最新对工作汇报的点评 工作汇报的注意事项(大全10篇)

时间:2023-09-04 17:45:40 作者:LZ文人 最新对工作汇报的点评 工作汇报的注意事项(大全10篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

对工作汇报的点评篇一

的推荐条件(如推荐人员身份、性别要求等),推荐程序等细节,让领导由浅入深全面掌握。

二、结合实际拟订方案,让领导知晓“为什么”

一是拟订科学方案。汇报之前,应根据汇报任务要求,结合工作实际,多拟订几条备选方案,供领导遴选采纳,充分发挥参谋助手作用。要力戒不明就里式汇报,完全将决策任务推给领导,领导一问三不知,再研究再汇报,导致汇报效率低下。二是仔细阐述记录。向领导汇报备选方案时,不但要汇报方案的具体内容,也要汇报拟订方案的初衷、根据等,提高汇报的科学性。同时,认真记录领导对方案的`审批意见,采纳哪一条方案,做了哪些改动,抑或提出新的方案,要全面记录,不要漏掉任何一个细节。三是修改方案再汇报。根据领导的指示精神,充实、修改具体方案,贯彻领导的意图。将修改后的方案再向领导作一次简要汇报,重点汇报修改内容,待领导认可后具体落实。如,向领导汇报巡查乡镇街道经济社会事业发展现场工作,应制订好具体巡查方案(明确巡视路线、参加人员、具体时间、评议方式等)后汇报,详细记录领导的修改意见,调整充实完巡查方案后再向领导汇报一次,领导同意后部署实施。

三、因事而异灵活处理,让领导知晓“怎么样”

一是事前提醒汇报。有的工作落实中需要领导签字同

意或是亲自出席,这种情况下,应事前主动提醒领导,好让领导胸有成竹。如,举办大学生岗前培训班,领导要专门讲课,应在讲课前一两天主动提醒领导,让领导有充足的时间准备。二是事中主动汇报。有的工作延续性很强,要持续很长一段时间,期间上级会有新的精神,工作会遇到新的情况。这时应主动向领导请示汇报,安排部署下一阶段工作。如,筹备党代会需要很长一段时间,材料、名单、议程随时需要领导定夺,应主动汇报,促进工作顺利开展。三是事后汇报结果。有的工作只需要领导同意,不需要领导亲自出席,若不及时汇报,领导可能不清楚成效如何。这种情况下,待工作结束后要及时向领导汇报工作取得的效果,让领导掌握最终结果。如,开展学习实践活动抽查工作,领导同意后开展抽查,待抽查结束后,应形成《学习实践活动抽查情况通报》,向领导及时汇报。

对工作汇报的点评篇二

1、能够坚持“为民务实清廉”,讲党性重品行作表率,以学习实践科学发展观的实际行动,打造高素质的领导班子和干部队伍,以创造性工作推进经济社会协调发展。

2、视野开阔,精心谋事。能够加强学习,掌握领导科学发展的过硬本领,提高驾驭市场经济的能力水平,努力做到决策有新思维工作有新思路解决难题有新举措。

3、不松劲,不懈怠,能够以强烈的责任感使命感,转变作风,真抓实干,紧紧抓住科学发展这一要务,铆足劲埋头干不分神,只争朝夕,奋发有为,千方百计加快发展,努力开拓求真务实新境界。

4、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

5、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

6、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

7、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在_____的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

8、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。

9、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

10、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

11、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

12、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

16、在实习期间工作认真,勤奋好学。踏实肯干,虚心好学,善于思考,能举一反三,能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。

17、该员工在工作期间,表现良好,同事之间相处比较融洽,乐意服从上司的任何安排,对于工作上的不懂的地方就问,并能主动提出自己的见解,这位员工我很满意。

18、 __同学暑假期间在我单位实习某个职位,工作期间任劳任怨,尊师重教,能够较好的领会并贯彻实施___(你实习职位的领导)部署的任务。虽有不足之处,但能较快改正。在职期间虚心好学,能将其所学知识运用到实务操作中,针对公司存在的问题提出操作性很强的整改建议。对于一名实习的在校大学生,我们认为他还是很不错的。

19、部门鉴定实习期间,态度端正,学习踏/实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作责任心强,注重团队合作,善于取涨补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在计算机通讯领域不断地探索,有自己的思路和设想。

20、 __同学谦虚谨慎,勤奋好学。注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。表现出较强的求知欲,并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

对工作汇报的点评篇三

4月18日,我中心召开全体干部职工会对作风大整顿活动前段工作进行总结,同时对本单位的不足,制定的整改措施进行了点评。

一、创特色,整顿工作作风

1 力地促进了各项工作的全面落实,让我们感受到作风建设带来的深刻变化。

二、找差距,点评工作作风

一是作风不实,缺乏工作感情。部分干部恋家,不留恋工作。工作日有迟到早退现象。3月2日下午作风办就查出有5位同志迟到。

二是学习不够,缺乏追求激情。喜欢学习的干部不多,从干部成长的情况就可看出一般,近几年来通过公开选拔、公开招考走出去的干部相对很少。有的因为不注重学习,对工作中面临的新形势、新任务认识不清,面对新情况、新问题办法措施不多,执行力明显不足。

三是观念不强,缺乏服务真情。有些干部把服务群众挂在口头上,害怕触及困难和矛盾,不愿深入基层下到一线,不愿调查研究,不愿帮基层和群众解决实际问题。

四是精神不振,缺乏奋斗热情。习惯于按部就班,循规蹈矩,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作没有前瞻性,领导安排做什么就做什么,推一推动一动,不求有功但求无过。

三、定措施,改进工作作风

三、严守保密纪律,对参保对象的个人信息加强保密工作;

四、强化主观能动性,工作过程中思考工作,增强工作的主动性和前瞻性;

五、加强学习,强化业务能力,把本职工作做精通;

六、强化大局意识,围绕养老保险经办工作职责要求完成好本职工作,相互理解,相互支持。

二〇一二年四月二十五日

对工作汇报的点评篇四

据现场抽查了解,省直机关各单位党组织把创先争优作为一项重大政治任务,认真履职,精心组织,强化措施,注重实效,采取多种形式推动活动深入开展。一是省直机关工委高度重视。在抓好开局的基础上,积极谋划推进活动的思路举措,及时组织点评检查,推动活动向基层延伸、向纵深发展、向实效转化。7月份,省直机关工委先后召开3次座谈会,听取60多家省直单位开展创先争优活动的情况汇报,组织3个督查组、对50家省直单位及下属基层党支部进行督查点评。8月19日,省委现场点评检查通知下发后,省直机关工委专门召开了领导小组会议,工委书记吕毅强亲自动员部署,亲自研究审定《省直单位开展创先争优活动重点抽查的方案》,并从8月28日起,组织4个抽查组,由省直机关创先办主任、副主任带队,到40家省直单位和省部属企事业单位进行现场点评。同时,省直机关工委领导带头落实联系点制度,人人都有联系点,人人都到联系点进行调研,走访慰问困难群众,帮助基层解决难题。二是被抽检单位活动成效明显。这次被抽检的5家省直单位,已开展公开承诺的基层党组织93个,达到100%;已进行公开承诺的党员781人,占95%左右;已建立党员志愿者服务队伍35支,自愿参加的党员404人,约占52%;已开展党员志愿服务活动60余次,为社会和群众做好事实事49件,惠及群众3520人次;参加城乡结队共建活动的单位(包括厅、局属单位)48个,占同级单位总数的70.85%,结对的农村基层党组织48个,已落实帮扶资金109.4万元,帮助解决实际困难115个。5家单位的党委领导都已建立创先争优活动联系点,领导干部到联系点调研指导87人次,其中党委主要领导到联系点调研指导59人次。上级党组织对下级党组织进行活动点评41次,走访基层党组织38次,走访党员247人、群众75人,召开座谈会21次。截止9月中旬,5家单位学习实践活动后续整改任务均已基本完成。三是座谈会和问卷调查反馈良好。按照机关、基层、党员和非党员,我们分别在每个被抽检单位召开2次座谈会。党员群众对各自单位开展的创先争优活动比较满意,对活动主题、内容、举措和要求能够了解掌握,对建设服务型基层党组织的认识进一步提高,对新形势下党内教育的方式方法创新、党内重大主题教育活动的成本与成效、创先争优活动要解决的首要问题和关键问题、怎样防止和克服“就活动抓活动”和“热热闹闹走过场”等现象,发表了较好的看法和见解。通过100份党员、群众问卷调查,回答a项(优)比例较高,约占87.2%,满意程度依次为省粮食局、省林业厅、省食品药品监督管理局、省科协和省台办。省台办和省科协测评反映的主要问题是党员作出承诺但没有上墙公示(确因办公条件有限)。

1、领导重视,有序推进。被抽检的5家单位党组织十分重视创先争优活动,充分认识搞好创先争优活动的重大意义和现实要求,成立了相应的领导班子和工作机构,明确活动的领导关系,层层落实责任,分领域、分阶段、分层次推进创先争优活动。5家单位都是“一把手”亲自作动员报告、亲自审定活动方案、亲自向本次点评检查组汇报介绍情况,认真履行第一责任人的职责,集中精力抓好创先争优活动;5家单位党组成员在积极主动投入活动的同时,认真抓好分管处室和直属单位的创先争优活动,带头学习提高,带头实践行动,带头过双重组织生活,以领导干部的表率作用带动单位创先争优活动的深入开展;各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,组织广大党员以饱满的政治热情投入到创先争优活动之中。省林业厅楼国华厅长、省粮食局陈聪道局长、省食品药品监督管理局黄萌局长在现场点评座谈会上,还专门谈了个人对开展创先争优活动的学习体会。

2、注重学习,提高认识。5家单位以机关党建“八八工程”建设和“机关学习年”为重要抓手,深入推进学习型党组织、学习型机关(单位)建设,把带头学习提高和增强党员干部责任感、使命感、光荣感作为开展好创先争优活动的重要动力和前提,防止和克服“就活动抓活动”等现象,突出强化党员干部的政治本色和精神风貌,在学习认识上狠下功夫,对党内重大主题教育活动的规律把握较准,工作全面扎实。省林业厅组织党员干部开展“荐、读、研、赛、考、评”六步学习法,强化创先争优的理论武装,统一配发党组织集体学习记录本、党员学习笔记本,及时总结推广种苗总站党支部“能者为师显身手,轮流讲学共提高”创先争优学习经验。省食品药品监督管理局举办了直属党组织负责人读书会,邀请省纪委、省委党校等领导和专家作创先争优活动的辅导报告。省粮食局围绕“我为粮食工作争先进,我为粮食安全作奉献”为主旨,广泛深入开展了“政治忠诚、道德情操、优良作风、党的纪律、拒腐防变”等五大教育,收到了较好效果。

关于点评创先争优工作情况汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

对工作汇报的点评篇五

一、根据要求我队组织专门人员对相应的夜市及重点部位进行了摸底,出台了《珠晖区中心城区专项整治方案》、《珠晖区夜市整治方案》和《珠晖区东风南路专项整治方案》等有针对性的专门方案。

二、将上述方案上报区主管领导,批准后立即实施。目前我队已经对东风南路进行了专项整治,当日共拆除违章搭建400多平方米,拆除违规广告招牌1500多平方米,清理各类流动摊点300多个。夜市整治也正在实施中,现已经清理各类点外夜市及烧烤摊点30多处。

三、由于少数民族摊点占据在中心城区,目前虽然已经制定了方案,但是由于市里对少数民族的规范有统一行动布置,我队尚未开展专项行动,等待市里安排。

四、加强节假日的值班力量,针对我区节假日流动摊担多的特点,大队要求各街道城管队加强值班力量,加大巡查力度确保人行道通畅,尽量减少摊担对市容的影响。

五、对季节性瓜果进行定点管理。我队将季节性瓜果经营点定点在城郊结合部的东风南路市场边及临江路衡州市场边,即方便了农民就近在市场边销售水果,也尽可能的减少了对交通影响。

六、强化日常监控,对各街道城管队从严考核,发现路面上有违规占道摆摊的现象及时通报,从加强各队的责任心,形成了对占道经营乱摆摊点进行取缔的高压态势,街面管理效果大为改善。

对工作汇报的点评篇六

尊敬的领导,各位同事:

很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。

首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

大家很有幸,有位好领导。我们很有幸,因与新闻宣传结缘而使人生更精彩。

在媒体和资讯日益发达的当今社会,不重视新闻宣传的领导不是合格的领导,不懂得新闻宣传的工作者不仅不是合格的从业者,甚至人生也如锦衣夜行暗淡无光。大家不要以为新闻宣传是领导分派给我们的任务,跟自己的工作和生活无关。当灾难突如其来时,新闻宣传更够改变很多人的命运。新闻宣传深深影响甚至改变了我和很多在坐及不在坐的朋友的命运。如果我们亲近它,了解它,熟悉它,用心于新闻宣传,我们终生会受益匪浅。这不是王婆卖瓜,而是实话实说。

不要说,偏僻落后的小地方出不了大新闻,邱兴华、周正龙这两个小地方的小人物让汉阴、让镇坪举世闻名,甚至让安康,让陕西在全世界被炒得沸沸扬扬,至今我们办五届菜花节、十届龙舟节都难以消除两人带给我们地方的.恶名。好事难出门,坏事传千里。

不要说,新闻媒体离自己很远,其实我们已被推到了风口浪尖。对此相信大家比我感受更深。我们每个人随时会有可能因为某件事面对媒体记者的采访。许多高-官和当事人在面对媒体记者采访时因情不自禁说出了“雷人语言”而下课。如果你不想在突如其来的记者采访时成为下一个网络流行语的不幸发明者,最好你现在就得努力练就口笔两利的硬功夫,准备将来在与媒体狭路相逢时,往小里说既可以用来防身而不吃亏,说不定还可以解救领导和同事于危难而成英雄侠客,至少能为人够仗义;往大里说,你可以成为本单位本行业的“新闻发言人”和公众形象的“代言人”,单位和行业会因你的宣传而倍感光荣与自豪。

对工作汇报的点评篇七

为确保创先争优活动公开承诺落到实处,**结合实际,从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制等五个方面着手,进一步明确责任,规范制度,大力推进领导点评,推动创先争优活动深入开展取得实效。

一、明确点评对象,在求全上下功夫。点评对象为**所有基层党组织和全体党员,以党支部为单位,党支部书记组织实施。党组织点评按照隶属关系进行,区党委领导负责对联系点和分管的单位党组织进行点评;各基层党组织书记对所属单位党员进行点评;各基层党组织党员相互进行点评。

二、明确点评内容,在求细上下功夫。紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求,分别对基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况予以点评。对基层党组织的点评,重点围绕创建“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用情况进行;对党员的点评,重点围绕“五带头”目标要求进行。对党组织点评主要包括经济社会发展、班子建设、党风廉政建设、群众关心的热点、难点问题解决情况等方面内容;对党员点评主要包括工作思路、执行能力、业务水平、服务意识等方面内容。特别是对党组织和党员承诺践诺情况进行点评。

三、明确点评程序,在求严上下功夫。采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。基层党组织、党员向点评人汇报创先争优情况,介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等,结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。点评领导结合实际肯定成绩,并通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况,指出问题和不足,提出意见和建议,各基层党组织将领导点评意见,在一定范围内以书面形式向党员干部群众公开。对于领导提出的点评意见,基层党组织和党员认真研究讨论,落实整改措施。整改到位后,以书面形式及时回复领导。

四、明确点评方法,在求实上下功夫。一是集中点评。召集党组织负责人和党员以会议形式开展集中点评,听取汇报,在对比中开展点评。二是现场点评。领导深入联系点以调研、督促检查等方式对各单位和党员现状进行点评,看到什么点评什么,了解什么点评什么。三是谈话点评。结合谈心谈话活动,基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。领导点评主要根据工作上的关系,结合日常工作指导,深入联系点进行点评。

人和党员进行反馈,督促落实整改措施,并不定时开展督查。同时,对基层党组织及负责人的点评情况以书面形式进行公开;建立奖惩机制,对工作成效明显的,通过典型宣传,以点带面,在**形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员,及时提出批评,责令限期整改。

六、明确点评措施,在求责上下功夫。自全市点评会后,**积极领会会议精神和要求,制定了《**的通知》,以及工作提示单、时间安排表发放到各基层党组织,及时布置工作的开展;各基层党组织根据文件要求,进一步细化工作任务,对前期创先争优活动开展情况进行全面总结,做好党组织和党员承诺事项表,并在领导点评过程中扎实做好记录;在明确党组织职责的同时,明确要求**班子成员根据点评时间安排表,积极与所联系的党组织联系,深入到机关、街道、乡(镇)等各级党组织,实地开展点评,点评不能走过场,要提出实实在在的问题,督促被点评单位限期整改。

对工作汇报的点评篇八

1、该员工工作经验丰富且熟练,不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作,从不斤斤计较。工作认真、负责,能主动帮助其他工友。本着要做就一定要做好的原则,工作中不怕累、不怕苦、善于钻研,是本部门员工学习的榜样。

3、的努力学习和自我总结,很快从一名新员工成为qc骨干,误检和漏检率低,在新员工流动性大的情况下,能够耐心细致地指导新员工的日常工作,为部门主管排忧解难。

4、该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高,但他能克服困难坚持岗位,任劳任怨保证开边的正常生产,最多时能供应10台开幅机的备布,他这种顾全大局的集体主义思想,值得每一位员工学习。同时,能够积极参加公司举办的各种活动,在象棋比赛中荣获第二名。

6、该员工对工作认真负责,服从领导安排,主动配合车间的现场管理。有一定的成本节约意识,自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾,始终保持机边卫生、整洁。个人的生产技术熟练,全年产量高,次布率低,用针少,多次荣获月度生产明星。

7、该员工从2010年入厂以来,工作认真负责,能自觉遵守公司的各项规章制度,对待他人热情耐心,积极辅导新员工,在生产中主动协助组长做好现场的卫生,并坚持做到“三勤”:勤吹机、勤查布头和中途勤查布,保证了产品的质量,是我们大家学习的榜样。

8、该员工入职五年来,始终爱岗敬业,尽职尽责,工作细心,团结同事,不计较个人得失,具有较强的主人翁意识和奉献精神,能积极主动的承担责任,连续7个月无疵布,全年总疵布率0.5‰,达到了产量和质量上的双赢,是员工学习的榜样。

9、该员工工作一贯积极,爱岗敬业,服从整体安排;对本职工作兢兢业业,有上进心,乐于助人,与同事相处融洽,各月产量及质量均名列前茅,全年度总产量为部门第一,是员工学习的好榜样。

10、该员工值机技术娴熟,责任心强,工作态度端正,遵守公司各项规章制度,服从班组安排,各月产量及质量均名列前茅,全年总产量为部门第二,工作效率达99.729%。热心帮助新入职员工,主动配合组长的工作,能够发挥模范带头作用。

11、该员工自2008年进厂至今一直表现良好,能够服从安排,工作积极带头,与员工团结互助,配合默契,主动完成上级下达的任务。在完成本职工作的同时,保证了车间生产设备的正常运行,为车间产量、质量、效率做出了贡献,获同事、质检及上级的一致好评。

12、该员工自进厂以来,工作态度认真,服从安排,表现良好,关心和团结同事。自今年提升保全职位后,表现尤为突出,工作积极,努力学习技术,进步很快,把本人的责任区域管理得井井有条,是员工学习的好榜样。

13、该员工自2009年进厂以来,为人忠厚诚实,在普通的工作岗位上默默无闻、任劳任怨,服从分配及安排,与同事团结合作,积极配合生产,努力为生产做好服务。

15、厂不长,但通过努力学习技术与请教有经验的同事,在班组里产量质量名列前茅,成长为一名熟练的值机员,是每个新员工学习的榜样。

16、该员工热爱本职工作,服从安排,工作态度好,团结同事,积极配合其他岗位同事的工作,在人员紧缺的情况下主动帮助开幅卷布。全年验布无误检、漏检等情况发生,是员工学习的好榜样。

17、该员工进厂五年以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导,无保留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。

18、该同事在2015年的时间里,工作认真负责,待人热情,积极参加公司举办的各项活动,关心同事,发扬互助友爱的精神,主动协助其他同事的工作。凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验,能够做到物品进仓熟练、准确率高。

19、该员工自入厂4年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。

20、该员工具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。

对工作汇报的点评篇九

1、该员工热爱本职工作,作风正派,团结同事,善于管理。带领全体人员严格执行《锅炉安全操作规程》进行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任务。未发生过违纪现象,消防事故和工伤事故为零,设备完好率100%。特别是在节能环保工作中,他作出了一定的贡献。

2、该组长服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。

3、该组长专业技术水平优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。

4、该组长与利达同行十多年,对公司有归属感,对本职工作兢兢业业,能顾全大局、不计个人得失,具有良好的个人素养和优秀的技术水平,班组管理中公平、公正,在员工中有一定的威信,取得了员工的信任和支持。

5、该组长具有较强的组织协调能力,勤恳务实,善于学习,注重个人成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发挥模范带头作用。

7、的生产任务,在沟通和思想疏导方面有相当的经验,为部门员工队伍的稳定发挥了作用,促进了生产的有序进行。

8、该领班自08年入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公平,积极服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领头羊。

9、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

14、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工

19、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

20、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

21、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

22、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

对工作汇报的点评篇十

2014-7-17

1、结晶说是扯淡说,是集体智慧说的放大版。结晶说不能突出毛泽东思想想的本质特征。毛泽东思想是毛泽东的观点方法和学说的体系。

2、宗教是人类社会和历史现象,不能说佛教,基督教,伊斯兰教等宗教没有智慧,宗教思想也是人类的一种智慧,人类先进智慧一结晶就把宗教智慧排挤没有了,这样理解也不正确。然而马列主义毛泽东思想是不包含任何宗教思想的,马克思列宁主义毛泽东思想是科学真理。毛泽东思想中包含对国内各种宗教工作的政策和指导方针。毛泽东思想是坚持无神论的,但是允许有神论的存在,允许各种宗教信仰的自由,使他们在爱国主义的基础上团结起来。毛主席讲的“破除迷信,解放思想。”首先就包括破除对于各种唯心主义的迷信,也包括破除各种宗教思想的迷信,但是希望人民自己觉悟起来解放思想,而不是强迫人们放弃各种宗教信仰。信教自由,信科学也自由,教育人民学会辩证法,成为一个辩证法的国家,而不是建立一个塞满着各种宗教的国家。

3、毛泽东思想首先是革命的实践性。毛泽东思想离不开领导中国革命的伟大实践,还有阶级性,创造性。毛主席创造性地提出了解决中国革命的路线,方针和政策,都是马克思主义书本上所没有的。例如人民军队的政治路线,军事路线、军事方针等就是马克思主义书本里没有的东西。思想政治工作的原则,组织原则和方法等,大鸣大放大字报大辩论,群众监督等都是伟大创举。

4、毛主席说:“商品这个东西,千百万人,天天看它,用它,但是熟视无睹。只有马克思科学地研究了它,他从商品的实际发展中做了巨大的研究工作,从普遍的存在中找出完全科学的理论来。他研究了自然,研究了历史,研究了无产阶级革命的理论。这样,马克思就成了一个代表人类最高智慧的最完全的知识分子,他和那些仅有书本知识的人有根本区别。”——《整顿党的作风》。这里面马克思是智慧的代表。而没有说马克思主义是智慧的结晶。强调地是理论来源于实践,而不是来源于书本。有书本知识的人很多,但是并没有产生马克思主义。同样地,有些清末翰林还有同时代的党内外的大知识分子们读的书也不必毛主席的少,像李达,马叙伦,朱学范,陈叔通,张澜,郭沫若等,但是他们并没有创造出什么系统的革命理论学说来。

5、毛泽东读过很多书,是一般读书人或学者所不可能做到的。但是毛泽东思想不是从书本来到书本去的,而是是从实践中来到实践中去的。没有革命实践运动就没有毛泽东思想。毛泽东一九三零年就写过《反对本本主义》,一九三六年在《中国革命战争的战略问题》中指出,经过了十五年的革命战争就应该提出自己的军事路线。“过去的革命战争证明,我们不但需要一个马克思主义的正确的政治路线,而且也需要一个马克思主义的军事路线。十五年的革命和战争,已经锻炼出来这样一条政治的和军事的路线。”“历史告诉我们,正确的政治的和军事的路线,不是自然地平安地产生和发展起来的,而是从斗争中产生和发展起来的。”毛主席的军事路线马克思主义的书本并没有的。同样地毛泽东思想也是在斗争和实践中产生和发展起来的。

毛泽东思想是从革命实践斗争中产生的,并且得到中国革命实践的反复证明的是科学真理。毛泽东思想是智慧结晶严重违反了马克思主义的认识论。在党的八七会议上提出“枪杆子里面出政权”的主张,秋收起义以后主张,上井冈山,搞工农武装割据建立革命根据地,走农村包围城市的革命道路,这都是马克思主义经典著作中所没有的。

泽东思想是不科学的。毛泽东思想是一个独立的创新的思想体系。毛主席读过列宁的《帝国主义是资本主义的最高阶段》但是那里没有帝国主义是纸老虎。毛主席读过《马克思恩格斯列宁斯大林论文艺》,但是,那里没有百花齐放的文艺方针,“二为”和“双百”方针。

9、毛泽东思想的重要内容是在国际问题上坚持反帝反霸反殖民统治反修正主义,团结最广大的第三世界,争取第二世界,孤立打击超级大国的霸权主义。

11、毛泽东思想具有批判性和斗争性,毛泽东思想是在同党内外国内外各种非马克思主义的斗争中产生的。毛主席在《关于纠正党内的错误思想》中就批判了单纯军事观点,极端民主化,非组织观点,绝对平均主义,主观主义,个人主义,流寇思想,盲动主义等,后来批判的教条主义,左右倾机会主义,投降主义,修正主义等等,没有批判和积极地思想斗争就没有毛泽东思想。

11、毛主席的诗词是中国革命伟大实践的艺术升华。不是简单的实践记录和描述,是革命经验的艺术概括,毛主席诗词体现了革命现实主义和革命浪漫主义的思想,是辩证唯物论和历史唯物主义的伟大思想的艺术升华。

13、毛泽东思想的重要内容,是在国际问题上坚持反帝反霸反殖民统治反修正主义,团结最广大的第三世界,争取第二世界,孤立打击超级大国的霸权主义。

15、毛泽东思想不包括论《共产党人的修养》,毛泽东批判了修正主义。

毛主席读过苏联政治经济学教科书那里没有组织起来,没有党支部建在生产队上,没有队为基础三级所有。

毛主席读过《孙子兵法》和《战争论》那里没有《论持久战》,没有人民战争的思想。没有辽沈战役的作战方针,也没有淮海战役的作战方针。毛主席读过《史记》那里没有“正确的路线确定之后干部就是决定的因素”。那里没有“走资派还在走”。那里没有“无产阶级专政条件下的继续革命”。毛主席读过论语那里没有“共产党的哲学就是斗争的哲学。”那里也没有“在战争中学会战争”,“在游泳中学会游泳。毛泽东思想不是智慧的仓库,毛泽东思想是一个全面创新的思想体系。毛泽东思想在政治经济文化教育军事国防建设工农业等方面都有创新。资本论中没有提出过一条发展社会主义工业农业商业金融财税的方针和政策,毛主席全面创新地提出了发展社会主义的工农业并举的方针,确定了农轻重的关系。

17马克思主义就是大英博物馆馆藏的思想智慧的结晶?可以这样认为吗?不能!

毛泽东思想是人类先进智慧的结晶是毛泽东思想是集体智慧的结晶的放大版。

把毛泽东思想的实践性和阶级性整哪里去了?毛泽东还读过《金刚经》能说毛泽东思想也包含佛教智慧吗?胡说八道!毛泽东思想不是智慧的仓库,毛泽东思想具有革命的创造性。

相关范文推荐