总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。那么，我们该怎么写总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

农村土猪违规整治工作总结 排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结篇一

开展排查整顿工作，就是自我查摆、自我提升的过程，大家要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，抓紧抓实各项任务，真刀真枪解决存在问题，确保取得扎实成效。

（一）压实工作责任。各单位要把开展排查整顿工作作为一项重要政治任务，精心组织、统筹安排，党（工）委书记要认真履行第一责任人职责，统筹好各方面力量，亲自研究部署、亲自协调督办；镇（街道）党（工）委要敢于揭短亮丑，深入细致搞好自查，确保各项任务要求推进有力、落实到位。

（二）强化督促指导。区委将对整顿排查工作开展督促指导，抽调精干力量组建工作组，采取蹲点调研、明察暗访、巡回督导等方式，分阶段驻守基层，深度参与排查、核实、认定、处理等每个步骤和环节，全程进行指导把关。排查整顿工作结束后，要组织“回头看”，及时发现问题，查漏补缺，切实保证排查整顿工作质量。

（三）严肃工作纪律。严格落实中央、省市委关于防止形式主义、官僚主义的部署要求，注意改进工作方式方法，尽可能减少文件、会议、报表等，督导检查要轻车简从、厉行节约，以求真务实的作风开展工作，防止增加基层负担。要严格遵守保密纪律，排查整顿情况不宣传、不报道，相关数据、案例不向社会公布。要增强政治敏感性，注意关注党员思想动向和群众反映，加强舆情管控，防止负面炒作。

（四）推动成果转化。要以开展排查整顿工作为契机，认真总结反思发展党员工作中存在的问题，督促基层党组织严格标准、严格程序，做实做细日常工作，防止问题再次发生。要坚持整治和教育相结合，把开展排查整顿的过程，作为加强农村党员、干部教育的过程，作为查找制度漏洞、完善工作机制的过程，不断提高农村发展党员质量，切实把党员队伍的组织优势转化为发展优势。为加快推进全面振兴、建设现代化新xx提供坚强的组织保证。

同志们，全面排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作是中央和省、市委交办的重要政治任务，更是对我区发展党员工作的一次严格检验。我们要以此为契机，认真分析研判、全面摸排整改，不断提高发展党员质量，让广大基层党组织和党员在完善基层治理、促进乡村振兴中更好地发挥先锋模范作用，为加快推动全区高质量发展提供坚强组织保证。

农村土猪违规整治工作总结 排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结篇二

（一）高质量推进农村“厕所革命”。按照数量服从质量、进度服从实效，求好不求快的原则，从农民实际需求出发科学推进农村户用厕所改造，促进农村户用厕所改造质量和群众满意度“双提升”。巩固农村户厕问题摸排整改成果，采取“四池一地”模式统筹改厕和污水一体化治理，同步推进农村厕所粪污资源化利用。一是完成全年63户农村户厕改造任务；二是完成50户“改厕示范带”建设任务；三是完成改厕“回头看”摸排整改任务；四是完成全乡65座农村公厕精细化管理调查摸底整改工作。

（二）健全农村厕所长效管护机制。规范提升“一站两队”农村厕所长效管护体系。一是配合县茶美中心采用“互联网+智能管护+智能巡查”模式，开展“12351”农村改厕长效管护智能化信息平台建设。完成吸粪车、粪污中转池gps定位和监控设备安装，实现农村改厕后续服务全过程动态监管。二是制定农村厕所常态管护运行考评细则，对“两队”开展专业培训和业务指导，引导农户对粪污进行自主或互助清掏资源化利用。三是进一步规范与xx科技和xx生态农业关于粪污清掏服务长效管护机制，结合发展绿色农业开展厕所粪污的收集处理利用，提高厕所粪污资源化利用率，巩固农村厕所常态运行和粪污处理的社会化服务成果。

（三）持续开展村庄清洁行动。按照“立足清、聚焦保、着力改、促进美”的总方针，结合美丽宜居自然村庄建设，以一般整治村庄和重点整治村庄分类推进村庄清洁行动，坚持常态化管理，突出清理死角盲区，由“清脏”向“治乱”拓展，着力引导农民群众养成良好卫生习惯和健康生活方式，不断健全长效机制，推动村庄环境从干净整洁向美丽宜居转变。

（四）开展典型示范创建活动。启动文明村庄和“美丽庭院”创建工作。营造村村争典型、户户当示范的浓厚氛围，促进人居环境大改善、精神面貌大提升。

（六）开展美丽宜居自然村庄建设。以金沙路、小泗路沿线为重点，启动6个集聚提升类村庄、8个美丽宜居自然村庄规划设计工作。

（一）组织保障。乡成立美丽乡村暨农村人居环境整治工作领导组。主要领导亲自抓，分管领导一线抓，经办人员精细抓，干部群众共同抓。全乡上下形成美丽乡村暨人居环境齐抓共管新局面。

（二）宣传引路。加强农村人居环境整治宣传引导，采取组织村组干部参观学习、发放明白纸、开展政策知识宣讲、典型示范例带动等形式，充分调动广大干群参与农村人居环境整治的积极性，不断增强农民群众主体意识。

（三）业务提升。开展乡村干部参与美丽乡村暨农村人居环境整治业务培训，带领各村书记、业务经办人员分别到梅山镇小南京村、吴家店镇松子关村、吴畈村等地参观学习，乡村干部业务水平大大提高，齐抓共管、上下联动机制逐步形成。

（四）督查考核。采取周有督查通报，月有总结评比，季度有奖惩，总成绩纳入年终考评。

一是宣传不够深入，部分群众传统生活习惯一时难以改变；二是农民主体责任不强，主动参与环境整治氛围不浓；三是吸纳社会资本投入美丽乡村暨农村人居环境整治不多，资金不足问题始终困扰乡村；四是专业人员少且业务不精，工作精细化程度不高。

（一）继续推进农村“厕所革命”，确保63户户改厕顺利通过各级验收。

（二）规范运行农村改厕长效管护智能化信息平台建设，确保农村改厕长效管护取得新成效。

（三）持续开展村庄清洁行动，推动村庄环境从干净整洁向美丽宜居转变。

（四）下大力气开展美丽宜居自然村庄建设，确保高质量完成14个点建设任务。

（五）全面完成上级业务主管部门交办的其他各项任务。

农村土猪违规整治工作总结 排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结篇三

1、加大财力人力投入，提高环境整治标准和建立长效运行机制。对厕所建设与管理、环境卫生保洁给予资金支持。优先使用扶贫户参与卫生保洁。

2、加强对群众的教育与引领，实行美丽乡村群众建的良好风气。采取卫生保包物资刺激相结合的办法，逐步引导群众自我规范。

3、建议上级给农村改厕提高标准。调动农户的积极性。

自“四治六化”农村环境集中整治行动开展以来，___立足实际，紧紧围绕集中整治的总体目标，认真对照整治要求、细化整治内容、明确整治范围、严格整治标准、跟踪督查考核、走实步骤节点，全镇广大干部群众牢固树立“一盘棋”思想，形成了领导带头、干部驻村、人人参与、村村争先的良好氛围，全力开展城乡环境集中整治攻坚行动，着力打造“四美两宜”的人居新环境。

农村土猪违规整治工作总结 排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结篇四

作风纪律建设专项整治活动总结

一、抓认识提高，确保整顿有序开展

为确保这次纪律作风突出问题专项整治工作收到实效。一是加强活动组织领导。校长赵亮负责学校的纪律作风突出问题专项整治工作。二是精心安排部署。按照人社局统一的要求，结合本单位干部队伍的思想和工作实际，在纪律整顿内容上重点解决全体干部组织观念淡漠，有令不行，有禁不止的问题；纪律松驰，不遵守工作时间，迟到、早退的问题；不遵守请假制度，外出不填写告知单的问题；上班时间聊天，离岗办私事的问题。在作风整顿内容上重点解决事业心、责任心不强的问题；做人标准不高、办事拖拉等效率低下的问题；作风不扎实，工作不深入、不细致的问题；思想解放不够，创新意识不强，争强当先意识不强的问题；工作中不敢碰硬，回避矛盾的问题。三是召开动员会，全面深入动员。3月28日，我校召开了全体干部职工参加的作风纪律专项整治大会，校长赵亮作了最后动员讲话。要求全体干部职工把思想和行动统一到此次活动中来，结合当前我校的中心工作和本职工作，切实转变工作作风，加强纪律观念，从现在做起，鼓足干劲，确保完成我校的各项工作任务。

二、抓学习教育，打牢整顿基础

作风纪律整顿的效果如何，学习教育是基础。在学习阶段，结合本单位的实际，对学习内容利用一周时间，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是保证学习时间，做到了集中学习时间可串不可占，也就是计划定的集中学习时间由于特殊情况不能正常学习，就串到第二天进行；分散学习也就是每名干部职工利用业余时间进行学习。二是制定考勤制度，确保不缺席。三是保证学习内容，主要学习了《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项制度》、《县委六项规定》《纪委四条铁律及“四条铁律责任追究办法”》、《澄城县人社局公车管理办法》、《澄城县人社局请销假管理暂行规定》、《澄城县人社局廉政约谈制度》、《澄城县人社局重大事项报告制度》等。

三、抓问题查找，深刻剖析思想根源

在全校干部职工之间开展自查活动，每名干部职工查找到了本身在思想、纪律、作风和工作上的不足。

四、抓落实，巩固整顿成果

1、抓落实，促成效。一是按照要求，针对查找出来的问题和不足，积极寻求对策。必须做到上午8点、下午2点按时签到，不允许代签，上午12点、下午18点方可离开。二是对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，立说立行，见诸行动。

2、结合实际，完善各项制度。通过这次全系统纪律作风专项整治活动，结合本单位实际存在的问题，认真修改完善了相关制度。

作风纪律专项整治是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我校干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次干部作风纪律突出问题专项整治工作不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风纪律还存在与当前发展要求不相适应的地方，与群众的期望还有不小的差距。今后，我校要始终如一绷紧干部作风纪律整顿这根弦，继续把干部作风纪律专项整治做为一项长期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，为全面完成各项工作任务提供强有力的作风、纪律保障。

2017年4月15日

农村土猪违规整治工作总结 排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结篇五

为全面贯彻落实科学发展观，推进社会和谐和社会主义新农村建设步伐，保护和改善农村环境，提高农民生活质量和健康水平，积极响应上级政府的.指示和要求，结合我镇实际情况，洛香镇全面开展农村环境综合整治工作，为共建美好洛香而不懈努力。

农村环境卫生综合整治是一项系统工程，涉及范围广、内容多、任务重。为确保整治工作顺利展开并取得良好成效，我镇成立了农村环境综合整治办公室，并在各村选举代表一名参与到农村环境综合整治中来，全面负责整治工作的组织协调和监督检查。

经过我们的一致认定，伦洞村作为我镇试点工作村首先开展农村环境整治工作，我们计划在年内打造一个村容整洁、民风文明、环境优美、社会和谐的新伦洞村，()并把伦洞村的成功经验在全镇推广，全面开展农村环境综合整治。对于洛贯产业园区范围内的洛香村、大团村、岩寨村、郎寨村以及饮用水源保护区的归合村、独洞村等优先开展，重点整治。

农村环境综合整治工作时间长、任务重，涉及面广，为确保各项工作的顺利开展和落实，我镇将在不断完善自查机制和上级检查的基础上，完善工作措施，以确保整治工作的有序进行。并邀请社会各界对我镇农村环境综合整治工作的开展情况进行监督检查，共同把农村环境综合整治工作落实到位，共建美好洛香镇。xx林场环境整治工作方案农村环境整治情况汇报环境整治重点工作总结（建委）

农村土猪违规整治工作总结 排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结篇六

全县人居环境整治“百日行动”开展以来，xx镇党委政府高度重视，结合全镇实际，在农村生活垃圾治理上做了一些有益的尝试。为确保生活垃圾不落地，将垃圾污染控制在源头，xx镇党委政府在疫情防控期间就成立了生活垃圾治理工作机构，并制定了实施方案，明确“户分类、村收集、镇转运”的工作要求，对21个行政村垃圾转运进行分类施策，全面提升，实现了垃圾清理转运全覆盖。自xx月xx日垃圾转运车运行以来，全镇共转运生活垃圾110余吨，基本做到了垃圾日产日清，确保了各村卫生整洁。

xx镇在垃圾清理收集转运完成的基础上，xx月xx日，采取“以片示范，重点带动”的方式，对全镇21个村划分为七个片，每片集中打造治理一个村，带动全镇整治工作全面推进。同时镇党委从机关抽调四名人员，成立了专人小组，划分责任区，对21个行政村非生活垃圾点进行逐巷道逐角落走访摸底，同时聘请专业人员，对21个行政村主巷道和垃圾点进行航拍，做到了无死角全覆盖有目的的彻底治理，目前全镇排查出的38处非生活垃圾点已全部整顿到位。

按照市委陌南会议提出的“清、拆、改、种、建”五字方针总要求和县委张书记“十日攻坚，长期保持”讲话要求，xx镇党委适时召开农村人居环境整治推进会，镇党委副书记、镇长杨xx对人居环境整治工作作了进一步的安排部署，要求各村两委主干要认清形势，提高政治站位，把握时间节点，狠抓工作落实，同时对推诿扯皮，消极拖拉现象将严肃问责。xx月xx日，xx镇机关干部分为三组，全员上岗，一线督导参与人居环境整治工作，黄河滩涂涉及村主干主动认领任务，干部带头做示范，群众踊跃跟着干，12公里沿黄旅游扶贫路拆违及四乱治理工作如火如荼地进行中。当日拆除违章建筑38处，清运垃圾98车。xx月xx日，xx镇全体机关干部热情不减，力度不减，进一步明确任务，全力以赴加大沿黄旅游扶贫路周边拆违治乱力度，镇党委政府一线设灶，机关干部七点准时到岗，全天候一线督导参与人居环境整治工作，确保拆违治乱任务高质量完成。截止xx日，xx镇共动用各种机械及运输车辆78台，拆除房屋90处，清运垃圾463车。

在拆违工作中，还有一部得分群众存有侥幸心理，不愿搬迁，扶贫路周边一些垃圾柴堆还未清理到位。

进一步明确责任目标，高标准，严要求，加大拆违治乱力度，高质量完成“十日攻坚”任务，向县委县政府交一份满意的答卷。

农村土猪违规整治工作总结 排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结篇七

一、工作目标

结合“两学一做”学习教育的开展，把解决学校党员学习教育中存在的“灯下黑”问题作为长期重要任务，探索建立加强党员经常性教育的有效途径，使党员干部对党的创新理论真学真信真用，切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识:使基层党组织“三会一课”等基本制度按规定落实，真正起到规范、教育、提高党员的作用。

二、整治重点

建立“责任清单”，逐级理清工作职能。认真落实党建工作责任制，着力解决机关党建隶属不清、责任不明问题。一是划清隶属关系。县直机关工委向县委负责并报告工作，管理未设党委（党工委）的县直部门机关党组织、主管部门未设党委（党工委）的县属国有重点企事业单位党组织和党组织关系在梁市直部门机关党组织，部门行业党委（党工委）管理所辖机关党组织，并独立开展党建工作。二是明确工作职责。根据县直机关工委、部门行业党委（党工委）、党总支（支部）各责任主体，分类制订党建责任清单，列明各责任主体党建工作具体职能。其中县直机关工委负贵制定全县机关党建工作规划、指导所属机关党建工作等；部门行业党委（党工委）负责研究指导所属机关党建工作、负责所属机关党组织考评监督等。三是落实党组责任。从严落实部门党组指导职责，要求部门党组每年听取2次以上机关党建工作汇报，定期研究本部门机关党建工作重要问题，支持机关党组织对党员领导干部进行监督，帮助解决机关基层党组织活动经费。