月份工作报告和 业务员月份工作报告

时间:2023-08-08 15:26:06 作者:韩ll

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

月份工作报告和 业务员月份工作报告篇一

时间依然遵循其亘古不变的规律延续着,又一个年头成为历史,依然如过去的诸多年一样,已成为历史的2010年,同样有着许多完美的回忆和诸多的感慨。

一、负责区域的销售业绩回顾与分析

(一)、业绩回顾

1、年度总现金回款110万,超额完成公司规定的任务;

2、成功开发了四个新客户;

(二)、业绩分析

1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自我制定的200万的目标,相差甚远。

主要原因有:

a、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和之后经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又放弃了。直至之后选择了金乡“天元副食”,已近年底了!

2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很一般。

这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送本事、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。

二、个人的成长和不足在公司领导和各位同事关心和支持下,09年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升,同时也存在着许多不足之处。

1、心态的自我调整本事增强了;

2、学习本事、对市场的预见性和控制力本事增强了;

3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握本事增强了;

4、对整体市场认识的高度有待提升;

5、团队的管理经验和整体区域市场的运作本事有待提升。

三、工作中的失误和不足

1、平邑市场虽然地方保护严重些,但我们经过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有必须市场的,况且经过一段时间的市场证明,经销商开发的特曲还是十分迎合农村市场消费的。在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。

更为失误的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡,并且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。

2、泗水市场虽然经销商的人品有问题,但市场环境确实很好的且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有必须的进取因素,之后又拓展了流通市场,并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至之后管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。

关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。

(2)、没有在适当的时候寻找适宜的其他潜在优质客户作补充;

4、整个09年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,且有大部分都来公司考察了。

但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位,自我信心也不足,浪费了大好的资源!

业务员月份工作报告5

月份工作报告和 业务员月份工作报告篇二

进入公司一个月以来,应对自己从未接触的销售工作,真的是既兴奋又迷茫了,还好有领导的亲自带队和同事的热心帮忙,用自己的方式、方法,在短时刻内掌握了所需的基础专业知识,并很好的融入到这个销售团队,应用到实际的工作中,并不断的提高自己的技能,下方我要对自己4月份的工作做一份销售工作总结。

1、对自己产品必须要认识到位;个行签名

4、专业的营销理论和技巧;

5、正视成功与失败,总结经验。这是每个做营销职业的人务必具备的。

接下来,根据自己掌握的知识,广泛了解整个房地产开发市场的动态。开始寻找新项目。从零做起,一边学习产品知识,一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题,及时向同事和领导请教,一齐寻找解决问题的办法。到目前为止,我已经寻找新项目20个。在老人和领导的帮忙下,奇迹般的成功了18个,我深知这与大家的帮忙密不可分,我深深地体会到了公司强大的凝聚力。

我也从中总结了一些自己的小经验:

1、对建材市场、对应行业要充分了解;

2、对自己产品功能的掌握尤其重要;

3、不能过分的信赖客户,要掌握主动权;

4、关注竞争对手的动向。

以上是我的销售工作总结,接下来又是一个忙碌的时期,我会奋斗,用心的抓住市场,学习、总结,为了自己和公司再创辉煌!

月份工作报告和 业务员月份工作报告篇三

1.着眼细节,创设安全氛围

我校高度重视各项安全教育工作,利用放学前一分钟、晨会课、班会课及周一的集会,教育师生争做安全和谐的主宰者,不断提高安全意识,杜绝和有效预防各种安全事故的发生,并以此为契机进一步强化学校各项安全措施,营造“人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全”的平安和谐校园环境。

2.服务至上,管理后勤

总务处积极认真地做好教育装备管理评估考核工作、后勤人员的学期考核工作及例会、教育教学设施设备的安全隐患排查及整改维修工作,及时安排了端午节值班表,定时定岗定人,确保无安全事故发生。

我校后勤管理井然有序、服务及时到位。尤其是食堂管理跃上新台阶,有效的服务,获得了师生、家长的一致好评。

为着力构建和谐阳光校园,预防和减少未成年人违法犯罪,进一步增强未成年人的法制观念、法律意识和道德意识,我校与县检察院共同携手,开展了第六次检校共建活动:检察官深入学校,围绕《未成年人保护法》等法律法规,有针对性地给毕业班学生上了一堂寓教于乐的法制课。

首先,检察官结合实际,通过以案说法的形式,就习惯问题与同学们展开了激烈的讨论,继而引出活动主题“好习惯与坏习惯”,她结合自己所碰到的未成年人违法犯罪的典型案例,深入剖析原因,并以一段段视频案例,使学生感悟到任何一个不良习惯的养成,都可能和违法犯罪画上等号,从而带来终身的遗憾。最后,检察官希望同学们能抵制诱惑,克服弱点,与坏习惯告别,与好习惯为友。

生动形象的互动讲解,真实贴近的生活案例,使同学们受到了深刻的教育和启迪。在检察官的引领下,全体毕业生学生进一步明白了好习惯使人终身受益,坏习惯让人后悔终生的深刻道理。

我校与县检察院联合开展的第六次检校共建活动的开展,有利于让广大师生学法、知法、懂法,做社会的合格公民,更有利于让广大学生用法律武器维护自己的合法权益,进一步促进学校教育教学的健康发展,营造和谐的育人环境。

为缓解毕业班学生紧张的学习压力,激发他们的学习斗志,使他们更好地面对人生道路上的第一次挑战,我校举行了别开生面的“神秘祝福串串烧”励志活动。

活动在慷慨激昂的《阳光总在风雨后》歌声中拉开了序幕。毕业班老师们回忆了六年来与孩子们相处的点点滴滴,并为他们送上了饱含深情的祝福。“愿你们正确把握航行的方向,披荆斩棘,采撷六年最后的希望”;“我们要坚信,没经历风雨的一定看不到彩虹”等祝福语令人动容,催人奋进。学弟学妹的祝福和鼓励更是温暖着毕业班学生的心窝,一张张亲手书写的祝福卡片饱含着学弟学妹们殷切的期盼和美好的祝愿,亲手送至哥哥姐姐的手中,这意外的惊喜让毕业生激动不已。

活动在毕业班学生庄严的青春誓言中落下帷幕,激情昂扬的誓词充分展示了金小学子的自信与进取。他们将全力以赴,脚踏实地地迎接人生中的第一次挑战,不辜负全校师生的期望,不辜负家长和社会的厚望。最后,德育主任代表学校全体教师向毕业班同学寄语。她希望毕业班同学们以快乐的心态、自信的姿态、拼搏的精神,赢得属于自己的成功。

活动旨在使毕业班学子在母校留下最美好的回忆,以自信、乐观的心态去面对自己的人生,怀着希望和梦想远航,从而在未来的路上越走越宽,越走越远。

为了让社会和家长进一步了解学校的教育理念、办学思路和发展方向,与家长共同探讨孩子的教育方式,以达到家校联手共同培养孩子的目标,我校特召开针对家长层面的第六届德行教育研讨会暨家长学校活动。

活动在小主持人社团热情洋溢的献辞中拉开了序幕;教导主任胡雪英回顾了我校过去一年的发展历程和取得的点滴成绩。法制副校长—-检察官刘丽梅为家长们做了题为《家庭教育与青少年犯罪》的讲座。在宣读孩子的心语板块,家长们畅所欲言,把活动推向高潮,令人感动。最后,金校长与家长们交流了“今天我们怎样做家长”这一话题。活动结束后,家长们对学校及教师进行了满意度测评,随后参观了我们金小过去一学年的教育教学成果展板。

为进一步促进家校交流,深入了解毕业班学生的学习生活状况,我校召开了毕业班家长座谈会,学校希望家长关注孩子的身体,合理安排作息时间,有问题及时与学校沟通联系。家长也对孩子的现状与老师们进行了倾心交谈,并表示将一如既往地支持和配合学校工作。

此次家长会的召开,加强了学校与家长之间的密切联系,使家长在教育理念、家校联系等方面达成共识,为学校今后工作的顺利开展奠定了基础。

总之,我校积极创新教育载体,使每月德育工作卓有成效,在县教育局的德育专项考核中获得了优秀的好成绩。

月份工作报告和 业务员月份工作报告篇四

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为企业的每一名员工,我们深深感到某某企业之蓬勃发展的热气,某某人之拼搏的精神。 某某是销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。

在公司领导的帮助下,某某很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,某某同志已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。 房地产市场的起伏动荡,公司于某某年与某某公司进行合资,共同完成销售工作。

在这段时间,某某同志积极配合某某公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为月份的销售高潮奠定了基础。最后以某某个月完成合同额某某万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,某某同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

__年下旬公司与公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部,同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,某某同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。

此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与某某同志和其他销售部成员的努力是分不开的。

这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

月份工作报告和 业务员月份工作报告篇五

金三银四对我们美容行业来说:三月四月是最好的季节,但是今年我没能抓住金色的三月,使我倍感遗憾,工作我也干了不少,差也没少出,可是结果不太好,通过这一段的反思,我也想了很多,因为我清楚的知道,不能因失败找借口,只能为成功找方法,上个月我谈的单不在少,成功率不高,还是自己的意念不够坚定,说话的底气不够足,可能是现在的团队的素质比较高,出现不太好的就高姿态,有些想要,有些还不想要,通过对副总课程的学习,我深深感到自己的不足,副总说了,你把优秀人带优秀了不是你的优秀,你把不优秀的人带优秀了,那才是你的优秀,这一句点醒了我,让我从新结识了自己的不足。从新构思了自己工作的方法和态度。四月我一定要让自己成为银色的四月,四月份我的业绩目标是20万元。

上海学习的心得

当我听说要去上海学习时,我的心情特别激动,激动的原因,不是去学习,而是我能去号称东方明珠的大都市上海,不管是自费还是报销我都想去,我们来回坐的是飞机,因为我知道,这样可以让我早点到,一观上海的美景,可是事与愿违,下飞机后坐地铁的时间四小时,到宾馆天已经黑了,我太失望了,心里都有点不太舒服,遗憾的度过了一晚。

第二天在紧锣密鼓的排练中,我们进入了会场,第一堂副总的精神大,太实惠了,给我们讲了管理,管理首先是自我管理,我首先做了自我检讨,后来又说到了,因为我们“志同道合”所以我们走到了一起,不是你把优秀的人培养优秀了,是你的优秀而是不把不优秀的人培养优秀了才是你的优秀,所以我的感悟最深,我一定要沉下来,不管怎样的员工我一定要用心去对待她们,全力以赴去扶持她们,既然跟随了我,就是对我的.信任和认可,我不能让她们失望,因为她们跟我们有共同目标,所以才跟我们走到了一起。通过副总的点播,我认识到了自己的不足,我永远认为公司就跟及时雨一样,当我迷茫的时候会给我方向,太感谢上司的用心良苦了,伟大的新生活公司,培养了这么多的优秀人才,永远为迷失的孩子找到正确的方向。

看到吴晓霞理事激情飞扬的状态,和李理事的状态,让我深深感到自己努力的太不够了,通过上海的学习,让我受益匪浅,让我打消了对上海美景的留恋,让我的归心似箭,让想尽快用到工作当中,虽然我的结果并不理想,但四月份我一定要突破,突破自己,让自己快速成长起来。

一、一通三防方面

(一)、通风设施

在4303回撤联巷构筑临时密闭三道;4302辅运顺槽构筑风门两道;4301主运顺槽构筑临时密闭一道;4101回撤联巷构筑防火密闭三道;4101主、辅运巷构筑防火密闭各一道;4101主运顺槽口构筑永久密闭一道;4101机头硐室构筑挡风墙一道;4101辅运顺槽口构筑风门一道;一盘区主运大巷机尾安设调节风窗;4302辅运顺槽609米联巷补筑永久密闭一道。

在4301主运一联巷拆除挡风墙一道;4302主运顺槽拆除风门两道;一盘区二部辅运大巷拆除密闭一道;一盘区二部回风大巷拆除密闭一道;4303辅运顺槽拆除风桥一座。

对井下的所有密闭、风门等通风设施进行了质量标准化整改工作,补抹密闭裙边、裂缝,风门全部包边沿口、加衬垫。

(二)、粉尘防治

在总回风巷安装隔爆水袋一组;三盘区辅运安装隔爆水袋一组;4201辅运顺槽安装隔爆水袋一组;二盘区回风大巷安装隔爆水袋一组;4201辅运顺槽安装净化水幕一道。改造井下净化水幕,阀门在非行人侧的改在行人侧。

4303主运顺槽拆除隔爆水袋一组、净化水幕一道。

对井下主要巷道和其他巷道进行了巷道清理及洒水灭尘工作。

(三)、瓦斯防治

瓦检员认真对矿井总回风,采掘工作面,硐室等地点完成了有害气体变化情况的检测工作,无空班、漏检、假检现象。通风队值班人员认真审阅了瓦斯记录台账,掌握了瓦斯变化情况。每日将瓦斯日报送矿长、矿技术负责人审阅并签字。技术员按期编制了瓦斯检查地点设置计划。

在4302回撤联巷、二盘区辅运大巷与回风大巷一联巷和五联巷、4301辅运顺槽倒车硐设置栅栏,并悬挂瓦斯检查牌板。

(四)、防灭火

对井下防火密闭及工作面上隅角进行了防灭火检查并记录。

(五)、文明生产

对各主要巷道和其他巷道进行了清理、清扫、擦洗隔爆水袋和各种牌板,回收了垃圾桶内的垃圾,保持了巷道的干净卫生。

二、机电方面

按期完成了对机电设备的质量标准化整改工作。在4302主运顺槽回撤电缆270米;4302辅运顺槽回撤电缆500米;4301辅运铺设900米电缆;4301主运顺槽1000米处拆除局部通风机、30开关各一台;4302主运顺槽1050米处拆除水泵、30开关各一台;850米处拆除水泵、开关各一台。

本月按期完成了机电设备完好升级管理工作,并认真填写了各项

软件资料。

二零一四年四月份工作安排如下:

一、一盘区二部辅运、主运、回风大巷与明煤边界处构筑三道永久密闭;4302回撤联巷构筑临时密闭;4303工作面构筑五道防火密闭;三盘区主运大巷与回风大巷三联巷构筑一道永久密闭;三盘区主运大巷与回风大巷四联巷安设调节风窗。

拆除4301辅运风桥;4101辅运单道风门;4111回风绕道密闭;4111辅运顺槽口密闭;三盘区辅运风门;4303回撤联巷临时密闭;4302回撤联巷临时密闭;三盘区主、辅运密闭。

二、在4201辅运安装一组隔爆水袋。

三,加强综合防尘工作,及时清扫、洒水灭尘、清洗巷道、清运杂物保持巷道文明生产。

四、增设连采工作面瓦斯检查点,测风点。认真做好瓦斯检查工作,不得出现空班、漏检、假检现象。

五、4301辅运顺槽铺电缆,加设排水设备。

六、及时填写各项软件资料、台账等。

月份工作报告和 业务员月份工作报告篇六

一、六月份总结:

1、组织、完善了劳动用工合同的“五个百分百”。

2、维护办公楼前后的环境卫生。

3、维护维修了办公楼、公寓楼内设施。

4、整理、布置了三楼会议室。

5、传达好领导决定,落实好各项工作任务。

6、组织、接待了各级领导检查,及时提供和准备各种材料。

7、组织安排矿长办公会议及其他各项会议。

8、积极配合各部门完成了其他各项任务。

二、七月份办公室工作计划:

2、协助职业病防治等工作的管理。

3、联系完成安检站办公室粉刷和隔断。

4、配合各部门进行各种手续的完善,及时的送达和归类入档,防止流半而造成不必要的损失。

5、做好文件分发及上级接待工作。

6、抓好外出派车管理及客饭接待管理。

7、完成好领导交办的其它事项。

办公室主任:任学东

2017年6月16日

五月,我院谨遵“奉献、友爱、互助、进步”的服务宗旨,在团的指导和学院学生处的支持下开展了一系列活动。

1.5月15日,我院有四人参加“全国小金话筒奖电视主持新星风采展示活动比赛”的复赛场内包括维持秩序在内的志愿活动,获得组委及广大参赛选手的一致好评!

2.5月21日,我院播音系举行了“讲文明,树新风”谈谈心得体会活动。每位同学结合自身经历,畅谈了对讲文明的体会。

3.5月28日,我院举行“诗词绕口令比赛”,大赛不仅掀起了一股“说普通话,说文明话”的热潮,更向广大同学提出了“严格要求自我,争做有为青年”的要求和希望!

4.为提高自我素质,树我文明新风,学院开展了为期一个月的以“讲文明,树新风”为主题的活动,规范个人言行,并积极宣传。

五月,由于各方面因素的限制,我院举行的活动比原计划少了一些,但且不论志愿服务的多少,我院广大师生都高度重视,积极配合,让“爱心献社会,真情暖人心”的口号响彻在每位同学的心底!

2. 到敬老院,为老人们献上一台精彩的文艺晚会,并为他们送去贴心服务。

3. 围绕“关爱农民工子女”问题开展一系列活动。

吉林传播学院志愿者活动宣传处 汪荣亮 

2017年5月31日

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

月份工作报告和 业务员月份工作报告篇七

转眼间入职_x公司工作已一年多了,根据公司经理的工作安排,主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作,现将x年度工作情况作总结汇报,并就x年的工作打算作简要概述。

一、厅面现场管理

1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。

4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。

5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

6、卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。7、用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

8、自助餐是餐厅厅新开项目,为了进一部的提升自助餐服务的质量,制定了《自助餐服务整体实操方案》,进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。

9、建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉几率 ,收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管理及服务提供重要依据,餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常服务更具针对性,减少了顾客的投诉几率。

二、员工日常管理

1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视角色转化,认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮团队的步伐。

2、注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。

3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析,使员员对日常服务有了全新的认识和理解,在日常服务意识上形成了一致。

三、工作中存在不足

1、在工作的过程中不够细节化,工作安排不合理,工作较多的情况下,主次不是很分明。

2、部门之间欠缺沟通,常常是出了事以后才发现问题的存在。

3、培训过程中互动环节不多,减少了生气和活力。

月份工作报告和 业务员月份工作报告篇八

一、基建任务指标完成情况:

二、五月份安全情况

1、五月份实现了全矿无轻微伤及以上事故的良好成绩。

2、隐患排查治理情况:上级部门共检查11次,排查68条隐患,主体企业共检查3次,排查44条隐患,公司内部隐患排查3次,排查35条隐患,五月份共查出隐患147条,现已全部整改完毕。

三、五月份安全工作做法

五月份在三、四月份实现安全生产的基础上,狠抓安全

生产基础管理工作,突出现场过程安全监管,严格落实各项安全管理制度,继续保持了安全生产的良好态势,杜绝了人身事故,实现了安全生产。

3、认真组织开展了“除隐患、堵漏洞、强基础、促发展”为主题的安全隐患排查治理双月行动,进一步落实了安全管理责任、强化了安全管理基础,为顺利完成全年各项安全任务指标夯实了基础。

力”十项工作,毫不松懈地抓好煤矿安全生产工作,促进安全形势持续稳定好转。

5、为进一步加强安全生产工作,根据长治市人民政府办公厅下发的《全市煤矿安全生产隐患整治百日大会战实施方案》(长政办发[2017]36号)及沁政办发[2017]46号文件要求,在公司范围开展了安全生产隐患整治百日大会战活动,期间开展了机电大会战、水害隐患排查治理自查自纠工作。

7、加强“雨季三防”工作管理。认真排查各种隐患,坚决堵塞安全漏洞,超前预防各种事故,全面落实各项工作,扎实做好“雨季三防”各项预防工作。

8、强化安全培训考核,奠定安全生产基础。一是突出抓好“三项岗位人员”上岗的培训,五月份共送培17人次。内部培训人员572人,培训新工人11人,培训三违人员16人次。

时解决;

4、加大隐患排查治理力度,及时整改治理隐患,预防各类事故发生;

6、加强民爆物品的管理,强化储存、运输、使用、清退各个环节的安全管理,切实做到使用无隐患,运输无丢失,严防火工品流入社会造成危害。

山西通洲集团留神峪煤业有限公司

二0一三年五月二十日

月份工作报告和 业务员月份工作报告篇九

十二月份工作总结:

3、完成了晋升职务干部的工资调整和人事关系转移工作;

4、人事日常工作和领导交办的工作。

一月份工作计划:

1、做好机关工作人员及局属单位领导班子和领导干部的年度考核工作;

2、按时高标准完成各类年度报表工作;

3、完成领导交办的和日常性的工作。

二〇一二年十二月二十七日

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