营销策划的核心是市场调研和分析，以及基于市场需求和竞争环境的合理决策和方案设计。下面是一些成功的企业内部员工活动策划案例，这些案例涵盖了培训、团建、志愿服务等不同主题，为企业提升了团队凝聚力和员工满意度。

就业政策宣传活动方案

活动时间：9月27日。

活动地点：就业处接待室。

活动名称：“就业政策知多少”

活动形式：讲授，小组讨论。

活动目的：认清就业形势，查找影响和制约学生就业的因素，寻求破解就业难的办法，提升学生核心竞争力，推进学校特色优质发展。

活动流程：

二、学习时事政治，了解当前形势并共同学习了解就业焦点问题。

1、介绍我校毕业生近年来的就业情况，总体就业方向，待遇和用人单位意见。

2、简单介绍我校毕业生在江苏省就业的优势和弱势，作为我校毕业生应该如何在就业或创业中凸显自我优势。

4、此次全球金融危机对哪些专业的毕业生影响较大，应该以什么心态去面对金融危机并在就业中找准定位。

5、对于国家鼓励毕业生基层就业的政策，很多大学生对于其中的政策认识存在欠缺，要对。

三、互动环节：学生提出问题请就业处老师作现场讲解。

四、活动总结：

（一）活动特色：

1、本次活动是学校职能部门就业处与基层学生面对面的交流，提高学生的就业竞争意识，并促进招生与就业工作的发展。

2、支部成员紧跟时代发展，积极学习和了解就业政策。

（二）预期效果：

通过学习交流，使成员及时加强就业教育和更新观念，同时让成员能不断完善自我，为我校创建优质学校多做贡献。

就业政策宣传活动方案

近年来，江西省宜春市袁州区就业局认真贯彻落实《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生就业创业政策宣传工作的通知》精神，大力宣传高校毕业生就业创业政策，帮助高校毕业生了解政策、掌握政策、运用政策，鼓励高校毕业生自主创业，取得一定成效。主要举措包括以下五个：

印发宣传资料。为加大高校毕业生就业创业政策宣传力度，该区通过开展招聘洽谈会及送政策下乡等活动，印发《高校毕业生就业政策百问》等宣传资料4万多份。

扶持创业明星。对高校毕业生自主创业的先进典型进行宣传，大力扶持创业明星。同时，让创业明星参与到政策宣传过程中，与高校毕业生面对面进行交流，引导高校毕业生树立正确的就业观和择业观。

开展“校园行”活动。该区就业局长走进宜春学院，开展“就业局长话就业”讲堂活动，为所在籍学生介绍家乡的企业、畅谈家乡的发展与变化，让大学生感受家乡的.就业和创业政策。

举办招聘洽谈。通过举办各类招聘洽谈会，特别是宜春学院、宜春职业技术学院大学生专场招聘洽谈会，开展大学生就业服务月活动，让高校毕业生了解就业创业政策，先后有1200多名学生与用工企业达成就业意向。

进行用工对接。开展“高校毕业生园区行”活动，组织工作人员进入园区收集规模较大、管理规范、有用工需求的企业，并做好宣传资料;同时，该区将组织中心城区离校未就业高校毕业生及届高校毕业生，到园区企业走访，现场了解企业工作与生活条件、环境，了解园区企业用工政策，做好用工对接，实现宣传和就业帮扶二合一的作用。

“就业创业政策宣传周”活动方案

就业创业先进典型宣传活动方案

昌吉学院中文系。

二〇一〇年十二月。

创业成才，志存高远。

——张锐同学自主创业事迹材料。

张锐，女，1987年9月生于农二师二十七团一个普通农民家庭。2006年考入昌吉学院中文系06级汉语言文学本科班，2010年昌吉学院毕业，获得文学学士学位。现为昌吉市青年南路“喜洋洋托管中心”（昌吉市第七小学对面）负责人，“喜洋洋托管中心”主管。

出生兵团农二师的一户普通家庭里的她，自幼经历生活的艰辛，也知道父母辛苦赚钱供自己的不易。成绩优异的她于2010年毕业于昌吉学院，毕业后的她放弃了继续深造的梦想，怀着对生活的美好憧憬踏入社会，决定毕业后开创一份属于自己的事业。

她讲到从入学伊始，学校经常性的“自主创业”教育就一直激励着她，“我要创业，自主创业”这个想法一直培伴了她大学三年，经过近一年的社会实践，她完成了从大学校园到社会的过渡，明确了人生的方向，她决定鼓起勇气，迈出自主创业的第一步。她讲到刚开始创业时的艰难，是系里老师、辅导员经常给她打电话，询问她的创业的过程，主动给她许多帮助，学校也主动为她联系大学生创业基地和各个相关的创业机构，这些外界帮助给了她极大的动力，让她更有信心地干下去。万事开头难，创业之初，遭遇最大问题是资金短缺的问题,刚决定创业的她却不知道如何去做，于是她来到了社区，向社区说明她想创办一家午托机构，刚好她的午托中心就在昌吉市第七小学的对面，不仅解决一些年轻父母因工作较忙而没时间照看孩子的负担，而且也可以对午托的学生进行学习辅导，因为她在校时学的就是汉语言文学专业。

告知她申请办理的一些程序和所需手续,同时，自谋职业、自主创业的高校毕业生可将人事关系存放在政府人事部门所属人才服务机构、劳动或人事部门人才服务机构，这些服务机构将为其办理人事关系接转、人事档案管理、转正定级、党团关系、专业技术职务任职资格申报评审、社会保险金缴纳等服务，实行全方位的人事代理服务，以解除自主创业、灵活就业的高校毕业生的后顾之忧。通过这些了解，更增强了她创业的一份信心。

在与张锐同学的交谈中，感觉她是一个思路敏捷的人。正是因为她头脑灵活，敢闯敢干，身上又有兵团人的那种不怕吃苦的精神。使她成为昌吉学院中文系2010届毕业生中的创业能人。一年多来，依靠政府的支持和自己的努力，她克服了一个个困难，成功实现了自己的理想。为了给“喜洋洋午托中心”招来更多可爱的小朋友，她带着自己做的宣传册一家家一户户的做宣传，有的时候忙到晚上很晚才回家，家里人知道她这么辛苦，都劝她不要做了，可她却不肯，说:”这点困难不算什么，我要为我自己的明天多做一些事情。”也许是她的行为感动了很多人，不少离“喜洋洋午托中心”较远的父母也把自己的孩子交给张锐同学照顾,可爱的小朋友不仅在午托中心的得到了细心地照顾，而且获得了快乐、获得了知识、获得了成长。作为一名创业者，她为自己树立起了诚信的金字招牌。和她聊天时，其他两位同事告诉我们，有一次一位小朋友急性阑尾炎发作了，她毫不犹豫拿出自己仅有的创业钱去治疗生病的小朋友。我们问她，“为什么会这样做？”她说“政府和社区为我这样的大学生提供这么好的条件，不但减免她创业的很多税收，还支持我的创业行为，在我有能力的情况下也要帮助一下别人，这是我应该做的。”虽然她的话语很朴实，但却能反映出当代大学生的一种思想。

艰难困苦，玉汝于成——这不仅是“喜洋洋午托中心”对自身发展的要求，更是张锐对自身成长的毕生要求。她信奉这句话：现在的大学生都只是想着自己要找到好的工作，而没有想到为自己创造工作，更没有想到为别人创造工作，她觉得一个人如果有想法的话那么还是要利用起自己的这些想法的，并积极付诸行动和实践，如果可以的话尽量多做一些有意义的事情，一个人应该要有一些社会责任感和使命感的！

目前已有员工2名，这2名员工都是她的学哥学弟,也都是昌吉学院中文系即将毕业的学生,她不但自己创业,还解决了一部分即将毕业的学生的就业问题。虽然现在在创业阶段,条件比较艰苦,工资又都不高,但她们都表示愿意为了自己的这份事业而努力奋斗。

回顾自己的工作和创业经历，张锐同学深深感到，如果没有政府这一好的政策，没有各级组织和领导的关心和帮助，没有大家的支持和帮助，她的梦想不会变成现实。对于一个初出茅庐的年轻人，要取得一些成绩，甚至从无到有地创出一番事业，是非常不容易的事情,张锐同学在创业中树立诚信乃成功之本的信念，靠勤学实干兴业，靠求实创新发展，造就了今天的事业。超越自我，挑战未来，使她成为一名有为的创业路上带头人。她坚信，思路决定出路，梦想在，行动就在，她坚信——“喜洋洋托管中心”的未来不是梦！

张锐同学用他的亲身经历告诉我们，“勇气是动力，毅力是坚持，汗水是过程，创业是收获”。

昌吉学院中文系。

2010年12月25日。

就业创业先进典型宣传活动方案

王菁，女，出生于1971年3月。2002年在兴义创办布谷鸟制衣中心。2004年创办布谷鸟布依风味酒楼，2005年组建贵州省兴义市布谷鸟民族实业发展有限公司，2005年至今任贵州省兴义市布谷鸟民族实业发展有限公司执行董事、法人代表，2007年着手扩建兴义市布谷鸟民族风情园项目，现该项目正在建设中，2010年就读中央广播电视大学，工商管理专业。

王菁自创办兴义市布谷鸟民族实业有限公司以来，在党的民族政策和正确指引下，在黔西南州、市党委及有关部门的关心支持下，公司取得了一定的成绩。创办公司之初，王菁就着力于布依文化的开发和创新，依托着黔西南州丰富的民族文化底蕴，顺应了西部大开发的潮流，得利于国家对民族产业的大力支持，在公司全体员工的共同努力下，经过艰苦奋斗，企业得到了迅速发展，现已成为一家集民族服装、舞台服装、民族床上用品、民族旅游产品设计制作，民族食品、民族餐饮、民族歌舞表演为一体的综合性企业和正在扩建的布谷鸟民族风情园。

三、全省旅发大会、全国民族运动会等；云南省红河州五十年州庆、广西隆林苗族跳波节等省内外重大活动设计制作了大量的民族服装、民族道具和民族礼品，得到了广泛赞赏。州、市政府和有关单位把布谷鸟民族服饰、民族刺绣领带和民族床上用品定位为礼品赠送外宾。布谷鸟公司民族服装厂区已成了相关单位接待来宾的一个参观点，也是清华、北大学生夏令营“民族未来”活动的实践基地。

公司先后在2003年春参加央视西部频道《一路顺风》栏目走进贵州安顺、黔西南竞赛活动荣获第一名，2006年和2007年，王菁设计的布依族系列服装和工艺品参加多彩贵州旅游商品设计大赛，分别荣获贵州省“民族特色奖”和“三等奖”。先后在国家商标总注册了“布谷鸟”、“好花红”等效果商标和3个外包装专利。

公司被评为全国少数民族特需商品定点生产企业，“贵州省旅游定点接待单位”、“光彩之星”、“免检企业”、“文明企业”省女大中专创业实战基地。

等，给布依族群众带来了实惠。王菁把自己的技术毫无保留地传授给员工，培养了一批艾付英等民族青年工艺技术能手，保护了查兰之等的民族民间艺人到公司现场手工展示。公司拥有10多个少数民族服装设计师、民族传统工艺传承人和青年技术能手，技术工艺和生产管理有序。年销售208万元，2011年上交国家税金160000余元。

公司被国家民委确定为全国少数民族特需商品定点生产企业，2008年在商务局成功申报为进出口贸易企业，2011年评为省布依族服饰非物质文化遗产示范性基地。

10年以来，在州、市各级领导的关系和支持下，王菁先后被评为“全国三八红旗手”、“全国民族团结进步模范个人”、贵州省“巾帼建功”标兵、省第九届“十大杰出青年”等荣誉称号。2次受到了胡锦涛总书记的亲切接见。

为把民族文化产业做大做强，公司积极扩建“布谷鸟民族文。

化风情园”项目，该项目规划用地5.748亩，总投资3271万。

现已完成各项用地手续，待开工建设。该项目建成投产后，将会。

推动地方民族文化产业、旅游业发展，带动更多民族地区人士就。

元。

越是民族的，才越是世界的，王菁创办的布谷鸟公司依托丰富的民族文化底蕴、凭借坚定的信念、诚信经营、不断开拓创新而使得在布依文化的传承保护和开发创新方面作出了应有的贡献。

就业政策宣传活动方案

为进一步加强和完善我县对进城务工农民的管理和就业服务，进一步加大改善农民进城就业环境宣传力度，维护农民工合法权益，贯彻落实市劳动和社会保障局《关于印发xxx市开展农民进城就业政策宣传活动实施的通知》(吉劳社发[]9号)精神，制定本实施方案：

一、指导思想改善农民进城就业环境是劳动保障部门义不容辞的职责，作为劳动保障部门的一份子，从实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的高度出发，按照吉劳社发[2005]9号文件的有关要求，切实加强领导，把改善农民进城就业环境作为单位工作的重中之中来抓，多形式多方位的宣传改善农民进城就业环境的重要意义，严厉打击侵害农民工权益的行为，在全社会形成改善农民进城就业环境的良好氛围。

二、活动安排按照市劳动和社会保障局的统一部署和安排，结合开展技能岗位对接专项活动及我县实际情况，同时为缓解我县工业园区企业用工难的问题，定于6月16日在我县文化宫门口举行“改善农民进城就业环境暨工业园区企业专场招聘会”活动。

三、活动内容和方式。

（一）举办专场招聘会，积极开展有组织劳务输出。主动出击，广泛伸出触角，多方收集各类用工信息，力争收集用工信息达到5000余个；同时通过电视、广播、网络等媒体及时向社会发布各类用工信息。利用节后民工大量返乡求职的契机，举办专场招聘会，为民工送岗位。

（二）提供劳动保障政策咨询服务，强化农民工维权意识。与我县各劳动保障部门合作，积极开展面向农民工以“劳动保障－为您分忧解愁”为主题的劳动保障政策咨询宣传活动，并现场发放《农民进城就业政策解答》等资料，为农民工提供免费就业服务。各街道、乡镇就业和社会保障事务所在农民工集中居住地或农民集中活动场所，以《省劳动合同条例》、《工伤保险条例》《劳动者维权手册》为重点，开展劳动保障法规政策宣传，向他们提供政策咨询服务和劳务信息。

（三）大力开展宣传，加强信息引导。为有效改善农民进城就业环境，我们将加大宣传力度，在县电视台及县广播电台等主要媒体对此项活动作宣传报道。重点宣传改善农民进城就业环境的政策措施；开展形式多样、内容丰富的`宣传活动，向农民工发放慰问信，并在交通路口张贴、悬挂宣传横幅，营造了浓厚的舆论氛围。同时在车站、码头、商业场所等公共场所发放《致全县农民朋友的一封信》、《致全县失业下岗职工一封信》。

就业创业先进典型宣传活动方案

众所周知河南省是个人口大省，然而资源有限，因此僧多粥少的的现象在河南越演越烈。尽管在政策的调整下，就业岗位也在持续增多，看似能保证大学生得以就业，可是每年增加的毕业生人数，新增加的下岗人数，新增加的农民工人数都远远超出增加的岗位人数。今年，高校毕业生数量空前，660万名新毕业的学生加上往年毕业尚未成功就业的大学生，这个群体的就业总量压力继续增加。

相对于学历高的大学生而言，技工院校的学生就业却相对轻松的多，技工院校的学生毕业后都有一技之长，专业性强，动手能力强，就业心态比大学生好，愿意从基础的工作做起，运用自己的一技之长获得劳动的回报。比较与大学生和农民工，技工院校的学生有大学生没有的良好的就业心态，有农民工没有的一技之长，因此在就业压力不断增大的情况下，技工院校的学生却越来越抢手、紧缺。

清洁能源和基础设施，投资人希望从这些新兴市场中收益。我想，在一个个重大企业入土河南时，受益最大的当然是我们河南人自己。就像年前入驻郑州的富士康，一下子帮河南缓解了十几万的就业压力，这样的大企业不仅需要有体力劳动的农民工，又需要有脑力劳动的技术人才。这样的大企业是河南人的契机，缓解了农民工就业压力，也是技工们找工作更是得心应手。

毕业生放弃大城市希望到二线城市就业的主要原因是“生活成本过高”。

为了督促落实就业政策，提供就业服务，努力帮助高校毕业生实现就业，我们河南省将开展一个月的高校毕业生就业服务月。在这个服务月期间，我省各地都将精心组织各类招聘活动，为高校毕业生提供良好的服务。河南省各级人力资源和社会保障部门将通过扎实的工作，力争做到“四个落实”，即对参加职业技能培训或创业培训的，落实职业培训补贴；对参加就业见习的，落实基本生活补助；对自主创业的，落实小额担保贷款、规费减免、税收优惠等扶持政策；对就业困难的，落实岗位补贴、社保补贴等扶持政策。

创业带动就业，而大学生创业又是创业的主力军，所以鼓励大学生创业是现在很务实的举措，虽然提起创业，大多数学生都是兴致勃勃，但是落实到行动上的人目前仍是少数，大多数大学生对于创业的认识基本上停留在概念和口号层面。要达到深化创业教育，应进一步完善教育体系。

应职业资格证书。深化实施“大学生志愿服务西部计划”、“高校毕业生社区就业计划”，鼓励高校毕业生到基层就业的同时，组织青年企业家开展高校毕业生专项招聘活动。为鼓励青年创业，我省每年组织1万名有创业意愿的青年和优秀毕业生开展创业培训，并在培训资金补贴、信息服务等方面予以倾斜。在产业集聚区、开发区等适合青年创业的地方，双方将设立青年和大学生创业孵化基地，提供创业场地和基本办公设施；组建由青年专家学者、青年企业家组成的“大学生创业导师团”，采取一对一，多对一的方式，加强对大学生创业全过程的跟踪指导。

业创业相关政策;命名了首批13个“河南省大学生就业创业基地”;在全省18个省辖市的303个用工企业和单位为大学生征集岗位23290个。

针对大学生特点和就业创业见习需求，在中央驻豫企业中集中建立大学生就业创业见习岗位。首批建立的中石化河南石油分公司、中石油河南销售公司、中国银行河南分行、中铁隧道集团、中铁七局、中国移动河南分公司等10个大学生见习基地，提供见习岗位500个。同时，与省委组织部联合开展“河南省大学生村干部创业扶持计划”;联合相关单位联合筹建以“教育引导、扶持资助，培育壮大”为原则的河南省大学生村干部发展基金;面向全省大学生村干部征集创业项目，根据创业项目大小和前景，给予创业大学生村干部1至10万元的借款资助，资助周期为2年。2010年为110名大学生村干部自主创业提供资金扶持200万元;联合省委组织部在全省开展了河南省十杰百优大学生村干部“创业之星”评选表彰活动，评选出河南省十大杰出大学生村干部“创业之星”10名和河南省百名优秀大学生村干部“创业之星”100名。

虽然人口众多，河南人有着很大的就业压力，但是我相信在国家和政府的帮助下，河南的就业压力将会逐步得到缓解，吸引外资，产业转移等大的举措会强烈促进河南经济发展，会给河南人带来更多的就业岗位。外出务工的农民工可以不再那么揪心工作问题，而在自己家门就可以有合适的工作。大学生在日趋激烈的竞争压力下，不得不改变思路，走基层、自主创业的路子。虽然实践能力不足，但是有全社会的共同关爱和政府出台的各项优惠帮扶政策，将会进一步激励大学生自主创业的热情。创业带动就业，创业的路走好了就业将不是问题，我相信河南将会通过一步步努力解决目前的就业压力。

就业政策宣传活动方案

为贯彻中省有关大学生就业创业工作会议精神，全面推动我校大学生就业创业工作深入开展，经研究，决定开展20xx年大学生“就业创业服务季”活动。现将有关事宜通知如下：

20xx年4～6月。

学生处学生就业指导中心牵头，各学院协助组织实施，分别开展学校层面和学院层面的就业创业服务活动。

1、做好政策宣讲。依据《国家促进普通高校毕业生就业政策百问（20xx）版》，对20xx年大学生就业创业政策进行进一步的宣传咨询，将就业政策、求职签约、创业扶持和毕业手续办理等程序给学生讲清、讲透。

2、鼓励基层、中小微企业就业。各学院应着力宣传“西部计划”、“三支一扶计划”、“应届大学生应征入伍服兵役”等国家和基层项目，通过座谈、宣讲等方式，鼓励毕业生到基层、中小微企业建功立业。同时，做好已在基层就业学生的联络回访。

建设信息专栏。各学院要设立“就业创业工作信息宣传栏”，宣传好政策，传递好信息，热诚为毕业生服务。

（二）切实加强就业信息通道建设。

1、信息平台。加强就业信息平台建设，利用学院网站、微博、微信、qq群等信息化手段，实时传递、发布就业需求信息等。

2、就业渠道。调动全体教职员工、校友等资，通过多种形式，邀请用人单位到我校举办校园专场招聘（宣讲）会。

网络视频招聘会。学校将于4月28日举办第二场“xx科技大学20xx届毕业生网络视频招聘会”。各学院也要积极举办学院级各类招聘活动，促进毕业生充分就业。

（三）就业创业大讲堂。

继续开展“就业创业大讲堂”活动。鼓励各学院推荐主讲人人选，承办“就业创业大讲堂”，学生处负责组织安排。

（四）关注研究生就业创业工作。

针对研究生，相关学院要充分发挥导师在研究生就业创业工作上的有效促进作用，认真总结、分析各专业研究生的就业状况，通过专题培训和“一对一”谈话等措施，切实做好研究生就业创业指导服务工作。

（五）鼓励学生自主创业。

鼓励大学生自主创业，积极引导、扶持和培育学生积极从事科技型、引领型创业活动。通过积极开展创业教育，开设有针对性的创业培训，为创业学生提供创业导师、创业方案风险评估等服务。

（六）重视就业困难毕业生就业创业。

各学院要摸清就业困难毕业生真实情况，建立信息台账，抓住本学期求职招聘的关键阶段，通过组织专场招聘、“一对一”、“多对一”帮扶、优先推荐岗位、加强就业创业指导等措施，开展就业创业精准帮扶工作。

（七）做好大学生就业创业相关程的教学检查和督导。

“就业创业服务季”活动期间，学生就业指导中心将组织专人对全校《就业指导》程开展教学检查。

1、加强领导。就业工作是“一把手工程”，各学院要加强领导，落实责任，提前安排，精心准备，做好动员，充分发挥毕业班学生干部、学生党员的模范作用，有效推进毕业生就业创业工作。

2、精心实施。在前期活动征集的基础上，各学院已申报了相关活动，请各学院认真筹备相关活动，确保活动取得实效。

3、全员参与。要广泛宣传，在各级各类宣传平台上做好相关活动的宣传报道工作。发挥广大教师，特别是专业教师在就业创业工作中的积极作用，动员全体教职员工关心、支持、参与学校就业创业工作。

4、认真总结。活动结束后，各学院要全面总结工作，认真分析，于20xx年7月8日（星期五）16：00前将活动总结报送学生处学生就业指导中心（xx校区）,电子版同时发至：。

未尽事宜，请联系学生处学生就业指导中心。

就业创业政策宣传周活动总结

引言：

高校毕业生就业问题再次成为社会热点话题。针对这一问题，教育部和共青团中央联合采取了多项措施，加速落实就业政策，多措保障高校毕业生就业，帮助他们尽快融入社会、实现自身价值。本文将围绕教育部和共青团中央的措施展开分析，介绍各项措施的具体实施情况以及产生的效果。同时，本文也将结合自身观点，对高校毕业生就业问题进行探讨和分析。

教育部部署推进各项促就业政策加快落实。

教育部部署推进各项促就业政策加快落实。要求各地各高校推进政策措施，组织开展“就业宣传月”活动，将政策带入校园、进就业指导课、进招聘活动等。就业指导委员会宣传解释国家和地方出台的各种扶持政策，进企业、校园、高校和社区，激励企业吸纳毕业生，着力挖掘岗位资源，建设分行业就业市场等。教育部正在研制高校毕业生就业工作综合评价指标体系，深化就业服务和管理改革。

1、政策措施的推进。

教育部在就业政策落实方面，采取了一系列措施。高校加大了就业宣传政策措施的力度，吸引了更多没能及时获得就业信息的学生。同时，各地高校还加大了就业政策红利的宣传力度，使更多的毕业生能够享受到相关政策的优惠待遇。高校还着力挖掘岗位资源，建立了分行业的就业市场，以满足毕业生就业需求。教育部还正在研制高校毕业生就业综合评价指标体系，帮助高校提升就业工作水平。

2、毕业生就业指导。

教育部通过就业指导委员会的组织，宣传解释社保补贴、岗位补贴等政策，着力帮助毕业生用好各项就业政策。教育部还要求各高校加强就业指导研究和服务，指导毕业生用好基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策，协助毕业生找到更适合自己的岗位。

3、高校毕业生就业综合评价指标体系。

教育部正在研发高校毕业生就业工作综合评价指标体系，该指标体系是用来对高校学生就业状况进行评价的工具。通过执行这一指标体系，可以帮助高校提升就业工作水平，使学生能够更好地融入社会。本次研发指标的完成将为学校制定有效的就业方案提供科学依据。

共青团开展高校毕业生就业岗位帮扶。

共青团中央将深化实施“共青团促进大学生就业行动”，抓好2023届高校毕业生就业岗位帮扶，尤其是帮扶一般院校低收入家庭学生就业。共青团以结对帮扶的方式，通过一系列帮扶政策，协助困难学生找到工作。截至5月22日，已有5.2万家企业提供89.7万个岗位，3.6万名团干部与学生结对帮扶，已成功帮助其中3.5万名学生找到工作。

1、共青团促进大学生就业行动。

共青团中央深化实施“共青团促进大学生就业行动”，此项行动已得到了各地高校和学生的积极响应。共青团采取一系列帮扶措施，促进大学生找到合适的工作，得到更好的发展。

2、2023届和离校未就业学生就业帮扶。

共青团以结对帮扶的方式，实施针对性政策，为2023届高校毕业生和离校未就业学生提供就业帮扶。特别是帮扶一般院校低收入家庭学生，让他们更容易找到工作、实现自身价值。

3、共青团帮扶行动的效果。

共青团的帮扶政策得到了广泛实行，已有很多学生得到了合适的工作机会。据统计，截至5月22日，已有5.2万家企业提供89.7万个岗位，3.6万名团干部与学生结对帮扶，已成功帮助其中3.5万名学生找到工作。这一结果表明，共青团的帮扶政策得到了良好的效果，对于解决高校毕业生就业问题具有积极意义。

结论：

对于高校毕业生就业问题，教育部和共青团中央采取了多项措施，从各个方面保障毕业生的就业。教育部通过组织就业指导委员会、构建高校毕业生就业综合评价指标体系等方式，让毕业生更好地融入社会。共青团中央通过实施“共青团促进大学生就业行动”等帮扶政策，使困难学生获得了更多的就业机会。这些措施的实施和效果，为高校毕业生就业问题提供了有效的保障和帮助。然而，只有让教育更贴近市场需求、更加注重职业技能的培养、更好地为毕业生提供优质服务，才能让高校毕业生更好地面对就业市场竞争。

就业创业政策宣传周活动总结

5月29日，从人社部获悉，为进一步加大就业创业政策宣传，提高政策知晓度和落实率，人社部会同教育部、共青团中央、全国工商联印发通知，于5月29日至6月4日，在全国范围内同步启动“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。

5月26日，教育部在京举办2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨就业促进周启动仪式，部署各地各高校加力加快促进高校毕业生就业。活动期间，各地将全面梳理促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送，打捆打包集中开展宣传推介，使高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。活动涵盖五项主要内容：一是制作发布政策清单。结合实施2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，制作高校毕业生等青年就业创业政策指南、宣传海报、短视频、明白纸，编写“看得懂、算得清”的解读材料，精准发布推送，做好政策宣传工作。

二是“进企业”集中宣讲。聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区，上门开展政策宣讲，帮助企业了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策，最大限度释放政策红利。

三是“进校园”开展解读。组织百名人社厅局长进校园，带头宣传高校毕业生就业创业政策。以开展“职引未来”系列招聘活动为契机，同步推送高校毕业生等青年就业创业政策，拓展政策宣传渠道。

四是“进社区”精准指导。依托基层劳动保障服务平台，建立与失业青年联系渠道，开展经常性走访活动，提供“一对一”政策指导，帮助制定个性化求职计划。

五是畅通政策落实渠道。创新“点单式、一键式、一揽子”的政策申领和服务模式，向符合申领条件的青年群体精准推送政策信息，向符合发放条件的企业集中兑现各项补贴政策。

就业政策宣传活动方案

在莘莘学子即将毕业步入社会之际，针对毕业生热情度高但阅历浅、思维活跃但经验不足、求职心切但政策法规了解不细等特点，大学生就业服务指导站借助街道综治办法制宣传平台，于5月9日上午在中山公园铜像广场，携手街道综治办、再就业、劳动保障科等相关科室，举办了“依新政、树自信、闯天地”为主题的高校毕业生创业就业政策宣传活动。

伴随阵阵锣鼓声把活动现场氛围烘托得异常浓烈，热闹非凡。在攒动的人群中，前来咨询的人络绎不绝。有咨询毕业生创业政策的;有家长为子女首次创业失败找工作旬办法的;有本人已就业想询问换单位需要注意哪些事项的;有问与单位解除劳动关系保险断档如何解决的……通过这种“一场次、一站式、多部门、全方位”的咨询方式一一得以解答，使居民真真切切体会到了方便、快捷、时效的身边服务。

通过此次活动，对即将上岗的新人来说，起到了“预习课”作用，帮助他们尽早了解就业创业政策，尽早敲开“入门砖”;对已就业者来说，起到了强化法律法规常识，提高法律观念和自我保护意识作用，帮助他们解决了实际问题。

就业创业政策宣传周活动总结

为深入贯彻全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，进一步加大就业创业政策宣传，提高政策知晓度，5月31日，黔东南州人社局、凯里市人社局联合黔东南民族职业技术学院深入贵州炉碧经济开发区企业开展“就业扬帆政策护航”就业创业政策宣传活动。

在与贵州黔玻永太新材料有限公司、贵州其亚铝业有限公司、贵州海生玻璃有限公司座谈中，深入了解企业用工需求，介绍吸纳高校毕业生一次性就业补贴、高校毕业生社保补贴等就业创业政策。

5月29日-6月4日期间，黔东南州人社部门将持续开展就业政策“进企业、进校园、进社区”系列宣传活动，有效促进高校毕业生就业创业。

就业创业政策宣传周活动总结

5月29日至6月4日，江苏省人力资源社会保障厅会同省教育厅、省国资委、团省委、省工商联等四部门共同组织开展“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。5月30日上午，宣传周活动启动仪式在南通职业大学举行，省人力资源社会保障厅副厅长张宏伟出席并讲话，省教育厅、国资委、团省委、工商联等部门有关同志，各设区市人力资源社会保障局分管负责同志和南通职业大学部分师生参加启动仪式。

张宏伟副厅长指出，高校毕业生等青年就业创业工作关系民生福祉、关系经济社会发展和国家未来，是“国之大者”。各地人社部门要以近期出台新一轮就业创业政策为契机，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送、打包集中开展宣传推介，扩大政策知晓面，助推政策落地见效。要动态化发布清单，全面梳理高校毕业生等青年就业创业政策清单，列明政策内容、对象范围、补贴标准、申请流程等并及时发布。要进企业集中宣讲，聚焦毕业生等青年集中的重点企业、园区，上门开展政策宣讲，帮助企业系统了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策，最大限度释放政策红利。要进校园开展解读，帮助高校毕业生全面客观了解国家和省就业创业政策、当前就业形势和人力资源市场状况，提振就业创业信心。要进社区精准指导，依托基层劳动保障服务平台和“家门口”就业服务站与失业青年建立联系渠道，提供“一对一”政策指导，提高服务质效。

启动仪式完成后，专门邀请南通市优秀就业指导师以“了解就业创业政策，掌握求职与面试技巧”为主题，为在场200余名南通职业大学学生讲授高质量的就业指导课。

就业创业政策宣传周活动总结

为进一步加大就业创业政策宣传，提高政策知晓度和落实率，人力资源和社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联印发通知，于5月29日至6月4日，在全国范围内同步启动“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。

活动期间，各地将全面梳理促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送，打捆打包集中开展宣传推介，使高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。

据了解，有关部门将聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区，上门开展政策宣讲，帮助企业了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策，最大限度释放政策红利。活动还将组织百名人社厅局长进校园，带头宣传高校毕业生就业创业政策。以开展“职引未来”系列招聘活动为契机，同步推送高校毕业生等青年就业创业政策，拓展政策宣传渠道。