工作心得体会是在我们工作过程中对所取得的经验和教训进行总结和概括的记录。请大家阅读下面这些值得借鉴和学习的工作心得体会，相信会对你的工作有所帮助。

工行柜员内控合规心得体会

随着金融市场的不断发展和金融监管的日益加强，中国工商银行（以下简称“工行”）柜员的内控合规意识变得异常重要。作为工行柜员的一员，我深感内控合规对于银行经营的稳定和可持续发展的重要性。通过长期的实践和培训，我积累了一些心得和体会，愿与大家分享。

内控合规是银行业务风险管理的重要一环，它涉及到金融安全、客户利益、银行声誉等多个方面。合规意识的建立可以在内部有效发现和防范风险，提高银行的经营效益和竞争力。同时，合规也要求银行遵守国家法律法规和监管要求，履行社会责任，保护客户合法权益，维护金融市场秩序，促进银行业的健康发展。

第三段：内控合规的方法和手段。

银行要做好内控合规工作，需要制定明确的规章制度和流程，明确各岗位职责和权限。同时，要加强培训，提高人员专业素质和风险意识。另外，通过信息技术的应用，可以提高内控合规的效率和准确性，实现对账、风险评估等工作的全面自动化。此外，在业务操作的过程中，柜员应当始终贯彻秉持真实、准确、合理、合法、合规的原则，不得以牺牲客户利益和违反法律法规为代价，严格按照制度操作。

尽管工行柜员内控合规意识已经得到了一定程度的提高，但在实际操作中还是存在一些问题。首先，个别柜员存在侥幸心理，不严格执行制度要求，有时存在私自操作等现象。其次，柜员的动力和激励机制存在不足，导致合规意识的淡化。最后，制度和流程的不完善也在一定程度上影响了柜员的内控合规工作。

为了进一步提升内控合规意识，工行可以采取一系列措施。首先，加强培训，强化柜员的合规意识和风险防范意识。其次，完善相关制度和流程，确保规章制度的执行力度。再次，加强对柜员的激励和考核，引导柜员将合规工作作为日常工作的重要内容。最后，加大监控力度，发现和处理合规问题，保障客户利益和银行利益的最大化。

结语。

内控合规是工行柜员工作中不可或缺的一部分，也是金融机构必须遵守的法律法规和行业规范。通过加强培训和完善制度，不断提升柜员的合规意识和风险防范能力，工行可以更好地保障客户的利益，提高企业的经营效益和市场声誉。让我们共同努力，营造良好的内部控制环境和合规文化，为银行业的可持续发展贡献力量。

工行柜员内控合规心得体会

近年来，随着金融行业的不断发展，银行内部风险控制和合规管理变得尤为重要。作为工商银行的柜员，我深感自身职责重大，要时刻保持敏锐的风险意识，严守合规纪律。在日常工作中，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。

首先，了解合规规定是关键。银行作为金融行业的重要组成部分，履行着社会信用调剂、服务实体经济的重要职能。在操作过程中，柜员必须时刻遵守国家法律法规和银行的内部规定，确保每一笔交易的合规性。因此，柜员必须熟悉业务规则，了解合规要求，做到心中有数，才能保证操作的合法合规。

其次，严格执行操作流程是基本要求。在柜台工作中，每个步骤都有固定的操作流程，而流程的规范性直接影响到合规管理的效果。因此，作为柜员，我们必须严格按照操作流程进行操作，确保每一步都符合合规要求。严谨的操作流程可以有效降低风险，提升业务处理的准确性和可靠性。

此外，保护客户隐私是我们的职责。在柜台工作过程中，客户的隐私是需要严密保护的，我们不得泄露客户的任何个人信息。为此，我常常提醒自己要保持慎密的态度，严防个人信息被他人窃取和利用。只有做到客户信息绝密，才能增强客户的信任和满意度，也才能显示我行专业可靠的形象。

另外，自我约束是提高合规程度的关键。内控合规的最基本要求是自我约束，‘以我为主’的精神能够在我行事的方方面面得到充分体现。遵守合规，遵守规章制度，是我要时刻约束自己的原则。此外，我要努力提升自身的专业素养和知识水平，才能更好地履行职责。

最后，合作共赢是实现内控合规的重要环节。作为工行的一员，我时刻以‘绿色理念、合规行动’为导向，积极与同事协作，实现内控合规管理的有效运作。如遇风险和问题，我会立即与同事进行沟通，共同解决，努力打造高效的内控合规团队。

综上所述，作为工行柜员，我深知内控合规的重要性，并在日常工作中不断总结经验，提高自身水平。了解合规规定、严格执行操作流程、保护客户隐私、自我约束以及合作共赢，这些都是我在柜台工作中体会到的关键点。同时，我也相信，只有我们每个柜员在内控合规方面不断努力，才能为银行的稳健发展贡献自己的力量。

合规心得体会柜员

在银行工作的柜员是银行与客户之间的桥梁，他们处理着客户的款项，为客户提供各种金融服务。然而，随着金融监管的不断加强，柜员的合规要求也越来越高。如何在合规的框架下更好地服务客户，成为了柜员们思考的重要问题。在长期的工作实践中，我从合规心得的角度总结了一些体会。

首先，柜员应该具备专业的知识和技能。作为一名合规的柜员，首先要了解国家金融法律法规的内容和要求。只有在知法守法的前提下，才能更好地为客户服务。同时，柜员还需要了解各类金融产品的特点和风险，以便为客户提供更准确的建议。此外，通过不断学习和培训，提高自己的服务技能，如沟通能力、解决问题的能力等，也是非常重要的。

其次，柜员需要保持诚信和责任心。由于工作中接触到的是客户的财务信息和相关资料，柜员必须保证这些信息的保密性。他们不能滥用客户的信息，更不能向他人泄露。此外，柜员还要坚守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。他们要以客户的利益为先，为客户提供诚信、可靠的服务。只有以诚信为本，才能得到客户的信任，并取得良好的职业声誉。

第三，柜员需要具备较强的风险意识和把控能力。金融行业的合规工作充满了不确定性和复杂性，各种风险也时刻存在。柜员应该具备辨识风险的能力，并及时采取相应的控制措施。在处理客户业务时，他们要时刻保持警惕，防范各类风险。例如，在办理资金转账时，柜员要核对客户身份，并仔细查验相关文件，以免发生资金损失。只有提高风险意识，才能更好地遵循合规要求，保障客户的权益。

第四，柜员应该与团队成员紧密配合。在合规工作中，一个人很难完全做到万无一失。因此，柜员应该与团队成员保持良好的沟通与协作，共同制定合规策略和控制措施。团队的力量可以互相补充，共同提高整体的合规水平。同时，柜员还应该学会向上级领导请教和汇报，及时反映问题和困惑，以便得到更好的指导和支持。

最后，柜员应该不断总结经验，不断提高自己的合规水平。通过工作实践，柜员可以积累很多宝贵的经验。他们应该及时总结经验教训，形成规范和流程，为今后的工作提供参考。此外，柜员可以通过参加各种培训和考试，不断提高自己的合规能力。只有不断学习和成长，才能更好地适应合规要求的变化。

总之，作为一名柜员，在合规工作中面临着困惑和挑战。但只要具备专业知识和技能，保持诚信和责任心，具备较强的风险意识和把控能力，与团队成员紧密配合，并不断总结经验和提高能力，就能成为一名合格的柜员，为客户提供更好的服务。合规心得的积累不仅对柜员自身的职业发展有着积极作用，也是银行建设和发展的重要保证。相信在未来的工作中，我们将不断完善合规体系，提升合规水平，为客户创造更大的价值。

柜员工作心得体会

农商银行柜员合规心得体会

柜员是农商银行的重要岗位之一，他们承担着服务客户、办理业务等重要职责。在这个岗位上，柜员需要严格遵守法律法规，确保业务合规，保护客户资金安全和银行的利益。本文将从“农商银行柜员合规心得体会”这一主题出发，介绍柜员应注意的一些合规事项，并结合自身经验进行分享。

二、遵守行规行约。

作为柜员，首先要了解并严格遵守农商银行和银行业监管机构的政策、规定和流程。要求柜员在办理业务时要严格按照规定操作，确保资金安全和合规性。例如，在办理开户业务时，柜员应核实客户身份，检查身份证、户口本等相关证件的真实性；另外，柜员在办理资金划拨、转账等业务时，也要仔细核对客户的身份信息，确保资金划转的准确性。只有遵守行规行约，柜员才能正确地履行职责、保护客户和银行的合法权益。

三、保护客户隐私。

在处理客户业务时，柜员还要严格保护客户的隐私。客户的个人信息和资产信息都属于敏感信息，柜员必须增强保密意识，在任何情况下都不能私自泄露客户的信息。为了保障客户的隐私权，农商银行强调严禁柜员私自查看、使用或取得客户的信息。柜员在办理业务时，要经过客户同意才能查看相关信息，并且在业务办理完成后要及时销毁客户的信息，防止信息被滥用。只有保护好客户的隐私，才能赢得客户的信任和满意。

四、提升风险防控意识。

作为金融从业人员，柜员需要具备良好的风险防控意识。在工作中，柜员需要以客户资金安全为首要任务，努力避免各种风险和漏洞。例如，在办理业务时，柜员需要仔细审核客户提供的证件和填写的申请表格，以防止假冒和冒名开户等欺诈行为；另外，柜员还应留意不法分子利用网络技术进行诈骗的行为，在客户办理网上银行业务时应提醒客户注意安全，防范各类网络风险。只有提高风险防控意识，才能防范风险，保障客户资金安全。

五、加强合规学习与培训。

作为柜员，合规知识的学习与培训是非常重要的。银行和监管机构会定期组织各类合规培训，柜员应积极参与，并认真学习合规知识。除了组织的培训，柜员还可以主动参阅相关业务规章，深入学习行规行约，了解各类合规流程和操作规定。同时，柜员还可以分享合规心得体会，与同事之间进行交流和讨论，互相学习，共同提高。只有通过不断学习与培训，才能与时俱进，适应金融业合规的发展。

结语。

柜员是农商银行业务中不可或缺的一部分，合规是柜员工作的基础和保障。只有严格遵守行规行约，保护客户隐私，提升风险防控意识，并加强合规学习与培训，柜员才能更好地履行职责，保护客户和银行的利益。希望通过这篇文章的分享，能够引起大家对农商银行柜员合规工作的重视，共同营造和谐、规范、安全的金融环境。

柜员工作心得体会

三个月的银行实习一晃而过，却让我从中学到了很多社会道理，而这些东西也将让受益匪浅，银行的实习加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的间隔，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进步了适应社会的能力。因此，我体会到，在大学生就业如此严重的情况下，假如将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个专科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。

进入信用社以来，己有半年多时间，目前的工作岗位主要是记账。做为一名临柜工作人员，我深知自己作为信用社“窗口”的重要性。在工作中，通过自己不断的学习，再加上各位老师的帮助，使我提高了业务技能，且能够按照正确的储蓄业务操作规程办事，同时把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。在与客户的沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他。工作中，坚持“五无”“六相符”，做到日清月结。保质、保量的完成各项工作任务。为了迅速适应新时期金融工作的需要，我也积极参加社内每阶段组织的各种学习，并记好笔记，写好心得，做好总结，提高自我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。工作之余，我也努力做好存款组织工作，用良好的口碑使身边的每一位朋友了解到信用社的良好信誉。在安全保卫在工作中，我认真听取领导意见，严守安全保卫制度和守库制度，从无出现脱岗、离岗现象。

经过半年多的工作时间，我在本职工作上有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足。回顾检查工作以来自身存在的问题，我认为：

1、自己学习到的业务技能还不够全面，同时还会出现一些错帐情况。一些不常见的业务办起来还很生蔬。自己还意识到工作努力程度还不够。

2、自己的心理素质、政治素质还有待提高，在遇到工作较忙较累的时候，心情会比较急躁、烦乱。

针对以上问题，今后的努力方向是：

1、加快自己熟练操作各种业务技能的步伐，利用业余空闲时间多向领导和同事请教，将各种业务操作流程烂记于心，认真吸取平时工作当中的经验和教训。坚决做到业务操作0错率。客户满意100%。

2、是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好，同时加强学习邓-小-平理论，三个代表的重要思想，向社内的党员同事学习，努力提高自己的政治思想觉悟。争取早日加入党组织。

合规心得体会柜员

作为银行的一员，柜员在日常工作中肩负着维护银行合规运营的责任。合规对于银行来说至关重要，它不仅能够保护银行和客户的权益，还能提升银行的声誉和长期竞争力。作为一名柜员，我深刻体会到了合规的重要性，并在经验和实践中积累了一些心得体会。

第二段：加强风险意识。

合规工作的第一步是加强风险意识。柜员需要具备敏锐的风险识别能力，能够有效地发现各类合规风险，并及时采取相应措施进行防范和应对。在实际工作中，我始终保持高度的警觉，不仅仔细检查每一笔业务，还密切关注新出现的合规问题。这种风险意识的培养对于柜员来说至关重要，它能够帮助我们在业务操作中避免犯错，提高业务质量和客户满意度。

第三段：严格执行操作规程。

合规工作的核心是严格执行操作规程。在银行行业，存在着许多规范的操作流程和标准，我们作为柜员必须牢记并遵守这些规程。例如，我在办理业务时始终保持规范的操作流程，严格按照规定的时间和程序完成各项工作。同时，我也定期参加银行组织的培训和考核，不断学习和更新自己的操作知识，以确保自己的业务操作能够符合合规要求。只有严格执行操作规程，才能使业务操作更加规范和高效，确保银行运营的合规性和安全性。

第四段：保护客户信息。

作为柜员，我们面对各个层面的客户，掌握了大量的客户信息。因此，保护客户信息成为了我们合规工作中的一项重要任务。在实践中，我始终坚持保密客户信息的原则，不泄露客户隐私，遵守银行的相关规定，并采取各种措施确保客户信息的安全性。例如，我经常使用加密技术保护客户信息，在处理客户账户时始终保持专业的态度和机密性。保护客户信息不仅是一项法律法规的要求，更是我们作为柜员的道德责任，只有保护客户信息，我们才能获得客户的信任和长期支持。

第五段：加强自身素质提升。

在合规工作中，提升自身素质是一项持久的任务。我积极参加银行组织的培训活动，并通过读书、培训课程和网络学习等方式不断提升自己的专业知识和技能。同时，我也注重锻炼自己的团队合作和沟通能力，努力成为一个合规标杆，对其他柜员起到示范和引领的作用。通过不断提升自身素质，我能够更好地适应合规工作的需求，为客户提供更优质的服务，同时也为银行的合规运营做出更大的贡献。

总结：

作为一名合规意识强的柜员，我深刻认识到合规对于银行的重要性，并在实践中总结了一些重要的心得体会。加强风险意识、严格执行操作规程、保护客户信息和提升自身素质，这些都是柜员在合规工作中必须重视和努力做到的方面。只有紧密结合实际工作，持之以恒地加强合规意识和能力的培养，才能更好地适应银行合规工作的需求，确保银行长期稳定的发展。

工行柜员内控合规心得体会

作为工商银行的一名柜员，我深切地认识到内控合规的重要性。内控合规是指通过建立合理的组织结构、制定明确的工作流程和规章制度，确保银行业务的合规性和风险的可控性。合规是银行行业的重要基石，它不仅关乎银行的声誉和信用，还关乎客户的权益和社会的稳定。作为一名柜员，我们必须牢固树立合规意识，自觉遵守各项规定，以确保业务的合法合规开展。

二、严格遵守操作规范。

在日常工作中，严格遵守操作规范是确保内控合规的基础。首先，我们要熟悉并且遵守业务操作手册，确保每一个环节都按照规定的流程来进行，杜绝违规操作的发生。此外，我们要严格遵守各项政策和规定，如反洗钱、反恐怖融资、反贪污腐败等方面的规定，以确保业务的合法合规开展。只有严格遵守操作规范，才能确保工作的合法合规，降低风险，保护客户的利益和银行的资产安全。

三、加强风险意识，主动预防风险。

内控合规的核心是防范各类风险。所以，作为柜员，我们必须加强风险意识，主动预防风险的发生。首先，我们要关注业务风险，特别是对涉及资金安全、身份识别等风险较大的业务，要进行严格审核和把关。其次，我们要关注员工内控风险，时刻警惕个人行为可能带来的风险，严格执行“四个有之”原则，做到行为合规、思想合规。只有加强风险意识，主动预防风险，才能保持银行业务的安全稳定。

四、加强合规建设，完善内控体系。

内控合规需要我们加强合规建设，完善内控体系。首先，我们要健全内部监控机制，建立有效的内部审计制度，及时发现和纠正违规行为。其次，我们要加强培训教育，提高员工合规意识和业务水平，使每个员工明确合规的底线和红线。此外，要强化风险识别能力，建立风险分类评估机制，有效识别和评估各类风险，及时采取措施控制风险的发生。只有不断加强合规建设，完善内控体系，才能保证工行的可持续发展。

五、争做合规行业模范。

内控合规工作是银行行业的重要任务，作为一名工行柜员，我们要争做合规行业的模范。首先，我们要积极参与合规培训，不断提升合规知识和能力，努力成为合规业务的专家。其次，我们要充分发挥柜员的作用，加强与客户的沟通，提供准确的业务咨询和服务，促进客户的资金利用合规化。此外，我们要保持诚信正直的原则，严禁违规行为的发生，坚决抵制利益输送和欺诈行为。只有争做合规行业模范，我们才能赢得客户的信任和社会的认可。

以上是我在工行柜员岗位上对内控合规的一些心得体会。作为一名柜员，我们要牢记合规的重要性，严格遵守操作规范，加强风险意识，主动预防风险，加强合规建设，完善内控体系，争做合规行业的模范。只有通过我们每个人的努力，才能确保工行的业务安全稳定，为客户提供更好的服务。

柜员工作心得体会

20xx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xxx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在xx支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示xx行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的，在xx行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到xx行人的真诚，感受到在xx行办业务的.温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪！为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习；二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处；四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大！人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！

今天，我们正把如火的青春献给平凡的xx行岗位，xx行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与xx行事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

当日历一页页撕落得只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰；我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。每天记账，结账，做传票，写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为合作银行事业发出一份光，一份热。作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。

合规心得体会柜员

第一段：

作为一个柜员，合规是我们工作中最为重要的一项职责。在处理客户业务的过程中，我们必须遵循银行的合规政策，确保每一笔交易符合法律法规和银行规定。经过长时间的实践和思考，我对于合规工作有了一些心得体会。

第二段：

首先，作为一个柜员，在开展工作之前，我们要对相关的法律法规和银行规定有一个全面的了解。只有了解了政策要求，我们才能在工作中做到守法合规。因此，不断学习和提升自己的法律法规知识，是非常重要的。在工作中，我经常在业余时间阅读相关书籍和参加培训课程，以提高自己的知识水平和业务能力。

第三段：

其次，合规工作需要我们保持高度的责任心，时刻保持警惕。柜员工作中涉及到大量的金融交易和业务操作，任何一丝疏忽都可能导致不可预测的风险产生。因此，我们必须严格按照流程操作，不盲目追求效率和方便，而是保持审慎和谨慎的态度。在每一笔交易中，我们要仔细核对客户的身份信息和交易资料，确保其真实合法。同时，对于异常交易和风险交易，我们要果断报备，避免和扩大可能的风险。

第四段：

此外，合规工作还需要我们保持高度的沟通和协调能力。在工作中，我们经常需要与客户沟通，了解他们的需求，为他们提供合规的服务。同时，我们也需要与其他部门保持密切合作，协同推进合规工作。例如，我们要与风险管理部门和内部审计部门建立良好的沟通机制，及时汇报异常交易和风险情况，共同防范和应对潜在风险。只有通过良好的协作，我们才能做到合规工作的全面推进。

第五段：

最后，作为一个柜员，要时刻保持自我监督和自我约束。合规工作需要我们具备高度的自律性和责任感。我们要时刻提醒自己工作中的合规要求，不断完善自己的风险防控机制，避免出现不合规的行为。同时，我们也要主动关注行业动态和风险趋势，及时调整工作策略，提高合规水平。

总结：

通过长时间的工作经验，我深切认识到合规工作的重要性。只有做到合规，我们才能保障客户的利益，提高银行的声誉和形象。作为一个柜员，我将始终牢记合规是我的底线和红线，时刻保持高度的合规意识，为客户提供安全可靠的金融服务。同时，我也将继续努力学习和提升自己的合规知识和能力，不断适应和应对新的合规挑战。只有这样，我才能在合规工作中不断成长和进步。

农行柜员内控合规心得体会

近年来，银行业务流程日益复杂、风险不断增加。为了有效管理风险，农行柜员不仅需要熟悉产品操作流程，还需要具备一定的内控合规能力。本文将从我个人的角度出发，分享一些农行柜员内控合规的心得体会。

第二段：注重规范操作。

作为柜员，内控合规就要求我高度重视规范操作。首先，我时刻关注着人民银行和农行总行发布的政策法规，及时更新自身的合规知识。其次，在日常工作中，我严格按照农行的各项规章制度进行操作，确保合规性。例如，当办理某种业务时，我会详细核对客户的身份证件和其他必要材料，杜绝信息不完整或虚假的风险，有效防范刷卡套现等违规操作。

第三段：强化风险意识。

内控合规工作离不开风险意识的强化。在柜面工作中，我经常面对各种各样的客户，其中可能存在着风险。为了有效识别和化解风险，我始终保持警惕。我在接待客户时，会主动了解其资金来源和资金去向，对于高风险的业务会进一步核实。同时，我也会关注反洗钱的相关问题，通过分析客户的资金流动情况，识别是否存在洗钱的风险，确保农行资金的安全。

第四段：加强内部合规教育。

农行柜员内控合规工作，也需要加强内部合规教育。在农行，我们有定期的合规培训，通过学习相关课程和知识，提高自身的基本素质和业务操作能力。同时，我们也进行内部考核，以检验自己的合规水平。此外，我们还互相交流心得体会，分享工作经验，促进合规工作的不断提升。通过这些教育和培训，我们能够更好地适应新的合规要求，提高内控合规能力。

第五段：总结心得。

在农行工作的这段时间里，我深刻领悟到内控合规对于现代银行的重要性。作为柜员，我要不断提高自身的合规水平，确保自己的操作符合法律法规和农行的规定。只有保持规范操作和强化风险意识，我们才能更好地保护客户和农行的合法权益。我们也要不断学习，积极参与内部合规教育，通过共同努力，使农行的内控合规工作更加完善，为客户提供更加安全、便捷的金融服务。

结尾：

在农行柜员内控合规工作中，规范操作、强化风险意识和加强内部合规教育是重要的方面。作为柜员，我们要时刻关注风险，不断加强自我学习和提升，以确保我们的工作合规合法，为农行和客户提供更好的服务。希望在不断的实践中，我们的内控合规工作能够进一步完善，确保农行的持续稳定发展。

银行柜员合规心得体会

工行镇江丹徒支行营业部曲云霞同志进行18年来，一直从事柜面工作。正如无数工行女职员一样，她脸上展现着巾帼不让须眉的活力。她将三尺柜台当做自己的有力阵地，用真情、优质、高效的服务传递给每一位用户，用合规操作严格规定自己，形成了一道亮丽的风光线。她全年的业务量居支行前茅，无一笔风险事故出现，荣获省分行“合规标兵”个人荣誉头衔，是当之无愧的合规标兵和学习的榜样。

每个季度，曲云霞的个人业务量总是列居支行前茅，同时她的各项考核指标均能超额完成。她经常总是早早地来到网点，准备好每天工作所需的必要章、证，随着网点大门的开启，用饱满、热情的服务接待客人；对于业务上的难点，她总能耐心解决，给用户一个满意的解答；她能做到令行禁止，用推进的内控机制武装自己，合规高效地申请业务。同时，针对新入行人员，她手把手指导新学员的业务技能，传授业务和合规知识，提升新学员的业务能力。

她将自己的岗位视为个人发展及工行发展保障的“螺丝钉”，正是这一颗颗小小的螺丝钉，才能确保工行“大机器”高速运转。在银产业激烈的竞争浪潮中，离不开每一个岗位的勤恳敬业、勤勉奉献。

她将自己工作上经验总结为“道”与“德”的追求：“道”是指工作方式，如果没有恰当的方式，就会迷失方向，只有自己瞄准方向，找准定位，合规操作，爱岗敬业，脚踏实地干业绩，才能为工行事业的兴旺提供动力；“德”是指工作态度，她从来没将自己的岗位视为一份“领工资”的工作，而是严肃看待、勤勉奉献，用优质的服务获得用户信任、有优异的业绩获得朋友认可、用严谨的操作争当合规标兵，她出众的服务和细致的操作获得了高度的认同，荣获了20xx年度市级服务先进个人荣誉。

银行柜员合规心得体会

作为一名前台员工，我深深的感受到合规操作的重要性，我们一定要在自己的职责与权限范围内办理每一笔业务，如果每一名员工都能按照规范化操作，就能切实防范操作风险，让我们行的各项业务得到健康的发展。作为服务窗口的一名员工，我们要在认真做好每一件事，慎重对待每一笔业务的同时，也必须牢记“客户至上”、“以客户为中心”的宗旨，严格按照规范化服务标准来接待每一位客户，比如在实际工作中，我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户，不能支取现金的客户想违规提现，票据要素不全的要办理结算等现象，但作为前台人员，我们要提供服务也要坚持原则，这就需要提高与客户沟通的技巧，在客户的要求不符合规章制度的时候，我们不能只是简单生硬地说“不”，而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因，在防范风险的同时依然提供了优质服务;其实，优质服务也表现在一些细微之处，持之以恒，我工作以来，一直在一线前台工作，作为一名普通的会计人员，我有很多的感触，我行装修、设施等硬件设施都不够气派、高档，但位于建设路的某单位，从交通方面来看，离盐湖支行较远，且该单位附近有多家装修豪华的银行，该单位却心甘情愿在盐湖支行开户，并存了1000万的定期存款，这些都是与我们行领导、及前台经办人员以真情打动了客户离不开的。

们深入学习，把理论具体化，根据实际建章立制，以规章制度管理人，以规章制度约束人，以规章制度培养人，以此我们要坚决遵循合规守纪的行为习惯。从”严”开始，抓实抓细，增强自己遵章守纪、依法合规经营的观念和抵御职务犯罪的能力。经过学习，因此，我将自己的心得体会写下来勉励自己日后更加时刻提醒自己的主动合规”意识。

有这样一则笑话、一个人和他的女朋友逛街，看到红灯便闯了过去。女朋友说，你连红灯都敢闯，什么违法的事不敢做，就跟他分手了。他又结识了一个女友，逛街时，看见了红灯，便老老实实地等，女友不高兴了，说你连红灯都不敢闯，还能干什么事?这虽是一则笑话，却道出了一个事实，就是一些人对法律、规则的漠视。事实上，在我们的身边，规则意识缺失的现象随处可见。小到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、乱丢垃圾，大到随意违约、坑蒙拐骗、违法乱纪。对这些现象，有的人似乎已是习以为常、司空见惯。殊不知，个人意志高于社会规则，个体行为凌驾于制度约束之上，这是一件非常可怕的事情。

没有规矩，不成方圆。法律和行业规则是社会运行、企业发展的基石，是社会有序运转、企业健康发展、人与人和谐共处的基本元素。合规是银行职业者的生命线。我们可以设想一下，如果法律富有弹性，形同虚设，社会必定混乱无序;如果规则可以灵活掌握，随意调整，人人不择手段，以实现一已私欲为目的，企业又会变成什么样子?远的不说，从近年来，邮政储蓄所发生的'资金案件，在社会上造成不良的影响，银行管理遭到质疑，员工法纪意识、道德水准遭到否定。究其原因来讲非常简单，”十案十违章”，有章不循，违章操作是发生案件的最主要原因。

以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们应该意识到在邮政储蓄银行改革和发展取得显著成绩，信贷业务发展的同时，提高现代经营理念，深入推进违规积分，切实强化案件防控的重要性、紧迫性。它是搞好内部管理的中心环节。旨在提倡高标准的职业道德行业规范，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提高银行业从业人员的整体素质和职业道德水准。应该意识到，规矩不是阻碍个性发展的枷锁，却恰恰是个人想取得成功，企业稳健经营的核心环节和可持续发展的内在动力。

银行柜员合规课堂心得体会

近年来，随着金融行业的不断发展和监管政策的不断加强，合规意识逐渐成为银行柜员的一项重要素质。为了提高柜员的合规意识和能力，我参加了银行柜员合规课堂培训，在这个过程中，我深受启发，领悟到了许多关于合规的重要性以及具体的合规操作技巧。以下是我在课堂上的所学所悟的心得体会。

合规意识是银行柜员的基本功。在合规课堂上，讲师以生动的案例和文字表现形式，给我们讲述了合规的重要性以及合规意识的培养。我意识到合规不仅是为了遵守各种规定和法律的要求，更是为了维护银行形象和客户信任，以及降低银行的风险。合规是每个柜员的基本素质，无论遇到什么样的情况，我们都应该首先考虑合规的适用和要求，把握好度，确保不触碰红线。只有建立起合规意识，才能避免各种不必要的问题和风险。

具体的合规操作技巧也是我在课堂上的重要收获之一。银行柜员的日常工作中，涉及到许多涉及合规的操作细节。课堂上，讲师详细介绍了各种金融业务的合规操作要点，并给出了实际示范，让我们能够更加直观地理解和掌握。例如，在办理风险防控业务时，我们要仔细核对客户身份证件和凭证，合规操作的每个步骤都不能有丝毫疏漏。此外，我们还学习了防控金融欺诈的具体技巧，例如如何判断伪造证件和假冒身份等。通过这些课程的学习，我们对合规操作有了更加深入和全面的认识，尤其是在繁忙的工作场景中临场操作时，能够更加沉着应对，确保合规操作顺利完成。

合规培训不仅关注操作技巧，更注重理论知识的普及和培养。在课堂上，讲师向我们介绍了国内外金融合规政策的发展历程和特点，详细分析了合规政策对银行的影响和要求。通过这些理论知识的学习，我们不仅能够更好地理解合规政策的背景和理念，也能够将这些理论知识转化为实际工作的指导和支持。例如，在识别可疑交易和洗钱防控方面，我们通过学习相关理论知识，能够清晰地判断什么样的交易有风险，以及如何顺利完成合规审查等。理论知识的学习不仅提高了我们的综合素质，也为我们的未来发展提供了更加广阔的空间。

除了基本的合规知识和技巧之外，课堂上还给我们提供了案例分析和讨论的机会。我们分组进行案例研究，通过模拟操作和角色扮演的方法，全方位地了解并解决实际工作中的合规问题。通过与同事的讨论和分享，我们能够互相学习和交流，提高我们的合作和团队意识。在这个过程中，我认识到团队合作是合规工作的重要环节，只有通过集思广益和合作共赢，才能更好地解决和应对各种合规困境。

综上所述，银行柜员合规课堂培训为我们提供了一个全面的合规意识和操作技巧的学习平台，不仅使我个人对合规的认识更深入和全面，也提高了我的操作能力和团队合作意识。在今后的工作中，我将坚持合规原则，严格要求自己，并将所学所悟付诸实践，为银行的合规工作做出自己的贡献。

银行柜员合规课堂心得体会

引言：

在银行行业中，柜员是客户接触银行最直接的人员，其工作涉及大量的合规事务。为了提高柜员合规意识和能力，我近日参加了一场关于银行柜员合规的课堂培训。通过这次培训，我深刻认识到合规对银行业发展的重要性，对个人职业发展也有着长远的影响。

第一段：合规是银行发展的基石。

银行业作为金融行业的重要组成部分，其合规问题牵涉到整个金融体系的安全和稳定。合规是保障金融业健康发展的基石，对于维护金融秩序、保护金融消费者权益具有重要意义。在课堂上，讲师详细讲解了各种合规规章制度以及应对措施，我对合规工作的重要性有了更深刻的认识。

第二段：合规知识对柜员的重要性。

作为银行柜员，我们直接面对客户，处理大量的资金和账户信息，合规意识和能力直接关系到银行业务的规范运作和客户的利益保护。通过这堂课，我了解到合规知识包括反洗钱、反欺诈、反恐怖融资、保护客户隐私等，这些知识不仅用于规避风险，还能提升业务水平，增强客户信任感。合规知识对柜员的重要性不言而喻。

第三段：合规是柜员个人职业发展的保障。

在柜员岗位上，合规能力的提升不仅关系到工作水平的提升，也关系到个人职业发展的保障。随着合规要求的不断提高，对于具备合规知识和能力的柜员需求也越发旺盛。只有通过不断学习和提升，才能在竞争激烈的银行业职场中立于不败之地。这次课程给我展示了合规知识的广阔前景，我深感只有不断学习和完善自己，才能在职业道路上持续发展。

第四段：提升思维方式，强化合规意识。

合规工作需要柜员具备严谨的思维方式和高度的责任心。在课堂上，讲师通过案例分析和互动讨论，引导我们进行思维训练。通过不断的实例分析，我在思维方式上得到了很大的提升，学会了从合规角度看待问题，提高了辨别合法与违规的能力。同时，合规意识的强化让我意识到合规工作需要每个柜员都以高度的责任心对待，从自身做起，做到合规从业，合规行为贯穿于日常工作中。

结尾：

通过这次银行柜员合规的课堂培训，我深刻认识到合规对银行业的重要性，对我的个人职业发展也有着深远的影响。我深感合规不仅是银行行业的基石，也是柜员个人职业发展的保障。为了更好地适应金融行业的发展需求，我决心继续深入学习合规知识，不断提升自己的能力，为银行业的发展贡献力量。

农行柜员内控合规心得体会

第一段：引言（200字左右）。

农行作为国内领先的商业银行之一，柜员作为银行网点的重要一员，在服务客户和处理交易中扮演着关键的角色。为保障银行资金的安全和客户利益的最大化，农行内控合规工作十分重要。作为农行柜员，我深感内控合规的重要性，并在实践中积累了一些心得体会，希望与大家分享。

第二段：明确内控合规概念并强调重要性（200字左右）。

内控合规是指通过制度建设和规范操作，确保机构内部业务活动的合法性、规范性和有效性的一项工作。在银行业，内控合规的重要性不言而喻。首先，内控合规可以保障银行的资金安全，防范内部作弊和外部操控；其次，内控合规可以保护客户利益，防止恶意操作和泄露客户信息；此外，内控合规还可以提升银行的信用度，在市场竞争中占据有利位置。因此，作为农行柜员，我们必须高度重视内控合规工作。

第三段：加强制度学习与和标准遵循（200字左右）。

在内控合规工作中，制度学习和标准遵循非常重要。作为农行柜员，我要深入学习掌握国家法律法规、银行业规章制度以及农行的管理制度。学习制度的目的不仅是了解规定，更重要的是理解规定背后的精神和原则，以便在实际操作中能够灵活运用。同时，我还要严格遵守制度的要求，如按照规定核实客户身份、确认交易授权等，确保每一项操作都符合规定。

第四段：加强风险防控与掌握技能技巧（200字左右）。

除了学习制度，农行柜员还要加强风险防控的意识，并掌握相应的技能和技巧。在柜面工作中，可能会面对各种风险和欺诈行为，如假币、伪造证件等。因此，柜员要具备辨别真伪的能力，严禁接纳、兑付假币，并能及时识别伪造证件和虚假信息。此外，柜员还要注意保护客户信息的安全，妥善保管密码等。掌握风险防控的技能和技巧，是柜员内控合规工作的重要一环。

第五段：持续学习与加强团队协作（200字左右）。

内控合规工作是一项需要持续学习的工作。作为农行柜员，我要时刻关注法律法规和银行业的最新动态，及时更新自己的知识和技能。同时，柜员内控合规工作还需要充分发挥团队协作的优势。我们要积极参与内控合规培训，与团队成员互相交流经验和心得，共同提高内控合规水平，确保农行的风险可控。

结尾（100字左右）。

在农行柜员内控合规工作中，我们要明确内控合规的概念和重要性，加强制度学习与标准遵循，加强风险防控与技能技巧的掌握，持续学习和加强团队协作。只有如此，我们才能更好地为客户服务，保障银行资金安全，维护农行的形象和信誉，客户才会更加信任我们的工作。作为农行柜员，我相信只要努力学习和实践，将会在内控合规工作中不断进步。

农行柜员内控合规心得体会

第一段：引言（100字）。

农行作为我国的大型商业银行之一，在金融行业中扮演着重要的角色。为了确保金融业务的安全合规，农行柜员必须遵守内控合规的相关规定。在工作中，我深刻体会到了内控合规对于金融机构和柜员个人的重要性，并总结了一些心得体会。

第二段：加强风险意识（250字）。

内控合规的第一要义是加强对风险的意识。作为柜员，我们需要时刻保持警觉，及时发现和评估各种风险，对于风险的管理必须处于主动状态。我们应该建立起对于内部和外部风险的敏感性，时刻警惕违规和失误的可能，并采取相应的措施加以防范。只有深入了解各种风险并提前进行预警，才能有效地保护金融机构的利益，确保业务进行顺利。

第三段：严格执行操作规程（250字）。

内控合规脱离不了对操作规程的严格执行。在我们的日常工作中，我们需要时刻遵循并执行各项规章制度，确保操作的合规性和安全性。同时，我们还必须严格遵循职业道德，并履行好法定的行为准则。绝对不能违反规定，不得从事违规的业务或存在违法的行为。只有通过规范的操作程序和个人的自律，柜员和金融机构才能真正做到合规。

第四段：加强专业知识学习（250字）。

内控合规也需要我们持续学习和提高专业知识。金融行业发展迅速，相关法律法规不断更新和完善，我们必须紧跟时代的步伐，不断加强自身的专业知识储备。只有对业务和法律法规有深入的了解，才能做到在操作过程中合规、安全。同时，也需要加强对金融风险管理等方面的学习，提高自身的能力与水平。

第五段：培养团队合作精神（250字）。

在农行柜员的工作中，团队合作精神也是内控合规的重要环节。柜员之间需要互相配合、相互支持，共同完成工作任务。在团队合作中，我们可以相互提醒和监督，减少失误和违规的发生。团队合作可以有效激发每个柜员的工作激情，形成良好的工作氛围。只有形成团结合作的团队，内控合规才能得以有效保障。

结尾（100字）。

总之，作为农行的柜员，在工作中做好内控合规是我们的首要任务。加强风险意识、严格执行操作规程、加强专业知识学习和培养团队合作精神是实现内控合规的重要途径。只有通过不断学习和实践，我们才能更好地履行自己的职责，确保金融业务的安全合规进行。

银行柜员合规课堂心得体会

近年来，银行业合规要求日益严格，合规培训成为了每位银行柜员必须接受的重要课程。最近我参加了一次关于银行柜员合规课堂的培训，通过这次培训，让我深刻认识到了银行柜员合规的重要性，并且对我以后的工作产生了深远的影响。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，合规意识是银行柜员必须具备的重要素质。在课堂中，老师强调了合规意识的重要性，合规不仅仅是一项法律要求，更是我们银行柜员应该具备的职业道德。只有具备了正确的合规意识，我们才能够在工作中做到知法、守法、用法，保障客户利益的同时，也保护了自己的合法权益。这让我明白了合规不仅仅是为了遵守规定，更是为了维护银行的声誉和信任。

其次，学习法律法规是银行柜员的基本功。银行业务繁杂复杂，许多业务操作都受到了法律法规的严格限制。在课堂上，老师讲解了银行业务中常见的法律风险，例如洗钱风险、合同风险等。通过这次学习，我对相关法律法规有了更深入的了解，更加清楚地知道了哪些操作是可以的，哪些是不可以的。在以后的工作中，我将会更加谨慎地操作，确保自己的行为符合法律法规要求，避免出现不必要的纠纷和风险。

再者，保护客户信息是银行柜员的一项重要职责。在课堂上，老师重点强调了客户信息保护的重要性，我们作为柜员必须做到尽职尽责地保护客户信息的安全。课堂上，我们学习了有关信息保护的法规和政策，了解了信息泄露的危害以及相关的处罚制度。我深知客户信息的泄露不仅会损害客户的利益，也会对银行造成不可挽回的损失。因此，我将会加强对客户信息的保护意识，时刻保持高度的警惕，做到真正意义上的客户信息保密。

最后，诚信是银行柜员最重要的品质。在银行柜台工作，我们经常接触到各类客户，处理各种业务。诚信是我们与客户建立起信任关系的基础，也是我们在工作中不可或缺的品质。在课堂上，我明白了诚信不仅仅是向客户做出虚假承诺或故意隐瞒事实，还包括对业务操作的真实记录和信息披露等方面。诚实守信的态度不仅会给客户留下良好的印象，也能够提高我们自己的专业水平和个人声誉。

通过这次银行柜员合规课堂培训，我深深体会到了银行柜员合规的重要性。只有具备合规意识、熟悉法律法规、保护客户信息以及诚实守信的品质，我们才能更好地为客户提供优质的服务，维护银行的声誉和信任。我将会将这次培训的学习成果付诸于实践，不断提升自己的合规水平和专业素养，做到合规合法、尽职尽责，为银行的发展贡献自己的力量。

银行柜员合规心得体会

在前段时间的学习教育活动中，我深刻认识到，农行事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。下面，就如何提高银行效益，降低金融风险，我谈几点粗浅见解。

第一，要把以“客户为中心”的理念贯穿于我们工作的始终。“基础牢固，稳如泰山;基础不牢，地动山摇”。风险的防范与控制，说到底是人的因素起着重要作用，客户创造市场，客户创造价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户，我们的业务才有发展，员工的价值才能够体现。如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度，业务操作中的风险就会得到有效的遏制。要在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念，让全体员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系，自觉转变观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中，引导和带领全行员工形成规范操作，防范风险的良好氛围，真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿，就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实，全面加强风险管理和内控建设具有不可替代的重要作用。

第二，要更新服务意识。现实看，银行的业务基础是市场，没有市场就没有银行，没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展，加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。从我行看，我们的经营服务意识与以前相比已有了很大程度的转变，但这些转变还仅仅停留在表面层次上，缺乏更深程度的挖掘。在当前市场竞争越来越激烈的情况下，要突破原有的局限，创造个性化服务，以全面优质的服务吸引客户才能在竞争中立于不败之地。这就要求我们必须树立强烈的市场意识，善于研究现实的和潜在的市场，善于拓展优质市场，善于竞争优质客户，通过有效的市场营销促进业务的快速发展。特别是要准客户定位，牢固树立为优质客户服务的意识，因为20%的优质客户将会给我们带来80%的经营利润。

第三，要着实提高风险管理水平与技能。一方面，从我行自身来看，在银行成本上受到诸多限制，包括财务成本、税务成本、拨备成本、资本金成本、风险损失成本等。在计划经济体制下，我们很长一段时间忽略了成本的制约因素，盲目地增人增机构增规模，不计成本造成了相当程度的浪费。此外，我们的内部管理在成本约束上也存在漏洞，缺乏控制节约成本的有效措施，许多领导到员工没有很好地树立节约成本的意识。实践证明，无约束下的经营，就会增加经营风险。因此，我们要改变以往盲目地追求规模和数量的增长，重规模、轻效益，重发展、轻风险，重投入、轻产出，重短期效益、轻长期效益的局面，要把各种成本制约的理解贯彻到各级行管理层，要学会在有成本制约条件下的"健康发展，每项业务都要讲成本管理，每项经营活动都要讲成本制约，认真测算评估投入与产出的数额比例，追求效益的最大化。另一方面，国外先进银行强调的“风险管理意识和能力是以客户为重要支撑”的理念是我们缺少的。作为一名员工，特别是作为一名领导，只有风险服务意识还不够，还要有风险服务技能。要采取有效措施，积极培育员工的风险意识，让员工明确那些该做那些不该做，确保在工作中严格执行操作流程、岗位制度、合规守法工作标准及纪律惩处规则，把合规管理、合规经营、合规操作落到实处，使警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入每个员工的心中，进一步加强内部控制，增强自我约束和自我发展能力，为全面提升银行的核心竞争力提供有效保障。

第四，要树立全面协调均衡的经营理念。目前，我行利润的主要来源还是依赖客户业务，但仅仅依靠这一传统业务远远无法达到市场的需求。随着资本一级市场的发展，企业的融资渠道逐渐拓宽，一些优质客户已不再需要银行的融资渠道。利率市场化的推进、客户需求的日益多样化，都迫使我们去思考今后的发展问题，真正的优质商业银行应该在为客户提供资金融通服务的同时，也能够向客户提供资金清算、财务顾问、财富管理服务等中间业务。现在，中间业务的内涵在迅速扩充，提升客户服务价值和对客户价值的最大挖掘，要求商业银行实现资产、负债与中间业务的均衡发展。同时，由于中间业务的发展不受资本金约束，可以弥补资产负债业务发展受到的限制，因此协调资产、负债和中间业务的发展，既是市场经济法则对商业银行的要求，也是商业银行经营规则的内在要求。为上经，我们农行在发展业务的同时，要全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的合规文化建设，通过强化教育培训、组织风险点的成因分析，搭建防控体系、优化流程、规范管理，保证业务发展质量等系列活动的深入开展，让合规人人有责、合规创造价值的观念已深入人心。让依法决策、合规经营与管理，按章办事、合规操作在全行上下蔚然成风。切实整治有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症，及时消除基础管理工作存在的隐患得到，增强防范风险的能力，为业务持续健康地发展创造了良好条件。

为增强全行合规经营管理意识，培育良好的合规文化，有效防范合规风险，依法合规经营，龙川县邮政银行于20xx年2月17日开展了一次龙川邮政金融合规管理年活动方案学习会。领导和职员都积极参加了这次的学习会，学习气氛浓厚，通过这次的学习，现将学习心得汇报如下:。

一、学习合规，提高认识。

在这次学习活动中我们系统地学习了方案要求的内容，在学习会上我认真的做好学习笔记，通过学习，使我对合规管理有了更加深刻的认识，认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性。通过学习，让我在思想上形成了“合规操作、防范风险”的工作意识。通过此次合规管理学习，让我找到了自我正确的价值取向，增强了合规办理和合规经营意识。

二、加强学习合规管理。

“合规管理、防范风险”观念，是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则，这是需要一定时间来塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。特别对于刚接触金融行业的我来说，不能仅仅认为就这一次的学习就能达到目的的，在今后的工作中要学习的还有很多。要继续深入学习相关的规章制度，要严格规范、严格执行规章制度，只有这样，业务操作中的风险才会得到有效的遏制。不仅合规管理意识要逐渐提高，我的岗位操作、业务技能还有待进一步加强。

三、

合规管理从我做起。

通过此次的合规管理学习，让我树立起了“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和合规促进发展“的理念。作为一名普通员工，就应该在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯。

学习会在短暂的一个多小时里结束了，时间虽短，但对我来说意义却是重大的。通过学习，不仅让我理解了合规管理的涵义，更对我的业务素质和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中积极规范的操作。

为进一步加强合规文化建设，促进各项工作又好又快发展，积极创建“一流支行”，成都农商银行双流支行于3月23日召开了“合规管理年”活动动员大会，正式启动了为期一年的“合规管理年”活动。支行领导班子、全体执行层人员、主办客户经理、主办会计、各营业机构网点负责人、押运队队长及有关部门、远程监控室工作人员参加了此次会议，四川银监局现场检查七处二科文飞科长、四川银监局双流办事处杜章金主任、成都农商银行合规管理部周祥总经理和李成军副总经理到会指导。

会议传达了成都农商银行20xx年案件防控暨安全保卫工作会精神，对“合规管理年”活动的各项工作进行了部署。

双流支行此次“合规管理年”活动主要从十个方面进行推动:。

一是抓自查自纠到位。对照合规管理工作要求，组织各分支机构再一次分业务条线开展案件风险自查自纠。主动及时自查自纠的，可视其情节减轻或免予处罚;本系统及监管部门组织检查发现问题的，从重追究责任。

二是抓思想剖析到位。全体员工从风险意识、责任意识、事业心、敬业精神、团队协作意识、金钱观等方面，深入剖析存在的问题和不足。支行及各分支机构分层召开剖析会，并由参会人员对每位干部职工剖析是否深刻进行评价，做到人人过关。

四是抓工作监督到位。健全员工相互监督机制，强化全员监督格局。梳理业务操作流程，做到每项涉及资金、财产的业务都有复核或审批人。业务各环节后手要对前手切实履行监督职责，后手发现前手业务操作存在错漏等违规问题，必须在专项登记簿上登记，作为单位考核员工合规工作的主要依据，并与收入挂钩。监督过程中发现重大违规情况的以及前手对指出问题整改不及时、不到位的可向管分处负责人以及支行业务管理部门、稽核部门、支行领导直接报告。后手发现前手业务操作存在问题不登记、不报告的，按违规操作处罚。

五是抓健全制度到位。依据总行及本支行制度，针对柜面人员和客户经理两大类岗位，梳理制定一线岗位人员工作操作指南。进一步明确各分支机构负责人对各自管辖范围重要工作的日常监督检查内容和频度，检查工作情况纳入对分支机构负责人的考核。积极开展“我为合规管理献计献策”活动，发挥全员智慧，提出合规工作改进措施和建议。

六是抓量化考核到位。对执行层人员的考核单设“合规管理”类考核指标。建立执行层人员考核末位调整(淘汰)制度。考核排名靠后的，进行诫勉谈话。排名最后的1名正职(含主持工作副职)执行层人员、排名最后的2名副职执行层人员，调整工作岗位;所管辖范围和业务条线发生案件、重大事故、严重违规事件的，严重影响支行在总行年度考核排名的，予以降职或免职。以分理处为单位开展“合规操作评比活动”，定期公布结果，排名靠前的给予奖励，排名靠后的给予处罚。

七是抓责任追究到位。认真贯彻落实对于违反“五十个严禁”等严重违规行为“零容忍”以及对同质同类违规“一次处罚，二次下岗或降档，三次走人”的要求，对检查监督发现问题严格追究有关人员责任。

八是抓业务辅导到位。稽核审计部将日常检查发现问题及时向各业务部门通报，各业务部门定期收集梳理调查检查以及员工反映的工作问题，分析原因，提出措施，形成报告，印发各分支机构学习。

九是抓人员排查到位。扎实开展“九种人”排查工作。一经发现员工有“九种人”情形的，立刻采取更换岗位、调离原单位、停职学习等措施。

十是抓领导带头到位。支行领导及全体执行层人员向广大员工承诺，以身作则，带头严格执行各项合规工作要求，特别是在涉及信贷、大额资金支取等重大业务审批中不逆程序操作。

近日，总行在全行组织开展合规文化建设大讨论活动，不断增强员工合规理念，强化合规意识，提高合规经营的自觉性。本人通过这次的学习活动。

总结。

了以下心得：

一合规建设必须有完善的管理制度体系，必须有不断构建合规文化宣讲教育常态机制作为基础，我们必须找出全行上下在合规管理和合规文化建设中存在的突出问题，从教育、制度、执行、监督、整改、奖惩等方面进行深入讨论，促进合规文化深入推广根植，保障全行各项业务又快又好的发展。合规建设不但是为农行，而且是为他人，更是为自己，“合规是严肃的爱，是一种对每个人负责任的爱”。

二我们要着力解决思想认识不到位、制度执行不到位、监督检查不到位、以信任代替管理，以感情代替原则，接受合规约束、养成合规习惯的良好氛围，促进合规文化推广的根植。

合规文化宣讲的成功实践证明，无论做什么事，只要瞄准目标，认真抓，认真做，就能取得事半功倍。合规就像红绿灯，你遵守它，它就会保护你。很多人都认为一提到合规，就觉得受到了束缚、业务不好做了、发展也受到了影响，在接受合规管理时总会自觉或不自觉地产生这样或那样一些抵触情绪。但是我们要明确这点“合规文化是立行之本，经营之本”，合规与业务发展不是矛盾的、更不是对立的。合规像红绿灯一样维护着业务发展的秩序，担负着为经营管理保驾护航的职责和使命。

三在我们的身边有很多真人真事，各种案例都反映了合规建设的重要性，十次小的违规操作可能造成一次较大的飞行故障，百次较大的故障可能酿造成一次打的飞行事故，十次大的飞行事故就可能造成一次空难。这就要求我们从根源上控制风险，杜绝违规操作，不给“事故”留下任何可乘之机。只有这样，才能保障我们的事业在合规大道上又好又快的发展。我们要经常参加一些“学内控制度，创合规文化”的活动，真正的使合规文化融入我们员工的日常行为，融入具体的业务活动，为全行业务实现又好又快发展奠定了坚实的合规基础。四合规文化建设是一项十分艰巨而又意义重大的系统工程，我们大家必须再接再厉，结合日常业务工作提升年活动创新工作思想和方法，把合规文化建设各项工作深入开展下去，为打造优秀大型上市银行提供强有力的合规文化支撑!

内控合规心得体会柜员

柜员内控合规心得体会

内控合规心得体会2015年是我行“制度执行年”，在2014年业务风险和员工行为风险排查成果的基础上，我行活动重点为对去年检查发现的各类问题“回头看”，严禁敷衍了事、屡查屡犯。为了全面贯彻落实活动精神，我行组织了内控合规相关培训。通过这段时间的学习和总结，我就内控合规培训活动谈一谈自己的体会。

首先，合规经营是提高风险管理水平的基础。作为银行的一名员工，要有风险服务意识和风险服务技能。通过内控合规培训，要明确那些该做那些不该做，确保在工作中严格执行操作流程、岗位制度、合规守法工作标准及纪律惩处规则，把合规管理、合规经营、合规操作落到实处。只有让每一个员工把警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入到工作的每一个细节中，增强自我约束和自我发展能力，才能为全面提升银行的核心竞争力提供有效保障。

第二，合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要。因为合规与银行的成本控制、风险控制、资本回报等银行经营的核心要素具有正相关的关系，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。

第三、合规经营是增强规章制度执行的有效途径。银行在百姓心中一直是可以信赖的，就是因为银行有铁的规章制度。而制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了自身思想变化。只有坚持至始至终地按规章办事，我们的制度才得以执行，我们的资金安才有保障。

第四、合规经营是银行实现发展目标的根本保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。

我通过这次培训活动，提高了工作合规操作意识。在以后的工作中，我将严格要求自己，做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，为实现中行持续稳健经营、快速发展目标贡献自己的一份力量。

二零一五年八月。

合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过全行展开的内控制度学习，使我对合规有了更加深刻的认识。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会：

一、对合规经营的认识理解、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。、合规经营是完善商业银行制度体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。、合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。

二、对今后在工作中加强合规意识的要求、加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，来自我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“依法合规，开拓创新”的良好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部控制人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。、合规操作到位。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。所以一是管好自己。坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。

通过认真学习《员工从业禁止若干规定》和《柜面业务操作禁止性规定》，增强了本人遵纪守法的自觉性，激发了遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识。我们广大职工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。

结合平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个银行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。

多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对不同层次的客户和形形色色的事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻需要我们广大的员工严格执行。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁”：铁制度、铁算盘、铁帐本。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。通过此次合规教育活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识；通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对广发银行改革的信心，增强维护广发银行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

银行柜员合规心得体会

为进一步加强合规文化建设，促进各项工作又好又快发展，用心建立“一流支行”，成都农商银行双流支行于3月23日召开了“合规管理年”活动动员大会，正式启动了为期一年的“合规管理年”活动。支行领导班子、全体执行层人员、主办客户经理、主办会计、各营业机构网点负责人、押运队队长及有关部门、远程监控室工作人员参加了此次会议，四川银监局现场检查七处二科文飞科长、四川银监局双流办事处杜章金主任、成都农商银行合规管理部周祥总经理和李成军副总经理到会指导。

会议传达了成都农商银行20xx年案件防控暨安全保卫工作会精神，对“合规管理年”活动的各项工作进行了部署。

双流支行此次“合规管理年”活动主要从十个方面进行推动：

抓自查自纠到位。对照合规管理工作要求，组织各分支机构再一次分业务条线开展案件风险自查自纠。主动及时自查自纠的，可视其情节减轻或免予处罚;本系统及监管部门组织检查发现问题的，从重追究职责。

抓思想剖析到位。全体员工从风险意识、职责意识、事业心、敬业精神、团队协作意识、金钱观等方面，深入剖析存在的问题和不足。支行及各分支机构分层召开剖析会，并由参会人员对每位干部职工剖析是否深刻进行评价，做到人人过关。

抓业务学习到位。以齐鲁银行、江西鄱阳信用社案件为重点，开展案例学习讨论和尽职教育，并适时开展一次以合规管理和操作为主题的演讲比赛。

以本行业务制度和《中小金融机构案件风险》为主要资料，对分支机构柜面人员和客户经理开展业务知识测试，低于规定分数线且补考不达标的，将下岗学习。指派业务潜力强、工作经验丰富的老员工对新进行员工进行业务帮扶，根据帮扶对象合规操作状况对导师进行奖励或处罚。四是抓工作监督到位。健全员工相互监督机制，强化全员监督格局。梳理业务操作流程，做到每项涉及资金、财产的业务都有复核或审批人。业务各环节后手要对前手切实履行监督职责，后手发现前手业务操作存在错漏等违规问题，务必在专项登记簿上登记，作为单位考核员工合规工作的主要依据，并与收入挂钩。监督过程中发现重大违规状况的以及前手对指出问题整改不及时、不到位的可向管分处负责人以及支行业务管理部门、稽核部门、支行领导直接报告。后手发现前手业务操作存在问题不登记、不报告的，按违规操作处罚。五是抓健全制度到位。依据总行及本支行制度，针对柜面人员和客户经理两大类岗位，梳理制定一线岗位人员工作操作指南。进一步明确各分支机构负责人对各自管辖范围重要工作的日常监督检查资料和频度，检查工作状况纳入对分支机构负责人的考核。用心开展“我为合规管理献计献策”活动，发挥全员智慧，提出合规工作改善措施和推荐。

抓量化考核到位。对执行层人员的考核单设“合规管理”类考核指标。建立执行层人员考核末位调整(淘汰)制度。考核排行靠后的，进行诫勉谈话。排行最后的1名正职(含主持工作副职)执行层人员、排行最后的2名副职执行层人员，调整工作岗位;所管辖范围和业务条线发生案件、重大事故、严重违规事件的，严重影响支行在总行年度考核排行的，予以降职或免职。以分理处为单位开展“合规操作评比活动”，定期公布结果，排行靠前的给予奖励，排行靠后的给予处罚。七是抓职责追究到位。认真贯彻落实对于违反“五十个严禁”等严重违规行为“零容忍”以及对同质同类违规“一次处罚，二次下岗或降档，三次走人”的要求，对检查监督发现问题严格追究有关人员职责。

抓业务辅导到位。稽核审计部将日常检查发现问题及时向各业务部门通报，各业务部门定期收集梳理调查检查以及员工反映的工作问题，分析原因，提出措施，构成报告，印发各分支机构学习。九是抓人员排查到位。扎实开展“九种人”排查工作。一经发现员工有“九种人”情形的，立刻采取更换岗位、调离原单位、停职学习等措施。

抓领导带头到位。支行领导及全体执行层人员向广大员工承诺，以身作则，带头严格执行各项合规工作要求，特别是在涉及信贷、大额资金支取等重大业务审批中不逆程序操作。