“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

教师提职工作总结报告篇一

作为老师，我们常常承担着重要的责任。我们肩负着引导学生成长和发展的使命，需要协助他们获得掌握知识、提高技能、培养品德和塑造信仰。为了更好地完成这一使命，我们需要不断提高自身的教师效能。在过去的教学工作中，我从中学到了许多宝贵的经验和教训，今天我要分享我的心得与体会。

第二段：制定课程计划

为了让教学工作更有序、更有效，制定课程计划是必不可少的环节。在我过去的教学工作中，我逐渐认识到了不同课程计划的制定对提高教师效能的重要性。一份好的课程计划不仅能够帮助我们把控教学进度，更能够让我们更有针对性地进行备课和教学。在制定课程计划的过程中，我们应该充分考虑到学生的需求和兴趣，将教学内容与发展方向进行合理的搭配，提高课堂教学效果。

第三段：加强班级管理

班级管理是教师工作实施过程中必不可少的一个环节。组织好班级学生的纪律、安全、卫生、素质、交际等各方面的工作，对于提高班级的教学效率和师生关系有着至关重要的作用。在我实践教学的过程中，我也充分认识到了班级管理的重要性。通过课堂师生交互，互相信任、积极沟通，及时了解并解决学生的问题，我们能够达到更好的教学效果。

第四段：激发学生学习兴趣

对于班级学生而言，无论是学习成绩还是品行表现，都会在一定程度上受到教师的影响。因此，激发学生的学习兴趣是非常重要的。在我从事教育工作的过程中，我发现，通过构建良好的教学氛围，强调实践性教学、探究性学习和互动式教学，能够有效地激发学生的学习兴趣。

第五段：积极参与专业发展

教师是知识的传播者，因此我们需要在专业上不断更新知识，扩充视野，以更好地完成自己的教育工作。积极参与专业发展，参加各类教学培训，跟上时代脚步，拓宽教育思维，不断提升课堂教学素养和教师价值，才能进一步提高教师效能。

结论：

教师效能是教育工作中最为重要的一环。对于教师而言，应该不断探寻、总结和提高教师效能，为学生的学习和成长做出更大的贡献。在作为一名老师的过程中，我将继续努力、积累经验、加强自身素质，为学生的成绩和未来做出更大的贡献。

教师提职工作总结报告篇二

一、我始终以为作为一名教师应把师德放在一个极其重要的位置上，由于这是教师的立身之本。

德高为师，身正为范，从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，上班开会不迟到不早退，积极参与学校组织的师德培训、撰写读后感，遵守学校的各项规章制度，力争在学生眼前树立榜样，在同行眼前虚心求教，缩小与名师的差距。

二、作为教初二历史课的年轻教师，要搞好教学成绩就要深挖教材，吃透教参。

故在课前做到认真备课，多方面往搜集相关资料。不但备学生而且备教材备教法，认真写好教案。每一节课都尽量做到重难点突出，详略得当，让学生学有所得。积极学习和使用大镇中学的成绩分析系统，以此为依据，深进研究，发现本班不在趋同率内的学生，分别采取课上提醒，课后辅导，跟踪评估等手段进步学生的成绩。在这学期我也留意做好培优辅差工作。在授课时做好教材的挖掘，让学生能主动往获解历史，同时加大习题的练习，对于学生有异议的题目，在辅导课时当堂讲解。时而加强小考，通过批阅和及时反馈。

三、积极参加教研活动。

一年来，先后听课达30节次之多，自己举办公然课也有四次。每一次听课后积极参与评课议课，提升可自己的教育教学水平，同时也帮助了他人。自己在预备公然课的过程中，固然很累，但是广范围的资料收集和同行的交流探讨，极大的促进了自己的专业成长。

四、积极协助和支持学校的各项工作。

三年来，我任劳任怨，在做好自己的教学工作外，还积极支持学校的教育教学安排。在今年的3月-5月，代上生物课达2个月之久，同时，只要学校有要求，我都会尽心尽力的做好学校的教务工作，诸如打字复印、发刊等等。

不足之处也有不少，比如有时工作过急过粗，有时不能很好的关注学困生，由于第一遍接手教材，讲课时不能如鱼得水。好在对于历史的热爱和对于相信一定能教好历史学科，今后，在历史教学方面，应更加努力、专研，进步自己的业务水平，让自己在教学和教育学生方面更加娴熟。做到游刃有余，如鱼得水！

教师提职工作总结报告篇三

作为一名教师，我的岗位离不开教师改革工作。近年来，教育制度和教育理念都发生了巨大变化，教师改革也不可避免地跟着发生了变化。作为一名参与其中的教师，我深感教师改革工作的重要性，同时也感受到了其给教师工作带来的挑战。在此，我就本人参与教师改革工作进行的总结和感悟进行一番分享。

第二段：问题的评述

教师改革工作，虽然提高了教师职业素质和职业道德，但也存在着一些问题。比如，对于某些中老年教师，因为思想、经验和接受训练的不同而感觉到压力和不满。很多教师面对新课程、新体制和新科技不知如何驾驭，很多教师需要更新自己的教育观念和教育模式。而这一切都不是一朝一夕可以完成的，而是需要教师每一次的教育实践和思考。

第三段：改革工作的成效

虽然教师改革工作是个漫长的过程，但是它的成效是非常明显的。因为改革工作的推进，教师们的知识储备得到了丰富，思想得到了深化，教育理念得到了转变。新的教育技术和方法的应用，进一步提高了教师的专业水平，更好地满足了学生的需求。而教育理论的更新和改革的推进，也为各个学科的发展提供了支持和保障。

第四段：对教育问题的思考

面对教育工作中存在的问题和困难，我们应该持积极态度。教师应该拥抱改变，必须与时俱进。积极抱怨、消极抵触不是解决问题的方法，只有渐渐地接受、跟上步伐，才能更好地适应这个快速变化的时代。同时，我们需要更多地关注基础教育，因为基础教育是整个教育系统的基础。应该建立更加普及和全面的基础教育，坚持把教育质量放在首位，把教育科研作为重要的手段，培养出更多更优秀的教师和未来的领袖人才。

第五段：总结

教师改革工作是每一位教师应该积极参与的事业，也是我们应该支持和促进的重要举措。教师只有紧跟时代步伐，始终保持对教育的热爱和执着，才能将这片土地上的未来更加美好。教育改革不是一天两天可以完成的，需要我们每个人的努力和付出。让我们一起为教育事业的发展和进步做出自己的贡献!

教师提职工作总结报告篇四

今年我担任高一（2），高二（1）、（5）、（6）、（8）、（9）六个教学班的化学教学工作，化学是是一门以实验为基础的学科，因此提起学生兴趣，让学生自主学习化学是关键。20xx已过，学生的学习情况还行。从几次考试中发现学生基础知识还可以，但是对于问题的转化，实验探究等题却很难掌握好。短短半年的教学不仅要求学生掌握有关的化学基础知识和基本技能，引导学生能具备将来探索化学科学的兴趣和灵气。高一和高二文科班化学引导得好能事半功倍，一旦学生学习基础薄弱，或者学习被动，或者存在畏难情绪，那么面临的困难也就大。现将一学期的工作总结如下。

化学是一门实验学科，一定要让学生感兴趣。在教学实践中，我很注意每一节课的引入，从复习旧课导入新课，使新旧知识衔接好；重视新课程理念的贯彻，让学生通过探究获得知识。在教学实践中，我坚持面向全体，讲课时紧扣课本，力求学生听懂听明白，对于文科班大部分学生坚持不讲难题、偏题，重点放在基础知识上，对于重点班（1）班除了把基础知识讲明白的同时还进行一定的拓展，对重点班偶尔还融入些高考知识，拓展学生的视野等，也为即将进行的高二期末统考和高考打下基础，当然也有助于培养中考满分的尖子生。

化学学科有它自身的优势化学实验，它能使学生产生兴趣，在课堂教学中，我认真组织好实验教学，在演示实验中，引导学生学会观察实验现象，学会在实验中观察和思考，引导学生了解现象与物质的本质及其变化的规律；结合教材内容，组织学生进行相关的实验探究，让学生通过亲身的探究性实验活动，激发化学学习的兴趣，增进对科学的情感，理解科学的本质，学习利用实验进行科学探究的方法，初步形成一些科学探究的能力，基本上书上有的实验课堂上我都做实验，找不到器材的实验尽量找视频。

每上完一节课我都要问问学生听课的情况，是否太快，是否太难，觉得哪个地方是最难懂的……然后自己也根据本节课学生的学习效果进行一定的分析和总结。课后练习是学生学习情况的最好反映。对于开始的知识，学生总体感觉没什么太大难度，基本能完成好课后练习，但是对于选修4的学习，课后练习感觉很难。主要原因有：1、确实选修的知识难度大一些。2、学生的作业量太大，课后不能很好的分析习题，课前没时间预习。3、学生没有进行及时的巩固，导致需要熟记的物质化学式和性质陌生跟不上。要想提高教学质量，一方面，学生要有扎实的基本知识和基本技能；另一方面，学生的应变能力一定要强。因此必须扎扎实实打好基础，教学中力求每章节过关，做好每个阶段的复习工作，对于重点知识和知识点繁杂的章节，尽量帮助学生进行归纳，打印相应的复习提要；练习题、测试题都严格筛选。另外对于学生作业基本上做到全收和及时批改，在作业上针对个人提出要求和意见。再比如说培提优补差工作，是正常教学工作的有力和有效的补充，对学有余力的学生，增大课外作业的容量，加大难度，在适应中考题的同时多接触竞赛题；对接受能力较差学生，要做到耐心细致、百问不厌，利用课外时间给他们辅导。

四、不足及努力方向。

五、几点反思和教学过程中存在的问题：

这一学期，高一高二教学的任务非常紧，在这几年中我们的新课结束时间都是最后一门，且基本在考试前才教完新课，复习时间较短。因此存在赶课现象，都想及早结束新课进入复习。为了留更多的复习时间而在平时教学中拼命赶进度的做法，必然造成学生对知识的“消化不良”，甚至使部分学习跟不上的学生对化学失去兴趣。2、高一元素化合物教学中，由于时间短、内容多、综合性强，部分学生不能适应，没有形成知识的网络，教学手段上和教学效率上还有待提高，对于开始前几个单元简单的知识教学速度可以适当放快。3、一直抓重点，抓难点，却忽略了简单知识和生活化学知识的复习，导致最后学生丢分较多，下学年应该重视基础、实验和生活化学。

教师提职工作总结报告篇五

教师作为一个很特殊的职业，除了承担学生的教育任务之外，要求他们还需要具备高度的职业道德、人格魅力、情感素质和专业技能等，这样的需求对于每位教师来说都是一个很大的挑战。在日常的教学活动中，精品教师们注重于培养学生的批判性思维、创造性思维和综合性应用能力，提升学生的学习兴趣和能力。本文基于作者自己近期的教育工作总结，分享自己对于精品教师工作的心得体会。

【第一段】

教育工作者不断地在寻找教育的新模式和教学的新方法，不断地探索适合自己和学生的教育方式，我们期望通过教学实践和研究不断提升自身的教育能力。首先要建立“精品教师”的意识，做到自我教育和学习。我们知道，教师是与学生一起成长的，教师要承担起培育学生全面发展的任务，不断地提升自己也意味着给学生带来更高质量的教育。在我的实践中，我对教学过程进行了反思、总结，并不断地进行改进。

【第二段】

其次，精品教师的工作不仅是单纯的教育工作，而更多的是一种修炼和追求。教师应该注重独特的教师职业精神，持续提高自己的教育意识，提高学生的情感、逻辑和创造能力，帮助他们成功实现个人价值。作为教育工作者要注重自身修养，不断追求卓越的教学品质，并能够与学生良好的互动交流。我在我的教育工作中，注重与学生沟通，引导学生独立思考和创新实践，让学生更好地掌握知识、提高能力和实现自己的梦想。

【第三段】

第三，精品教师工作的重要部分是教材和教学方法的探索和研究。只有通过反复实践和不断探索才能取得更好的教学效果。为了实现良好的教学效果，我对教材和教学方法进行了多方位的研究和探索，不断地调整和改进教学内容，提高教学质量。同时，我也注重通过多种不同的教学方法，如授课、案例分析、讨论辩论等方式来帮助学生巩固和掌握知识，并提高学生的学习能力和思维能力。

【第四段】

第四，精品教师工作的重要部分是教育工作的创新，创新是教育发展的必要条件。教育教学工作需要打破传统的教育模式，探索新的教学模式，创新新的教育理念，开发新的教育资源，以便更好地突破现有的教育瓶颈。在我的工作中，我注重了大规模多媒体教育资源的利用、建设和开发，以提升教学效果和学生成果的综合性。

【第五段】

结论部分，作为教育工作者，不能满足于现有的教学效果和教育水平，应不断地进行创新和改进。精品教师工作需要注重“创新”、“独立思考”和“耐心教导”，注重“师资培训”、“生态教育”和不断努力地 “做好教育教学工作”。希望所有的教育工作者，无论在哪个领域，都能够坚守自己热爱的事业，传递火种，让每一个学生都能够在你的熏陶中茁壮成长，实现自我价值。

教师提职工作总结报告篇六

为进一步推进义务教育均衡发展，扎实开展“精细管理办校，内涵发展育人”活动，实现教师资源均衡合理配置，努力办好人民满意的教育，根据市、区教育局关于加强中小学教师有序流动的指导意见，结合我校教师队伍现状，制定如下实施方案。

深入贯彻落实科学发展观，全面实施教育内涵提升工程，全面提高教师队伍整体素质，深化教育人事制度改革，淡化教师的校籍管理，强化区域内统筹管理，充分发挥骨干教师的示范和引领作用，加快建立科学、均衡、人文、灵活的用人机制,促进城区义务教育高位均衡和内涵发展。

坚持积极稳妥、合理流动、资源共享、统筹兼顾的原则。优化配置教师资源，实行个人申请与组织安排相结合，个人成长与教育均衡相统一，促进教师交流与保持队伍稳定相协调。

每年参加交流的教师比例占学校符合交流条件人员总数的10％。通过交流，促使师资队伍结构日趋合理，逐步提升办学水平，提高教育质量。

1、参加交流教师应热爱教育事业，身体健康，有较强业务工作能力。

2、年轻有为教学质量高的教师，应有计划地进行交流。

3、评选特级教师及市级以上学科带头人、骨干教师等。

4、申报小学高级、中学高级教师职务资格的教师，必须具备交流任教半年及一年以上的经历。

5、按照上级有关文件规定参加专项支教任务的教师，视为具备异校交流工作经历。

1、符合条件教师推荐交流。根据交流方案和计划，符合交流条件的教师由本人申请，学校推荐，区教育局协调，开展区内交流。

2、按照区教育局文件《关于印发新密市小学教师交流工作实施方案的通知》（区教〔20xx〕127号）规定的外围学校教师有序交流要求，在编在职教师，每年安排3名教师有序交流。

3、提拔与晋升交流。教师选拔为校级班子成员原则上在区内交流任职。教师因专业技术职务晋升需要在区内交流任教。

4、定期双向交流。由学校推荐优秀中青年教师参加区内双向交流，时间为一学期，并逐步延长至一学年。

5、挂职与外派交流。安排边远学校或薄弱学校教师到规模较大的学校挂职锻炼，时间为一学期。有计划地选送学校管理人员、学科带头人和中青年骨干教师到教育发达地区培训学习，时间一个月左右。

1、宣传动员。20xx年7月中旬，学校组织全体教师学习教体局实施方案，宣传教师交流政策，进行动员部署。通过宣传，让广大教师充分了解教师交流工作的重要性和必要性，增强参与交流的自觉性。

1、下列情况的教师应优先交流。学科带头人、骨干教师等名师；业务能力较强的中青年教师；要求晋升中、高级职称的教师；确定为学校后备干部的教师；夫妻同校任教且一方为中层以上管理人员的教师；小学中高年级学段的专任教师。

教师提职工作总结报告篇七

随着时代的发展，教育工作日新月异，教师改革已然成为其中一个不可忽视的部分。而我在这一年的教学工作中，也在教师改革中拥有了自己的一次次心得体会，通过积累和总结，我意识到教师改革的重要性，以及它给我们所带来的启示和思考。以下，笔者将就教师改革的相关工作进行总结，探讨自己在教育实践中的所感所悟，进一步提高教育教学质量，为学生的健康成长奠定坚实的基础。

第一段：教师改革的背景和趋势

教师作为教育的主体，具有着不可替代的重要作用，是实现教育发展目标的关键因素之一。而教师改革一直是我们教育工作中的一个必须面对的问题，教师的能力素质和思想观念已经引起了我们高度的重视。教师也面临着发展的新趋势和新挑战：教师教育的制度体系正在加速完善，以期提升整个行业的文化水平和学科建设的质量。

第二段：教师改革的实践探索

面对教师改革的新趋势和新挑战，我们学校的教师们，积极探索，在实践中探寻改革方案，以期更好的应对时代发展和学生需求。从课程中引入优质教学资源，推进教学改革和创新，针对教师思想观念和专业能力进行提高等，各种方案推陈出新。通过教师的参与和努力，教育教学水平和质量得到了明显提高，学生的综合素质得到了提升，同时也推动了教师公平公正评价体系的建立。

第三段：教师改革中遇到的问题和挑战

教师改革的实践中也面临着不少的问题和挑战，例如：教师素质存在差距、教学模式过程的创新与推广及教师在课堂教学中实践能力较差等。其实，在这些问题背后，也反映出了教育体制和管理的诸多缺陷所造成的结果。解决这些问题需要从制度层面和教师的自身发展等进行多方位的努力，使得教育教学的质量提升和科学发展。

第四段：教师改革的启示与思考

通过对教师改革的实践探索中的问题和挑战的探讨，我们也深刻地认识到了教师改革的启示。教师应当保持知识更新和学习的态度，加强对教育法律法规的理解，具备独立和全面思考问题的能力。此外，改进和创新教学方法也是教师提高教育教学水平的关键，同时也需要通过搭建平台和提供优质教育资源等，来为教育教学能力和专业能力的提升打下基础。

第五段：今后教师改革的方向和目标

教师改革的实践工作，仍然需要不断地升华和推动。在今后的工作中，教师工作者们需要继续坚持教育教学质量提升的方向，注重构建合理的教师教育制度和人才培养体系。加强师德建设和更好地激发教师的创新能力也是当前重点工作之一，此外还需要推进信息化教育的发展，实现线上线下教育的深度融合。

总之，教师改革的重要性在现代教育中备受重视，它不仅对于教育工作者自身的发展具有重大意义，而且对促进学生德智体美全面发展也具有积极意义。我们期待，在今后的实践工作中，教育教学水平能够不断提高，不断创新，为教育事业的美好明天做出更加积极的贡献。

教师提职工作总结报告篇八

时间如流水，一学年的教学工作已接近尾声，回顾一年的工作，想说的真是太多太多。这一年，既忙碌，又充实，在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了各方面的工作。现将本学年的工作做一个小结，借以促进提高。

在一年的教育教学工作中，我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识，热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论,掌握了多媒体课件制作的一些方法。还参加了班主任培训和中华优秀传统教育培训。

一学期来，我为工作正在努力奋斗：为生活在尽心安排、为未来在不断畅想，回顾总结这学期的工作，其中还有不足，在今后的工作中我仍要努力工作，提高个人的教学教育的能力，时刻以饱满的精神来迎接新的挑战。

教师提职工作总结报告篇九

第一段：引言（200字）

示范教师工作是当今教育领域的一项重要工作，他们以身作则，为学生树立榜样，对学生的学习、品德、生活等多方面起到积极的影响。在过去一年的示范教师工作中，我遇到了挑战、取得了成就，也积累了宝贵的经验和体会。通过总结和反思，我深切体会到了示范教师的力量和责任，并提炼出一些有效的方法和策略，以供今后的工作中参考和借鉴。

第二段：示范教师的重要性与影响（250字）

作为示范教师，在平时的教学过程中，我时刻铭记着自己是学生们的榜样。我注重师德修养，以言传身教，给学生树立了正确的行为和价值观念。通过举一反三、寓教于乐的方式，我在课堂上引导学生，让他们能够积极思考和互动，提高学习的效果。在学生的眼中，我成为了一个值得学习的对象，他们在我身上看到了努力、坚持和拼搏的精神，通过模仿我，他们也受到了潜移默化的影响。

第三段：工作中遇到的挑战与成就（300字）

在示范教师工作中，我时常面临各种挑战。例如，有些学生在学习上存在困难，他们缺乏自信和动力，导致成绩不理想。针对这个问题，我积极与学生沟通，激发他们的兴趣，帮助他们树立正确的学习目标，并提供针对性的辅导。通过一段时间的努力，这些学生的学习态度得到了改善，成绩也有所提高，这是我工作中最大的成就之一。

第四段：经验和体会的总结（300字）

通过这一年的示范教师工作，我总结出了一些有效的经验和体会。首先，作为示范教师，我要不断提升自己的专业能力，注重学习和研究，及时掌握和运用新的教育理念和教学方法。其次，我要找准学生的需求和问题，精心备课，注重启发思考，引导学生独立思考和解决问题的能力。最后，我要注重与学生的沟通和建立良好的师生关系，关心和关怀学生的成长，让他们感受到我的爱和关爱。

第五段：对示范教师工作的展望（250字）

示范教师工作是一个长期而持续的过程，我会继续努力，不断提升自己，为学生创造更好的学习环境和条件。同时，我也会利用自己的经验和体会，分享给其他教师，以促进教育教学的发展和进步。希望通过示范教师的工作，能够给更多的学生带来启迪和帮助，让他们在我和其他示范教师的引导下，迈向更加美好的未来。

总结：示范教师工作是一项重要而有意义的工作，通过我的努力和实践，我体会到了示范教师的力量和责任。通过与学生的互动和交流，我不仅为他们树立了榜样，也受到了他们的启发和激励。通过总结和反思，我提炼了一些有效的方法和策略，以供今后的工作中参考和借鉴。我将继续努力，提升自己，为学生的成长和发展贡献力量。