心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

灯光岗位心得体会篇一

作为一个灯光岗位的从业者，我有幸参与了许多大型演出的灯光设计和操控工作。这一路走来，我深刻体会到灯光岗位的重要性和挑战。在实践中，我不断积累经验，体会着灯光岗位的魅力。下面我将从“技能的磨练”、“创新的探索”、“团队的合作”、“责任的担当”和“职业的追求”五个方面，谈谈我在灯光岗位的心得体会。

首先，技能的磨练是灯光岗位的基础。作为一个灯光师，必须掌握光学原理、灯光器材的使用和保养、灯光系统的搭建和调试等专业知识和技能。除了课堂学习外，我在实践中通过反复使用各种灯光设备，积极探索灯光效果，不断磨练自己的技术。这一过程不仅提高了我的操作能力，还培养了我的观察力和反应能力，使我能够更加自如地应对各种复杂的演出场景。

其次，创新的探索是灯光岗位的核心。灯光设计不仅仅是简单地照亮舞台，更需要与演出内容相结合，塑造舞台氛围，突出表演的重点。因此，我不断尝试新的灯光效果和创意，通过调整光线的角度、颜色和强度等，为演出赋予更多的情感和艺术感。灯光设计不同于其他艺术形式，它需要灵感和创造力的支撑，让我感受到了自己的无限潜力和无限可能。

第三，团队的合作是灯光岗位的重要环节。在一场大型演出中，灯光师需要与其他各个岗位的人员紧密合作，共同完成演出效果的呈现。我深刻体会到了团队合作的力量和价值。在与导演、编舞、音响师等协作中，我学会了倾听并尊重他人的意见，也学会了与他人沟通和合作。只有在团队的紧密配合下，才能创造出更完美的艺术效果，让每一位观众都能享受到精彩的表演。

第四，责任的担当是灯光岗位的必备品质。灯光师不仅仅负责灯光效果的呈现，更需要确保舞台的安全和演员的舒适。在每一次排练和演出前，我都要认真检查灯光设备的工作状态，确保其正常运行。在操作过程中，我要时刻留意舞台上的情况，及时调整光线的亮度和角度，为演员提供最佳的舞台效果。责任意味着对自己所做的每一项工作负责，只有做好每一个细节，才能为整个演出增光添彩。

最后，职业的追求是灯光师持之以恒的动力。灯光岗位是一门专业技术，需要不断学习和探索。我深信只有不断提升自己的专业技能和艺术修养，才能在舞台上展现自己完美的灯光设计。因此，我坚持不断学习新的理论知识，关注国内外灯光设计的最新动态，参加各种相关培训和交流活动，与同行互相学习和交流。职业的追求是一种不断进步的动力，让我愿意在这个领域里持之以恒地奋斗下去。

总之，灯光岗位不仅需要灯光师扎实的专业技能，还需要灯光师有创新的思维，团队合作的精神，责任的担当和职业的追求。这是一个有挑战，但充满乐趣的岗位。通过不断的实践和努力，我越来越深刻地体会到灯光的奇妙之处。我相信，在以后的工作中，我会继续努力提高自己的专业水平，用灯光为各种演出增添光彩，为观众带来更好的视觉享受。

灯光岗位心得体会篇二

不知不觉间已经实习好几个月了，这几个月学到了很多东西，认识到了自己很多不足，成长了许多也改变了许多。

犹记得才上班的那几天心情异常的兴奋，就是想着多干点活，好好表现。不过作为一个还没出校门的小毛孩，我确实有很多不懂的东西，首先我承认自己的专业水平很是差劲，因为没有好好的听课，自从实习了几天之后我不得不承认我的实际操作能力，应变能力更是有很大的不足。不过还好带我的老师很耐心的和我讲清楚，我会写很规范的欠条了，会写支票了，知道如何注册个体，如何报税等等很多日常业务。

我们单位是手工记账，所以得熟悉单位的业务流程及科目设置，这样子才能更准确的记录每天发生的业务，我个人认为记账就是把实际中的东西转换成了文字形式，而经典的文字形式的理论又是反过来阐述实际的，所以理论离不开实践，实践也离不开理论，二者相辅相成。

刚到单位那会老师每天都会交给我一些比较简单的任务，让我慢慢熟悉，比如打款啊，报税啊，报养老保险啊之类的。后来开始让我接触一些比较复杂的业务，比如注册个体户。注册个体户现在看来很简单的流程，可是在当时真的是头大的很，感觉很麻烦，而且不知道下一步该做什么。首先，需要去注册公司所在地所属的工商局登记注册，需要携带好多的东西，比如：法人身份证，代办人身份证，房屋租赁合同，等等。之后需要工商局的相关人员查看场地，进行核实，之后才会允许注册。营业执照拿到之后需要在30个工作日之内办理税务登记，逾期税务局会对你进行罚款。税务登记办理好了之后需要去银行开立基本帐户然后签订三方协议，以便于以后缴税等。

支票是必不可少的一项日常业务，支票的填写很严格，这个我学习了好久，刚开始那会总是会出错。支票上的字迹要清楚整洁不允许涂改，描画，财务章与法人章也要盖得很清晰，否则这个票很有可能被作废。有的银行支票上面会打印上银行名称与账号，而有的银行则是需要自己填写的。银行每天的取款限额是，所以要是有急需钱的话，记得要提前做准备。最初上班的时候每天都需要到处跑，很累，每天回到宿舍吃饱了饭倒头就睡，后来慢慢的调整了过来，逐渐养成早睡早起的好习惯。每天吃饭也吃的多了，否则会没有力气的。上班之后发现一个好的身体状态是非常重要的。每天都会有同校的'好多人一起搭公车上班，虽然互不相识，但是大家彼此也算默契的开心吧。

每个月的月底发工资是最开心的时刻了，记得第一次发工资请好朋友们吃了一顿饭，嘿嘿，大家开心就是最重要的，不是吗?再说到同事，我们单位人员不是很多，女职员就是老师和我，其他的都是年轻的男同事，大家待我很好，可能在他们眼里我就是个小妹妹吧。听好多同学反应说所在单位的同事对他们不是很好，我觉得有点小走运了，其实，不管怎么样，我们要做好自己分内的事情，对待同事既要合作又要警惕，俗话说的好，害人之心不可有，防人之心不可无。等实习结束以后我可能会到更大的单位上班，到时候可能会有非常负责的人际关系，不管怎么样，我相信我可以应付。

实习的这几个月让我的生存能力增强了很多，比如来石家庄几乎三年了，可是还是分不清楚哪条路，哪条街，这段时间经常在外面跑，认识了很多地方，记住了很多街，以后不管在石家庄的哪个地方，至少知道该怎么回学校，该如何倒车了，如果没有这几个月的实习，恐怕我还要过几年才能弄熟这些吧。

实习期间学校曾经召开过一次简短的会议，让我们大家聚过一次，当然人数是很不齐的，因为好多人在外地实习，这让我们意识到我们大家离开学校的日子越来越近了，彼此之间的距离也越来越远了，珍惜还在一起的朋友吧。

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入银行工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。

由于我对此项工作的陌生，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门——特殊资产经营部相关的业务知识，对于我来说，一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我，也逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我看了不少相关领域的书籍，确实觉得受益匪浅。

另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系，以及其在整个银行中所起的作用。

当然在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我基本上都是第一到办公室，然后打开空调，把加湿器灌上水，并把水烧开。尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。

在工作过程中我还会单独出去办事情，我认为这样对我的锻炼很大，特别是锻炼了自己与人交往的能力。对我来讲可以提高自己的表达能力，同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些机会，让自己变得更加成熟起来。

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们xx银行有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗? 在这几个月的工作中还碰上了内控体系文件的修订，通过参加相关的会议，我渐渐自己也学会了如何填写这些内容，不仅如此，我对这其中内容的含义也从模糊到清晰，一点一滴地积累，慢慢地也搞清楚了。

以上是我的毕业实习报告。由此，通过这几个月的学习和锻炼，我已经初步了解了本部门的业务知识，已经基本能够单独处理核销所具备的技能。从对银行业务知识的陌生到现在，我知道自己已经取得了一定的进步，希望在今后能够有更多的时间去努力学习，可以参加一些相关专业的辅导班，并且参加一些银行业务知识方面的考试。积极提高业务水平，从而完全达到能胜任这份工作的能力。

灯光岗位心得体会篇三

第一段：介绍灯光岗位及其重要性（200字）

灯光岗位是演艺行业中不可或缺的一环，负责为表演提供准确的照明效果，以突出表演者和舞台的特点，营造出适宜的氛围。作为一名灯光操作员，我有幸参与了多个重要演出的灯光设计与布置，亲身体会到了灯光对整个表演的重要性和影响力。通过对灯光的不断探索和实践，我逐渐领悟到了灯光岗位的精髓，也积累了一些宝贵的经验与体会。

第二段：研究灯光效果与应用（200字）

灯光效果是一个灯光岗位最核心的内容之一。在实践中，我学会了通过不同的灯光颜色、亮度、角度等变化来塑造不同的氛围和情绪。比如，在音乐会上，我运用柔和的黄色灯光来强调音乐家们的热情与温馨感；而在舞台剧中，我则常常运用闪烁的蓝色和紫色灯光来营造神秘的氛围。此外，我还注意到灯光的运用要与剧情相辅相成，既需要符合舞台效果要求，又要考虑到观众的视觉感受。

第三段：与其他职位的合作与交流（200字）

在灯光岗位工作中，与其他舞台职位的合作至关重要。在演出的前期，我会与导演、舞美设计师、音响师等人密切合作，了解他们的需求和想法。通过不断沟通和交流，我能更好地把握到整个演出的氛围，协调各个部分的工作，保证灯光效果和整个演出的完美呈现。同时，我也从他们那里学到了很多宝贵的经验和技巧，不断提升自己的专业水平。

第四段：对工作中的挑战与解决方式的总结（200字）

在灯光岗位工作中，我也面临着很多挑战。其中最常见的挑战之一是时间紧迫和压力巨大，特别是在大型演出中。为了解决这个问题，我在工作前会提前做好充分准备，熟悉灯光设备的操作和节目的剧情，以便能够迅速调整和适应变化。另外，我也尽量与舞台组织人员建立良好的合作关系，相互配合，分工明确，以确保工作的高效进行。

第五段：对未来的展望与自我提升（200字）

通过在灯光岗位的实践中，我对灯光行业有了更深入的理解和体验。在未来，我希望能够更加深入地学习和研究灯光设计的理论知识和实践技巧，不断提升自己的专业水平。我想要成为一名专业的灯光设计师，能够为各种不同类型的演出提供独具特色的灯光效果，为观众带来视觉盛宴。同时，我也希望通过这份热爱和奉献，让更多的人对灯光艺术有所了解和认识，为演艺行业的发展做出自己的贡献。

总结：

通过灯光岗位的实践，我深刻认识到灯光对于整个演出的重要性，以及灯光在创造舞台艺术效果方面的巨大潜力。同时，通过与其他职位的合作与交流，我也提高了自己的工作效率和专业水平。虽然灯光工作中面临各种挑战，但通过总结经验并不断提升自己，我相信终将能够成为一名优秀的灯光设计师，并为灯光行业的发展做出自己的贡献。

灯光岗位心得体会篇四

xx电建一公司输配电线路中级岗位技能培训于3月22-27日在电力职业技术学院实训基地完成，本次培训的对象，主要是电建一公司在职人员输配电线路方面的技能提升。培训的内容主要为杆上作业训练与操作规程、接地电阻测量训练与操作规程、线路施工测量训练与操作规程、拉线制作拉线制作与操作规程、电气试验训练与操作规程等内容。现将参加培训的情况作一总结。

本次培训的理念是为一线职工服务。学员技能培训的需要，是我们本次培训的目的。根据本次学员多为现场一线工作多年的师傅，他们年龄在25-50岁之间，主要从事有热动专业、电气专业、土建专业等不同的专业，他们都有一个共同的特点就是动手能力强，有一定的操作技能。所以我们在培训过程中，针对培训的对象进行了一些改动，本次的培训主要采用的培训方式为互动性的学习方式。教师首先所培训要求与规范进行讲解，进行示范性的操作。然后由学员自己进行操作，学员提出一些不同的操作方式，并提出建议，在学习中进行相互交流，以提高培训的效果，促进下期培训的改进。

新的教学理念和先进的教学模式提高了每位学员学习培训积极性，作为一线职工深深感到技能提高的重要性，在今后的工作中，他们将立足于自己的本职工作，加强技能的学习，促进技能水平的提高。在新的形式下，为积极迎接岗位转变铺设好自己的发展之路。

在这次的培训中，虽然我们取得了一定的成绩，但是在本次的培训中，我们也看到培训过程中存在一些问题和不足。在今后的培训工作中我们准备从以下两个方面进行改进。一是根据培训的对象进行时间的调整，根据学员的专业进行分人员、分项目、分时间进行培训，以在较短的时间内达到最好的效果，并且有目、有重点的对学员进行针对性的培训；另一方面根据学员的要求，在我们能做到的情况下，进行培训项目的增添与改进，达到有目的的学习。

在红枫电校参加了为期11天的贵州电网新员工入企教育培训的我们，在对南方电网的企业文化，发展战略和人才理念等学习之后，接着参加都匀电网2008新员工生产技能培训班。培训的第一周，是由修试管理所进行继电保护、分析技术监督等专业知识授课，采用完全封闭式的培训方法，让我们在充裕的培训时间内学习。通过所里有实践经验工程技术人员的耐心讲解，使我们在强化了以前所学知识的同时还学习了新的技能。

在一周的学习中，首先对修试所有了初步的了解，通过培训知道了修试管理所担负着都匀电网所有变电站设备的检修、维护、试验等工作，同时还负责县供电局管辖的变电站调试工作。在师傅ppt教学模式的带领下，我遨游了整个都匀电网。成立至今都匀的电网已形成了以500千伏福泉变为中心，220千伏输电线路为主网架，110千伏电网辐射各个县市的供电网络。其中110千伏电网被分为中、西、南、北四部分。在大学里我很少接触到高压设备，我认真听老师讲解，尽量在脑子里多装些，在记录本上多记些。比如隔离开关和断路器，在我以前的脑海里，它们都是一样的，学习后我才认识到隔离开关和断路器最大的区别在于能不能切断负荷电流，隔离开关因为没有灭弧装置，所以不能切断负荷电流或短路电流，并且在运行中，对于先切断哪个开关也是有一定的顺序的，而这些实践中所运用的知识是我们在学校中无法学到的。

在化学技术监督的学习中，使我对油气化学分析有了新的认识，以前总认为可以起润滑作用，却没有想到在电力生产中油起着重要的作用。电力用油的种类可分为变压器油，断路器油等等，在不同的设备油所起的作用也不同，比如变压器油起着绝缘和冷却散热的作用，断路器油却起着灭弧的作用，它们用自己的本领保护着电网的安全运行。设备运行是否良好关系着供电的稳定，高压试验在电力生产中也有很大的作用，以前总以为只有在创新和研究的领域中试验才能发挥极大的作用，在师傅介绍完电气试验在电力生产中应用介绍后，我认识到高压试验是通过一定的手段，依靠仪器设备，采用模拟的方法检验电气设备在长期额定电压作用下绝缘性能的可靠程度；以及在外界过电压作用下，也不致发生导致绝缘击穿的现象。因为各种电气设备的绝缘缺陷可以通过不同的试验方法检验出来，所以高压电气设备的试验是判断设备能否投入运行、预防设备绝缘损坏及保证电气设备安全运行的重要措施。

继电保护在电力系统中运用最多，最广泛也是最为重要的一门技术，以前在大学的学习中，老师只是结合书本上的理论知识给大家授课，所以对继电保护的认识不是很清晰，而在培训中，师傅们结合生产中的实际问题，亲自为大家在黑板上画图分析，并与学员们一起讨论，使我们把理论知识和今后所要碰到的实际问题相融合，这对今后的工作是最好的铺垫。只有快速准确的找出存在的问题，才能防止事故的发生和发展，限制事故的影响和范围，最大限度地确保电网安全运行。最后我们对《电业安全工作规程》进行了学习，安规是前辈们结合电力生产多年来的实践经验而制定的，这对所有的电力人是必上的一课，因为它能切实保证我们在生产中的安全和健康以及电力系统、发配电设备的安全运行。我将永记安全生产，人人有责的原则，按照规程去干好每一件工作。

经过一周的培训，我感受到了都匀电网务实、严谨的工作作风和对人才培养的.重视，使我学到了许多知识。在今后的工作中，我不论在任何岗位上工作都要敬业爱岗，努力学习电力专业知识，为都匀电网的发展贡献自己的力量。

灯光岗位心得体会篇五

灯光岗位是舞台艺术中至关重要的一环，它直接决定了整个舞台的视觉效果和氛围。在我担任灯光岗位的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和体会，下面我将分成五个段落，将这些心得分享给大家。

首先，灯光岗位的基础知识是非常重要的。在我刚开始担任这个岗位时，我并不了解舞台上所需要的不同灯光设备的功能和使用方法。通过观看专业的培训视频和资料，我了解到了舞台灯光的种类和分类，并学会了如何使用不同的灯光设备来创造不同的效果。我还学到了一些基础的灯光调光技巧，比如调整灯光的亮度、颜色、角度和焦距等。这些基础知识为我在实践中更好地掌握灯光技术奠定了基础。

其次，灯光岗位需要对整个演出有清晰的了解和把握。作为一个灯光师，我需要和导演、编导等其他艺术人员密切合作，了解演出的整体风格和主题，并将其转化为适合舞台的灯光效果。在排练期间，我与导演多次交流，了解他的想法和意图，然后根据这些信息进行灯光设计。我还会观看排练录像，研究演员的表演动作和舞台布景，以便更好地为每个场景设计灯光。通过对整个演出的深入了解，我能够更好地把握每个细节并做出更准确的决策。

第三，灯光岗位需要协调和团队合作。在舞台上，灯光与音乐、舞台美术和行为等多个要素密切联系，相互影响。作为一个灯光师，我需要与其他艺术人员密切合作，协调各个要素，确保整个演出的和谐一致。在排练和演出期间，我会与声音师、编导和演员进行多次讨论和沟通，以便理解彼此的需求和想法。通过团队合作，我们能够共同创造出一个更加精彩的舞台效果。

另外，灯光岗位需要灵活的思维和快速的反应能力。在演出中，往往会出现各种不可预测的情况，比如灯光设备故障、灯光效果不理想等。作为一个灯光师，我需要能够迅速反应并做出正确的决策和处理。在排练和演出中，我经常需要调整灯光的角度、亮度和颜色等参数，以便根据演员的不同需求和舞台的变化做出相应的调整。通过反复的实践和经验积累，我逐渐提高了自己的反应和决策能力，能够在短时间内做出正确的调整和改进。

最后，灯光岗位需要全身心的投入和专注。作为一个灯光师，我必须全程关注演出、排练和舞台上的变化，不能有丝毫的分心和松懈。在排练和演出期间，我时刻保持警觉，随时准备应对任何可能出现的问题。我还要时刻关注观众的反应并根据需要做出相应调整，以便提供最佳的观赏体验。通过全身心的投入和专注，我能够提供更好的服务和表现。

总结起来，灯光岗位是一项充满挑战和责任的工作。通过对基础知识的掌握、对演出的了解和把握、团队合作、灵活的思维和快速的反应能力以及全身心的投入和专注，我能够更好地胜任和发挥我的职责。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高，以便为观众带来更好的舞台体验。

灯光岗位心得体会篇六

1、在音响主管的领导下，做好音响设备的运作工作。

2、音响领班在音响主管的领导下进行工作，负责全班的行政技术工作。

3、音响领班需热爱本职工作，对工作认真负责。在工作中带领员工严格按工作程序进行，熟悉各种规章制度并带领员工认真执行，填写工作记录。

4、认真分配员工的工作，随时进行巡视，并做好事件处理以及督促设备维修。

5、熟悉设备运行情况，了解餐饮部大型活动的安排，协助主管合理安排人员，以保证工作正常运行。

6、严格要求自己，以身作则，做好本组工作，防止事故发生。

7、确实施行礼貌服务。

8、主管不在时，负责代理主管工作

音响室服务程序与标准

1、工作程序

(1)正常的包厢、ktv 营业的音响播址服务。

(2)大型宴会、会议的音响设备服务。

(3)大型活动结束后，做好设备的清点、回收工作。

(4)定期对设备进行检查。

(5)日常工作中随时解决设备出现的故障。

2、工作标准

(1)当音响室人员接到宴会单后，根据订单要求作好准备。

(2)在宴会之前查验设备是否正常完好，以保证宴会正常进行。

(3)岗位职责在宴会进行过程中，应有值班人员坚守部门，并做到能够迅速排除突发故障。

(4)保证宴会过程中，如有客人要求 ktv 服务，能及时地播放客人所需歌曲。

(5)宴会结束后清点、检查设备。

(6)保证餐厅包厢、ktv 包厢的音响设备正常工作，并定期进行检查。

ktv 迎宾员程序

1、引客进入当迎宾员登记后，领班或部门经理随迎宾员引领客人到所开的 ktv 包厢。

2、安排客人就座

(1)ktv 内主要是沙发，应将客人安排在面向 ktv 荧幕的位置。

(2)请客人中的女士或最年长的女士入座。

(3)安排客人就座时，最关键的是安排好座次的位置，即为客人合理安排相邻的客人。

(4)沙发应让客人能有一定的空间并优雅入座。

3、协助开机

(1)领班或部门经理帮客人开电视、调节音响或通知音控室开机。

(2)服务人员迅速提供免费供应的水果或小吃或茶水(一般含在最低消费里)。

(3)询问是否需要专门服务员，如需要应迅速安排。

ktv 结账、收银流程

要做好 ktv 包厢的结账工作，工作人员在熟悉企业的结算政策之后，按一定的责任与权限进行结账收银工作是十分必要的。

(1)准备发票、复写纸、书写工具等，同时检查发票的交接单上是否有错。

(2)准备足够的找零现金，且票面干净。

(3)检查各种设备是否处于良好状态。

(4)确认当天服务人员所负责的区域。

(5)根据判断当天的客人数及高峰期的工作量，做好心理准备。

(6)清洗台面，将各种用具按最方便使用的位置摆放整齐。

(7)调整个人精神状态，以最佳身心状态投入工作。

2、检查点歌单、饮料单等结算原始凭证的记录ktv 包厢中餐饮、娱乐消费比较复杂，顾客经常有增添菜肴、饮品或临时增加娱乐内容的要求，服务人员均应及时、准确的进行更正、删补，并认真检查结算原始凭证上的消费内容等，此数字也就很正常的成为结账工作的一部分。

(1)检查餐饮单上记载的品名、价格是否与企业的标准一致。

(2)有无看不懂的缩写或不清楚之处。

(3)账单上各项娱乐消费记录是否完备。

(4)增补，尤其退菜、退饮品是否核实。服务员应将自己的工作代号标在凭证上，方便管理。明确顾客应付账款的细目，便于准确计算现金交易总额，也便于对顾客的咨询做出简明、迅速的答复。

第10篇：舞台灯光技术人员岗位职责1.协助灯光部经理进行售前和售后服务。2.学习灯光技术，进行技术支持。3.进行工程投标，独立完成项目建议书的组织与撰写。

灯光岗位心得体会篇七

大家上午好，市局党组组织这场交流会，给了我们上挂下派人员一个相互交流、相互学习的平台，使我们能够重新认识和总结，以便能够更快的成长。在我看来，我们上挂下派正是新年伊始，如同春季里埋下的种子，初入一个新的环境，需要我们不断的努力，不断的成长。

俗话说“一生二、二生三、三生万物”，我深感自己这5个月来在市局工作、生活情况体会略显浅薄和不足，所以将体会总结成两点，一是“融入”；二是“积累”。

体会一：“融入”。一颗种子被埋在土壤里，它首要的是脱去包裹自身的外衣，去融入到这片土壤中。市局机关也好、基层也罢，对我们来说都是一个新的陌生的环境。就拿我个人而言，在基层工作了十年，身上或多或少沾染一些基层的习气，比如：工作不够积极主动、办事比较随意拖沓，就像一块方石头，领导踢一脚，我们滚一下，领导不踢，我们就待在那里不动。这些习气，就是我们的外衣。到了市局机关这短短的5个月，我感觉到了“自发主动、积极高效”的工作方式，比如：信息中心5月主动对机柜线路进行整理，本周省局信息中心徐主任突然下来调研，整洁的机房规范的线路给徐主任留下了很深的印象。这件事让我深受触动，也充分理解了“我们把工作做在前面，就是为领导决策做参考”这句话的意义。我对比了一下机关和基层，感觉在基层像自行车，领导踩一脚，我们就转一圈；而市局机关就像汽车，领导挂个档，给脚油，我们就自动的向前行驶。

仅仅去掉习气还不够，我们还要适应土壤，融入进去。如何融入机关，我体会最深的就是机关部门的团队协作。大家都知道，我以前在综合科工作，办公室、人教监、工青妇还要加上党办和机关服务中心都集中在这一个科室，xx人员又少，工作大多集中在我一个人身上，行政口综合性的工作大多一个人就解决了，正是因为集中，锻炼了我的能力，也因为集中，少了很多体会横向沟通协调的机会。到市局工作这段时间，参与了很多部门合力的工作，如：前期的注册税务师培训、现在的“营改增”工作等，各部门的分工协作，形成整体合力，促进工作落实，让我受益匪浅，也深深的感觉到自己一点点的融入进这个大集体。

体会二：“积累”。种子要发芽就要汲取土壤中的营养。这个汲取的过程就是积累，也就是我们的学习沉淀的过程。经过短短5个月的时间，给我最大的感觉就是值得学习的地方太多了。

一是汲取成功的经验。我把成功的经验，比喻成养分。正如牛顿所说“如果说我看得比别人更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上”。很多时候领导的言传身教，值得我们去琢磨和汲取。记得刚报到那天，人事科xx科长带我到那里报到，仅对我提出了一点要求，那就是“高调做事、低调做人”，不吝赐教，使我很受感动，也让我尽快的进入角色少走了很多弯路。我时刻提醒自勉。在岗位上放低姿态，谦虚谨慎，牢牢把握自身定位，做好科长的助手，做好科员的同事，尽快融入信息中心；在工作中积极主动，严格要求，为科长出谋献策，与科员同心协力，努力做出工作业绩。

二是学习身边的优点。积累就是要善于发现身边的亮点。每个人有每个人的特点，三人行必有我师，努力积极的向他人学习，认识和改进自身的不足，才能有长足的进步。按照木桶理论“一个木桶的装水量取决于最短的那块木板”。同样的，我们要善于发现身边人的优点，去揣摩和学习，努力提升自己身的短板。如：市局领导的`睿智、风趣、博学、进取，我们中心主任的敬业、执着，业务骨干专业、好学等都值得我去揣摩和学习，在学习中沉淀积累，形成自己的处事原则、工作方式、学习模式。

三是总结失败的教训。成功的道理都是相似，失败的原因各有所不同。在工作中失败和挫折不可避免，学会如何总结失败的原因，避免再犯同样的错误，才是进步的渠道。人在挫折中成长，在失败中前进。5月份，拟定进行固定资产报废处置，因为我对文件理解不够深入不够到位，致使在向省局报送的文件中，因程序不到位而被退回。在这件事情上，我进行了深刻的反思，是什么原因造成了这种结果，自己对文件的理解和掌握不够，只是粗略的读了一下文件；把关不严，总想到有主任把最后一道关，没认真负责；与上级沟通不够，文件上报后才发现不妥，未能提前预防。这件事让我引以为戒，再次发现自己的不足。

市局的文化宣传栏有这样一句话：“博观而约取，厚积而薄发”，我们这群被市局党组寄予厚望的种子，能否抽枝发芽、茁壮成长，最终长成参天大树，需要我们不断的汲取养分，吸收阳光，不懈的努力施展才华，执着的追求事业，我将在融入中萌发，在积累中进取，并与大家一起共勉。

以上是我的一些粗浅体会，不到之处请大家批评指正。