计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

工作计划创新意识不足篇一

本人能够自觉遵守党的政治纪律，坚定正确的政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度的一致。从不在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，从不以任何形式发表同中央的决定相违背的言论，从不编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，从不以任何形式泄露党和国家的秘密，从不参与各种非法组织和非法活动，不参与和支持集体闹事，坚持重大问题请示报告，不搞“先斩后奏”。能够贯彻“中共哈尔滨师范大学委员会关于改进工作作风、密切联系师生员工的规定”中的九项要求，但做得还不到位。

1.形式主义方面的问题：

(1)学风、会风方面存在的问题：平时只把精力、工作重点放在了教学工作上，而忽视了理论学习，没有自觉、主动的学习精神;个别情况下因与系主任或召集相关人员研讨教学工作而请假不参加学校的学习。有时学了，也不能做到结合本职工作去学，为了解决工作中出现的问题而去有针对性地学，更不能做到理论指导实践，在实践中加以运用。

(2)对教学方面的相关工作要求、部署到位，但监督、验收不够，个别时候有虎头蛇尾现象。

(3)工作中有时以会议落实会议，不务实、不求实，不落实。

(4)学校在教学方面的相关工作的会议精神在全院大会上传达并部署任务后，召开专门的少数相关人员的会议进行具体布置、检查落实相对来说还不够;与系部主任、副主任，或组织教授委员会成员研讨教学工作的时候多，但征求全体教师的意见和建议的时候相对少。因此，在密切联系群众方面做得还不够好。

(5)在深入每个班级听课、征求所有学生对教学工作的意见和建议方面做得不到位。

(6)深入各教研室检查工作力度不够，致使个别教研室尚未真正开展教研活动。

(7)对于校督导反馈的听课意见和建议不能及时与系主任和相关教师沟通，只是在全院大会上一带而过，而且只说明存在的共性问题，没有真正解决这些教师在授课过程中出现的个性问题。

(8)工作中有避重就轻，回避矛盾的思想。

2.官僚主义方面的问题：

(1)有脱离群众，高高在上、对实际情况不了解、不关注，漠视群众利益的做法。

(2)有得过且过之时，不能主动去思考问题、解决问题，而是等着上级主管部门下具体工作命令。

(3)有个别时候对待工作不负责任，遇事推诿。

(4)有借口工作忙而不关心群众疾苦的时候。

3.享乐主义方面的问题：

(1)以怕冷为理由，在冬季不能坚持每天都坐班，这也是享乐主义的一种表现。

(2)工作上有安于现状，不思进取的时候，不立新目标，缺乏新动力。不作为也是享乐主义的一种表现。

4.奢靡之风方面的问题：

(1)有用学院办公用纸为本科学生打印论文的时候，这也是一种浪费。

(2)在改善办公条件上偶尔也会有攀比的思想，没有真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事。

本人在四风方面存在上述问题，究其原因就是政治理论学习不够深入，没有把理论学习放在重要位置，即使学了也存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。

形式主义的根源：主观主义、功利主义，责任心缺失，追求形式，不重实效，图虚名，工作上不抓落实。群众观点树立不牢，公仆意识不强，宗旨意识淡薄，所以不能做到密切联系群众，关心师生疾苦，有时就凭着经验和感觉做事，缺乏对具体问题进行具体分析。

官僚主义的根源：受封建残余思想及资产阶级腐朽思想的不良影响，有官本位思想、没有真正意识到权力来自于人民，就要服务于人民，只有为人民服务的权力和职责，没有任何为自己谋私利的特权。

享乐主义的根源：从世界观、人生观、价值观上深挖根源工作中安于现状，缺乏忧患意识和创新精神，革命意志衰退、奋斗精神消减，。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。有个人主义、利己主义思想。缺乏艰苦奋斗的精神。

奢靡之风的根源：

缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神。实际生活和工作条件改善了，就滋长了安于现状、不思进取的情绪，出现了重“面子”、比阔气的想法，荣辱观念不强。是受剥削阶级思想和腐朽生活方式的影响。

针对上述情况，今后本人将认真学习党的理论，牢记党的宗旨，一切从群众利益出发，进一步转变工作作风。提高政策水平，管理水平，杜绝在“四风”方面存在的各种问题。

在教学管理工作方面，摒弃形式主义和官僚主义，真正做到“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”，切实为师生服好务，关心师生疾苦，把教学相关工作抓好、抓实好。对系部、教研室的工作要加强监督、检查，工作要务实，做到“踏石有印，抓雪有痕”。本学期将在广泛征求系部主任、副主任，教研室主任建议的基础上，完善并出台与教学相关的各类规章制度。本学期期末前在一、二、三年级举办特色的俄语竞赛活动。

广泛征求教师对20xx级本科生培养方案的意见和建议，进一步完善课程设置、对师生的考核和评价的体系，课程标准等。

经常与教师们沟通、交流，听取其对教学工作的意见和建议。

经常深入班级了解学生对教师授课、课程安排、课程设置、教学管理等方面的意见和建议，以便及时发现问题、及时解决问题。关注20xx级大一新生的学习，通过听课，与学生交流，了解其学习上的需求和教学中存在的实际问题，做到问题及时发现，及时解决。

关注各教研室的建设，使其在教学改革中发挥真正的作用。

及时将校督导对教师授课情况反馈给系主任和教师本人，对督导发现的问题尽快加以解决。

克服享乐主义和奢靡之风，发扬艰苦奋斗的精神。不在办公条件上攀比。

工作计划创新意识不足篇二

1、继续抓好集中学习作为先进性教育活动基础工作，使广大党员切实加强对三个代表重要思想科学内涵和精神实质的理解。

2、切实做好本质工作，处处围绕以教学为中心理念，支持学院教学改革，使后勤工作上一个新台阶，为学院发展作出贡献。

3、支部成员团结协作，建立健全支委会工作制度，积极参与后勤行政部门重要决策，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

4、在党员教育管理方面，坚持组织生活制度，做到每两月召开支部大会，半年召开一次民主生活会，并认真做好记录，针对有些党员对自己放松学习的情况，一定要及时纠正，提高党性观念。

5、开展党员红旗岗活动，倡导积极进取争先创优的思想理念，以党员红旗岗为平台，增强党员学习实践三个代表的重要思想，落实科学发展观的坚定性和自觉性，增强党性意识，树立良好的工作作风，充分发挥共产党员的表率作用。

6、继续开展扶贫帮困活动，经常深入学生，关心学生疾苦，尽量解决学生生活中最迫切的实际困难和问题，长期为学生安排勤工俭学的岗位。

7、在组织生活中多开展一些有意义的活动，如：到敬老院、孤儿院进行慰问和献爱心活动，积极参与一些社会公益活动，为社会和谐作出贡献。

工作计划创新意识不足篇三

摘要：本文结合当前基层检察院检察建议存在的问题，试从检察建议的内容、形式、目的、落实等方面提出完善检察建议的对策。

关键词：检察建议;问题;对策

检察建议是检察机关在办案过程中发现案发单位存在的问题，为及时纠正错误、堵塞漏洞，针对问题提出的整改建议。它是预防犯罪发生的重要途径。但由于本身存在定位不清、落实不力等问题，致使其在实践中存在不足。

一、当前检察建议存在的问题

1.检察建议内容空泛、质量不高

检察建议内容空泛主要表现在：

一是文字表述模糊。有些检察建议文字表述不准确，分析不到位，指出问题雷同，改进措施大同小异;有些在援引依据、回复时间、联系方式等方面表述不准;有些提出要求整改回复期限使用“尽快”、“抓紧”等模糊词语，造成被建议单位无所适从。

二是指出的问题不准。有些查找的问题不准，只是就事论事，所提出的检察建议没有针对性;有些干警专业知识不足，面对案件涉及行业性、系统性、专业性较强的问题，很难依靠自己的知识找准问题。

三是原因分析不透。有些过多着墨于描述犯罪过程，缺乏对犯罪原因的深入分析;有些为了应付工作，制作检察建议时往往不进行调查研究，找不出存在的问题及犯罪的原因。

四是检察建议的质量不高。有些为了完成检察建议任务，对检察建议制作马虎，降低了检察建议的质量，被建议单位采纳少。

2.检察建议制作形式不规范

按照《宪法》和《人民检察院组织法》的规定，人民检察院依法独立行使检察权。这就意味着，在中国，检察权是由人民检察院行使的，而不是由检察官个人行使的。检察建议权的行使，同样要以人民检察院的名义进行。只有能够代表人民检察院的组织和个人，按照一定的决策程序作出决定，并以人民检察院的名义，才有权向其他国家机关、人民团体、企业事业单位发出检察建议。未经检察长或检察委员会的授权，检察机关的内设机构和检察人员，不能径直向其他单位发出检察建议。但实践中，检察建议的制作存在很多问题：

一是检察建议的编号比较混乱。各业务部门在适用检察建议时，虽然都能以院的名义制作，但编号却各行其是，院里未进行统一登记和编号。

二是检察建议正文格式多样化。当前，检察建议没有统一的模式，写法五花八门。有的先摆违法事实，再分析其中原因，然后提出建议;有的在摆事实后直接提出建议;有的连事实也不摆就直接提出建议。

三是检察建议的落款不统一。有的检察建议以检察院名义发出，有的检察建议以内设部门的名义发出，有的甚至以承办人的名义发出。四是盖章不规范。有的检察建议盖检察院的公章，有的盖部门的公章，还有的没有盖公章。

3.检察建议落实不到位

从建议一方看，检察机关往往以发出检察建议为终结，很少对被建议单位进行跟踪监督，落实建议措施。从被建议一方看，检察建议回复制度不健全，目前，我国检察建议中没有明确被建议单位落实或提出异议的具体期限，被建议单位收到检察建议后，不回复的现象屡见不鲜，致使事情不了了之;有的将检察建议视同一般的公文，收到建议后，要么敷衍回复，要么干脆不回复;还有的被建议单位认为检察建议是在给他们挑刺、找茬，小题大做，出现了检察建议发出的多，被建议单位主动回复少、被采纳更少的状况。

二、完善检察建议的措施

1.检察建议要注重规范化

检察建议书的撰写，应该按照正规文书格式进行，必须维护检察建议书的严肃性。从思想上意识到，检察建议书的规范化是确保检察建议在预防犯罪中起到良好作用的前提。因此，我们应严格按照建议书的格式要求制作，在认真起草的基础上，由科长把关，局领导复核，分管检察长签发，然后打印成文。在下发检察建议书过程中做到谁收谁签字，保证所下发的检察建议能取得联系，为检查、督办创造条件。

2.检察建议要有目的性

检察建议的目的就是为了预防职务犯罪，就是在履行检察职能开展预防犯罪过程中，调动一切积极因素，遏制和减少犯罪发生。那么如何利用检察建议这一特殊方式达到预防犯罪的目的呢?笔者认为必须以案件为切入点，深入案发单位调查，全面了解掌握情况，将取得各种材料汇总整理，进行深入分析，透过表面现象找出问题的实质和根源，抓住要害，对症下药，提出有建设性的、可操作性的整改意见。

3.检察建议要有针对性

检察建议能否做到有针对性，直接关系到检察建议的目的能否实现。因此，发检察建议时，始终要坚持把针对性放到第一位。我院反贪部门根据近年来办理的惠农案件有针对性的发出检察建议后，各乡镇政府领导班子多次邀请我院干警为乡镇干部开展法治教育讲座和组织乡镇干部到办案区、看守所等实地进行参观。发现问题，针对问题及时发出检察建议，收到检察建议，立即组织讨论研究，从而形成了“早发现、早建议、早预防”的良好好局面。

4.检察建议要注重落到实处

检察建议的落实情况能否及时反馈回来，不仅证明建议的质量，而且能证明落实情况，因此，抓好反馈工作是开展预防犯罪工作不可缺少的重要环节。抓好反馈意见应该做到以下几点：

一是场合正式。签收检察建议书应该在正式的办公场所，由单位主管领导签收。

二是要形成初步意见。直接同有关单位的负责人面对面的交换意见，说明利害关系，及时了解被建议单位采纳建议的初步情况和打算，做到心中有数。

三是要及时反馈。要求在规定的期限内将落实情况及时反馈本院。

四是建立回访制度。对所发出的检察建议，要定期对发案单位进行回访，必要时，会同发案单位的上级主管部门一起进行。对于落实建议措施好的单位，及时予以肯定、表彰;对于未采纳建议的，采取必要的措施，督促落实。

工作计划创新意识不足篇四

理念决定思路，思路决定出路。近日，最高人民检察院检察理论研究所、浙江省检察院、华东检察研究院共同主办“新理念新发展——新时代检察理念专题研讨会”，来自最高检、华东检察研究院、华东六省一市检察机关共60多名代表参加。围绕新时代新理念新发展这一主题，参会人员从不同的层面和维度进行了热烈研讨。大家一致认为，要坚持以理念变革为引领，推动新时代检察工作创新发展。

牢固树立旗帜鲜明讲政治的理念

政法机关作为人民民主专政的国家政权机关，首先是政治机关，必须把旗帜鲜明讲政治作为根本要求。大家认为，树立新时代检察理念，必须把讲政治摆在首位。

讲政治首要的是坚持政治原则和政治方向。始终坚持党对检察工作的绝对领导，检察工作中的重大事项、办理的重大案件要及时向党委请示报告。深刻认识中国特色社会主义司法制度的独特优势，毫不动摇地走中国特色社会主义法治道路、检察道路。

讲政治关键是要强化思想引领。深刻学习领会***新时代中国特色社会主义思想，全面掌握其中的核心要义和基本内涵，切实用以武装头脑、指导工作。讲政治必须增强大局意识。更加自觉地将检察工作放到大局中谋划部署，不断提高检察机关服务保障中心工作的针对性、有效性和精准性。

讲政治最终要落实到业务工作中。检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作。讲政治必须与抓业务有机结合，否则就是空头政治。同样，抓业务必须以讲政治来统领，才能保证检察工作最大限度地发挥出积极作用。

牢固树立以人民为中心的理念

以***同志为核心的党中央一再强调，要坚持人民立场，坚持人民主体地位，坚持以人民为中心的发展思想，在一切工作中都要以人民的根本利益为出发点和落脚点。大家表示，树立新时代检察理念，必须坚持反映人民愿望、保护人民权益、增进人民福祉。

新时代我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。大家认为，人民群众对美好生活的新需求，无论是民主法治、公平正义，还是安全环境，每一项都与检察工作息息相关。

研讨中，大家直言不讳地提到，目前法律监督供给与人民群众对检察工作、对美好生活的新需求还很不相适应，供给的法治产品不足、供给的产品质量不高的问题还比较突出。

大家建议，检察机关要精准把握新时代人民群众司法需求的转变，深入查找当前检察工作与人民的司法需求不相适应的突出问题，包括在机构设置、力量配备、精力投入等方面的问题，深入分析问题背后反映的认识局限、理念偏差，坚决纠正、彻底摒弃，并以人民群众的新需求为导向引领加强和改进检察工作，重新审视调整检察机关内设机构设置，科学调配人力资源，切实把传统职能做优，把短板职能补强，把新增职能做好;同时紧紧围绕民生需求，聚焦民生焦点，加强民生检察工作，深入推进检察产品供给侧结构性改革，为人民群众提供更加丰富、更为优质的法治产品、检察产品。

牢固树立以办案为中心强化法律监督的理念

法律监督是中国特色社会主义检察制度最鲜明的特色，也是最显著的优势。大家纷纷表示，法律监督不是空洞的口号，必须落实在办案中。

大家认为，办案既是检察机关履行法律监督职责的基本手段，也是彰显法律监督效用的重要途径。离开了办案，法律监督就失去了存在基础，失去了应有权威。

最高检检察长张军多次强调，检察机关要以办案为中心，要在办案中监督，在监督中办案。办案和监督是什么关系?大家认为，这就是检察机关的法律监督职能、法律监督价值、法律监督效果，都要通过办案来实现。从两者关系讲，监督是目的，办案是手段;监督是内容，办案是形式，两者是一个问题的两个方面。离开监督，检察机关的办案就没有意义;离开办案，检察监督就无法实现。

因此，以办案为中心，就要求各项检察工作都要围绕办案来思考、谋划、论证、开展，各项检察工作的成效都要以是否有利于加强办案，是否有利于实现以办案为中心来评价、衡量，检察工作的质量效果就体现在办案的数量、质量、效率、效果的有机统一上。

牢固树立法律监督要实现双赢多赢共赢的理念

法律监督的目的是确保宪法法律的统一正确实施。大家表示，当前检察机关法律监督的效果还有很大的提升空间，不敢监督、不愿监督、回避监督、抵触监督的情况不同程度地存在。造成这一现象的原因是多方面的，但归根结底是理念问题。

大家认为，首先，正确认识法律监督的价值和功能。法律监督不是你错我对的零和博弈，也不是我高你低的居高临下，而是共存共赢，共同进步。所以，在检察监督工作中，要贯彻理性、平和、文明、规范的执法观，遵循司法活动规律，按照司法谦抑原则谨慎行使监督权，使被监督一方对检察机关的专业素养心服信服，从而达到共同自觉维护司法公正的目的。

其次，自觉树立“双赢多赢共赢”理念。要认识到这一理念贯穿法律监督全部领域全部环节的总体要求。各项法律监督工作都要努力寻找“双赢多赢共赢”的基点，多做共享共赢的工作。

再次，推动树立统一的执法司法理念。检察机关要主动作为，推动各政法机关和行政执法机关树立适应新时代要求的共同的执法司法理念。

牢固树立司法办案要实现“三个效果”有机统一的理念

“三个效果”的有机统一是司法办案必须坚持的价值取向，也是衡量办案质量的根本尺度。大家认为，新时代的司法办案工作，必须正确认识和处理好“三个效果”之间的关系，努力提升“三个效果”的有机统一。

具体而言，法律效果是司法办案的基本要求，司法办案应以事实为根据，以法律为准绳，首先保证案件的法律效果，不能以牺牲法律效果为代价去追求社会效果和政治效果。政治效果是司法办案的政治方向问题，是法律效果和社会效果的根本保障，必须立足政治效果去追求法律效果和社会效果。社会效果是司法办案的落脚点，要摒弃孤立办案、就案办案、机械办案的理念，从是否有利于维护广大人民的根本利益，是否有利于维护社会和谐稳定出发，实现法理情的有机统一。

在当前强调推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，大家一致认为，检察机关司法办案应当追求更高的境界：办案工作绝不能仅仅止步于作出法律处断，而要通过多种法律措施和手段修复社会关系;努力做到“一案双查”，帮助发案单位堵漏建制，督促有关行业防范风险;贯彻谁执法谁普法的要求，通过典型案例以案释法，以案件是非评判引领社会风尚。

牢固树立注重培养专业能力专业精神的理念

检察工作是专业性很强的工作，新时代新任务对检察队伍的素质和能力提出了新的更高的要求。

大家认为，专业素养、专业能力、专业思维、专业精神不适应新形势新任务要求，是检察队伍建设存在的突出问题。要把注重培养专业能力和专业精神作为一种理念，以此为引领去推进检察改革，努力把检察队伍建设成一支高素质专业化的过硬队伍，不仅培养办案“工匠”，而且培养法治“大师”。

工作计划创新意识不足篇五

根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定个人整改方案:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范.

(一)学习不够深入,政策理论水平不高.理论学习系统性不强,深度广度把握不够.坚持学习还不够自觉.在学习时间上随意性大,计划性不强.政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够.

(二)思想不够解放,创新意识不强.用创造性的思维方式去做创造性的工作不够.在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓.

(三)缺乏与干部职工的交流与沟通.密切联系干部、职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少.

(四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高.自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格.如对于来客招待有时执行的不严格.

(五)调查研究做的不够.深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区一些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料,参谋助手作用发挥的不够好.

(六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高.工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法.在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率.

(一)针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题.

1、整改目标:认真按学习计划进行学习,学习要有明显成效,学习中做到自觉、科学、全面、系统,使自身政治理论水平和业务水平有新的提高,.

2、整改措施:

(1)认真遵守我场制定的各项学习制度,严格学习考勤和学习纪律,充分发挥党员领导干

部的模范带头作用.

(2)制定年度学习计划,合理安排学习内容.首先,要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,其次要根据工作需要和自己实际,加强自然保护区、林业等业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面.

(3)积极参加各种培训和集中学习,坚持自学与集中学习相结合,特别是坚持自学,进一步增加学习的主动性和实效性.做到每年写读书笔记1万字以上,心得体会3篇以上.

(4)在工作中要安排充足的时间坚持理论学习,坚持在学中干、在干中学,做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”.

3、整改时限:从现在起制定学习计划,学习计划于5月底前完成,并认真加以落实.计划明年底完成在**参加的***学习;计划用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程.

(二)关于思想不够解放,创新意识不强的问题.

1、整改目标:思想进一步解放,在工作中能够克服条条框框的束缚,创新意识明显增强,能用全新的思维方式,与时俱进地开展工作.

2、整改措施:

(1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力.要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子.

(2)利用一切机会(如到中国林科院学习等机会),积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路.

(3)在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率.

(4)在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展.

3、整改时限:从现在开始,加强学习,按照我场的总体安排,利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电,创新思路,开创性地开展工作.

(三)关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题.

1、整改目标:采取多种形式加强与干部职工的交流,认真听取他们的意见和建议,达到促进个人素质提高、改进工作的目的.

2、整改措施:

(1)建立并坚持定期与干部职工谈心制度.每半年至少与群众谈心一次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时纠正和整改.

(2)加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作.

3、整改时限:力争在先进性教育活动结束前,与干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去.

(四)关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题.

1、整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政有关规定.

2、整改措施:

(1)加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识.

(2)加强党性修养,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观.要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀.增强拒腐防变的责任感和紧迫感.

(3)严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定,落实好党风廉政责任制.在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为.

(4)自觉接受组织和职工群众的监督.

(五)关于调查研究做的不够的问题.

1、整改目标:调查研究工作不断深入,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平.

2、整改措施:

(1)加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治理论和业务水平.

(2)认真执行调查研究工作制度,结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,选准影响保护区发展的题目,加强调查研究.做到每年写出1-2篇高质量的调研文章.

(3)在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在“研究”上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫.

研工作常抓不懈.

(六)关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题.

1、整改目标:领导艺术和领导水平要有明显提高.

2、整改措施:

(1)加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术.

(2)改进工作方法,提高领导水平.要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性.

3、整改时限:2005年年底前,学习1-2部关于提高领导艺术和领导水平的著作,并将其作为一项基础性工作,边学边改,稳步提高.