教学反思是教师将自己的教学经验、思考和感悟进行总结和梳理的过程，有助于教师对自己的教学进行评估和提高，我觉得我们应该进行一次教学反思了吧。这些读书心得范文以不同的角度和观点展示了作者对于书中事物的独到见解和个人理解。

上班纪律警示教育心得体会

近期，我单位组织了一次关于上班纪律的警示教育活动，通过集中观看警示教育片、听取警示教育讲座，我深刻意识到上班纪律的重要性。本着对自己负责的态度，我愿以此次警示教育为契机，认真总结体会，提升自身的上班纪律规范，使之成为我的职业习惯。

首先，上班纪律是自律的开始。自律是所有自觉遵守组织和制度规定的行为的基础。只有当每个员工严格执行上班纪律，才能够保证工作的正常进行。在警示教育活动中，我深刻感受到自律的重要性。每天准时到岗，做好自己的本职工作，必须作为一种自觉追求。从今以后，我决心严格要求自己，不再因为身体或心理原因迟到早退，努力培养良好的工作习惯。

其次，上班纪律是职业道德素养的具体表现。作为一名员工，不仅要做好本职工作，还要保持一种职业道德和职业素养。上班纪律是职业素养的最基本要求之一。通过警示教育，我看到了因为违反上班纪律而带来的不良后果，这使我更加珍视上班纪律对职业道德素养的重要性。我要以正当的方式对待我的工作，保持良好的工作作风，提高职业道德素养。

再次，上班纪律是工作效能的保障。上班纪律的落实不仅可以提高员工的工作效率，也能够更好地推动整个团队的工作。在警示教育片中，我看到了因为个别人员的违纪行为而导致的工作停滞和影响团队合作的现象。这让我深刻认识到，上班纪律的严格执行是促进工作流程顺畅的关键。从现在开始，我将严格遵守上班纪律，积极配合团队协作，提高工作效能。

最后，上班纪律是个人形象的体现。员工是单位重要的形象代言人，上班纪律的遵守与否直接影响到单位形象的好坏。通过本次警示教育，我明白了单位对上班纪律的重视程度。作为一名员工，我应该时刻保持良好的形象，不仅仅是外在形象的整洁，更是内心的修养和职业道德的表现。因此，我将以更加高度的自觉性，规范自己的行为，展现出良好的个人形象。

通过本次上班纪律警示教育，我深刻认识到上班纪律对个人和单位的重要性。上班纪律的遵守需要每个员工自觉行动起来。作为一名员工，我将以警示教育为戒，立下决心严格遵守上班纪律，不仅仅是为了自己的职业生涯更好地发展，更是为了单位的利益和形象着想。我相信，只要每个员工都能认识到上班纪律的重要性，积极规范自己的行为，我们的工作将会更加高效，单位的整体素质也会得到提高。

上班纪律警示教育心得体会

第一段：引言（150字）。

上班纪律是维持单位正常运行的重要保障，它关系到单位的形象、员工的发展和工作效能。近日，我的单位组织了一次上班纪律警示教育活动，我深受触动，从中领悟到了许多道理。本文将结合自己的经历和感悟，总结出了一些关于上班纪律的重要体会，希望对广大读者有所启发和借鉴。

第二段：纪律遵守意识的重要性（250字）。

上班纪律的首要体现在纪律遵守意识上，每个员工都应该时刻保持警觉，时刻以一个员工的身份行事。曾经，我在单位见过有些员工工作时间漫无边际，喜欢借公务之名去处理私人事务。我深感这种做法的不正当和不负责任。上班纪律就是要求我们按照工作时间进行工作，并且保持高度的责任心和使命感。只有遵守纪律的员工，才能体现出自己的价值，完成单位赋予的任务。

第三段：执行纪律对个人成长的重要作用（250字）。

上班纪律的执行不仅对单位的发展具有重要意义，也对个人的成长具有积极影响。基于这个原因，我对纪律的遵守提出了更高的要求。执行纪律要求我们不仅要按时上班，还要主动支持和配合上级工作，尊重上级的决策并积极执行。通过这种方式，我们才能不断提升自己的工作能力和业务水平，为个人的职业发展打下坚实的基础。同时，良好的上班纪律还能培养我们吃苦耐劳的精神，增强自己的意志力和毅力。

第四段：上班纪律对单位形象的重要影响（250字）。

单位的形象是由每一个员工打造的，上班纪律对单位形象具有重要影响。作为单位的一份子，我们要时刻铭记自己身上的责任，不仅要遵守纪律，还要保持良好的职业操守。我在参与一次单位纪律教育的过程中亲身感受到，单位的形象无时无刻不在影响着我们的工作环境和职业生涯。只有单位的形象足够正面、高尚，我们才能获得更多支持和合作，使我们的工作更顺利，也才能更好地展示单位的风采。

第五段：纪律执行中的困难与应对（300字）。

在实践中，纪律的遵守和执行会面临很多困难和诱惑。例如，有时候我们感到上班纪律很枯燥，难以激发工作热情，有时候我们也会遭遇各种诱惑而放松警惕。面对这些困难，我们应该加强自律意识，时刻提醒自己要遵守纪律，不要自欺欺人。同时，良好的上班纪律也需要组织的支持和激励。单位应该加强对纪律的宣传和培训，加大对纪律遵守者的奖励和激励力度，形成共同的纪律执行氛围。

结尾（100字）。

上班纪律不仅是单位组织的管理规范，更是员工自身发展的关键。作为一名员工，我们要自觉遵守纪律，提高自己的纪律遵守意识，将纪律执行贯彻到工作和生活的方方面面。通过遵守纪律，我们不仅可以提升自己的工作能力和业务水平，还能为单位的形象增光添彩。在今后的工作中，我将时刻保持纪律执行的高度自觉性，以推动单位的快速发展，同时也为自己的个人成长奠定坚实的基础。

诚严纪律立政德警示教育心得体会

针对查摆出来的现实问题，结合个人思想和工作实际，重点在三个方面下功夫：

1.加强党性修养，从严修身律己，切实廉洁为官、干净做事。总的就是用“三严三实”校正灵魂坐标，锤炼政治品行，增强党性觉悟。

2.严守各项纪律，切实改进作风。一是严守政治纪律，做务实清廉的引领者。时刻严守党的政治纪律和国家法律法规，时刻牢记秉公用权、廉洁从政，牢固树立“法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰”的理念，进一步拧紧思想“总开关”，管好亲属和身边的工作人员，把严守党的政治纪律和政治规矩放在第一位。

二是加强机关作风建设，严格执行各项规章制度。要严格依法依规办事，严格执行机关单位人事管理制度，加大对本单位机关作风监督管理力度，对违反单位相关制度的人员进行谈话，从而提高本单位工作人员的办事效率和服务质量。

3.提升宗旨意识，践行群众路线。一是要增强宗旨意识，树立为民服务精神。把维护和实践人民利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

作风纪律警示教育心得体会

3月13日，我镇组织政府干部职工共15人到县法院警示教育基地参加了警示教育活动，观看了《自酿的苦酒—乔洪严重违纪违法案警示录》，感触很深，教育意义深刻，给为官的人深深地上了一课，特别是领导者，真是天网恢恢，疏而不漏。

该片记录了原__茅台酒厂总经理乔洪，利用职务之便，利用节日、业务洽谈、物品采购之机，采取我助你发展，你帮我发财的非法敛财手段收受他人巨款、贵重财物，大肆敛钱取财，并默认其弟乔建华与他人合开公司，包揽茅台的一些业务，从小到大，换渠道、换方式进行大势敛财；其妻、其子也参与受贿，全家行动一起敛财，最终被纪检机关查处，获刑受罪，累及家人，使本来辉煌的人生走向了毁灭的深渊，教训极其深刻。

通过观看《自酿的苦酒——乔洪严重违纪违法案警示录》，我认为相当有必要开展廉政风险自我检查，加强对风险意识的防范，作为一镇之长，要以身作则，作好表率，永葆公仆本色，主要从以下四个方面做起：

一是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。所以，领导干部一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，自觉做到不收受下属单位、有关单位和个人的现金、有价证券；禁止到下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用；认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定，真正在廉洁自律方面带个好头。

二是带头接受监督。要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正确对待接受党组织和群众的监督，勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。越是职位高权力大的干部，越要自觉监督，任何人都没有不受监督的特权。这些年我们党制定了一系列反腐倡廉的规章制度，包括各项监督制度，一定要很好地贯彻落实，真正做到领导人员的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里。要进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥各种监督的作用。各级领导干部要在接受监督上带个好头。

三是带头遵守党的政治纪律。保证中央的政令畅通。党员必须在行动上服从，决不允许公开发表同中央的决定相反的言论，决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见，决不允许制造、传播政治谣言，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”。要认真贯彻落实中央十五届六中全会《决定》，在“八个坚持，八个反对”的落实上狠下功夫，认真遵照执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，认真学习贯彻执行两个《条例》，真正带头遵守党的政治纪律，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事。

四是带头警示行为。“七一”讲话中，党中央向全党敲响了警钟，表明了我们党同腐败现象作斗争的坚定决心。我本人作为一名领导干部，通过学习，思想觉悟有了进一步提高，认真执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离。自觉地做到一切以人民利益为重，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，提高领导艺术，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。坚持实践“三个代表”要求，落实科学发展观，以全心全意为人民服为宗旨，站稳党和人民的立场，出以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。

茅台国酒，醇香迷人，而乔洪，却在得天独厚的茅台集团，为自己酿了一罐饮恨终身的苦酒，其行其为，深深地警示着世人！

违反纪律警示教育的心得体会

最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。透过学习，我觉得这些活动都贯穿一个主题，这个主题就是“清廉”。下方，我就这个主题谈谈自我的一些学习体会。

事物的变化发展总是内因决定外因，外因只有透过内因才能起作用，所以加强自身学习显得十分重要。加强学习这方面我总结为“三要”：一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。

1、业务要精。

我们平时讲的腐败都是比较笼统地称，我觉得腐败能够分两种：一种是主观腐败;一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为，是明明明白腐败自我还去腐败，是自甘堕落，能够说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为，是身在腐败中自我还不明白腐败。前几年报纸以前报道，一些金融单位开始发行一种可透支5万元的信用卡，透支款在还款期限内无偿使用，这时就出现这样一种现象：许多不法分子透过拉关系、托人情、送红包来申请办理这项便民业务，有时候一个人手上有近100张这样的信用卡，他们透过拆东墙补西墙的方式，把超多流动资金囤积自我手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是，我们的业务人员在不法分子红包送达的时候自我都搞不清为什么，究其原因，是工作人员业务不精通，制定操作规则时候出现漏洞，最终导致严重后果。我觉得这种客观腐败隐蔽性更强、危害性更大，腐败者更心安理得。所以，加强业务学习十分重要。

2、思想要正。

俗话说：“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。”透过学习原水利局____的腐败案件以及观看廉政教育录像，许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正，心存侥幸、放松对自我的要求。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为机关干部，思想端正这根弦永远不能松，要防微杜渐，不断提高自身拒腐防变的潜力。

3、心态要好。

自我原本坚守的世界观、人生观、价值观，最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的：“储水万担，用水一瓢;广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐”，这就告诉我们人要知足常乐，不可贪心不足。

最近报纸、电视上经常出现某某单位出纳员私吞几百万金额，某某乡镇干部挪用上亿公款去赌博，等等。这些人，官不大，上方也有管他的领导，但这些人依然处在监管的真空地带，屡屡做出这样“惊天动地”的事来，究其原因是制度建设上出了问题，有时候一个制度出台了，若干年过后还在用，制度滞后，难免有漏洞。人是软性的，人管人管不住;制度是刚性的，用制度管人才管用。所以，加强制度建设很有必要。

三、以往对行政执法人员的监管都局限于单位内部、局部的监管，透过比如党内监督等形式进行监督。但是，从这些廉政学习和观看录像来看，如今的腐败案件不局限于个人行为，而是趋向群体行为，腐败案件都是窝案、串案，往往一个案件查下来，整个部门一大串人都牵涉其中。所以，要弘扬清廉，就要扩大监管层面，加强社会监督、加强舆论监督。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”，只有把这些为官之舟放在群众之水上，理解广大群众的监督，才能明白哪些才是真正不漏的舟。

古有“孟母三迁”，今有“从恶如流”之说，对于反腐这个敏感的话题，不能一味地堵，司法机关不能一路穷追猛打，媒体也不能铺天盖地的大肆宣扬，就应做一些深层次的思考，加强疏导、加强宣传，努力在全社会营造一个清廉的氛围。

最后，提一点推荐，就是推荐我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话，底层年轻的办事员想腐败都难，所以推荐：廉政教育学习，领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅，使之牢固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束潜力和自我警省潜力;机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅，帮忙年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观，可能更有利于年轻同志的健康成长。

全警纪律作风警示教育心得体会

人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。近年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍，已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面，笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。

一、开展“四查”教育整顿活动的必要性。

当前，交警队伍面临的形势十分严峻，道路交通安全管理任务非常艰巨，公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战，公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警准确把握形势，增强忧患意识，增强政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。

二、当前交警队伍的现状。

当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引起群众不满；在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当保护伞，参与入股分红，收取保护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在；工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，个别民警理想信念动摇、政治变质，严重损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。

交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以肯定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除，交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变，交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。

还要清醒的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式，制度形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂浮，工作不实，掩盖矛盾，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。

三、存在问题的原因。

一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏科学发展观的发展思维，认为“上路纠违，违法必罚”，通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的，而且罚则达上限，认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知，时代进步了，社会发展了，交通参与人的素质也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”...

警示教育心得体会纪律

本人参加了某单位的警示教育活动，深受启示和教育。通过这次学习，我深切领会到作为一名员工应该具备的良好纪律和道德，下面就我的体会和感悟进行分享：

警示教育的意义非常重要。它不仅可以教育我们遵纪守法，防止违法犯罪的行为，还能使我们保持内心的纯洁和良好的行为习惯。从这次警示教育中，我深刻认识到团结协作、洁身自爱、清廉奉公是每个职场人士必备的品德。

二、保持良好习惯和纪律。

警示教育教导我们要时刻保持良好的习惯和纪律。警示教育的过程是通过一些曾经犯错的人们的故事，告诉我们遇到困境时，要清醒地认识自己的目标和使命，坚定地走向正确的道路。这让我深入理解了如果我们能够做好规划和分配时间，就会拥有足够的时间进行思考，更好地发挥我们的才能和长处。

三、保持心态稳定。

职场环境是一个高压的环境，警示教育的过程也告诉我们，人和环境的关系是非常重要的。在面对挑战的时候，我们必须要保持稳定的心态，永远站在正确的角度看待事情。同时，我们也要宽容谅解他人，在相互理解和尊重的基础上，在职场中不断成长和发展。

四、保持清醒认识。

警示教育使我认识到，在工作中，要有自己的独立思考能力，树立正确的责任心和使命感，保持清醒认识，不被外界干扰和迷惑。同时，在生活中要注意养成良好的生活习惯，培养自己的修养，保持内外兼修的状态。

五、积极落实。

警示教育提醒我们一定要牢记警示教育的精神和原则，并在工作中不断地做出努力，积极落实在警示教育中学到的专业知识和技能，取得了新的成绩和进步，积极向上，为自己的职业规划打下坚实的基础。

总之，通过这次警示教育，我不仅加深了对职场规则和职场道德的认知，更重要的是激发了我对职业生涯的憧憬和追求，我相信，在今后的工作和生活中，我将不断锤炼自己的素质和能力，做一个积极向上的人，为单位的发展和社会的进步做出更多的贡献。

警示教育心得体会纪律

近些年来，警示教育已经成为了一个十分重要的教育形式。我们常常能看到各种类型的警示教育，如交通安全警示、食品安全警示、金融诈骗警示等等。最近，我参加了一次警示教育，收获颇丰。这篇文章主要是对我所参加的警示教育心得体会以及对自身纪律性的认识和反思，共分为五段来阐述。

第一段。

首先，对于我来说，参加警示教育拓宽了我的视野，让我更好地理解社会，更加清晰地认识到社会存在的各种问题以及问题的严重性。比如，我了解了交通安全的重要性。交通事故不仅严重危害人们的生命财产安全，而且对社会和经济发展也有着不良影响。看着那些被交通意外伤害的人群，我不由得深深感到了纪律的重要性，纪律是社会的基石，保护社会秩序和公共利益的重要保障。

第二段。

其次，警示教育让我明确了自己在社会中所需遵守的规则，在日常生活中应该遵循什么样的纪律。我特别认识到纪律对于我个人的生活与事业有着重要的影响。警示教育让我通过案例剖析与现场观看，更深地领悟到自律掌控的重要性。任何一项工作，如果不能够按照规定执行，一旦出现问题，就会牵连他人与组织，其成本和影响都是难以承受的。

第三段。

第三，警示教育让我认识到了纪律如何影响个人的成长与发展。训练和考察的过程，让我真实感受到了英雄是如何诞生的。受训过程中，哪些人最能够遵循纪律，哪些人最能够认真完成任务，最终能够获得肯定与认可。反之，那些行为不规范的人可能会被发现并承担任务的失败和不良影响。通过这个过程，我深信，如果从小不注重纪律的养成，不打好纪律的基础，就可能会成为一个行为不规范的人，未来的道路也会更加艰难。

第四段。

警示教育让我同时认识到了团队纪律的重要性。团队的纪律性，直接影响了一个项目或者活动的成败。作为一个团队的成员，要学会听取指导，遵从分配的任务，尽力完成自己的任务并协助其他成员完成任务。如果一个人不能够遵循团队的纪律，那么他就会成为团队累赘，对团队的成败产生不利的影响。通过团队的经验，我觉得人们应该要更多地思考团队的利益，而不仅仅注重个人的成果和表现。

第五段。

最后，警示教育还让我认识到了纪律的重要性超越了个人和团队，更是影响了整个社会。任何一个社会的层面，纪律的作用都是不可忽略的。不仅仅是道路、军警等职业需要遵循纪律，普通人生活中各个方面的秩序与规矩也同样需要维护。如果作为一名市民，每个人都能够从自己做起，严格遵守社会纪律，那么就能够建立一个良好的社会秩序，让社会更加安定和谐。

总之，警示教育对我的收获十分丰富。通过在训练中深化了我对纪律的理解。我发现，遵循纪律、自律掌控，是个人成长和群体助力的关键所在。只有认真遵循纪律，努力磨练自己，才能在艰辛的工作和生活中取得更加优秀的成果。纪律，是一种重要的力量，它的价值不言而喻。

纪律警示教育心得

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，利益关系和分配方式多样化，新生事物、新生问题层出不穷，人们的思想观念、行为方式也呈现出日益多样化和复杂化的趋势，由此给党风廉政建设带来许多新情况新问题。我们一些领导干部、甚至少数的高级领导干部，在这样一个特定的历史环境下经不起来自各方面物质利益的诱惑、糖衣炮弹的攻击而沦为阶下囚的事例屡见不鲜。

今年，为了配合纪律教育月活动，分公司组织六岗以上人员参观了湛江市麻章看守所，结合保持共产党员先进性第一阶段的学习教育活动，通过《实施纲要》、《预防职务犯罪》辅导课学习以及观看《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》、《长安之路》、《根深叶茂》等廉政录像片，使我认识到作为领导干部要从以下几方面做好反腐倡廉工作：

1、树立公仆意识，正确对待权利。

腐败现象的本质是以权谋私，而决策权又是权利行使的关键。领导干部必须始终牢记党的全心全意为人民服务宗旨，正确对待手中掌握的权利，要认清权利是党和人民赋予的，自己要把这个权利用到为人民谋利益上，而不能用来谋取私利。要政治过硬，旗帜鲜明，忠于职守，弘扬正气。坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策，努力学习市场经济知识及相关法律法规，掌握必要的金融、经济、科技、管理等知识。坚持全心全意为人民服务，真正做到廉政、勤政，只有这样才能有效地防止和克服以权谋私的行为发生。要好好想一想：“参加革命是为什么?在领导岗位应该干什么?将来留给后人些什么?”。要树立先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的公仆意识，努力实践江“三个代表”思想，真正体现代表广大人民群众的根本利益。一些领导干部腐化堕落的反面事例警示我们：越是职务高、权力大，越要警钟长鸣，正确使用手中权力，不以权谋私，不以权压人，要严于律己，秉公办事，作好表率，这样才能真正做到掌权为民。

2、建立监督机制，自觉接受监督。

个人权力不受约束是产生腐败的温床。应该看到，当前一些腐败现象的产生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此，建立健全严密的监督机制，加强对干部的管理监督是非常必要的，只有加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督才能有效预防和减少腐败现象的发生。一方面从组织制度上、从监督机制上加强对干部(特别是领导干部)的监督，如开展企务公开制度、职代会报告工作制度，坚持集体领导制度等，通过这些制度使领导干部置于组织和群众的监督之下，铲除腐败的根源和土壤，使领导干部不犯错误或少犯错误;另一方面作为领导干部，不论权力多大，地位多高，都要自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，做到模范执行党的纪律和各顶规章制度，表里如一，做好表率。如果一个党员、领导干部把自己凌架于党纪国法之上，心存侥幸，铤而走险，顶风犯罪，就必然走到向邪路，成为人民的罪人，走上一条不归之路。

3、加强思想改造，灌注牢固防线。

无论是谁，放松了世界观改造，不注意加强思想道德修养，私欲膨胀，都有犯罪的可能。在新的历吏条件下，加强世界观改造，树立正确的世界观、人生观、价值观、是新时代对每一个共产党员和领导干部的要求，只有树立正确的世界观、人生观和价值观才能从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐观主义、极端个人主义等腐朽思想的侵袭，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。要经常敲响警钟，积极参与党组织的各种政治学习和组织活动，提高思想觉悟，使自己的思想跟上形势，特别是积极参加党风党纪教育，以反面典型为镜子，检查自己的思想和行动是否脱离了正确的轨道，多些反省自己，使自己保持清醒的头脑，永葆共产党员、领导干部的高风亮节。

4、坚持党和人民利益为重，坚决同腐败现象作斗争。

腐败现象之所以屡禁不止，与整个社会大气候有密切的联系。在我们的现实生活中往往出现一种毛泽东同志曾经说的自由主义现象，明哲保身，但求无过，少说为佳，保持一团和气。发现领导和同志间的问题不敢当面指出，进行批评，怕影响所谓的“上下关系，同志关系”实际上是考虑个人利益，给自己留一条后路，怕别人以后报复批评自己。所以，我们每一个共产党员、领导干部要站在党和人民利益的高度，积极开展与腐败现象作斗争。

首先，要严于律己，不贪、不占、不霸权、不泛权，要常怀律己之心，常弃非份之想，常修为官之德，正确履行党和人民赋予自己的权利。其次，我们要勇于拿起批评与自我批评这个武器，这既是真正关心领导和同志，又是防止领导同志犯错误的有效途径。再次，一旦发现领导、同志间有违纪行为的苗头就坚决制止，拉他们一把，避免他们在犯罪道路上越滑越远。

讲纪律警示教育心得体会

最近学校组织我们全体党员学习观看了“反腐倡廉”教育警示片。原来一提廉政，总认为那是政府的事，是党政领导干部的事，是社会上的事，似乎与学校无关，更与自己无关。通过观看此片，进一步增强了自己反腐倡廉意识，提高了廉洁自律的自觉性。

作为教师，在教书育人的过程中一定要加强自身的思想道德学习，努力提高政治思想素质，提升人格修养，做一个有道德的人。在学习了党组织下发的学习反腐倡廉文件后，更坚定了这种信念。尤其是党员教师更应以身作则，廉洁自律，要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利，做人民的好教师。

廉洁是教师立教之本。廉洁所持，道之所存;道之所存，师之所立。孟子认为“教者必以正”，为师不廉，师道必坏，师道坏则必误学子。教师不仅要用广博的学识，授业解惑，而且还要用高尚的人格魅力立身传道，成为学生求智、做人的楷模。因此，教师要“修身慎行，敦方正直，清廉洁白、恬淡无为”;要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，刻刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。唯其如此，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

廉洁是教师职业道德的本质要求。社会期望教师具有比其它行更高的道德情操，在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面，都要求教师能做出表率。不廉洁，贪欲多，就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件，是教师"育人"的品德基础，它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神，爱岗敬业，乐于奉献。在面临社会各种诱惑时，严格约束自己，廉洁从教，抵制不良风气，坚守人民教师的操守。

孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。

纪律警示教育心得

干部纪律作风教育整顿心得体会3为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学。

学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。

三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。

安全警示教育心得体会警示教育心得体会

这世界上最可怕的力量就是习惯，最宝贵的财富也是习惯。将这句格言放进安全与习惯的关系论述中，在一连串的恶性事故统计前，不良习惯的可怕之处一览无余，避免了这些事故，好习惯何尝不是最好的财富？所谓“习惯”，在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式。比如开车系安全带，定期进行体检等。有调查表明，人们日常活动的90％源自习惯和惯性。在安全方面，这种影响会强烈得多，有时甚至是致命的或毁灭性的。

奖励要使人在安全生产工作的积极主动性得到发展，促进自我防范能力的提高。在安全生产工作中，尤其要对基层班组工作成绩突出、办法新颖有效、态度认真负责的工作人员进行及时表扬和奖励。

在生产过程中，人们往往有这样的意识，一但生产现场有人违章作业，又没有得到及时制止和处罚，周围其他的人员就有可能盲目随从，并出现“大家都是这么干的，都没出什么事，我也这样干，应该也不会出事”的心理意识。如果这种意识和心理长时间得不到纠正，就有可能发生群体违章或群体伤害。从大量的事故分析看，不但违章者本人的安全技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想，抱着侥幸心理，自认为不会发生什么问题。而违章者身边的人员也对违章行为不以为然，见怪不怪，更有甚者，盲目跟从。究其原因，主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地位，其根源还是在于缺乏基本的安全技术知识和自我防护意识。

“亡羊补牢”的故事大家一定很清楚，牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补，从而避免了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来看，“亡羊补牢”是一种危机处理的手段，今天我们探讨企业员工培训的养成，“亡羊补牢”仍然能给我们很大的启发和借鉴意义。企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”。影响安全的因素有很多，比方说设备、环境、技术甚至运气等，但万变不离其宗，套用“存在主义”哲学的一句话——“存在的就是合理的”，那么：能发生的也一定是有其原因！建设安全文化的关键就是处平安之境而思危险之害。每当一起事故发生时，我们或为之深感震撼，或为之扼腕痛惜，但是更重要是我们仔细分析导致事故发生的症结，不可否认，因为很多时候事故并不是发生在我们自己身上，所以印象往往就不会很深。

从事故中吸取教训也是很有学问的。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，对于同一个事故，不同的人从不同的角度得出的结论肯定是大不相同的。建设安全文化就应该倡导一种从实际出发，既要找出共性问题，更应该针对个性特质发掘能产生共鸣的因素。这种共鸣才是我们真正应该从事故中吸取的，否则，仅仅肤浅的就事论事，泛泛而谈，那就难免陷入“一边批他人违章，一边重复他人的违章”的怪圈了。

“他山之石，可以攻玉”，我们只有将一些血的教训同自己的工作实际紧密的联系在一起，多问问自己会不会发生这种事情,多想想自己有没有类似的问题，多思考思考自己的防范是否到位，多想想自己的'企业员工培训浓不浓，只有这样的“他山之石”，我们才能真正的“攻玉”。同时，培养企业员工培训要启发员工的自觉意识。真正树立“安全第一”、“安全无小事”的企业员工培训，做到自觉把“安全心愿讲出来，把安全陋习写下来，把违章行为找出来，把隐患缺陷改过来”，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变本人的安全技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想，抱着侥幸心理，自认为不会发生什么问题。而违章者身边的人员也对违章行为不以为然，见怪不怪，更有甚者，盲目跟从。究其原因，主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地位，其根源还是在于缺乏基本的安全技术知识和自我防护意识。

“亡羊补牢”的故事大家一定很清楚，牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补，从而避免了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来看，“亡羊补牢”是一种危机处理的手段，今天我们探讨企业员工培训的养成，“亡羊补牢”仍然能给我们很大的启发和借鉴意义。企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”。影响安全的因素有很多，比方说设备、环境、技术甚至运气等，但万变不离其宗，套用“存在主义”哲学的一句话——“存在的就是合理的”，那么：能发生的也一定是有其原因！建设安全文化的关键就是处平安之境而思危险之害。每当一起事故发生时，我们或为之深感震撼，或为之扼腕痛惜，但是更重要是我们仔细分析导致事故发生的症结，不可否认，因为很多时候事故并不是发生在我们自己身上，所以印象往往就不会很深。

从事故中吸取教训也是很有学问的。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，对于同一个事故，不同的人从不同的角度得出的结论肯定是大不相同的。建设安全文化就应该倡导一种从实际出发，既要找出共性问题，更应该针对个性特质发掘能产生共鸣的因素。这种共鸣才是我们真正应该从事故中吸取的，否则，仅仅肤浅的就事论事，泛泛而谈，那就难免陷入“一边批他人违章，一边重复他人的违章”的怪圈了。