每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

职场礼仪论文篇一

职场礼仪是我们今天安享职场成功所必须的一项素质，它不仅是我们与人沟通的基石，更是我们在职场中成为好同事好领导的关键。但我们如何学习职场礼仪呢？本文将分享我个人对职场礼仪学习心得体会，希望能给在职场摸爬滚打的您一些启示。

第二段：认识与尊重他人

在职场中，人际关系最为重要，而人际关系建立起来的关键就是认识与尊重他人。首先，我们应该以尊重他人为前提，不管对方是谁，他们的观点和想法都应该被认真听取和考虑。其次，我们应该尽量避免在人际关系中出现冲突，因为职场冲突会对我们的工作效率产生负面影响。唯有视别人的感受和需求为重，才能建立良好的人际关系，才能在职场中取得成功。

第三段：谦虚和感激心态

谦虚和感激是获得在职场中成功的重要素质之一。首先，我们应该始终保持自己的自信心态，但同时也要理智地认识自己的优点和缺点。只有对自己的能力有真实的了解和评估，才能做到适当的自我宣传，而不会陷入自吹自擂的尴尬境地。其次，我们应该始终保持感激心态，在职场中时常表达对同事工作的感激之情，对上级的授权和赞许表示赞赏和感谢之意。由此产生的良好情绪将为我们在职场中深根盘活。

第四段：注意职场形象

一个人的外在形象通常是第一印象的来源，而外在形象并不仅仅指穿着的好与坏，更涵盖了自我呈现、气质和言谈举止等方面。我们需要了解自己所处的职业氛围和文化，把握职场的着装规范和准则，让自己的形象给人留下深刻、正面、干练的印象。此外，我们还应该注重自己的谈吐举止，注意自己的声音、语速和措辞，以尽量规避由于语言不当而导致的误解或不愉快的情况。

第五段：懂得沟通和反馈

在职场中，人际沟通不仅涉及到人际关系的建立，更关乎工作的顺利与否。良好的人际沟通应该建立在尊重、合理沟通和明确反馈的基础上，才能做到说话的质量和效率。我们应该积极运用口头和书面沟通的方式，适度展示自己的语言技能和沟通能力。在职场中，我们还要有勇气提出反馈，即时处理问题，使事情能够尽快得以解决和处理。

结尾

学习职场礼仪需要我们付出辛勤的努力，但并非难以实现。在实践中，我们也应该重视自我学习和自我评估，与同事和领导保持良好的沟通，多与他人交流学习和分享经验。在职场中，我们应该始终坚持尊重同事、不断的学习、谦虚和感激的心态、注意形象和懂得沟通和反馈，这样才能够在职场成功。

职场礼仪论文篇二

礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的敬人的过程，涉及方方面面。从个人修养的角度来说，礼仪是一种内在修养。

礼仪作为人际交往的重要行为规范，它不是臆造的，也不是可有可无的。了解礼仪的起源，有利于礼仪的本质，自觉地按照要求去进行社交活动。

礼仪是人们生活中和社会交往中约定俗成的，人们可以根据各式各样的礼仪规范，正确把握与外界的人际交往尺度，合理地处理好人与人的关系。如果没有这些礼仪规范，人们往往会在交往中感到手足无措，乃至失礼与人，闹出笑话。

礼仪是塑造形象的重要手段。在社会活动中，交谈讲究礼仪，可以变得文明;举止讲究礼仪，可以变得高雅;穿着讲究礼仪，可以变得大方;行为讲究礼仪，可以变得美好……总之，一个人只要讲究礼仪，就会充满魅力，事情就会做得恰到好处。

“人无德不立，国无德不兴”。公民道德的好坏，体现着一个民族的精神状态，影响着一个民族事业的兴衰。一个人的言行，往往表现出个人素质的高低，进而影响着整个集体的总体素质状况。一个人是否爱护公共设施，从小处可以反映出一个人道德素质的高低;一个学校校风的好坏，从大处可以反映出一个国家文明程度及民族素质的高低。作为中华人民共和国的公民，我们都应该规范自己的行为。

学生与人交往、谈吐的基本礼仪是敬称。长辈、友人或初识的人称“您”;对师长、社会工作人员要称呼职务或“老师”、“叔叔”等，不直呼其姓名;对他人提出要求时说“请”;与人打招呼时说“您好”;与人分手时说“再见”;给人添麻烦时说“对不起”;别人向自己致谢时说“没关系”;得到别人的帮助时说“谢谢!”。

我们还要注重服饰礼仪：要有时代特点，体现时代精神;要注意个人性格特点;要符合自己的体型。

让我们做一个在社会交往中懂礼仪的人吧!

职场礼仪论文篇三

职场礼仪是指在工作场所中表现出的一种合适的礼仪规范和准则。随着现代社会的不断进步和发展，职场礼仪也显得越来越重要。为了更好地适应职场环境，我在工作中不断学习和探索职场礼仪，逐渐积累了一些心得和体会。

一、理解职场礼仪的重要性

职场礼仪是体现个人素质的重要方式，也是展示企业形象和文化的重要手段。在工作中，要不断学习和掌握职场礼仪，以便更好地适应环境和展现自身的专业素质。同时，职场礼仪的正确应用也可以促进人际关系的良好发展，提升自身的职业素养和社交能力，对职业发展非常有帮助。

二、了解各种场合的礼仪规范

在工作中，不同的场合需要遵守不同的礼仪规范。例如，在商务会议中，我们要注意自己的仪态举止，着装整洁得体，发言时要尽量简洁明了，不要过于主观。在工作餐叙中，要注意餐桌礼仪，用餐时不要发出响声且注意语言的用词。在与上级领导交往时，要注意言行举止，保持谦虚礼貌的态度，不要妄自菲薄，更不要过度自夸。

三、尊重身边的工作伙伴

在职场礼仪中，尊重和关心身边的工作伙伴显得尤为重要。我们要注意倾听别人的意见和建议，为他们提供必要的关注和帮助。在各种交际场合中，要注意他人的感受，不要轻易地发表批评和指责。有时候，在工作中对于困难问题的解决，往往更需要你友情的援助，而不是严厉的指责。

四、用言行举止树立良好的形象

在工作中，我们的言行举止常常会对他人留下深刻的印象。因此，正确地运用职场礼仪有助于树立自己的良好形象。我们要注意言语的表达方式，避免使用带有负面意味的语言，要尽量保持积极的态度和谦虚的情感。在与人交往时，要注意细节，例如在送礼时要选取礼品并开展义务。

五、不断完善自我职业能力

一个优秀的职场人，不仅需要拥有良好的礼仪素养，也需要不断完善自身的职业能力。在工作中，我们还需要不断学习和提升自身的知识和技能，以便更好地适应工作环境。只有不断完善自我职业能力，我们才能表现出更加优秀的职业素养和更高的职业品质。

总之，正确的职场礼仪不仅是一种工作中的良好习惯，更是一种自我提升和发展的途径。通过不断学习和运用职场礼仪，我们可以更好地适应工作环境，表现出更高的职业素养，从而为自己的职业生涯带来更多的机遇。因此，我相信，在职场中，只有不断学习和提高我们的职场礼仪水平，才能更好地发挥我们的职业潜力。

职场礼仪论文篇四

摘要：现代社会生活中，随着经济与文化的发展，注重礼仪礼节越来越成为人们的一种共识。餐桌礼仪也是一种不可忽视的礼仪，而由于地区差异，民族、国家的不同，所注重的礼仪礼节也有所不同。中西两家因为深受不同的社会文化、历史文化和各种社会背景的影响，从而导致两种不同文化的产生，餐桌礼仪文化业因此应运而生，餐桌礼仪文化是饮食文化的一部分，中西饮食文化的不同是中西民族文化差异的重要组成部分。每个国家、每个地区的每种民族都在饮食中自觉不自觉的透露着自己深刻的文化背景。中国人是多样化时间观念的人，西方人是单一时间观念的人。中西方餐桌礼仪在服装、入席、座次、餐具等方面都存在很大的差异，中国人的思维更多的是综合的、整体性的。西方国 家则强调分析的、局部的逻辑推理思维，并强调事物的自身特性，以科学为思维的标准，这种思 维模式在现实世界在呈现出多维性。餐桌礼仪在交际中占了很重要的地位。学习和正确运用的餐桌礼仪，已不仅仅是自身形象的需要，更是提高双效益、提升竞争力的需要。因此我们很有必要找出其深层次的原因，并提出一定的措施来培养跨文化交际的能力，避免文化冲突。通过餐桌礼仪最终可以看出，礼是思想内容，仪是表现形式。内涵的不同、思维角度的不同和价值观的不同是中西方餐桌礼仪存在差异的主要原因。

关键词：餐桌礼仪 文化 差异

中国餐饮礼仪问题可谓源远流长。据文献记载可知，至少在周代，饮食礼仪已形成一套相当完善的制度，特别是经曾任鲁国祭酒的孔子的称赞推崇而成为历朝历代表现大国之貌、礼仪之邦、文明之所的重要方面。

作为汉族传统的古代宴饮礼仪，自有一套程序：主人折柬相邀，临时迎客于门外。宾客到时，互致问候，引入客厅小坐，敬以茶点。客齐后导客入席，以左为上，视为首席，相对首座为二座，首座之下为三座，二座之下为四座。客人坐定，由主人敬酒让菜，客人以礼相谢。席间斟酒上菜也有一定的讲究：应先敬长者和主宾，最后才是主人。宴饮结束，引导客人入客厅小坐，上茶，直到辞别。这种传统宴饮礼仪在我国大部分地区保留完整，如山东、香港及台湾，许多影视作品中多有体现。

中西餐桌礼仪的差异，深受中西哲学思想及各种社会因素的影响，使两种文化的距离相差甚远。在中国，任何一个宴会，不管是什么目的，都会有一种形式。就是大家团团围坐，共享一席；宴席要用圆桌，这就从形式上造成了一种团结、礼貌、共趣的气势。美味佳肴放在一桌人的中心，它既是一桌人欣赏品尝的对象，又是一桌人感情交流的媒介物。人与人相互敬酒相互让菜劝菜 ，再美好的事物面前，体现了人与人之间相互尊重争让的美德。反映了中国古典哲学中“和”这个范畴对后代思想的影响，便于集体的情感交流，因而至今难以改革而西方这个主要以面食为主的群体，餐桌礼仪的细节就显得更加繁琐而有条不紊。他们所用的餐则是分餐制，个人自扫盘中菜，不管他人碗里汤，互不相扰。西方人喝酒也听凭自愿，白兰地、威士忌、鸡尾酒，喜欢什么喝什么，想喝多少喝多少，所尊重的是个人意志，体现出的饮食思想观念要合理的多。

综上，中西礼仪千万种，以下是我对餐桌礼仪的一些浅析。

到者，将会被视为不合礼仪，是对主人及其他客人的不尊重。

二．座次安排的差异。中国的宴会中座位通常是以面向南为上，面向北为下，形成了“南尊北卑”的传统观念，“南”在中国人心目中是一种至高无尚德象征，代表了权利，地位和身份。因此，常常见到一些食客在宴会上推推让让，面红耳赤，原来只是为了谦让座位次序的缘故，在中国的大多数宴会上，为高权重者或年长者首先入座并坐首席，这是因为中国人将长幼有序，尊重长者作为排座的标准。在中国，长期占统治地位的是儒家文化与思想，儒家以君、父、夫、长为尊，为先，以臣、子、妻、幼为卑为后，进而形成了贵贱有等，夫妻有别，长幼有序的思想。而西方人则将女士优先，尊重妇女 宴会排座位的标准，同时也作为宴会上其他行为的标准，在安排座位时，先把宾客的性别列出名单，再据此安排座位的形式和详细座位，如果是有男女共同参加宴会，则由男主人共同主持须将男女宾客分列成两个名单，通常的座次安排形式：男主人与女主人正对面，男主人的左右两侧为女主宾，接着按顺时针方向朝外排列一位。

三．餐具的差异。两种不同文化影响下的民族在餐具上的选择也不同，中国

人使用筷子而西方人使用刀叉。中国由于长期受农耕文化的影响，喜欢和平与安定的生活，由于反对侵略。西方国家由于受狩猎文化的影响，喜欢争强好胜，和乐于冒险，中国人在用餐时喜欢用圆桌，用筷子吃饭体现了-----团结与和气。而西方人一般都是用方桌受用刀叉，则给人一种杀气冲冲的野蛮之感。不过，随着中西经济交往的发展，餐具的使用已没有明显的分别，很多西方人学着使用筷子喜欢吃中餐，而中国人也常入西餐厅和使用刀叉了。

四．进餐礼仪的差异。中餐的进餐礼仪体现一个“让”的精神宴会，开始时

巾一手取菜，任何时候都不可将刀叉的一端放在盘内而另一端放在桌上。

更多的是一种心与心的相融相通，用现在最流行的话来说“有利于构建和谐社会”中西文化历来是世界文化的两大派系。而饮食文化在其中占有非常重要的地位，餐桌礼仪文化又是构成饮食文化的一个重要角色。餐桌礼仪文化的差异又离不开饮食对象的差异。西方人认为菜肴是充饥的，所以专吃大块肉，整块鸡等“硬菜”；而中国的菜肴是“吃味”的。

中国人的食物以植物为主菜，这就与佛教徒的鼓吹有着千丝万缕的联系。荤

菜只有在节假日或生活水平较高时，才进入平常的饮食结构。而西方国家的饮食特点是：节省时间，且营养好。所以他们吃饭讲究低声细语，用餐时也很讲究营养的平衡。

中西餐桌礼仪文化的不同是中西民族文化差异的重要组成部分，传统的西方

职场礼仪论文篇五

随着社会不断发展，职场竞争日益激烈，职场礼仪学习显得越来越重要。在职场中，礼仪不仅是表现一个人修养和素质的重要方式，更是展示一个人职业形象和行为准则的重要窗口。职场礼仪越好，越容易获得他人的尊重和信任，工作也会更加顺利和高效。

第二段：学习职场礼仪的途径

学习职场礼仪可以通过多种途径进行。首先，可以通过阅读专业书籍、学习职场教程等途径学习职场礼仪文化；其次，可以通过职场培训、参加公开课等方式，向专业的培训机构寻求帮助；最后，可以通过自身的实践经验，不断总结反思，不断提升自己的职场礼仪水平。

第三段：职场礼仪学习的几个方面

职场礼仪是一个全面的内容，涉及到了多个方面。首先是穿着着装。职场着装要素简洁得体，不过分张扬；其次是言谈举止。职场礼仪要求言谈得体，举止得当，不容易冒犯他人；再次是行为习惯。职场礼仪要求遵守职业道德、职业规范，不坏公德、私德；最后是人际交往。职场礼仪要求处理好与同事之间的人际关系，不得滥用职权、撕毁公德。

第四段：职场礼仪学习给自己带来的益处

学习职场礼仪可以给自己带来很多益处。首先，职场礼仪可以塑造自己的职业形象，让自己看起来更加专业，更易获得他人的信任和认可；其次，职场礼仪可以增强自己的自信心，让自己更加自信、从容、优雅；最后，职场礼仪可以提高自己的职业素质，让自己更加适应职场的竞争和压力。

第五段：自己的体会和建议

通过学习职场礼仪，我深刻认识到职场礼仪对职场生涯的重要性。在学习的过程中，我深入理解了职场礼仪的内涵和重要性，发现自己在职场礼仪中存在的不足，同时也逐渐发现了自己的优点和亮点，这让我更加自信和从容。对于想要学习职场礼仪的人，我的建议是要注重实践，不断总结反思，从而提高自己的职业素养和职场竞争力。