优秀在调研会议上的讲话(汇总15篇)

时间:2023-11-03 13:55:57 作者:梦幻泡 优秀在调研会议上的讲话(汇总15篇)

演讲稿是一种在特定场合以口头形式向观众表达自己想法、观点和理念的文本,它具有很高的实用性和说服力。它可以用于学术讲座、企业宣讲、政治演讲等各种场合,它是传递信息和交流思想的重要方式之一。接下来,让我们一起来欣赏一些优秀的演讲稿范文,以提高我们的演讲水平和表达能力。

全县组工调研信息宣传工作会议上主持词和讲话稿完整

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现在开会。这次会议是经部务会研究同意召开的,既是工作推进会,更是业务培训会,主要是着力提高全县组工调研信息宣传工作水平。参加这次会议的有:各乡镇、街道党(工)委组织委员和专职信息员。

今天,我们非常荣幸地邀请到市委组织部研究室主任×同志为作专题辅导报告。×主任多年来一直从事综合文字工作,理论水平高,实践能力强,是我们组织系统乃至全市范围内公认的”笔杆子”“一支笔”。今天能在百忙中专门抽出时间来给我们授课,体现了对×工作的关心和支持。首先,让我们以热烈的掌声,对×主任表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

部里对这次会议高度重视,×部长多次提出要求、作出安排,原本计划要亲自参加会议,但由于工作冲突,专门委托我把这次会议组织好、召开好。希望同志们珍惜机会、心无旁骛,认真听、认真记,遵守好会场纪律,一律把手机调成静音或关闭状态,确保学有所得、学有所获。

下面,请×主任作专题辅导报告,大家欢迎!

(辅导报告结束后)。

同志们,刚才,×主任结合多年从事组工调研信息宣传工作的经验,分别从综合文稿、调研信息和网评写作等方面,以大量生动具体的文稿案例,给我们作了一堂生动精彩的辅导报告。报告既有理论知识,又有工作方法技巧,是×主任多年在文字材料岗位上摸爬滚打、潜心钻研的智慧结晶,可以说今天对我们是毫无保留、倾囊相授,具有很强的指导性、针对性和启发性。大家要紧密结合各自实际,深刻领会把握×主任辅导报告的精神实质,切实把×主任传授的写作知识学习好、吸收好、践行好,自觉运用到今后工作中去,着力提高组工调研信息宣传工作的能力水平。下面,结合×主任辅导报告精神,以及×部长对调研信息宣传工作的要求,我再强调几点意见:

一、深刻认识和把握组工调研信息的重要性。

调研信息工作是组织工作的一项基础工程,我们常说组工干部要”提笔能写”,很大程度上讲的就是调研信息工作。尤其是对乡镇基层来讲,大家日常工作任务很多也很重,怎么体现我们干了哪些事?干得怎么样?或者说,大家辛辛苦苦干了不少活,怎么能让上级领导知道,更好地展示我们的工作成果?靠的就是调研信息宣传。可以说,调研信息宣传工作是我们所有组织工作的集成和展示。尤其是今年,县委将县级信息简报作了精简,统一采取编号管理,《×组工信息》成为我们组织系统唯一的工作展示窗口,大家日常工作干得怎么样,撰写上报调研信息就是最重要的渠道和载体。另外,在全县基层党建千分制考核中,调研信息宣传工作占到×分。其中,组工信息占×分、网评文章占×分、上级媒体发稿及日常工作时效等占×分。可以说,标准非常清楚,导向也很鲜明,各乡镇(街道)一定要深刻认识、统筹把握,切实从”工作出信息、信息促工作”的角度出发,把调研信息宣传作为我们推动工作、提升工作的有力抓手,不断增强撰写调研信息的主动性、自觉性。

质量是调研信息工作的生命。目前来看,质量不高是各乡镇(街道)调研信息工作的主要问题,也是最突出的问题。有的乡镇报送的信息时效性、针对性不强,只报送一些简单的日常性工作动态,价值不大;

有的乡镇报的材料,纯粹是为了应付差事,言之无物,拼凑的痕迹比较明显。同时,从上报的数量来看,各乡镇也不均衡,今年以来×等乡镇报送的信息和网评数量较多,其他乡镇报送数量差距较大,甚至个别乡镇还是个位数。之所以存在这些问题,分析起来不外乎两条原因:一方面,对信息工作不重视,把关不严。片面地认为调研信息是锦上添花的事,乡镇只要干好具体业务就行,县里不约稿就不写、不报,主动性不强。即便是约稿的材料,有的组织委员也不过问、不把关,甚至连看都不看就直接上报,有些乡镇报送的材料出现了一些低级错误。另一方面,对工作研究不深不透。撰写信息的过程就是研究工作的过程,如果对工作了解不深、研究不透,不清楚该项工作的重点是什么、难点是什么、我们乡镇的亮点特色是什么,在写信息上就肯定把握不住核心,写出来的信息也只能是”大路货”。对此,在座的组织委员一定要紧起这根弦,自觉扛起责任,带着组织办的同志们一块研究工作,对需要上报的信息材料要亲自点题、明确重点,指导年轻同志认真撰写。同时,要严把质量关,最起码上报的材料都要亲自看一看、审一遍,必要的时候可以组织大家一块念一遍、顺一遍,决不能粗枝大叶、撒手不管,防止出现一些错字连篇、逻辑混乱等低级失误,更要坚决杜绝犯一些”低级红、高级黑”等原则性、方向性错误,造成工作被动。

当前,有些乡镇信息工作比较低沉,原因不在于人员的能力水平,主要是缺少好的工作机制。有些乡镇组织办的同志把调研信息写作当成”烫手的山药”,都不愿意去写,从事组工信息写作的人员多是刚参加工作不久的年轻同志,缺乏相关的专业知识和理论素养,不知道该写什么、怎么写,出现了”老的不愿写、新的不会写”的现象。今天×主任在辅导报告中给我们指了路子、教了方法,可以说有力地解决了这个问题。下一步,各乡镇要在健全工作机制、凝聚工作合力上下功夫。要建立人员培养制度,组织委员要发挥好带队伍、育人才的作用,加强传帮带,经常给组织办的人员出题、点题、议题,鼓励和引导年轻同志拿起笔来,勤写多练,帮助他们尽快成长。这次会议之后,各乡镇(街道)要确定一名专职信息员,由研究室负责统一调度。专职信息员岗位要保持相对固定,因工作原因需要调换的,一律报部研究室备案。大家都比较年轻,一定要增强工作主动性,多写多练、勤写勤练,在具体实践中历练提高文字材料水平。要建立集中攻关制度,各乡镇在常规报送的基础上,每年要围绕3至5篇精品稿件的目标,整合力量,集中研究、撰写和完善,努力形成具有一定影响力的高质量稿件。要注重用好身边资源,发挥自身优势,积极主动地向上级党报、党刊投稿送稿,努力在各级媒体上形成×组织工作的强大声势。要建立信息策划制度,要加强调研信息的策划,根据近期确定的重点工作任务进展,定期制定调研信息计划,改变”有什么写什么、要什么写什么”的状态,抢占信息工作的先机。

同志们,今年组织工作任务非常繁重,大家平时的工作节奏非常紧张。越是这个时候,越考验大家的素质能力,越能体现大家的责任担当。希望大家以这次会议为契机,以×主任辅导报告精神为指导,铆足干劲、奋勇争先,不断开创调研信息宣传工作新局面,为全县组织工作高质量发展做出新的更大贡献。

最后,让我们再次以热烈的掌声,对主任的精彩授课表示衷心的感谢!散会。

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在机关“大调研大讨论大实践”活动部署会议上讲话完整文档

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为认真贯彻落实全×推进作风革命加强机关效能建设工作动员部署会上的讲话精神和全×会议部署要求,扎实践行项目工作法、一线工作法、典型引路法,进一步推动全×工作提能提质提效,根据安排,现将开展“大调研、大讨论、大实践”活动工作进行安排。

一是基层党建全面提质增效。把开展活动与推进基层党建高质量发展×行动计划和基层党建“×行动”紧密结合,聚焦打造“×”、开展“×创建”、深化“×”、推进党员教育“×”工程等工作,夯实基础、补齐短板,推动基层党建全面强起来。

二是干部“育选管用”整体优化提升。把开展活动与建设敢于担当干事创业具备领导现代化建设能力的干部队伍紧密结合,深化一线考察、抓好一线培养、强化一线激励,努力造就一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、遇事敢担当的高素质干部队伍。

三是人才工作赋能高质量发展更显实效。把开展活动与贯彻中央、×委人才工作会议精神紧密结合,优化人才结构、人才布局、人才生态,切实提高人才对高质量发展的支撑力和牵引力。

四是公务员管理工作进一步规范高效。把开展活动与贯彻落实公务员法及配套法规紧密结合,推动公务员工作和干部、人才、机构编制等工作融合贯通,深化“放管服”改革,进一步规范工作流程、规范管理权限、规范监督问效。

五是模范部门和过硬队伍建设取得更好成效。把开展活动与贯彻“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门标准紧密结合,推动党员干部思想大解放、作风大转变、效能大提升,切实打造学习型、创新型、服务型、效率型模范机关。

注重调研了解地方财政经济运行、乡村振兴、产业发展、民生保障等情况,使工作更接地气、更合民意。

经常到×直各单位交流沟通,注重学习借鉴他们的好经验好做法,兼收并蓄、为我所用。

二是围绕研判问题开展大讨论。结合调研情况,采取中心组学习、“三会一课”、工作例会、读书沙龙和每月举办1期组工讲堂讲堂等形式,组织开展“别人什么样、我们怎么样、问题在哪里、自己怎么办”大讨论,出主意、想办法、聚众智、寻良策。弄清“别人什么样”,主动取长补短。围绕调研所见所闻、所感所悟,对所调研单位或地方工作情况进行深入研讨,全面搞清楚其优势和短板,特别要认真分析全国先进地区、×内先进单位工作情况,向上级学、向外面学、向基层学,不断打开视野、博采众长,拉高标杆、对标先进、争创一流。

反思“我们怎么样”,找准自身定位。结合工作总结分析会和年度组织生活会等,对自身工作水平和成效进行“大起底”,认真总结、深刻反思,弄清楚从上级来看“我们的工作所处的位置和层次”、与外面相比“我们有多大竞争力”、对基层而言“我们有没有起到示范作用”,对自身现状保持清醒头脑。研究“问题在哪里”,深刻剖析原因。

全面分析制约全×工作争创一流的关键因素,找准短板弱项,深入分析讨论问题成因,有什么问题就研究什么问题、什么问题突出就重点研究什么问题,把问题根源搞清楚弄明白,切实理清工作思路。探讨“自己怎么办”,提出对策建议。坚持以求解破难题、以优解促提升,对破解制约基层党建高质量发展问题的措施、补齐领导班子和干部队伍建设短板弱项的建议、解决公务员管理工作困难问题的对策、未来人才需求及做好新时代人才工作的方向路径等进行深入讨论,拿出硬招实招高招。

三是立足解决问题开展大实践。弘扬“快、实、新、严”作风,全力推进大调研、大讨论成果转化,科学解题、精准破题、推动发展,形成一批开创性、突破性、示范性、引领性的成果。形成一批实践成果。把调研和讨论中形成的思路、对策、建议等,充分转化为提高×工作质量的目标、路径、政策、方案,明确时间表、任务书、路线图和完成标准。各×每周向分管部领导报告重点工作计划,每月列出重点攻坚项目清单,每季度确定一批重点补短板工作和创先争优工作,每半年进行一次全面复盘,推动实践走深走实。形成一批制度成果。深化流程再造、制度重塑,把经过实践检验证明行之有效的好经验好做法固化为制度、上升为机制,并积极向×、×委、×会提出合理化意见建议,建立健全推动×工作高质量发展的长效机制。

形成一批理论成果。各×要提高站位,对实践经验进行全面总结提炼,形成对全×党的建设和×工作的更多规律性认识,切实推动×工作领域形成一批富有指导性、开创性的×典型、×特色、×品牌,积极向有关权威刊物或网站推介刊发。开展成效互评。坚持拿结果说话、用事实交账,采取部领导评、×互评、党员干部参评等方式,对各×活动成效进行综合评价,年底前开展成果交流和评比表彰。

一是提高政治站位。×机关全体党员干部特别是领导干部要高度重视,把思想和行动统一到×会要求上来,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,时刻以“昨天刚到、从零开始”要求自己,守正创新、狠抓落实,不折不扣贯彻活动方案各项要求。

二是层层压实责任。活动在×会领导下,由机关×(×处)会同办公室组织实施。各×主要负责人是本×活动“第一责任人”,要把开展活动和做好日常工作统筹起来,研究制定本ד大调研、大讨论、大实践”活动计划报机关×(×处)备案。×机关全体党员干部要紧扣既定安排,主动深入基层、顶上一线,结合实际创造性落实好活动要求。

三是力戒形式主义。突出×机关各项工作业务特点,分类推进,确保活动深入各×、热在党员干部、取得实在成效。严格执行中央八项规定精神和为基层减负有关要求,对活动中可能出现的形式主义、官僚主义问题,提前预判、有效防范。

领导调研工作会议上的讲话

同志们:

今天召开这次全体人员会议,主要是总结去年调研室的工作,安排今年的工作任务,动员全体人员进一步认清形势,明确任务,转变作风,扎实工作,推动调研室各项工作再上新水平。下面,我讲四个方面的问题。

一、充分认识做好新形势下调研工作的重要性。

调查研究是成事之基、谋事之本。新的历史条件下,我们调研工作的条件、内容、手段都发生了新的变化,但调研在政府工作和领导决策中的地位作用不仅没有削弱,反而变得更为重要。

第一,调查研究是科学决策的重要依据和基本前提。没有调查,就没有发言权。尤其当前,国际国内形势深刻变化,影响经济发展的不确定因素不断增多。国家实施一系列宏观调控政策,新矛盾、新问题不断出现,各种机遇和挑战并存。为适应新形势发展的要求,从中央到地方,各级各部门都把调查研究作为解决问题、推进工作的重要手段。从我市的情况看,东营正处在推进科学发展、加快高效生态经济区建设的关键时期,各种新情况、新问题、新矛盾不断出现,群众关心的热点、难点问题也日益增多,深化改革、加快发展、保持稳定的任务十分繁重。调查研究是发现问题、分析问题、解决问题的重要手段。在这种情况下,只有加强调查研究,才能找到既有前瞻性又有可操作性的政策措施,才能使领导的各项决策更贴近实际。因此,我们要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,围绕领导关心、关注的重大问题,有针对性地开展调查研究,发现问题,理清思路,提出对策,为领导科学决策提供依据。

第二,调查研究是建设黄河三角洲高效生态经济区的必然要求。加快黄河三角洲开发,建设高效生态经济区,是一项全新的实践,没有现成路子可走,需要“摸着石头过河”。这就要求我们必须改革创新,攻坚克难,探索路子。而调查研究就是一项重要的基础性工作。只有加强调查研究,掌握大量第一手资料,充分进行对比论证,才能找到改革创新的着力点和攻坚克难的办法,进而逐步探索出发展高效生态经济的新路子。

第三,调查研究是把握发展形势、反映基层工作的有效途径。市委、市政府作出一项决策、安排一项工作,事前的论证、事中的督查、事后的总结非常重要,但决策实施过程中的服务更为重要,工作进展如何,随着形势的变化需不需要进行调整,基层有什么反映等等,这是领导更为关心的。另外,基层不仅有一些好经验好做法,而且有一些意见建议需要向领导反映。调查研究恰恰是给领导搞好事中服务、反映基层工作的有效结合点。通过调查研究,可以向领导及时反馈决策执行情况,促进工作开展;可以搭建政府与基层交流的平台,促进服务型政府建设。

第四,调查研究是提升干部队伍素质的重要途径。深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究,不仅是一种良好的工作作风,也是干部增长才干的重要途径,对我们来说也是最基本的职责。我们要通过开展调研工作,进一步弘扬优良作风,提高干部素质能力,促进调研室工作不断上台阶、上水平。

20xx年,市政府调研室在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕黄河三角洲开发建设大局,认真开展调查研究,扎实推进政府系统调研工作整合,调研工作格局初步形成,调研工作的成效明显,调研工作的质量不断提高,各方面工作都取得了新的成效。但是,必须清醒地看到,我们的工作与市委、市政府领导的要求相比还有很大差距,我们自身工作中也存在一些不足和问题。当前,实施国家战略加快建设高效生态经济区,在后金融危机时期保持经济平稳较快发展,对调查研究工作提出了新的更高的要求。我们必须要充分认识做好新形势下调研工作的重要性,认清肩负的重大责任,进一步统一思想,强化措施,围绕促开发、稳增长、调结构的重大问题,认真开展调查研究,为推动全市经济平稳较快发展和黄河三角洲开发作出应有的贡献。

二、理清思路,明确任务,着力提高决策服务的质量和水平。

市政府调研室是从事综合性政策研究和决策咨询服务的专门机构,担负着为市政府和市政府领导决策提供参谋服务的重要职责,位置特殊,地位重要,要求很高。张建华市长对市政府调研室的工作非常重视,多次提出要求,对我们寄予很高的期望。今后,我们必须按照张市长的要求,进一步理清工作思路,明确目标定位,以服务领导决策为中心,以领导满意为目标,以整合工作力量为手段,以提高干部队伍素质为保障,着力在加快“三转”、强化“三线”上下功夫、求突破,全面提高调研工作的质量和水平,努力实现“一年打基础、两年上台阶、三年大突破”的目标。

三转:一是在指导思想上转变。由于历史的原因,调研室工作主要是自己出题目、自己。

作文。

章,在贴近中心服务大局上做得还不够。下一步,在指导思想上必须彻底转变过来,就是要适应新形势、新任务的需要,牢固树立为市政府领导决策服务、为经济社会发展服务、为黄河三角洲开发建设服务的思想,以思想转变牵动工作全局,努力开创调研室各项工作的新局面。

二是在工作重点上转轨。由于指导思想上的偏差,导致我们调研室在工作重点上与应有的职能不够吻合,调研工作与全市发展大局贴得不够紧,综合性的调研活动组织得比较少,调研成果的转化也不够好。形势要求我们必须加快工作重点的转轨,由侧重于搞中长期规划、计划向搞短期的调查研究转变,由单纯的课题研究向为市政府领导全面搞好决策服务转变,真正把调研室建成市政府重要的智囊团和参谋部。

三是在人员结构上转型。总体看,市政府调研室干部队伍的综合素质比较高,是一支团结进取、作风务实、乐于奉献的队伍。但是,我们也要看到,与实施国家战略的要求相比,与思想转变、工作转轨的要求相比,我们的人员结构还不够合理,素质能力也有一些差距。下一步,要把优化人员队伍、提高素质能力作为一项重要任务,优化提升现有人员,引进新生力量,强化实践锻炼,努力打造一支思想作风硬、综合文字水平高、调研工作能力强的干部队伍,为做好新形势下调研室的工作提供有力保障。

三线:

一是抓好重大材料起草。这是市政府调研室担负的一项重要职责,也是我们参与政务服务的一个重要方面。过去市政府调研室的工作主要侧重于调查研究,在市政府重大材料起草方面参与的不够多,没有很好地发挥应有的作用。下一步,我们必须按照张市长要求,逐步把重大材料的起草任务承担起来,认真组织好政府。

工作报告。

市政府主要领导综合性重要讲话和署名文章等材料的组织起草工作,以此作为“工作转轨”的突破口,为市政府领导提供高水平的综合文稿服务。

二是抓好重大课题调研。市政府调研室的课题调研不同于一般的理论研究,其主要目的是为市政府领导的决策服务。当前,国务院已经正式批复了黄河三角洲高效生态经济区发展规划,这标志着东营站在了新的历史起点上,进入了新的发展阶段。实施国家战略建设高效生态经济区是一项全新的实践,标准要求很高、难度很大,特别是有许多新问题需要进行研究探索。因此,我们必须把调研工作的着力点转到服务领导决策上来,紧紧围绕黄河三角洲开发建设这一总战略、总任务,针对领导关心关注的重点问题,每年精心筛选几个重大调研课题,组织力量集中突破,拿出精品。对今年的重点课题,已经明确了分管领导、责任科室和完成时限,要尽快开展工作,确保按期完成任务。

三是构建“大调研”格局。围绕决策搞调研,涉及面广,工作量大,仅靠市政府调研室自身的力量是不够的。市政府调研室作为综合参谋部门,必须发挥好牵头组织作用,整合各方面的力量,加快构建“大调研”格局。第一,要与市政府办公室搞好结合。今年市政府办公室也确定了一批调研课题,要与他们搞好沟通和协调配合。第二,要把县区、市政府部门、大型企业等各方面的力量组织起来,围绕党委、政府的中心工作,给他们出题目、交任务,力争每年都完成一批高质量的调研成果。第三,要加强与国内高等院校、社科院所的交流合作,采取委托调研、邀约调研等多种形式,借助专家学者的智力优势,集中攻克一批重大研究课题。

我们调研的根本目的是把调研成果转化为领导决策。因此,我们在搞好调研的基础上,要探索一些行之有效的成果转化机制。初步考虑,要专门创办一份调研专报,将调研成果,包括我们自己搞的、市政府办公室搞的。

调研报告。

也包括各县区、各部门搞的重点调研报告及时送市政府各位领导参阅对面上指导作用大的成果要印发到市直有关部门。对市政府领导的批示要及时向市政府办公室和市直有关部门反馈尽快把调研成果体现在领导的讲话中转化为具体的政策措施。这项工作由月锐同志负责尽快筹办。

三、加强干部队伍建设,提高综合素质能力。

重点提高“五个能力”:

(一)提高把握大局的能力。开展调研要围绕大局,调研的最终目的,是服务大局,推动工作。当前,全市的大局就是加快实施国家规划建设黄河三角洲高效生态经济区,努力保持经济社会平稳较快发展,调研工作也必须紧紧围绕这个大局来开展。要始终围绕市委、市政府领导的决策需求,善于抓住对全局最重要、最有决定意义的问题,抓住热点、难点的问题,开展调查研究。要善于从领导的角度去思考问题、分析问题,准确把握领导的脉搏,急领导之所急,想领导之所想,出主意出到“点子”上,谋划工作谋到关键处,真正成为领导的高参。总之,每名调研工作人员都要心中装着大局、目标上服务大局、工作中把握大局,确保调研工作不偏离方向。

(二)提高分析综合的能力。分析就是要“解剖麻雀”,综合就是要“提炼升华”。做好调研工作,在掌握第一手资料的基础上,还必须经过深入的理性思考和逻辑推理,才能形成有情况、有分析、有见解的高质量调研报告,这就是分析综合的过程。这种分析综合的能力,不是与生俱来的,需要通过大量的学习、艰苦的实践才能得来。我们有的同志工作很积极,很扎实,也很辛苦,但就是不注重学习,长此以往,就会变成一个忙忙碌碌的事务者,难以对复杂问题作出全面的分析判断,更提不出有价值的见解和建议。因此,全体人员都要高度重视学习,努力开拓思路,增长见识,使自己成为既熟悉全局情况的“通才”,又成为某一方面的“专才”。同时,要注重从实践中总结新经验,从理论上形成新概括,善于从基层中发现好的做法、总结好的经验,并进一步分析、提炼,用以指导具体实践。

(三)提高文字驾驭的能力。写文章是基本技能,是机关工作人员综合素质的重要体现。如果说查实情是调查研究的第一步,搞分析是第二步,那么写报告就是调查研究的第三步。前两步做得再好,调研文章写不好,就达不到调研目的,甚至前功尽弃。如果给领导写讲话,就更需要较高的综合文字水平。总体看,市政府调研室文字工作还比较薄弱,与下一步承担的工作任务还很不适应。从现在起,每名人员特别是具体从事文字工作的人员,要把提高文字水平当成头等大事来抓。提高综合文字水平没有捷径可走,必须多看、多学、多写,在实践中提高。我相信,只要大家不懒惰、不松懈,敢于迎难而上,自我加压,勤写多练,持之以恒,我们的整体文字水平一定会有大的提高。

(四)提高综合协调的能力。调查研究涉及多个部门、多个行业,调查研究的过程也是一个协调各方、统筹推进的过程。在“大调研”的格局中,市政府调研室是总牵头,既要立足本职,扎实做好自己承担的各项工作任务,又要加强与相关部门的沟通协调,调动各责任部门的工作积极性,发挥部门行业优势,集中攻克调研难题,形成调研工作的合力。

(五)提高求真务实的能力。调查研究是一项实实在在的工作,来不得半点的浮漂和应付,必须下苦功夫、深功夫、实功夫。当前,我们的调研工作取得了很大成绩,但仍然存在一些问题,比如概貌性反映工作多,深层次分析问题少;宽泛性总结经验多,针对性提出建议、前瞻性研究少;领导交办的题目多,从工作实践中提炼的少,等等。这既有工作能力、工作水平欠缺的问题,也有工作态度、工作作风的问题,根源就是下苦功不够。下一步,全体调研工作人员必须大力弘扬求真务实、埋头苦干的优良作风,把全部的心思用在工作上,扑下身子搞调研,做到听真话、讲实话,有喜报喜、有忧报忧,坚决杜绝搞形式、摆花架子,真正拿出一批有价值、有份量的高质量调研成果。

为确保尽快实现“三转”,确定把今年作为调研室的“素质能力提高年”。一是建立学习制度。在抓好政治理论学习的同时,一要学领导讲话,对市委、市政府召开的重要会议,会后每一名同志都要认真学习,把握领导思路,了解全市工作情况。二要学时事。养成每天读报纸、看新闻的习惯,随时关注国际国内宏观经济形势变化。三要学业务。本着什么差补什么的原则,加强相关业务知识的学习。二是交任务、压担子。每名领导、每名同志都要承担任务,分管领导对分管科室的工作要提要求、教方法,在完成任务的过程中锻炼提高干部。科室长是中坚力量,必须切实负起责任,能够独当一面。特别要加强文字功底磨练,综合文字必须过硬,这是一项基本要求。三是加强交流锻炼。整合调研室与市府办秘书一科的力量,必要时可以将两边的工作人员进行交流,轮岗锻炼。同时,我们也将根据工作需要,适时补充部分工作人员。四是坚持“一岗双责”。在工作上,各分管领导要坚持两手抓,一手抓业务,提高调研工作水平;一手抓分管科室人员的素质能力提高,将其作为当前一项重要任务,抓紧抓严,尽快见到成效。

四、加强机关建设,提高整体工作水平。

重点把握好五个方面的问题:

(一)程序问题。调研室工作头绪多,应急性工作也比较多,必须要讲制度、讲规范,按程序办事。业务工作有业务工作的要求,后勤管理有后勤管理的标准,一定要严格按照规定和工作流程办理。要结合调研室工作实际,从。

岗位职责。

运行程序工作内容和监督管理等方面,健全完善办文办会办事相关。

规章制度。

使每个工作岗位、每个工作环节、每项工作程序都有明确的要求和规程做到靠制度管人、按制度办事、靠机制推动不断提高工作的规范化水平。对已有的制度要进一步规范抓好落实。同时要根据形势变化、工作需要进一步制定一系列新的制度并严格执行真正使制度落到实处。

(二)效率问题。当前,黄河三角洲开发建设正处在关键时期,市政府领导抓工作标准高、要求严、节奏快。调研室必须适应这一要求,不仅要重质量、出精品,而且要重效率、提速度。一是要超前谋划。增强超前服务意识,善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题,做到见事早、动议早、下手早,想领导之未想,谋领导之未谋,争取工作的主动。二是要快速运转。坚持雷厉风行、立说立行,只要领导安排了任务,就要快接、快转、快办,决不能拖拖拉拉、误时误事。三是要落实到位。对领导交办的工作,要抓紧落实,办完了要抓紧反馈,不能等领导催,更不能按兵不动。凡是当天该完成的工作不能过夜,做到当日事当日毕。

(三)作风问题。作风建设是机关建设的基础,一个单位风气正不正、作风好不好直接关系到机关的工作质量和外部形象。在工作中重点要倡树三种精神。一是爱岗敬业、吃苦耐劳的精神。每名同志都要立足本职,刻苦钻研,在自己的岗位上尽全心、出全力,做到能吃苦受累,耐得住寂寞,任劳任怨、甘愿奉献。二是认真负责、精益求精的精神。责任心是对干部最基本的要求。每名同志都要在其位谋其责,对自己份内的工作必须要负起责任,严禁推诿扯皮、敷衍应付,绝不允许出现任何纰漏。三是开拓进取、争创一流的精神。随着形势的发展,各种新情况、新问题不断出现,调研工作面临的压力会更大。全体人员一定要戒骄戒躁,再接再厉,勇于开拓,扎实工作,争创更加优异的成绩。总之,一句话,就是要在我们调研室内部营造风清气正的良好氛围,让想干事的人有空间、能干事的人有舞台、干成事的人有地位、不干事的人没市场。

(四)团结问题。团结协作是做好各项工作的保证。一是班子成员之间要团结。每一名班子成员都要做到大事讲原则、小事讲风格,求同存异、体谅包容,以自身的良好形象,为同志们树立榜样、作出表率。二是同事之间要团结。调研室是一个大家庭,每名同志都是大家庭的一员。能够在一起工作,这本身就是缘分,大家一定要珍惜这个机会。尤其是对待人事调整、评先树优等问题上,一定要有宽广的胸怀、平和的心态,正确对待组织、正确对待同志、正确对待自己,不能过多地计较个人得失。要坚持五湖四海,不搞亲亲疏疏,更不能搞团团伙伙、拉拉扯扯。三是科室之间要团结。各科室一定要以事业为重、以工作为重,加强团结,搞好配合,形成干好工作的合力。

(五)纪律问题。调研室不仅要为领导服务,而且经常到部门、基层调研,纪律问题一定要高度重视。首先,要严守政治纪律。时刻保持清醒的头脑,决不能出现与上级精神和市委、市政府要求相悖的言论和行动。其次,要严守组织纪律。自觉做到个人服从组织、下级服从上级,确保政令畅通、令行禁止。第三,要严守工作纪律。严格按制度办事,按程序办事,决不允许搞自由主义。第四,要严守廉政纪律。切实做到廉洁自律,确保在廉政方面不出问题。

同志们,新起点新阶段新目标新局面,赋予了政府调研工作新的历史使命,这是我们每一名调研工作者的光荣和义务。我们要紧紧围绕市委、市政府中心工作,以更加饱满的热情和良好的精神状态做好调研工作,为加快推进黄河三角洲高效生态经济区建设,促进全市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

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市长调研会议上的讲话

同志们:

今天上午,我们一起到几个卫生室、卫生院进行了走访调研,对我市创建卫生强市、开展医疗卫生改革试验有了基础而直观的了解。从今天调研的情况看,这几个地方的规范化建设是有目共睹的,社会效益也在不断放大,医务人员的精神状态都很好,这些都让我对创建卫生强市信心倍增。下面,我讲三点意见:

一、充分肯定全市卫生事业取得的长足进步。

今年以来,我市卫生事业取得了长足的进步,在全市处于前列。我想主要体现在以下几个方面:一是整体服务水平有明显提高。我市卫生基础设施不断夯实,医疗机构服务环境日益改善,整体服务水平在软硬件方面都有不断提高。从我刚才走访的几家卫生室、卫生院看,基础设施得到了很大改善,医务人员的服务水平也有显著提高。二是基础工作有较大突破。在医院的管理、队伍的建设、信息化的建设等方面都有较大突破。刚才我问了几位医务人员,在绩效工资后,收入的波动有没有影响到我们的服务,都说没有影响,我想这也是我们基础工作做得好的结果。三是各项体系建设进一步完善。特别是在规范化建设方面,我们可以看到除了硬件的规范化、软件的服务,公共卫生网络服务体系建设都有长足进步。四是卫生改革不断深化。当前,我市各项改革进展顺利:城乡居民医疗保障水平进一步提升、国家基本药物制度和绩效工资改革顺利实施、基层医疗卫生服务体系建设进一步健全、基本公共卫生服务均等化全面推进。五是新型农村合作医疗对象惠及农民。最近,市长办公会议也专门研究了参保率的问题。从卫生部门提供的数据看,20xx年共参保47.22万人,参保率95.17%,筹资总额达1.89亿元。20xx年参保达48.19万人,参保率96.36%,我们可以看到参保率在逐年提高。

同志们,过去的一年,我市卫生事业发展取得了长足的进步,为维护群众健康利益、促进经济社会协调发展发挥了重要作用。这是市委、市政府高度重视和坚强有力领导的结果,是全市各级党委、政府和各部门大力支持的结果,是社会各界和人民群众关心并积极参与的结果,更是全市卫生系统广大干部职工无私奉献和共同努力的结果。在此,我代表市委、市政府向全市4000多医疗卫生工作者,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二、充分认清当前形势,进一步增强加快卫生事业发展的责任意识。

我市的卫生事业现在进入了爬坡过坎的阶段,人民群众对生活质量有了更高要求,落实科学发展观、推动社会和谐发展,要求我们必须进一步加快发展社会事业和改善民生。卫生事业关系每个家庭、每个人的切身利益,是基本而重大的民生问题。当前,我市医疗卫生事业的发展水平与人们群众的期待还存在不小的差距,突出表现在三个方面:一是人民群众生活水平的提高与医疗事业发展之间的矛盾。随着人民生活水平不断提高、更加追求生命质量和健康安全,医疗保健需求更高、更加多样化,对看病就医等卫生服务的要求更高、更敏感。与之相适应,卫生工作的服务理念、服务模式、服务范围也必须做出相应调整和改变。二是经济社会发展新阶段带来多重健康问题挑战,工业化、信息化、城市化、市场化、全球化、人口老龄化进程继续加速,我们面临的传染病防治、社会卫生管理等健康问题更为复杂,这要求我们必须采取相应的工作策略积极应对。三是医疗卫生事业发展的需求与我们财政投入的不足之间的矛盾。我们要卫生创强、上级有各种标准、各种考核体系,这些规范化、标准化的要求很高,但是我们现在的财政支持的力度虽然已经很大,都是仍然满足不了发展的需要,面对许多历史的欠账。而当前我市经济社会正处于艰难时期,经济的发展需要财政的支持,民生的改善也需要财政的不断投入,如何处理好稳增长与改善民生的关系是摆在政府面前的一道难题。我们全市卫生系统一定要认清新形势、新任务、新要求,把握机遇和迎接挑战,进一步加快医疗卫生事业改革发展,着力提高医疗卫生服务保障民生的水平,不断满足人民群众过上更美好生活的新期待。

三、立足民生的改善提高,努力开创医疗卫生事业新局面。

医疗卫生事业直接关系到每个人的健康,是全社会高度关注的热点问题,也是我们当前、今后工作的重要职责,切实做好医疗卫生工作,更是贯彻以人为本,维护广大人民群众的根本利益的迫切需要,如何立足民生的改善提高,努力开创医疗卫生事业新局面。我想可以从几个方面着手:

1、以服务为中心,进一步做好卫生公共服务体系的建设。公共服务体系建设涉及到千家万户,能够惠及到每个百姓。做好卫生公共服务体系的建设,关键是要大力提升医疗卫生服务水平,让人民群众切实感受到有变化、得实惠。刚才在社区卫生服务中心,我看到每个科室门口都放有《健康教育处方》,告诉人们一些常见病的防治办法。服务中心的医务人员为社区居民建立了家庭健康档案,每个社区都有专职负责的医生、护士,定期上门为居民进行随访,并建立专门档案,有针对性地进行医护治疗。我市卫生服务中心去年被评为了省示范社区卫生服务中心,也是全市唯一一家获此殊荣的社区卫生服务中心。我们要以此为样板,以服务为中心,进一步完善惠及全市人民的卫生公共服务体系。

2、以农村为重点,大力改善农村医疗条件。从现在情况看,城区就诊情况要好于农村,下一步要着重改善农村医疗条件,而建好村卫生室是改善农村医疗条件的着力点。村卫生室作为农村基层医疗卫生服务的“网底”,承担着农村居民基本医疗卫生服务和基本公共卫生服务的职责,在实施基本医疗卫生制度中,发挥着不可或缺的作用。建好村卫生室要合理规划,加强村卫生室标准化建设。卫生行政主管部门,要根据区域卫生规划和医疗机构设置规划,综合考虑服务人口、居民需求以及地理条件等因素,合理布局,调整村卫生室设置规划。同时,要进一步抓好村卫生室的信息化建设,确保农村居民享受到安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务。

3、以改革为契机,不断推进医疗卫生事业的发展。我们许多难题都要以改革创新的精神想办法、动脑筋。现在医改在不断深入,有些地方在进行公立医院的改革的试点。虽然我们不进行试点,但是公立医院的内部的改革要不断推进,特别是实行绩效工资后,如何提高医务人员的积极性,就需要我们开动脑筋想办法。如果大家都吃大锅饭,干多干少一个样,那肯定是不行的。就像刚才看到的两个诊室,一个门庭若市,一个门可罗雀,那如何体现劳动量的差别。这需要我们的局长、院长们去想办法,从完善考核方法、激励机制上做文章,让多干的在物质奖励外,也可以采用精神奖励。那种按年数评职称、按混日子评绩效工资的做法是肯定不行的。其他如卫生室、卫生院用房,财政投入等问题,都要以改革创新的精神加以解决。

4、以预防为核心,进一步加强健康宣传教育。我们不能光顾着治,要立足于防,基础的卫生室要把防病知识的宣传教育作为主要内容,同时对地方病、传染病的防治工作要进行研究。对有些职业病,我们要多到企业开展预防宣传教育。我经常对企业家讲,对一些冲床设备,尽量用机械手代替人工操作,既可以促进企业转型升级,又可以减少工人操作事故,这些都需要加强宣传。

5、以人才为关键,努力做好我们的示范型医院。一个医院人才是关键,今天在中医院看到一位老中医在岗位上坚守了30年,我想对他表示致敬。我经常对企业家讲要耐得住寂寞,经得住诱惑,搞专业的人也是一样,不要总想着当院长、科长,而是要多去钻研业务。我们要培养名医名家,这方面我希望大家要认识到人才是关键,一个医院房子、硬件居然重要,但名声是在名医名家。所以,我们要建好示范型的公立医院,如人民医院、中医院,要培养专业的名医名家,要有医院的特色优势。

6、以组织为保障,努力营造卫生事业发展的良好环境。什么是幸福,没病痛就是幸福,我们各级党委、政府都要高度重视医疗卫生事业,各有关部门要全力支持和配合医疗卫事业的发展。从财政保障上,对历史遗留问题,要积极创造条件来解决,财政该兜底的必须兜底。对另外一些政策落实中、医改创新中出现的问题,包括便民、惠民的一些措施的设想,都要用改革创新的办法和思路,来帮助解决问题、实现美好的愿望。

今天开了规模工业调度会,听了各乡镇街的汇报,企业代表也发了言,总的感觉我市近几年来贯彻落实工业立市工作收到一定的效果,产业有了一定的雏形,培育发展了一批骨干企业,但从总的发展上看,还有一定差距。下面我谈几点看法。

一、认清形势,增强发展工业的危机感和紧迫感。

经过近些年的发展,目前我市规模工业企业已达到**户,固定资产50亿元,总体设计产能110亿元,纳税能力6亿元左右。实际产能约50亿元,纳税能力在2亿元左右。1-7月份,规模工业上报产值91.2亿元,同比增长55.1%,增幅列**市第二位。规模工业实缴税金*3万元,占全口径财政收入的20.9%,按规模工业口径比,同比增长4.6%。重点企业制药1-7月份实现产值亿元,实缴税金*万元,占规模工业实缴税金的45.9%。

可以说我市工业构架已初步形成,具备了一定的发展基础。新区和**开发区基础设施日臻完善,**街闲臵土地为项目落地提供了广阔空间。制药业、特色食品业、矿产品业、木制品深加工业四大主导产业已基本形成,装备制造业和新能源产业正在孕育。钼矿详查报告已形成初稿、正在报审,钼矿也已进入详查阶段。制药四期建设即将竣工,投产后注射液年生产能力达到万支。发电、食品、食品等企业发展壮大、产业链延伸,并带动相关产业发展,具有较强的拉动作用。

但运行中也存在一定不足。一是规模工业对财政贡献率低。1-7月份,规模工业实缴税金10943万元,占全口径财政收入的20.9%,按规模工业口径对比,同比增长4.6%。主要原因是大税源企业少,木制品、石材行业企业纳税明显偏低。目前我市规模企业年实缴税金超过千万元的企业只有1户,超过百万元的企业也只有二十户左右。木制品行业中除林业局以外的**户木制品企业1-7月份实缴税金只有205万元,只占规模工业税收的1.87%。木业、木业、木业等11户规模木制品企业实缴税金不足1万元或零纳税。23石材户企业1-7月份实缴税金320万元,只占规模工业税收的2.92%。石材、石材、石材等9户企业实缴税金不足1万元或零纳税。二是项目达产率低。目前,我市规模工业总体设计产能在110亿元左右,而实际生产能力不足50亿元,达产率在45%左右。主要原因:一是食品、食品等部分新建企业处于成长期,市场开拓、产品认知需要一个过程。二是产品市场销路不畅,产品积压,如板厂中密度板库存积压1万多立。三是企业生产要素供应不足,原料短缺、资金缺乏、用工不足,导致企业无法达产。三是企业单体规模小、运行状况不理想。117户企业中,木业、石材等**户企业规模较小,实际年产值不足20xx万元;化工、食品等10户企业长期停产。四是各乡镇街区工业发展不均衡。尤其是个别乡镇规模工业规模小、贡献少,有的乡镇甚至没有规模企业。

工业是经济发展的引擎,要把发展规模工业摆在重要位臵。充分认识发展工业是一个县域或一个乡镇的核心问题,是解决一个县或一个乡财政收入的根本,是长远利益。目前我们的许多乡镇,工业占财政收入比重很小,收入的主体是靠总部经济,这是权益之计,是没有办法的办法,眼下要抓。但工业必须抓起来,必须跟进,必须有后续税源。

二、理清思路,坚持工业强市不动摇。

坚持我市“”规划总体思路,贯彻实施“四轮驱动”战略,坚持工业强市不动摇,加快壮大制药、矿产品、特色产品加工业,积极培育新能源及再生能源、装备制造业等新兴产业。突出工业主体作用,提高对工业的重视程度,把发展工业与招商引资放到同等重要位臵,加强调度、强化服务,不断优化存量,引进增量,提高工业经济的总量和质量,以工业发展带动全面发展。发展重点骨干企业,通过上争政策资金扶持,保障生产要素供给,破解发展瓶颈等措施,扶持制药等重点骨干企业不断壮大,并支撑产业发展。以龙头企业发展带动产业发展,发展壮大食品、食品、力等企业项目,促其达产达效,不断延伸产业链,带动上下游产业发展。通过采取一系列创新举措,推进项目达产达效、企业提速增效,力争到20xx年末,规模工业增加值占gdp的比重超过40%,较目前提高10个百分点;规模工业税收对财政的贡献率达到40%以上,较目前提高近20个百分点。

三、创新打法,全方位扶持企业发展。

1、突出抓好重点企业发展。通过制定规模企业三年帮扶计划,上争政策资金扶持,保障生产要素供给,协调破解制约企业发展的瓶颈,扶持重点企业发展,推动项目达产达效,推进企业技改扩能,延伸产业链条,不断做大做强,力争经过两到三年时间培育纳税2亿元以上企业1户,纳税500-1000万元企业5-7户,纳税200万元以上企业30户。主要推进制药*期建设尽快竣工投产,达产达效;帮助企业做好新药、胶囊的报批工作,争取尽早获得新药证书,投入生产,形成增量。加速推进粮油30万吨饲料建设项目,争取年内投产。推动食品新建种猪场,采取“公司+合作社+农户”的模式,壮大养猪规模,解决猪源不足问题,提高屠宰量,实现达产达效,并向下游骨素和胶原蛋白、清凉油等产品延伸。推动质能源综合利用经济产业园区建设,包括2×30mw热电联产生物质能发电厂、百万亩生物质能林业基地、年产300万吨到500万吨生物有机肥、年产50万吨到100万吨生物质汽柴油提取、现代高效观光农业示范园区建设,形成一个涵盖新能源工业、绿色林业的低碳循环经济体系。

2、强化落实“四级联保”机制。坚持市级领导、招商单位、职能部门和属地政府组成的“四级联保”包服机制,要按任务搞好分工,按责任尽快落实,按要求严格考核。做到领导人人肩上有担子,干部个个身上有压力。包保领导要经常深入包扶企业并定期调度包保部门包扶情况。包保部门一把手要亲自抓,并落实具体责任人,要经常深入包保企业,围绕企业所需资金、市场、人才、技术等发展要素开展全方位服务,破解企业运行、项目推进中的难题和制约瓶颈,推动企业良性运行和项目有序开展。属地政府要发挥服务企业的职能作用,加强与职能部门的联系,搞好纵向衔接,切实服务企业发展。对规下企业采取属地包保、部门联系的方式,促其成长壮大,梯次跟进,力争每年晋升规模企业10户。

3、突出解决瓶颈问题。通过激活民间资本,搭建融资平台,组织银企对接,破解企业资金瓶颈。职能部门要靠前服务,简化办事程序,逐步完善“一站式”服务,研究解决企业证照问题,降低企业的外部隐性运营成本。建立服务企业的长效机制。由市政府牵头,每月召开一次由企业、相关职能部门和属地参加的联席会,企业汇报生产运行状况及需要政府帮助协调解决的困难和问题,就企业提出的困难和问题,由相关部门负责人提出意见及建议,企业与政府双方进行探讨,达成共识,最终拿出解决方案,能当场解决的当场解决,不能当场解决的明确责任部门和办理期限抓紧解决,在最短时间内解决好企业难题,促进企业发展。

4、加大政策激励。一是加大对企业的激励。按企业规模和税收贡献确定不同的扶持和奖励政策,充分调动企业积极性,进一步激发企业内在活力,形成比学赶超、勇于争先的浓厚氛围,促进工业企业扩规模、增贡献。二是加大对金融部门的激励。对创新性开展工作,对企业服务到位,切实为企业解决资金困难的金融部门,授予荣誉称号,给予奖励。三是加大对部门的激励。对在创新年活动中靠前服务、成绩突出的单位部门给予奖励。四是加大对企业经理和服务工业发展的先进个人授予证书、给予资金奖励。

5、推动企业上市。我们要敢于创新,其实上市已不是什么新事物了,企业不上市靠自己做大很难。我们要敢想,只有想到了才有可能做到,如果想不到就永远做不到。我市的、**科技、石材产业,包括都要研究上市问题,在资本市场上运作,才可能在短时间内做的更大。各部门和企业要充分认识加快推进企业上市工作的重要性,加大支持力度,共同推进企业上市融资工作,促进企业快速发展。

6、创新性地开展工作,推动工业发展。政府各部门要充分发挥职能作用,围绕企业发展要素展开服务。围绕融资问题,开展完善企业信贷要件服务;围绕产需衔接,开展对企业的信息服务;围绕校企对接,开展对企业的技术人才服务;围绕企业管理,开展对企业家的培训指导服务;围绕技改扩能,开展对企业的政策扶持服务;围绕达产达效,开展对企业的全方位服务,推动企业做大做强。企业作为主体,应充分利用好政府搭建的各种服务平台,不断创新生产经营模式,提高市场竞争力。应深化企业制度创新,增强企业发展活力和动力;实施精细化管理创新,加强对生产经营各个环节、领域、流程的控制,降成本、增效益;实施人才兴企战略,采取持股、技术入股、提高薪金等方式,调动人才的积极性;加强引进技术消化吸收与创新,提高技术水平和自主创新能力,不断开发新产品,保证企业发展后劲;加强信息化建设,利用信息交易平台,促进互联互通和网上交易,积极发展电子商务。

同志们:

今天,到县经济开发区调研,主要有三个目的,一是实地看一看开发区的发展情况;二是认识了解县经开发区班子组成情况;三是看望一下县经济开发区的工作人员。

“半壁江山”,园区拉动作用不断增强。但是和全省、全市其它园区相比,我们的园区发展水平还不高,经济总量还不大,还存在一定的差距。本月16日,在县经济开发区调研时,提出要大力实施“园区提升计划”,不断加快园区发展。我们要充分认识当前加快园区发展的重要性和迫切性,尤其是开发区作为经济发展的龙头,一定要再接再厉,迎难而上,扎实苦干,把开发区打造成为睢宁经济的核心增长区。新一届政府也将继续高度重视开发区发展,全力以赴支持开发区提升,努力推动开发区经济再上新台阶。下面,我再谈几点意见。

一要全力以赴推动争先进位,争当发展“排头兵”。全县争先进位。

工作方案。

已经制定,张市长来睢调研时又赋予我们厚望,要求我县一般预算收入要进入全省前xx名(20xx年,我县一般预算收入全省排名位)。全县的争先进位,尤其需要园区的争先进位,需要以每个单位的进位推动整体进位。你们要按照“速度指标争先、总量指标进位、结构指标提升、人均指标前移”的要求,制定争先进位工作方案,明确赶超目标和赶超措施,进一步加大工作力度,尽力迎头赶上,力争在园区实力上有新提升,省市排名上有新进位。

二要全力以赴抓好招商引资,打造招商“洼地”。要围绕白色家电、皮革皮具等主导产业,立足产业优势,推行产业链招商,招引上下游关联企业,不断完善产业链。积极参加省市组织的各类招商会,认真抓好浙江温岭招商会客商邀请工作,有效对接优势资源和重点客商,着力引进带动能力强、科技含量高、税收贡献多、产业链条长的大项目。要利用开发区优势,大力招引外资项目,力争在外资利用和出口创汇等方面实现新突破。

三要全力以赴抓好项目建设,打造项目“集聚区”。要以“三重一大”统揽开发区项目建设,以项目建设推进固定资产投资的增长。当前,正处于项目建设的黄金期。今年4以来,已经进行了三次重大项目集中开工仪式,要进一步认识项目建设的重要意义,严格落实责任,细化工作措施,优化项目服务,多和客商对接,多和各部门联系,着力破解项目建设中遇到的资金、土地难题,在项目资金落实、规划、报批、施工等各个方面加快进度。

四要强化园区基础设施建设。基础设施是园区建设发展最基本的条件。要高起点、高标准地规划建设好园区道路、水电、通讯、绿化等各项配套设施建设,提高园区项目承载能力,为项目引进创造条件。要加强对入驻企业的服务体系建设,抓好工业物流、现代商贸、总部经济等配套服务业建设,不断完善基础配套功能。

五要着力抓好财税增收工作。税收是全县园区的短板。在抓好招商引资和项目建设的同时,要不折不扣地抓好财税增收工作。进一步完善征管网络,强化征管任务分解,将收入任务细化、具体化,确保财税收入实现“双过半”。要注重招引和发展好总部经济,强化服务工作,促进总部经济向实体经济转变。

六要努力破解发展瓶颈制约,优化发展环境。今年,由于受国家宏观政策的影响,企业融资成本加大,土地制约趋紧,我县项目建设、企业运营受到了一定影响。要进一步创新发展思路,努力破解发展瓶颈。在资金上,要盘活园区现有资金,积极探索融资公司、企业融资等新的融资渠道。要开拓思路,大胆探索,积极采用市场化的办法,融集社会资金投入园区路桥管网等基础设施建设。在用地上,要积极探索城乡建设用地增减挂钩、“平改楼”、农村土地整理等办法,提高土地供给总量。要强化集约集约节约用地,鼓励企业建设多层厂房,不断提升土地利用率和产出率。在用工上,要积极探索市场化招工办法,制定招工激励政策,发展劳动力中介机构,努力为企业招引工人。要做好用工服务设施建设,不断改善用工环境。当前,要抓住夏收夏种时期部分农民工返乡的有利时机,组织开展企业用工对接活动,缓解企业用工矛盾,积极为企业招引工人。

七要大力推进民生改善,维护好和谐稳定。在发展经济的同时,切实抓好民生改善。要抓好新农保、新农合的征缴扩面工作,做好困难群众的帮扶工作,加快完善社会保障体系。县党代会和中国共产党建党92周年系列纪念活动在即,要切实做好园区社会稳定各项工作,要加快媒体反映事项办理速度,有效解决群众合理诉求。要认真做好教育疏导、重点人头控制工作。要认真落实带案下访和专题调研制度,积极从源头上化解矛盾。

八要扎实做好当前各项工作。一是毫不放松抓好农业生产。当前,夏收已经结束,各园区要抓紧时间,按照徐州市和全县“三夏”工作部署,确保按时完成夏种等工作。要抓好调水工作,确保夏种顺利进行。要继续抓好秸秆禁烧工作,思想上不能有丝毫放松,夺取秸秆禁烧工作的全面胜利。当前,已进入汛期,要切实做好防汛各项工作,确保安全度汛。二是确保“双过半”。要按照县委、县政府本月初提出的“决战三十天,确保实现‘双过半’”部署,抓紧时间,认真对照上半年工作任务,对标找差,查缺补漏,进一步加大工作力度,全面推进各项工作,确保实现“双过半”,为县党代会召开和建党92周年献礼。

同志们,今天的调研,让我看到了一个蓬勃发展的园区,看到了一个充满希望的园区,同时也看到了全县突破发展的希望所在。我相信,在县委、县政府领导下,有园区一班人的奋力拼搏、苦干实干,一定会取得突破性发展。

谢谢大家!

领导调研工作会议上的讲话

调查研究是成事之道、谋事之基、决策之本,是提升干部队伍素质的重要途径。下面是本站小编给大家整理的领导调研工作会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

这次到马牧池、岸堤两个乡镇调研,主要是看一看农村的中学、小学有什么困难和问题。同时借此机会,来看望和慰问战斗在基层一线的教师,并通过你们,向全市的人民教师、辛勤的园丁致以节日的问候和崇高的敬意,向所有关心支持教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢!上午,我们进行了实地查看;刚才,听了大家的发言,很有感触,很受启发。应该说,这些年在各级党委政府的领导下,教育战线的同志们做了大量富有成效的工作,基层教育有了新的进展。印象比较深的主要有这么几个方面:

一是教育基础设施建设有了新进展。从实地查看的岸堤中学、小学和马牧池小学来看,办学条件得到了很大改善。正如我们看到的,在党委政府驻地,最好的建筑是学校,小学、中学建的比乡镇政府要好得多,这让我印象深刻。岸堤小学的新教学楼已经启用,还有四个联小的操场已经扩出来了;岸堤中学的规划正在进行完善。地方党委政府在自身经济发展水平还不高的情况下,很好地贯彻落实了优先发展教育的要求,体现了对教育工作的高度重视。

二是教学改革取得了新进步。学校的音体美课程不断完善、增加,为学生德智体美劳全面发展创造了很好的条件。教师工资不断提高,比当地党政人员的工资还要高,广大教师还是比较满意的,这既体现了对教育的重视,也体现了教师地位的提高,教育工作水平得到有效提升。

三是管理服务水平实现了新提升。虽然我们的县、乡还不富裕,但校车配的都很整齐,都签了。

合同。

做得很好。在学生吃住方面安全有保障饭菜价格低一顿饭3、4块钱没有超过5块钱的一天不超过10块钱学生住宿还不要钱充分考虑了群众的承受能力减轻了群众负担。我们的教师对学生充满爱心和责任教师联系学生联系留守儿童给予关心关爱做得不错。比如马牧池的少年儿童之家让学生开了眼界学习了新知识;马牧池的红军小学突出红色教育很有特色也很有成效。所有这些既是各级党委政府高度重视的结果也是各个部门大力支持的结果但最关键的还是靠教育战线的同志们真抓实干干出来的。特别是我们的教师队伍作为教育事业的主体作为辛勤的园丁作为心灵的工程师作为照亮学生的蜡烛为教育事业发展尽心竭力、无私奉献发挥了重要作用。

在肯定成绩的同时也要看到,我们的教育事业与全面建成小康社会的要求相比,与人民群众对教育的需求相比,还存在一些差距和不足。一是教育基础设施建设仍然薄弱。今天看的几个学校,操场铺的还是炭渣,教师的办公电脑等配套设施还不行,住房问题没有得到很好解决,还有其他方面的一些问题仍需进一步提升。二是教师队伍建设任务仍然艰巨。师资配置不平衡,城市班额越来越大,农村班额越来越小,相当一部分基层教师还不适应新时期的教学要求,需要进一步培训、提升,特别是教外语、艺体的教师数量不够;尊师重教的氛围还没有真正形成,等等。面对这些,我们的教师首先要有自信,教书育人,清清白白,顶天立地,不比任何人差。教师队伍做人的根本、心中的志气,绝对不能丢,还要传导给学生,让社会充满正气。三是学生管理服务工作有待提高。如何更好地解决这些问题,是我们肩负的责任,亟需引起各级党委政府的高度重视。下面,我强调几点意见:

第一,坚持把教育事业放在优先发展的位置。教育是一项重大的民生工程,也是富民强国的重要途径。明确指出,“人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。教育是全社会最向往的事业,人人都希望自己的孩子学习好,将来有出息,这是中国家长最关心的问题。知识改变命运。一个家庭特别是农村家庭,要想改变命运,最现实、最根本的途径就是让孩子考上大学。一般情况下,考上大学后,他后代的生活将会随之改变,家庭状况也会发生改变。正因如此,我们的许多家长才宁肯租房子,宁肯自己吃的不好,也要让孩子接受最好的教育。对一个家庭、一个乡、一个县,甚至整个临沂来说,要改变相对贫困落后的面貌,最根本的还是要靠教育、靠素质的提升。教育是最基础的事业,教育在群众心里是什么样的位置,就要把教育放在什么位置。可以说,无论是落实科学发展观、还是落实的要求,无论是践行群众路线的需要、还是促进社会稳定和谐,都需要重视发展教育,把教育放在优先发展的位置,这是党委、政府努力的方向。

第二,坚持把培养中国特色社会主义事业接班人作为教育事业的根本目标。教育事业发展有个主线,要有股精气神,目标是“培养什么人”。我们所有的教育工作者,一定要注意这个问题,千万不要以为这是小事。我们培养的是社会主义事业接班人,要有民族正义,敢于同敌对势力作斗争。这不是大话、空话。如果我们没有民族自尊心、自信心,不敢和发达国家在世界上搏一搏,就摆脱不了落后的命运,这个大道理大家都懂。孩子世界观的形成,义务教育阶段很关键,一旦形成将影响一辈子。在这方面,马牧池小学的红色教育就很好,上午现场讲解的几个孩子,既是在读书,也是在锻炼表达能力,更重要的是通过这种形式,慢慢加深孩子们对红色文化的理解。一个人如果没有为社会干点事的思想境界,是永远不会成功的。我们的红嫂文化,就是建立在传统道德基础上的,这种熏陶正是培养社会主义事业接班人所需要的。革命战争年代,沂蒙老区人民为中国革命做出了重要贡献,最后一个娃送战场、最后一粒米做军粮、最后一尺布做军装;现在不用去前线打仗了,但一定要教育学生爱党、爱国、爱人民、爱社会主义,为国家建设、为“中国梦”的实现做出应有的贡献,这是我们的责任。这个责任怎么落实?一个重要途径就是靠教育。我们的教育要与传统历史文化、红色文化结合起来,与尊老爱幼、遵纪守法结合起来,与经济社会发展结合起来,不能“两耳不闻窗外事、一心只读圣贤书”,要关心家乡的发展,关心当前国家时政,培养有道德、有知识、有志气的沂蒙新人,这也是社会主义事业的重要组成部分。

第三,坚持把教师队伍建设作为发展教育事业的关键举措来抓。对孩子一生影响最大的,一是父母,二是老师。家长的言传身教最重要,不用多说。对于教师队伍建设,一要坚持把思想政治放在首位。老师的德行最重要。临沂是革命老区,我们的教师一定要有正气,一定要政治过硬,这一点不要小看。尤其是对一些问题的看法,我们的老师如果有消极想法,就会对学生产生很不好的影响。老师不能脱离国家政治、单纯地搞教学,要认真学习系列重要讲话精神、“三严三实”专题教育等相关资料,切实做好这方面工作。二要进一步完善教师待遇。按照国家、省里出台的政策,切实抓好贯彻落实,认真予以解决。三要提高教师素质。当前,最重要的是提高教师的内在积极性。把爱心和责任心作为做好教育工作的灵魂,让教师自觉自愿去提升自己的素质能力,这一点最为关键,必须抓好。四要优化教师资源配置。这是一个系统工程,市教育局要认真研究,尽快解决。五要提升教师队伍的精气神。刚才,高湖小学的王朝霞同志在发言中提到,“我们农村学校不比城里差,农村老师不比城里差,农村学生不比城里差,我们不能服这个气”。这就是精气神,有了这股子精气神,我们的教学质量就会有一个大的提升。要把这股精气神转化为动力,传导给孩子们,培养孩子们的志气和骨气。

第四,坚持把整合社会资源作为发展教育事业的重要基础。发展教育事业是全社会各行各业、各个方面共同的事业,各级各部门要从自身职责出发,全力支持教育事业,形成推动教育事业发展的强大合力。一是教育主管部门要把主体责任承担好。作为各级党委、政府发展教育事业的主要参谋和决策落实的主要推动者,教育主管部门要认真研究解决遇到的新矛盾、新情况、新问题。凡是中央、省、市部署要求的,要不折不扣地抓好贯彻落实;同时还要解放思想、实事求事,改革创新、务求实效,结合当地实际做好创新文章。二是各级各相关部门要全力支持教育事业。刚才,市直部门的表态都很好,下步要把支持发展教育事业作为份内之事,全力做好、不留余劲。三是社会各界要形成关心支持教育事业的良好氛围。要努力营造有钱出钱、有力出力,支持教育事业发展光荣、损害教育事业发展可耻,全社会支持、尊重教师的良好氛围。要加强改革创新,通过公办、民办、民办公助等方式,引导更多资源投向教育。

第五,坚持把为教育事业排忧解难办实事作为各级领导干部践行群众路线、转变工作作风的实践检验。不能光说空话不办事。在硬件建设上,关于岸堤小学塑胶操场建设、马牧池中学搬迁、岸堤小学教师电脑配备和基层教师住房等问题,相关部门要抓紧研究、尽快解决。在教师队伍建设上,关于班主任补助、教师素质提升等问题,相关部门要研究办法,找准找好工作着眼点,提高教师工作积极性。在留守儿童问题上,大家做了很多探索,创新了很多好的办法,比如马牧池的留守儿童爱心家园,孙祖镇岱庄中心小学的少先队辅导员王绪堂,满腔热情服务留守儿童,做得都很好,我们就需要这样有激情、有责任心的人。目前,全市有8.6万名留守儿童,相关部门要总结好沂南县的经验做法,通过多种途径解决好留守儿童问题,帮助留守儿童增强自信,让他们生活好、学习好。

总之,各级各部门要切实抓好各项工作的贯彻落实,形成扎实的工作作风,问题能解决多少就解决多少。县和乡镇一方面要争取上级支持,另一方面更要自力更生、艰苦创业,把二者有机结合起来,共同解决问题。

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年在全市调研信息宣传工作会议上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当前和今后一个时期,我市调研信息宣传工作总的思路是:以******系列重要讲话精神为统领,以争创全国综合治理优秀城市“七连冠”为目标,以深化平安法治和谐**建设“三城联创”为主线,努力在研究新情况、发现新问题、提出新思路上下功夫,在拓展信息渠道、丰富信息内容、提高信息质量上见成效,在拓宽宣传阵地、创新宣传形式、扩大宣传成效上提水平,为深入推进平安法治和谐**建设提供更加有力的智力支持、决策依据和舆论保障。工作中,要着力抓好四个方面:

调查研究是我们党理论联系实际、贯彻群众路线、实现科学决策的优良传统和传家法宝。***八项规定和省委十条实施办法中,第一项都是改进调查研究。可以说,调查研究的重要性,怎么强调也不过分,什么时候也不过时。各级各部门要大兴调研之风,夯实谋事之基,探索成事之道,着力做到“三高”。工作中,要紧紧围绕******提出的政法工作“三大任务”、围绕各级党委政府的中心工作、围绕人民群众关心关注的热点难点问题开展调查研究,特别要围绕实现“六连冠”后如何推动政法综治工作在新起点上实现新突破、再创“七连冠”,确定一批重点调研课题,高起点把握,高层次思考,高标准推进,切实从更高层面为领导科学决策当好参谋助手。当前,改革进入攻坚期和深水区,经济社会发展的。

当前隐藏内容免费查看新情况新问题大量涌现,对政法综治调研工作提出更高要求。作为调研工作者,要“身在将位,心为帅谋”,主动增强调研工作的前瞻性和针对性,及时发现研究政法综治工作中倾向性、苗头性问题,善于把握宏观大势,善于预测事物的发展变化,善于把上级精神、外地经验与本地实际、群众需求有机结合起来,不断提升调研质量和水平。对于一些紧迫性问题,要敏锐感知,快速反应,集中力量打攻坚战,在关键的时候提出可行建议、拿出有效对策,真正参到点子上、谋在关键处。文贵在用。要把调研成果能否进入党政领导决策、能否解决实际问题、能否推动工作开展作为衡量好坏的根本标准,通过文字综合、政策文件、项目督查等多种方式,将调研成果转化为领导决策和工作措施。要拓宽成果转化渠道,将具有参考价值、指导作用的调研成果,以内部交流等方式上报下发、横向交流,最大限度地实现成果共享。

信息工作是沟通上下、联系左右的重要纽带,是领导及时了解情况、进行科学决策的重要依据,是各级交流工作经验、推动工作落实的有效方式。各地各部门要高度重视信息工作,着重在“四个方面”狠下功夫。一篇信息再好,如果不及时报送,也会失去其应有的价值。近年来,重大突发事件呈频发常发态势,对信息工作的敏锐性、时效性提出了更高要求。各地各部门要进一步增强时效意识、超前意识,及时发现信息线索,及时跟进了解核实,及时撰写情况信息。特别是对一些重大紧急信息,必须随时报告,最迟不得晚于事发后6小时,其他比较重要的动态、事件信息不得晚于事发后24小时,并及时续报事件动态及处理情况。这方面,要作为一项政治纪律严格执行。一篇高质量的信息,首先要做到选点准确,这也是对信息工作的最基本要求。各地各部门要认真领会和把握这一基本要求,善于对分散的、零碎的初级信息进行归纳整理,善于从中发现具有共性和规律性的东西,找准切入点,打开突破口,使之形成既有独特视角和见解,又具普遍指导和借鉴意义的信息,确保达到“眼前为之一亮、心中为之一动”的良好效果。各地各部门要进一步转变观念,既要善于做工作,又要善于通过各种信息平台积极推广我们的工作。**市委政法委是***政法委的调研联系点,也是连续多年全省调研信息宣传工作先进单位,在信息报送渠道上有着得天独厚的优势。各地各部门要充分利用好这一优势,最大限度地缩短信息上报路径周期和中间环节。去年,市委政法委对信息简报作了进一步规范,市级政法综治简报调整为两个:一个是《情况通报》,主要刊发政法工作、队伍建设等有关情况,由研究室负责;一个是《**社会管理综合治理简报》,主要刊发社会治理、三城联创等有关情况,由指导科负责。各地各部门要注意调整重心方向,既要报送重要动态性信息,更要加大经验性信息、问题性信息、建议性信息等综合性信息的主攻力度,努力形成一批高质量、深层次、全方位的信息,不断打造政法综治工作新亮点、新品牌。

过去我们讲“说到做到”,现在我们还要讲“做到说到”。这就要求必须把政法宣传工作摆到更加突出的位置来抓,最大限度地弘扬“主旋律”,传递“好声音”,汇聚“正能量”。要做到“三个强化”:新形势下提高宣传工作的覆盖面和影响力,必须创新宣传的方法手段,整合各类媒体资源,强化立体宣传,形成铺天盖地的舆论氛围。要注重发挥传统媒体特别是党报党刊、电台电视台等主流媒体的作用,积极培育一批受众面广、影响力大的频道或栏目,大力宣传政法机关在维护社会稳定、创新社会治理、公正执法办案、亲情服务群众等方面的经验做法和感人事迹,巩固扩大政法宣传的影响力。要注重研究和掌握新媒体时代的传播规律,高度重视和充分发挥微博、微信等新媒体的传播优势,努力使其成为传播政法工作成绩的前沿阵地。要办好政法单位自有媒体,加快平安**网专业网站建设,不断丰富更新网站栏目和内容,加强网站之间的链接与合作,实现资源共享,进一步扩大政法新闻信息的覆盖面。一个典型、一个品牌就是一面旗帜,集中体现一个地方和单位的工作水平。近年来,我们在培树先进典型、打造特色品牌方面做了不少工作,取得了一定成效,比如说:创新推出的“法德共进”品牌、社区网格化“4433”服务管理品牌、“同住平安城市、共建美丽**”社会参与机制品牌以及去年新树立的“全国十大最美检察官”王家强等先进典型,得到了***和省委有关领导的一致肯定和高度评价。但是,我们抓典型、创品牌的力度还不够大,无论是层次还是数量都不能很好地与“六连冠”的地位相匹配。下步工作中,各地各部门要精心筛选确定一批品牌亮点和先进典型,加强与宣传部门沟通联系,力争在更高层次、更大范围宣传推介,努力打造一批全省叫得响、全国有位置的品牌典型。如何针对人民群众最关心问题,运用人民群众最容易理解的语言,把政法工作说清楚、讲明白,让广大群众听得懂、信得过,始终是政法宣传工作应着力把握和不断努力的方向。工作中,要结合党的群众路线教育实践活动,摒弃“高大上”的宣传方式,组织新闻媒体把政法工作宣传视角聚焦到基层一线,在为群众服务中介绍政法工作,在与群众沟通中树立队伍形象,在与群众互动中密切警民关系,积极推出一批群众喜闻乐见、广接地气的好做法、好经验、好典型,不断增强政法宣传工作的亲和力和吸引力。

新媒体时代,“人人都是麦克风”。政法工作面临空前开放、高度透明、全程监督的舆论环境,执法过程中出现任何一点问题都有可能被放大扭曲,办理的案件稍有瑕疵都有可能掀起一场舆论风暴,甚至诱发社会危机。***公安分局连续两次被***电视台《焦点访谈》栏目报道事件警示我们,做好新形势下的媒体沟通和社会沟通工作,至关重要。特别是对新媒体的舆情引导工作,掉不得半点轻心,来不得半点马虎。对此,各级各部门特别是领导干部要带头学习和遵循现代新闻传播规律和政法工作规律,善于运用辩证和发展的观点看问题,善于运用人民群众信服的内容和方式及时回应社会关切,努力提升新媒体时代舆情引导能力和社会沟通能力。对一旦发生的网络舆情案件,要善于从政治的、全局的高度看问题,善于引导、疏导、制导,化不利为有利,变被动为主动。要做到“三个第一”:博客、微博、微信等新兴网络媒体在迅速改变着公众阅读习惯和信息传播模式的同时,往往能够以最快的速度抢占舆论的“制高点”。各级各部门要高度重视新兴网络媒体的建设和应用,进一步加强政法政务微博建设,着力打造以官方微博为龙头,以为社区论坛主体,以qq群、微信、干警个人微博等为辅助的新兴媒体“航母群”,一旦发生突发性案事件,要坚持“第一时间”主动发布官方权威信息,主动倾听网民呼声,主动回应网民质疑,最大限度地减少舆情隐患,防止公众误读误判。对发生的各类突发性案事件,要坚持实地处置工作进展到哪里,信息更新发布就跟进到哪里,始终做到信息更新与处置工作同步开展,既不抢跑也不越位,既不隐瞒也不虚报,牢牢把握话语的主动权。要密切关注网络舆情走势,深度开展科学研判。对网络舆情出现的负面声音,要注重发挥主流媒体权威性强、公信力高的特点,加强与***、省、市级主流媒体的联系沟通,积极提供新闻线索和便利条件,统一对外宣传口径,形成强大的舆论反击,增加舆论“正能量”。

此外,各地各部门要进一步提升领导干部和政法干部应对媒体的意识和能力,将其作为一门必修课和基本功,善于在舆论监督中工作,学会在网络曝光中生活,特别是对一些突发舆情和网络舆情,既要闻风而动、快速回应、把握主动,又要冷静观察、沉着应对、稳中求胜;既要以开放包容的心态对待网民,又要注意在与网民互动中引导网民;既要用正面发声最大限度地挤压负面舆情的空间,不被其所左右,又要注意吸纳舆情中合理的成分,不一味地“删、堵、捂”。

市长调研会议上的讲话

同志们:

今天上午,我们一起到几个卫生室、卫生院进行了走访调研,对我市创建卫生强市、开展医疗卫生改革试验有了基础而直观的了解。从今天调研的情况看,这几个地方的规范化建设是有目共睹的,社会效益也在不断放大,医务人员的精神状态都很好,这些都让我对创建卫生强市信心倍增。下面,我讲三点意见:

一、充分肯定全市卫生事业取得的长足进步。

今年以来,我市卫生事业取得了长足的进步,在全市处于前列。我想主要体现在以下几个方面:一是整体服务水平有明显提高。我市卫生基础设施不断夯实,医疗机构服务环境日益改善,整体服务水平在软硬件方面都有不断提高。从我刚才走访的几家卫生室、卫生院看,基础设施得到了很大改善,医务人员的服务水平也有显著提高。二是基础工作有较大突破。在医院的管理、队伍的建设、信息化的建设等方面都有较大突破。刚才我问了几位医务人员,在绩效工资后,收入的波动有没有影响到我们的服务,都说没有影响,我想这也是我们基础工作做得好的结果。三是各项体系建设进一步完善。特别是在规范化建设方面,我们可以看到除了硬件的规范化、软件的服务,公共卫生网络服务体系建设都有长足进步。四是卫生改革不断深化。当前,我市各项改革进展顺利:城乡居民医疗保障水平进一步提升、国家基本药物制度和绩效工资改革顺利实施、基层医疗卫生服务体系建设进一步健全、基本公共卫生服务均等化全面推进。五是新型农村合作医疗对象惠及农民。最近,市长办公会议也专门研究了参保率的问题。从卫生部门提供的数据看,20xx年共参保47.22万人,参保率95.17%,筹资总额达1.89亿元。20xx年参保达48.19万人,参保率96.36%,我们可以看到参保率在逐年提高。

同志们,过去的一年,我市卫生事业发展取得了长足的进步,为维护群众健康利益、促进经济社会协调发展发挥了重要作用。这是市委、市政府高度重视和坚强有力领导的结果,是全市各级党委、政府和各部门大力支持的结果,是社会各界和人民群众关心并积极参与的结果,更是全市卫生系统广大干部职工无私奉献和共同努力的结果。在此,我代表市委、市政府向全市4000多医疗卫生工作者,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二、充分认清当前形势,进一步增强加快卫生事业发展的责任意识。

我市的卫生事业现在进入了爬坡过坎的阶段,人民群众对生活质量有了更高要求,落实科学发展观、推动社会和谐发展,要求我们必须进一步加快发展社会事业和改善民生。卫生事业关系每个家庭、每个人的切身利益,是基本而重大的民生问题。当前,我市医疗卫生事业的发展水平与人们群众的期待还存在不小的差距,突出表现在三个方面:一是人民群众生活水平的提高与医疗事业发展之间的矛盾。随着人民生活水平不断提高、更加追求生命质量和健康安全,医疗保健需求更高、更加多样化,对看病就医等卫生服务的要求更高、更敏感。与之相适应,卫生工作的服务理念、服务模式、服务范围也必须做出相应调整和改变。二是经济社会发展新阶段带来多重健康问题挑战,工业化、信息化、城市化、市场化、全球化、人口老龄化进程继续加速,我们面临的传染病防治、社会卫生管理等健康问题更为复杂,这要求我们必须采取相应的工作策略积极应对。三是医疗卫生事业发展的需求与我们财政投入的不足之间的矛盾。我们要卫生创强、上级有各种标准、各种考核体系,这些规范化、标准化的要求很高,但是我们现在的财政支持的力度虽然已经很大,都是仍然满足不了发展的需要,面对许多历史的欠账。而当前我市经济社会正处于艰难时期,经济的发展需要财政的支持,民生的改善也需要财政的不断投入,如何处理好稳增长与改善民生的关系是摆在政府面前的一道难题。我们全市卫生系统一定要认清新形势、新任务、新要求,把握机遇和迎接挑战,进一步加快医疗卫生事业改革发展,着力提高医疗卫生服务保障民生的水平,不断满足人民群众过上更美好生活的新期待。

三、立足民生的改善提高,努力开创医疗卫生事业新局面。

医疗卫生事业直接关系到每个人的健康,是全社会高度关注的热点问题,也是我们当前、今后工作的重要职责,切实做好医疗卫生工作,更是贯彻以人为本,维护广大人民群众的根本利益的迫切需要,如何立足民生的改善提高,努力开创医疗卫生事业新局面。我想可以从几个方面着手:

1、以服务为中心,进一步做好卫生公共服务体系的建设。公共服务体系建设涉及到千家万户,能够惠及到每个百姓。做好卫生公共服务体系的建设,关键是要大力提升医疗卫生服务水平,让人民群众切实感受到有变化、得实惠。刚才在社区卫生服务中心,我看到每个科室门口都放有《健康教育处方》,告诉人们一些常见病的防治办法。服务中心的医务人员为社区居民建立了家庭健康档案,每个社区都有专职负责的医生、护士,定期上门为居民进行随访,并建立专门档案,有针对性地进行医护治疗。我市卫生服务中心去年被评为了省示范社区卫生服务中心,也是全市唯一一家获此殊荣的社区卫生服务中心。我们要以此为样板,以服务为中心,进一步完善惠及全市人民的卫生公共服务体系。

2、以农村为重点,大力改善农村医疗条件。从现在情况看,城区就诊情况要好于农村,下一步要着重改善农村医疗条件,而建好村卫生室是改善农村医疗条件的着力点。村卫生室作为农村基层医疗卫生服务的“网底”,承担着农村居民基本医疗卫生服务和基本公共卫生服务的职责,在实施基本医疗卫生制度中,发挥着不可或缺的作用。建好村卫生室要合理规划,加强村卫生室标准化建设。卫生行政主管部门,要根据区域卫生规划和医疗机构设置规划,综合考虑服务人口、居民需求以及地理条件等因素,合理布局,调整村卫生室设置规划。同时,要进一步抓好村卫生室的信息化建设,确保农村居民享受到安全有效、方便价廉的基本医疗卫生服务。

3、以改革为契机,不断推进医疗卫生事业的发展。我们许多难题都要以改革创新的精神想办法、动脑筋。现在医改在不断深入,有些地方在进行公立医院的改革的试点。虽然我们不进行试点,但是公立医院的内部的改革要不断推进,特别是实行绩效工资后,如何提高医务人员的积极性,就需要我们开动脑筋想办法。如果大家都吃大锅饭,干多干少一个样,那肯定是不行的。就像刚才看到的两个诊室,一个门庭若市,一个门可罗雀,那如何体现劳动量的差别。这需要我们的局长、院长们去想办法,从完善考核方法、激励机制上做文章,让多干的在物质奖励外,也可以采用精神奖励。那种按年数评职称、按混日子评绩效工资的做法是肯定不行的。其他如卫生室、卫生院用房,财政投入等问题,都要以改革创新的精神加以解决。

4、以预防为核心,进一步加强健康宣传教育。我们不能光顾着治,要立足于防,基础的卫生室要把防病知识的宣传教育作为主要内容,同时对地方病、传染病的防治工作要进行研究。对有些职业病,我们要多到企业开展预防宣传教育。我经常对企业家讲,对一些冲床设备,尽量用机械手代替人工操作,既可以促进企业转型升级,又可以减少工人操作事故,这些都需要加强宣传。

5、以人才为关键,努力做好我们的示范型医院。一个医院人才是关键,今天在中医院看到一位老中医在岗位上坚守了30年,我想对他表示致敬。我经常对企业家讲要耐得住寂寞,经得住诱惑,搞专业的人也是一样,不要总想着当院长、科长,而是要多去钻研业务。我们要培养名医名家,这方面我希望大家要认识到人才是关键,一个医院房子、硬件居然重要,但名声是在名医名家。所以,我们要建好示范型的公立医院,如人民医院、中医院,要培养专业的名医名家,要有医院的特色优势。

6、以组织为保障,努力营造卫生事业发展的良好环境。什么是幸福,没病痛就是幸福,我们各级党委、政府都要高度重视医疗卫生事业,各有关部门要全力支持和配合医疗卫事业的发展。从财政保障上,对历史遗留问题,要积极创造条件来解决,财政该兜底的必须兜底。对另外一些政策落实中、医改创新中出现的问题,包括便民、惠民的一些措施的设想,都要用改革创新的办法和思路,来帮助解决问题、实现美好的愿望。

年在全县组工调研信息宣传工作会议上的主持讲话完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

现在开会。这次会议是经部务会研究同意召开的,既是工作推进会,更是业务培训会,主要是着力提高全县组工调研信息宣传工作水平。参加这次会议的有:各乡镇、街道党(工)委组织委员和专职信息员。

今天,我们非常荣幸地邀请到市委组织部研究室主任xx同志为作专题辅导报告。x主任多年来一直从事综合文字工作,理论水平高,实践能力强,是我们组织系统乃至全市范围内公认的“笔杆子”“一支笔”。今天能在百忙中专门抽出时间来给我们授课,体现了对xx工作的关心和支持。首先,让我们以热烈的掌声,对x主任表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

部里对这次会议高度重视,x部长多次提出要求、作出安排,原本计划要亲自参加会议,但由于工作冲突,专门委托我把这次会议组织好、召开好。希望同志们珍惜机会、心无旁骛,认真听、认真记,遵守好会场纪 当前隐藏内容免费查看律,一律把手机调成静音或关闭状态,确保学有所得、学有所获。

下面,请xx主任作专题辅导报告,大家欢迎!

(辅导报告结束后)

同志们,刚才,xx主任结合多年从事组工调研信息宣传工作的经验,分别从综合文稿、调研信息和网评写作等方面,以大量生动具体的文稿案例,给我们作了一堂生动精彩的辅导报告。报告既有理论知识,又有工作方法技巧,是x主任多年在文字材料岗位上摸爬滚打、潜心钻研的智慧结晶,可以说今天对我们是毫无保留、倾囊相授,具有很强的指导性、针对性和启发性。大家要紧密结合各自实际,深刻领会把握x主任辅导报告的精神实质,切实把x主任传授的写作知识学习好、吸收好、践行好,自觉运用到今后工作中去,着力提高组工调研信息宣传工作的能力水平。下面,结合x主任辅导报告精神,以及x部长对调研信息宣传工作的要求,我再强调几点意见:

一、深刻认识和把握组工调研信息的重要性

调研信息工作是组织工作的一项基础工程,我们常说组工干部要“提笔能写”,很大程度上讲的就是调研信息工作。尤其是对乡镇基层来讲,大家日常工作任务很多也很重,怎么体现我们干了哪些事?干得怎么样?或者说,大家辛辛苦苦干了不少活,怎么能让上级领导知道,更好地展示我们的工作成果?靠的就是调研信息宣传。可以说,调研信息宣传工作是我们所有组织工作的集成和展示。尤其是今年,县委将县级信息简报作了精简,统一采取编号管理,《xx组工信息》成为我们组织系统唯一的工作展示窗口,大家日常工作干得怎么样,撰写上报调研信息就是最重要的渠道和载体。另外,在全县基层党建千分制考核中,调研信息宣传工作占到xx分。其中,组工信息占xx分、网评文章占xx分、上级媒体发稿及日常工作时效等占xx分。可以说,标准非常清楚,导向也很鲜明,各乡镇(街道)一定要深刻认识、统筹把握,切实从“工作出信息、信息促工作”的角度出发,把调研信息宣传作为我们推动工作、提升工作的有力抓手,不断增强撰写调研信息的主动性、自觉性。

二、要不断提高调研信息宣传工作质量

质量是调研信息工作的生命。目前来看,质量不高是各乡镇(街道)调研信息工作的主要问题,也是最突出的问题。有的乡镇报送的信息时效性、针对性不强,只报送一些简单的日常性工作动态,价值不大;有的乡镇报的材料,纯粹是为了应付差事,言之无物,拼凑的痕迹比较明显。同时,从上报的数量来看,各乡镇也不均衡,今年以来xx等乡镇报送的信息和网评数量较多,其他乡镇报送数量差距较大,甚至个别乡镇还是个位数。之所以存在这些问题,分析起来不外乎两条原因:一方面,对信息工作不重视,把关不严。片面地认为调研信息是锦上添花的事,乡镇只要干好具体业务就行,县里不约稿就不写、不报,主动性不强。即便是约稿的材料,有的组织委员也不过问、不把关,甚至连看都不看就直接上报,有些乡镇报送的材料出现了一些低级错误。另一方面,对工作研究不深不透。撰写信息的过程就是研究工作的过程,如果对工作了解不深、研究不透,不清楚该项工作的重点是什么、难点是什么、我们乡镇的亮点特色是什么,在写信息上就肯定把握不住核心,写出来的信息也只能是“大路货”。对此,在座的组织委员一定要紧起这根弦,自觉扛起责任,带着组织办的同志们一块研究工作,对需要上报的信息材料要亲自点题、明确重点,指导年轻同志认真撰写。同时,要严把质量关,最起码上报的材料都要亲自看一看、审一遍,必要的时候可以组织大家一块念一遍、顺一遍,决不能粗枝大叶、撒手不管,防止出现一些错字连篇、逻辑混乱等低级失误,更要坚决杜绝犯一些“低级红、高级黑”等原则性、方向性错误,造成工作被动。

三、要进一步健全完善调研信息宣传工作机制

当前,有些乡镇信息工作比较低沉,原因不在于人员的能力水平,主要是缺少好的工作机制。有些乡镇组织办的同志把调研信息写作当成“烫手的山药”,都不愿意去写,从事组工信息写作的人员多是刚参加工作不久的年轻同志,缺乏相关的专业知识和理论素养,不知道该写什么、怎么写,出现了“老的不愿写、新的不会写”的现象。今天x主任在辅导报告中给我们指了路子、教了方法,可以说有力地解决了这个问题。下一步,各乡镇要在健全工作机制、凝聚工作合力上下功夫。要建立人员培养制度,组织委员要发挥好带队伍、育人才的作用,加强传帮带,经常给组织办的人员出题、点题、议题,鼓励和引导年轻同志拿起笔来,勤写多练,帮助他们尽快成长。这次会议之后,各乡镇(街道)要确定一名专职信息员,由研究室负责统一调度。专职信息员岗位要保持相对固定,因工作原因需要调换的,一律报部研究室备案。大家都比较年轻,一定要增强工作主动性,多写多练、勤写勤练,在具体实践中历练提高文字材料水平。要建立集中攻关制度,各乡镇在常规报送的基础上,每年要围绕3至5篇精品稿件的目标,整合力量,集中研究、撰写和完善,努力形成具有一定影响力的高质量稿件。要注重用好身边资源,发挥自身优势,积极主动地向上级党报、党刊投稿送稿,努力在各级媒体上形成xx组织工作的强大声势。要建立信息策划制度,要加强调研信息的策划,根据近期确定的重点工作任务进展,定期制定调研信息计划,改变“有什么写什么、要什么写什么”的状态,抢占信息工作的先机。

同志们,今年组织工作任务非常繁重,大家平时的工作节奏非常紧张。越是这个时候,越考验大家的素质能力,越能体现大家的责任担当。希望大家以这次会议为契机,以x主任辅导报告精神为指导,铆足干劲、奋勇争先,不断开创调研信息宣传工作新局面,为全县组织工作高质量发展做出新的更大贡献。

最后,让我们再次以热烈的掌声,对xx主任的精彩授课表示衷心的感谢!散会。

调研

调研和讲话是领导者进行工作的必备环节,既能够了解基层实际情况,又能够有效地传递政策和指示。最近,我有幸参加了一次调研并听取了一次讲话,通过这次经历,我深感调研和讲话对于领导者和基层干部来说都具有重要意义。在此,我将分享一下我在调研和讲话中所体会到的一些心得。

第二段:调研的重要性。

调研是领导者了解实际情况、抓住问题症结所采用的一种重要方法。通过实地走访、座谈交流等方式,领导者能够深入基层了解实际问题,帮助他们更准确地把握形势,做出正确的决策。对于基层干部来说,调研是一次难得的学习机会,能够深入了解工作上的困难和挑战,从而调整工作思路和方法。在这次调研中,我发现领导者通过与基层干部面对面的交流,能够更加真实地了解基层的工作状况和困难,有助于他们为基层干部提供更有针对性的指导。

第三段:讲话的技巧。

讲话是领导者向干部传递政策、表达意图的重要手段。一次成功的讲话,能够激励干部的工作热情,明确工作目标,提高工作效率。在这次讲话中,领导者运用了一些讲话技巧,让我们深受启发。首先,领导者讲话内容简明扼要,重点突出,帮助干部快速抓住重点,明确工作重心。其次,领导者用生动的事例和个人经历为讲话增加了一些色彩,使干部更加容易理解和接受。另外,领导者还注重与干部的互动,通过提问和回答的方式,增强了讲话的互动性和参与性,使干部能够更加主动地思考和学习。

第四段:聆听的重要性。

在调研和讲话中,聆听是一项十分重要的技能。领导者要善于倾听基层干部的声音,了解他们的需求和困难。对于基层干部来说,聆听是一次宝贵的学习机会,能够增加他们的见识和知识储备。在这次调研中,我发现领导者非常注重聆听,通过与基层干部的交流,虚心倾听他们的意见和建议,并据此做出相应的决策和部署。我深感领导者的聆听能力为他们提供了更全面、准确的信息,有助于他们做出更明智的决策。

通过这次调研和讲话的经历,我深刻体会到调研和讲话的重要性。调研能够帮助领导者全面了解基层实际情况,为决策提供依据;讲话能够有效传递政策,激励干部的工作热情。同时,我还意识到聆听的重要性,领导者应该善于倾听干部的声音,以便更好地满足干部的需求。作为基层干部,我更加明白了调研和讲话对于我们提高工作能力和水平的帮助。我将以此次经历为契机,不断学习和改进,为更好地开展工作贡献自己的力量。

领导调研讲话

领导调研讲话今天到你们公司进行调研,有三点感受,一是感动,二是振奋,三是温暖。

你们公司是老国企,到今年已经40年,风风雨雨这么多年很不容易。你们所处的行业是一个完全市场化竞争的行业,你们作为全国同行业中为数不多的纯国有企业,与大量个体经销商同台竞争,经营压力很大,但是你们上下团结一致、攻坚克难,全体职工顽强拼搏、辛勤工作,推动企业稳步发展。你们不惧艰难、不畏辛苦的拼搏精神让人感动。

规模持续提升,实现在逆势中上升、在挑战中增长,工作成绩让人振奋。

你们在企业发展的同时,不断改善职工福利待遇,调整提高职工工资,让职工共享企业发展成果,做了一系列温暖人心的工作。

刚才,***总经理作了工作汇报,分析了机遇、优势和面临的困难挑战,特别是讲到下半年工作思路时,明确要“实施五个坚持”、“推进六个强化”和“采取三个严抓”,对推进目标任务完成提出了五条工作措施。下面,我谈几点意见:

下奋发有为。在这里,我也希望你们保持定力、“稳”字当头,坚持稳健发展。

期,行业长期向好的基本面没有变,要树牢干部职工的信心,公司上下齐心,推动企业稳健发展。

其次工作思路要稳、工作措施要稳。稳定是发展的基石,行稳是致远的前提。企业实现稳定发展必须保持战略定力,循序渐进、量力而行,一步一个脚印,久久为功,方能成效。任何脱离实际、脱离发展阶段、追求短期成绩的冒进行为,是要付出代价的。在当前我国经济运行仍存在较大下行压力、行业形势愈加严峻的关键时期,就越要认识到贯彻好稳健发展思路的重要性。希望你们认真研究各种有利条件和积极因素,科学研判当前经济运行态势,准确把握行业发展趋势,要抓住关键点,明确重点任务,在提高销量、控制成本、提升利润上想办法、下功夫,实现稳中求进、稳中有为。

三是实现稳健发展,就要更加积极主动地防范风险。刚才提及一些经销商遭遇资金链断裂,一夜之间出现倒闭。**营销行业是资金密集型行业,你们的财务部门要“管好账、当好家”,坚决守住金融风险底线,要以确保不发生任何金融风险的“防”来支撑“稳”。

四是要通过稳定人心来推动企业稳健发展。凝聚力强、团结协作的职工队伍是推动企业发展的关键因素。要让企业发展成果更多惠及广大职工,通过不断改善提高职工福利待遇来维护“稳”。要关注职工的长远发展,给人才上升的空间,使其干事有舞台、发展有空间。要健全完善激励机制,充分调动干部职工干事创业的积极性,营造人心思进、人心思快、人心思跨越的工作氛围,在企业培养出进取意识、责任意识强,想干事、能干事、业务精、作风好的干部职工队伍。

近年来,***在xx的正确领导和关怀下,全体干部职工勇挑重担、顽强拼搏,企业快速发展,成绩有目共睹。今后工作中,希望你们戒急用忍、行稳致远,继续发扬攻坚克难的精神、保持逆势而上的勇气,再接再厉、再创佳绩,为xx发展做出更大的贡献。

调研

第一段:引言(150字)。

调研是指为了了解和解决问题,采取一定的方法和手段,收集相关信息的过程。在我国的许多领域,调研被广泛运用,并发挥了重要的作用。讲话是指以口头形式进行的表达观点、交流思想、传递信息的活动。作为一种重要的沟通工具,讲话在政治、经济、教育等不同领域发挥着重要作用。在讲话和调研的过程中,我们不仅能够积累知识和提高能力,还能够从中获得一些宝贵的经验和体会。本文将分析调研和讲话对我的影响,总结其中的心得体会。

第二段:调研的意义和方法(250字)。

调研是解决问题的重要手段之一,也是取得准确信息和解决问题的有效途径。在我参与的一次调研活动中,我采用了文献研究和实地调查两种方法。通过文献研究,我深入研究了相关的文献和资料,从而了解到问题的背景、发展和现状。通过实地调查,我深入了解了相关的实际情况和意见,从而更准确地把握问题的本质和解决方案。通过这次调研经历,我意识到调研不仅是收集信息的过程,更是一个学习和成长的过程。它能够培养我们的观察能力、分析问题的能力以及解决问题的能力,从而提高我们的综合素质。

第三段:讲话的重要性和技巧(300字)。

讲话是传递信息和表达思想的一种重要方式。在我参与的一次会议中,我发现演讲者的讲话技巧对于传递信息和引起共鸣起到了重要作用。首先,演讲者需要准确把握听众的需求和心理,采用恰当的语言和方式进行讲话。其次,演讲者需要注重语言表达和情感表达的适度,既要表达深刻的思想,又要引起听众的共鸣。最后,演讲者需要注重整体结构和逻辑性,把握时间,避免讲话内容过于冗长或杂乱无章。通过参与这次会议和学习讲话技巧,我加深了对讲话的重要性的理解,并且进一步提高了我的表达能力和演讲技巧。

从调研和讲话中,我体会到了很多宝贵的经验和教训。首先,调研和讲话都需要充分的准备和深入的思考。只有对问题足够了解,才能够准确把握信息和表达思想。其次,调研和讲话都需要注重实践和反思。只有通过实际的调研和实践,我们才能够获得真实的经验和教训。而通过反思和总结,我们才能够不断完善自己的工作和能力。最后,调研和讲话都需要注重团队合作和沟通。只有与他人密切合作和有效沟通,我们才能够共同解决问题和取得成功。这些经验和教训将对我的未来工作和发展产生积极的影响。

第五段:结论(200字)。

通过调研和讲话的过程,我不仅增长了知识和经验,也提高了自己的能力和素质。我深刻认识到调研和讲话是我们提高综合能力的重要途径,也是我们为社会作出贡献的有效方式。在今后的工作和学习中,我将继续加强调研和讲话的能力,不断提高自己的发展和贡献。我相信,通过不懈的努力和坚持,我一定能够在调研和讲话方面取得更大的成就和进步。

调研

调研是一种重要的工作方法,通过调查研究来了解问题的本质和可能的解决方案。讲话则是传递思想、倡导理念的方式之一。调研讲话是指在调研过程中,发表一次精心准备的演讲,以传达和表达对调研结果的认识和思考。本文将从准备工作、讲话内容、表达方式、反思与提升等方面,分享我对调研讲话的心得体会。

首先,准备工作是调研讲话的重要环节。在开始调研之前,我会提前充分准备。首先,明确调研主题和目的,以便有针对性地收集信息。其次,进行调研前的资料搜集和分析,了解相关背景和历史,深入研究问题的本质和症结。同时,通过与相关人员的交流和访谈,收集不同的意见和建议。综合这些准备工作,我能够更好地整理思路,为讲话打下坚实的基础。

其次,讲话内容是调研讲话的核心。带着对调研结果的认真分析和思考,我将讲话的内容分为三个部分:问题的现状、原因分析和解决方案。首先,我会简明扼要地概述问题的现状和紧迫性,引起听众的共鸣。其次,通过逻辑分析和事实论证,深入剖析问题的原因和根源。最后,我会提出一些切实可行的解决方案,并辅以具体的实施措施和时间表。时而举例,时而用数据,使得讲话更为生动有趣。通过这样的结构和内容,我能够清晰明了地传递我对问题的思考和解决方案的构想。

第三,表达方式对于调研讲话的效果起着至关重要的作用。首先,我会选择适当的语言和措辞,使讲话更加直观和易于理解。其次,我会注意语速和音量的控制,避免过快或过慢,以及声音过小或过大。同时,我还会注意用眼神与听众进行交流,增加讲话的互动性。讲话时,我会调动手势和肢体语言,以强化表达的效果。最后,我还会加入一些幽默的元素,使讲话更加愉悦并吸引听众的注意力。通过这样的表达方式,我相信我能更好地将自己的思想和认识传递给听众。

第四,反思与提升是我在调研讲话过程中非常重视的一步。在讲话结束后,我会认真回顾和反思自己的表现。首先,我会回想整个讲话的流程和细节,评估自己在内容和表达上的表现。其次,我会听取听众的意见和反馈,了解他们对我的讲话的理解和接受程度。最后,我会和同事、朋友进行交流和讨论,探讨如何改进和提升自己的讲话技巧。通过这样的反思与提升,我积极改进自己的不足之处,不断提升自己的调研讲话能力。

在调研过程中,调研讲话是总结和表达调研成果的重要环节。通过充分的准备工作,明确的讲话内容,恰当的表达方式以及反思与提升,我相信自己的调研讲话能够更好地传达自己的思想和观点,达到预期的效果。作为一种重要的工作方法和传递思想的方式,调研讲话在我个人的发展中起着重要的作用,我将在以后的工作中继续深入研究和实践,不断提高自己的调研讲话能力。

调研讲话稿

同志们:

刚才,我们实地察看了新区部分基础设施建设项目,新区主要负责同志就整体建设情况做了汇报,相关部门针对存在问题提出了很好的意见和建议。、副从不同角度讲了很好的意见,具有很强的指导性和可操作性,我完全赞同,请大家认真抓好落实。下面,我侧重近期的新区建设工作,谈3点意见。

一、务实发展,新区建设取得初步成效

新区成立以来,新区党工委、管委会以及县、区、东城区、中原电气谷等单位,认真按照、省政府的安排部署,严格落实书记的一系列要求,坚持务实发展,做了大量工作,各项建设取得了初步成效。特别是在建设过程中,探索总结出了一套宝贵经验,做到了坚持规划引领,先后编制了城市空间发展战略规划、总体规划、城市形象设计、控制性详细规划和一系列专项规划;做到了坚持项目带动,谋划实施了一批建设项目;做到了坚持基础先行,全面启动了基础设施建设;做到了坚持市场运作,有效破解了一些难题。新区已经开始展现着新的气魄、开启着新的时代、树立着新的形象、实现着新的作为、凝聚着新的合力,取得了有目共睹的成绩。

二、强力攻坚,打牢新区发展坚实基础

新区是我市新型城镇化建设的.“龙头”。市六次党代会提出,要加快新区建设,确保“三年出形象、五年显成效、十年铸新城”。今年是新区实现“三年出形象”目标的关键之年,加快推进基础设施项目建设尤为重要。

(一)要把新区作为新型城镇化建设的重中之重。在新的历史时期,、省政府紧紧围绕富民强省目标,全面实施中原经济区建设战略,明确提出了坚持走以新型城镇化为引领的“三化”协调科学发展路子。在“三化”协调科学发展的进程中,新型城镇化是引领,是、市政府全局工作的重中之重,而新区则是新型城镇化建设的重中之重。当前,新区建设的总体思路、目标任务已经非常明晰,2012年提出的“突出‘四个优先’、实施八大开发、抓好三大建设、强化六大举措”等工作安排切实可行,大家要按照既定思路,特别要按照书记近年来对新区建设提出的很多、很全面、很系统的要求,切实抓好落实,推动务实发展,率先把新区打造成为中原经济区最具活力的发展区域。

(二)要着力加快基础设施建设。新区远期规划180平方公里,按照发展规划,我们先期启动了核心区建设。核心区处于新区的核心地位,核心区的发展变化体现着整个新区的发展变化,要把核心区作为新区建设的重中之重。当前,抓好核心区建设,关键是加快基础设施建设,加快完善服务功能,提升承载能力。要着力推进“十路一轴一湖一廊”等基础设施项目,同步抓好道路以及供水、供电、供热、雨污水管网、通信等配套设施建设,避免重复浪费,不留后遗症。当然,基础设施建设处在攻坚位置,可能比新区其它工作都难,这就需要我们开动脑筋,科学运作,强力攻坚,力争明年4月份基础设施建设大头落地,确保核心区“一年打基础、三年出形象”。

(三)要扎实做好项目前期工作。要把所有项目都变成招商项目,研究出台与土地出让相关的机制和办法,避免把项目用地分割成无偿使用的土地。在抓好基础设施建设的同时,也要抓好招商引资项目的包装、推介、运作等前期工作,力争基础设施完善之时项目都能开工建设,做到压茬推进、科学运作。要把握好项目开工建设的时机,既不能太早,也不能太晚,早了这里还是一片空地,投资商看不到发展前景;晚了就会失去更多的发展机会,增加运行成本。因此,3年之后,只要有20%的项目出形象、30%的楼体封顶,大家就能看到新区的基本形象,新区“三年出形象”的目标也就能够基本实现。

(四)要有效破解发展难题。抓好基础设施建设,必须开拓创新,科学运作,整合资源,有效破解一系列难题。一要破解资金难题。充分发挥现有投融资平台的作用,加大融资力度,筹集更多的建设资金。同时,要进一步完善提升投融资平台,努力搭建能够使新区持续发展的融资平台。二要破解土地难题。土地要素尽管制约着新区的开发建设,但只要有事关发展全局的项目落地新区,就要克服一切困难保障土地。要通过争取项目进省盘子、加大倾斜支持力度、加强集体用地管理、加快偏远地区新型农村社区建设实现土地指标“漂移”等做法,积极破解用地难题。三要破解拆迁难题。搞好拆迁是破解新区土地制约的重要途径。要群策群力,出台合理政策,做好群众工作,降低运作成本,全力破解拆迁难题。

三、共同努力,全力营造良好发展环境

各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想,相互配合,形成合力,共同为新区建设营造优良环境。在新区建设过程中,对于需要协调解决的问题,新区要形成书面报告,提出明确的意见和建议,报、市政府研究解决,各相关部门也要即提即办、不推不拖。对于新区今天提出的几个问题,县、区、东城区要继续按照属地管理原则,为新区开发建设做好环境和服务保障工作。关于国土部门派驻机构问题,要按照原有意见,挑选一些业务能力强的同志尽快到新区开展工作;关于土地保障问题,要充分结合和副的意见,有效运作;关于融资问题,相关部门要及时协调解决,加快土地征用等手续办理;关于主副中心列入商务功能区、特色商业区问题,要积极对接,深入谋划;关于魏武大道建设资金偿还问题,要做进一步研究,探索更有效、更管用的办法。

加快新区建设是、市政府的中心工作,承载着全市人民群众的愿望和要求,代表着我们的工作能力和运作水平,体现着科学发展的速度和形象。新区和相关部门要坚持务实发展,强力攻坚,共同努力,着力抓好基础设施建设,切实为新区发展打牢坚实基础。

领导调研讲话稿

尊敬的许院长,各位领导:

上午好!

新春伊始,我们非常荣幸地迎来了省高级人民法院许院长一行莅临检查指导工作。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对许院长一行表示热烈的欢迎!对长期以来关心支持帮助我县工作的各位领导表示衷心的感谢!

xx县位于xx省中部,座落在西南岸,是现代南城、西城所在地,全县辖4镇2乡1个街道办事处,133个村(居)委会,人口28.5万,总面积1336.37平方公里。是发祥地,故乡,拥有、恐龙化石群、等一大批历史文化遗迹、自然遗产和非物质文化遗产。境内资源丰富,已发现磷、铁、铅锌等18种矿产资源,被誉为世界四大磷都之一。

在历届县委奠定的坚实基础上,我们始终坚持“工业强县”战略不动摇,紧紧抓住国家支持云南省加快建设面向西南开放重要桥头堡及建设滇中城市经济圈的重大机遇,把发展置于现代新昆明建设的大局中来考量、谋划,调整经济结构,转变发展方式,增强综合经济实力,提高人民生活水平,县域经济呈现快速发展的良好态势。刚刚过去的20xx年全县预计实现地区生产总值67.37亿元,同比增长14.5%;完成地方财政总收入14.2亿元,增长42%,其中,地方一般预算收入8.43亿元,增长35.1%;全社会固定资产投资86.91亿元,增长56.9%;城镇居民人均可支配收入20500元,增长17.6%;农民人均纯收入7522元,增长23.8%。在全市地区生产总值、一般预算收入、招商引资等15项重要经济指标排名中,有8项指标名列二板块第一,连续四年荣获云南省县域经济发展先进县称号,在全省综合排名第13位,成功创建“全国文明县城”,“”实现良好开局。

面对未来的发展,我们将紧紧围绕县域经济繁荣,加快县城和园区建设,推进工业化、城镇化、农业产业化“三化同步”、“三化联动”,走出一条具有特色、符合实际的县域经济发展路子。在发展思路上,以市场化为导向,一手抓对外开放,实施工业突破、园区建设、招商引资,坚持大招商、大投入、大建设投资拉动。一手抓全域城镇化推进,按照三圈层发展格局要求,一圈层以昆阳和晋城为重点一步城市化,重点发展旅游文化休闲、养生养老、商贸物流会展等现代服务业,建成现代服务业聚集圈;二圈层依托“一园八基地”推进城乡一体化,重点发展精细磷化工、装备制造、轨道交通设备、光学仪器和光电子、生物及医药、新型家具六大产业,建成新型工业聚集圈;三圈层依托自然生态旅游资源统筹城乡发展,在山区、半山区重点发展设施农业、无公害农业、生态休闲观光农业,打造生态走廊,建设绿色屏障,建成现代生态农业聚集圈。

发展是第一要务、稳定是第一责任。在经济快速发展的同时,结合矛盾纠纷排查化解“五个一”的要求,落实包案调处责任制,开展大接访活动00次,接待群众来访00批00人;办理群众来信00件,接待群众上访00批00人次。围绕“调防结合,以防为主,各方联动,协同作战”的方针,完善“四位一体”的大调解格局,调处各类矛盾纠纷1140件,成功调处1114件,成功率达97.7%,调解协议率达100%。以区域性专项整治、打击整治盗窃违法犯罪和清网行动为抓手,严厉打击各种违法犯罪活动,命案立案12起、侦破11起,破案率91.6%;“两抢”案件立案200起、侦破101起,破案率50.5%;打掉犯罪团伙46个,抓获团伙成员218人。深入开展禁毒人民战争,始终保持对毒品违法犯罪活动的打击整治力度。平安创建和社会治安综合治理初显成效,全县社会大局总体稳定。县人民法院在上级法院的关心和帮助下,紧紧围绕全县发展大局,以平安建设为载体,以社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”为抓手,认真履行工作职责,扎实推进各项工作,相互支持,密切配合,为全县经济社会发展提供了有力保障,发挥了保驾护航的突出作用。

许院长和各位领导的到来,不仅是检查指导工作,更为我们发现问题,寻找差距提供了难得的机会。恳请各位领导多提宝贵意见和建议,帮助我们进一步提高和改进法院工作。

最后,祝愿法院的各项工作蒸蒸日上,祝愿各位领导在新的一年身体健康,合家幸福。

谢谢大家!

教代会调研讲话稿

各位代表、同志们:

经过全体与会代表的共同努力,我校第三届教职工暨工会会员代表四次大会圆满完成了各项议程,今天就要闭幕了。大会召开的一天半时间里,会议内容丰富、节奏紧凑、气氛热烈、取得了预想的效果。出席会议的全体代表以高度的政治责任感和使命感,按照会议要求,认真履行职责、积极参政议政、踊跃建言献策,圆满完成了大会计划的各项任务。会议审议了柯炳生校长所作的学校行政工作报告、学校财务工作报告和双代会工会工作报告,听取和讨论了《xx-xx大学学术委员会章程》主要内容和制定情况说明以及三届三次会议提案审查办理情况工作汇报。会议期间,学校领导班子成员和职能部门主要负责同志全程参与了大会的各项议程,认真、全面听取了代表们的意见和建议。九位同志代表各代表团作了发言,集中反映了各位代表的意见和建议,情真意切,切中问题,值得重视。

作为学校管理体制的重要组成部分和校园民-主建设的重要工作平台,我校教代会始终在学校党委的正确领导下,紧紧依靠广大教职工,依法行使民-主权利、参与学校民-主管理、发挥民-主监督职能,在促进学校科学决策、民-主决策、依法决策和推进学校民-主建设过程中发挥了重要的作用。特别是此次大会,与会代表大家共聚一堂,积极参与其中、真诚交流沟通、共同谋划发展,我参加了生物学院、动科学院代表团的讨论,大家提出了一些很好的建议甚至批评意见,这正是民-主的体现、监督的体现、责任的体现、感情的体现。充分体现了广大教职工对学校发展和改革的热切关注和强烈愿望,体现了我校党的群众路线教育实践活动的成果,体现了广大教职员工的主人翁精神和学校民-主氛围,也让大家对学校下一阶段的工作,充满了信心和希望。

刚才,柯校长对大家的意见进行了集中反馈,现场解释了大家的担忧和顾虑。有些问题涉及学校工作的全局和重大政策调整,学校党委还要专门研究。总的看法是,代表们的意见必须重视,学校的各项政策也必须放在职代会代表们的视野和评价之中,认真审视、重新对表,不能以自己的感觉代替群众的评价,管理不能主观,决策不能任性。该调整的要及时调整,该解释的要耐心解释,真正使职代会的民-主参与和民-主监督落在实处。学校下一步还会将代表们的提案进行梳理汇总并认真研究,做好提案反馈工作。对于其中具有代表性和建设性的提案,学校还会进行专门研究和充分论证,拿出切实可行的整改方案,并积极组织实施和落实。

昨天,学校工会常务副主席张xx同志学校作了双代会工会工作报告,全面回顾和总结了2015年双代会工会所做的大量工作和所取得的工作成绩。过去一年中,工会在学校党委的和北京市教育工会的领导和大力支持下,深入贯彻落实教育部32号令《学校教职工大会规定》和北京教育工委《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》等文件精神,始终坚持“围绕中心、融入大局、凝心聚力、服务发展”的工作思路,以“履职尽责、求真务实、开拓创新、服务发展”的工作作风,紧紧围绕学校中心工作和广大教职工的实际需求,做出了大量卓有成效的工作:一是先后组织教代会审议通过了《xx-xx大学章程》,制定出台《xx-xx大学教职工代表大会工作条例》、《xx-xx大学工会工作细则》、《xx-xx大学二级教职工代表大会工作规程》等制度,为学校建设现代大学制度、依法治理学校、推进校园民-主管理进程做出了重要贡献,也为各级工会组织和广大教职工依法行使权利做出了制度保障;二是认真做好人事劳动争议调解,特别为非在编职工、女性教职工、单身教职工有针对性地提供服务,维护了教职工权益,促进了校园的和-谐安定;此外,在加强师德建设、提升教师素质、做好校园民生工作、活跃校园文化氛围、丰富教职工生活等方面做出了重要贡献。

各位代表、同志们:

在这阳光明媚的日子里,我们欢聚一堂,隆重召开xx镇中心小学十二届一次教职工暨工会会员代表大会。在此,我谨代表镇党委政府对大会的召开表示热烈的祝贺,向莅临大会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎,向参加本次教代会的代表致以崇高的敬意!

一年来,xx镇中心小学在县教育局及镇党委政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,以办人民满意的教育的教育为宗旨,与时俱进,开拓创新,取得了令人瞩目的成绩。学校成绩大幅攀升,在去年全县组织的六年级学业检测中,综合成绩再次跃升7个名次,跃居全县第八名。学校各方面都有巨大的变化,镇党委政府和全镇人民看在眼里,喜在心里,并对此予以充分的肯定。在此,我代表党委、政府再一次向全体老师们致以深深的谢意。

同志们,时代赋予我们教师教书育人、培养和提高国民素质的重大责任,国家兴衰在于教育,教育好坏在于教师。为此,我代表镇党委政府向大家提出四点希望:一是要加强学习,提高自身素质。二是要开拓进取,锐意创新。要更新教育观念,不断强化创新意识。三是要爱岗敬业,增强服务意识。要牢记自己肩负的职责,认真负责地为学生提供良好的学习环境。四是要为人师表教书育人,真正成为学生的良师益友,成为品德高尚的合格教师,成为受社会尊敬的人。

各位老师,同志们,振兴xx教育事业的重担历史地落在了我们肩上,只要我们全体教职工继续发扬兢兢业业,无私奉献的精神,与时俱进,开拓进取,团结协作,勤奋工作,我们xx小学的明天一定会更加辉煌。

最后,祝广大教职工整体健康,家庭幸福,事业有成!预祝本次大会取得圆满成功! 谢谢大家!

各位代表:

经过全体代表的努力,教代会三届六次会议即将圆满结束。此次会议把广大教职工普遍关心的几个重要问题以教代会文件的形式确定下来,这是学校推进校务公开的一个重要举措。校务公开有多种渠道,通过教代会这一渠道应该逐步成为主要渠道之一。我们把教职工的知情权、参与权、决策权、监督权充分地交给了全体教职员工,真正践行了我们所承诺的全心全意依靠全体教职员工办学的指导思想。多年来的实践也证明:只有充分发扬民-主,真讲民-主,讲真民-主,调动好、发挥好、引导好教职工群众的积极性,才能干成事,才能干成大事。今后,我们将一如既往地继续推进学校的民-主政治建设进程,使教代会这一制度充分发挥"民-主治校"、"依法治校"的作用。

各位代表,目前,全国高等教育呈现出较快的发展态势,到xx年底,全国各级各类高等教育在校生人数已达到xx万人,其中普通高校在校生人数已接近1200万人,高等教育毛入学率提高至19%,中国的高等教育初步迈入了国际公认的大众化发展阶段。高等教育毛入学率是衡量一个国家高等教育发展水平的重要指标。(按照通行的国际惯例,毛入学率达到15%,即进入高等教育大众化阶段。达到50%即进入普及化阶段。目前达到50%以上的国家有70多个,加拿大、美国、澳大利亚、芬兰、新西兰、挪威、韩国等国家已经超过了50%。我国的上海和北京分别达到53%和52%,也就是说,这两个城市中,18-22岁适龄人口的半数以上可以享受到不同类型的高等教育。天津是44%,江苏和辽宁都在20%以上。而河南省xx年高校在校生人数达到10.5万人,毛入学率达到14.1%)。

我校的发展态势也和全国的高等教育发展的形势一样,呈现出健康、迅猛的发展势头。在这关键的时刻,我们必须保持冷静的头脑,适时调整我们的发展思路,坚持用科学发展观指导我们今后的工作。下面我想就学校今后的工作谈几点想法:

一、正确认识形势,在增强信心的同时要树立忧患意识。

目前我校面临的形势可以概括为:机遇与挑战并存,困难与光明同在。高等教育实行跨越式发展是我们面临的良好机遇。我校近几年的`发展事实是有目共睹的:办学规模进一步扩大,办学质量有了提高,教学管理科学规范,科研成果不断增加,基础设施建设成效显著;此外,在党建工作、宣传思想工作、综合治理、社会实践等各方面也取得了较好成绩。纵向比较,我们发展速度很快,形势喜人;但横向比较,将全国同类院校和省内市内兄弟院校的发展现状作为参照系,不能不承认,在某些方面,我们还存在较大的差距。面对近几年的办学成就,既不能因为学校还存在诸多困难而妄自菲薄,也不能因取得一些成绩而沾沾自喜,要树立一种忧患意识。看到成绩的目的是要增强继续前进的信心;看到问题目的在于在这千帆竞发的态势下,要正视存在的问题,时刻都要有不进则退的的危机意。我们的目标是要创建洛阳工程学院,要实现这一目标,我们面临着巨大的困难和挑战。高校之间的竞争日趋激烈;随着办学规模的发展,学校一些潜在的问题也正变成现实的困难,所有这些问题都是我们发展道路上的障碍,要引起我们足够的重视。

二、发扬艰苦奋斗的精神,增强创业意识。

学校的办学经历了近五十个春秋。近五十年的建设和发展,使我们有了今天的基础。但是,学校的发展还远不适应社会主义现代化建设的需要,远不适应推进经济和社会信息化的需要。历史赋予我们的任务决不是"守成",而是创造新的业绩。特别是最近几年,是我们争取新发展的最困难的时期,一方面要积极创建洛阳工程学院,一方面筹资兴建洛南新校区,各种矛盾和压力达到了前所未有的程度。我们全体教职员工要树立有雄心壮志,敢于面对矛盾,善于解决矛盾,以创业者的姿态,谱写出学校发展的新篇章。

三、加强教育教学管理,增强质量意识。

随着新区的建设,学校的办学规模必将会有更快的发展。但是规模和质量总是一对矛盾,规模的扩大,对教学质量肯定会有影响。我们必须坚定"质量是生命"的办学宗旨,处理好规模与质量的关系,确保教育教学质量不降低。要保证质量,不只是教学人员的努力,全校上下,方方面面都要把人才培养质量的提高作为自己工作的目标,视为学校生存、发展的生命线。

四、干部要树立良好的精神状态,增强责任意识。

"正确路线确定之后,干部就是决定的因素。"学校要发展,必须依靠各级领导班子多谋善断、团结协作;必须依靠各级领导干部具备政治坚定、思想过硬、业务精湛、作风顽强、勇于创新的品格。一句话,我们的各级干部必须树立高度的责任意识,要把工作当成事业来做。目前,我们的干部要着重树立六种风气:一是学习理论、思考问题的风气。克服心浮气躁、求功近利的思想。改革发展越来越需要理论思维;学科建设也需要一批教师甘于寂寞、面壁十年的耐心。

二是勇于拼搏、迎难而上的风气。克服不敢碰硬、随遇而安的思想。三是敢为人先,争创一流的风气。克服得过且过,无所作为的思想。四是胸怀宽广,虚怀若谷的风气。克服气量狭隘、目光短浅的思想。五是奋起直追,只争朝夕的风气。克服办事拖拉、被动应付的思想。 六是严格管理、依法治校的风气。克服主观随意性。

五、要调动全校教职员工的积极性,增强主人翁意识。

学校各项工作分工有所不同,目标只有一个。要把学校工作做好,必须依靠全体教职工的努力。我们广大教职工是学校的主人,每一个部门、每一位教职工的工作都是学校工作的有机组成部分。学校未来几年发展、改革的任务很重,矛盾和困难也很多,这就更需要全校教职工以主人翁姿态,顾全大局,团结奋斗。

各位代表,今明两年是我校实现创建洛阳工程学院奋斗目标和新校区建设的关键之年。希望全体党员干部和教职员工,发扬艰苦奋斗的精神,克服暂时的困难,振奋精神,鼓足干劲,以饱满的斗志和满腔的热情投入到各自的本职工作中去,从各个层面、各个角度为学校的发展和建设作出自己应有的努力。

谢谢

各位教职工同志们:

yzs第二实验小学第九届一次教代会在大会筹备组的组织安排下,经过与会代表的共同努力,圆满地完成了各项议程。我谨代表学校行政对这次会议的圆满闭幕表示热烈的祝贺!对各位代表和为这次大会成功召开而辛勤工作的同志们,表示衷心的感谢!对当选新一届教代会的委员表示由衷的祝贺。

这次大会,是一次民-主的大会,团结的大会,务实的大会,鼓劲的大会。大会期间,全体代表听取并审议通过了学校财务工作报告,学校工作报告,并形成了大会决议。会议期间,代表们认真履行职责,积极建言献策,对今后的学校工作提出了宝贵的意见、建议和要求,这充分体现了代表们心系学校,关心学校未来发展的主人翁精神。我们相信,在全体代表、全体教职工的共同努力下,我校的各项工作一定能取得更加辉煌的业绩,开创更加崭新的局面。

代表们,本次会议马上要闭幕了,会上提出的工作思路会后将要逐步贯彻落实到各项工作中去。着眼未来,我们将解放思想、创新发展,做到文化润校再深入,管理强校再创新,人才兴校再优化,特色名校再提升,以新一轮的教育思想大解放来推动新一轮的学校发展再跨越。为此,在教代会以后,我们要认真贯彻本次大会的精神,努力做好以下工作。

1、瞄准新目标,开创新局面

新一届工会领导班子要认清形势,把握机遇,奋发进取,与时俱进,和全校教职工一起以创新的精神和求实的态度,推动学校各项工作向更快、更好、更高的目标发展,创造出更大、更新、更优的业绩。要注重给教职工以更多的业务提高、政治关心和人文关怀,充分调动全校教职工的积极性和创造性,积极营造教书育人、平等宽松、自我发展、群体共进的校园环境和氛围。我们要确立“人才资源是第一资源”的观念,尊重教师,尊重人才,尊重创造,把教师的自主发展和终身发展作为教师队伍建设的出发点和落脚点,全心全意为教师的发展服务,以一流的教师办好一流的学校。

2、工作再创新,实现新跨越

各位代表,本次会议的精神要借你们的言传身教向全体教职工传达,我们要把本次教代会的要求贯彻到学校工作的各个方面,进一步振奋自己的精神状态,切实解决当前学校改革发展中的实际问题,要坚持从实际出发,认真分析我校面临的机遇与挑战,精心谋划发展,科学规划未来,讲科学、鼓实劲、求实效,以改革促发展,以创新求发展,走出一条具有时代特征、校本特色的现代化新型学校建设的跨越式发展之路。

3、争当主人翁精神,确保新发展

我们要继续加强学校的民-主化、规范化建设,要从“科学发展观”的高度维护和落实教职工的民-主权利,使教职工对有关学校发展和教职工切身利益的大事有知情权、参与权、选择权和决定权;我们全体代表要密切联系广大教职工,倾听他们的呼声,关心他们的生活,反映他们的意愿,把全校教职工的权益实现好、维护好、发展好,使全校的各项工作在民-主和法制的轨道上健康发展。

各位代表,二实小的教育事业在全体教职工的共同努力下已经创造了比较辉煌的昨天,我们有理由为昨天的成绩而感到自豪。然而,辉煌已经过去,更美好的未来需要我们去开拓。相信,有大家的凝心聚力、锐意进取、开拓创新,二实小的教育事业一定会在春天中迎接灿烂,在灿烂中再铸辉煌。

现在我宣布,yzs第二实验小学第九届教职工代表大会第一次会议闭幕!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位老师们:大家好!

秋风送爽,丹桂飘香。学校党支部的高度重视和关怀下,在全校教职工的不懈努力下,今天我们迎来了yzs第二实验小学第九届教代会第一次教代会隆重召开,教职工大会的召开是我校广大职工和工会会员政治生活中的一件大事,是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此,我谨代表学校党支部向全校教职工致以崇高的敬意和亲切的问候。

本次职代会的召开时机非常好,是在全国上下认真贯彻落实科学发展观良好时机下召开的,我们将深入落实科学发展观,与时俱进,深化教学改革,不断推进素质教育,培养出高素质的人才,这是我们教育工作者的头等大事,也是职代会的头等大事。

在过去的一年多中,学校工会在校党支部领导下,紧紧围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会组织的桥梁作用,团结全校教职工,以饱满的热情、以主人翁的态度,积极投入到学校各项教学改革中去,在学校物质文明和精神文明建设方面取得了可喜的成绩。同时工会作为群众组织,代表教职工的利益,依法维护教职工的合法权益,尽心尽力履行工会应尽的职责和义务,坚持了为教职工服务的宗旨,得到了教职工的信赖与支持。在新时期里我们有信心、也有决心,在校党支部和学校新班子的领导下,切实围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,二实小新的发展高度而努力。

本次教代会,我们将严格按《工会法》认真地实践教职工大会的职能。一是总结一年多来在工作中取得的工作成绩和经验,以及找出在工作中存在那些薄弱环节,以便指导下一步的工作,二是进行工会委员和学校校委会的选举,在这里全体职工代表将投票产生新一届的工会和校委会新领导班子,希望新一届两委领导班子和工会委员们珍惜这个施展才华和为职工服务的机会,更好地发挥其职能,团结职工、关心职工,维护广大职工的合法权益;充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力,以创新的精神和求实的态度,推动学校工作的发展和进步,创造新的业绩。希望各位教职工本着为学校负责、为每一位学生负责的精神,认真工作、积极发表意见,为学校的深化改革出谋献策,为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。

由于这次会议时间短、任务重,希望代表们在会议期间以高度负责的精神、团结协作、认真工作,完成预定的各项任务,把教职工大会开成一个民-主团结、求真务实、开拓创新的大会。

最后,祝这次大会圆满成功。

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