讲故事竞聘演讲稿 竞聘演讲稿的心得体会(优秀6篇)

时间:2023-10-09 03:11:06 作者:灵魂曲 讲故事竞聘演讲稿 竞聘演讲稿的心得体会(优秀6篇)

演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

讲故事竞聘演讲稿篇一

竞聘演讲是一个很重要的环节,不仅关系到参赛选手个人的荣誉和成长,更关系到全体学生和教师对参赛选手的期望和评价。因此,每一个参赛选手都要充分准备,尽自己的最大努力,力争在竞聘演讲中给人留下深刻的印象,赢得所有人的认可。

第二段:学习竞聘演讲的方法和技巧

在学习竞聘演讲的方法和技巧方面,我认为有以下几点:

第一,掌握好演讲的内容。前期准备时,可以多看一些比赛视频,听取对往届比赛的点评,搜集一些比较流行的竞聘演讲模板,熟悉常用的演讲技巧,如如何掌握和运用语言细节、如何在演讲中展现出个人的特点等。

第二,练习演讲的技巧。这一点非常重要,因为只有不断地练习,才能让自己的演讲更流畅、更生动、更具说服力。可以通过自拍记录和回放,找到自己演讲中存在问题和需要改进的地方, 逐渐优化自己的演讲技巧和风格。

第三,提升思维的深度和广度。在演讲过程中,如何准确掌握主题,如何全面展示自己的理解和思考? 那么在平时的日常学习中,要时刻关注新闻时事和各类社会热点话题,增加自己的知识储备,多读书、多写作、多思考、多总结,提高自己的思维水平和理解能力。

第三段:克服演讲中遇到的挑战

在竞聘演讲中,很多选手都会遇到各种挑战。例如,缺乏自信心、演讲思路不清晰、演讲语言枯燥等等。对于这些挑战,我觉得我们可以针对性地进行应对:

第一,加强自信心。在演讲开始之前,我们可以深呼吸冥想,正确认识自己的实力和优势,有意识地放松身心,切勿产生过度紧张和不安的情绪,积极调动自己的主观能动性。

第二,强化演讲思路。在演讲之前请列出大纲和提纲来确定演讲中各个部分应该表达什么,并注重语言的连贯性和逻辑性,确保表达的思路和内容清晰明了,能够更好地引起听众的共鸣和兴趣。

第三,改进演讲语言。在演讲语言方面我们应该更加注重语音和语气的起伏,运用一些生动形象的比喻和具有情感色彩的标准用语,让听众更好的领会自己的思想和情感,创造视听双重震撼的效果。

第四段:感言和感悟

竞聘演讲让我更加深入地思考了人的成长和学习,明确了自己在不断探索中所需具备的素质和能力。我认为,每个人都应该秉持着一颗勇敢拼搏,不断进取的心态,去挑战那些过去觉得不可能完成或是那些未曾尝试的领域,不断学习、不断打磨自己,用自己的实力和才干去创造辉煌的人生。

第五段:总结和建议

经历一次次的竞聘演讲经历,让我深刻认识到演讲强化了我的技巧、增加了我的信心、提高了我的视野。作为一种应用技能,演讲技巧对人们的职场竞争和个人成长都有着至关重要的作用。因此,建议每个人都应该努力学习和实践,用自己的实践行动去打造出一份兼具实用性和有效性的职场技能,为自己的未来发展打下坚实基础。

讲故事竞聘演讲稿篇二

大家好,我是某某公司的一名员工,很荣幸能够在这里为大家分享我的竞聘演讲稿的心得体会。近年来,随着人才竞争的日益激烈,面试和演讲成为公司选拔人才的重要环节。而作为竞聘者,如何在演讲中展示自己的个人优势,以及书写成功的演讲稿,也成为每一个竞聘者必备的技能。

第二段:准备工作

首先,准备工作至关重要。在初步了解岗位职责和公司文化的基础上,我们需要通过各种途径搜集有关资料,了解企业需求和行业发展动态,从而进一步了解自己是否适合这个职位。同时,在准备演讲稿时,要充分考虑自己的优势和弱点,采用简单明了的文字表达,力求突出重点,充分展示自己的领导能力和个人魅力。

第三段:演讲技巧

在演讲时,要注意一些细节。首先是眼神交流。在演讲时,我们需要建立良好的沟通和信任,所以要时刻注意眼神交流,与听众建立联接。其次是身体语言的运用。用手势和面部表情来强调自己的观点,可以让自己的演讲更加生动而不枯燥。最后,要根据听众的反应及时调整自己的内容和表达方式,争取获得更好的效果。

第四段:独具特色的个人风格

在演讲时,重点就是如何突出独具特色的个人风格。通过对自己的思维方式、操作技能、有效的管理技巧和表达风格的分析,以及在不断学习成长和体验中真正地寻找自己的优势和特色。正是这些独特的优势和个人风格,使岗位面试官更加关注你的表现,给自己赢得一个成功的机会。

第五段:总结

总之,一篇成功的竞聘演讲稿,需要通过多方面的准备和的练习,充分展现自己的能力和个人特色。在这个过程中,一定要坚持自信、真诚和积极的态度,才能真正地赢得岗位面试官的青睐,成为他们眼中的佼佼者。希望今天的演讲能让我们明白,要想成功就必须努力,这是人生最基本的道理。

讲故事竞聘演讲稿篇三

尊敬的各位领导:

大家好!首先,感谢大家给我提供了展示自我和施展才华舞台,锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,诚恳接受各位领导的检验。

我叫,毕业于xx职业技术学院,文秘专业,今天的我竞聘的是秘书一职。

下面向各位领导介绍我的情况:

一.我完全掌握了秘书的专业知识,锻炼培养了自己的文字写作能力和工作能力,也了解并熟悉了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。

二.本人具有良好的秘书素质,爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热情,能够坚守踏踏实实努力工作原则,从基础工作入手,确保工作质量和成效。并且谦虚待人,谨慎办事,有效强组织纪律观念和自我约能力,注重团、顾全大局、融洽共事。

三.在工作汲取营养,不断加强学习,努力不断完善自己。1提高办事、判断能力,保证又快又好完成领导交办的工作;2提高口头和书面的表达能力,扎实专业知识和扩大知识面,完善知识构,适应各方面的要求;3提高交际能力,自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系,以谦虚、积极热情对待,保持个人良好修养、宽广的心胸,心平气和、不骄不躁地对待批评、指责,积极对待工作,为工作带来质量与效率,为公司带来经济效益。

各位领导,竞职竞聘重在参与,站在今天的舞台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于成功是否成功,这取决于我自身的专业知识,务实的工作目标,健全的人格品德,独当一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然,还有各位领导手中重要的一票。如果成功,我将以我以后优良的工作业绩和积极认真的工作态度回报各位领导对我的信任,保证不让您们失望。若遗憾落选,证明我还有不足之处,我会认真总,认真对待自己的不足之处,提高自己。

我的演讲完毕,谢谢大家!

讲故事竞聘演讲稿篇四

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!我是xxx,首先感谢领导提供这次竞聘的机会,感谢同事们一直以来对我的支持和帮助,谢谢!今天,我竞聘的是非领导职务副处级调研员职务,希望能够在今后的工作中扛起更多的责任,以饱满的工作激情,坚持争优创先,为农村经济发展事业做出微薄贡献。

下面,我简单介绍一下自己的个人情况。

我今年xx岁,大专文化,主任科员职称。1982年参加工作,1985年毕业于xx师范专科学校干部专修班,先后在xx市xx县xx小学、县物价局、xx地委讲师团工作;1993春调入xx省社科院工作,先后在行政处、文献信息中心工作;1998年至今在农村经济发展研究所工作,担任行政秘书和教学秘书。

接下来,我结合近年来的个人工作经历,向大家汇报一下我的竞聘优势:

第一,我所良好的工作氛围,塑造了我较好的综合素质和严谨的工作作风。

学习和集体活动,而且能够在科研任务繁重的时候,想方设法克服困难,任劳任怨地完成各项工作任务,积极主动地为本所科研人员做好后勤服务,从不叫苦叫累,甚至经常自加压力加班加点工作。由于我工作业绩出色,在年度考核中四次评为院“优秀”,还曾被评为院工会“积极分子”。

第二,多项工作内容的磨砺,使我具有较强的服务意识和扎实的工作能力。

进入我所之前,我担任过老师及物价检查员工作,培养了细心、严谨以及一丝不苟的敬业精神。调入地委讲师团工作后,我在学籍管理和班主任工作中锻炼出较强的管理能力。1993年调入社科院后,我按时按质完成上级部门和行政处交办的各项任务,热心为科研和职工服务,我的工作态度多次受到读者及领导的'好评。xx年以来。我曾先后参加了我所与xx农业大学经贸学院联合申报农业经济管理博士点工作以及“产业经济专业”申报博士点工作中,作为申报工作小组成员之一,我协助所领导做了大量的前期准备工作,从各种报表到专业基本数据,从论文、学术专著情况到科研成果……我都一一汇报上报,为申博工作圆满成功做出了贡献。我还曾在xx年作为院史撰写成员,为撰写小组提供了大量宝贵的资料,同时也做了许多琐碎的细节工作,为院史成功完成付出了自己的汗水。另外,我还热情地为学生服务,为学生排忧解难,完成研究生部交办的教学管理日常事务性工作。可以说,我的工作能力和服务意识无愧于各位的信任。

第三,多年秘书工作的锻炼,使我有较强的沟通、协调、组织与管理能力。

屈指算来,走上秘书这一工作岗位已xx年了,工作特点使我练就了较强的协调沟通等能力。所内文件、信函的收发,资料保管、科研学术成果归档、资料查阅、经费报销及发放登记等工作,我都做得井井有条,实现了科学管理规范化。在与院管理部门的联系协调中,我主动配合院管理部门的管理工作,做好下情上达、上情下达。作为教学秘书,我积极参与每年研究生入学面试和毕业答辩工作,用心协助所长导师和研究生部做好本硕士教学点学生的思想政治工作。

讲故事竞聘演讲稿篇五

竞聘演讲是指在面对竞争对手,在特定场合下,通过演讲展现自己的能力、才华及潜力的一种竞争方式。这是一项考验口才、临场表现和个人能力的重要活动,而最终目的也是为了获得自己想要的职位。作为一种具有挑战性的任务,竞聘演讲要求我们深刻地了解自己,认真地准备并表现出最好的自己。

第二段:认真准备和规划

在准备竞聘演讲时,我们要对自己进行认真的审视,寻找自己的优点和不足,深入思考一个个问题,为自己设定目标和规划方案。有针对性地进行准备,掌握自己要讲的内容,充分了解面试所需的背景和要求,找到恰当且新颖的表达方式,这些都是需要我们认真规划和准备的。

第三段:关注演讲技巧和形式

在竞聘演讲中,演讲技巧和演讲形式也是非常重要的。我们应该注意自己的形象和仪态,注重语调、节奏、声音的掌握,让观众因你的表现而产生共鸣。另外,我们还应该对自己所讲的内容进行删减,避免内容单调,应合理运用比喻和个人经历等元素,以产生吸引力。

第四段:不断完善和改进

无论是成功的演讲,还是失利后的反思,都应该通过反思和总结来及时发现不足和改进的地方。我们要审视自己的不足,并以此为契机,不断完善自己,进一步提高个人能力和表现水平,以便在未来的竞争中更有优势。

第五段:总结

在竞聘演讲过程中,我们要有自己的特点和个性,将自己的优点和长处展现出来,同时也要注意自己的不足和改进。最后,我们要仔细倾听他人对自己的评价和意见,并保持谦虚和开放的心态,让自己不断进步,更好地适应未来不断变化的环境。

讲故事竞聘演讲稿篇六

大家好! 我叫 xxx,是 xxx 学院 08 级经济管理系市场营销专业的应届毕业生。

首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司的工作和学习, 我对大中药店连锁经营的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中这个大 家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及连锁店的综合管理能力。

如果我是一名店长,我认为我的个人优势在于:热爱本职工作,有较强的学 习和适应能力, 理解能力强, 组织能力精, 沟通能力好。

当然我也有不足的方面, 例如:经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本 素质:我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难 处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于 律已、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

我曾经在多个门店工作过,既要维护高层的权威,又要同店长、经理、管帐 和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨,与共事的同仁们建立 了深厚的感情,到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和 专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。

为了我所在门店的正常发展,我想公司能做到有法可依,我定会做到有法必 依,执法必严,违法必纠,我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最 快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化,要具体 落实到每个人、 每个点, 让部门连成一条线, 门店组成一个网, 公司展开一个面, 也就是说让点连起来成线, 线组起来成网, 网叠起来成面。

我想也只有面扑开了, 公司才能更快的发展,更加的强大。

1、要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部 门沟通“如:城管、派出所及我店所在的物业部门” ,为今后我店在店外搞各种 促销活动需要帮助时创造良好的条件。

2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良 好的基矗 3、要交流:经常与各部门经理、员工及促销交流,了解店内及店外自己所 不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短。

4、要了解:即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真 正了解了才会把这件事做的更加完美, 所以对于工作当中所遇到的任何问题我都 要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。

5、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情 寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去。1除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。

一、店面行政管理 店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行 政管理应放在首位。

1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管, 件件能落实,防止死角现象的出现。

2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意 识, 以店为荣, 让每位员工、 销售人员充分发挥各自的潜能, 使之具有爱岗敬业、 服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为 一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良 好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受 购物的乐趣。

5.以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育 的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全 意为顾客着想,减少投拆。

6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此 给公司带来不必要的损失。

7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻 烦。

二、经营管理

1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商 品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2.明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人 员,并进行相关的数据分析。

3.在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动, 充分做好宣传及布置的工作。

4.抓好大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到 方便、快捷的服务。

5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场 的发展变化,提高市场占有率。

6.尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。

以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导加以指正,如 果公司领导能够提供这个平台给我,我会用我的努力与勤奋,交上一份优秀的工 作成绩单,证明您们的决定是对的,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用 我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,我相信“月亮发光是为了证明太 阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力, 更加勤奋。

xxx

20xx年xx月xx日

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