心得体会是对过去经验的积累和总结，它可以帮助我们不断进步和成长。这些心得体会的范文是作者通过深入思考和总结后得出的结论，希望能够给大家带来一些启示。

做事与做官心得体会

作为一个社会的一员，我们都有着自己的职责和任务，无论是在工作中还是在担任公职时。对于个人而言，更重要的是如何做好一件事情，如何做好自己的本职工作。而对于担任官职的人来说，如何正确地履行自己的职责，做到公正廉洁，更需要深思熟虑和慎重对待。在我多年的工作和做官经验中，我总结出了一些心得体会，用以指导我做事和做官的原则。

首先，我认为做事要勇于担当。无论是在工作中还是在担任公职时，我们都要勇于承担起自己的责任和义务。只有勇于担当，才能真正做好一件事情，才能让自己更好地成长和发展。在我的工作和做官过程中，我始终以一颗勇于担当的心态，勇往直前，解决问题，完成任务。只有主动担当起自己的角色，才能为自己带来更多的机会和发展空间。

其次，做事要有责任心。无论是在工作中还是在担任官职时，我们都要对自己的行为负责。只有有责任心，才能保持良好的工作态度和健康的工作状态。无论是面对困难还是挑战，我们都要有勇气和责任心去面对。只有主动承担责任，才能更好地发挥自己的才能和领导力，创造出更多的成绩和价值。

第三，做官要公正廉洁。作为一个公职人员，我们要时刻保持公正廉洁的原则。任何时候都不能因私利而损害公共利益，也不能将个人利益凌驾于公众之上。无论是在权力的使用中还是在处理事务时，我们都要始终坚守公正廉洁的原则，做到公正公平。只有以公正廉洁的心态来处理工作中的问题，才能树立一个良好的形象，赢得社会的认可和尊重。

第四，做官要公开透明。在权力运用上，要注重公开透明，让人民能够监督自己的行为。只有公开透明，才能有效防止腐败现象的发生，让权力真正为人民服务。在我的工作和做官过程中，我始终坚持公开透明的原则，主动接受人民的监督和批评，及时纠正自己的错误，减少对人民的不便和损害。

最后，做事做官要与时俱进。在一个瞬息万变的社会中，我们必须与时俱进，不断学习和提高自己。只有与时俱进，才能跟上时代的步伐，更好地适应社会的发展。在我多年的工作和做官经验中，我始终把学习和提高放在重要的位置，不断学习和积累新的知识和经验，为更好地履行自己的职责和责任提供了坚实的基础。

总结起来，做事和做官需要我们具备担当、责任心、公正廉洁、公开透明和与时俱进的品质。只有在不断的学习和实践中，我们才能不断进步和成长，为自己和社会创造更多的价值。做事与做官是一种责任和使命，只有以正确的态度和原则去面对，才能更好地发挥自己的作用，为社会的进步和发展做出贡献。

读为民务实清廉做官做事做人60讲心得体会

国家行政学院副院长周文彰同志的新书《为民、务实、清廉—做官做事做人60讲》由中国方正出版社出版了，这对干部教育培训管理的改革创新、对提升领导干部的自身修养和综合素质、对推进领导科学和行政文化的理论研究，都具有十分重要的意义，是可喜可贺的一件事。

我从亲历者和见证者的角度介绍一点读后体会。

这本书来源于周文彰副院长在国家行政学院培训班结业式上送给结业学员的“一句话礼物”。以这种方式进行公仆意识教育是周院长首创的，是对干部教育培训管理的一种创新。从2009年12月份开始，一直坚持至今。周院长共送了学员80多句话，此书收录了60句。由于工作原因，我有幸在培训班结业式上聆听了周院长的绝大部分讲话，现场感受了教室里的气氛，那是一种或肃然起敬、或群情激动、或凝神沉思的氛围。有的学员在课堂上热泪盈眶;有的学员下课后表示“很受震撼”;有的学员说，文彰副院长的一句话礼物，使他们的在校培训划上了圆满的句号，同时又使他们返回单位时“带着很多思考”;一些结业后的学员再见面时。还能谈起周院长“一句话礼物”的主要内容。从现场的气氛和离校学员的反馈情况看，我感到学员们的思想切实受到触动，真的听进去了。

大家知道，党性教育、公仆意识教育的内容很多，可以采取多种方式进行，但要使听众真的听进去、达到入脑入心的程度，却不是一件很容易的事。周文彰副院长的“一句话礼物”为什么能够做到“中听受用”、有如此好的效果呢?我以为主要原因有六：

一是把中央精神讲“近”了。

周院长讲的每一句话的选题或内容，都能在中央文件或中央领导的讲话中找到思想渊源，或者说，是结合领导干部队伍的实际情况，对中央精加以具体阐释。比如，根据习近平同志2010年春季在中央党校学员开学典礼上讲文风问题，周院长给学员送了一句话，叫做“不要长空假，而要短实新”;根据习近平同志在党的十八届一中全会上当选为党的总书记之后与中外见面时，把形式主义连同官僚主义作为一个亟待解决的问题了出来，周院长分别把“切忌形式主义”和“抛弃官僚主义”作为临别赠言送给了两个班学员;根据胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话精神，周院长在不同结业班上分别讲了“立身不忘做人之本”、“为政不移公仆之心”、“用权不谋一己之私”等13个主题;根据党的十八大决定在全党开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育实践活动，周院长给学员们讲了“提高为民能力”、“打一个死结—群众情结”、“自重”、“自省”、“自警”、“自励”“慎独”、“慎微”等系列主题。需要说明的是，所有选题都是周院长亲自设计，所有讲稿都是周院长亲自起草，结业上讲后发给学员。这些“一句话礼物”是在引领学员学习、践行中央的要求，但不是中央文件或领导人的讲话简单引用，更不是照本宣科，而是结合领导干部队伍的实际情况，通过对存在问题的梳理、通过对问题原因的分析、通过触目惊心的案例，使大家真切认识到领导干部改进作风、文风对党的形象的重要影响，以及对个人为官发展的影响，使大家感受到中央精神不是束之高阁的原则，而应是每个“好官”都应遵循的工作准则，因而离自己“很近”。

二是把公仆意识讲“活”了。

公仆意识是国家行政学院的培训重点之一，是党性教育在公务员培训中的体现，是公共行政伦理的最高境界。在一句话礼物中，周院长根据不同班次的培训对象特点设计主题，有的涉及民主意识、有的涉及法治意识、有的涉及廉政意识，有的涉及宗旨意识。在“一句话礼物”中，周院长不是抽象地谈“人民公仆”的原则和要求，而是通过对人民公仆的本质涵义、能力特征以及职责使命的深刻阐发，通过对一些地区和先进人物经验的深情介绍、通过对损害党的形象和损害群众利益行为的无情批评，通过对社会关注的热点问题的及时回应(如拆迁问题、食品安全问题)等等，来激发学员们的正义感、责任感和使命感，使学员感到“人民公仆”目标清晰、内容鲜活，不是只有少数英模人物才能做到的，每个人都可以结合自己的职责做得更好。

三是把群众情结讲“实”了。

周院长“一句话礼物”送给学员80多篇，可以说每一篇都蕴含着群众观和为民情怀。在讲话中，周院长列举了大量案例，涉及到普通百姓的衣、食、住、行、医疗、养老、教育等诸多方面，使大家更多地关注普通老百姓的疾苦和所想所盼;同时引导学员回归普通人的生活和心态;并换位思考，如果是你或你的父母、爱人、子女、兄弟姐妹遇到了难处，找到政府部门，遭遇的是“门难进、脸难看、事难办”，或者是“不给好处不办事，给了好处连办事”，你作何感想?在讲话中，周院长用的是平实的语言，讲的是身边的平常事，唤起的是领导干部作为普通人的善良情感，却焕发出学员作为国家公务员“为民服务”、“为国分忧”的家国情怀。

四是把大道理讲“短”了。

上述讲的中央精神、公仆意识、群众情结是融会在每一个讲话中的，而每一个“一句话礼物”都选取了不同的切入点，形成不同的主题，每个主题讲的时间都不长。短则10分钟左右，长则20分钟左右;围绕着不同的主题，周院长以朴素、睿智、几近口语化的语言表达出来，或生动感人、或充满哲理、或尖锐犀利，没有华丽空洞的虚话，也没有对仗整齐但令人生厌的长篇套话;有的是“短句子”、“小故事”，和身边事，但却蕴含着理想的力量、逻辑的力量、真实的力量和情感的力量。使学员觉得言之有物、有理、有情，使学员听着感觉“解渴”、“给力”“是那么回事儿”，从而在思想上产生共鸣。

五是强调“从自己做起”。

在送给学员“一句话礼物”时，周院长不回避体制机制问题，他一方面鼓励大家积极探索解决体制机制问题的思路，另一方面强调每个领导干部在体制机制尚未理顺的情况下“从自己做起”、“从现在做起”，而不是以体制机制不顺为由，怨天尤人，敷衍塞责。尤其是那些对党的事业有利、能帮助群众排忧解难、通过不懈努力可以做到的事，希望大家竭尽全力，有所作为。这样才不枉为领导干部。周院长的鼓励，使学员们很受鼓舞，一些学员表示，回单位后一定从自己做起，做改革的促进者和公仆精神的践行者。

六是把自己多年的理论研究和从政经验融入其中。

以“一句话礼物”为载体，周院长把他多年的理论研究成果、多年的从政感悟、对党的干部教育培训事业的责任感以及对广大公务员成长发展的殷切期待融会在一起。在讲话中，象长者的嘱咐，象朋友的忠告，象同事间的谈心，寓理于情，娓娓道来，让人在领略深刻和智慧的同时，感受到真诚和温暖。

现在，周文彰副院长根据党的十八大精神，对“一句话礼物”作了修改，以一篇篇文章的形式，由方正出版社集结出版，这必将使“一句话礼物”发挥更大的影响，使更多的领导干部受到启发和触动，并对全国正在开展的群众路线教育实践活动产生积极的影响。

文档为doc格式。

做事先做人心得体会

巨野县核桃园镇山西小学开洪岗本学期，读了时晓玲的《用心做校长》，郑杰的《给校长的建议》，我感触很深，同时也感到今后肩上的担子巨大。

新的教育形势下对教师的要求是越来越高，社会、家庭关注学校越来越强烈。那么如何挖掘优秀教师的潜能，充分发挥他们的辐射带动作用；如何办出社会、家长满意的学校；如何培养学生的创新精神和实践能力,已迫在眉睫的摆在了我们的面前。实践证明：拥有优秀的教师，就等于拥有了优秀学校，反之没有优秀的教师，学校的优秀就无从谈起。这是一个不争的现实。

纵观那些知名学校的经验不难看出，学校校长的能力起决定的作用。品位那些成功的校长之所以能把一所平淡的学校，经过几年的努力一跃发展成省、市、县知名学校，在于领导有深厚的文化底蕴，在于有灵活巧妙的用人机制，在于有不断创新的教学与管理方法，在于有迎难而上的坚定信念。尤其在于领导者与时俱进、孜孜不倦的探索、反思、感悟、总结，才使今天率领自己的优秀团队走上了成功之路。

时代在发展，社会日新月异，教育改革势在必行。因此作为学校第一负责人必须清醒的认识到自己所肩负的历史使命。加强学习新理念，改进先进教学方法，是关系到学校的生存，学生的成长，以及国家教育兴衰的一件头等大事。

我们应把主要精力集中在提高人的自身素质和行动上。只有这样，才能更好的带动学校的发展和进步。

二、过去我总是拘泥于整个学校的发展，极少关注教师个人的发展。如果不尽快从该误区中走出，那么这种低效管理还将延续，因此要竭尽全力去提高每一位教师的效率，以此来促进学校的进步。因此说教师的发展就是学校的发展，没有教师的发展就没有学生的发展。

三、充分发挥教师在课堂教学上的积极主动性。

作为领导不能把精力用在教学上，教师业务素质提高上，单靠教师来创新、科研，那是纸上谈兵。只有在教学中积极领跑，做课堂的领路人，起到我带你，大家帮大家，做中教，做中学，充分发挥集体的智慧，才能稳扎稳打不断提高。我们知道，每天我们都要面对很多不同的亟待处理的事情，深入课堂的次数是少而少之，这也是导致我们对课改、对教材的陌生。然而高效能的校长同样每天也面临着繁重的任务，但是却没有让这些妨碍到最重要的事情，坚持去了解老师的课堂教学情况，这就是与众不同之处。

四、让教师们走进彼此的课堂是提高现有教师素质的有效方法

力，使之才能共享。这种合作可能会给优秀教师带来超负荷的工作量，但是普通教师会通过这种方式迎头赶上，以此脱离普通教师的行列。这种教师间的合作是提高教师素质有效的方法，我们可以尝试。

五、在改革决策前，要广泛征求优秀教师的意见有利于学校各项工作的顺利开展。

一个学校有三种教师：既名师、骨干、普通三种类型。为更顺利开展工作，作为校长在做任何一项决定之前，我们应该向少数几个优秀教师试探他们对此的看法。他们的认同是我们执行任何改革之前的一个重要环节。任何工作开展都要有积极响应的教师参加。最为难的是如何让第一位教师行动起来。过去我们总是在决策学校重大事情时，领导班子一研究就和老师公布执行，结果有时总是在操作中遇到教师的阻碍或在执行中受挫。因此充分挖掘优秀教师的潜能，尊重优秀教师，信赖优秀教师，在学校里树立优秀教师榜样和威信，那么其他教师支持我们的工作就会直线上升。即使那些平淡的、犹豫不前的那些人、慢慢地也会尝试加入这个群体中。所以说榜样的力量是无穷的。早在几年前，我们学校开展了让家长走进课堂听课活动。过去从没有这种尝试，当时又没有征求优秀教师的看法，总认为老师会积极响应的，结果老师很抵触。但是学校还是要求每人上一节课。活动结束后，家长反馈良好，老师也随之认同，同时也充满了自信。如果事先征求部分教师的意见就不至于出现活动前的场面。因此决策前征求部分教师的意见对我们今后工作的开展十分必要。

六、选择积极的方式面对每一天，每时每刻尊重每个人，积极营造一种宽松乐观和谐的氛围是至关紧要的。

加大赏识力度会起到事半功倍的效果。赏识就是以鼓励和表扬等手段肯定老师和学生的优点和长处，鼓励他们不但追求成功的一种手段。赏识教育可以给人以自尊、保护、激发和鞭策的动力。世界上没有人不喜欢被赞扬的，只要方式正确，再多的表扬都不为过。但虚情假意的吹捧不可取。赞扬要发自内心深处。通过表扬，我们自己也会慢慢的得到快乐。现实生活和工作中，赞扬会有三种效果：学生们修正了自己的行为，老师们工作得到了肯定，我们自己也由此感觉更好。相反每天处在挖苦和排斥中，那么最终结果是老师工作消极抵触，学生学习情绪低落，我们也因此身心疲惫。为此，以人为本，温馨善待，胸怀宽广、和谐幽默、平等待人，这是很值得我们大家应该一直所要去追寻和倡导的方法。

七、关注力争上游的人。

注的重点放在优秀教师上。如果我们不好好珍惜他们，那一切工作都是徒劳的。

我们知道，一个信息的传递需要几秒，一个观念的转变需要几年甚至几十年。真正提高一个人的整体素质，并非易事。归根结底我觉得要多读书、多学习、多实践、多思考、多请教是必不可少的。教师是一项神奇的事业，它富有挑战的、动态的、充满活力的、殚精竭虑的。只有不断的为自己充电，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脱离平淡靠向成功，才能和老师一道共铸学校的辉煌。

本次读书，感悟较深，体会浮浅，和大家交流了一些其中的几个肤浅体会。要想真正领会其真谛，掌握工作技巧，只有加大深读和研究、感悟和反思，才能学有所得，不断进步。

做事先做人心得体会

学校的快速发展对管理干部的素质提出了更高的要求，在校党政的安排下，由吴校长对管理干部进行了第一期培训，会上吴校长主要从管理学问、干部素质和面对工作的态度三方面作了深入浅出的讲解，没有过多的大道理，讲的都是些实实在在的东西，他把自己几十年辛勤工作的结晶与感悟都好无保留地让大家分享。这不是一堂讲座，而是一次心与心的交流。这次培训让我感触颇多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。

罗曼·罗兰说过“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至没有伟大的艺术家，伟大的行动者。”一个人要想成功，不仅仅是外因的问题，更取决于你的内因，而懂得如何做人则是取得成功的关键。有的人认为，立信能走到今天，是立信运气好，赶上了好的政策，抓住了好的机遇，其实，曾今有的学校比我们的基础条件更好，也有过很好的机遇，但没能利用好。只有我们自己知道，立信能走到今天，与立信人的诚信做人、勇于开拓、敢打敢拼、团结奋斗分不开，更与立信党政领导的远见卓识和人格魅力分不开。做好工作固然重要，但为人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。

结合平常的工作，我如何践行“先做人，后做事”呢？我觉得先做好以下几点：

成功的人不一定很聪明，也不一定很能干，但他一定很积极。工作中很重要的因素，只有充满激情，你才能感染周围的一切。别人看到你的积极态度了，才会看到你的上进心。积极的工作态度可以改变你的工作状况，继而改变你的人生。忠诚、老实、进取、乐观、团结、每天都热忱地工作，把积极的思想存入大脑，学校的事业就是自己的事业，学校发展好了，自己才可能有更好的发展，正如一句俗话：锅里有了，碗里才会有。

作为教育者，要少一些批评、抱怨与责骂。中职学校生源素质差的现状是不争的事实，在教育教学中，面对这样的教育对象，我们平时经常容易产生这样的行为，其实大家都知道，使用裸批评的办法，抱怨、责骂都是无补的，这样容易产生逆反，忧虑，甚至影响工作效率，阻碍了灵感的产生。沟通才是最有效的解决方法，鼓励能够让大家重新找回信心！

作为管理者，少一些批评、抱怨与责骂。因为任何事业都不是一个人的事业，更不是一个人能完成的事业（一个人能完成的就不叫事业了），它真正需要的是一个和谐的团队，而批评、抱怨与责骂是和谐的死敌。

这点是结合刚才那一条而来，少抱怨，给对方鼓励，赞美。尊重周围的人，忘掉你是在恭维，确实认为他们确实是好。人都是需要表扬的，周围人的关系和谐了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一样，包括家庭生活。

满招损，谦受益。闻道有先后，术业有专攻。每个人在不同方面的认识是不同的，不能因为在工作的每个领域我做得比别人好就骄傲，很多时候我们还是需要向别人学习。借用别人积累的宝贵经验，可以减少我们少走一些弯路。周围的同事都会喜欢谦逊的人。

坦坦荡荡做人，踏踏实实工作，真真诚诚交友，这是我一贯的做人准则，只是，在今后的工作、生活中我还需要努力去做得更好一些，树立自己的人格魅力。此次培训更坚定了我的这一信念，先做人，后做事。

真切希望这样的培训更多一些，形式也多一些。立信人的素质提高了，立信的事业自然就会更发达。

做事与做官心得体会

作为担任官职已有数年之久的我，通过与各种人事的接触和实践经验的积累，对于做事与做官有了一些心得体会。在这篇论文中，我将探讨这两个方面的主题，分享我的思考和观点，希望对读者们有所启示和帮助。

首先，我认为做事是做官的基础，并且要以诚实守信为根本。在工作中，诚信是不可或缺的品质。只有以真诚待人，守信守法，才能得到他人的尊重和信任。只有建立了信任，才能顺利地完成工作任务，才能够有效地开展工作。此外，做事还需要理性思考和决策。决策时，应该根据事情的严重程度和重要性进行权衡，以便做出正确的抉择。同时，要学会合理安排时间，避免拖延，提高工作效率。

其次，我认为做官需要有志向和责任感。身为一名官员，应该有使命感和责任感，要真正为人民服务，为国家考虑。不能为个人私利而忘记了自己的豪迈志向和责任。为了实现自己的理想和目标，需要全身心地投入工作，并积极主动地去解决问题和改进工作的各个方面。同时，作为一名领导者，更需要具备良好的沟通能力和人际关系处事能力，建立和谐的工作氛围，使团队的工作效率和凝聚力最大化。

第三，做事与做官需要注重创新和学习。在这个充满变化和竞争的时代，靠不断思考和学习，才能适应并引领时代的步伐。要保持开放的思维和积极的态度，学习新知识和新技能，提高自己的综合素质和能力。同时，也要注重创新，不断挑战自己的舒适区，创造出更加优秀和创造性的成果。在担任官职期间，我一直坚持学习的重要性，并不断提高自己的业务能力和管理能力。只有不断学习和创新，才能保持竞争力并为人民做出更大的贡献。

第四，做官要以廉洁为根本。处于官场之中，面对各种诱惑和利益，一个官员要始终保持清正廉洁的品行，不能为了个人私利而违法乱纪，更不能以权力谋取不正当的利益。廉洁是做好官员工作的基础，它代表着对公权力的尊重和对职业道德的坚守。一个廉洁的官员能够树立榜样，促进社会的公正和正义，为人民树立正直和诚信的形象。

最后，做事与做官需要坚持为人民服务的宗旨。在我看来，一个官员的本质是为人民服务，为人民谋福祉。只有深入了解人民的需求和诉求，才能真正满足人民的期待和要求。因此，一个好的官员应该用自己的实际行动来关心人民，帮助人民解决问题，努力为人民创造更好的生活环境和条件。我深深地认识到，作为一名官员，我们不能忘记自己的初心和使命，要时刻保持为人民服务的宗旨，才能担当起自己的使命和责任。

总之，做事与做官需要不断学习和提高，需要具备创新意识和责任感，更要以诚实守信、廉洁奉公为根基，才能更好地服务于人民。在这个充满挑战和机遇的时代，只有以正确的心态和行动去迎接和应对，才能真正做好自己的工作，为国家和人民做出更大的贡献。无论面临多大的压力和困难，我们都应该坚持自己的理念和信念，展现出一名合格官员应有的品质和风度。做事与做官的道路上，我们需要时刻保持谦虚和谨慎的态度，不断提高认识和修炼自己，追求卓越，并为人民做出更好的贡献。

做事与做官心得体会

做事与做官，无论是在职场还是政界，都是一种实践，一种经历。通过这些经历，我们积累了许多心得体会。在我的职业生涯中，我充分认识到，做事与做官都需要正确认识自己的责任与使命，不仅要善尽职责，还要注重自身的道德修养。在接下来的文章中，我将以我个人的经验为例，分享一下在做事与做官中的一些心得体会。

在做事方面，我坚信一颗敬业的心态是至关重要的。无论做什么职业，只要对工作充满热情，尽职尽责，就能做得出色。在工作中，我始终保持对自己的要求和责任感，注重学习提高、注重与同事的合作。与此同时，我也坚持保持开放的心态，善于接受不同的意见和建议，在工作中能够虚心学习、不断改进。通过这些努力，我逐渐成长为一个高效率、高质量的工作者。

在担任官职时，我深深体会到，做官应该以人民的利益为重，并时刻保持良好的公仆精神。做官不仅仅是享受荣誉与权力，更重要的是要解决民生问题，为人民谋求福祉。我始终把为民服务放在第一位，不违法乱纪，严格要求自己，为人民做到最好。同时，我也注重与人民之间的沟通与联系，倾听他们的呼声，了解他们的需求，努力做到充分代表他们的利益。

在做事与做官的道路上，不可避免地会遇到各种困难和挑战。但我相信，在面对困难时，一定要保持积极向上的心态，坚信自己能够克服困难。同时，我们也要学会与困难和挑战相处，从中汲取经验教训，不断成长。这些艰辛和挑战，可以磨炼我们的意志，提高我们的能力，使我们更加坚定地走好做事与做官的道路。

第五段：总结。

做事与做官是一种实践，一种经历，通过这样的经历，我们会积累了许多宝贵的心得体会。在我个人的职业生涯中，我深深体会到敬业、开放、谦虚与诚信的重要性。同时，在做事与做官的道路上，我们也会面临许多困难和挑战，但只要保持积极向上的心态，坚持前行，我们一定能够取得成功。通过我个人的经验与体会，我相信无论是在职场还是在政界，只要我们将责任与使命放在首位，用心去为人民服务，我们都能够做出出色的成绩，取得良好的效果。

做人做事心得体会

其实做人不要怕被别人利用，人家利用你说明你还有用.吃是实功，赌是对冲，嫖是落空.

杜先生还曾经对一个有文化的`朋友说过：你原来是一条鲤鱼，修行了500年跳了龙门变成龙了，而我呢原来是条泥鳅，先修炼了1000年变成了鲤鱼；然后在修炼500年才跳了龙门，倘若我们俩一起失你还是一条鲤鱼而我可就变成泥鳅拉你说我做事情怎么能不谨慎呢？头等人,有本事,没脾气;二等人,有本事,有脾气;末等人,没本事,大脾气。

杜月笙有句挂在嘴上的话：小心得天下，大意失荆州.人活在世上要靠两样东西，胆识和智慧.锦上添花的事情让别人去做,我只做雪中送炭的事情。

钱财用的完，交情吃不光。所以别人存钱，我存交情。

存钱再多不过金山银海，交情用起来好比天地难量！每月存款折上多几个零不算你有多少钱，花出去多少钱才算你有多少钱。前半夜想想自己，后半夜想想别人.君子我不怕！事不要做绝，要留有余地.

做事先做人心得体会

我们大家都常听常讲一句话：“世上无难事，只怕有心人”。这个有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心谋事、用心干事的人。

参加工作10多年了，随着工龄的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的体会。用心工作，就是要用负责、务实的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放过工作中的每一个细节，并能主动看透细节背后可能潜在的问题；用心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做的更好。做好自己的本职工作是成功的前提，本职工作是最大的实际。连该做的`都做不好，也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。大家都知道有能力才会有地位，只有脚踏实地，努力适应环境，用心去做才能有收获的回报，每做好一项工作，就会在自己的成长道路上迈出坚实的一步。“一屋不扫，何以扫天下”，如果连小事都做不好，想要做好大事的梦想可能就要与你擦肩而过了。人生没有彩排，每天都是现场直播，失去了就不会重来，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，为它思，为它想，只有真正用心了，积累得多了，成功的机会自然就多了。

作为一名办公室室文秘人员，我认为，对自己的工作负责，用心干好自己的工作，就是对领导负责，就是对自己负责。一个认真工作的人，只能称作是称职的员工；一个用心工作的人，才能算是优秀的员工。要做到用心去工作，就要做到以下四点：

一是要有责任意识。责任重于泰山，一个没有责任心的人，会一事无成。因此，我们要始终保持旺盛的工作热情，要有高度的事业心、责任心，在其位履其职、行其责，忠于职守，尽心尽力、尽职尽责、尽其所能，发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，细心做好每项工作；要增强工作的自觉性和主动性，积极完成各项工作任务，不拖拉，不推诿，为了矿井的建设，多想办法，多出主意，真正把工作的事情当做自己的事情，切实把工作做好、做细、做扎实、做到位。

二是要高标准，严要求。要树立“把工作当事业干”的理念，对工作高标准，严要求，做到精益求精、一丝不苟，不敷衍了事、得过且过，力求把工作做细、做好、做到位。在具体工作中，要认真领会领导的思路，了解领导对工作的总体部署和要求，明确目标任务，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在学习上。要少一些攀比，少一些计较，少做一些场面上的事；要老老实实做人，踏踏实实做事；要多考虑工作，少考虑其他事情；要做老实人，不做场面人。同时，结合自己的岗位职责，对工作精心谋划，扎实推进，保质保量完成各项工作任务。

展工作，在自己的岗位上积极探索、勇于创新，不断创造新的佳绩。

四是要着力提高业务素质。学习是提高业务能力、综合素质和促进工作的有效途径。要坚持“用学习促提升”的理念，加强自身综合素质的锻炼，刻苦钻研业务知识，不断提高办事能力和业务水平，使自己成为工作的行家里手，努力把自己打造成复合型人才，做到一职多专、一职多能，为用心工作、把工作做到位打下坚实的基础。

做事先做人心得体会

做人、做事、做文，对从事办公室工作的同志至关重要，是一个比较称职的办公室人员的基本要求。

办公室人员在领导身边工作，一言一行关系甚大，良好的思想素质是最根本的，必须具有高度的责任感，具有改革创新的气魄和锐意进取的精神，具有坚定的信心和不移的信念。

坚定。要有坚定正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务，处理问题，一言一行，都要以公司的利益为重。什么是坚定，就是在各种困难、困挠前不失信心，在复杂的情况下保持清醒的头脑，不左右摇摆，经得起考验。

正派。在领导身边工作，自身形象在各方面随时都会引起关注，如果政治素质不高，思想作风不正派，领导不放心，那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导，要明快不庸俗，要敢于直言。作为领导身边的工作人员，要服好务，并不是领导说什么就是什么，要敢于给领导提建议，想办法，切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中，有一个构思、加工的过程，其间要听取多方面意见，对各种方案进行比较，最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见，即便考虑不甚成熟，也不妨直抒已见。随声附和，不是对领导尊重，而是缺乏独立思考，见解和胆识的表现，任务明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡，开诚相与而不失原则。正派还体现在办事公道。无论对领导，对下面，还是对周围的同志，都要保持一致性，切忌对上是一套，对下又是一套。

吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做办公室工作不能图什么名利，要树立澹泊明志的人生观，舍得吃苦。古人说“在音希声，大象无形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默无闻地工作，即便赢得世人瞩目的地位，也能超之度外，个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗，唯恐人家不知；不要遇到困难就叫苦；要踏踏实实，兢兢业业，日积月累方能成气候。

修养。办公室工作人员随时和方方面面的人打交道，与上级和同级领导接触也较频繁，工作难度较大。有些工作虽然尽力去做了，但别人还可能不满意。遇到这种情况怎么办？这就要胸怀宽大，临大事、难事有静气。要加强自己修养，无论遇到什么情况，都要头脑冷静，安心工作。要遵守纪律，廉洁奉公，自觉履行职业责任，严格按领导意图办事。办公室工作人员所办的很多事情或多或少代表着领导的意见，一言一行往往体现领导的形象。因此，处理问题，反映情况，接待来访等要尽量做到措辞准确，解答合理，切不可认为是领导身边的人就高人一等，盛气凌人，让人见而生厌；更不能打着领导旗号为自己办事，损害领导和办公室的形象。

团结。办任何事情，都是“和则兴”。推诿扯皮，“一人一把号，各吹各的调”，吹的再好，也不会和谐一致。同志相处，不可“前门长揖后门关，今日结交明日改”，要热心款曲，以诚相待。同志之间，要少想点自己，多想点别人，关系自会融洽；光想自己，不想别人，永远也搞不好关系。团结是一种责任，是从长久的认识与共同的契合而产生的。要光明磊落，胸怀坦荡，不要搞小动作，不要把感情上某些不合带到工作上来；工作要讲配合，不带私人杂念；大事要讲原则，不涉及原则的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人，把工作做好。

办公室是不管部门，办好日常事务是我们的基本工作。处理具体事务，要做到四点：

一是办事干练。干练包含利索和精细。在办公部门工作，无论办什么事，都要给人一种敏捷利落的感觉，反应要快，思维要敏捷，处理问题要准确。毛泽东同志十分推崇“敏于行，讷于言”的古训，“敏于行”就是行动敏捷，办事利索，不出现漏洞。办公室工作是参与政务，处理事务，要把这些事情完成得及时、圆满，让领导满意，就要勤于思考，善于观察，开动脑筋，随时处于良好状态。经常想问题，到了需要的时候就可以从容不迫。办公部门的工作大事很大，小事也不小。古人说：“圆难于其易，为大于其细；天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”在办公部门工作的同志，无论对大事小事，都要有一定之规，不能遗漏。要超前考虑问题，全面考虑问题，把事情尽量办圆满。

二是有条不紊。办公部门工作头绪繁多，且往往计划赶不上变化。要避免打乱仗，各项工作要合理安排，疏密得当，井然有序。既要重点突出，又要讲究节奏。要有始终不渝的精神，终日无所事事，或工作没有设想推着干，是干不好办公室工作的。对一年中全公司抓几件大事也要心中有数。要准确把握每一个问题的实质，增强工作的自觉性和科学性。到一个阶段，就要总结一下自己做了些什么，是正数还是负数。这样工作一段，总结一段，才能使工作不断螺旋式上升。

三是语言表达要清楚。口才是表达思想、传情达意的一种技能，也是我们办公部门工作人员应具备的素质之一。讲话清楚、得体，会给人以稳重、干练的印象。向领导汇报工作，反映问题，向下布置工作，传达事宜，都要力求言简意赅，切忌罗罗嗦嗦，拖泥带水，使人不得要领。要注意语感，讲话清楚、动听，使对方能够并乐意接受。还应注意场合，尽量多听别人的意见，少表现自己，更不要争强好胜，把观点强加于别人，特别要言而有当，当说则说，不该说则不说，要考虑效果。

四是管理要规范。要进一步完善办公部门的各种台帐、各项工作制度和程序，尽量把各种资料收集齐全完整，分类归档，以便随时为领导提供所需。对于领导交办的事，绝不能遗忘，这方面一旦失误或出问题，轻则造成不良影响，重则造成重大的甚至不可挽回的损失。一定要有时间观念，今天的事不要拖到明，办事要有着落，有回音。办公室工作要培养既能办事又能办文的复合型人才，不断提高工作水平、工作效率、工作质量。

办公室相当一些同志长年累月与文字打交道，对这些同志来说，做文是一项基本功，非下苦功过这一关不可。而且能写一手好文章，是人生工作中一件至关重要的大事，是人素质高的重要体现。当然，写好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是过不了关的。反映办公部门工作水平的一个重要方面，往往也表现在文字质量上。因此，办公部门选才用人，除了政治素质，都很重视文字能力。要有过硬的文字能力，一方面要多读书，加强理论修养。有了理论指导，才不至于捧着一大堆素材苦于无处下手而搜肠刮肚，才能从中提炼出有价值的观点，才能上升到一定的理论高度。另一方面要多练习、多请教，常年努力，持续不断，经过自觉钻研，长期积累，必有所获。

做文必须不失其真，不随其实。要从实践的真知中概括出正确观点，具有鲜明性和针对性。切忌抄来抄去，切忌想当然，脱离实际。无论起草领导讲话、总结报告，还是各种信息材料，都应做到反映真实，观点鲜明，简明扼要，立意高，文字通顺、准确、生动。

做人做事心得体会

这本书的上篇“做人”有五章，分别写了做人、沟通、性格、交友和品行五方面。这本书真是面面俱到。在这里，我来讲一下交友这方面。

俗话说呀，多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。世上有很多路，但朋友之路是万万不可断绝的。因为，人是感情动物，需进行感情上的交流，以获得帮助和友谊。在迈向成功的道路上，要想坚持到底，仅仅靠信念的力量是不够的，还必须有友谊的滋润。良好的人际关系会是你得到一种强大的力量和热情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的时候得到倾诉和鼓励，这不但有助于心理的平衡，还可提高勇气迈向新的旅途。

一架飞机起飞前，一位女乘客请空姐给她倒一杯水，她需要吃药。空姐很有礼貌的说：“小姐，飞机刚刚起飞，还在颠簸。为了您的安全，请稍等片刻，等飞机进入平稳飞行后，我会立刻把水给您送过来，好吗?”

飞机进入了平稳飞行状态很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘记给那位乘客倒水了!就在此时，有人按响了服务铃。当空姐来到客舱，看见按响服务铃的果然是那位女乘客，知道自己错了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面带微笑的说：“小姐，实在对不起，是我的疏忽，延误了您吃药的时间。”但是这位女乘客似乎并不领情，她指着手表怒气冲冲的说：“医生要求我中午一定要吃药，但现在已经三点了，你让我怎么吃药?”空姐端着水，脸上带着歉意的微笑，不停的解释着可是无论怎么说，这位女乘客都不肯原谅她的疏忽。

接下来的飞行途中，为了补偿自己的过失，每次去客舱给乘客服务时，空姐都会问那位女乘客是否需要什么服务。然而那位女乘客并不理会空姐。

临到目的地前，那位乘客要求空姐把意见本送过去。此时空姐虽然心里委屈，但面带微笑的'说：“小姐，请允许我再次向您表示真诚的歉意，无论您提出什么批评意见，我都欣然接受!”那位怒乘客没有开口，接过留言本，写了几行字。等到飞机安全降落后，空姐惊奇的发现，那位女乘客在本子上写的竟是一封热情洋溢的表扬信!

由此可见，只要你诚恳，绝对能打动别人的心。

这本书的下篇“做事”有六章，分别是合作、谋略、思考、目标、行动和成功。

从前有一个老农，家里又是个儿子，个个都是响当当的好汉。可是他的儿子却非常不团结，每天不是大儿子跟小儿子吵架，就是小儿子跟大儿子吵架。日子过得特别不舒心，家庭关系也极度恶化。

一天，他把十个儿子都叫到床前，给他们每人一根筷子，叫他们折断。每个儿子都很轻松地折断了筷子。接着，这个老农又拿来十根筷子捆在一起，叫他们轮流折，可谁也折不断。于是，这个老农就告诉他们，你们十兄弟就像这十根筷子，单独的一根不用费力就折断了，可十根和在一起谁也折不断。进而老农教育他们，兄弟要团结，不要分-裂。这样才能形成一股力量，克服困难，保护自己，过好日子。从此，十兄弟团结如一人，这个家庭也越来越发达。

看来，“团结就是力量”这句话说得一点也没错呀。我们现实生活中，无论干任何事情，都离不开团结。失去了团结，就失去了成就事业的力量，就失去了干事业的凝聚力和向心力。

此外，我明白了做人要涵养品格，以德修身。要做一个诚信的人。对同学要负责，不欺骗，不讲空话。要做一个谦虚的人。谦虚不仅是美德，更是一种付出。要有平和的心态，对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心;要坦荡，不骄傲不气馁，不妒忌别人的优点，也不嘲笑别人的缺点。尊重人、关爱人、团结人、支持人，为事业凝聚人心，体现形象。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心，珍惜自己的岗位，增强社会责任感，以真心面对他人、面对社会，感恩他人，感恩社会。要做一个勤学的人。学习是进步的阶梯。要发挥参谋助手作用，把学习当成一种责任，从书本、实践中学习，做到学与思相结合，学以致用。

做人做事心得体会

x月13日，来自五湖四海的54个兄弟姐妹齐聚尖草坪,参加了为期五天的新员工入职培训，员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。培训结束后，我们被分到了各个项目，我很荣幸被分到了西成项目。西成项目是一个刚刚起步的项目，这使得我可以从头到尾经历一个完整的项目，从而能够从全新的视角去了解我的专业和工作。

虽然在学校的实习中积累了一定的工作经验，但是进入一个全新的工作环境，难免还是有点压力。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态，我适时地调整了自己的心态，积极学习工作所需的各项专业知识，尽力完成从学生到工作者的转变。在生活和工作中，有问题及时向师傅和同事请教，努力提高自己的`工作水平。在这段时间里，我学到了很多以前不知道的知识。在同事和各级领导无微不至的关心帮助下，我很快适应了工作环境，并以全新的状态投入到工作中。

依稀记得在开班仪式上总经理李利军给我们上的第一堂课就是“小慎靠智，大慎靠德;爱岗敬业，认真尽责”员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。这前半句话告诉我们要有德，即要学会做人，后半句话是说我们对工作要有敬畏之心。这与我在学习工作中的体会不谋而合。

自古以来，做事易，做人难，而将人做好，做事儿肯定没问题。而要做一个好人，首先要学会换位思考，学会了解别人的想法，从根本上为他人着想。要真正做到这一点，思想自私不行，做事拖沓也不行，要设身处地地为他人着想，才是做人的关键员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得文章员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。

在施工现场，要成为一名合格的技术人员，会做人更是十分必要的。会做人首先要做到换位思考，它是建立在接触和了解的基础上，只有把自己融入到施工者的队伍中间去，体验他们的生活，从而感受和分析他们的想法，进而理解他们的诉求。一线施工经常在高温、大风、下雨的天气作业，施工者难免会有身体不适、情绪低落的时候，在施工中就可能出现影响施工安全、进度、质量的消极表现。这种情况下，作为管理人员，要懂得理解他们，学会给予他们真心的关怀和鼓励，让他们打心眼里感觉到这个工作环境和建设团队中的人性化管理，那么以后的工作开展也会更加得心应手。人与人之间的尊重是相互的，而相互的尊重和关怀，对于一个团队来说，比合同上冷冰冰的规章制度更重要。

对工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作，更是敬畏生命。在工作中，因为标高核实出现偏差，如放线等任意细节工作的疏忽，都会直接影响后续工作的开展员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得心得体会。施工这一行不能有半点粗心大意，若是图纸有了点问题改了还能继续用，施工作业中出了问题，运气好点只是返工，浪费大笔资金和时间，运气差点造成事故，就是对无数生命和家庭的不负责任。我也确实发现，施工中出现的问题，在整改中既浪费时间和金钱，又耽误工期。

所以在工作中必须要仔细认真，抱着事无巨细都是大事的态度去做事。在工程单位上班确实条件很艰苦，要常常顶着高温坚守站场，有时确实无法保持完全清醒的头脑，但是我们必须常怀敬畏之心，努力去克服这些困难，才能真正成长为一个好的技术员。敢于奉献，勇于担当责任的人，才是个真正的管理者。

《做人与做事》心得体会

人生的道路上，我们不仅要做人，还要做事。作为人类，我们要在人际交往中展现自己的品质与风范，同时在工作岗位上积极主动地付出努力。最近我读了一本名为《做人与做事》的书，让我对于做人和做事的重要性有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我对这本书的心得体会。

首先，做人与做事不可偏废。作为一个受过教育的人，我们不能只关注自己的人性，而忽视了自己的社会角色。无论是在家庭、学校、工作场所还是社会，我们都需要做人。做人要具备坚定的道德底线，尊重他人，宽容包容。只有在与他人的相处中，我们才能真正展现出我们的优点和品格。另一方面，做事也是我们不能忽视的重要任务。无论在什么岗位上，我们都应该尽心尽力，勤奋工作。只有全力以赴地完成工作，才能够获得成就感和更好地发展自己。

其次，做人比做事更重要。做人是否正直道义，是否诚实守信，是否善良友善，直接关系到人际关系的良好与否，也决定了我们的形象和声誉。如果我们只注重工作，而不注重人际关系和沟通能力，也很难在事业中有长远的发展。良好的人际关系和健康的人际交往是成功的关键因素之一。而且，在人际交往中，我们可以通过与他人的相处来学到更多的知识和技能，有助于我们的个人成长和进步。

再者，做事需要做到专业与创新。无论在哪个领域，只有具备过硬的专业知识和技能，才能立足于这个领域并获得长期发展。我们应该保持学习的态度，不断提升自己的专业能力。同时，在做事的过程中，要有勇于创新的精神。只有勇于尝试新的方法和思路，才能在激烈的竞争中处于主动地位。创新不仅能够提高工作效率，还能够让我们在职场上脱颖而出，获得更多的机会。

最后，做人和做事之间相互促进。做人和做事并不是相互独立的，而是相互依存的。做人需要做事的支撑，而做事也需要正确的做人态度来指引。当我们做到了做人与做事的统一，才能够更好地应对生活和工作中的各种挑战。而且，正确的人际关系和职业道德也会对我们的工作产生积极的影响，让我们更有动力和热情去追求事业的成功。

综上所述，《做人与做事》这本书给了我很多的启示和思考。做人和做事不可偏废，做人比做事更重要，做事要专业与创新，做人和做事之间相互促进。在今后的生活和工作中，我将更加注重做人与做事的平衡，以提高自己的核心竞争力，实现个人的成长和成功。

做人做事

人生在世，无论是为人处世还是从事工作，我们都面临着各种各样的选择和挑战。对于我们来说，做人做事并不仅仅是完成任务，更重要的是理解自己的价值观和原则，并与之一致。在过程中，我们会经历失败和成功，但每一次经历都会给我们留下宝贵的教训。在我多年的阅历中，我深刻体会到了做人做事的重要性。下面将从培养优秀的品质、树立正确的人生态度、追求卓越的目标、勇于面对困难和改变、与他人和谐相处几个方面来展开，以期给读者带来一些启示。

在做人做事中，首先我们应当培养一些优秀的品质。诚实、正直、勇敢、宽容、谦虚等，这些品质是一个人的道德底线，也是成功的关键。我记得有一次，我在工作中犯了一个严重的错误，当我面对领导的质疑和责备时，我没有选择推卸责任，而是毫不犹豫地承认错误，并积极采取措施纠正错误。这一举动让我赢得了领导的尊重和信任。诚实正直不仅是对他人负责，也是对自己负责。只有对自己诚实，我们才能真正提高自己的能力和素质。这种品质不仅是做人成功的基石，也是做事得到他人认可的前提。

其次，树立正确的人生态度是做人做事的关键。人生的道路并非一帆风顺，我们会面临各种各样的困难和挫折。正确的人生态度能够让我们积极应对困境，并保持乐观的心态。比如，我曾经遇到了一个面试失败的挫折，心灰意冷的时候，我决定不再自怨自艾，而是反思自己的不足，积极学习和成长。通过不断的努力和自我提升，我成功地找到了一份更好的工作。只有积极面对困境，我们才能不被挫折所击垮，达到更高的人生高度。

追求卓越的目标是做人做事的动力源泉。一个人只有不断追求卓越，才能不断提高自己的能力和素质。在做事的过程中，我们应该树立追求卓越的目标，并不断推动自己向这个目标迈进。比如，我在工作中碰到了许多困难和挑战，但我始终保持对自己的要求高标准，给自己设定了一个追求卓越的目标，并不断努力学习和提升技能。通过持之以恒的努力，我得到了同事和领导的认可，并获得了更多的机会和成就。只有追求卓越，我们才能不懈地向前，越过种种困难。

勇于面对困难和改变是做人做事中的重要素质。人生总是充满了各种不确定性，我们需要面对各种突发事件和困难。勇于面对困难、承受压力，能够锻炼我们的意志力和适应能力。我遇到过一次困境，当时公司经营不善，我所在的部门也面临裁员的风险。面对这个突发事件，我没有退缩，而是积极主动地学习和适应，不断提高自己的实力。最终，我成功地留下来，并在之后的工作中展现了出色的表现。只有勇于面对困难和改变，我们才能不被环境所束缚，取得更好的成绩。

与他人和谐相处是做人做事的一个重要方面。一个人的成功往往与他人的关系密不可分。与他人和谐相处，不仅能够建立良好的工作关系，还能够获得他人的支持和帮助。我曾经在一个团队中工作，由于个性和利益的差异，团队内出现了很多矛盾和纷争。但我坚持以诚信、公正和友善的态度对待团队成员，注重团队合作和协作。最终，我成功地促进了团队的和谐发展，并取得了很好的工作成果。只有与他人和谐相处，我们才能在团队中融洽相处，取得更好的业绩。

总结起来，做人做事是一个人成长的过程，它不仅是能力和素质的展示，也是人品和品质的体现。通过培养优秀的品质、树立正确的人生态度、追求卓越的目标、勇于面对困难和改变、与他人和谐相处，我们可以做到优秀的人与事连结，在人生的旅途中不断成长和进步。只有这样，我们才能真正实现自己的价值，成为一个真正有价值的人。

做人做事心得体会

色彩在我们生活中无处不见，因色彩给我们的世界带来多姿多彩，在生活中也有广泛的`应用。我作为二车间一名普通的调色工，结合多年的调色经验分享给大家。

调色是一项复杂而细致的工作，涉及多个流程，当我们拿到批卡时，首先要看是否有特殊要求，做好充分的调色前准备工作。

在调色中我们还可以充分利用手中的资料来辅助调色，能够使我们调色速度加快，比如以干拖板和多次做货的放行板作为参考，而不是漫无目标的瞎忙活；在调色过程中遇到不懂的我们要不耻下问，可以请教调色班长，请教经验丰富的老师，从而提升自己的调色技能，沟通很重要。

最后就是检色，需遵循检色的三个方面：光泽，遮力，和色相，以及含有金银珠粉的效果，如在自检时觉得不像应主动加料调整，做到精益求精再交到班长处检色，颜色是由我们车间调较出来的，应尽可能降低主观误判，这样才能保证产品质量。

在整个调色过程中，还要学会计划安排，同样多的工作任务，我们要根据实际情况合理的利用时间，如同一个仓储的物料要一次性领，多余物料退料时顺带领料，不走空路等等，这样就可以节约很多时间来提高工作效率；另还要遵循公司、车间的制度，来锻炼自己的品性，这些其实和生产相关联，所以说做事先做人，人做得好，事也做得好，事做得优秀，人的品格也就展现出来了。

心得体会做人做事

做人做事，是人们在生活中面临的重要问题，它关系到一个人的人格修养与生活态度。近年来，我不断思考与总结，在工作中也有了一些心得体会。

首先，做人要诚实守信。诚实是一个人的立身之本，守信是一个人的行事准则。一旦失去了诚信，人与人之间的信任关系就破裂了，而信任是人际交往的基础。在工作中，我时刻保持真实的态度与双方交流，不讲虚假的话，不做虚假的事，这样才能在职场中获得信任。同时，我也要时刻提醒自己，言而有信，做到说到做到，始终坚守自己的承诺，才能够让别人对我产生认同感，从而与我合作愉快。

其次，做人要懂得感恩。在工作中，我时常感慨于身边的帮助和支持。我深知，一个人的成功离不开众多人的帮助与付出。因此，我始终保持一颗感恩的心态。遇到问题时，我积极寻求他人的帮助与意见；取得成绩时，我及时向队友和师长表示感谢；在工作中，我经常回顾过去，总结经验教训，不断提高自己，同时也深思熟虑地帮助他人。我相信，只有懂得感恩，才能真正获得内心的踏实与宁静，更能在人际关系中保持和睦与和谐。

此外，做人要勇于承担责任。责任感是一种使命感，是对自己与他人负责的表现。在工作中，我始终将“为人民服务”作为首要任务，尽自己所能为他人提供帮助与支持。同时，我也要时刻记住自己的职责与义务，不推诿、不逃避，积极参与工作，并勇于承担责任。经过一段时间的工作和锻炼，逐渐意识到责任感的重要性。只有勇于承担责任，才能积极主动，主动作为，做到在工作中有所作为。

然后，做事要勤奋努力。勤奋是成功的基石，努力是持久成功的动力。在工作中，我时刻保持高度的工作热情与积极的工作态度。遇到困难与挑战时，我从不退缩，而是全力以赴地解决问题。我坚信，只要付出了足够的努力，就一定能够获得回报。有时候，我也会参加一些培训和学习，不断提高自己的专业能力。努力不仅仅是为了赢得别人的认可，更是为了提升自己的实力，做到在工作中自信满满。

最后，做人做事要谦逊。谦逊是一个人的美德，是一个人修炼内外的重要方式。在工作中，我们会接触到各种各样的人，有优秀的，也有比自己差的。无论面对谁，我们都要保持一颗谦逊的心态。对于比自己厉害的人，我们要虚心请教，学习他们的优点，汲取他们的精华；对于比自己差的人，我们要以身作则，善意引导，帮助他们成长。通过谦逊，我们能够拥有广阔的视野，从而使得自己能够在工作中不断地成长与进步。

综上所述，做人做事，在生活中起着至关重要的作用。要诚实守信、懂得感恩、勇于承担责任、勤奋努力和谦逊，这是我多年来从实践中总结的心得体会。希望未来我能够在工作中不断实践并完善这些理念，让自己成为一个守信的人、感恩的人、有责任心的人、勤奋的人和谦逊的人。只有做到这些，才能真正实现自身的价值，为社会做出贡献。