互联网员工合同优质

时间:2023-08-23 14:37:58 作者:曹czj

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

互联网员工合同篇一

地址:瑞达路96号创业中心2号楼b座b230室

电话: 传真:

乙方:

地址:

电话:

等互利,诚信合作”的原则,于合作期内就在 省 市开设加盟连锁店的有关事宜达成如下协议,双方应共同遵守。

第一条 甲方的责任

1. 甲方的权利

倡导经营“聚浪”连锁专营事业,并拥有“聚浪”注册商标的所有权;

甲方有权根据市场需求,在各个城市设立连锁店;

有权适时地得到乙方经营有关的市场反馈信息;

在产品计划方面可以结合乙方所在地的条件,对产品供应计划进行综合性调整。

2. 甲方的义务

不得无故拖延发货,否则,因此所造成的后果由甲方负责;

在适当的时候,将提供800全国统一售后服务热线:

乙方会议条件成熟,甲方有义务到乙方扶植市场(专家讲座等)。

第二条 乙方的责任

1. 乙方的权利

经甲方授权方可拥有 “聚浪”商标和“聚浪公司”名称的使用权;

乙方享有本区域内各区县级连锁店市场开发权和管理权;

乙方及从业人员有权接受甲方的各项专门职能培训;

有权获得甲方经营管理业务的诊断性建议;

有权接受甲方的指导进行经营活动;

乙方享有甲方按规定给付的物流津贴。

乙方有权对其区域内的区县级连锁店进行管理。

2. 乙方作为“聚浪”品牌连锁店的经营者,必须恪守以下义务,诚实地从事经营活动。

各项规章制度;

依照甲方的标准维持本区域内连锁店和区县以下连锁店的结构及形象;

连锁店必须是符合法律规定的实体,专门从事经营活动 ;

不接受第三者制约的经营体制;

积极地协助总部拓展连锁经营活动;

中华养生为内涵的品牌店;

不经甲方认可,乙方不得私自转让和更名。

在装修方面,必须参照甲方规定的vi标准执行;

严格按照甲方制定的销售计划购货,确定产品结构;

每周必须如实上报销售业绩;

有关业务精神,对本区域内区县级以下连锁店进行定时或不定时的业务培训。

第三条商标的使用范围和权限

1. 甲方的商标应在甲方规定的范围内使用。

2. 商标的使用权限

在连锁店及其它地方使用的商标,仅限于由甲方提供指定的“聚浪”商标,其使用方法要按照甲方的vi设计统一形象制作。

凡带有“聚浪”商标的商品,未经甲方授权,不得对商标进行加工、制作、使用。

在广告方面,必须使用由甲方提供或授权可以使用的资料,并按甲方的规定运作。

第四条 进货与运输

1. 关于进货的规定

乙方经营的产品,一律从甲方处进货。

延所造成的损失由乙方承担。

天内将货发出给乙方。

所有连锁店的市场销售必须按照公司规定的全国统一的零售价格销售。

2. 货物运输

货物的运输方式为汽车、铁路两种。

货物送达地点是按距离乙方注册地最近的城市(即 省市),到达

区内各专营店及会员的运输费全部由乙方承担。

如因运输途中所造成的原因,应及时通过公司予以解决。

乙方收到货物后,在二日内验收并书面传真回复甲方,如未回复,则视为合格验收。

第五条 业务管理

得任意降价或涨价销售,否则,甲方有权单方中止本协议并追究乙方责任。

2. 乙方必须在前三个月按以下计划完成月销售业绩,销售业绩额每月不能累计计算。

第一个月内乙方必须完成1万元人民币的业绩额;

第二个月内乙方必须完成3万元人民币的业绩额;

第三个月内乙方必须完成5万元人民币的业绩额;

其中亦包括店推店的业绩

3. 如果乙方连续三个月未完成业绩额的指标,甲方有权在该区域内开设第二家连锁店,同时如果是有物流配送经营权的,取消其物流配送经营的资格和其享有的物流津贴;物流配送经营由新设的连锁店管理,此后乙方不得有任何异议。

4. 所有各区县连锁店的物流配送由该市连锁店或甲方指定的连锁店配送,物流送费用全部由乙方承担。每市只设一家市级连锁店,以保证各连锁店物流周转和运输。

5. 乙方享有的物流津贴按业绩额的120元/套计算(两项物流津贴不能重复计算)。

6. 物流津贴以自然月每月结算一次,次月七日前汇入乙方指定帐户(如次月五日为节假日,则顺延)。

第六条 连锁店的租赁与有关费用

1. 连锁店的房屋租赁

房屋选址由乙方负责,连锁店总面积必须不得少于20平方米的标准。

费用由乙方承担(包括税收),甲方不承担任何费用。

2. 连锁店的装修

乙方根据自身经济条件参照甲方的vi标准装饰,装修费用乙方自理;

连锁店的装修统一由甲方验收许可后,方可开始营业。

3. 连锁店证照的办理

各项合法证照的办理由乙方负责;

乙方办理各项合法证照的工本费用由甲方承担;

乙方办理合法执照所需的证明文件由甲方负责提供。

第七条 合同终止后的债务处理

1. 在本协议签订六个月后(含六个月),乙方如因各种原因不能继续经营下去时,由乙方自行承担全部责任,并办理移交给甲方有关证照和其它资料的手续,同时取消其连锁店的资格。

2. 已购进的.货物由乙方自行处理,乙方在进货时间的两个月内可按照进货额的50%换货(具体的换货条件和要求详见《退、换货制度》),因换货产生的运输费及其他费用由乙方承担责。甲方不负责退货、退款。

第八条 终结合同的处理

1. 解除本合同时,乙方必须履行以下事项:

立即停止使用“聚浪”商标及带有“聚浪”的标识;

立即返还由甲方配备的设备,文件及授权牌及执照等物品;

对建筑物的损伤补修由乙方进行并负担费用。

2. 乙方即使在解除合同以后也要严守本合同第八条款规定的保密义务,并保证不作出对“聚浪公司”不利的言行。

第九条 合同效力

1. 合同的期限以签字之日起一年内有效。合同期满后,如需续签,乙方需提前二个月向甲方书面申请续签,续签后的合同最低期限为一年。

2. 本合同未尽事宜部分,双方应协商解决并制定补充协议,补充协议与本协议具同等法律效力。若补充协议与本协议有异,以补充协议的条款为准。

3. 本合同一式四份,乙方执一份,公司入档一份,教育部及市场部各执一份。

第十条 违约责任

1. 乙方志愿加入“聚浪公司”连锁店的申请一经甲方审核批准后不得随意退出;如果申请退出,甲方不负责退货、退款,由此所造成的经济损失由乙方承担。

2. 因甲方的产品出现质量问题,由甲方负责。其他原因,由甲、乙双方协商解决;若协商不成的,可向郑州市人民法院依法诉讼。

3. 如果由于乙方夸大产品功效的宣传,给消费者造成损失的,乙方自行承担责任,与甲方无关。

第十一条 其它事项

1. 本合同签约地:瑞达路96号创业中心2号楼b座b230室

2. 本合同诉讼地:郑州市人民法院。

3. 本合同必须附甲方法定代表人的授权书方可有效。

4. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5. 本合同解释权归河南聚浪生物科技有限公司。

条款为准。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

甲方代表人(签字): 乙方代表人(签字):

签约时间: 签约时间:

互联网员工合同篇二

乙方:__________________

1、甲方同意雇用乙方担任职务。其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。

2、本合同有效期为3个月,自20___年_____月_日起,至20___年_____月_止。合同期限届满前日,乙方应书面提交转正申请,经甲方相关领导评议,甲乙双方同意,可以签订正式劳动合同。

3、在本合同有效年期内,乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。

4、甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下,根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。甲方经与乙方协商后,可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。乙方的工作表现将由甲方依照其规章制度进行正式或非正式的考查。

1、甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策定为______元/月(该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费),于次月的10日前支付。

2、甲方将根据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。

3、根据国家规定,由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。

1、乙方的正常工作时间为每天八小时,每周(平均)工作五天,总工作时数每周(平均)四十小时。甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数,或在法定节假日加班。由于甲方为客户提供全年不间断服务,如因工作需要,工作时间将根据部门具体班次安排执行。

2、乙方的加班工作补偿将依照根据政府有关规定所制定的公司规章制度执行。

3、乙方有权根据国家规定和公司惯例享受所有的法定节假日。

1、乙方应遵守相关的中国各项法律,法规以及公司的各项规章及制度。

2、乙方必须服从甲方的管理,并在规定时间内保质、保量地完成指定的工作。

3、未经甲方事先书面同意,乙方无权接受除甲方公司以外其他企业、机构或个人的任何形式的工作委托或聘用。

4、入职过程中,乙方应按照甲方的要求,真实地完整地提供必要的证明信息以帮助甲方能够正确地评价和判断乙方是否胜任受聘任的职务。如果发现乙方提供虚假信息,甲方有权利解除劳动合同而不需要承担任何赔偿责任。

5、乙方不得将甲方交由乙方管理、使用的资源、财产、物品等用于乙方个人的目的使用,甲方有权就以上滥用行为对乙方给予必要的纪律处罚,直至解除合同。情节严重的,甲方保留依据有关法律要求乙方承担因此造成甲方的直接和间接损失进行补偿的权利。

6、乙方如果违反甲方公司的规章制度,甲方有权对乙方给予纪律处罚,直至解除合同。

a)因合理履行其在甲方职责而使用或披露保密信息的则不在此限;

b)因适用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形,所使用或披露的范围应仅限于该适用法律或具有法律效力的指令所明确规定的内容,且乙方应在此种使用或披露之前应书面通知甲方该有关的规定,以便甲方可以采取适当的保护性措施。

2、“保密信息”指属于甲方专有或甲方保密的,乙方通过其与甲方的劳动关系而知悉的任何有形或无形信息或材料。上述信息将被视作保密信息,而不论其是否由甲方拥有或开发或准备开发。

3、保密信息包括但不仅限于有关甲方产品、服务和其特征性以及操作模式的信息、开发、商业秘密、诀窍、发明(不论是否有专利权)程序、规则系统、图表、实验笔记、测试程序、软件设计和结构、计算机数据、内部文件、设计和功能规格、难题或其它报告、分析和性能信息、软件文件和其它技术、业务、产品、营销或财务信息、计划、或其它有关甲方或其任何客户、顾问或受许可者的事宜。

4、保密信息不包括下列内容:

a)在其传递给乙方时已被公众掌握的信息或材料;

b)在其传递给乙方后并非由乙方的过失而为公众掌握的信息或材料;

d)后来在不违反对甲方的任何保密义务的情况下,由第三方传递给乙方的信息或材料。

1、乙方承认在其任职于甲方期间全部就其职务工作而得的发现、发明及其它知识资产(无论是否可获专利权、商业秘密和其它法定权利)皆属甲方所有,并承诺以其最大努力与甲方合作,以使甲方获得完美的产权。

2、乙方承诺在其任职于甲方期间如果有非职务发明其知识资产应向甲方申明并得到甲方认可。

1、在本合同期间及本合同终止后1个月内,未经甲方的事先书面允许,乙方不得向任何其它在中国境内从事与甲方相同或相关业务的机构提供任何服务或担任任何职务。如果乙方违反本条规定,甲方有权要求乙方对甲方造成的所有直接或者间接损失进行补偿。

2、未经甲方事先书面同意,乙方在职期间无权筹备建立或者参与筹备建立任何与甲方公司业务存在竞争关系的经济实体,乙方在职期间无权投资任何与甲方公司业务存在竞争关系的经营实体。如果乙方的以上行为对甲方造成损失,甲方有权利要求乙方按照直接和间接损失额进行补偿。

3、甲方有权与乙方另行签订一项协议,对前款内容进行详细规定。本条约定在无论出于任何原因造成本合同终止后将持续有效。

甲方承认乙方遵守本协议中保密和非竞争等有关条款会对乙方造成潜在的收入损失的可能,因此,甲方愿在乙方为甲方服务期间内,每月为乙方支付一定数额的保密费作为补偿,本保密费用占乙方工资总额的10%包含在本合同第二条第一款中的工资中,并随工资中按月列支。

1、对本合同的任何变更,必须得到甲乙双方的书面同意。

2、在本合同期内,甲乙双方均有权随时终止合同,解除试用期劳动关系,并相互不予对方解约赔偿。

3、如甲乙双方确定终止劳动合同,乙方办理工作交接完毕即可离职,甲方支付给乙方的薪资报酬计算到离职日。

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应尽量通过友好协商解决。协商不成,应当自劳动争议发生之日起六十(60)日内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

1、本合同未尽事宜或与届时有效的国家的法律、法规、北京市有关规定相悖的,按有关法律、法规及规定执行。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3、甲方其他人事政策及规定为本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。甲方可根据公司管理及发展的需要对前述附件进行修订,但需立即通知乙方。

互联网员工合同篇三

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限为3年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。试用期_________。

(一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪_________。

(二)享受单位其它福利。

(一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。

(二)乙方应努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。

(一)因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。

(二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。

本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。

甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

互联网员工合同篇四

雇主(以下简称甲方)

名称:

地址:

雇员(以下简称乙方)

姓名:

身份证号码:

1. 甲方同意雇用乙方担任 职务。其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。

2. 本合同有效期为3个月,自 20 年__ 月 _日起,至 20 年 月 日止。合同期限届满前 日,乙方应书面提交转正申请,经甲方相关领导评议,甲乙双方同意,可以签订正式劳动合同。

3. 在本合同有效年期内,乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。

4. 甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下,根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。甲方经与乙方协商后,可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。乙方的工作表现将由甲方依照其规章制度进行正式或非正式的考查。

1. 甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策定为 元/月(该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费),于次月的10日前支付。

2. 甲方将根据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。

3. 根据国家规定,由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。

1. 乙方的正常工作时间为每天八小时,每周(平均)工作五天,总工作时数每周(平均)四十小时。甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数,或在法定节假日加班。由于甲方为客户提供全年24x7不间断服务,如因工作需要,工作时间将根据部门具体班次安排执行。

2. 乙方的加班工作补偿将依照根据政府有关规定所制定的公司规章制度执行。

3. 乙方有权根据国家规定和公司惯例享受所有的法定节假日。

1. 乙方应遵守相关的中国各项法律,法规以及公司的各项规章及制度。

2. 乙方必须服从甲方的管理,并在规定时间内保质、保量地完成指定的工作。

3. 未经甲方事先书面同意,乙方无权接受除甲方公司以外其他企业、机构或个人的任何形式的工作委托或聘用。

4. 入职过程中,乙方应按照甲方的要求,真实地完整地提供必要的证明信息以帮助甲方能够正确地评价和判断乙方是否胜任受聘任的职务。如果发现乙方提供虚假信息,甲方有权利解除劳动合同而不需要承担任何赔偿责任。

5. 乙方不得将甲方交由乙方管理、使用的资源、财产、物品等用于乙方个人的目的使用,甲方有权就以上滥用行为对乙方给予必要的纪律处罚,直至解除合同。情节严重的,甲方保留依据有关法律要求乙方承担因此造成甲方的直接和间接损失进行补偿的权利。

6. 乙方如果违反甲方公司的规章制度,甲方有权对乙方给予纪律处罚,直至解除合同。

a) 因合理履行其在甲方职责而使用或披露保密信息的则不在此限;

b) 因适用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形,所使用或披露的范围应仅限于该适用法律或具有法律效力的指令所明确规定的内容,且乙方应在此种使用或披露之前应书面通知甲方该有关的规定,以便甲方可以采取适当的保护性措施。

2. “保密信息”指属于甲方专有或甲方保密的,乙方通过其与甲方的劳动关系而知悉的任何有形或无形信息或材料。上述信息将被视作保密信息,而不论其是否由甲方拥有或开发或准备开发。

3. 保密信息包括但不仅限于有关甲方产品、服务和其特征性以及操作模式的信息、开发、商业秘密、诀窍、发明(不论是否有专利权)程序、规则系统、图表、实验笔记、测试程序、软件设计和结构、计算机数据、内部文件、设计和功能规格、难题或其它报告、分析和性能信息、软件文件和其它技术、业务、产品、营销或财务信息、计划、或其它有关甲方或其任何客户、顾问或受许可者的事宜。

4. 保密信息不包括下列内容:

a) 在其传递给乙方时已被公众掌握的信息或材料;

b) 在其传递给乙方后并非由乙方的过失而为公众掌握的信息或材料;

d) 后来在不违反对甲方的任何保密义务的情况下,由第三方传递给乙方的信息或材料。

1. 乙方承认在其任职于甲方期间全部就其职务工作而得的发现、发明及其它知识资产(无论是否可获专利权、商业秘密和其它法定权利)皆属甲方所有,并承诺以其最大努力与甲方合作,以使甲方获得完美的产权。

2. 乙方承诺在其任职于甲方期间如果有非职务发明其知识资产应向甲方申明并得到甲方认可。

1. 在本合同期间及本合同终止后1个月内,未经甲方的事先书面允许,乙方不得向任何其它在中国境内从事与甲方相同或相关业务的机构提供任何服务或担任任何职务。如果乙方违反本条规定,甲方有权要求乙方对甲方造成的所有直接或者间接损失进行补偿。

2. 未经甲方事先书面同意,乙方在职期间无权筹备建立或者参与筹备建立任何与甲方公司业务存在竞争关系的经济实体,乙方在职期间无权投资任何与甲方公司业务存在竞争关系的经营实体。如果乙方的以上行为对甲方造成损失,甲方有权利要求乙方按照直接和间接损失额进行补偿。

3. 甲方有权与乙方另行签订一项协议,对前款内容进行详细规定。本条约定在无论出于任何原因造成本合同终止后将持续有效。

甲方承认乙方遵守本协议中保密和非竞争等有关条款会对乙方造成潜在的收入损失的可能,因此,甲方愿在乙方为甲方服务期间内,每月为乙方支付一定数额的保密费作为补偿,本保密费用占乙方工资总额的10%包含在本合同第二条第一款中的工资中,并随工资中按月列支。

1. 对本合同的任何变更,必须得到甲乙双方的书面同意。

2. 在本合同期内,甲乙双方均有权随时终止合同,解除试用期劳动关系,并相互不予对方解约赔偿。

3. 如甲乙双方确定终止劳动合同,乙方办理工作交接完毕即可离职,甲方支付给乙方的薪资报酬计算到离职日。

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应尽量通过友好协商解决。协商不成,应当自劳动争议发生之日起六十(60)日内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

1. 本合同未尽事宜或与届时有效的国家的法律、法规、北京市有关规定相悖的,按有关法律、法规及规定执行。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 甲方其他人事政策及规定为本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。甲方可根据公司管理及发展的需要对前述附件进行修订,但需立即通知乙方。

甲方(雇主)盖章 乙方(雇员)

法定代表人或被授权人签字: 签 字:

日 期:

互联网员工合同篇五

甲方:阳新县人民政府扶贫开发办 乙方:阳新县长丰米业有限责任公司

为充分发挥信贷扶贫资金的作用,促进农民增收脱贫、促进我县粮食经济的发展,经甲乙双方协商,特制定本协议书。

一、将乙方纳入阳新县扶贫开发规划,做好项目库建设;

四、协调乙方与相关部门关系;

五、积极为乙方向上申请扶贫贷款优惠利率。

五、承担扶贫贴息贷款使用单位其它未尽义务。

甲 方(公章): 乙 方(公章):

法人代表(签字): 法人代表(签字):

二o一一年八月二日

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