真的,他们很不错,高考结果出来了,我班二本以上40人,重点22人,600分以上16人,覃菲同学高考683分荣录清华大学。师生的和谐融洽使我班的高考成绩上了一个新台阶。

以上这些是我作为年级负责人,走过了2010年高考,回过头来的几点感受,谈不上经验,望各位领导批评指正。“风光在险境,携手共攀登”!衷心希望兄弟学校将宝贵经验传送给我们,衷心希望兄弟学校携手共进,共创2011年高考新辉煌。

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乡镇干部培训交流发言材料篇五

尊敬的各位领导、各位同事,大家上午好!

今天我是带着学习的态度来进行学习交流的。

2021年,承蒙镇领导及各位同事的关心和厚爱,被评为“优秀共产党员”,但对比优秀共产党员的标准,自己还有很大的差距,感觉受之有愧。下面,我就把自己的一些所思、所想、所做向大家汇报一下,不妥之处,还请大家批评指正。

过去的一年,在镇党委、政府的坚强领导下,与同志们一道,坚持理论业务知识学习,严格执行工作队纪律,认真履行职责,全身心投入到驻村工作中,较好地完成了各项工作。

作为某某村驻村干部,我积极转换角色,增强服务意识。在工作中,摆正位置,找准坐标,分清职责,掌握分寸。做到积极主动,认真负责。积极配合驻村工作队、村"两委"开展工作,以服务群众作为工作的出发点和落脚点,真心诚意为人民群众服务。

农村工作处在第一线。涉及方方面面,如社会治安、信访维稳、环境卫生治理、合作医疗养老保险“两费”的收缴、拆危治乱、精准扶贫工作等等,农村工作是党和人民群众的连接点,是政府和人民群众沟通交接的桥梁,也是脱贫攻坚战的主战场和前沿阵地,我们驻村干部就是脱贫攻坚战的战士,甚至可以说是子弹。我们的工作是直接关系到老百姓的贴身利益,关系到党的惠民政策的落实,关系不拉一户,全面实现小康的庄严承诺!站在这个高度,我感觉到责任重大,光荣而又艰巨!

在驻村实际工作中,我始终把精准扶贫工作作为党委政府交给的政治任务来对待,牢牢把握精准核心,因户施策,分步推进,全力打好脱贫攻坚的组合拳。

一是结合“两学一做”抓党建,协助村党支部提高村两委班子和全村党员脱贫攻坚的思想认识。

一名党员就是一面旗帜。在驻村工作中,把精准扶贫贯穿于“两学一做”学习教育的全过程,把精准扶贫工作纳入到党建工作中,在下村入户的同时,协助第一书记和驻村帮扶工作队召开支部党员大会,结合党员设岗定责,明确党员的权力与义务,强化党员的责任意识和担当意识,从党员自身做起,带动群众发展生产,脱贫致富,提高了基层党员的凝聚力和向心力。

二是按照精准扶贫精准脱贫的政策要求,完善扶贫台账和档案信息化管理。

一、精准信息,完善台账,夯实基础。按照精准扶贫政策要求,严格贫困人口建档立卡暨信息动态管理工作程序,抓住精准识别、规范建档立卡、实施动态管理、规范操作流程,确保信息质量,严格档案痕迹管理不出差错,明白建账,明白做人,明白履职。

二、完善“一户一策”脱贫计划动态管理。做好巩固提高帮扶措施。实现产业发展,做到每户有产业,有稳收,针对劳动习惯差,对贫穷持消极惰性无追求的家庭,上门做引导工作,重在精神扶贫、思想扶贫,让他们重拾生活信心,从思想上变被动脱贫为主动脱贫。

总之,扶贫工作是一项系统的民生工程,重点是创新思路,找准发力点,多措并举,让老百姓多方面增加收入,转变观念,从物质上脱贫的同时在思想上脱贫,真正做到扶贫扶志扶智相结合。

各位领导、各位同事,下面我就郑重表态:

1、强化责任,增强服务群众意识

我深知自己来自农村,服务于农村。在今后的工作中,摆正位置,找对坐标,放下架子,扑下身子,真正融入到老百姓中,把老百姓的事当做自己的事,把老百姓的困难当成自己的困难,真正干好驻村工作。扶真贫,真扶贫,切切实实帮助农民群众脱贫致富奔小康。

2、务实创新,提高自身综合素质

在工作中不断创新,不断提高自身综合素质,和同事多交流沟通,多听、多看、多思考,经常与老百姓打成一片,把农村工作、农民困难了如指掌,有效实施精准扶贫。

3、严格自律,展示新时代农村工作者形象

严格遵守党章和党风廉政建设各项规定,做“政治强、业务精、作风正”的基层干部,下得去、蹲得住、干实事、出实效,自觉接受人们群众的监督,严格要求自己,廉洁自律,脚踏实地,大胆实践,勇于创新,以务实的精神,扎实的作风,积极投入到以后的工作中,充分展示驻村干部的良好形象和一名基层干部的基本素养。

风正潮平,自当扬帆破浪!任重道远,更需策马扬鞭!善谋者顺势而兴,善驾者当潮而立!我相信,困难与希望同在,站在新的历史起点上。2021年,是全国实现小康社会和“乡村振兴”战略的新起点,挑战与机遇并存,在这千载难逢的有力机遇,迎接新时代发展的大潮。农村天地广阔,大有可为,我相信在镇党委镇政府的正确领导下,在村组班子的支持帮助下,我们一定会扎实做好每一项工作,努力为全面进入小康社会贡献自己的一份力量。

谢谢大家!

优秀共产党员代表发言

优秀共产党员表态发言

优秀共产党员先进事迹

优秀共产党员事迹材料合集()

优秀共产党员主要先进事迹

乡镇干部培训交流发言材料篇六

根据天门市20xx年安全生产月活动方案的总体要求,为了进一步强化安全生产意识,更好更有效地推进安全生产各项工作的开展,切实把安全生产月活动抓出成效,为安全迎国庆和谐迎国庆排查安全隐患,整治安全隐患打基础,突出安全生产主题,着力营造全社会关注安全的良好氛围,把活动月同安全生产“三项行动”有相结合起来,在党委政府的领导和支持下,我们做了以下几方面的工作。

一、召开专题会议,明确工作任务

为了扎实有效地搞好安全生产月活动,使活动不走过场,收到实效,我们召开了安全生产月活动专题会议。

(一)通过开会大力宣传讲解安全生产的重要性、必要性、关键性,更好地促进企业、单位和个体业主加大对搞好安全生产的力度,确保安全生产月活动的顺利开展。

(二)会上分管领导就安全生产月活动作了安排布置,并对如何搞好安全生产月活动提了要求,同时下发了活动方案,学习了活动方案,用方案指导安全生产月活动开展,按照方案要求把安全生产月活动各项工作抓落实。

(三)会上安排了企业、单位、学校、个体业主代表作了表态性发言,通过表态性发言来增强企业、单位、学校、个体业主对安全生产主体责任的履行和社会责任的承诺,更好地把安全生产责任制真正落实到实处,进一步促进安全发展、和谐发展,同时也起到了企业单位相互之间的促进作用。

(四)加大宣传力度,营造安全生产月活动的浓厚氛围,有效推进安全生产月活动的顺利开展,我们一是利用报纸、广播、电视游动字幕开展宣传,二是在企业单位办专栏、墙报进行宣传,三是写标语树醒目警示标识宣传安全生产。

二、组成活动专班,指导活动开展

在安全生产月活动期间,镇主要领导、分管领导都高度重视和支持,在会上强调指出安全无小事,要求活动专班一定要按活动方案把各项工作、各个环节抓好抓到位,并且会后要切实加强跟踪督导,保证安全生产月活动收到成效,按照领导要求。

(一)我们活动专班对重点企业单位进行了认真地跟踪督导,看他们是否按安全生产月活动方案在组织实施开展工作。通过督导指导我们重点企业的领导和分管负责人都十分重视安全生产,并把抓安全生产月活动与抓发展、抓效率、抓和谐等同起来两手抓。如五华建材按活动月方案要求成立了活动专班,制定了活动方案,通报了本厂安全生产情况,完善了奖惩制度。如建兴电器为把安全生产年活动抓好抓出成效,杜绝本厂各类事故的发生,制定了一套完善的安全管理手册,明确了相关人员的安全职责,有安全会安全职责、法人代表和总经理安全职责、总经理助理安全职责、安全主要安全职责、行政副总等安全职责。由此可见我们企业单位对抓安全生产重要性的认识正进一步在提升,企业单位制定的上述管理制度和措施是我们强化安全、严防事故的有效办法和举措。

(二)在活动过程中,我们专班注重抓了企业和单位的安全生产月活动的作法和落实情况。整个安全生产月活动中,我们一是结合安全生产“三项行动”查看企业单位学校工作开展情况,是否按方案要求在抓落实。二是查看企业单位学校领导是否重视支持,分管负责人是否按活动要求在认真组织活动开展和实施。三是查看企业单位学校开展活动的具体做法和效果,是否在活动中真正收到实效。通过查看,我们的企业单位学校领导对安全生产月活动认识高支持力。如五华建材、沙隆达农化公司、建兴电器设备责任有限公司、皂市小学等企业单位都针对各自的工作实际按照活动方案要求开展了多种有针对性活动来宣传安全生产,强化安全生产,完善安全生产,落实安全生产,从而提升了安全生产防控理念,提高了抓好好做好安全每一天的共识。五华建材集中组织职工开展了一次安全生产知识竞赛活动,沙隆达认真组织进行了一次消防演练,建兴电器认真准备组织了一次安全生产知识讲座,皂市小学为了进一步加强学生在危急情况下的自救互救能力认真组织了一次消防演练。

三、认真组织督查,抓好排查整治

安全生产月活动的目的是加强清理整治、排查隐患、杜绝事故、确保平安。我们为了把安全生产月活动抓的有始有终,使活动真正收到实效,一是对企业单位、学位、个体业主及重点部位进行一次认真的大清理、排查、整治,通过认真检查发现了一些问题,解决了一些问题,整治了一些问题。如上付、下付砖瓦厂土坯车辆的电机都没有安全防护栏,蔡家石灰窑厂碎石车辆电机没有安全防护栏,腾翔塑业编织车间2个电源闸护盖脱落,编织袋直销中心车间堆积成品过多,通道不畅。二龙加油站灭火器干粉失效等隐患问题。在活动中基本得到了整改。腾翔塑业、二龙加油站的问题已整改到位,砖瓦厂、石灰厂的问题正在整改之中。特别说明2个编织袋厂存在安全消防隐患,请求市局进行督查。二是在督查整治中,我们根据企业、单位各自的实际开展了排查、整治、督导,要求企业、单位、学校、个体业主要切实做到严格安全生产制度,严格操作程序,严格安全监督管理,严格持证上岗,严格责任追究,切实杜绝代岗、串岗、无证上岗现象。三是就督查整改中存在的问题、整改情况、企业单位学校领导是否重视及少数个体业主对安全生产认识不高问题整改不到位等方面进行了全面通报。

在党委政府的支持和领导下,我们按照安全生产月活动方案要求,全镇上下配合,企业单位共同努力做了一些工作,取得了一定的成效。但与市局工作要求还有差距,和兄弟乡镇相比还有很大距离。安全生产月活动虽然安全过去,安全生产年活动还有更多的任务要我们去做好去完成,抓好安全生产工作不能有丝毫的松懈,我们要做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈,认真扎实完成市局布置的各项工作任务。

乡镇干部培训交流发言材料篇七

我们xx镇位于aa市东北角高邮湖畔,与江苏省高邮市菱塘回族乡毗邻,是全市唯一的有少数民族村的乡镇。全镇共有11个行政村,132个村民小组,15000多人口。其中,女性人口7563人。几年来,我镇党委、政府在带领群众发展经济、致富奔小康过程中,重视高素质的镇村级干部队伍建设,特别是女干部队伍建设,切实把镇妇联建成培养女党员、女干部的阵地。做到从基础抓起,注重源头活水,不断加大培养选拔女党员、女干部的力度。全镇机关及镇直单位现有女干部10名,其中党委、政府班子中副科级1名。村级妇代会组织有女干部12名。镇人大代表中女代表13名,占代表总数的26.5%。党代会代表中女代表11名,占代表总数的22.5%。县市级人代会、党代会各有女代表1名。民营企业中女经理、女厂长及中层管理人员13名。同时,与组织部门联系,把推荐培养女党员作为一项重要工作来抓。2000年以来,我镇妇联共向组织部门推荐女性党员发展对象16名,目前已有8名进入预备期,4名已经批准成为正式党员。

一、重宣传。近几年,我镇妇联始终将宣传女性典型放在第一位,结合计生部门的“三查一治”等活动,对“双学双比”“巾帼建功”“五好文明家庭”等活动中涌现出的女能手、女能人、好婆婆、好妻子的先进事迹进行宣传。大力弘扬传统的中华美德以及女性自主自立的创业典型。同时,加大宣传《两纲两法》的力度,宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,文明进步的妇女观,宣传妇女参政的意义和优秀参政妇女的业绩;在女性地位及参政要求上对各级组织进行宣传。通过宣传,使全镇广大干群更直观地认识到女性的闪光点,为培养选拔女干部创造了良好的社会环境。

二、抓培训。几年来,我镇妇联利用每月一次例会的机会,切实加强村级女干部、女农民技术员及女党员的培训力度,全面提高女干部素质。在培训对象上,重点抓好新上岗的村级及镇直单位女干部的业务理论知识培训;在培训目标上,着力提高女性素质和解决实际问题的工作能力;在培训方式上,采取以会代训及结合农技司法等部门的培训活动,理论教育与技能教育相结合,以达到提高理论水平与提高工作能力相结合的目的。同时,以镇妇联牵头,结合党委中心组的学习活动,加强镇村两级女干部的理论学习,提高政治修养。发动全镇女干部开展学习提高文化素质活动,掌握自己的发展命运。

三、提建议。近几年,我镇妇联充分发挥妇联组织的桥梁和纽带作用,及时向村级两委会及乡镇组织部门提出建议名单,启用一些年轻、有文化、有工作能力的女同志充实到各级班子中来;例如我镇新河村妇代会主任欧阳梅,原籍是安徽宿松县人,1991年嫁入我镇,刚来时,连讲话都听不懂,但妇联的同志在下村工作中发现她原则性比较强,做事认真,有一定的文化基础;特别欣赏的是她的法制观念比较强,会工作,有方法;于是经过我们的推荐,村两委将她作为村级班子的后备力量,1995年,在村级班子的换届选举中,欧阳梅被选为新河村妇代会主任。现任东风村妇代会主任的王士翠,是全镇村级妇代会主任中工作做得做好的一个,她也是外地人(安徽芜湖县)。娘家离得远,为了工作,她甚至一年也难得回家一次。村里安排她蹲点包组,无论是农业税费的交纳及农业结构调整等工作,她的工作总是做得最出色、完成得最好。95年在我镇妇联的`推荐下,她被作为党的培养对象,99年以来年年被评为优秀党员。

四、当参谋。妇联组织作为党群团体,是党委的参谋和得力助手。几年来,我镇妇联利用妇女工作的独特优势,在我镇两个文明建设中发挥了巨大的作用,特别是培养选拔基层女干部、女党员工作,我镇妇联起到了重要的参谋作用,党委及村级组织及时采纳各种有效的建议,充分调动了妇女工作的积极性。2000年以来,经我镇妇联推荐的11名村级妇代会主任都经过村民大会的选举,以绝对优势被选举为村民委员会成员。同时,我镇妇联还高度重视在民营企业中培养女党员、女干部工作;2002年,经镇妇联的推荐与介绍,外地来我镇落户的嘉安玩具厂女厂长孙桂兰递交了入党申请书,如今已被吸纳为正式党员。通过妇联及村妇代会的推荐,我镇三个玩具厂的女厂长大胆启用女性管理人才,充分发挥女性细腻、有韧性、勤勉等性别优势,使企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。

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