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二月份的工作总结篇一

十二月份，培训工作以抓新分配职工培训学习以及迎接四季度检查为重点，积极落实四级培训基地申请、验收工作，各项工作圆满完成。现对十二月份工作总结及一月份工作安排如下：

（一）培训情况

1、培训新分配职工161人；

2、组织集中培训全矿工程技术人员学习、提高自身素质；3、组织集中培训科队长、技术员矿井安全质量标准化；4、根据集团公司12月份培训计划，安排电钳工10人、安全员12人以及瓦检员10人、爆破7人去职教中心参加培训学习。

5、根据临汾安监局安排选煤厂机械队20人培训学习厂内机动车辆操作。

（二）主要工作

1、四级培训基地工作进展情况

完成了四级机构审批材料的编印工作以及教室设施的完善工作。

2、狠抓基层队组周三培训学习，监督检查到位，从

严进行考核及排名；

3、做好全矿人员培训及办证工作，并对我矿各单位

特殊工种分布、持证情况进行摸底；

4、积极配合了劳资科对新分配职工进行文化课摸底考

试工作；同时重点抓好新分配职工的岗前培训以及从业培训工作；

5、与安全科一起对抽调参加俩级公司比武人员进行强

化培训；并印制复习资料、人手一份，保证更好地学习。

1、四级培训基地建设

（1）完成所有计划内的教学设施安装调试工作并都投入使用，并聘请专家到矿进行培训。

（2）完成基础资料的准备工作，作好上报验收准备工作。

2、全员分工种轮流脱产培训，全年使每名职工力争有一周的脱产培训时间。

3、落实职教中心和矿下达的20xx年职工培训计划，做好外派特殊工种培训的前期准备工作。

4、继续完善各种制度及考核办法，在原有制度的基础上，根据现时的情况不断完善和修正各种制度和改进考核办法。

5、做好各队组统计汇报回来复训人员的培训学习、考试、办证工作。

6、强化职工业余培训工作，严格考勤和考核制度，促进职工自觉学习的积极性。

7、按照集团公司安全生产培训管理规定的要求，认真分析研究，制定科学合理的年度培训计划、月度计划，逐月组织实施，确保从业人员按规定参加培训。

8、认真做好周三学习的监督检查考核工作。根据安全生产需制订学习计划，下发各队组进行学习。严格按照计划学习、考核。

9、完成剩余a、b类安全生产管理人员的培训。

10、积极完成领导临时交办任务。

二月份的工作总结篇二

随着气温的逐渐降低，伴着时间老人匆忙的步伐，十二月份的教育教学工作又结束了。这个月对于我校来说也是充实而忙碌的，年终岁尾，我们用扎实的工作态度让青年教师再度提升，让我们的教育教学再添新果。围绕着两项工作，我进行一下小结。

依据计划安排，十二月初，我们针对以往复习时针对性不强的问题，开展了行之有效的复习课研究活动。主要工作步骤如下：

1、采取至下而上的工作思路，首先在教师中开展我的复习经验与困惑的自主研讨活动，利用周三，布置研究任务，教师积极动脑，整理自己的已有经验，明确自己复习中的困惑。然后在教研活动中把各教研组的教师意见及建议进行有效的反馈。大家各抒己见，从不同的角度，不同的内容，不同的侧面进行了交流。我们听到王雪老师的复习方法谈，崔波老师的扎实训练的做法，听到了代杨洋老师、刘秀颖老师组内研讨后对数学教学的困惑，范艳、杨娜老师低年级学生复习时应注重什么，盛丽霞老师的知识梳理与怎样抓训练点，周耘耘、褚虹老师阅读训练点怎样落实，每一点经验都是那么的宝贵，每一个疑惑都凝聚着我们教师的精心思考。讨论结束后，语文教导主任、数学教导主任分别作了解疑，对复习的方法及复习方向进行了指导。最后副校长进行了及时的补充，校长作了精辟的总结，并提出了研究的目标。切实可行的活动让教师豁然开朗。

2、利用课堂教学研究，查找复习中的问题，做好深度思考。交流与学习，指导与反馈让我们明确了方向。结合大家提出的要求，中旬，我们在区研训的基础上开展了复习课拉练活动。活动中，我们采取教研组研究备课，个人自主备课等多种方式，充分做好准备。12月15日，两位青年教师亮相展示，一节是代杨洋老师的数学复习课，一节是褚虹老师的语文阅读复习课。两位老师采取提炼规律掌握方法扎实训练拓展学习的教学思路，为全体教师的教学提供了范例。

3、深度思考，让复习更有效。复习课堂教学结束后，我们组织了教师的全员诊评，在明确了方向的基础上，查找不足，以求复习课的有效。教师们通过讨论，认为阅读教学中学生对词语的理解掌握不够，数学教学中引发学生自主总结与提炼的意识不够，为了避免复习时的耗时低效，学生无趣的现象发生，经过深度研究，我们在下旬进行了课堂教学的二度展示。针对问题由刘秀颖老师、周耘耘老师再次上课，解决了我们的教学难题。

复习课的研究让教师的教学更加明朗，他不但为复习研究而做，也为我们后续的教学研究提出了研究的重点，落实的重心，训练的重任。

4、减负增效，提高复习的效果。

在大力开展研究的基础上，我们发动全体教师结合一学期的教材内容，进行了有效的梳理，做到复习心中有数，训练心中有点，练习心中有标，测试目的明确。全体任课教师结合教材内容，作了详细的复习知识点的梳理和清晰的复习计划。月末，学校针对情况，对学生的语文知识基础和数学能力进行了单项检测，整体效果良好。可见，复习的有效性在于我们把好复习的舵，扬起规律的帆，就能收到事半功倍的效果。

1、基本功训练不放松。虽然临近期末，但是，依据计划，我们继续开展基本功自主练的方式，进行有效的培养。青年教师自觉性强，坚持按学校规定的内容完成训练任务，检查中呈现出了良好的效果。

2、一人一品练有成效。历经了海北之星大赛，我们青年教师再次认识到自己的品不够味，所以大家暗自较劲，努力训练。经过了解，我知道了大家不但请师傅教，还能够利用业余时间进行自主训练，相信再下一次的检查中会呈现出更精彩的效果。

3、朗读写字测激发了动力。十二月初，按照计划，我们对青年教师的朗读进行了比赛。这次的朗读，我们看到了青年教师的准备细心，看到了精彩课件，听到了大家动情的朗读，准确的发音，看到了大家的进步。月末，我们对一学期的写字训练进行了测试。三笔字同时进行。比赛后，我们评委进行了打分，青年教师的进步大家是有目共睹的。鼓励，激励，勉励，都化作青年教师的动了，他们充满信心，不断走向成功。

4、课堂教学再亮风采。青年教师是我校课堂教学的生力军。在期末复习中，我们再度看到青年教师的风采。褚虹老师、周耘耘老师的语文课，刘秀颖老师、代杨洋老师的数学课，让教师叫好，让孩子们受益。在期末家长开放日活动中，我们不但看到了老教师的风姿，也看到了我们所有主科青年教师的课堂教学展示，从家长喜悦的笑容中，我们已得到了满意的答案。

在磨练中成长起来的海北青年教师将不断进取，在新的一年里会再创佳绩，再创辉煌。

诚然，效果是可喜得，但我们也从中发现了问题。反思中我们认为，研究的意识还要浓烈些，不把工作当负担，要把研究当乐趣，才能有最佳的研究效果。青年教师在按部就班的发展，但个性的发挥，创造性的发展，个人亮点不够明显，这需要我们不拘泥于学校的整体培养，还要自主提高，做一个有个性特长的教师。

希望在今后的工作中要发扬优点，摒弃不足。为孩子们创造一片崭新的教育空间，为自己的明天涂上一抹灿烂的霞光。

二月份的工作总结篇三

十二月份的工作已接近尾声，仔细回想一月来的工作，有收获,也有不足之处、失误之处。作以下总结：

根据本月的工作计划及中心校的工作安排，确立本月的工作有：

1.围绕教学管理年这一核心目标，继续深化常规管理。

2.对照各科教学计划、教学进度，进行期末复习，以适当的时间、方式补差补缺，认真备课批改作业迎接了镇期末视导工作。

3.本校以积极的态度开展校级冬季三项比赛工作。

4.以认真的态度完成了复习课表的安排、各学科的口语、艺体科的考察任务。

5.全体语文教师参加了南片语文教研活动。

6.搞好本月的校本教研工作。

常规管理是学校一项重要的教学工作，教学制度的形成是长期严格执行得以实现。从本校的实际来看，在常规方面差距有：教师的复备有形式化的倾向；教具准备不充分，教材不熟悉进课堂，严重降低了课堂教学效率。青年教师课后教学反思较简单，缺乏必要的反思。班主任工作不积极，学校很多工作停留在表面上，未能有效的变为实际行动，学校领导检查与督促不力；课堂教学相互交流的现象极少，交流仅表现在听课记录上，部分教师轻视写字课。如何改变这一现状是摆在学校面前的较迫切但又必须解决的问题。在中心校的期中视导后，下发简报可以看出我校的各项检查总评全镇最末，这说明我校的检查力度还不够。

力争取得成效周查想落到实处，并在实际的工作中取得一定的效果是一件颇费头脑的事。怎样使周查得以坚持，并收到满意的效果？一靠广大教师高度的责任心，二靠学校领导坚强的决心，三靠灵活的方法和事后督促。我校教师众多，人手紧张，工作量大。这给周查带来了一定的困难。学校工作繁多，又时常受到临时工作的冲击，难以在规定的时间内检查完。我校采取了分散时间、定教师的方法进行抽查。从周查中看出部分教师态度认真，也有少部分教师思想不够积极，有应付的态度。

本月由于受较多活动的影响，教研组活动未能正常开展，教师忙于期中视导，此项活动开展的不够及时、正常。

1.加强班主任工作，我校的很多学生常规的养成，主要靠班主任的工作。

2.学生兴趣小组的落实，从学生的组成、教师的搭配等方面入手，不求大面全，但求少而精。

3.建立学习氛围浓厚的伟诚文化，以青年教师带头，力争百花齐放，卓有成效。

20xx.12.25

二月份的工作总结篇四

时光如白驹过隙，转眼之间十二月份的工作又将结束，这也意味着我们社联工作即将结束。在十二月份中我们没有放松我们的工作，成员的工作热情没有丝毫退减，各项工作仍有序进行，有条不紊。

我们与汽车社联分会举办了一个小型联谊，两个协会的人员交叉坐在一起，在一起谈心、交流并合影留念。这次活动不仅增进了社联之间的了解，同时通过交流认识到朋友、认识到不足、看到优势、学到了经验，这次活动我们所获颇多。在这个月我们还举行了“关爱生命，从我做起”的问卷调查活动，这次活动面向机电工程学院大一全体学生，主要调查一下蹦蹦的好与坏，这次活动能够得到了大一学生的积极参与，取得了很大的成功，得到了老师和学生的好评。

分会内部将进行了工作汇总，不仅包括对下属协会例会、活动、值班情况的考核，也包括对分会内部成员的考核，考核成绩公开，有竞争才会有活力。

制图协会在本月成功举办了“制图大赛”，此次活动共设一、二、三等奖三个奖项，这次制图大赛让同学们在比赛中学到了知识、加强了交流，增加了同学们参加社团活动的兴趣。乒乓球协会与12月6日在学校乒乓球馆成功举办了“日职水利两校乒乓球联谊赛”，这为两校球员提供了一个很好的交流平台，加强了两校之间的球风、球技交流，提高了乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质，展现大了学生风采。

机遇与挑战并存，成功与失败同在。我们将会站得更高、望得更远、集思广益、统筹全局把机电工程学院社联分会办得更好。让我们携起手来，在学院领导老师的指导和同学们的共同努力下，像海燕一样搏击吧！大家的努力一定会使机电社联分会成为日照职业技术学院一颗闪烁的明星。

二月份的工作总结篇五

我园贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在安全管理上求真，在安全教育上务实，全力营造“和谐社会、平安校园”的良好氛围，力求给幼儿、教师创造一个优美、整洁、安全的学习、生活环境。现将我园的安全工作总结如下：

一、加强领导，明确责任

为把安全工作落到实处，成立了安全领导小组和安全工作小组。全体职工协同做好我园安全工作，制定详细的安全整治措施和校园综合治理责任书。深入开展自查自纠工作，积极推进学校安全防控体系建设，坚决排除各种安全隐患。工作中突出“全员参与、预防为主”的工作方针，切实负起责任把安全工作抓实抓细。实行“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式。按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人，层层签订安全责任书，使得全园人人都有安全防范意识，人人都知晓安全防范措施。

二、强化措施，落实到位

本学期我们以创建平安校园为抓手，一如既往地重视和加强安全教育和管理，除了坚持各项安全制度的执行，坚持每月安全检查，园部安全检查制度和报修、验修制度外，重点做好以下几方面的问题：

1、手足口病防治抓细、抓实。

（1）分析以往消毒工作中的不足，积极改进。在乡防疫站指导下，组织教师学习科学消毒相关知识，提高教师的能力。

（2）严格晨、午检及缺课追踪。坚持早晨园门口晨检，发现异常幼儿及时到指定医院就医，将传染源挡在门外。强调对幼儿的午检，午休后为每位幼儿测量体温，查看口腔、四肢有无疱疹，第一时间联系家长。对每位缺课儿童进行追踪，掌握其缺课原因、家庭隔离情况等。

（3）入村走访，加强防控。广大教师进村入户，了解幼儿身体状况、家庭卫生隔离等情况，指导家长做到“洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被”等，加强手足口病的防治，保障幼儿的健康。

2、提高幼儿园安保水平。

（1）将安全保卫工作作为一项重大工作任务完成，严格落实园长安全管理责任制，加强教职工安全防范意识教育，幼儿园实行封闭式管理，健全门卫、值班、安全检查等安全管理制度，督导门卫严格查验制度。保安人员把好入园安检的第一关，对陌生人、可疑人在幼儿园外进行询问和盘查，同时严格执行入园登记制度，一旦有问题及时向办公室汇报，严防不法分子混入幼儿园内。

（2）为提高安保水平，为幼儿园保卫室配备了木棍、防割手套、催泪瓦斯等简易有效物防器材，集中精干人员，成立“幼儿园预防校园暴力工作小组”，并组织门卫人员、防暴队员安保技能培训，确保遇有突发情况能自我防卫并积极与坏人搏斗。

三、加强安全教育，提高安全防护能力

安全教育持续有效。各班学期计划中对安全教育进行统一安排，每月都有安全教育活动，还利用中小学安全教育日对全园幼儿进行安全疏散演习，逐步提高了全体教职工的安全意识和应急突发事件的能力，最大限度地确保幼儿的生命安全。

1、安全教育与主题教学相结合。为提高幼儿的防护意识和技能，我园将安全教育与主题教学相结合，渗透在孩子的一日生活之中。我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动。首先，在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标记图，以经常提示幼儿。如小心触电、当心危险，上下楼梯按指示箭头行走，不推挤，以免碰撞。教育幼儿不玩火，不动插座、开关等。其次，开展一系列安全主题活动，如遵守交通规则，给幼儿介绍交通规则，认识交通标记，懂得红灯停、绿灯行的常识。第三，让幼儿掌握简单的自救技能，让幼儿学习地震、水灾、火灾发生时的自救方法，学习正确拨打特殊电话号码，并积极开展各种疏散、消防、防震、传染病隔离等演练活动，从而使幼儿的安全意识有了明显的提高，心理素质、应变能力都明显加强。

2、安全演练日常化。针对幼儿年龄小、保护能力差，各班开展有针对性的安全教育，教师们以游戏的形式，模拟了防暴、地震等过程，生动地向幼儿讲授遇到坏人和危险事件的自救方法，鼓励幼儿不惧怕，教育幼儿要灵活躲避，机智逃生。为保障安全演练的效果，开展了“幼儿园演练周”活动，利用一周的时间，统一信号，定时与随机演练结合，每日进行，对幼儿园各类安全预案进行集中演练。同时还规定每周组织幼儿防范较差的防暴、紧急疏散演练，让演练习惯化、日常化。

二月份的工作总结篇六

二月份的工作，在上级领导的指导下，按照常规开展工作。本月工作量上半月由于时逢春节，各门店补货量较大，上半月就完成了本月工作目标的一半多，收假回来后，各门店的补货量有明显下降。在全组同事共同努下，本月按质按量的完成了中心下达的工作目标。差异控制方面较上月有所上升。本月，参加了由公司张总主持的行政管理方面的培训。现结合下一阶段的工作计划，将本月工作总结如下：

本月的工作量时大时小，在全组人员的共同努力下，我们都能将每一天的工作做到日清日结，做好与其他相关班组的沟通协调工作。本月全组共完成工作量90000万余品项，门店上报差异6个，差异率为0.67/万，较上月有所上升。本月由于有部份新商品铺货，员工没有做好重下轻上的复核装箱标准，导致货物被压坏，已经由当事人处理。

本月，门店上报的各种数量、质量差异都能按时给予处理，但是有部分门店上报的差异未能及时得以处理，原因是：仓库库存是正确的，而且复核员也能够回忆确实下了该商品的。当然这些问题，不能全部责任都推到门店，我们自己应该检核一下我们自身是否存在问题，是不是执行了复核出库的装箱标准。

本月，我们组人员的工作积极性较上月有明显的提高，工作效率高的同时，也出了上述的装箱方面带来的一些问题，如质量与数量差异的控制还做的不好。人员的思想也有了明显的变化。

我们组店名漏写到是较少出现，但店名错写还是偶然发现，追其因原是工作量大、员工疲倦等各方面的原因。当然主要是人员责任心问题，这些都是我们在以后的工作中要注意改进的地方。

本月，我们组的规范操作做得比上月较好一些，每位同事都能在上班时注意周围环境的整理整洁情况，并不时进行整理。在各种工具的使用方面也有所改善。

2月14日，参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解，通过此次培训，使我感受很深，将这些理论来对照我们现在的工作，觉得自己的业务水平还是很低，对于管理的方方面面觉得还做得不好。在今后的工作中，我将会按照此次培训的一些内容来进行管理。

2月24日，仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训，使我们更加明白了自己的职责，并明确了责任，明白了日常工作流程和内容，以指导我们以后的工作。

1、继续做好规范操作；

2、做好日清日结；

3、控制好下货（质量、数量）差异。

二月份的工作总结篇七

1、开展“交通安全”专题工作，并组织开展“交通安全”培训及开展新《安全生产法》宣传、培训。

3、协助安环部“安全示范班组”验收及安全先进评定；

6、月底组织由中心领导带队对分厂“煤气”、“电磁吊”、“起重码堆”，“吊具、料斗”进行专项检查，检查未发现大的安全隐患。

1、中心生产形势稳顺，无环保安全生产事故；

2、十二月份公司安全事故分析：

本月公司工伤事故*起，即7*0分厂1起，89分厂1起工伤。

（一）起重码堆安全措施不到位，大管码堆垫木和防滚三角木未按规定使用，挂钩作业危害辨识不够充分，发生了一起起重码堆安全事故。

12月x日上午，7*0分厂精整甲班颜成武在7*0分厂ef跨大冷床后货位，脚踩在一支钢管上穿钢丝绳时隔木被钢管压断，钢管滚动，挤伤右脚，致右脚跟骨、距骨、腓骨远端等处骨折。

教训：

3、挂钩作业人员应提高辨识和防范安全风险的能力。

（二）未停机处理生产故障。

1*月x日晚**：30分左右，89分厂探伤站员工曹魁在离线3#探伤机后方碰头处，未停机处理辊道上弯管时左手中指被管子端头碰撞在碰头挡板上致左手中指远端挤伤。

教训：

1、处理生产或设备故障时必须先停机并挂牌；

2、身体部位不要置于危险区（如钢管与碰头之间）

3、加强夜间作业的安全管理。

（三）、个别员工消防安全意识较差，在休息室等场地吸烟和乱扔烟头引发火灾，违章在工具柜内存放汽油等易燃易爆物品。

1*月x日，铁水分罐站东头一公用休息室因吸烟和乱扔烟头引发大火，而且火场工具柜内违章存放汽油等易燃物。

教训：

1、生产现场禁止吸烟，休息室吸烟不乱扔烟头；

2、办公室、休息室、工具柜内等处不能存放汽油、香蕉水、油漆、清洗剂等易燃易爆物品。

1、开展“危险源辨识（一）”专题工作；

3、持续深入开展“打非治违”行动。

4、道达尔高钢级认证hse前期整改及准备工作;

5、继续开展7s管理保持、提高。

二月份的工作总结篇八

二月份的工作总结篇九

伴随着寒假的结束，我们10数学教育3班在团支部及班委的领导下，以及全体同学的共同努力下，支部在新学期里各方面都取得了进步，现将本支部二月份的工作情况作以下总结，望加考察!

俗话说：新年新气象，团内各成员以崭新的面貌来迎接新学期的到来。在新的一年里，各成员在团支部的领导下以及团委、班委的带领下纷纷总结了过去一个学期的收获与不足，以便在新学期得到更大的成就和进步。尽管刚刚结束了较长的寒假，但是各成员丝毫没有懈怠，一开学就投入到积极的学习氛围中。在短短的二月里，班级制度建设、思想建设、班风学风建设等各方面都取得了优异的成绩。团委、班委工作积极，认真负责并严格要求自己，使得团、班工作能够顺利进行。

在学习上，团委、班委继续加强了考勤工作，保证了各成员不无故旷课的同时，也保证了较好的班风学风建设。由于在上学期的卫生评比中成绩不理想，所以我支部在开学初就制定了较完善的班级卫生管理制度，此外还制定了班级财务管理制度以及会议制度，做到工作透明化、制度化。为了让各成员有较好的学习环境，我支部在开学后就组织了一次大扫除，使班级更加整齐干净。团委、班委还向各成员公布了这段时间班级各项考勤和工作，积极听取了同学们对下一时段团活动、班级活动或工作就方向的意见，争取每个成员能充分了解并支持工作的开展。

在努力学习的同时，各成员还不忘丰富自己的课余时间，寻找一些兼职，在减轻家庭负担的同时也增长自己的社会经验。此外，还有成员加入青年志愿者服务小分队以及义教活动，借此锻炼自己的能力。

在团委和班委的领导下，在10数学教育3班全体同学的共同努力下，我支部在新的一学期里一定会取得更好的成绩的！

二月份的工作总结篇十

2月份的工作，在上级领导的指导和帮助下，在全组成员的共同努力下，按照常规开展工作，本月全组共完成复核工作量26万品项，与上月相比有所下降，产生数量差异5个，差异率为0. 2/万，本月，参加了公司组织的联欢晚会活动，在此次晚会上，我们看到了公司在突飞猛进的发展，也看到公司涌现了很多的优秀和卓越，现结合下一阶段的工作计划，将本月工作总结如下。

本月按常规开展工作，全组共完成复核工作量26万品项，与上月相比有明显减少，产生差异5个，差异较上月有明显下降。分析差异产生的原因，主要是复核员上班时思想开小差、工作责任心不强所致，为此，我们在小组会议上也多次指出，并即时进行开导。省外批发复核质量问题，本月以来，对省外批发装箱进行沟通，严格执行每件商品包装完整、标识清晰，对效期严格把关，未出现效期差异上报。

目前，我们组人员相对稳定，效率和工作积极性都很高，但是工作质量差异控制仍旧不容乐观，从本月上报的数量差异来看，有报有货无单，有报品差的，还有就是有单无货的情况。这些情况的产生，主要是由于复核员上班时注意力不集中所致，我们在小组会议上已经提出改进意见。另外，我们也在对员工进行二级考评相关工作的培训。从去年的工作量来看，主要是由于新门店的不断进场，工作量已经不断的上升，今年新店也陆续进场，相信工作量一定会加倍的增长，希望上级领导考虑尽快给我们补充人员，以应付下半年很大的工作量。

二级考评方面，其实就是日常工作，每天的工作做到日清日结，那么，二级考评相关的工作也就做到位了，主要是细节方面的东西没有做到位，也就是为遗漏或是忘记的一些小的方面，为此，上级领导安排我们每个复核组都要做好每周工作行程计划。本月，我们二级考评在宿舍检查方面被扣分了，这说明我们在规范操作方面还是存在问题的，这是以后工作中应该加强的一方面，动员每一位员工做好二级考评的相关工作。

本月，我组规范操作方面有明显进步，每一天复核工作结束时，地上的纸屑少了，下班前每位复核员都能自觉将桌子上的商品放到指定位置，复核桌上的复核工具也收到桌子里。卡板也能摆放整齐。但是纸箱堆码还是不是很整齐，这是下一阶段应该继续加强的环节之一。另外，复核区域内卫生情况较之前有所下降，这是下一阶段工作中需要改进的方面之一。

自20xx年以来，感觉身体已经大不如前，特别是脊背，在下班以后睡觉的时侯感觉很痛，本来去年就想着向上级领导反映一下，看看是不是能调下岗，恢复一下自己的身体，只是去年我们组工作量一直很大，同时，副组长王飞后期被外派广西，因此就忍痛坚持至今，虽然我没有到医院检查，但是自己感觉很不好，我也知道调岗是很为难的，但是考虑到自己的实际情况，还是希望上级领导能考虑一下，如果可以的话，我还是坚持我的想法。

1、对货区盘点差异进行查找；

2、及时与员工沟通，以及时掌握员工思想动态，发现问题及时处理；

3、检核件数交接工作签字情况，及时反馈，与集货组进行沟通，执行到位；

4、对新任干部进行相关业务的培训和指导。