气象工作年终总结(精选13篇)

时间:2023-12-24 18:12:32 作者:薇儿

年终总结是对过去一年间所面临挑战和创造成就的记录,可以帮助我们更好地规划和布局未来。这里有一些精选的年终总结范文,希望能给大家提供一些启示和借鉴。

气象个人工作年终总结气象局个人年度总结

本人20xx年从南昌气象学校气象仪器仪表专业毕业后,分配到县气象局工作,从事地面测报方面的工作,被市气象局聘任为助理工程师,并担任自动气象站系统维护员;20xx年2月从地面测报岗位调入雷电防护岗位工作至今,另外还兼任局办公室主任、会计、档案管理工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下:

一、地面测报。

本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作,主要是地面测报工作。从7至2月在地面测报岗位期间,努力学习业务知识,苦练基本功,扎实工作,严格要求自已,遵守操作规程,使自己的业务技术能上一个新台阶,8年多的时间未出现任何责任性事故差错。由于人员调动,11月开始担任报表预审员,作为刚参加工作不久的新同志,经验不够丰富,通过自己刻苦努力学习报表预审知识,经常请教老同志和上级审核员,确保报表预审合格,完成各项业务任务。在汛期期间工作突出,被市气象局评为重大气象服务先进个人;20、为全县防汛抗旱工作做出较大贡献被评为全县先进工作者。

二、仪器维护与维修。

已在学校所学的知识与检修工作中积累的经验结合起来,使自已的修理水平提高了,保证故障在24小时内解决,尤其是我们基层台站,电接风的毛病时常发生,若不经常维护、检修,将影响到观测记录。20局里派我前往无锡学习区域自动气象站的安装与维护,学成后,成为安装区域自动气象站主要负责人,负责安装全县十个乡镇的区域自动气象站,并于208月完成此项任务。

三、会计。

因本人大专所学专业为电脑会计,并通过自学考取会计上岗证。为健全单位会计制度,2007年3月经市局批复由我兼任县气象局会计一职。首先规范了局里的财务制度,改变原有的笼统做账方法,总账、明细账、辅助账分开登记,账目清楚。期间,能够严格执行财经制度,遵守财经纪律,认真审核各类凭证票据,坚持原则,坚决抵制违反财经制度的行为。自我从事财务工作以来,一直坚持每季度末财务公开的原则。作为一名会计人员,坚持学习各项财务规章制度,每年参加会计培训学习。

四、雷电防护。

在各方面都做的相当不错,很值得其它市、县借鉴学习。

以上是我从事气象工作9年多时间来所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位,在此就不再敷述了,总的来说,我自20气象学校毕业参加工作以来,作为一名气象工作者,多年的工作实际也为自己积累了一些有益的工作经验,有较为熟悉过硬的专业技术能力,但在今后的工作中,我还将进一步加强学习,努力工作,不断提高自己的专业技能。

气象个人工作年终总结气象局个人年度总结

在水力、风力、重力等外营力作用下,山丘区及风沙区水土资源和土地生产力的破坏和损失。它包括土地表层侵蚀及水的损失,也称水土损失。土地表层侵蚀指在水力、风力、冻融、重力以及其他地质营力作用下,土壤、土壤母质及其他地面组成物质如岩屑损坏、剥蚀、转运和沉积的全部过程。水土流失的形式除雨滴溅蚀、片蚀、细沟侵蚀、浅沟侵蚀、切沟侵蚀等典型的土壤侵蚀形式外,还包括山洪侵蚀、泥石流侵蚀以及滑坡等侵蚀形式水的损失一般是指植物截留损失、地面及水面蒸发损失、植物蒸腾损失、深层渗漏损失、坡地径流损失。

在中国水土流失概念中水的损失主要指坡地径流损失。水的损失过程与土壤侵蚀过程之间,既有紧密的联系,又有一定的区别。水的损失形式中如坡地径流损失,是引起土壤水蚀的主导因素,水冲土跑,水土损失是同时发生的。但是,并非所有的坡面径流以及其他水的损失形式都会引起土壤侵蚀。因此,有些增加土壤水分贮存量,抗旱保墒的水分控制措施不一定是为了控制土壤侵蚀。中国不少水土流失严重的地区如黄土高原,位于干旱、半干旱的气候条件下,大气干旱、土壤干旱与土壤侵蚀作用同样地对生态环境与农业生产造成严重危害。因此,水的保持与土壤保持具有同等重要的意义。

排水。

农田里水分太多了也不是好事。土壤容积由固体、液体、气体三部分组成,在土的固体颗粒之间的空隙里,一部分被水占住了,另一部分就是空气。对于植物来讲,空气和水,缺一不可。如果土壤里的空隙都被水所充满了,一般植物的根系就会窒息而死;如果田地里的水量过多,不仅将土壤空隙全部填满了,而且田面积水深度超过一定限度,并且持续较长时间,就连水稻等水生植物也会被淹死的。

我们把土壤中水分过多致使旱田农作物根部窒息称之为“渍害”,把田面积水太多以致浸没了庄稼造成的灾害称为“涝灾”。显然,产生渍害和涝灾的原因,多数是因天降大雨或连绵阴雨而又排不出去,或者是江河里的水漫溢进来(外来的水淹没农田,一般称为“洪水”);在某些情况下,由于地下水位升高而逐渐从土层中浸渍上来,致使植物的根系活动层的土壤过湿。渍、涝、洪灾是农田里正常的水量平衡遭到破坏的结果,而且,往往是两种或三种灾害同时出现,交相示虐。如外洪内涝,先涝后渍等。所以,人们又把它们统称为“水灾”。水灾主要发生在地势低洼之处和降雨集中之时,这就是人们常说的雨季或汛期。

为了解除洪涝和渍害,以保证农作物生长的正常条件,就必须采用人为的办法把多余的地面水和土壤水送到江河、湖泊里去,这就是排水。对于洪水来讲,更重要的措施是防止它浸入农田。即筑提挡水,并疏通大江大河,滞蓄洪水,以减轻河道的负担。

灌溉。

为了保持农作物有良好的生长发育条件,必须有足够的养分和水分,适宜的温度和空气含量。水,不仅是生物体本身的重要组成部分(一般农作物植株含水量占其总重量的70%-80%,蔬菜和块根作物的含水量达90%-95%),而且是输送养料,调节温热的媒介。水分在植物内是不断循环运动的,植物的根从土壤中源源不断地吸取水分,又通过植物的叶和茎的蒸腾将水分散发到大气中,从而保持它旺盛的生命力。

土壤中的水分含量也是反复增减变化的。天上降雨下雪,地面河水漫溢,地下水通过毛细管上升……等,都是农田水分的天然来源。土地表面的蒸发,农作物的蒸腾,降暴雨以后地面水形成的径流以及下渗到土壤里去的水量,则是农田水分减少的原因。如果某一地区在较长一段时间内缺少雨雪,河水断流,气候干燥,地下水位也逐渐降低,农田里正常的水量平衡受到破坏,土壤将越来越干旱,植物体内的水分必然日益减少,其结果,轻则减缓其生长的趋势,重则枯萎死亡。

在干旱季节里,为了保证农田里有足够的水分,就必须采用人为的办法把其它的地方或地下深处的`水引到田里来,并使它均匀地湿润每一块土地,以满足农作物的需要,这就是灌溉。

在生产水平比较低下,或真水量很少的一些地方,灌溉的目的只是为了抗旱,抢救农作物免于枯萎死亡,所以称之为“抗旱灌溉”。但随着农业生产水平的提高,人类利用自然能力的加强,人们更进一步要求在农田里随时都能保持最适宜的水分状况,使农作物茁壮成长,获得高额的产量,这就叫“丰产灌溉”。

在干旱地带,没有灌溉就没有农业;在半干旱、半湿润地带,没有灌溉就不能保证农业的稳产;在湿润地带,由于雨量年分配不匀,也要辅以灌溉措施,才能保证农业高产。

防洪标准。

各种防洪保护对象或工程本身要求达到的防御洪水的标准。通常以频率法计算的某—重现期的设计洪水为防洪标准,或以某一实际洪水(或将其适当放大)作为防洪标准。在—般情况下,当实际发生的洪水不大于防洪标准的洪水时,通过防洪工程的正确运用,能保证工程本身或保护对象的防洪安全。中国对已建防洪工程的防洪标准按国家标准gb50201—94《防洪标准》执行;对保护对象的防洪安全,具体体现为防洪控制点的最高水位不高于保证水位,或流量不大于河道安全泄量。

防洪标准与工程本身或防洪保护对象的重要性、洪水灾害的严重性及其影响直接有关,并与国民经济的发展水平相联系。国家根据需要与可能,对防拱标准用规范予以规定。在防洪工程的规划设计中,一般按照规范选定防洪标准,并进行必要的论证。对特殊情况,例如洪水泛滥可能造成大量人口死亡等严重后果时,在经过充分论证后可采用比规范规定更高的标准。如因投资、工程量、移民等因素的限制一时难以达到规定的防洪标准时,也可以分期达到。

世界各国所采用的防洪标准各不相同,例如,日本对特别重要的城市要求防2—遇洪水,重要城市防100年一遇洪水,一般城市防50年一遇洪水;印度要求重要城镇的堤防按50年一遇洪水设计;其他国家的防洪标准大体在此范围内。农田的防洪标准—般为防御10~一遇洪水。澳大利亚一般农牧业只要求防3—7年一遇洪水。美国密西西比河防洪规划采用的标准是按水文气象法作出的“计划洪水”,约相当于频率法的100年一遇洪水。

中国的防洪标准过去没有统一规定,1995年颁布了中华人民共和国国家标准gb50201—94《防洪标准》。该标准对城市,乡村,工矿企业,交通运输设施(含铁路、公路、航运、民用机场、管道工程、木材水运工程),水利水电工程(含水库、水电站、灌排工程、供水工程、堤防),动力设施,通信设施,文物古迹和旅游设施等,分别不同规模、不同情况规定了应采用的防洪标准及处理有关问题的原则。

汛期。

汛期是指江河中由于流域内季节性降水、融冰、化雪,引起定时性水位上涨的时期。我国汛期主要是由于夏季暴雨和秋季连绵阴雨造成的。从全国来讲,汛期的起止时间不一样,主要由各地区的气候和降水情况决定。南方入汛时间较早,结束时间较晚;北方入汛时间较晚,结束时间较早。每年5至9月,江淮流域降雨明显比其他月份多,习惯上把这一段时间称为汛期。汛期是一年中降水量最大时时期,容易引起洪涝灾害,因此应做好防汛工作。

涝灾与洪灾的区别。

涝灾:由于本地降水过多,地面径流不能及时排除,农田积水超过作物耐淹能力,造成农业减产的灾害。造成农作物减产的原因是,积水深度过大,时间过长,使土壤中的空气相继排出,造成作物根部氧气不足,根系部呼吸困难,并产生乙醇等有毒有害物质,从而影响作物生长,甚至造成作物死亡。

洪灾:洪灾是由于江、河、湖、库水位猛涨,堤坝漫溢或溃决,使客水入境而造成的灾害。涝灾除对农业造成重大灾害外,还会造成工业甚至生命财产的损失。涝灾与洪灾的共同点是地表积水(或径流)过多,区别是涝灾因本地降水过多而造成,洪灾则是因客水入境而造成。

什么是洪水。

洪水是一种峰高量大、水位急剧上涨的自然现象。洪水一般包括江河洪水、城市暴雨洪水、海滨河口的风暴潮洪水、山洪、凌汛等。

什么是防洪规划。

防洪规划就是在研究流域洪水特性及其影响的基础上,根据流域自然地理条件、社会经济状况和国民经济发展的需要,确定防洪标准,通过分析比较,合理选定防洪方案,从而确定工程和非工程措施。

什么是防洪调度。

防洪调度就是通过蓄、泄、滞、分等措施,人为改变天然洪水的时、空分布规律,以达到减免洪水灾害的目的。

什么是除涝标准。

除涝标准是指遇上多少年一遇暴雨,多少日雨量,在多少天内排除。它是设计排水系统的主要依据。

什么是散浸。

脱坡、管漏等险情。

土堤挡水后,渗水经过堤身向堤内坡方向渗透,是自然规律。但由于以下一些原因:1.堤身单薄,内坡过陡;2.堤身土质砂重,外坡又无透水性小的粘土防渗;3.堤质太差,筑堤时所取土块没有打碎,留有空隙,蛾夯不实;4.堤内有隐患(如蚁侗、獾穴、树根、暗沟等),缩短了渗径。使渗径长度不够,浸润线(渗水在堤身内渗透的上界线叫做浸润线)抬高,渗水就将在堤内坡的坡面或坡脚附近渗出,就形成散浸。

什么叫管涌。

管涌又称潜蚀、流土,是指在汛期高水位情况下,堤内平地发生“流土”和“潜蚀”两种不同含义的险情的统称。这种险情在湖北一般叫翻砂鼓水,江西叫泡泉。管涌险情的发展,以流土最为迅速。它的过程是随着水位上升,涌水挟带出的砂粒增多,涌水量也随着加大,涌水量增大挟带出砂粒也就更多,如将附近堤(闸)基下砂层淘空,就会导致堤(闸)身骤然下挫,甚至酿成决堤的灾害。当然有由于管涌孔距堤较远,一时尚未演成堤防、闸身的下挫或溃决的;也有由于水位转落,渗水压力减小,险情暂时稳定下来的;还有由于是潜蚀,没有产生堤(闸)身下挫、溃决险情的。但是,险情是属于流土还是潜蚀,一时难于判明。而且流土也与地层下面的粉砂、细砂层埋藏的深度、厚度以及其结构的疏密,高水位持续的久暂等因素有关,而这些因素一时也是难以判定的。所以发生管涌时,不论它是流土,还是潜蚀和距堤远近,均不能掉以轻心,必须迅速予以处理。一般来说,长江中下游平原冲积地层,上面是粘性土;往下是粉砂、细砂等,砂层间也有粘性土夹层的,再往下则是砂砾及卵石等强透水层,在河床中露头与河水相通(见图)。在汛期高水位时由于渗水流经强透水层压力损失很小,堤内数百米范围内粘土层下面仍承受很大的水压力,如果这股水压力,冲破了粘土层,下面的粉砂、细砂就会随水流出(在没有反滤层保护的情况下),从而发生管涌。

什么是跌窝。

跌窝是指汛期堤身或外滩发生局部塌洞。

发生跌窝的原因有:白蚁、蛇、鼠、獾之类在堤内打洞,或筑堤时土块架空末经夯实,遇江水高涨,江水灌入,或雨水泡浸使洞周土体浸软而形成局部陷落,所以跌窝伴随漏洞而发生。跌窝险情的发生主要由堤身隐患引起,所以在平时应注意加强捕獾、灭蚁工作。解放以来,在发动群众捕捉獾兽,翻筑兽穴方面做了不少工作;在灭蚁方面,近年来荆江大堤修防单位研究从发现蚁被、蚁线(白蚁蛀蚀过的松散土粒成片的叫做蚁被,成线的叫做蚁线)的方法,寻找蚁洞,再采取抽槽翻筑,取得很好成效。这是防止或减少汛期发生跌窝、漏洞的积极有效措施。但由于堤线很长,危险堤身的害虫害兽仍会有滋生或转移,所以对汛期发生跌窝险情仍须予以重视。

什么是内脱坡。

内脱坡是指当堤背水坡发生严重散浸时,没有及时处理,时间拖久,则在散浸堤段的堤顶或内肩、内坡,发生向堤脚下挫的弧形裂缝,随着土壤结构被破坏,内坡就整块的向下滑动,形成滑动部分下挫,坡脚土壤上鼓的险象。

内脱坡与散浸有联带关系,散浸严重的堤段,堤坡浸水饱和,土的抗剪强度降低,堤坡稳定破坏,兼堤脚基础虚软,内临水塘湖沼,阻滑力减弱,当它不能支持堤坡滑动土体时,就产生脱坡。

什么是漏洞。

漏洞出口一般发生在堤内坡下部或坡脚附近。开始时因漏水量小,堤土很少被冲动,所以漏水较清,叫做清水漏洞。由于洞周土体浸泡时松散崩解,或产生局部滑动,或堤身填土含砂重,土体可能被漏水带出,使漏洞变大。这时,漏水转浑,发展成为浑水漏洞。如不及时抢救,则将迅速发展成为堤防决口。

一般说来,是由于堤身内部遗留有屋基、阴沟、暗剅、腐朽树根等物,筑堤时末清除;填筑质量不好,龙口(交卡)不密实;或为白蚁、蛇、鼠、獾在堤内打洞。在高水位压力下,将平时的淤塞物冲开;或因渗水沿隐患、松土串连而成漏洞。尤其在高水位堤身浸泡时久,土体结构变松软,更易促成漏洞的发生,故有“久浸成漏”之说。

工作年终总结

今年以来,污水处理站在公司领导班子的正确领导下,在公司各部门的大力支持下,污水站人员的团结协作,共同努力下,以“降低成本,节能减排”的环保理念开展工作,并取得了明显的成绩;也获得了宝贵的经验。现将工作情况报告如下:

一、 污水处理实现了降低成本、节能减排

根据20xx年排放污染物申报登记统计表,我公司申报排放废水2万吨,循环使用水量8万吨,cod去除量12吨,水处理药剂的使用量也大大降低,严格控制了主要污染物排放总量,圆满完成市环保局为我公司下达的污水排放指标任务。

二、 环保专项检查工作取得了好成绩

在公司领导班子的带领下,积极开展了涉水企业环保专项整治工作,并成立了环保专项整治工作领导小组。结合公司实际进行了自查自纠,对自查中发现的问题,按部就班,在规定的时间内进行了认真整改。于20xx年5月份顺利通过上级部门工作组的验收,并取得了全市涉水排污企业环保专项整治行动验收结果综合排名第一名的好成绩,得到了环保部门和公司领导的认同。

三、 及时更换排污许可证

由于《排污许可证》的名称和法人与现在的名称和法人不相符,为公司财务、生产、经营等造成诸多不便。公司领导与上级部门领导联系、协商如何办理事宜后,我就立即准备申请更换排污许可证的材料。并报送到上级部门,及时沟通联系,终于于20xx年12月1日成功更换新的排污许可证。使其不影响公司以后的财务、生产、经营等活动。

四、 完善环保管理制度、加强责任制建设、建立环保档案

今年3月份签订了《环保目标管理责任书》。结合公司实际情况,制定了20xx年环保工作目标任务。为了加强环保管理工作,制定了一系列环保制度和《环保应急预案》、《分项应急预案》。并专门搜集一些我公司环保资料,建立了《公司环保档案》,以便应对上级环保部门检查。

五、 污水治理设施稳定运行,顺利通过上级部门检查

能够正确掌握公司污水站设备配件及药剂的所需量,做好申报和领取工作;在处理污水过程中,出现异常情况,采取应对措施,能够及时正确处理,确保安全稳定运行,出水达标排放。时刻监督操作工做好运行记录、加药记录、实验记录等。保障污水站周边环境卫生干净整洁,能够做好上级环保部门检查工作的接待任务,保障环保执法检查顺利进行。

六、 20xx年工作计划

1、 做好20xx年排污申报登记统计和各项环境报表的工作。

2、 做好20xx年环境保护应急预案再编制和备案工作。

3、 做好员工培训考核工作,提高其操作能力和技术水平。

4、 切实履行职责,落实环保工作,积极做好污水处理,使污水处理设备设施安全稳定运行,出水达标排放,努力做好污水处理站的运营工作。

5、 积极学习先进的污水站管理方法和污水处理技术。

6、 做好污水处理设备的维护保养工作,确保稳定运行。 总之,为适应新形势对环境保护工作的要求,污水站将在今后工作中发扬成绩,克服不足,取长补短,争取圆满完成各项工作任务。

污水站站长

20xx年元月1日

工作年终总结

为认真贯彻公司下发20xx年百日安全生产隐患排查治理工作的要求,电石厂结合自身实际情况,开展了安全隐患排查治理专项行动。现将有关情况汇报如下:

在安全隐患排查治理工作中电石厂通过员工自查、电石厂每周组织安全联合大检查,对查出相关单位下达了整改通知单,确定整改时间、措施及责任人,并要求属地负责人全部进行整改。目前,查出的安全隐患已经整改,百日安全隐患大排查活动段取得了阶段性的成效,电石厂安全处于可控范围。

通过检查,我们感到还存在下列问题:

1、个别工人安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全,处处提安全”的意识尚未广泛深入人心,安全保护意识和法制观念缺乏导致违章违法行为屡禁不止,甚至一些从业人员缺乏基本的安全常识和安全知识技能,既成为各类事故的肇事者,同时又是受害者。

2、个别管理人员对安全生产工作的重视仍停留在口头上,重进度、轻安全,重形式、轻落实的现象仍然存在。

3、安全生产隐患排查治理工作不扎实。部分隐患重复出现,未能形成举一反三的方法彻底消除同类隐患。

针对上述问题,将采取如下措施加以管理:

1、加强宣传、贯彻公司的安全管理制度和要求的培训,不断强化安全意识。

2、对新排查出的各类隐患,严格按照“三定”(定整改责任人、定整改措施、定整改时限)的要求制定整改计划,落实周全的防范措施,确保每一个查出的事故隐患都能得到有效治理。

1、继续通过每周开展安全检查与员工自查的方式查找电石厂存在的隐患,确保安全生产。

2、加强宣传、贯彻公司的安全的培训,不断强化安全意识,通过反复培训使安全要求变成员工的一种习惯。

总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施。

气象个人工作年终总结气象局个人年度总结

20xx年是“十三五”规划的关键之年,面对气象事业改革发展和汛期超强降水的双重挑战,在湖北省气象局和市委市政府的正确领导下,市气象局认真谋划“十三五”规划,深入开展“四个全面”建设,气象事业发展保障机制取得突破性进展;我们全力迎战超强厄尔尼诺事件带来的主汛期“98+”强降水气象服务得到各级领导和社会公众的高度评价;创新推进防雷减灾体制改革,被评为20xx年全省气象部门创新工作。各项工作保持了健康稳定发展的良好势头,获全省气象部门目标综合考评优秀达标单位。一、20xx年主要工作情况(一)落实“十三五”规划为气象现代化提供坚实保障全面推进气象现代化取得新进展。在省政府召开的全省推进气象现代化建设会议上,荆门市政府围绕加强气象防灾减灾能力作了经验交流。20xx年,我局进一步健全了气象防灾减灾组织体系,市-县-乡三级气象防灾减灾协调议事机构基本实现全覆盖。气象防灾减灾工作纳入了对下一级政府的考核。建立了气象灾害防御联络员会议制度、气象灾害应急联络员管理机制和气象灾害应急演练机制。印发了《荆门市气象灾害应急响应工作流程》,发布了《荆门市气象灾害防御规划(20xx-20xx年)》。进一步完善了“政府领导、部门联动、社会参与”的气象防灾减灾工作机制。气象事业发展保障机制不断完善。《荆门气象事业“十三五”发展规划》被列入荆门市“十三五”发展专项规划,通过专家评审、市政府专题审议通过后对外发布。市县两级气象部门认真落实《省财政厅省气象局关于支持气象事业发展完善财政保障机制的通知》要求,积极争取地方气象事业发展的保障机制,为稳步推进气象改革发展奠定了基础。(二)气象服务成效显著决策服务为“灾情98+、损失98-”作出重要贡献。我局决策参谋早,在年初就向市委、市政府专题报告了超强厄尔尼诺事件可能导致汛期降水异常偏多的预测意见,市委市政府据此做出了防大汛、抗大灾的应对部署。市防汛抗旱指挥部与县市区政府和防指成员单位分别签订了防汛抗旱工作责任状和军令状。我局先后三次召开汛期气象服务动员会。汛期共发布重要天气报告11期、专题气象服务57期、预警信息159次,多于前三年总和,其中暴雨红色预警信号达19次。在主汛期期间,及时准确提供了6轮强降水过程的雨量、落区、时段等预报服务。尤其是6月30-7月1日全市暴雨到大暴雨,荆门站、钟祥站突破历史极值;7月18-20日,马良站总降水量达880.8mm创我省降水极值,成为全国暴雨中心,全市气象部门为各级党委政府防汛抗灾工作提供了关键决策依据,市气象台被评为全省气象部门汛期气象服务先进集体。7月1日凌晨,市委书记别必雄亲临我局调研指导防汛气象服务工作。为农气象服务为农业生产提供坚实保障。20xx年共发布农业气象服务专题23期,农情调研和直通服务34次。做好关键农时季节重大灾害的监测预报预警服务。沙洋毛李镇被认定为标准化气象灾害防御乡镇。钟祥市气象局利用网格化平台定期向农村发布气象服务信息取得了显著成效。专业气象服务领域得到进一步拓展。加强部门合作,开展了空气污染气象等级预报和中小河流山洪地质灾害气象预警等专项服务工作。开展人影安全专项整治。市政府印发了《荆门市人工增雨改善空气质量工作方案》。开展飞机和地面改善空气质量作业11批次。通过多种形式向社会公众、学生、社区居民进行气象防灾减灾和气象科普知识宣传。气象保障服务为全市大型活动提供了有效支撑。完成油菜花旅游节、爱飞客飞行大会、第十二届中国菊花展、长寿文化节等活动气象保障服务。尤其是爱飞客飞行大会气象保障服务做到了精准、精细、周到,被评为爱飞客飞行大会筹备工作先进单位,2名同志获先进个人。(三)气象业务现代化进展明显灾害性天气监测预报预警能力明显提升。对全市16个区域站点进行升级改造,各项数据上传率达考核要求,京山县局加强区域站巡检维护。加强对精细化和短临预报业务的考核,针对暴雨等灾害性天气多发频发特点,加强灾害性天气预测预报预警工作,全年重大灾害性天气无一漏报。定期开展气候趋势预测和气候影响评价。国突平台运行安全稳定,在汛期天气预警中发挥了重要作用。气象信息化水平明显提升。实现了micaps4系统本地化应用,实现了市县数据的同步采集和实时高效的数据质控。完成了全市广域网升级改造。综合气象业务平台软件投入业务运行。(四)深化改革取得初步成效防雷减灾体制改革取得突破性进展。制定出台了《荆门市气象部门防雷减灾体制改革实施方案》、《关于规范当前防雷行政审批和防雷服务工作的意见》等一系列措施和文件。及时调整了直属单位有关防雷工作职能,修订完善了行政审批工作流程,提请市政府召开了荆门市建设工程防雷许可工作专题会议,与相关部门完成了交接工作,通过市政府门户网站及《荆门日报》等媒介对外公布了防雷公益性检测范围。认真履行防雷安全监管职能,与市安监局开展了防雷安全联合专项检查,有效加强了防雷安全监管力度。落实国家层面各项改革进展顺利。按要求在规定时间内做好了养老保险制度改革和事业单位绩效工资改革相关工作;严格按照上级有关公车改革文件精神,结合实际制定上报了《荆门市气象局机关公务用车制度改革实施方案》,修订了公车使用管理规定,印发了《关于明确公车改革后有关问题的通知》,并严格日常管理。(五)科技和人才工作进一步加强气象科技支撑能力持续提高。加强了科研项目的管理和组织,狠抓科技创新工作,在研省级科研项目1项、中国气象局预报员专项1项。自立课题结题10项、新立项6项。7篇论文参加学会交流。自行组织科技论文交流1次,发表多篇科技论文。人才队伍素质不断提升。工程师以上人员比例得到明显改善,20xx年新增副研级高工1人,工程师3人。全市气象干部职工中荣获全省气象部门科技拔尖人才1人、“十佳青年”1人、“十佳气象服务标兵”1人,青年新秀3人。(六)气象依法行政能力不断增强气象管理法治化水平不断提升。加强气象法制宣传教育。把气象法治建设列入中心组学习内容,并运用法治思维和法治方式推进各项工作。将气象法治建设列入各类教育培训课程,开展了执法换证培训和法律专题知识讲座。开展形式多样的气象标准宣贯培训活动,对全市气象部门执行应用气象标准情况进行了检查。完成权力和责任清单的清理工作。制定了《荆门市气象局推行权力和责任清单制度工作方案》,建立了权力责任清单动态管理机制,优化了权力运行流程。按照规定认真做好气象规范性文件的制定、审查和备案工作。气象科学管理能力明显增强。推进规范化管理,开展了规章制度清理修订工作,修订了财务管理、业务管理、人事管理等方面的制度。进一步规范了财务管理责任体系和项目、财务管理工作流程,全年预算综合执行率达100%,完成了资产清查和内部控制基础性评价等工作。狠抓安全生产和综治维稳工作,全年无上访事件、无违法犯罪问题、无刑事案件发生、无治安案件和安全生产责任性事故。全市气象部门继续保持文明单位不摘牌、不降级。认真落实了老干部“两个待遇”。(七)全面从严治党要求得到有效落实党建工作取得新成效。扎实开展了“两学一做”学习教育,印发了“两学一做”学习教育实施方案,召开动员会。调整党建工作领导小组,印发20xx年党建工作要点和加强机关党建的意见。围绕学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以提高学习质量为导向,认真落实“三会一课”制度,积极开展“党员主题活动日”活动。还开展了庆祝建党95周年活动,表彰了全市气象部门优秀共产党员。深入开展精准扶贫调研走访、座谈宣讲等工作,资助扶贫村建设了党员群众服务中心、建成了光伏发电项目。制定落实意识形态工作责任制的实施意见并开展各项工作。从严落实党风廉政建设“两个责任”。细化了党风廉政建设主体责任“6+1”和监督责任“4+1”考评体系并纳入综合目标考核。召开党风廉政建设工作会和推进会,签订目标责任书,制定责任清单。加强主体责任日常检查、专项巡查、年度考核。采取集中约谈和个别谈话的方式开展经常性的廉政谈话。开展廉政承诺践诺活动。开展账务报销、公车管理使用、违规发放津贴补贴或福利、食堂违规公款消费、公务接待、财务往来款项、在建项目等问题的专项治理和“回头看”。继续开展“强化责任担当、争做两为干部”活动。开展党风廉政宣传教育月活动。二、20xx年工作计划20xx年荆门气象工作的总体要求是:牢固树立新发展理念,认真贯彻落实全省气象局长会议和市委、市政府有关会议精神,紧紧围绕市委、市政府战略部署,以迎接率先基本实现气象现代化验收评估为重点,坚持服务引领、创新驱动、人才优先、协调发展推进气象现代化,坚持提升能力、难题、增强活力深化气象体制机制改革,坚持调整结构、转变方式、补齐短板不断增强气象服务供给能力,坚持依法发展、依法履职、依法规范推进气象法治建设,坚持全面落实从严治党“两个责任”加强党建纪检工作,努力提升气象保障经济社会发展的能力和水平。重点抓好以下六项工作:(一)全力做好气象防灾减灾工作进一步完善政府主导的气象灾害防御机制,强化基层气象灾害防御机构职能。加强与农业、水利、国土、交通、环保等部门的应急联动,定期召开气象应急联络员会议,推动建立以预警信号为先导的全社会应急响应机制。加大各级气象灾害应急预案的执行实施力度,进一步规范气象灾害防御行为。积极寻求上级对强厄尔尼诺事件的指导,加强汛期降水预测,重点做好汉江中游防汛抗旱等防灾减灾服务工作。强化对极端性、突发性、灾害性重大天气气候事件气象服务,重点做好中小河流洪水、山洪地质灾害等气象防灾减灾工作。提高气象预警信息准确率、发布时效和覆盖率。加强基层气象信息员管理,发挥其在基层防灾减灾的作用。加强气象防灾减灾科普宣传,提高民众的防灾减灾意识、知识水平和自救互救能力。(二)切实增强气象服务有效供给强化气象为农服务。强化农业决策气象保障服务,做好关键农时和重大灾害的监测预报预警服务,适时开展人工影响天气作业,提高气象服务对农业生产趋利避害的保障能力和水平。充分发挥气象服务在精准扶贫、精准脱贫中的作用,依托乡镇农技推广中心、三农综合信息平台,提高面向新型农业经营主体的直通式、个性化服务水平。深化城市气象服务。继续强化城市气象防灾减灾体系建设,着力做好内涝、雾、霾、暴雨(雪)、强对流天气、大风等城市高影响气象灾害防御工作,提高城市防灾减灾精细化气象服务水平。强化城市气象防灾减灾体系建设,加强城市内涝、雷电等主要气象灾害风险普查与评估。加强大气污染防治气象服务工作,完善重污染天气应急气象服务预案,联合环保部门开展空气质量和重污染天气监测预报预警。做好雾、霾多发季节改善空气质量的空地联合人影作业,提升环境气象服务能力。发展专业气象服务。发展气象与各服务领域的交叉融合技术,加快研发适应性专业气象服务产品,切实提高专业气象服务质量和水平。对交通、旅游、能源、电力、水文等重点领域,要充分发挥气象部门的体制和人才技术优势,共享服务技术和产品,推动专业气象服务规模化发展。市县两级要因地制宜,充分挖掘特色农业、高影响企业、大型水库气象服务等优势领域的潜力,大力拓展专业气象服务空间,切实提高专业气象服务效益。(三)全面推进气象业务现代化加快推进现代气象预报预测业务。深入推进短临预警、格点化预报、城市和乡镇精细化预报等业务,着力提高灾害性天气、局地性天气的预警预报能力。开展精细化格点/站点一体化预报业务本地化实验,提高暴雨等灾害性天气的预警预报准确率,完善月内降水、气温过程预测业务,提高客观预测技术水平。加强基层台站预警预报能力建设,发挥县级在乡镇精细化预报、灾害性天气预报业务服务中的作用。大力发展现代气象服务业务。强化决策气象服务业务能力建设,做好决策服务系统升级和推广工作,提高决策气象服务质量。充分发挥荆门市公共气象服务平台作用,规范服务产品共享业务流程,提升服务产品的质量和使用效率。加强气象灾害风险管理业务能力建设,完成县级暴雨洪涝灾害风险普查。探索利用移动互联网、大数据等技术,推动公众气象服务全媒体融合发展。深入推进现代气象观测业务。加快推进观测自动化进程,完善与观测自动化相适应的业务流程、标准规范、质量考核与管理制度。加强对观测资料的开发利用和应用评估业务,提高观测资料质量和产品可用性。(四)强化科技创新和人才培养引领发展强化气象科技创新。以问题为导向,围绕现代气象业务服务核心技术,加强科技合作与协同创新,重点开展精细化预报技术和数值预报本地化技术攻关。加大科技成果转化应用力度,让科技成果在业务服务中发挥效益。强化科研项目管理,完善科技工作的管理和激励制度。加强创新型人才培养。加强岗位设置管理,进一步完善人才评价激励机制,创造气象科技人才良好的竞争氛围,引导优秀人才潜心做好业务服务科研工作。加强创新团队建设。进一步加强青年人才培养。继续加强科技新秀的培养选拔,加强县级综合气象业务带头人的培养。(五)全面推进气象法治建设做好气象法律法规的宣贯落实。继续做好规范性文件清理、修订和合法性审查。在继续开展无纸化学法用法的基础上,创新学习方式,加大法律学习力度,将法律学习作为常态化工作来抓,增强干部职工运用法治思维和方式推动气象改革发展的能力。提高气象依法行政能力。继续将气象依法行政列入党组中心组学习的内容,坚持依法、科学、民主决策,采用法治化方式应对和处理问题,强化对行政权力的监督。继续开展气象普法宣传,提升社会公众对气象法律法规的接受度,增强职工干部推动气象事业依法发展的自觉性。继续加强气象法制机构与队伍建设,强化气象行政执法和监管工作。加强综合治理和安全生产工作。完成综治考核目标,继续加强组织领导,层层分解落实综治和安全生产责任,以多种形式开展平安建设工作,加强值班值守,建立矛盾纠纷排查机制,加强安全生产宣传教育和警示教育,认真履行安全生产责任,确保本单位综治和安全生产工作万无一失。提高科学管理气象事务水平。完成市县气象局权力清单和责任清单编制发布工作。依法履行法定职责,全面履行雷电灾害防御、气象信息发布与传播、气球施放活动、气象设施和气象探测环境保护、气象信息等各方面的社会管理职能。寻找与其他部门工作结合点,加强部门联动,积极争取联合管理,形成工作合力,提升管理水平和效果。(六)全面落实从严治党要求加强从严治党学习教育。继续抓好党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻,加强党章党纪党规学习教育,深入学习《准则》和《条例》,不断增强党员干部廉洁自律意识,推动“两学一做”学习教育常态化。进一步严明党的政治纪律和政治规矩,持续深化作风建设,大兴调查研究和求真务实之风,确保中央八项规定精神落地生根。落实从严治党“两个责任”。加强市县气象部门党组织和领导干部主体责任意识教育。强化各领导班子的集体责任、党组书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”,抓好纪律执行、选人用人、纠正“四风”和权力制约监督等重点责任的落实。进一步完善基层党建工作考核机制,探索建立条块结合的党建工作新模式。坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”,通过提醒、函询、诫勉等手段加强对干部的日常监督。加强精神文明和气象文化建设。改进道德讲堂等学习教育形式,进一步加强职工思想道德建设。做好省级文明单位网上展示活动。做好工青妇、群团、老干部工作。

工作年终总结

光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的'问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:

我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较重要的管理位置,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我们重点抓了三项工作:

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从年轻有活力的队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上,我高度重视队员综合素质的提高。

凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练,风雨无阻,冷热不断。

工作年终总结

近年来,xx市应急管理局在xx市委市政府和xx市应急管理局的坚强领导下,全面贯彻落实各级党委政府和市局安全生产决策部署,强化责任担当,坚定初心使命,全面履行防范化解重大安全风险职责,确保了全市安全形势持续稳定。

(一)安全生产形势持续稳定向好。一是健全完善安全责任体系。xxxx年,提请市委常委会、市政府常务会定期听取安全生产工作汇报,分析研判全市安全生产形势;市委办公室、市政府办公室印发了《市委常委会成员、市政府领导班子成员xxxx年安全生产重点工作清单》,明确党政领导班子成员安全生产工作责任;调整市安委会成员及其办公室组成人员,进一步加强对安全生产的组织领导,推动安全责任落实;印发《安全生产工作任务分工》,明确各部门安全监管职责,弥补安全监管空白。二是深入开展风险隐患排查治理。组织开展了安全生产大排查大整治、安全生产专项整治三年行动、冷藏企业安全专项整治等行动,深化危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹等重点行业领域风险隐患排查治理,严厉打击安全生产违法违规行为。今年以来,全市共检查生产经营单位xxxxx家,排查问题隐患xxxxx项,完成整改xxxxx项;实行安全生产重点领域驻点安全总监委派制,投入xxx万元,聘请高层次安全专家,入驻下营、龙池化工园区,全天候为企业开展隐患排查,有效提升危化品企业安全管理水平。三是不断提升本质安全水平。以安全生产月为契机,开展一系列主题鲜明、内容丰富的宣传教育活动,印发各类宣传材料xx万份,接受群众咨询xx万余人次,有效提升了公众安全意识,xxxx年,xx市获全省安全生产月活动优秀组织单位。持续提升智慧化科技化水平,在危化品企业推广实施人员定位系统,实施危化品安全生产风险监测预警系统建设工程、危化品道路运输全过程信息化建设工程,全市x家地下非煤矿山企业全部完成六大系统提升改造,井下作业人员均佩戴人员定位装置,着力化解人的安全风险。四是持续提高执法效能。开展安全生产重点镇委托执法工作,目前对我市xx街道、xx镇、xx镇、xx镇四个安全生产重点镇,已全部落实安全生产委托执法工作,对存在违法行为的x家企业进行了行政处罚。提高执法人员能力水平,积极参加岗位练兵、技术比武活动,在市局组织的岗位练兵竞赛活动中,获全市前三名优异成绩。

(二)防灾减灾救灾工作扎实推进。一是加快理顺防灾减灾工作机制。认真研究制定防灾减灾救灾政策,明确责任,加强协同配合。二是严密防范各类自然灾害。始终坚持人民至上、生命至上,坚持预防预备和应急处突相结合,立足防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾,加强统筹协调,强化协同配合,全力以赴做好防汛抗旱工作。认真做好森林防火工作,特别是在清明节、劳动节、国庆节等重要时间节点,充分发挥市森林草原防灭火指挥部的牵头协调作用,全面加强野外火源管控力度,强化工作督导检查,确保全市森林防火形势持续稳定。扎实做好震情监视跟踪和应急准备工作,明确震情监视跟踪工作职责,切实提升地震灾害风险防范和应对处置能力,荣获xxxx年度x省地震局防震减灾优秀成果奖三等奖。三是切实增强应急保障能力。进一步完善民生综合保险制度,投入xxx.x万元为全市人民续保灾害民生综合保险。建立健全应急物资储备体系,提请市政府采购总价值xxx.x余万元应急物资,进一步丰富了全市应急物资储备。

(三)应急管理能力全面提升。一是建立完善应急工作机制。建立突发事件信息报告机制和应急联动机制,规范值班值守工作纪律,确保及时处置各类突发事件,当好人民群众守夜人。二是推进应急指挥中心建设。加强信息系统接入和信息资源共享工作,完成与省厅、xx市局应急视频会商资源互联互通。三是推进应急预案体系建设。牵头修订xx个市级应急预案,对xxx家企业上报的应急预案进行了备案。大力开展实战化应急演练,强化底线思维,开展实地培训演练,先后组织开展各种实战演练xxxx余次,不断锤炼队伍应急处置能力。四是加强应急救援力量建设。建立综合性救援队伍、专业救援队伍和社会救援队伍共训共练机制,定期开展综合救援技能和跨专业救援技能培训、联合演练等,增强协同应急救援能力。

一是重点行业领域风险隐患突出,执法监管力量不足。我市危险化学品、非煤矿山企业数量较多,产业结构偏重,极易发生爆炸、坍塌等危害性较大的生产安全事故。随着企业生产管理越来越专业化和复杂化,对执法人员的专业水平提出了更高的要求,当前安全监管部门缺兵少将,造成执法检查不能做到全面深入等问题。建议以提高依法行政水平为目标,多批次组织不同形式的安全生产执法业务培训,解决能力恐慌问题,不断提高执法人员履职能力。

二是企业安全意识相对淡薄。一方面,对新法律法规、政策文件的.贯彻执行上不到位。今年以来,《安全生产法》《行政处罚法》等法律进行了重新修订,应急管理部、省应急厅发布了很多具有指导意义的政策文件,如《企业安全生产标准化建设定级办法》《生产安全事故防范和整改措施落实情况评估办法》《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法(试行)》等,其标准要求、措施对策对企业提升安全生产水平具有极大的规范和指导意义。但是,部分企业由于思想意识、人员能力等因素,在贯彻执行上存在不透彻、不积极的现象。另一方面,隐患排查浮于表面。通过开展安全生产大排查大整治、安全生产大诊断等专项行动来看,企业自查环节暴露的问题浮于表面,自查出来的一般隐患多,并且同类问题反复多次出现,但在执法检查中往往发现一些大问题。这些大问题的出现,充分暴露出企业落实安全生产主体责任不到位,隐患排查不深入,被动应付、流于形式、走了过场,从要我安全到我要安全的观念还没有蔚然成风。

一是全力抓好安全生产,防范化解重大安全风险。加强安全责任落实,夯实思想之基,牢固树立安全发展新理念。四位一体深入推进安全生产专项整治三年行动,将安全生产同作风建设、严惩腐败、扫黑除恶统筹推进,建立健全两个清单,管控安全发展突出问题和重大隐患,推动安全生产线形势持续稳定。全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设,不断提高企业本质安全水平。全面推进重点行业领域安全风险防控,推进城乡安全风险管控。加大安全生产、应急避险安全知识宣传普及,提高公众安全防范意识。全面推进重点时段安全防范。加强季节性安全生产规律特点分析研判,超前采取预警预防措施,全力做好暑期、汛期、取暖期、节假日等重点时段和重大活动安全防范工作。

二是坚持防抗救结合,完善防灾减灾体系。更加科学的认识致灾成因、防灾规律,坚持以防为主、防灾抗灾救灾相结合,在尽早防范、尽力化解上下功夫。一方面,加强自然灾害综合风险普查,加强常态化的地质灾害等监测预警,盯住容易出现隐患的薄弱环节和重点区域。另一方面,构建应急物资多元储备格局。通过发挥政府储备主导作用,做好物资储备统筹工作,不断提升应急物资调配能力,健全分级响应协同保障机制,提升应急物资智能调配技术保障水平,确保关键时刻应急救援物资拿得出、用得上。

三是加强救援队伍建设,提高应急救援能力。按照专兼结合的原则,坚持政府主导、社会参与,加快推进市级应急救援队伍建设,在原有危险化学品、非煤矿山应急救援队伍的基础上,扩展增强对森林火灾、洪涝灾害、地震灾害的应急处置能力,着力打造专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍,持续提升专业应急救援综合抢险救灾能力。健全灾害事故快速响应机制和应急联动机制,明确事故发生后的应急救援队伍的调度程序,有序有效参与突发事件应急救援工作。

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工作年终总结

先让顾客了解产品的优点,抓住买者购买欲,然后产品的展示图,促销信息、产品获得荣誉、老顾客体验、产品实拍图、售后保证、产品品牌介绍、公司形象展示、联系我们等)这一年的客服经验累积,脱离了之前的简单的图片堆积,总结出相对感性化的排版步骤。但是还有不足之处,技术上的不足,造成有时想要的效果做的不够完美,文案方面的欠缺,还有些客户给的信息及产品图片的拍摄等的不足。

我已经加入咱这个大家庭已有一年了,初开始的一个月多对于我来说,了解和学习天猫相关的知识,这一年我负责了顿___鞋业的店铺装修及优化,对于店铺的装修设计技术也慢慢提高,工作量也逐渐提高了,感觉工作越来越有动力的同时,压力也增加了不少!

自从接触天猫宝贝详情制作以来,也许是受之前工作的习惯影响,我一直都是跟着自己的思想走的,每天按_哥安排的任务,我都会按时的完成,每个任务都是跟着自己的想法和每个类目相同的风格的套用来完成的,本以为这些就是美工的职责。但是自从把店铺分类,一人管理一家店铺后,慢慢了解到图片的作用及图片好坏的意义重大,再加上_哥对我的不间断的指导,思维稍有些改变,做出的图片不在那么生硬,也许我自己的想法还是不够成熟,不够全面,所以现在还是在不断的模仿中学习,得到灵感,希望以后能够慢慢的脱离模仿,做我们自己的原创设计,以致最终能够自信大胆的喊“我们一直被模仿,但从未被超越”!

这一年我接触的最多的还是宝贝详情的描述,自我了解的做宝贝详情就是现实中的销售,但是现实中的可以摸到听到看到感受到,线上的只有看图,那怎样才能抓住买者的心呢,那就换位思考,把自己当成顾客,了解顾客需要哪方面的信息,(商品的详细用途和功能、是否适合自己、产品附件清单、宝贝规格型号信息、产品质量认证文件、产品制造商信息、产品特点卖点、产品各角度的清晰图片、使用流程或说明)然后做宝贝详情介绍时就可以有规可循了,(把自己当成非专业人士介绍产品价值点,先让顾客了解产品的优点,抓住买者购买欲,然后产品的展示图,促销信息、产品获得荣誉、老顾客体验、产品实拍图、售后保证、产品品牌介绍、公司形象展示、联系我们等)这一年的作图经验累积,脱离了之前的简单的图片堆积,总结出相对感性化的排版步骤。

但是还有不足之处,技术上的不足,造成有时想要的效果做的不够完美,文案方面的欠缺,还有些客户给的信息及产品图片的拍摄等的不足。

对于海报的制作一直有些害怕,整体版面的排版总是不太协调,海报的制作还是我需要努力的方向,在店铺装修时对于淘宝后台的操作不太清晰,装修起来感觉很混乱,无从下手。

气象部门个人年终总结

时光飞逝,不经意间我来到市气象局已经半年了。岁首年终,静下心来回顾这段时间的工作,真的感到获益良多。在这段期间我在领导及同事们的帮助下,逐渐了解了一些业务,也参与了局内的几个重点项目,逐步对如何成为一个气象工作者有了自己初步的认识。以下结合我在这段时期的工作所得简单的做一个年终个人工作总结:

一、“防雷检测”工作。

我将防雷工作内容分成了以下二个方面:

1.检测方面。

自今年五月份起我与防雷办同事共参与了27处易燃易爆场所、17处建筑审核以及36个中小学的防雷安全检测工作,检查期间对多个单位提出了不合格及整改通知。并根据受检单位的防雷现状提出了我们合理化的建议,避免了对方单位的重复施工及资源浪费。

并且在期间对往年各受检单位检测报告进行了整理与文档归类电子化,在发现不同问题的同时,也给自身起到了学习和巩固知识的作用。

2.气象工程方面。

以《前期对各受检单位的整改项目进行简单的归类,到中期通过与对方的沟通了解到对方单位的需求,以及最后根据对方的需求制定了切实可行的工程方案及施工》的3个步骤模式,下半年承接了包括市医院、陈石婷办公楼、中石油的3个加油站以及7个矿井的电涌保护器安装等多个防雷工程项目。

二、人工增雪工作。

今年市的降雨量相较于往年下降不少,为不影响明年春季耕种,以及相应气象局的人影工作安排,11月我局进行了人工增雪作业。

在局领导及同事们的共同努力下,从前期作业准备会议的地点确定到,中期对各相关部门的通知备案、人影作业各设备的检查,以及后期的现场操作都进行的有条不紊。我虽然是新进职工,对作业流程及设备不甚了解,但通过细心观察与摸索,在作业后期也已能独立地进行一个定点的完整操作,让我自豪不已。

三、后勤维护工作。

通过前期对气象系统的学习与接触,已基本掌握了预警系统及其他气象平台的使用及维护,以及为局里安装了全国电子会商系统,并跟踪及维护了**市多处自动观测站的整修。特别是在迁移沙陀子自动站过程中,通过亲身的参与,对自动站设立的各项要求及注意事项有了切身的体会,为今后建立更多自动站的工作留下了宝贵的经验。

结合以上,通过总结半年来的工作,感觉到了工作中的诸多不足,需要在今后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与专业水平,以适应时代和单位的发展,与气象局共同进步、共同成长。

气象局个人年终总结

一年来,在地区气象局党组的正确领导下、在全体职工的关心、支持帮助下,紧紧围绕喀什地区气象局工作安排部署,以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的xx大及xx届六中全会精神为指导,认真贯彻落实有关文件精神,牢固树立科学发展观,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉、学几个方面述职如下:

一、在德的方面:

我政治思想坚定,牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,在理论和业务上自觉坚持广泛学习,不断提高自己的政治理论和业务水平。我忠于气象工作,严格遵纪守法,恪守社会公德、职业道德和家庭美德,认真履行观测员职责,扎实工作。加强理论学习,提高业务能力和政治素质,思想作风端正,工作作风踏实、态度认真。

二、在能的方面:

本人有强烈的责任感和事业心,一心扑在工作上,能够吃苦耐劳,对工作认真,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,工作扎实认真,团结协作,尽职尽责。在工作上做好自己的本职工作的同时能积极完成其它分管的工作任务。

三、在勤的方面:

在单位能比较模范地遵守考勤制度,全年出勤天。

四、在绩的方面:

1、在地面测报工作中,严格执行地面测报各项。

规章制度。

和测风技术规定,全年自动站测报基数2884.6个;错情率为0.08‰,完成业务科下达的业务目标任务。作为器材、资料、网络管理员能认真做好每年的器材计划、仪器的更换、送检和网络安全等工作,全年无带病、超检仪器的使用,自记仪器出现故障能够及时排除,使仪器运行正常;资料能按每5天进行登记入库;自动站实时资料出现逾限或缺测时能在24小时内查找原因,向区局业务处说明故障原因。网络能保证安全畅通。

2、安全生产和稳定工作:高度重视单位的安全生产和稳定工作,节假日严格执行领导带班制度,定期对基础业务、人影、防雷、制氢、用电、门卫、车辆等安全检查,确保各项工作顺利开展。在实际工作中切实加强对司机人员的安全教育,严禁违章驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶,组织人员对单位、配电设备、发电机房、办公设施及计算机网络进行安全生产检查,并建立了安全生产检查登记制度。

3、在探测环境保护方面:每月按时上报《气象探测环境变化月报告书》,密切关注探测环境的变化。

五、在廉的方面:

坚持认真学习党章,时时对照党章,审视自己的行为,始终保持清正廉洁的工作作风,严格按照党风廉政建设工作的要求,加强学习“廉政准则”,严格遵守政治纪律、组织纪律,自觉遵守和执行单位管理制度。在工作和生活中,从小事做起,严格要求自己,处处以身作则,认真遵守各项规章制度,自觉做到自重、自省、自警、自励。在创先争优活动中,积极争做一名优秀共产党员。

六、在学的方面:

从8月15日至10月20日利用中国气象远程教育网学习了气象部门基层台站职工科学发展主题远程培训活动,并在11月10日进行了在线结业考试。在工作和生活中认真学习掌握党的路线方针政策,学习掌握业务新知识、新技能和计算机应用等其他与工作有关的知识技能。

以上是我对一年工作的回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,同时我也清醒地看到自身存在的缺点和不足。我会在今后的工作中努力加以改正,也希望地区各位领导及单位全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

工作年终总结

时光飞逝,一转眼20xx年就要过去了,回望加入我们xxxx大家庭的日子,不禁感慨良多,在参加工作120多天来,得到了全院上下同仁们的帮助,指导,理解和包容,让我这个初出茅庐的小丫头感觉到了满满的爱,在此仅以只言片语表达对大家的感激之情。

自进入我院企划部,担任文案一职以来,我倍感责任重大,因为刚刚毕业的缘故,对除了大学本专业(新闻编辑)的知识外的其他知识了解不是很深,因此在入职时的首要任务就是增加对我院xx病种相关方面知识的学习。在学习过程中,整理、收集和制作了xxx基础知识、专业知识、治疗方法等几大块ppt,为《xxx》的脚本写作和今后文案的写作奠定了很好的基础,我深深的明白只有不断的学习才会有进步,才会有突破,才能做好工作,才能实现人生的价值,所以在学习上我一刻也不松懈,抓住一切机会学习,抓住一切机会锻炼自己。

入职不久,在我们企划部x主任的带领及院长的支持和鼓励下,我就给导医、医护人员做了仪容仪表、职业妆容等相关方面的礼仪培训,“三人行必有我师焉”通过和大家一起学习,增加了知识的同时融洽了与同事之间的关系。工作进入第二个月,我们部门就合作了我院自制的宣传视频《xxxxx》,我在里面担任主持人和脚本写作,及与相关专家做沟通等工作,视频上传之后收获了一定的点击率,因为设备不齐全,我们一度想开拍的我院宣传片一直搁浅着,不过我们已经开始下一步的准备工作,相信明年我们一定会做得更好。

之后在院长的支持,x主任、x助理及后勤部的帮助下还做了关于学习、沟通方面的早会演讲,圣诞烧烤会、20xx元旦晚会等活动,这些都很好的丰富了我的经验,锻炼了我的胆量,感谢xx大家庭给了我这个舞台。有一句话是这么说的“一滴水,怎样才能不枯竭,那就是让它溶入大海去。”我们怎样才能实现人生价值,那就得融入我们的集体去,因此在做每一项工作的时候我时刻记得以我院的利益为先,只有人人都献出一份力,我们xx大家庭才会越来越强大,才会长盛不衰。

富了我的文笔,这些都是很好的锻炼。我深深的明白,只有不断的学习,不断的纠错,不断的充实自己,才能走得更远,因此,对于我的工作,我必定做到兢兢业业,有工作任务时必定争取更快更好的完成,没有工作任务时就不停的做资料收集,“巧妇难为无米之炊”,我的工作就是需要强大的后备资料作支撑,这样写出来的东西才实诚,才能打动人。

一入职,x主任就指导我多写情感类文章,多以情感打动患者。这就需要日常细腻的触觉,关于这方面我觉得自己做得还不是很好,由于性格比较乐观,因此在日常情感收集方面还不到位,这就需要我在今后更加注意完善和改进,相信在大家的帮助和支持下,今后我一定能更好的做好自己的工作。

20xx是沉淀的一年,无论是xx还是我都需要好好的沉淀,20xx则是改变的一年,因为只有改变才有发展,相信20xx的我,20xx的大家,20xx的xx一定会在改变中越来越好!

xxx。

20xx年12月31日。

工作年终总结

20xx年酒店提出提高工作效率,优化内部流程为目标,客房部根据总体布局对现有各岗点职能进行重新梳理,合理化的对各岗点职能进行调整优化。其中pa组采取合并岗位、跳班、岗点工作分摊任务。客房中心采取合并岗位,加班小时制。楼层组采取兼职学生制度。制服房组采取优化内部流程,重新分摊岗位等措施。使客房部总编制从20xx年xx4人调整至20xx年80人。在对各岗点职能进行调整的过程中遇到很多阻力,个别班组负责人不理解,员工层罢工等一系列问题影响了团队的`健康发展,客房部因时而动,紧急召开各班组会议,向员工说明原因,酒店政策初衷和绩效对个人的发展等,有效的沟通使大家开始理解,也渐渐开始支持酒店各项政策的落实。

工作年终总结

在各部门的协调配合下,我们紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面工作都取得了显著成绩的一年。在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神,大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念,同心同德、真抓实干,基本完成了年度生产经营计划,企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。

公司全年完成产值x万元,比上年同期增长x%;

完成销售收入x万元,比上年同期增x%;

实现利税x万元,比上年同期增长x%;

工业增加值x万元,比上年同期增长x%。并对年初提出企业存在的问题,大部份予以落实。完成上述指标,我们主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放松,重视基础求发展。

坚持制止各种违章行为;

坚持加强员工安全教育,提高员工们的安全意识;

生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作,同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪,及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,安全事故得到了有效的遏制。

xx年,公司在软硬件基础环境建设上有了较大突破。首先,随着新人的增多和生产任务的加大,原有的车间管理结构已不能完全适应新的发展形势。因此,我们一直在谋划基层一线管理干部的培养和储备问题。我们通过层层推荐、筛选和广泛的征求意见,在一线青工中选拔了五名车间主任助理,同时还确定了一批重点培养和考察的后备干部。像这样大面积的提拔和培养干部,对我们来讲是头一回,为了确保我们选择的正确性,我们制定了公开、公平、公正的选拔机制,并制订严格的公示、培训、考评和试用机制。通过半年来的锻炼,事实证明,大多数同志还是经得起考验的,推荐和选拔也是客观公正的。其次,我们下决心投入了大量的资金,对技术部进行了改造,极大的改善了技术人员的工作条件和环境,有效的提高了技术人员的工作效率。如果单纯的从办公软硬件设施来看,我们的技术部目前在全街道,乃至全区,都是数一数二的。

2、克服两大难题,确保任务完成。

从我们原有的厂房面积和基本的一线人员数量来看,要想完成全年6000万元的生产任务,困难是显而易见的,因此xx年初,场地和人员成为了阻碍我们完成目标任务的两大难题。

为了确保全年经营目标的实现,新年伊始,我们就积极筹措资金,加快了征收土地和进行基建的步伐,但往往事与愿违,我们在征收土地过程中,遇到了政策瓶颈,国家的政策是不可抗拒的。面对这种不利局面,为了完成全年的目标任务,我们没有被动的等待和消积的怨天忧人。我们一方面与政府部门联系开展土地扭转工作,另一方面积极的租赁了两幢标准钳工车间,共1800平方的可用生产场地,这个1800平方的场地,大大的缓解了我们下半年的生产困境,但异地生产也给生产成本的增加和管理带来了一定的问题。所以,租赁厂房不是长久之计,从公司中远期的发展考虑,土地扭转这项工作我们还是要继续做下去的。同时我们也已做好了另一手准备,就是说一旦土地扭转工作短期不能实现,我们将在艾贝克公司闲置的土地上做文章。困此,生产部门还要有一个长期面对两地生产管理的思想准备。

为了适应新的发展形势,公司人员有了大幅度的增加。目前我们的员工总数已由去年底的153人,增加到181人。由于普遍的发展,而且考虑到本地企业间人员流动的良性循环,我们想在当地招收熟练的一线员工基本上是不可能的。这个问题,今年上半年一度给我们出了很大的难题,而我们最终通过与劳务市场的合作,吸收外地打工人员,以及招收一些徒工基本上顺利的解决了一线人员不足的问题。但外来务工人员的流动性太大,也给我们的管理工作增加了一定的难度。因此,我们今后还是要实实在在脚踏实地的,以招收当地青年学徒培养为主,以吸收外地务工人员为辅,也只有这样才能从根本上解决人员问题。

3、强化内部管理,夯实发展基础。

(1)节能减耗降成本,狠抓质量上台阶。

xx年,公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下压的双重挑战,着力于节能减耗降成本,努力克服资金困难。

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